Headlines News :

Ακούω radio - activistis παίζει μουσική και τοπικές ειδήσεις συνεχώς ......

Πρόσφατα σχόλια

Ο Καιρός στην Περαία

ΤΑ ΚΑΛΑ ΝΕΑ

Διαφθορά - Διαπλοκή

Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα Εργασιακές σχέσεις. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα Εργασιακές σχέσεις. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

Σε ένα μήνα η απόφαση για τους συμβασιούχους του δήμου Θερμαϊκού - Ευχαριστίες παρατασιούχων προς τον Δήμαρχο


Και ενώ τα ασφαλιστικά μέτρα που κατέθεσαν εργαζόμενοι συμβασιούχοι σε άλλους δήμους εκδικάστηκαν και οι εργαζόμενοι παραμένουν στη θέση τους έως την κανονική εκδίκαση, στα ασφαλιστικά μέτρα που άσκησαν οι συμβασιούχοι του Δήμου Θερμαϊκού δεν υπήρξε έκδοση απόφαση. Αναμένεται η απόφαση να βγει σε ένα μήνα περίπου.

Μέχρι τότε οι εργαζόμενοι παραμένουν στη θέση τους κι εργάζονται κανονικά.

Στο δικαστήριο στο πλευρό των εργαζομένων στάθηκε και η διοίκηση του Δήμου δια του Αντιδημάρχου Καθαριότητας κ. Θράσου Παζαρόπουλου, που παρέστη και δήλωσε πως είναι απαραίτητοι για την εύρρυθμη λειτουργία των υπηρεσιών καθαριότητας του Δήμου, καθώς καλύπτουν μόνιμες και διαρκείς ανάγκες.

update 21.6.18 19:32

Παράλληλα ανάρτηση πραγματοποίησαν οι συμβασιούχοι στο fb με την οποία ευχαριστούν τον Δήμαρχο Γιάννη Μαυρομάτη και τον Αντιδήμαρχο Θράσο Παζαρόπουλο για τη συμπαράσταση στον αγώνα που δίνουν.

Στάση εργασίας δημοτικών υπαλλήλων για συμπαράσταση σε δικαζόμενο συνάδελφό τους

Ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ & Δημοτ. Επιχειρήσεων Ν. Θεσ/νίκης προκηρύσσει ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ αύριο ΤΡΙΤΗ 19 ΙΟΥΝΙΟΥ 2018 από τις 10:00 πμ έως το τέλος ωραρίου και καλεί όλα τα μέλη του για συμπαράσταση στο συνάδελφο Ανδρέα Δουφεξή στα Δικαστήρια στις 10:30πμ
Παράλληλα η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α., για την ίδια εκδίκαση, εκφράζει την συμπαράσταση και αλληλεγγύη της στο συνάδελφο Μηχανικό που εργάζεται στην Τεχνική Υπηρεσία του Δήμου Θερμαϊκού, ο οποίος δικάζεται την Τρίτη 19 Ιουνίου 2018 στο Β΄ Μονομελές Πλημμελειοδικείο Θεσσαλονίκης.

Όπως αναφέρεται σε ανακοίνωση της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΠΟΕ - ΟΤΑ: 
          Ο συνάδελφος Μηχανικός – αναπληρωτής προϊστάμενος, οδηγείται αδίκως στο εδώλιο του κατηγορουμένου για ένα ατύχημα που συνέβη τον Αύγουστο του 2017 καισυγκεκριμένα στις 16 του μήνα, ημέρα Σάββατο, στον προαύλιο χώρο του 1ουΓυμνασίου Ν. Μηχανιώνας, όταν αποδεδειγμένα δεν είχε καμία απολύτως σχετική αρμοδιότητα ενώ παράλληλα είχε εκδοθεί άτυπη, προφορική και «κρυφή» απόφαση από την πλευρά της Διοίκησης, για παραχώρηση του προαυλίου χώρου του Γυμνασίου καθώς και να παραμείνει ανοικτή η εξωτερική καγκελόπορτα η οποία προκάλεσε το ατύχημα και όπως αποδείχθηκε εκ των υστέρων, έχριζε άμεσων επισκευών, χωρίς κανείς να το γνωρίζει.
         Είναι πια σχεδόν καθημερινό και θλιβερό φαινόμενο συνάδελφοί μας, ιδιαίτερα του κλάδου των Μηχανικών, να σέρνονται στις δικαστικές αίθουσες ως κατηγορούμενοι εγκληματίες ή να διώκονται πειθαρχικά επειδή απλά εκτελούν τα καθήκοντά τους με συνέπεια και ευσυνειδησία. Επίσης θλιβερό, τραγικό και απαράδεκτο είναι το φαινόμενο οι εργαζόμενοι να είναι πάντα το εύκολο θύμα όλων αυτών των υποθέσεων και παραλείψεων όταν την αποκλειστική ευθύνη τις περισσότερες φορές, αν όχι όλες, έχουν οι αιρετοί προϊστάμενοι που μοιράζουν αφειδώς «αόρατες» εντολές και εκδίδουν αποφάσεις «φαντάσματα» για να εξυπηρετήσουν «καταστάσεις» πέρα από κάθε νομιμότητα και μένουν πάντα στο απυρόβλητο.
          Η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. καταδικάζει με τον πιο κατηγορηματικό τρόπο την ποινικοποίηση της εργασίας και τον προσωπικό, υπηρεσιακό και οικονομικό διασυρμό που υπόκεινται οι εργαζόμενοι στη Τοπική Αυτοδιοίκηση που προσπαθούν καθημερινά κάτω από αντίξοες συνθήκες με λιγοστά ως ανύπαρκτα μέσα, να αντεπεξέλθουν στα καθήκοντά τους και να εξυπηρετήσουν καθημερινά τον Πολίτη.
          Στηρίζει και καλύπτει συνδικαλιστικά τη Στάση Εργασίας που αποφάσισε να πραγματοποιήσει το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων Δήμου Θερμαϊκού, την Τρίτη 19 Ιουνίου 2018, από τις 10.00 το πρωί έως τη λήξη του ωραρίου.
          Καλεί τους εργαζόμενους του Δήμου Θερμαϊκού να συμμετέχουν μαζικά στην κινητοποίηση, να παραστούν και να συμπαρασταθούν στον διωκόμενο συνάδελφο, την ίδια ημέρα, στο Β΄ Μονομελές Πλημμελειοδικείο Θεσσαλονίκης (στον 1ο όροφος).

Μετατρέπονται οι συμβάσεις 193 συμβασιούχων στην τομέα της καθαριότητας του Δήμου Θεσσαλονίκης σε αορίστου χρόνου

Από την κινητοποίηση των συμβασιούχων στην Αθήνα στις 27 Μάρτη 2018Από την κινητοποίηση των συμβασιούχων στην Αθήνα στις 27 Μάρτη 2018
«Μόνο μέσα από το σωματείο με οργανωμένο αγώνα που έχει σαφή στόχο και προσανατολισμό, μπορεί το κίνημα, ακόμα και κάτω από αυτές τις συνθήκες, να μετράει βήματα προς την κατεύθυνση να έχουμε όλοι σταθερή δουλειά με δικαιώματα», επισημαίνει ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ και Δημοτικών Επιχειρήσεων Ν. Θεσσαλονίκης, καλώντας σε μαζικό, μαχητικό αγώνα για να μη γίνει καμία απόλυση συμβασιούχου και να μετατραπούν όλες οι συμβάσεις σε αορίστου χρόνου.
Αφορμή για την ανακοίνωση του Συλλόγου είναι η απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Θεσσαλονίκης με την οποία μετατρέπονται οι συμβάσεις 193 συμβασιούχων στην τομέα της καθαριότητας του Δήμου Θεσσαλονίκης σε αορίστου χρόνου.
Ο Σύλλογος στην ανακοίνωσή του αναφέρει τα εξής:
«Οι συνάδελφοι μας αυτοί, μαζί με την πλειοψηφία των συμβασιούχων του νομού, αποφάσισαν μέσα από Γενική Συνέλευση να εγγραφούν μαζικά στο σωματείο μας. Ο στόχος που μπήκε εξαρχής ήταν η μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου και όχι μια μικρή χρονική παράταση. Οι συνάδελφοι γνωρίζουν ότι μόνο μέσα από το σωματείο με οργανωμένο αγώνα που έχει σαφή στόχο και προσανατολισμό, μπορεί το κίνημα, ακόμα και κάτω από αυτές τις συνθήκες, να μετράει βήματα προς την κατεύθυνση να έχουμε όλοι σταθερή δουλειά με δικαιώματα.
Αποτέλεσμα, λοιπόν αυτού - του μεγάλου, συντονισμένου και με άλλα ταξικά συνδικάτα αγώνα - των απεργιών, των κινητοποιήσεων, τόσο εδώ όσο και στην Αθήνα, που αποφασίζοντας μέσα από μαζικότατες συνελεύσεις, συνάδελφοι που ήρθαν στους δήμους για να δουλέψουν 8 μήνες, έφτασαν να δουλεύουν ασταμάτητα τρία και τέσσερα χρόνια... Ποιο δικαστήριο και ποιος δικαστής λοιπόν μπορεί να ισχυριστεί ότι αυτοί οι εργαζόμενοι, μετά από τόσα χρόνια δουλειάς, καλύπτουν πρόσκαιρες ανάγκες των δήμων;
Με έκπληξη, τέλος, διαβάσαμε και ακούσαμε τις -όψιμες- δηλώσεις κάποιων συνδικαλιστών, ότι χάρηκαν τάχα πολύ με την απόφαση του δικαστηρίου. Είναι οι ίδιοι συνδικαλιστές που κλείνουν -χρόνια τώρα- κατάμουτρα την πόρτα των σωματείων τους στους συμβασιούχους, θεωρώντας τους εργαζόμενους β' κατηγορίας... τώρα τους θυμήθηκαν; Αλλά τώρα βλέπετε δεν είναι πια "συμβασιούχοι", ευτυχώς όμως οι συνάδελφοι δεν έχουμε μνήμη χρυσόψαρου.
Καλούμε την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ, που ψευδεπίγραφα επικαλείται τους νόμους και το σύνταγμα, να καταθέσει νομοθετική ρύθμιση τώρα για μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου όλων των συναδέλφων συμβασιούχων και να σταματήσει να τους στέλνει στα δικηγορικά γραφεία.
Τέρμα πια στην κοροϊδία. Λύση τώρα.
Συνάδελφοι, συνεχίζουμε πιο οργανωμένα, πιο μαχητικά
Απαιτούμε:
  • Καμία απόλυση συναδέλφου συμβασιούχου
  • Μετατροπή όλων των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου
Καλούμε όλους τους συναδέλφους να συμμετάσχουν μαζικά στο συλλαλητήριο του ΠΑΜΕ στις 13 Ιούνη στις 7 μ.μ., στο Άγαλμα Βενιζέλου για να φωνάξουμε: "Η ανάπτυξή σας τσακίζει τη ζωή μας, οργάνωση και αγώνας η επιλογή μας"». 

Στάση εργασίας την Παρασκευή από το Σύλλογο εργαζομένων Ο.Τ.Α. για την υποστελέχωση των υπηρεσιών

Ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ & Δημοτικών Επιχειρήσεων Νομού Θεσσαλονίκης καλεί όλους τους εργαζόμενους να συμμετέχουν την ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 11 ΜΑΪΟΥ 2018 σε ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ από τις 12:00 έως τις 16:00 και στη συγκέντρωση του Συλλόγου στις 12:30 στο άγαλμα Βενιζέλου .

