Headlines News :

Ακούω radio - activistis παίζει μουσική και τοπικές ειδήσεις συνεχώς ......

Πρόσφατα σχόλια

Ο Καιρός στην Περαία

ΤΑ ΚΑΛΑ ΝΕΑ

Διαφθορά - Διαπλοκή

Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα Εργασιακές σχέσεις. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα Εργασιακές σχέσεις. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

Καταγγελία ΛΑΕ: Στέλνουν δημόσιο υπάλληλο στο πειθαρχικό για διαδικτυακή ανάρτηση

Στέλνουν υπάλληλο στο Πειθαρχικό επειδή… τόλμησε να εκφράσει γνώμη στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, αυτό καταγγέλλει η ΛΑΕ και καταδικάζει, με ανακοίνωση του, την κλήση σε απολογία του Παν. Κορισιάνου.
Ειδικότερα στην ανακοίνωση – καταγγελία της, η ΛΑΕ, σημειώνει:
«Η Λαϊκή Ενότητα καταδικάζει την κλήση σε απολογία με στόχο την έναρξη πειθαρχικής διαδικασίας εναντίον του Παναγιώτη Κορισιάνου, προϊσταμένου της Διεύθυνσης Δασών Ηλείας.
Η έναρξη πειθαρχικής διαδικασίας στηρίζεται στο απαράδεκτο άρθρο 107 του Υπαλληλικού Κώδικα (ν. 3528/2007) περί «αναξιοπρεπούς ή ανάρμοστης συμπεριφοράς» υπαλλήλου εντός ή εκτός υπηρεσίας. Στην προκειμένη, η διαδικασία αφορά στην ανάρτηση και έκφραση προσωπικής γνώμης σε μέσο κοινωνικής δικτύωσης, δικαίωμα που έχει κάθε ελεύθερος πολίτης σε κάθε ελεύθερη χώρα.
Η συγκεκριμένη διάταξη, απόρροια της μετεμφυλιακής εποχής, η οποία αναπαράγεται και υφίσταται για δεκαετίες έχει καταδικαστεί διαχρονικά απ’ όλους τους κοινωνικούς φορείς και χρησιμοποιείται μόνο για άσκηση δίωξης εναντίον δημοσίων υπαλλήλων για θέματα που δεν αφορούν τα υπηρεσιακά καθήκοντά τους.
Η ΛΑΕ, θεωρώντας ότι οι ενέργειες αυτές είναι απαράδεκτες, ιδιαίτερα στη σημερινή εποχή, ζητά την παύση της όλης διαδικασίας και σαφώς, την κατάργηση του σχετικού άρθρου του Υπαλληλικού Κώδικα.»

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΤΑ: ΑΝΟΙΚΤΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΠΡΟΣ ΤΟΥΣ ΥΠΟΥΡΓΟΥΣ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΑΝΑΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗΣ


Αξιότιμοι κύριοι Υπουργοί

Πριν από μια εβδομάδα δημοσιεύθηκε σε ΦΕΚ η προκήρυξη για 8.166 μόνιμες θέσεις εργασίες στους υπηρεσίες καθαριότητας και ηλεκτροφωτισμού των δήμων.  Παρακολουθώντας τόσο καιρό τις τοποθετήσεις σας επί του θέματος οφείλουμε να ομολογήσουμε  το ταλέντο που έχετε να ανάγετε κάτι που θα έπρεπε να θεωρείται δεδομένο, σε επίτευγμα. Μάλιστα ακούσαμε από στελέχη σας να  μιλούν για τις δυσκολίες που  αντιμετωπίσατε από πλευράς "κουαρτέτου" προκειμένου να το "περάσετε" ενώ όλοι γνωρίζουμε ότι το δημοσιονομικό κόστος είναι μηδενικό αφού πρόκειται για υπηρεσίες" ανταποδοτικού "χαρακτήρα και οι μισθοί βγαίνουμε από τα τέλη που πληρώνουν οι δημότες.
Πριν τις πολυήμερες κινητοποιήσεις του καλοκαιριού, κ.  υπουργέ εσωτερικών λέγατε ότι ...
 από την στιγμή που το ελεγκτικό δεν εγκρίνει τα εντάλματα πληρωμής των συμβασιούχων-  εδώ να σημειωθεί ότι οι περισσότεροι κλείνανε τότε 2,5 χρόνια συνεχούς  δουλειάς-εκ των πραγμάτων η κυβέρνηση υποχρεούται να προχωρήσει στην λύσει της "αντισυνταγματικά παρατεινόμενης" σύμβασης τους. Μετά τις κινητοποιήσεις, " βρέθηκε" ο τρόπος να δοθεί νέα παράταση στις συμβάσεις μέχρι τέλος Μάρτη και παράλληλα να "τρέξει" μια προκήρυξη για μόνιμες θέσεις στις υπηρεσίες ανταποδοτικού" χαρακτήρα. Αυτό το γεγονός από μόνο του αποτελεί απάντηση σε όλους αυτούς που λένε ότι οι αγώνες δεν φέρνουν αποτελέσματα!
Το σωματείο μας εδώ και χρόνια δίνει μάχη προβάλλοντας ως κύριο αίτημα το  "μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους". Θεωρούμε ότι οι θέσεις που προκηρύσσονται είναι σταγόνα στον ωκεανό και ότι με την υποστελέχωση που υπάρχει στις υπηρεσίες των δήμων, χρειάζεται να προκηρυχθούν πολλαπλάσιες θέσεις μόνιμης δουλειάς και φυσικά όχι μόνο στην καθαριότητα και στον ηλεκτροφωτισμού. Αυτά τα σημειώνουμε  κ. υπουργέ γιατί μας είπατε ότι δε θέλουμε την προκήρυξη.. τα πράγματα δεν είναι έτσι και το ξέρετε πολύ καλά.. όπως επίσης είστε γνώστης της κάθετης αντίθεσής μας στην κάλυψη των αναγκών σε προσωπικό με ελαστικές μορφές εργασίας.