Οι συγκεκριμένες κινητοποιήσεις αποφασίστηκαν από μαζική συνέλευση των συμβασιούχων και έχουν ως αίτημα τη μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων , χωρίς όρους και προϋποθέσεις.

Η κοροϊδία της κυβέρνησης δεν πρέπει να περάσει. Αφού απέλυσε χιλιάδες συμβασιούχους, προχώρησε σε προσλήψεις, που δεν μπορούν καλύψουν τις ανάγκες των ήδη υποστελεχωμένων υπηρεσιών καθαριότητας. Δεν είναι τυχαία τα αυξανόμενα εργατικά ατυχήματα στους χώρους των Δήμων, με αποκορύφωμα τον θάνατο δύο συναδέλφων στη Τήνο. Εκεί οδηγεί η εντατικοποίηση της εργασίας.

Την ώρα που η φοροληστεία, η ανεργία και η φτώχεια γιγαντώνονται, η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ ετοιμάζεται να κόψει οριστικά το επίδομα των Βαρέων και Ανθυγιεινών.

Συνάδελφοι,

Ο Σύλλογός μας, σταθερός στη θέση του για μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους, σας καλεί στη συγκέντρωση την ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 11 ΜΑΪΟΥ 2018 και ώρα 12:30 στο άγαλμα Βενιζέλου.

Το Δ.Σ.

Επιβαρύνεται η αποκομιδή απορριμμάτων στον Θερμαϊκό ;;; - Απορρίφθηκε η αίτηση προσωρινής παραμονής των επιλαχόντων παρατασιούχων καθαριότητας

του ακτιβιστή

Δυστυχώς το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων με την παρακάτω λιτή και καθόλου επεξηγηματική ανακοίνωση ενημερώνει τους 12 παρατασιούχους για την τύχη του αιτήματός τους για παραμονή τους στην εργασία μέχρι την έκδοση των τελικών πινάκων επιτυχόντων της 3Κ ΑΣΕΠ. Το δυστυχώς πάει στο ότι εκτός από τη δυσνόητη ανακοίνωση δεν φρόντισε το σωματείο να ενημερώσει τους πολίτες για το τσουνάμι που πρόκειται να αντιμετωπίσουν σχετικά με την προβληματική πλέον κατάσταση στην καθαριότητα του Δήμου.
Ενημέρωση για τους 12 συναδέλφους παρατασιούχους - συμβασιούχους
Σας ενημερώνουμε ότι η δικαστική απόφαση για την προσωρινή διαταγή που αιτηθηκατε μετά και την ουδέτερη στάση που τήρησε η Δημοτική Αρχή είναι απορριπτική.
Από αύριο δεν θα ασχολείστε στο Δήμο αναμένοντας την εκδίκαση των ασφαλιστικών μέτρων που έχει οριστεί για την 15/06/2018.

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΗΜΟΥ ΘΕΡΜΑΪΚΟΎ
Και για να εξηγηθούμε, φυσικά και εκφράζει και εκπροσωπεί τα μέλη - εργαζόμενους που υπάγονται σ' αυτό και σ' αυτούς λογοδοτεί. Αλλά θα έπρεπε να περιγράψει τις παραμέτρους και τις επιπτώσεις αυτής της δικαστικής απόφασης  στην καθημερινότητά του συνόλου των δημοτών.

Φροντίσαμε να πληροφορηθούμε τι σημαίνει αυτή η απόφαση και αν σχετίζεται με αυτήν η άθλια κατάσταση καθαριότητας που αντιμετωπίσαμε ως δημότες τον τελευταίο μήνα.
Εκτίμηση των εχόντων γνώση του θέματος είναι πως το πρόβλημα δημιουργήθηκε:

  • γιατί παρά την έντονη διαμάχη σωματείου και διοίκησης για την σύμβαση παραχώρησης τμήματος της καθαριότητας σε ιδιώτη εργολάβο, αυτή για άγνωστο λόγο (τουλάχιστον σε μας) δεν έχει προχωρήσει.
  • γιατί πριν λήξει η σύμβαση των παρατασιούχων το τέλος Μαρτίου (αφού αναμενόταν η έκδοση των αποτελεσμάτων της προκήρυξης 3Κ του ΑΣΕΠ για πρόσληψη μόνιμου προσωπικού) εξοφλήθηκαν ρεπό και άδειες με αποτέλεσμα να υπολειτουργεί τραγικά το τμήμα καθαριότητας λόγω έλλειψης προσωπικού.
  • γιατί τα τρία νοικιασμένα από ιδιώτη απορριματοφόρα και τα τρία ιδιόκτητα του δήμου (που μόνιμα είναι με βλάβες λόγω παλαιότητας και ανυπαρξίας σύμβασης με συνεργεία) δεν κάλυπταν τις ανάγκες αλλά και δεν είχαν το αναγκαίο προσωπικό επάνδρωσης.
  • γιατί παρά τις εξαγγελίες δεν έχουν ακόμη παραληφθεί (γιατί;) τα πέντε νέα απορριμματοφόρα από τον Δήμο
Και εκτός των παραπάνω ήρθε και το μπάχαλο με την εκτέλεση της προκήρυξης 3Κ του ΑΣΕΠ. Χιλιάδες ενστάσεις έχουν κατατεθεί από υποψηφίους που αποκλείστηκαν από την προσωρινή λίστα επιτυχόντων που έσπευσε να ανακοινώσει µέσα σε χρόνο-ρεκόρ το ΑΣΕΠ για την προκήρυξη 3Κ/2018 που άλλαξε ενώ είχε εκδοθεί, για τις 8.166 προσλήψεις στους δήµους και από την οποία αποκλείονται περισσότεροι από 120.000 υποψήφιοι.
Το αλαλούμ επεκτάθηκε στους δήμους όλης της Ελλάδας, αφού δεν έχει γίνει διασταύρωση στοιχείων με αποτέλεσμα να εμφανίζονται χιλιάδες καταγγελίες που έφθασαν στα γραφεία του ΑΣΕΠ για πλαστά έγγραφα και δικαιολογητικά υποψηφίων, αποκαλύπτοντας έτσι όργιο παρατυπιών.
Να σημειωθεί ότι είναι η πρώτη φορά που δίδονται στη δημοσιότητα από το ΑΣΕΠ προσωρινοί πίνακες επιτυχόντων και οι οριστικοί αναμένονται σε βάθος 8μήνου. Ο δε νόμος δίδει το δικαίωμα στους επιτυχόντες να μην εμφανιστούν στις υπηρεσίες που βρίσκονται οι θέσεις που κατέλαβαν μέχρι την έκδοση των επίσημων οριστικών πινάκων κατάταξης.

ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑ: Οι παρατασιούχοι να απολύονται και το κενό που δημιουργείται να μην καλύπτεται άμεσα γιατί οι επιτυχόντες αναμένουν τους οριστικούς πίνακες. Γιατί λέει κάποιος επιτυχών από την Αμαλιάδα ή την Κρήτη, ή τα Γιάννενα να έρθει πχ στο δήμο Θερμαϊκού όταν δεν είναι σίγουρος για την οριστική κατάλυψη της θέσης;

Με το σκεπτικό αυτό αλλά και με το δεδομένο ότι θα υπάρχουν μεγάλα κενά στην καθαριότητα, επιλαχόντες συμβασιούχοι αιτήθηκαν με δικαστική προσφυγή τους την παραμονή τους στον Δήμο Θερμαϊκού έως ότου οριστικοποιηθούν οι πίνακες.
Σε αυτή την απορριπτική απόφαση του δικαστηρίου αναφέρεται η ανακοίνωση του Σωματείου Εργαζομένων Θερμαϊκού και με την οποία αφήνει υπόνοιες κατηγορίας ενάντια στην Διοίκηση του Δήμου διότι τήρησε διά του δικηγόρου της "ουδέτερη στάση" κατά την εκδίκαση της υπόθεσης. Υπονοώντας ότι δεν στήριξε το αίτημα των εργαζομένων.
Δεν κατανοούμε για ποιό λόγο να θέλει η διοίκηση να μείνει χωρίς το απαραίτητο για τη λειτουργία της υπηρεσίας καθαριότητα προσωπικό.
Γι' αυτό κρίνουμε ότι χρειάζεται περισσότερης διευκρίνησης η ανακοίνωση του σωματείου.
Όπως και απαιτείται μια υπεύθυνη απάντηση για την διαμορφωμένη κατάσταση από πλευρά Διοίκησης του Δήμου.

ΘΕΡΜΑΪΚΟΣ : Διαμαρτυρία του Σωματείου εργαζομένων


Με παρουσία πάρα πολλών εργαζομένων του Δήμου Θερμαϊκού πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή 9 Μαρτίου, συγκέντρωση διαμαρτυρίας για την μη επίλυση ούτε ενός από τα χρονίζοντα εργασιακά τους προβλήματα. Παραδόθηκε για πολλοστή φορά το ψήφισμα της συγκέντρωσης των εργαζομένων και ζητήθηκε εγγράφως να απαντήσει η Δημοτική Αρχή για το χρονοδιάγραμμα επίλυσής τους.

ΤΟ ΨΗΦΙΣΜΑ 
ΤΗΣ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗΣ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ 
ΤΗΣ 9Ης ΜΑΡΤΙΟΥ 2018

Έχει περάσει ένας χρόνος από την κατάληψη που είχε πραγματοποιήσει η συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων του Δήμου Θερμαϊκού και όχι κάποιοι εργαζόμενοι και το Δ.Σ. του Σωματείου όπως αναληθώς ισχυριζόταν ο Δήμαρχος Θερμαϊκού στις δηλώσεις του στην ΕΡΤ3 και αποδεικνύει το φωτογραφικό υλικό στην ιστοσελίδα του Συλλόγου και τα σχετικά βίντεο, διεκδικώντας την επίλυση των εργασιακών τους προβλημάτων, όπως η μη χορήγηση μέσων ατομικής προστασίας, γάλατος, μη διενέργεια ιατρικών εξετάσεων άρα και εμβολιασμού των εργαζομένων, μη επισκευή οχημάτων, μη αγορά νέων οχημάτων - με συνέπεια οι εργαζόμενοι να διακινδυνεύουν την σωματική τους ακεραιότητα - και μη τήρηση της νομοθεσίας για την κίνηση τους, η μη συντήρηση χώρων εργασίας με αποτέλεσμα να πλημμυρίζουν όταν σημειώνονται βροχοπτώσεις (πρώην Δημαρχείο Ν. Μηχανιώνας, ΚΕΠ Ν. Επιβατών, σοφίτα Δημαρχείου, Δημοτική Βιβλιοθήκη) και σε άλλους (π.χ. αμαξοστάσιο Επανωμής, Δευκαλίωνος, εποπτεία Καθαριότητας Ν. Μηχανιώνας, σοφίτα Δημαρχείου), να μην πληρούνται στοιχειωδώς ικανοποιητικές συνθήκες εργασίας και από άποψη θερμοκρασίας και από άποψη υγιεινής. Εδώ και τρία (3) χρόνια δεν έχει δαπανηθεί ούτε ένα ευρώ για την αγορά ειδών γραφείου (έπιπλα γραφείου, βιβλιοθήκες, καρέκλες κλπ.)