κ. Υπουργοί 
Στις 27 Μάρτη λήγει η  προθεσμία για τις θέσεις ΥΕ και λίγο πιο πριν για ΠΕ ΤΕ και ΔΕ -θα προλάβει το ΑΣΕΠ μέσα σε 3 μέρες (!) να βγάλει τους προσωρινούς πίνακες; Ρητορικό το ερώτημα... σαφώς όχι… τι θα γίνει από 1/4, που θα απολυθούν οι συνάδελφοι; Μήπως εκ των πραγμάτων θα διευκολύνετε κάποιους πρόθυμους και «έτοιμους από καιρό» δημάρχους να παραχωρήσουν τις υπηρεσίες σε εργολάβους - επιχειρηματικούς ομίλους;  Ήδη κάποιοι δήμαρχοι- όπως μαθαίνουμε -έχουν προχωρήσει τους σχεδιασμούς τους προς αυτήν την κατεύθυνση και μάλιστα με τις αποκεντρωμένες διοικήσεις από κοντά να δίνουν χέρι βοηθείας.

κ Υπουργοί
Τέλος Μάρτη απολύετε 9000  συναδέλφους- συμβασιούχους που πιάσανε δουλειά οι περισσότεροι πριν τρία χρόνια, με διαδικασίες ΑΣΕΠ, μακροχρόνια άνεργοι όλοι τότε και από ευάλωτες κοινωνικές ομάδες, για να προσλάβετε 8.166 μέσω ΑΣΕΠ που η διαφορά τους από τους προηγούμενους είναι ότι είναι τώρα άνεργοι. Εφαρμόζετε δηλαδή πολιτική μοιράσματος της φτώχειας, φύγε εσύ - έλα εσύ… Βάζετε με την τακτική σας τους τώρα μακροχρόνια ανέργους απέναντι στους πριν 3 χρόνια ανέργους υποδαυλίζοντας τη διχόνοια των εργαζομένων και τον κοινωνικό αυτοματισμό. Θα μας βρείτε απέναντι όλους μαζί! Όλοι μαζί θα σας δώσουμε την απάντηση… την απάντηση που αρμόζει και  που ξέρει να δίνει η εργατική τάξη!

ΌΛΟΙ ΜΑΖΙ ΣΤΟΥΣ ΔΡΌΜΟΥΣ ΓΙΑ ΜΟΝΙΜΗ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΉ ΔΟΥΛΕΙΆ
ΚΑΜΜΙΆ ΑΠΌΛΥΣΗ ΣΥΜΒΑΣΙΟΎΧΟΥ
Μετατροπη ολων των συμβασεων σε αοριστου χρονου
ΜΑΖΙΚΕΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΜΟΝΙΜΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΣΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΤΟΜΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΔΗΜΟΥΣ




ΑΠΟ ΤΟ Δ.Σ.

31 ΓΕΝΑΡΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΣ ΟΕΝΓΕ συγκέντρωση 3η-4η ΥΠΕ (πεζόδρομο Αριστοτέλους) 12μεσ

ΝΑ ΜΗΝ ΑΠΟΛΥΘΕΙ ΚΑΝΕΝΑΣ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΟΣ- ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΩΝ ΜΑΖΙΚΕΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΜΟΝΙΜΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ - ΠΛΗΡΩΜΗ ΤΩΝ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΩΝ 

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι Τετάρτη 31/1 οι νοσοκομειακοί γιατροί απεργούμε πανελλαδικά για να μην απολυθεί κανένας επικουρικός συνάδελφος, να πληρωθούν όλα τα δεδουλευμένα και για να καταργηθούν οι ελαστικές εργασιακές σχέσεις στη δημόσια υγεία. Η απόφαση του ελεγκτικού συνεδρίου για τους επικουρικούς, όπως όλοι αποδέχονται πλέον, θα είναι αρνητική και αυτό σημαίνει ότι μετά τη δημοσιοποίησή της οι συμβάσεις των συναδέλφων που ξεπερνούν τα δύο χρόνια καθίστανται παράνομες. 

Μια τέτοια εξέλιξη ισοδυναμεί με ξαφνικό θάνατο για τους ίδιους τους επικουρικούς που ανανεώνουν για πάνω από δύο χρόνια και δημιουργεί ακόμα μεγαλύτερα κενά στην ήδη επιβαρυμένη λειτουργία νοσοκομείων και ΠΕΔΥ. Το σημαντικότερο όμως είναι ότι βάζει κόφτη στα δύο χρόνια για όλους τους επικουρικούς επιβάλλοντας την ανακύκλωση της ανεργίας και τη διαιώνιση των ελαστικών εργασιακών σχέσεων. 

Η δικαστική εξουσία λειτουργώντας ως τοποτηρητής των πιστωτών και βαθύ κράτος προσπαθεί να επιβάλει όπως έκανε και στους συμβασιούχους των δήμων τον εργασιακό μεσαίωνα ακυρώνοντας στην πράξη τις παρατάσεις που κερδίσαμε με τους αγώνες μας. 

Η κυβέρνηση και το υπουργείο είναι διπλά συνένοχοι. Και γιατί η προσαρμογή του ΣΥΡΙΖΑ στα μνημόνια και η υποταγή της στους «θεσμούς», τους ανοίγει το δρόμο, αλλά και γιατί η τακτική τους όλο αυτό το διάστημα ήταν να καθησυχάζουν χάνοντας κάθε αξιοπιστία. Έπρεπε να γίνει ένας γύρος κινητοποιήσεων στα τέλη του Νοέμβρη για να συγκληθεί το Ι κλιμάκιο και να πληρωθούν τα δεδουλευμένα πριν τα χριστούγεννα. Ο Πολάκης πανηγύριζε πως λύθηκε το θέμα την ώρα που οι περισσότεροι επικουρικοί πέρασαν τις γιορτές χωρίς να εξοφληθούν όλα τα δεδουλευμένα και αμέσως μετά τις γιορτές οι επίτροποι επανήλθαν με νέες αρνήσεις. Γι αυτό και δεν εφησυχάζουμε από τις διαβεβαιώσεις του υπουργείου. Ο υπουργός υγείας αναγκάστηκε να τοποθετηθεί δημόσια μόνο μετά την ανακοίνωση της ΟΕΝΓΕ για την επικείμενη απόφαση του ελεγκτικού και την εξαγγελία της απεργίας όπου «επανέλαβε δε, με τον πλέον ξεκάθαρο τρόπο, ότι η κινδυνολογία για επικείμενες απολύσεις στο ΕΣΥ δεν έχει καμία βάση» και πως η πολιτική ηγεσία του υπουργείου «διασφαλίζει με τις απαραίτητες ενέργειες την ομαλή και απρόσκοπτη πληρωμή ως το τέλος του 2018». Αλήθεια ποιες είναι αυτές οι ενέργειες; Γιατί δεν τις ανακοινώνουν; 

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι τα νοσοκομεία απειλούνται με κατάρρευση και όλοι μας δουλεύουμε στα όρια των αντοχών μας. Δεν θα αφήσουμε την τρόικα, τους δικαστές και την κυβέρνηση να απολύσουν κανένα συνάδελφο ούτε να προβάλουν ως δικαιοσύνη την εξίσωση προς τα κάτω. Η μονιμοποίηση των 2100 επικουρικών, είναι ο μόνος τρόπος να καταργηθούν οι ελαστικές εργασιακές σχέσεις χωρίς να χάσει κανένας συνάδελφος τη δουλειά του, ανοίγει το δρόμο για ακόμα περισσότερες μόνιμες προσλήψεις ώστε να καλυφτούν οι πάνω από 6 χιλιάδες κενές θέσεις μόνιμων γιατρών στα νοσοκομεία. 

Ο αγώνας των επικουρικών για μόνιμη και σταθερή δουλειά είναι αγώνας όλων των νοσοκομειακών γιατρών ενάντια στο εργασιακό κάτεργο. Ταυτόχρονα είναι κομμάτι ενός ευρύτερου κινήματος όλων των συμβασιούχων στο χώρο της υγείας, στους δήμους, στην εκπαίδευση και τις κοινωνικές υπηρεσίες για κατάργηση των ελαστικών σχέσεων εργασίας. 

Η νικηφόρα απεργία των συμβασιούχων των δήμων πέρυσι, οι κινητοποιήσεις των συμβασιούχων του ΟΑΕΔ που κέρδισαν ένα χρόνο παράταση και οι κινητοποιήσεις των επικουρικών που κέρδισαν τις ως τώρα παρατάσεις και πληρωμές δείχνουν ότι μπορούμε να νικήσουμε. 

Όλοι την Τετάρτη 31/1 στην απεργία!

ΖΗΤΕΙΤΑΙ ΠΩΛΗΤΗΣ


Ζητείται εξωτερικός πωλητής/πωλήτρια horeca για την περιοχή της Θεσσαλονίκης και της Χαλκιδικής από εμπορική επιχείρηση με έδρα τα Νέα Μουδανιά. 
Επιθυμητή η εμπειρία στις πωλήσεις.
Απαραίτητα προσόντα:Δίπλωμα οδήγησης, γνώση Η/Υ, Αγγλικά.
Μόνιμη εργασία, παρέχεται μισθός και ασφάλιση.

Τηλέφωνο επικοινωνίας 2373065430 (ώρες 9:00-15:00) e-mail: info@karmas.gr

Καρέλιας: Μοίρασε μπόνους 3 εκατομμύρια ευρώ στους εργαζόμενους και σε φορείς


Χριστουγεννιάτικο μπόνους στους εργαζομένους τους αλλά και ενισχύσεις γνωστών φορέων της Ελλάδας, που ξεπερνούν τα 3 εκατ. ευρώ έκανε ηκαπνοβιομηχανία Καρέλιας.
Οπως ανακοίνωσε ο Ανδρέας Γ. Καρέλιας σε ομιλία του, τα μπόνους στους εργαζομένους της εταιρείας περιλαμβάνουν:

1. Ενίσχυση για το εορταστικό τραπέζι € 200,00 καθαρά για κάθε εργαζόμενο στην εταιρεία.
2. Επίδομα παρουσίας € 850,00 καθαρά. Αυτό το δικαιούνται όσοι δεν έλειψαν ούτε μία μέρα από την εργασία τους. Πέρσι το ποσό αυτό το έλαβε το 83% των εργαζομένων.
3. Ο κάθε εργαζόμενος, που έχει παιδιά που σπουδάζουν σε κρατικό Πανεπιστήμιο ή ΤΕΙ, θα λάβει έκτακτη οικονομική ενίσχυση € 1.500,00 καθαρά.
4. Οι εργαζόμενοι, των οποίων τα παιδιά πέτυχαν στα παραπάνω Ιδρύματα μέσα στο 2017, θα λάβουν επιπλέον ενίσχυση € 500,00 καθαρά.
5. Παράλληλα, η εταιρεία θα κάνει δώρο έναν υπερσύγχρονο φορητό υπολογιστή Apple σε κάθε παιδί που πέτυχε την εισαγωγή του σε μία από τις παραπάνω σχολές μέσα στο 2017.
6. Όλοι οι εργαζόμενοι στην Εταιρεία θα λάβουν έκτακτη οικονομική ενίσχυση € 1.000 καθαρά.
7. Ειδικότερα οι εργαζόμενοι των οποίων οι μηνιαίες αποδοχές είναι κάτω από € 2.500 θα λάβουν, πέραν των € 1.000, επιπλέον € 300,00, ήτοι € 1.300 καθαρά.
8. Επιπλέον οι εργαζόμενοι με μηνιαίες αποδοχές από € 1.700 και κάτω, θα λάβουν πέραν των € 1.000 και των € 300,00, μία ακόμη πρόσθετη έκτακτη οικονομική ενίσχυση € 200 καθαρά, ήτοι € 1.500 καθαρά.
Επίσης:
9. Εργαζόμενοι με μηνιαίες αποδοχές έως και € 1.200 και οι οποίοι έχουν από 2 ανήλικα παιδιά και πάνω, θα λάβουν επιπλέον € 450,00 καθαρά για κάθε ανήλικο παιδί.
10. Ο κάθε λαχνός της σημερινής γιορτής είναι € 800,00 καθαρά.