Για μια ακόμη φορά διαψεύδονται οι δηλώσεις του Δημάρχου «αλλά μένω στο ότι η διοίκηση σε πολύ λίγο χρονικό διάστημα μέσα στο Μάρτιο θα έχει επιλύσει όλα αυτά τα θέματα», την ίδια μέρα, πάλι στην ΕΡΤ3. Σε αυτά ήρθε να προστεθεί η έλλειψη Γιατρού Εργασίας (Γ.Ε.) και Τεχνικού Ασφαλείας (Τ.Α.) από τον Απρίλιο του 2017 όπως διαπίστωσε και κατά τους ελέγχους που διενήργησε το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας. Τόσο πολύ ενδιαφέρονταν και ενδιαφέρεται η Δημοτική Αρχή για την υγιεινή και ασφάλεια των εργαζομένων που δεν ελάμβανε γνώση των υποδείξεων των Γ.Ε. και Τ.Α. - όταν παρείχαν τις υπηρεσίες τους - όπως προβλέπει η σχετική νομοθεσία και σημείωσαν στις παρατηρήσεις τους οι Επιθεωρητές Εργασίας.

Επιπλέον δεν καταβλήθηκε στους δικαιούχους συναδέλφους σύμφωνα με την πρόταση του Συλλόγου το Δεκέμβρη του 2017, η πρώτη δόση της χρηματικής αποτίμησης των Μέσων Ατομικής Προστασίας και γάλατος που δεν είχαν χορηγηθεί τα έτη 2012, 2013, 2015, 2016, όπως προβλεπόταν στη σχετική απόφαση της Οικονομικής Επιτροπής.

Πολύ σημαντική παράλειψη με σοβαρότατες συνέπειες, είναι ότι δεν έχει πάρει ο Δήμαρχος ή το εξουσιοδοτημένο από αυτόν όργανο. (παρ.Α.1 άρθρο 20 Ν.4354/15) την απόφαση καθιέρωσης υπερωριακής απασχόλησης, με συνέπεια να είναι παράνομη και αδύνατη η καταβολή της προβλεπόμενης αμοιβής.

Επομένως αφού εδώ και ένα έτος αποδεικνύονται ψευδείς οι υποσχέσεις και συνεχίζεται η αδιαφορία της Δημοτικής Αρχής για τα προβλήματα των εργαζομένων τα οποία αυξάνονται το Δ.Σ του Συλλόγου Εργαζομένων Δήμου Θερμαϊκού, υλοποιώντας το αίτημα των εργαζομένων τους πραγματοποιήθηκε παράσταση διαμαρτυρίας από την συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων στις 8.00 το πρωί την Παρασκευή 9 Μαρτίου 2018 έξω από το Δημαρχείο η οποία αποφάσισε την επίδοση του παρόντος ψηφίσματος με σκοπό η Δημοτική Αρχή να δεσμευθεί εγγράφως για το χρονοδιάγραμμα επίλυσής τους.

Για το Δ.Σ.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                 Η ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΠΕΤΡΟΣ ΠΕΤΡΙΔΗΣ         ΕΙΡΗΝΗ ΖΟΡΜΠΑ

Καταγγελία σωματείου για την αγωγή δημάρχου κατά του προέδρου


Ο ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΗΜΟΥ ΘΕΡΜΑΪΚΟΥ ΚΑΤΑΓΓΕΛΕΙ

Την συνεχιζόμενη από το Δήμαρχο Θερμαϊκού προσωπική επίθεση κατά του Προέδρου του Συλλόγου. Αυτή τη φορά υπερέβη τα εσκαμμένα και κατέθεσε αγωγή κατά του Προέδρου Πέτρου Πετρίδη, για τις δηλώσεις – ισχυρισμούς του, σε τηλεφωνική παρέμβασή του στην ενημερωτική τηλεοπτική εκπομπή «ΤΑ ΛΟΓΙΑ ΤΗΣ ΠΟΛΗΣ» της TV 100, κατά την ημέρα της απεργιακής κινητοποίησης που προκήρυξε η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. στις 16 Οκτωβρίου 2017, με σκοπό να ακυρωθεί η νέα προσπάθεια της Δημοτικής Αρχής, να αναθέσει σε ιδιώτη, σε αντίθεση με την ισχύουσα νομοθεσία τις υπηρεσίες αποκομιδής, μεταφοράς και διάθεσης απορριμμάτων Δήμου Θερμαϊκού για εικοσιτέσσερις (24) μήνες, έναντι του υπερτιμολογημένου τιμήματος των 3.043.158,40€. Αφού την 1η Νοεμβρίου 2017,δεν κατάφερε να τον περάσει ενώπιον των συνεργατών του από λαϊκό δικαστήριο, απέστειλε στις 6 Νοεμβρίου στον Πρόεδρο εξώδικη πρόσκληση, για να προβεί σε τρείς μέρες, σε ανάκληση των δηλώσεων-ισχυρισμών από το ίδιο βήμα που τις εξέφρασε.

Η έκτακτη Γενική Συνέλευση του Συλλόγου Εργαζομένων Δήμου Θερμαϊκού στις 21 Νοεμβρίου 2017, την οποία ο Δήμαρχος προσπάθησε με διαδικαστικές προφάσεις να εμποδίσει να πραγματοποιηθεί,αποφάσισε ΟΜΟΦΩΝΑ να καταδικάσει τις ενέργειες του Δημάρχου κατά του Προέδρου (λαϊκό δικαστήριο, εξώδικο, έωλες και εσκεμμένα διαστρεβλωμένες προσπάθειες επίρριψης ευθυνών για θέματα που καμμιά σχέση δεν είχαν με το επίμαχο θέμα ), να εκφράσει την πλήρη στήριξη προς το πρόσωπό του και να εξουσιοδοτήσει το Δ.Σ. να προβεί σε ό,τι ενέργειες κρίνει απαραίτητες για την προστασία του. Προφανώς επειδή επιλέχθηκε να μην απαντηθεί το εξώδικο με εξώδικο, ώστε να ηρεμήσει η κατάσταση, ο Δήμαρχος το εξέλαβε ως αδυναμία και προέβη στηνπρωτοφανή, πρωτόγνωρη ενέργεια κατάθεσης αγωγής.

Επιφυλασσόμενοι για κάθε νόμιμη ενέργεια, ενημερώνουμε το Δήμαρχο Θερμαϊκού ότι ο Πρόεδρος και οι εργαζόμενοι του Δήμου, δεν τρομοκρατούνται, δεν υποκύπτουν σε εκβιασμούς και προσπάθειες εκφοβισμού και ενωμένοι σαν μια γροθιά δεν θα υποστείλουν τη σημαία της υπεράσπισης του δημόσιου και κοινωνικού χαρακτήρα των υπηρεσιών καθαριότητας αλλά και των άλλων υπηρεσιών του Δήμου, της προστασίας των εργασιακών τους δικαιωμάτων καθώς και της προστασίας των χρημάτων των δημοτών και των δικών τους.

Τέλος δηλώνουμε ότι η πολιτική των διώξεων, της στοχευμένης προσωπικής επίθεσης στον Πρόεδρο των εργαζομένων (κρούσμα επαναλαμβανόμενο) και της προσπάθειας εκφοβισμού και περιστολής της συνδικαλιστικής δράσης, δεν θα περάσει.

Η ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΚΑΙ Ο ΑΥΤΑΡΧΙΣΜΟΣ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΟΥΝ
Ο ΑΓΩΝΑΣ ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ

Καταγγελία ΛΑΕ: Στέλνουν δημόσιο υπάλληλο στο πειθαρχικό για διαδικτυακή ανάρτηση

Στέλνουν υπάλληλο στο Πειθαρχικό επειδή… τόλμησε να εκφράσει γνώμη στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, αυτό καταγγέλλει η ΛΑΕ και καταδικάζει, με ανακοίνωση του, την κλήση σε απολογία του Παν. Κορισιάνου.
Ειδικότερα στην ανακοίνωση – καταγγελία της, η ΛΑΕ, σημειώνει:
«Η Λαϊκή Ενότητα καταδικάζει την κλήση σε απολογία με στόχο την έναρξη πειθαρχικής διαδικασίας εναντίον του Παναγιώτη Κορισιάνου, προϊσταμένου της Διεύθυνσης Δασών Ηλείας.
Η έναρξη πειθαρχικής διαδικασίας στηρίζεται στο απαράδεκτο άρθρο 107 του Υπαλληλικού Κώδικα (ν. 3528/2007) περί «αναξιοπρεπούς ή ανάρμοστης συμπεριφοράς» υπαλλήλου εντός ή εκτός υπηρεσίας. Στην προκειμένη, η διαδικασία αφορά στην ανάρτηση και έκφραση προσωπικής γνώμης σε μέσο κοινωνικής δικτύωσης, δικαίωμα που έχει κάθε ελεύθερος πολίτης σε κάθε ελεύθερη χώρα.
Η συγκεκριμένη διάταξη, απόρροια της μετεμφυλιακής εποχής, η οποία αναπαράγεται και υφίσταται για δεκαετίες έχει καταδικαστεί διαχρονικά απ’ όλους τους κοινωνικούς φορείς και χρησιμοποιείται μόνο για άσκηση δίωξης εναντίον δημοσίων υπαλλήλων για θέματα που δεν αφορούν τα υπηρεσιακά καθήκοντά τους.
Η ΛΑΕ, θεωρώντας ότι οι ενέργειες αυτές είναι απαράδεκτες, ιδιαίτερα στη σημερινή εποχή, ζητά την παύση της όλης διαδικασίας και σαφώς, την κατάργηση του σχετικού άρθρου του Υπαλληλικού Κώδικα.»