Όπως κάθε χρόνο, όλες οι παραπάνω παροχές θα δοθούν καθαρές. Δηλαδή, η εταιρεία θα καλύψει με δικά της χρήματα, όλους τους φόρους και τις κρατήσεις που αναλογούν στους εργαζομένους.
Επιπλέον, όπως ανακοίνωσε ο Α. Καρέλιας, η εταιρεία αποφάσισε να αναλάβει πρωτοβουλία με σκοπό την ενίσχυση σημαντικών φορέων τόσο της πόλης, όσο και της ελληνικής επικράτειας.

Ετσι, η εταιρεία Καρέλιας αποφάσισε να ενισχύσει το Πρώτο Ειδικό Δημοτικό και Ειδικό Νηπιαγωγείο Καλαμάτας με το ποσόν των € 75.000Σύλλογος Γονέων, Κηδεμόνων Και Φίλων Ατόμων με Αυτισμό Νομού Μεσσηνίας με το ποσόν των € 75.000Σύλλογος Φίλων Ατόμων με Ειδικές Ανάγκες Μεσσηνίας (ΣΥ.Φ. ΑΜΕΑ) με το ποσόν των € 75.000Παιδικά Χωρία SOS Καλαμάτας με το ποσόν των € 75.000Παιδιατρική Κλινική του Νοσοκομείου Καλαμάτας με το ποσόν των € 50.000Χαμόγελο του Παιδιού με το ποσόν των € 150.000

«Όλες οι παραπάνω έκτακτες οικειοθελείς παροχές προς τους εργαζομένους, καθώς και τα έκτακτα πρόσθετα bonuses για τους εργαζομένους που διέπρεψαν με την απόδοσή τους μέσα στην χρονιά που πέρασε, όπως και οι οικονομικές ενισχύσεις των φορέων που ανέφερα, αναμένεται να ξεπεράσουν και πάλι το ποσόν των € 3.000.000 ευρώ, το οποίο, όπως και πέρσι, αποτελεί το μεγαλύτερο ποσόν που έχει δώσει ποτέ η Εταιρεία μας» ανέφερε ο Ανδρέας Γ. Καρέλιας στην ομιλία του.

Η διγλωσσία, η υποκρισία και η πολιτική ανευθυνότητα του Υπουργείου Εσωτερικών…!!!

Ύπουλο παιχνίδι παίζει η συγκυβέρνηση ΣΥ.ΡΙΖ.Α.-ΑΝ.ΕΛ. κρατώντας ανοιχτό το «παράθυρο» της ιδιωτικοποίησης των ανταποδοτικών υπηρεσιών της Τοπικής Αυτοδιοίκησης με την άρνησή της να καταργήσει το άρθρο 61 του Ν.3979/2011 και το άρθρο 43 του Ν.4257/2014.
Η διγλωσσία, η υποκρισία και η πολιτική ανευθυνότητα αναδεικνύονται με τις περιπτώσεις των Δήμων Λαμιέων και Θερμαϊκού Θεσσαλονίκης, οι οποίοι κάνοντας χρήση των άρθρων των δύο ανωτέρω Νόμων επιχείρησαν να αναθέσουν την αποκομιδή των απορριμμάτων σε ιδιώτες, φορτώνοντας το κόστος στους πολίτες. Εμπόδιο στάθηκε η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α., η οποία άσκησε προσφυγή κατά της απόφασης των Δημοτικών Συμβουλίων.
Συγκεκριμένα, το καλοκαίρι του 2017, όταν η συγκυβέρνηση οδηγούσε τους εργαζόμενους συμβασιούχους-παρατασιούχους στον Τομέα Καθαριότητας των Ο.Τ.Α. σε απόλυση, μετά την απόφαση της Ολομέλειας του Ελεγκτικού Συνεδρίου, η Π.Ο.Ε.-Ο.ΤΑ. κατήγγειλε, ότι η απομάκρυνση των εργαζομένων θα οδηγήσει σε ιδιωτικοποίηση των υπηρεσιών καθαριότητας και ζητούσε την κατάργηση τόσο του άρθρου 61 του Ν.3979/2011 όσο και του άρθρου 43 του Ν.4257/2014.
Τότε η Ομοσπονδία κατηγορήθηκε ότι κινδυνολογεί, καθώς η συγκυβέρνηση διαρρήγνυε τα ιμάτια της, πως δεν επιθυμεί με κανένα τρόπο την ανάθεση των υπηρεσιών καθαριότητας σε εργολάβους, ενώ υποκριτικά, θέσπισε με το άρθρο 24 του Ν.4479/2017 την κάλυψη θέσεων του τομέα καθαριότητας,προκειμένου οι Δήμοι να μπορούν πλέον να παρέχουν τις υπηρεσίες αυτές με ίδια μέσα. Και βεβαίως, τόσο το άρθρο 61 του Ν.3979/2011 όσο και το άρθρο 43 του Ν.4257/2014 δεν καταργήθηκαν ποτέ.
Πριν «αλέκτωρ λαλήσει τρις», κάποιοι Δήμοι έσπευσαν να αξιοποιήσουν την διάταξη αυτή, μη προβαίνοντας σε προσλήψεις επαρκούς προσωπικού και αναθέτοντας τις υπηρεσίες καθαριότητας σε ιδιώτες. Μεταξύ αυτών, ο Δήμος Λαμιέων και ο Δήμος Θερμαϊκού.
Η Π.Ο.Ε.-Ο.ΤΑ., προστατεύοντας τα δικαιώματα των εργαζομένων και των τοπικών κοινωνιών, που θα κληθούν να πληρώσουν υπέρογκα ποσά αν εκχωρηθεί σε εργολάβους η καθαριότητα, άσκησε προσφυγή κατά της απόφασης του Δημοτικού Συμβουλίου Δήμου Λαμιέων, όπως είχε ασκήσει προσφυγή και αίτηση ακύρωσης ενώπιον του Συμβουλίου της Επικρατείας για την αντίστοιχη απόφαση του Δήμου Θερμαϊκού, για σημαντικές παρανομίες και παραβάσεις της κείμενης νομοθεσίας.
Και ενώ θα περίμενε κανείς, ότι η συγκυβέρνηση (ΣΥ.ΡΙΖ.Α.-ΑΝ.ΕΛ.) θα είχε τουλάχιστον την ευθιξία να επιβεβαιώσει τα λόγια της με τις πράξεις (πόσο σπάνιο, πλέον στην πολιτική!), δια του Συντονιστή της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Θεσσαλίας και Στερεάς Ελλάδος, που αποτελεί κυβερνητικό όργανο και υπηρεσία, απέδειξε με τον πλέον περίτρανο τρόπο, πως δεν επιθυμεί την απομάκρυνση των εργολάβων από τον Τομέα Καθαριότητας, αφού με το υπ΄ αριθμ. πρωτ.: 5578/156296/23-11-2017 έγγραφό του μας ενημερώνει πως η προσφυγή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. θεωρείται... «σιωπηρώς απορριφθείσα, λογω παρέλευσης απράκτου της προβλεπόμενης από τις σχετικές διατάξεις δίμηνης προθεσμίας από της ασκήσεως της (άρθρο 227 του Ν.3852/2010), για την έκδοση της απόφασης μας». Ενέκρινε ουσιαστικά την ανάθεση σε εργολάβο των υπηρεσιών αποκομιδής απορριμμάτων στον Δήμο Λαμιέων, παραπέμποντάς μας να υποβάλουμε νέα προσφυγή ενώπιον της Επιτροπής του άρθρου 152 του Ν.3463/2006.
Η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. συνεχίζει τον αγώνα της, τόσο μέσω των αγωνιστικών παρεμβάσεων και κινητοποιήσεων όσο και μέσω προσφυγών και ας έχουν στον νου τους όλοι όσοι απεργάζονται την ιδιωτικοποίηση των υπηρεσιών καθαριότητας, ότι θα μας βρουν μπροστά τους σε όλα τα επίπεδα και με όλους τους τρόπους, που μας επιτρέπει ο Νόμος και το Καταστατικό μας. Ας έχουν ομοίως υπόψη τους, όλοι όσοι θεωρούν, ότι οι Δημοτικές υπηρεσίες είναι εύκολη λεία, ότι η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. δεν διαπραγματεύεται το Δημόσιο και Κοινωνικό χαρακτήρα των υπηρεσιών και δεν πτοείται από απειλές, διώξεις και άλλες τραγελαφικές πιέσεις, που κάποιοι θεωρούν, ότι μπορούν να μας ασκήσουν (βλέπε ποινικές διώξεις για μόλυνση περιβάλλοντος λόγω απεργίας κ.λπ.!!!).
Συνεχίζουμε τους αγώνες μας ακάθεκτοι, ενωμένοι και πιο αποφασισμένοι από ποτέ να υπερασπιστούμε τα δικαιώματα των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση αλλά και των πολιτών, που θα κληθούν να πληρώσουν «το μάρμαρο».

ΑΠΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.

Σήμερα από ώρα 13:00 έως 16:00: Στάση εργασίας από εργαζόμενους ΟΤΑ


Ενόψει της επικείμενης  σημερινής επίσκεψης του Πρωθυπουργού στη πόλη μας, ο σύλλογος μας προχωρά σε στάση εργασίας από 13:00 μέχρι 16:00 και σε συγκέντρωση στις 13:30 έξω από το ΥΜΑΘ, για να βροντοφωνάξουμε:

ΜΟΝΙΜΗ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ,
ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ
ΧΩΡΙΣ ΟΡΟΥΣ ΚΑΙ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ
- Αυξήσεις στους μισθούς και τις συντάξεις. Επαναφορά 13ου – 14ου μισθού.          -Υπογραφή νέας ΣΣΕ για τους αορίστου και ορισμένου χρόνου συναδέλφους.
-Επέκταση των ΒΑΕ και του επιδόματος και σε άλλες ειδικότητες εργαζομένων.
-Άμεση εφαρμογή όλων των μέτρων για την υγιεινή και ασφάλεια των εργαζομένων.
-Να καταργηθούν όλοι οι αντεργατικοί νόμοι που τσακίζουν μισθούς-συντάξεις-δικαιώματα.  
-Όχι στις αντεργατικές αλλαγές που αλυσοδένουν τη λειτουργία των συνδικάτων, που εμποδίζουν την προκήρυξη απεργιών και την ανάπτυξη αγώνων των εργαζομένων, τις εργατικές διεκδικήσεις.
-Αφορολόγητο ατομικό όριο 20.000 ευρώ, προσαυξανόμενο 5.000 ευρώ για κάθε παιδί.   Κατάργηση του ΕΝΦΙΑ και όλων των χαρατσιών.
-Απαγόρευση πλειστηριασμών για την εργατική - λαϊκή οικογένεια. Κανένα σπίτι σε χέρια τραπεζίτη.

ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΔΡΟΜΟ
ΚΑΙ  ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ  14/12/2017 ΣΤΗΝ  ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ  ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΤΟΥ ΠΑΜΕ
ΣΤΟ ΑΓΑΛΜΑ ΒΕΝΙΖΕΛΟΥ ΣΤΙΣ 10:30πμ


                                      ΣΥΛΛΟΓΟΣ  ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ  ΟΤΑ
&  ΔΗΜ.  ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ Ν.ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ       
Το  Δ.Σ.

230.000 € δίδονται από τον Δήμο Θερμαϊκού στους εργαζόμενους ως αποζημίωση για τα ΜΑΠ

Αποφασίστηκε η καταβολή χρηματικής αποζημίωσης ύψους 230.000 € σε 136 εργαζόμενους του δήμου Θερμαϊκού. Η καταβολή θα γίνει σε 6 εξαμηνιαίες δόσεις. Πρόκειται για υποχρέωση του Δήμου που προκύπτει από τη συλλογική σύμβαση και αφορά την παροχή Μέσων Ατομικής Προστασίας και γάλατος.

Σύμφωνα με την παράγραφο 1 του άρθρου 97 του Ν.4483/2017, που ψηφίστηκε τον Ιούλιο και η προθεσμία του οποίου έληγε στις 30/11/2017, οι εργαζόμενοι των Δήμων που τα παρελθόντα έτη 2012 έως και 2016 δεν λάμβαναν τα Μέσα Ατομικής Προστασίας (ΜΑΠ) και το γάλα, τα οποία προβλέπονταν από τις συλλογικές συμβάσεις τους, δικαιούνται καταβολή χρηματικών αποζημιώσεων. Σημειώνεται ότι βάσει της νομοθεσίας, οι εργαζόμενοι που δεν είχαν λάβει τις παροχές, δεν μπορούσαν να αποζημιωθούν σε χρήμα, με εξαίρεση το 2011 και λόγω ότι ήταν το μεταβατικό στάδιο στην τοπική αυτοδιοίκηση με το Πρόγραμμα «Καλλικράτης».

Βάση αυτού, στις 30 Νοεμβρίου 2017 και με ομόφωνη απόφαση του έκτακτου δημοτικού συμβουλίου που συγκλήθηκε, ο Δήμος Θερμαϊκού αποφάσισε την καταβολή περίπου 230.000 ευρώ. Τα χρήματα, τα οποία θα δοθούν σε έξι (6) εξαμηνιαίες δόσεις και η καταβολή τους ξεκινάει το Δεκέμβριο 2017, θα μοιραστούν σε ένα σύνολο, περίπου 136 εργαζομένων, ανάλογα με τη χρονική διάρκεια απασχόλησης του καθενός. Το συνολικό ποσό που διατίθεται καλύπτει τις αποζημιώσεις για τα Μέτρα Ατομικής Προστασίας (ΜΑΠ) και το γάλα της περιόδου 2012-2016.

Υπενθυμίζουμε, ότι το 2016 ο Δήμος Θερμαϊκού είχε προχωρήσει σε διαγωνισμό για την προμήθεια ειδών ατομικής προστασίας, η οποία ωστόσο, δεν ολοκληρώθηκε λόγω των ενστάσεων που κατατέθηκαν από τους συμμετέχοντες σε αυτόν.

Ενάντια στο νέο συνδικαλιστικό νόμο οι Εργαζόμενοι ΟΤΑ


Με ανακοίνωσή του ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ & Δημοτικών Επιχειρήσεων αντιτίθεται δυναμικά στην ψήφιση του νέου συνδικαλιστικού νόμου που περνά σήμερα από το κοινοβούλιο μετά από πρόταση νόμου των Συριζανέλ.
Ο Σύλλογος καλεί σε συγκέντρωση διαμαρτυρίας του ΠΑΜΕ σήμερα Τρίτη 5/12 στις 18.30 στο άγαλμα Βενιζέλου στην άνω πλατεία Αριστοτέλους.

Η ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ:

Η κυβέρνηση με τη μορφή του κατεπείγοντος προχωρά σήμερα 5/12/2017 στην ψήφιση του νέου συνδικαλιστικού νόμου. Ενός νόμου που καταργεί συνδικαλιστικά δικαιώματα που έχουν κατακτηθεί με αγώνες εδώ και χρόνια.
Σαν τον κλέφτη η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ ανακοίνωσε χθες ότι θα καταθέσει τον συγκεκριμένο νόμο. Στόχος τους είναι το τσάκισμα των απεργών, καθώς πλέον για να προκηρυχθεί απεργία θα απαιτείται συνέλευση με την παρουσία του 50% +1 των εγγεγραμμένων μελών ενός σωματείου.
Στην ουσία θέλουν να επιβάλλουν σιωπή νεκροταφείου στους εργασιακούς χώρους. Ας σκεφτούμε όλοι πόσα κερδήθηκαν με τις αγωνιστικές κινητοποιήσεις των προηγούμενων χρόνων και πόσα καταφέραμε να μπλοκάρουμε.
Απέναντι στη συμμαχία κυβέρνησης, κομμάτων που κινούνται στην ίδια λογική, Ε.Ε. και Δ.Ν.Τ. να αντιτάξουμε το δίκιο των εργαζομένων.
ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΤΟΥ ΠΑΜΕ
ΤΗΝ ΤΡΙΤΗ 5 ΔΕΚΕΜΒΡΗ 2017 ΩΡΑ 18:30
ΣΤΟ ΑΓΑΛΜΑ ΒΕΝΙΖΕΛΟΥ
ΝΑ ΕΝΑΝΤΙΩΘΟΥΜΕ ΣΤΟΝ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΟ ΝΟΜΟ-ΕΚΤΡΩΜΑ
ΠΟΥ ΚΑΤΑΘΕΤΕΙ Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ


Το Δ.Σ.