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΤΑ: ΑΝΟΙΚΤΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΠΡΟΣ ΤΟΥΣ ΥΠΟΥΡΓΟΥΣ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΑΝΑΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗΣ


Αξιότιμοι κύριοι Υπουργοί

Πριν από μια εβδομάδα δημοσιεύθηκε σε ΦΕΚ η προκήρυξη για 8.166 μόνιμες θέσεις εργασίες στους υπηρεσίες καθαριότητας και ηλεκτροφωτισμού των δήμων.  Παρακολουθώντας τόσο καιρό τις τοποθετήσεις σας επί του θέματος οφείλουμε να ομολογήσουμε  το ταλέντο που έχετε να ανάγετε κάτι που θα έπρεπε να θεωρείται δεδομένο, σε επίτευγμα. Μάλιστα ακούσαμε από στελέχη σας να  μιλούν για τις δυσκολίες που  αντιμετωπίσατε από πλευράς "κουαρτέτου" προκειμένου να το "περάσετε" ενώ όλοι γνωρίζουμε ότι το δημοσιονομικό κόστος είναι μηδενικό αφού πρόκειται για υπηρεσίες" ανταποδοτικού "χαρακτήρα και οι μισθοί βγαίνουμε από τα τέλη που πληρώνουν οι δημότες.
Πριν τις πολυήμερες κινητοποιήσεις του καλοκαιριού, κ.  υπουργέ εσωτερικών λέγατε ότι ...
 από την στιγμή που το ελεγκτικό δεν εγκρίνει τα εντάλματα πληρωμής των συμβασιούχων-  εδώ να σημειωθεί ότι οι περισσότεροι κλείνανε τότε 2,5 χρόνια συνεχούς  δουλειάς-εκ των πραγμάτων η κυβέρνηση υποχρεούται να προχωρήσει στην λύσει της "αντισυνταγματικά παρατεινόμενης" σύμβασης τους. Μετά τις κινητοποιήσεις, " βρέθηκε" ο τρόπος να δοθεί νέα παράταση στις συμβάσεις μέχρι τέλος Μάρτη και παράλληλα να "τρέξει" μια προκήρυξη για μόνιμες θέσεις στις υπηρεσίες ανταποδοτικού" χαρακτήρα. Αυτό το γεγονός από μόνο του αποτελεί απάντηση σε όλους αυτούς που λένε ότι οι αγώνες δεν φέρνουν αποτελέσματα!
Το σωματείο μας εδώ και χρόνια δίνει μάχη προβάλλοντας ως κύριο αίτημα το  "μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους". Θεωρούμε ότι οι θέσεις που προκηρύσσονται είναι σταγόνα στον ωκεανό και ότι με την υποστελέχωση που υπάρχει στις υπηρεσίες των δήμων, χρειάζεται να προκηρυχθούν πολλαπλάσιες θέσεις μόνιμης δουλειάς και φυσικά όχι μόνο στην καθαριότητα και στον ηλεκτροφωτισμού. Αυτά τα σημειώνουμε  κ. υπουργέ γιατί μας είπατε ότι δε θέλουμε την προκήρυξη.. τα πράγματα δεν είναι έτσι και το ξέρετε πολύ καλά.. όπως επίσης είστε γνώστης της κάθετης αντίθεσής μας στην κάλυψη των αναγκών σε προσωπικό με ελαστικές μορφές εργασίας.

κ. Υπουργοί 
Στις 27 Μάρτη λήγει η  προθεσμία για τις θέσεις ΥΕ και λίγο πιο πριν για ΠΕ ΤΕ και ΔΕ -θα προλάβει το ΑΣΕΠ μέσα σε 3 μέρες (!) να βγάλει τους προσωρινούς πίνακες; Ρητορικό το ερώτημα... σαφώς όχι… τι θα γίνει από 1/4, που θα απολυθούν οι συνάδελφοι; Μήπως εκ των πραγμάτων θα διευκολύνετε κάποιους πρόθυμους και «έτοιμους από καιρό» δημάρχους να παραχωρήσουν τις υπηρεσίες σε εργολάβους - επιχειρηματικούς ομίλους;  Ήδη κάποιοι δήμαρχοι- όπως μαθαίνουμε -έχουν προχωρήσει τους σχεδιασμούς τους προς αυτήν την κατεύθυνση και μάλιστα με τις αποκεντρωμένες διοικήσεις από κοντά να δίνουν χέρι βοηθείας.

κ Υπουργοί
Τέλος Μάρτη απολύετε 9000  συναδέλφους- συμβασιούχους που πιάσανε δουλειά οι περισσότεροι πριν τρία χρόνια, με διαδικασίες ΑΣΕΠ, μακροχρόνια άνεργοι όλοι τότε και από ευάλωτες κοινωνικές ομάδες, για να προσλάβετε 8.166 μέσω ΑΣΕΠ που η διαφορά τους από τους προηγούμενους είναι ότι είναι τώρα άνεργοι. Εφαρμόζετε δηλαδή πολιτική μοιράσματος της φτώχειας, φύγε εσύ - έλα εσύ… Βάζετε με την τακτική σας τους τώρα μακροχρόνια ανέργους απέναντι στους πριν 3 χρόνια ανέργους υποδαυλίζοντας τη διχόνοια των εργαζομένων και τον κοινωνικό αυτοματισμό. Θα μας βρείτε απέναντι όλους μαζί! Όλοι μαζί θα σας δώσουμε την απάντηση… την απάντηση που αρμόζει και  που ξέρει να δίνει η εργατική τάξη!

ΌΛΟΙ ΜΑΖΙ ΣΤΟΥΣ ΔΡΌΜΟΥΣ ΓΙΑ ΜΟΝΙΜΗ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΉ ΔΟΥΛΕΙΆ
ΚΑΜΜΙΆ ΑΠΌΛΥΣΗ ΣΥΜΒΑΣΙΟΎΧΟΥ
Μετατροπη ολων των συμβασεων σε αοριστου χρονου
ΜΑΖΙΚΕΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΜΟΝΙΜΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΣΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΤΟΜΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΔΗΜΟΥΣ




ΑΠΟ ΤΟ Δ.Σ.

31 ΓΕΝΑΡΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΣ ΟΕΝΓΕ συγκέντρωση 3η-4η ΥΠΕ (πεζόδρομο Αριστοτέλους) 12μεσ

ΝΑ ΜΗΝ ΑΠΟΛΥΘΕΙ ΚΑΝΕΝΑΣ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΟΣ- ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΩΝ ΜΑΖΙΚΕΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΜΟΝΙΜΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ - ΠΛΗΡΩΜΗ ΤΩΝ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΩΝ 

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι Τετάρτη 31/1 οι νοσοκομειακοί γιατροί απεργούμε πανελλαδικά για να μην απολυθεί κανένας επικουρικός συνάδελφος, να πληρωθούν όλα τα δεδουλευμένα και για να καταργηθούν οι ελαστικές εργασιακές σχέσεις στη δημόσια υγεία. Η απόφαση του ελεγκτικού συνεδρίου για τους επικουρικούς, όπως όλοι αποδέχονται πλέον, θα είναι αρνητική και αυτό σημαίνει ότι μετά τη δημοσιοποίησή της οι συμβάσεις των συναδέλφων που ξεπερνούν τα δύο χρόνια καθίστανται παράνομες. 

Μια τέτοια εξέλιξη ισοδυναμεί με ξαφνικό θάνατο για τους ίδιους τους επικουρικούς που ανανεώνουν για πάνω από δύο χρόνια και δημιουργεί ακόμα μεγαλύτερα κενά στην ήδη επιβαρυμένη λειτουργία νοσοκομείων και ΠΕΔΥ. Το σημαντικότερο όμως είναι ότι βάζει κόφτη στα δύο χρόνια για όλους τους επικουρικούς επιβάλλοντας την ανακύκλωση της ανεργίας και τη διαιώνιση των ελαστικών εργασιακών σχέσεων. 

Η δικαστική εξουσία λειτουργώντας ως τοποτηρητής των πιστωτών και βαθύ κράτος προσπαθεί να επιβάλει όπως έκανε και στους συμβασιούχους των δήμων τον εργασιακό μεσαίωνα ακυρώνοντας στην πράξη τις παρατάσεις που κερδίσαμε με τους αγώνες μας. 

Η κυβέρνηση και το υπουργείο είναι διπλά συνένοχοι. Και γιατί η προσαρμογή του ΣΥΡΙΖΑ στα μνημόνια και η υποταγή της στους «θεσμούς», τους ανοίγει το δρόμο, αλλά και γιατί η τακτική τους όλο αυτό το διάστημα ήταν να καθησυχάζουν χάνοντας κάθε αξιοπιστία. Έπρεπε να γίνει ένας γύρος κινητοποιήσεων στα τέλη του Νοέμβρη για να συγκληθεί το Ι κλιμάκιο και να πληρωθούν τα δεδουλευμένα πριν τα χριστούγεννα. Ο Πολάκης πανηγύριζε πως λύθηκε το θέμα την ώρα που οι περισσότεροι επικουρικοί πέρασαν τις γιορτές χωρίς να εξοφληθούν όλα τα δεδουλευμένα και αμέσως μετά τις γιορτές οι επίτροποι επανήλθαν με νέες αρνήσεις. Γι αυτό και δεν εφησυχάζουμε από τις διαβεβαιώσεις του υπουργείου. Ο υπουργός υγείας αναγκάστηκε να τοποθετηθεί δημόσια μόνο μετά την ανακοίνωση της ΟΕΝΓΕ για την επικείμενη απόφαση του ελεγκτικού και την εξαγγελία της απεργίας όπου «επανέλαβε δε, με τον πλέον ξεκάθαρο τρόπο, ότι η κινδυνολογία για επικείμενες απολύσεις στο ΕΣΥ δεν έχει καμία βάση» και πως η πολιτική ηγεσία του υπουργείου «διασφαλίζει με τις απαραίτητες ενέργειες την ομαλή και απρόσκοπτη πληρωμή ως το τέλος του 2018». Αλήθεια ποιες είναι αυτές οι ενέργειες; Γιατί δεν τις ανακοινώνουν; 

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι τα νοσοκομεία απειλούνται με κατάρρευση και όλοι μας δουλεύουμε στα όρια των αντοχών μας. Δεν θα αφήσουμε την τρόικα, τους δικαστές και την κυβέρνηση να απολύσουν κανένα συνάδελφο ούτε να προβάλουν ως δικαιοσύνη την εξίσωση προς τα κάτω. Η μονιμοποίηση των 2100 επικουρικών, είναι ο μόνος τρόπος να καταργηθούν οι ελαστικές εργασιακές σχέσεις χωρίς να χάσει κανένας συνάδελφος τη δουλειά του, ανοίγει το δρόμο για ακόμα περισσότερες μόνιμες προσλήψεις ώστε να καλυφτούν οι πάνω από 6 χιλιάδες κενές θέσεις μόνιμων γιατρών στα νοσοκομεία. 

Ο αγώνας των επικουρικών για μόνιμη και σταθερή δουλειά είναι αγώνας όλων των νοσοκομειακών γιατρών ενάντια στο εργασιακό κάτεργο. Ταυτόχρονα είναι κομμάτι ενός ευρύτερου κινήματος όλων των συμβασιούχων στο χώρο της υγείας, στους δήμους, στην εκπαίδευση και τις κοινωνικές υπηρεσίες για κατάργηση των ελαστικών σχέσεων εργασίας. 

Η νικηφόρα απεργία των συμβασιούχων των δήμων πέρυσι, οι κινητοποιήσεις των συμβασιούχων του ΟΑΕΔ που κέρδισαν ένα χρόνο παράταση και οι κινητοποιήσεις των επικουρικών που κέρδισαν τις ως τώρα παρατάσεις και πληρωμές δείχνουν ότι μπορούμε να νικήσουμε. 

Όλοι την Τετάρτη 31/1 στην απεργία!

ΖΗΤΕΙΤΑΙ ΠΩΛΗΤΗΣ


Ζητείται εξωτερικός πωλητής/πωλήτρια horeca για την περιοχή της Θεσσαλονίκης και της Χαλκιδικής από εμπορική επιχείρηση με έδρα τα Νέα Μουδανιά. 
Επιθυμητή η εμπειρία στις πωλήσεις.
Απαραίτητα προσόντα:Δίπλωμα οδήγησης, γνώση Η/Υ, Αγγλικά.
Μόνιμη εργασία, παρέχεται μισθός και ασφάλιση.