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΤΑ
& ΔΗΜΟΤΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ
ΝΟΜΟΥ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ

ΠΟΕ - ΟΤΑ: Τα αιτήματα και το πρόγραμμα κινητοποιήσεων της απεργίας της Τετάρτης 22/11


Σε 24ΩΡΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ καλεί για την ΤΕΤΑΡΤΗ 22 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2017 η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.) όλους τους εργαζόμενους - μέλη της.
Στην Αττική θα γίνουν Συγκεντρώσεις Διαμαρτυρίας στο Υπουργείο Παιδείας και στο Υπουργείο Εσωτερικών. Ανάλογες δράσεις θα διεξαχθούν και σε άλλες πόλεις της χώρας.

Στην ανακοίνωσή της η ΠΟΕ-ΟΤΑ κατηγορεί για ψεύτικη υποσχεσιολογία τη συγκυβέρνηση ΣΥ.ΡΙΖ.Α.-ΑΝ.ΕΛ. λέγοντας χαρακτηριστικά πως "οι εργαζόμενοι στους Ο.Τ.Α. έχουν χορτάσει από λόγια. Θέλουν επιτέλους πράξεις. Ζητούν μεταξύ άλλων, την διασφάλιση του Δημόσιου και Κοινωνικού χαρακτήρα των υπηρεσιών της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, την διασφάλιση του Δημόσιου και Παιδαγωγικού χαρακτήρα των Παιδικών Σταθμών, την πρόσληψη μόνιμου προσωπικού, τον τερματισμό της μνημονιακής πολιτικής που θέλει νέες μειώσεις αποδοχών και ισοπέδωση των εναπομείναντων δικαιωμάτων των ανθρώπων του μόχθου".

Οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση διεκδικούν:
Την άμεση ανάκληση των εξαγγελιών του Υπουργού Παιδείας κ. Κώστα Γαβρόγλου και την ακύρωση του προγράμματος που έχει σχεδιάσει και μεθοδεύει να εφαρμόσει για κατάργηση των Σχολών Τ.Ε. Προσχολικής Αγωγής και την διετή υποχρεωτική ένταξη των παιδιών ηλικίας 4-6 ετών στα Νηπιαγωγεία που οδηγούν με μαθηματική ακρίβεια στη κατάργηση του Δημόσιου, Κοινωνικού και Παιδαγωγικού χαρακτήρα των Δημοτικών Παιδικών Σταθμών και στην καταστρατήγηση των δικαιωμάτων των εργαζομένων-Παιδαγωγών.
Την άμεση τροποποίηση του άρθρου 27 του Ν.4354/2015 ώστε από την 1 Ιανουαρίου 2018 με το «ξεπάγωμα» της μισθολογικής εξέλιξης οποιαδήποτε αύξηση από την χορήγηση μισθολογικού κλιμακίου να μην συμψηφίζεται με την υπάρχουσα προσωπική διαφορά.
Την άμεση υπογραφή νέας Σ.Σ.Ε. για το προσωπικό Ιδιωτικού Δικαίου.
Την άμεση έκδοση ολοκληρωμένης και σαφής διευκρινιστικής εγκυκλίου από το Υπουργείο Εσωτερικών σχετικά με την εφαρμογή των διατάξεων της Ε.Σ.Σ.Ε. που υπεγράφη πρόσφατα από την Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.
Την άμεση έκδοση οδηγιών και διευκρινήσεων από το Υπουργείο Εσωτερικών για την εφαρμογή των διατάξεων του Πολυνομοσχεδίου (Ν.4483/2017), καθώς έχει δημιουργηθεί σύγχυση και αναστάτωση στις Δημοτικές υπηρεσίες με αποτέλεσμα να μένουν μέχρι σήμερα ανεφάρμοστες ευνοϊκές ρυθμίσεις για τους εργαζόμενους.
Την άμεση έκδοση και καταβολή του ΕΦΑΠΑΞ στους συνταξιούχους Δημοτικούς Υπαλλήλους από το Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π. Οι καθυστερήσεις που παρατηρούνται στη χορήγησή του, ιδιαίτερα για τους Δημοτικούς Υπαλλήλους, είναι αδικαιολόγητες, καθώς οι αποφάσεις για τους συνταξιούχους του Δημόσιου Τομέα προηγούνται κατά ένα χρόνο τουλάχιστον.
Την άμεση εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 82 του Ν.4483/2017 που αφορά στους εργαζόμενους που προσλήφθηκαν από τους προσωρινούς πίνακες διαγωνισμών του Α.Σ.Ε.Π. και συνεχίζουν να εργάζονται για περισσότερα από επτά (7) έτη, καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες στις υπηρεσίες των Δήμων και κυρίως εξυπηρετούν τις ανάγκες της κοινωνίας οι οποίοι παραμένουν σε καθεστώς «ομηρίας» και ανασφάλειας με τη μη εφαρμογή του παραπάνω Νόμου.
Την άμεση έκδοση της προκήρυξης του διαγωνισμού για την πρόσληψη μόνιμου προσωπικού στις ανταποδοτικές υπηρεσίες των Ο.Τ.Α. και το ξεκαθάρισμα των όρων και προϋποθέσεων του διαγωνισμού, καθώς κατά καιρούς δημοσιεύματα στα Μ.Μ.Ε. σχετικά με την μοριοδότηση των συμβασιούχων έχουν δημιουργήσει αναστάτωση και ανασφάλεια στους εργαζόμενους. Έγκριση όλων των αιτημάτων που έχουν κατατεθεί.
Την υπεράσπιση του Δημόσιου και Κοινωνικού χαρακτήρα των υπηρεσιών της Τοπικής Αυτοδιοίκησης με ταυτόχρονη κατάργηση του άρθρου 61 του Ν.3979/2011 και του άρθρου 43 του Ν.4257/2014.
Την άμεση καταβολή των αποδοχών-δεδουλευμένων στους συναδέλφους συμβασιούχους καθώς σε αρκετούς Δήμους, Ν.Π.Δ.Δ. και Ν.Π.Ι.Δ. παραμένουν απλήρωτοι.
Την αυστηρή εφαρμογή της νομοθεσίας για την Υγιεινή και Ασφάλεια στην Εργασία ώστε να μπει ένα οριστικό τέλος στην «μαύρη» λίστα των εργατικών ατυχημάτων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση. Να αναγνωρισθεί νομοθετικά για τους εργαζόμενους Δημοσίου Δικαίου στους Ο.Τ.Α. το εργατικό ατύχημα και η επαγγελματική ασθένεια.