Τηλέφωνο επικοινωνίας 2373065430 (ώρες 9:00-15:00) e-mail: info@karmas.gr

Καρέλιας: Μοίρασε μπόνους 3 εκατομμύρια ευρώ στους εργαζόμενους και σε φορείς


Χριστουγεννιάτικο μπόνους στους εργαζομένους τους αλλά και ενισχύσεις γνωστών φορέων της Ελλάδας, που ξεπερνούν τα 3 εκατ. ευρώ έκανε ηκαπνοβιομηχανία Καρέλιας.
Οπως ανακοίνωσε ο Ανδρέας Γ. Καρέλιας σε ομιλία του, τα μπόνους στους εργαζομένους της εταιρείας περιλαμβάνουν:

1. Ενίσχυση για το εορταστικό τραπέζι € 200,00 καθαρά για κάθε εργαζόμενο στην εταιρεία.
2. Επίδομα παρουσίας € 850,00 καθαρά. Αυτό το δικαιούνται όσοι δεν έλειψαν ούτε μία μέρα από την εργασία τους. Πέρσι το ποσό αυτό το έλαβε το 83% των εργαζομένων.
3. Ο κάθε εργαζόμενος, που έχει παιδιά που σπουδάζουν σε κρατικό Πανεπιστήμιο ή ΤΕΙ, θα λάβει έκτακτη οικονομική ενίσχυση € 1.500,00 καθαρά.
4. Οι εργαζόμενοι, των οποίων τα παιδιά πέτυχαν στα παραπάνω Ιδρύματα μέσα στο 2017, θα λάβουν επιπλέον ενίσχυση € 500,00 καθαρά.
5. Παράλληλα, η εταιρεία θα κάνει δώρο έναν υπερσύγχρονο φορητό υπολογιστή Apple σε κάθε παιδί που πέτυχε την εισαγωγή του σε μία από τις παραπάνω σχολές μέσα στο 2017.
6. Όλοι οι εργαζόμενοι στην Εταιρεία θα λάβουν έκτακτη οικονομική ενίσχυση € 1.000 καθαρά.
7. Ειδικότερα οι εργαζόμενοι των οποίων οι μηνιαίες αποδοχές είναι κάτω από € 2.500 θα λάβουν, πέραν των € 1.000, επιπλέον € 300,00, ήτοι € 1.300 καθαρά.
8. Επιπλέον οι εργαζόμενοι με μηνιαίες αποδοχές από € 1.700 και κάτω, θα λάβουν πέραν των € 1.000 και των € 300,00, μία ακόμη πρόσθετη έκτακτη οικονομική ενίσχυση € 200 καθαρά, ήτοι € 1.500 καθαρά.
Επίσης:
9. Εργαζόμενοι με μηνιαίες αποδοχές έως και € 1.200 και οι οποίοι έχουν από 2 ανήλικα παιδιά και πάνω, θα λάβουν επιπλέον € 450,00 καθαρά για κάθε ανήλικο παιδί.
10. Ο κάθε λαχνός της σημερινής γιορτής είναι € 800,00 καθαρά.

Όπως κάθε χρόνο, όλες οι παραπάνω παροχές θα δοθούν καθαρές. Δηλαδή, η εταιρεία θα καλύψει με δικά της χρήματα, όλους τους φόρους και τις κρατήσεις που αναλογούν στους εργαζομένους.
Επιπλέον, όπως ανακοίνωσε ο Α. Καρέλιας, η εταιρεία αποφάσισε να αναλάβει πρωτοβουλία με σκοπό την ενίσχυση σημαντικών φορέων τόσο της πόλης, όσο και της ελληνικής επικράτειας.

Ετσι, η εταιρεία Καρέλιας αποφάσισε να ενισχύσει το Πρώτο Ειδικό Δημοτικό και Ειδικό Νηπιαγωγείο Καλαμάτας με το ποσόν των € 75.000Σύλλογος Γονέων, Κηδεμόνων Και Φίλων Ατόμων με Αυτισμό Νομού Μεσσηνίας με το ποσόν των € 75.000Σύλλογος Φίλων Ατόμων με Ειδικές Ανάγκες Μεσσηνίας (ΣΥ.Φ. ΑΜΕΑ) με το ποσόν των € 75.000Παιδικά Χωρία SOS Καλαμάτας με το ποσόν των € 75.000Παιδιατρική Κλινική του Νοσοκομείου Καλαμάτας με το ποσόν των € 50.000Χαμόγελο του Παιδιού με το ποσόν των € 150.000

«Όλες οι παραπάνω έκτακτες οικειοθελείς παροχές προς τους εργαζομένους, καθώς και τα έκτακτα πρόσθετα bonuses για τους εργαζομένους που διέπρεψαν με την απόδοσή τους μέσα στην χρονιά που πέρασε, όπως και οι οικονομικές ενισχύσεις των φορέων που ανέφερα, αναμένεται να ξεπεράσουν και πάλι το ποσόν των € 3.000.000 ευρώ, το οποίο, όπως και πέρσι, αποτελεί το μεγαλύτερο ποσόν που έχει δώσει ποτέ η Εταιρεία μας» ανέφερε ο Ανδρέας Γ. Καρέλιας στην ομιλία του.

Η διγλωσσία, η υποκρισία και η πολιτική ανευθυνότητα του Υπουργείου Εσωτερικών…!!!

Ύπουλο παιχνίδι παίζει η συγκυβέρνηση ΣΥ.ΡΙΖ.Α.-ΑΝ.ΕΛ. κρατώντας ανοιχτό το «παράθυρο» της ιδιωτικοποίησης των ανταποδοτικών υπηρεσιών της Τοπικής Αυτοδιοίκησης με την άρνησή της να καταργήσει το άρθρο 61 του Ν.3979/2011 και το άρθρο 43 του Ν.4257/2014.
Η διγλωσσία, η υποκρισία και η πολιτική ανευθυνότητα αναδεικνύονται με τις περιπτώσεις των Δήμων Λαμιέων και Θερμαϊκού Θεσσαλονίκης, οι οποίοι κάνοντας χρήση των άρθρων των δύο ανωτέρω Νόμων επιχείρησαν να αναθέσουν την αποκομιδή των απορριμμάτων σε ιδιώτες, φορτώνοντας το κόστος στους πολίτες. Εμπόδιο στάθηκε η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α., η οποία άσκησε προσφυγή κατά της απόφασης των Δημοτικών Συμβουλίων.
Συγκεκριμένα, το καλοκαίρι του 2017, όταν η συγκυβέρνηση οδηγούσε τους εργαζόμενους συμβασιούχους-παρατασιούχους στον Τομέα Καθαριότητας των Ο.Τ.Α. σε απόλυση, μετά την απόφαση της Ολομέλειας του Ελεγκτικού Συνεδρίου, η Π.Ο.Ε.-Ο.ΤΑ. κατήγγειλε, ότι η απομάκρυνση των εργαζομένων θα οδηγήσει σε ιδιωτικοποίηση των υπηρεσιών καθαριότητας και ζητούσε την κατάργηση τόσο του άρθρου 61 του Ν.3979/2011 όσο και του άρθρου 43 του Ν.4257/2014.
Τότε η Ομοσπονδία κατηγορήθηκε ότι κινδυνολογεί, καθώς η συγκυβέρνηση διαρρήγνυε τα ιμάτια της, πως δεν επιθυμεί με κανένα τρόπο την ανάθεση των υπηρεσιών καθαριότητας σε εργολάβους, ενώ υποκριτικά, θέσπισε με το άρθρο 24 του Ν.4479/2017 την κάλυψη θέσεων του τομέα καθαριότητας,προκειμένου οι Δήμοι να μπορούν πλέον να παρέχουν τις υπηρεσίες αυτές με ίδια μέσα. Και βεβαίως, τόσο το άρθρο 61 του Ν.3979/2011 όσο και το άρθρο 43 του Ν.4257/2014 δεν καταργήθηκαν ποτέ.
Πριν «αλέκτωρ λαλήσει τρις», κάποιοι Δήμοι έσπευσαν να αξιοποιήσουν την διάταξη αυτή, μη προβαίνοντας σε προσλήψεις επαρκούς προσωπικού και αναθέτοντας τις υπηρεσίες καθαριότητας σε ιδιώτες. Μεταξύ αυτών, ο Δήμος Λαμιέων και ο Δήμος Θερμαϊκού.
Η Π.Ο.Ε.-Ο.ΤΑ., προστατεύοντας τα δικαιώματα των εργαζομένων και των τοπικών κοινωνιών, που θα κληθούν να πληρώσουν υπέρογκα ποσά αν εκχωρηθεί σε εργολάβους η καθαριότητα, άσκησε προσφυγή κατά της απόφασης του Δημοτικού Συμβουλίου Δήμου Λαμιέων, όπως είχε ασκήσει προσφυγή και αίτηση ακύρωσης ενώπιον του Συμβουλίου της Επικρατείας για την αντίστοιχη απόφαση του Δήμου Θερμαϊκού, για σημαντικές παρανομίες και παραβάσεις της κείμενης νομοθεσίας.
Και ενώ θα περίμενε κανείς, ότι η συγκυβέρνηση (ΣΥ.ΡΙΖ.Α.-ΑΝ.ΕΛ.) θα είχε τουλάχιστον την ευθιξία να επιβεβαιώσει τα λόγια της με τις πράξεις (πόσο σπάνιο, πλέον στην πολιτική!), δια του Συντονιστή της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Θεσσαλίας και Στερεάς Ελλάδος, που αποτελεί κυβερνητικό όργανο και υπηρεσία, απέδειξε με τον πλέον περίτρανο τρόπο, πως δεν επιθυμεί την απομάκρυνση των εργολάβων από τον Τομέα Καθαριότητας, αφού με το υπ΄ αριθμ. πρωτ.: 5578/156296/23-11-2017 έγγραφό του μας ενημερώνει πως η προσφυγή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. θεωρείται... «σιωπηρώς απορριφθείσα, λογω παρέλευσης απράκτου της προβλεπόμενης από τις σχετικές διατάξεις δίμηνης προθεσμίας από της ασκήσεως της (άρθρο 227 του Ν.3852/2010), για την έκδοση της απόφασης μας». Ενέκρινε ουσιαστικά την ανάθεση σε εργολάβο των υπηρεσιών αποκομιδής απορριμμάτων στον Δήμο Λαμιέων, παραπέμποντάς μας να υποβάλουμε νέα προσφυγή ενώπιον της Επιτροπής του άρθρου 152 του Ν.3463/2006.
Η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. συνεχίζει τον αγώνα της, τόσο μέσω των αγωνιστικών παρεμβάσεων και κινητοποιήσεων όσο και μέσω προσφυγών και ας έχουν στον νου τους όλοι όσοι απεργάζονται την ιδιωτικοποίηση των υπηρεσιών καθαριότητας, ότι θα μας βρουν μπροστά τους σε όλα τα επίπεδα και με όλους τους τρόπους, που μας επιτρέπει ο Νόμος και το Καταστατικό μας. Ας έχουν ομοίως υπόψη τους, όλοι όσοι θεωρούν, ότι οι Δημοτικές υπηρεσίες είναι εύκολη λεία, ότι η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. δεν διαπραγματεύεται το Δημόσιο και Κοινωνικό χαρακτήρα των υπηρεσιών και δεν πτοείται από απειλές, διώξεις και άλλες τραγελαφικές πιέσεις, που κάποιοι θεωρούν, ότι μπορούν να μας ασκήσουν (βλέπε ποινικές διώξεις για μόλυνση περιβάλλοντος λόγω απεργίας κ.λπ.!!!).
Συνεχίζουμε τους αγώνες μας ακάθεκτοι, ενωμένοι και πιο αποφασισμένοι από ποτέ να υπερασπιστούμε τα δικαιώματα των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση αλλά και των πολιτών, που θα κληθούν να πληρώσουν «το μάρμαρο».

ΑΠΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.

Σήμερα από ώρα 13:00 έως 16:00: Στάση εργασίας από εργαζόμενους ΟΤΑ


Ενόψει της επικείμενης  σημερινής επίσκεψης του Πρωθυπουργού στη πόλη μας, ο σύλλογος μας προχωρά σε στάση εργασίας από 13:00 μέχρι 16:00 και σε συγκέντρωση στις 13:30 έξω από το ΥΜΑΘ, για να βροντοφωνάξουμε:

ΜΟΝΙΜΗ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ,
ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ
ΧΩΡΙΣ ΟΡΟΥΣ ΚΑΙ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ
- Αυξήσεις στους μισθούς και τις συντάξεις. Επαναφορά 13ου – 14ου μισθού.          -Υπογραφή νέας ΣΣΕ για τους αορίστου και ορισμένου χρόνου συναδέλφους.
-Επέκταση των ΒΑΕ και του επιδόματος και σε άλλες ειδικότητες εργαζομένων.
-Άμεση εφαρμογή όλων των μέτρων για την υγιεινή και ασφάλεια των εργαζομένων.
-Να καταργηθούν όλοι οι αντεργατικοί νόμοι που τσακίζουν μισθούς-συντάξεις-δικαιώματα.  
-Όχι στις αντεργατικές αλλαγές που αλυσοδένουν τη λειτουργία των συνδικάτων, που εμποδίζουν την προκήρυξη απεργιών και την ανάπτυξη αγώνων των εργαζομένων, τις εργατικές διεκδικήσεις.
-Αφορολόγητο ατομικό όριο 20.000 ευρώ, προσαυξανόμενο 5.000 ευρώ για κάθε παιδί.   Κατάργηση του ΕΝΦΙΑ και όλων των χαρατσιών.
-Απαγόρευση πλειστηριασμών για την εργατική - λαϊκή οικογένεια. Κανένα σπίτι σε χέρια τραπεζίτη.

ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΔΡΟΜΟ
ΚΑΙ  ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ  14/12/2017 ΣΤΗΝ  ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ  ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΤΟΥ ΠΑΜΕ
ΣΤΟ ΑΓΑΛΜΑ ΒΕΝΙΖΕΛΟΥ ΣΤΙΣ 10:30πμ


                                      ΣΥΛΛΟΓΟΣ  ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ  ΟΤΑ
&  ΔΗΜ.  ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ Ν.ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ       
Το  Δ.Σ.

230.000 € δίδονται από τον Δήμο Θερμαϊκού στους εργαζόμενους ως αποζημίωση για τα ΜΑΠ

Αποφασίστηκε η καταβολή χρηματικής αποζημίωσης ύψους 230.000 € σε 136 εργαζόμενους του δήμου Θερμαϊκού. Η καταβολή θα γίνει σε 6 εξαμηνιαίες δόσεις. Πρόκειται για υποχρέωση του Δήμου που προκύπτει από τη συλλογική σύμβαση και αφορά την παροχή Μέσων Ατομικής Προστασίας και γάλατος.

Σύμφωνα με την παράγραφο 1 του άρθρου 97 του Ν.4483/2017, που ψηφίστηκε τον Ιούλιο και η προθεσμία του οποίου έληγε στις 30/11/2017, οι εργαζόμενοι των Δήμων που τα παρελθόντα έτη 2012 έως και 2016 δεν λάμβαναν τα Μέσα Ατομικής Προστασίας (ΜΑΠ) και το γάλα, τα οποία προβλέπονταν από τις συλλογικές συμβάσεις τους, δικαιούνται καταβολή χρηματικών αποζημιώσεων. Σημειώνεται ότι βάσει της νομοθεσίας, οι εργαζόμενοι που δεν είχαν λάβει τις παροχές, δεν μπορούσαν να αποζημιωθούν σε χρήμα, με εξαίρεση το 2011 και λόγω ότι ήταν το μεταβατικό στάδιο στην τοπική αυτοδιοίκηση με το Πρόγραμμα «Καλλικράτης».

Βάση αυτού, στις 30 Νοεμβρίου 2017 και με ομόφωνη απόφαση του έκτακτου δημοτικού συμβουλίου που συγκλήθηκε, ο Δήμος Θερμαϊκού αποφάσισε την καταβολή περίπου 230.000 ευρώ. Τα χρήματα, τα οποία θα δοθούν σε έξι (6) εξαμηνιαίες δόσεις και η καταβολή τους ξεκινάει το Δεκέμβριο 2017, θα μοιραστούν σε ένα σύνολο, περίπου 136 εργαζομένων, ανάλογα με τη χρονική διάρκεια απασχόλησης του καθενός. Το συνολικό ποσό που διατίθεται καλύπτει τις αποζημιώσεις για τα Μέτρα Ατομικής Προστασίας (ΜΑΠ) και το γάλα της περιόδου 2012-2016.

Υπενθυμίζουμε, ότι το 2016 ο Δήμος Θερμαϊκού είχε προχωρήσει σε διαγωνισμό για την προμήθεια ειδών ατομικής προστασίας, η οποία ωστόσο, δεν ολοκληρώθηκε λόγω των ενστάσεων που κατατέθηκαν από τους συμμετέχοντες σε αυτόν.

Ενάντια στο νέο συνδικαλιστικό νόμο οι Εργαζόμενοι ΟΤΑ


Με ανακοίνωσή του ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ & Δημοτικών Επιχειρήσεων αντιτίθεται δυναμικά στην ψήφιση του νέου συνδικαλιστικού νόμου που περνά σήμερα από το κοινοβούλιο μετά από πρόταση νόμου των Συριζανέλ.
Ο Σύλλογος καλεί σε συγκέντρωση διαμαρτυρίας του ΠΑΜΕ σήμερα Τρίτη 5/12 στις 18.30 στο άγαλμα Βενιζέλου στην άνω πλατεία Αριστοτέλους.

Η ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ:

Η κυβέρνηση με τη μορφή του κατεπείγοντος προχωρά σήμερα 5/12/2017 στην ψήφιση του νέου συνδικαλιστικού νόμου. Ενός νόμου που καταργεί συνδικαλιστικά δικαιώματα που έχουν κατακτηθεί με αγώνες εδώ και χρόνια.
Σαν τον κλέφτη η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ ανακοίνωσε χθες ότι θα καταθέσει τον συγκεκριμένο νόμο. Στόχος τους είναι το τσάκισμα των απεργών, καθώς πλέον για να προκηρυχθεί απεργία θα απαιτείται συνέλευση με την παρουσία του 50% +1 των εγγεγραμμένων μελών ενός σωματείου.
Στην ουσία θέλουν να επιβάλλουν σιωπή νεκροταφείου στους εργασιακούς χώρους. Ας σκεφτούμε όλοι πόσα κερδήθηκαν με τις αγωνιστικές κινητοποιήσεις των προηγούμενων χρόνων και πόσα καταφέραμε να μπλοκάρουμε.
Απέναντι στη συμμαχία κυβέρνησης, κομμάτων που κινούνται στην ίδια λογική, Ε.Ε. και Δ.Ν.Τ. να αντιτάξουμε το δίκιο των εργαζομένων.
ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΤΟΥ ΠΑΜΕ
ΤΗΝ ΤΡΙΤΗ 5 ΔΕΚΕΜΒΡΗ 2017 ΩΡΑ 18:30
ΣΤΟ ΑΓΑΛΜΑ ΒΕΝΙΖΕΛΟΥ
ΝΑ ΕΝΑΝΤΙΩΘΟΥΜΕ ΣΤΟΝ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΟ ΝΟΜΟ-ΕΚΤΡΩΜΑ
ΠΟΥ ΚΑΤΑΘΕΤΕΙ Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ


Το Δ.Σ.

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΤΑ
& ΔΗΜΟΤΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ
ΝΟΜΟΥ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ

ΠΟΕ - ΟΤΑ: Τα αιτήματα και το πρόγραμμα κινητοποιήσεων της απεργίας της Τετάρτης 22/11


Σε 24ΩΡΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ καλεί για την ΤΕΤΑΡΤΗ 22 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2017 η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.) όλους τους εργαζόμενους - μέλη της.
Στην Αττική θα γίνουν Συγκεντρώσεις Διαμαρτυρίας στο Υπουργείο Παιδείας και στο Υπουργείο Εσωτερικών. Ανάλογες δράσεις θα διεξαχθούν και σε άλλες πόλεις της χώρας.

Στην ανακοίνωσή της η ΠΟΕ-ΟΤΑ κατηγορεί για ψεύτικη υποσχεσιολογία τη συγκυβέρνηση ΣΥ.ΡΙΖ.Α.-ΑΝ.ΕΛ. λέγοντας χαρακτηριστικά πως "οι εργαζόμενοι στους Ο.Τ.Α. έχουν χορτάσει από λόγια. Θέλουν επιτέλους πράξεις. Ζητούν μεταξύ άλλων, την διασφάλιση του Δημόσιου και Κοινωνικού χαρακτήρα των υπηρεσιών της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, την διασφάλιση του Δημόσιου και Παιδαγωγικού χαρακτήρα των Παιδικών Σταθμών, την πρόσληψη μόνιμου προσωπικού, τον τερματισμό της μνημονιακής πολιτικής που θέλει νέες μειώσεις αποδοχών και ισοπέδωση των εναπομείναντων δικαιωμάτων των ανθρώπων του μόχθου".

Οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση διεκδικούν:
Την άμεση ανάκληση των εξαγγελιών του Υπουργού Παιδείας κ. Κώστα Γαβρόγλου και την ακύρωση του προγράμματος που έχει σχεδιάσει και μεθοδεύει να εφαρμόσει για κατάργηση των Σχολών Τ.Ε. Προσχολικής Αγωγής και την διετή υποχρεωτική ένταξη των παιδιών ηλικίας 4-6 ετών στα Νηπιαγωγεία που οδηγούν με μαθηματική ακρίβεια στη κατάργηση του Δημόσιου, Κοινωνικού και Παιδαγωγικού χαρακτήρα των Δημοτικών Παιδικών Σταθμών και στην καταστρατήγηση των δικαιωμάτων των εργαζομένων-Παιδαγωγών.
Την άμεση τροποποίηση του άρθρου 27 του Ν.4354/2015 ώστε από την 1 Ιανουαρίου 2018 με το «ξεπάγωμα» της μισθολογικής εξέλιξης οποιαδήποτε αύξηση από την χορήγηση μισθολογικού κλιμακίου να μην συμψηφίζεται με την υπάρχουσα προσωπική διαφορά.
Την άμεση υπογραφή νέας Σ.Σ.Ε. για το προσωπικό Ιδιωτικού Δικαίου.
Την άμεση έκδοση ολοκληρωμένης και σαφής διευκρινιστικής εγκυκλίου από το Υπουργείο Εσωτερικών σχετικά με την εφαρμογή των διατάξεων της Ε.Σ.Σ.Ε. που υπεγράφη πρόσφατα από την Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.
Την άμεση έκδοση οδηγιών και διευκρινήσεων από το Υπουργείο Εσωτερικών για την εφαρμογή των διατάξεων του Πολυνομοσχεδίου (Ν.4483/2017), καθώς έχει δημιουργηθεί σύγχυση και αναστάτωση στις Δημοτικές υπηρεσίες με αποτέλεσμα να μένουν μέχρι σήμερα ανεφάρμοστες ευνοϊκές ρυθμίσεις για τους εργαζόμενους.
Την άμεση έκδοση και καταβολή του ΕΦΑΠΑΞ στους συνταξιούχους Δημοτικούς Υπαλλήλους από το Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π. Οι καθυστερήσεις που παρατηρούνται στη χορήγησή του, ιδιαίτερα για τους Δημοτικούς Υπαλλήλους, είναι αδικαιολόγητες, καθώς οι αποφάσεις για τους συνταξιούχους του Δημόσιου Τομέα προηγούνται κατά ένα χρόνο τουλάχιστον.
Την άμεση εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 82 του Ν.4483/2017 που αφορά στους εργαζόμενους που προσλήφθηκαν από τους προσωρινούς πίνακες διαγωνισμών του Α.Σ.Ε.Π. και συνεχίζουν να εργάζονται για περισσότερα από επτά (7) έτη, καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες στις υπηρεσίες των Δήμων και κυρίως εξυπηρετούν τις ανάγκες της κοινωνίας οι οποίοι παραμένουν σε καθεστώς «ομηρίας» και ανασφάλειας με τη μη εφαρμογή του παραπάνω Νόμου.
Την άμεση έκδοση της προκήρυξης του διαγωνισμού για την πρόσληψη μόνιμου προσωπικού στις ανταποδοτικές υπηρεσίες των Ο.Τ.Α. και το ξεκαθάρισμα των όρων και προϋποθέσεων του διαγωνισμού, καθώς κατά καιρούς δημοσιεύματα στα Μ.Μ.Ε. σχετικά με την μοριοδότηση των συμβασιούχων έχουν δημιουργήσει αναστάτωση και ανασφάλεια στους εργαζόμενους. Έγκριση όλων των αιτημάτων που έχουν κατατεθεί.
Την υπεράσπιση του Δημόσιου και Κοινωνικού χαρακτήρα των υπηρεσιών της Τοπικής Αυτοδιοίκησης με ταυτόχρονη κατάργηση του άρθρου 61 του Ν.3979/2011 και του άρθρου 43 του Ν.4257/2014.
Την άμεση καταβολή των αποδοχών-δεδουλευμένων στους συναδέλφους συμβασιούχους καθώς σε αρκετούς Δήμους, Ν.Π.Δ.Δ. και Ν.Π.Ι.Δ. παραμένουν απλήρωτοι.
Την αυστηρή εφαρμογή της νομοθεσίας για την Υγιεινή και Ασφάλεια στην Εργασία ώστε να μπει ένα οριστικό τέλος στην «μαύρη» λίστα των εργατικών ατυχημάτων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση. Να αναγνωρισθεί νομοθετικά για τους εργαζόμενους Δημοσίου Δικαίου στους Ο.Τ.Α. το εργατικό ατύχημα και η επαγγελματική ασθένεια.

Παρά τις συνεχείς κλήσεις, διαμαρτυρίες, παρεμβάσεις και κινητοποιήσεις της Ομοσπονδίας μας, η κυβέρνηση «κωφεύει» προκλητικά και επιδεικτικά. Γι' αυτό ο μόνος δρόμος για την επίλυση των προβλημάτων είναι η κινητοποίηση και η αγωνιστική-ενωτική παρέμβαση του κλάδου. Οι εργαζόμενοι ότι κέρδισαν το κέρδισαν με διαρκείς και ανυποχώρητους αγώνες ακόμη και τη δύσκολη μνημονιακή περίοδο. Και αυτό θα συνεχίσουν να κάνουν…!!!

Το πρόγραμμα κινητοποιήσεων 

 ΤΕΤΑΡΤΗ 22 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2017 - 24ΩΡΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ. 
Το πρωί της ίδιας ημέρα  και συγκεκριμένα στις 9:00, θαπραγματοποιηθεί συγκέντρωση Διαμαρτυρίας έξω από το Υπουργείο Παιδείας (Ανδρέα Παπανδρέου 37-Μαρούσι) και στις 12.00 το μεσημέρι Συγκέντρωση Διαμαρτυρίας έξω από το Υπουργείο Εσωτερικών (Σταδίου 27-Αθήνα).

ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΩΝ ΟΤΑ την Τετάρτη 22 Νοέμβρη


Στις 22 του μήνα οι εργαζόμενοι στους ΟΤΑ δίνουν αγωνιστική απάντηση στο σύνολο της αντεργατικής πολιτικής .

ΜΕ ΔΙΕΚΔΙΚΗΤΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ:

· Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους
· Αυξήσεις στους μισθούς
· Υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας
· Δημόσιοι – Δωρεάν Παιδικοί Σταθμοί
· ΟΧΙ στον αντιαπεργιακό νόμο
· Ουσιαστικά μέτρα για την Υγιεινή και Ασφάλεια των εργαζομένων
· Να σταματήσει η φοροληστεία
· Κανένα σπίτι στα χέρια τραπεζίτη

ΚΑΛΟΥΝ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ

ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 22/11/2017 ώρα 11:00πμ

ΣΤΟ ΑΓΑΛΜΑ ΒΕΝΙΖΕΛΟΥ

Εξώδικο από Μαυρομάτη κατά Πετρίδη - Καταγγελία από ΠΟΕ - ΟΤΑ. Όλο το παρασκήνιο


του ακτιβιστή

Σοβαρές οι καταγγελίες που εκτοξεύθηκαν από το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου εργαζομένων στο Δήμο κατά του Δημάρχου Θερμαϊκού κ. Γιάννη Μαυρομάτη. Τον κατηγόρησαν για αυταρχισμό και τρομοκρατία και πως "στρίμωξε" σε μια "σκηνοθετημένη παράσταση - παρωδία" τον Πρόεδρο του Σωματείου προκειμένου να τον "περάσει από λαϊκό δικαστήριο" (η καταγγελία του Συλλόγου εδώ).

Το σκηνικό της κλήσης του κ. Πέτρου Πετρίδη, με όντως παρουσία αντιδημάρχων και παραγόντων της διοίκησης, έγινε σύμφωνα με την άποψη του Δημάρχου για να δοθεί η ευκαιρία στον Πρόεδρο είτε να αποδείξει τους ισχυρισμούς του είτε να ζητήσει συγνώμη και να λυθεί μια περίπτωση που διαφορετικά μάλλον θα οδηγούσε στις δικαστικές αίθουσες τους πρωταγωνιστές της. Το ιστορικό έχει ως εξής:

Κατά τις τελευταίες κινητοποιήσεις των εργαζομένων, με αντικείμενο την παρεμπόδιση του ανοίγματος των προσφορών για τον διεθνή διαγωνισμό της ανάθεσης μεγάλου μέρους της καθαριότητας του δήμου σε ιδιώτη εργολάβο, υπήρξε μια κατηγορία του κ. Πετρίδη που θεωρείται από τον δήμαρχο ότι έβλαψε την τιμή και την υπόληψή του. Σε συνέντευξη των δύο ανδρών σε εκπομπή του TV100 "Τα λόγια της πόλης", τη μέρα των κινητοποιήσεων, ο Πρόεδρος προκειμένου να ενισχύσει την άποψή του για το υπέρογκο ποσό του διαγωνισμού αλλά και για το μειωμένο αριθμό πρόσληψης προσωπικού,  έναντι των 80 εργαζομένων που ζήτησαν οι υπηρεσιακοί παράγοντες του δήμου, προέβη σε μια κατηγορία (συκοφαντία κατά τον δήμαρχο).
Χαρακτήρισε τον εργολάβο καθαριότητας "φίλο" του δημάρχου, ανοίγοντας σενάριο συνωμοσίας και δημιουργώντας σκιές για την ηθική του Γιάννη Μαυρομάτη. Μάλιστα ενώ κλήθηκε από την δημοσιογράφο κα Αναγνωστίδου να είναι προσεκτικός και ρωτήθηκε αν θα μπορούσε να στοιχειοθετήσει αυτές του τις καταγγελίες αν κληθεί από κάποιον εισαγγελέα, εκείνος διαβεβαίωσε πως "έχει επίγνωση του τι λέει" και έδειξε να εμμένει στην άποψή του. Χαρακτηριστικά τόνισε (υπονοώντας πως υπάρχει σχέση φιλίας) το ότι  ενώ δούλευαν 4 έναντι των 5 απορριμματοφόρων όπως έπρεπε για ένα χρονικό διάστημα, ο δήμαρχος δεν του επέβαλλε τις ποινικές ρήτρες που προέβλεπε η σύμβαση. Το επίμαχο βίντεο παρατείθεται στο τέλος της ανάρτησης.

Φαίνεται όμως πως η αποχώρηση του κ. Πετρίδη από τη συνάντηση (εξηγήσεων θα την ονομάσουμε εμείς) ουδόλως έλυσε ενώ  μάλλον κατέστησε περιπλοκότερο το ζήτημα επικοινωνίας της Διοίκησης του Δήμου με το Σύλλογο εργαζομένων.
 Έτσι ο δήμαρχος προχώρησε στην κοινοποίηση εξωδίκου προς τον πρόεδρο εργαζομένων με το οποίο τον ζητά να προβεί "εντός τριών ημερών σε άμεση ανάκληση των δηλώσεών του", άλλως θα προβεί σε δικαστικές ενέργειες προκειμένου να προστατεύσει την τιμή και την υπόληψή του.

Και ενώ θα μπορούσε να λήξει κάπου εδώ η έντονη διαμάχη,  με μια δήλωση, ακολουθεί σήμερα μια ανακοίνωση της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΠΟΕ-ΟΤΑ η οποία εξ αντικειμένου ρίχνει λάδι στη φωτιά.
Με την ανακοίνωση καταγγέλλει τον Δήμαρχο για επιχείρηση τρομοκράτησης και αυταρχισμού  και τον κατηγορεί για καθυστέρηση στην αγορά των 5 απορριμματοφόρων που βρίσκονται σε διαδικασία διαγωνισμού και τον εγκαλεί πως δεν προχώρησε στην πρόσληψη άλλων 40 εργαζομένων.

Ο δήμαρχος από την πλευρά του αντιτείνει πως τα πέντε απορριμματοφόρα που θα αποκτηθούν μέσα στο '17 και τα άλλα πέντε που θα προστεθούν στον στόλο οχημάτων του Δήμου μέσα στο '18 είναι τα πρώτα που θα αγοράσει ο Δήμος από την εποχή Ματζάρη. Επίσης θεωρεί ικανοποιητικό τον αριθμό των 40 εργαζομένων. Μάλιστα ισχυρίζεται πως και ο ίδιος και η διοίκησή του δεν είναι υπέρ της ανάθεσης της καθαριότητας σε ιδιώτη και αυτό προκύπτει και από το νέο διεθνή διαγωνισμό, ο οποίος προβλέπει πως οποιαδήποτε χρονική στιγμή γίνει ικανός ο δήμος να αναλάβει πλήρως την καθαριότητα (αν δηλαδή έχει τον ικανό αριθμό απορριμματοφόρων) τότε μπορεί να μειώσει ή και να καταργήσει, χωρίς να έχει συνέπειες από την σύμβαση, τον ιδιώτη εργολάβο.

Παραθέτουμε την εξώδικο του δημάρχου Γιάννη Μαυρομάτη καθώς και την ανακοίνωση της ΕΕ της ΠΟΕ-ΟΤΑ:





Η ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.
Ο Δήμαρχος Θερμαϊκού κ. Γιάννης Μαυρομάτης ενοχλήθηκε από την κινητοποίηση των εργαζομένων ενάντια στις μεθοδεύσεις του για ανάθεση της υπηρεσίας Καθαριότητας του Δήμου σε ιδιώτη και στράφηκε κατά του Προέδρου του Σωματείου Εργαζομένων Πέτρου Πετρίδη, αρχικά στέλνοντας του εξώδικο για δηλώσεις που έκανε και σε δεύτερη φάση καλώντας τον να δώσει εξηγήσεις ενώπιον του Δημοτικού Συμβουλίου.
Αυτό που απομένει είναι ο κ. Γιάννης Μαυρομάτης να στήσει… δικαστήρια, να περνάει όσους δεν συμφωνούν μαζί του από «ιερά εξέταση» και εν συνεχεία να εφαρμόζει και την… πέμπτη φάλαγγα προκειμένου να επιβάλει τις απόψεις και τις θέσεις του που αντίκεινται στο Δημόσιο συμφέρον. Γιατί περί αυτού πρόκειται. Ο Δήμαρχος Θερμαϊκού επιχειρεί να αναθέσει την καθαριότητα σε ιδιωτικά συμφέροντα, αφού πρώτα έχει απαξιώσει τις υπηρεσίες του Δήμου για να δικαιολογήσει την «χρυσοφόρα» μετάβαση.
Αφού λοιπόν οι εργαζόμενοι του Δήμου Θερμαϊκού αντέδρασαν με Στάση Εργασίας που προκήρυξε η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. σε όλους του Ο.Τ.Α. του Νομού Θεσσαλονίκης, καταγγέλλοντας τις μεθοδεύσεις του κ. Γιάννη Μαυρομάτη, αυτός θέλησε να τους εκδικηθεί βάζοντας στο στόχαστρο τον Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου του Σωματείου Εργαζομένων. Για την ταμπακέρα όμως ο Δήμαρχος Θερμαϊκού δεν βρήκε να πει απολύτως τίποτα.
Εδώ και καιρό ζητούνται απαντήσεις στα ερωτήματα: Γιατί επελέγη η διαδικασία της ανάθεσης της καθαριότητας σε ιδιωτικά συμφέροντα και με τι κόστος; Γιατί εδώ και τρία (3) χρόνια δεν προμηθεύτηκε ο Δήμος Θερμαϊκού απορριμματοφόρα που χρειάζονται για την καθαριότητα της πόλης και καθυστέρησε ακόμη και στην απόκτηση των πέντε (5) μεταχειρισμένων; Γιατί δεν προχώρησε στις απαιτούμενες προσλήψεις προσωπικού;
Αντί απαντήσεων ο κ. Γιάννης Μαυρομάτης επέλεξε τα εξώδικα. Επέλεξε την τρομοκράτηση των εργαζομένων και την ποινικοποίηση των αγώνων τους. Η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. τον καταγγέλλει για αυτή την απαράδεκτη, προκλητική και αυταρχική συμπεριφορά και ξεκαθαρίζει πώς οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση έχουν αποδείξει πώς δεν τρομοκρατούνται και δεν εκβιάζονται. Αν συνεχίσει την τακτική του αποφασίζω, διατάζω και… δικάζω τότε θα βρει απέναντι του όχι μόνο τους εργαζόμενους του Δήμου Θερμαϊκού, αλλά όλης της Τοπικής Αυτοδιοίκησης.

Για την Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.

  Ο Πρόεδρος                                           Ο Γεν. Γραμματέας
Νίκος Τράκας                                      Βασίλης Πετρόπουλος


Ο ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΗΜΟΥ ΘΕΡΜΑΪΚΟΥ ΚΑΤΑΓΓΕΛΕΙ ΤΟΝ ΔΗΜΑΡΧΟ


Με μια έντονη καταγγελτική αναφορά ενάντια στον Δήμαρχο, συνεχίζει ο Σύλλογος Εργαζομένων Δήμου Θερμαϊκού την διαμάχη σχετικά με την παράδοση μεγάλου μέρους της καθαριότητας σε ιδιώτη εργολάβο.

Η ανακοίνωση - καταγγελία του Συλλόγου Εργαζομένων:

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ - ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ
Ο ΣΥΛΛΟΓΟΣ  ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ  ΔΗΜΟΥ ΘΕΡΜΑΪΚΟΥ
ΚΑΤΑΓΓΕΛΕΙΤην Πρωτόγνωρη, Αυταρχική, Αντιδεολογική, Αντιδημοκρατική, Καταχρηστική του αξιώματός του συμπεριφορά και την ΣΚΗΝΟΘΕΤΗΜΕΝΗ ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ-ΠΑΡΩΔΙΑ, που προσπάθησε να δώσει κατά του Προέδρου  των εργαζομένων ο Δήμαρχος Θερμαϊκού, δείχνοντας έμπρακτα το πόσο ενοχλήθηκε από την αντίδραση των εργαζομένων κατά της νέας προσπάθειας ανάθεσης σε ιδιώτη των υπηρεσιών καθαριότητας.
 
Κάλεσε προφορικά μέσω της γραμματέως του, σε συνάντηση στο γραφείο του στις 12:30 της 1ης Νοεμβρίου, τον Πρόεδρο του Δ.Σ. του Συλλόγου χωρίς να του γνωστοποιήσει ούτε το θέμα, ούτε ότι θα παρευρίσκονταν ο Γενικός Γραμματέας, οι Αντιδήμαρχοι Καθαριότητας και Ανακύκλωσης, ο Αντιδήμαρχος Καθημερινότητας, ο Αντιδήμαρχος Οικονομικών Υπηρεσιών,  η Αντιδήμαρχος Τεχνικών Υπηρεσιών, ο Ειδικός συνεργάτης Δημάρχου – Νομικός, ο Διευθυντής Οικονομικών Υπηρεσιών, ο Διευθυντής Τεχνικών Υπηρεσιών και Περιβάλλοντος και ο Αναπληρωτής Διευθυντής Καθαριότητας και Ανακύκλωσης.
 
Όπως αποδείχθηκε, πρόθεση του ήταν να περάσει από λαϊκό δικαστήριο, τον Πρόεδρο των εργαζομένων για τις δημόσιες δηλώσεις του την ημέρα της στάσης εργασίας των εργαζομένων του Δήμου και των εργαζομένων στους ΟΤΑ του Ν. Θεσ/νίκης, που είχε προκηρύξει η ΠΟΕ – ΟΤΑ, με αφορμή την ηλεκτρονική αποσφράγιση των προσφορών για το διαγωνισμό αποκομιδής απορριμμάτων.
 
Σε αυτή τη μεθόδευση, ο Πρόεδρος του Συλλόγου απάντησε καταγγέλλοντας το γεγονός, επισήμανε ότι δεν μπορεί να καλείται σε συνάντηση, χωρίς να του γίνεται γνωστό το αντικείμενο της και χωρίς να παρευρίσκονται και τα άλλα μέλη του Δ.Σ. Υπογράμμισε επίσης ότι, δεν δικαιούται να τον εγκαλεί ο Δήμαρχος ως υπάλληλο, για δηλώσεις που έκανε ως Πρόεδρος των εργαζομένων, κατά τη διάρκεια στάσης εργασίας και μάλιστα με παρουσία κοινού και απεχώρησε ενημερώνοντας  άμεσα τα υπόλοιπα μέλη του Δ.Σ. του Συλλόγου.
 
Ενημερώνουμε το Δήμαρχο Θερμαϊκού ότι οι εργαζόμενοι του Δήμου και όχι τα «κεφάλια» όπως τους αποκάλεσε στα Μ.Μ.Ε., ΔΕΝ τρομοκρατούνται, ΔΕΝ υποκύπτουν σε εκβιασμούς και κυρίως ΔΕΝ υποστέλλουν τη σημαία της υπεράσπισης του δημόσιου και κοινωνικού χαρακτήρα των υπηρεσιών καθαριότητας αλλά και των άλλων υπηρεσιών των Δήμων, της προστασίας των εργασιακών τους δικαιωμάτων καθώς και της προστασίας των χρημάτων των ίδιων και των δημοτών.
 
Υπενθυμίζουμε ότι καμιά απάντηση εδώ και δέκα πέντε ημέρες δεν δόθηκε από τον κατά τα άλλα λαλίστατο Δήμαρχο για την υπερκοστολόγηση των προς ανάθεση υπηρεσιών αποκομιδής, μεταφοράς και διάθεσης απορριμμάτων, τη μη προμήθεια απορριμματοφόρων την προηγούμενη τριετία και την μεθοδευμένη κωλυσιεργία της προμήθειας έστω και στο παρά πέντε  των πέντε μεταχειρισμένων απορριμματοφόρων, τα οποία θα προμηθευτεί ο Δήμος, αφού έχει υπογραφεί η σύμβαση με τον νέο ανάδοχο των υπηρεσιών καθαριότητας.
 
Επισημαίνουμε ότι από τις 31.03.2018, που θα έχει ολοκληρωθεί η πρόσληψη του κατά τη γνώμη της Δημοτικής Αρχής απαραίτητου προσωπικού καθαριότητας, θα πρέπει ο Δήμος να ασκεί σύμφωνα με το άρθρο 24 του Ν. 4479/2017 όλες τις υπηρεσίες καθαριότητας με δικό του προσωπικό και με δικά του μέσα.
 
Τέλος δηλώνουμε ότι η πολιτική των διώξεων, της στοχευμένης προσωπικής επίθεσης στον Πρόεδρο των εργαζομένων (κρούσμα επαναλαμβανόμενο) και της προσπάθειας εκφοβισμού, δεν θα περάσει. Οι εργαζόμενοι ΔΕΝ υποκινούνται από μικροκομματικές σκοπιμότητες και ΔΕΝ εξυπηρετούν προηγούμενες δημοτικές αρχές, όπως διατείνεται ο κύριος Δήμαρχος, αποφεύγοντας επιμελώς να απαντά και να δίνει λύσεις στα ουσιαστικά ζητήματα που με τους αγώνες τους αναδεικνύουν. Διαχρονικά αντιδρούσαν στην ιδιωτικοποίηση των υπηρεσιών καθαριότητας, με τον ίδιο δυναμικό τρόπο και το ίδιο θα συνεχίσουν να κάνουν με κάθε δημοτική αρχή που θα το επιχειρεί.
 
 
Η ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΚΑΙ Ο ΑΥΤΑΡΧΙΣΜΟΣ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΟΥΝ
Ο ΑΓΩΝΑΣ ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ
ΜΕ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΥΣ ΧΑΙΡΕΤΙΣΜΟΥΣ
ΤΟ Δ.Σ. ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ

Addthis

Google+ Followers

 
Support : Creating Website | Johny Template | Mas Template
Copyright © 2011. Ακτιβιστης - All Rights Reserved
Template Created by Creating Website Published by Mas Template
Proudly powered by Blogger |2012 Templates