Παρά τις συνεχείς κλήσεις, διαμαρτυρίες, παρεμβάσεις και κινητοποιήσεις της Ομοσπονδίας μας, η κυβέρνηση «κωφεύει» προκλητικά και επιδεικτικά. Γι' αυτό ο μόνος δρόμος για την επίλυση των προβλημάτων είναι η κινητοποίηση και η αγωνιστική-ενωτική παρέμβαση του κλάδου. Οι εργαζόμενοι ότι κέρδισαν το κέρδισαν με διαρκείς και ανυποχώρητους αγώνες ακόμη και τη δύσκολη μνημονιακή περίοδο. Και αυτό θα συνεχίσουν να κάνουν…!!!

Το πρόγραμμα κινητοποιήσεων 

 ΤΕΤΑΡΤΗ 22 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2017 - 24ΩΡΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ. 
Το πρωί της ίδιας ημέρα  και συγκεκριμένα στις 9:00, θαπραγματοποιηθεί συγκέντρωση Διαμαρτυρίας έξω από το Υπουργείο Παιδείας (Ανδρέα Παπανδρέου 37-Μαρούσι) και στις 12.00 το μεσημέρι Συγκέντρωση Διαμαρτυρίας έξω από το Υπουργείο Εσωτερικών (Σταδίου 27-Αθήνα).

ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΩΝ ΟΤΑ την Τετάρτη 22 Νοέμβρη


Στις 22 του μήνα οι εργαζόμενοι στους ΟΤΑ δίνουν αγωνιστική απάντηση στο σύνολο της αντεργατικής πολιτικής .

ΜΕ ΔΙΕΚΔΙΚΗΤΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ:

· Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους
· Αυξήσεις στους μισθούς
· Υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας
· Δημόσιοι – Δωρεάν Παιδικοί Σταθμοί
· ΟΧΙ στον αντιαπεργιακό νόμο
· Ουσιαστικά μέτρα για την Υγιεινή και Ασφάλεια των εργαζομένων
· Να σταματήσει η φοροληστεία
· Κανένα σπίτι στα χέρια τραπεζίτη

ΚΑΛΟΥΝ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ

ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 22/11/2017 ώρα 11:00πμ

ΣΤΟ ΑΓΑΛΜΑ ΒΕΝΙΖΕΛΟΥ

Εξώδικο από Μαυρομάτη κατά Πετρίδη - Καταγγελία από ΠΟΕ - ΟΤΑ. Όλο το παρασκήνιο


του ακτιβιστή

Σοβαρές οι καταγγελίες που εκτοξεύθηκαν από το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου εργαζομένων στο Δήμο κατά του Δημάρχου Θερμαϊκού κ. Γιάννη Μαυρομάτη. Τον κατηγόρησαν για αυταρχισμό και τρομοκρατία και πως "στρίμωξε" σε μια "σκηνοθετημένη παράσταση - παρωδία" τον Πρόεδρο του Σωματείου προκειμένου να τον "περάσει από λαϊκό δικαστήριο" (η καταγγελία του Συλλόγου εδώ).

Το σκηνικό της κλήσης του κ. Πέτρου Πετρίδη, με όντως παρουσία αντιδημάρχων και παραγόντων της διοίκησης, έγινε σύμφωνα με την άποψη του Δημάρχου για να δοθεί η ευκαιρία στον Πρόεδρο είτε να αποδείξει τους ισχυρισμούς του είτε να ζητήσει συγνώμη και να λυθεί μια περίπτωση που διαφορετικά μάλλον θα οδηγούσε στις δικαστικές αίθουσες τους πρωταγωνιστές της. Το ιστορικό έχει ως εξής:

Κατά τις τελευταίες κινητοποιήσεις των εργαζομένων, με αντικείμενο την παρεμπόδιση του ανοίγματος των προσφορών για τον διεθνή διαγωνισμό της ανάθεσης μεγάλου μέρους της καθαριότητας του δήμου σε ιδιώτη εργολάβο, υπήρξε μια κατηγορία του κ. Πετρίδη που θεωρείται από τον δήμαρχο ότι έβλαψε την τιμή και την υπόληψή του. Σε συνέντευξη των δύο ανδρών σε εκπομπή του TV100 "Τα λόγια της πόλης", τη μέρα των κινητοποιήσεων, ο Πρόεδρος προκειμένου να ενισχύσει την άποψή του για το υπέρογκο ποσό του διαγωνισμού αλλά και για το μειωμένο αριθμό πρόσληψης προσωπικού,  έναντι των 80 εργαζομένων που ζήτησαν οι υπηρεσιακοί παράγοντες του δήμου, προέβη σε μια κατηγορία (συκοφαντία κατά τον δήμαρχο).
Χαρακτήρισε τον εργολάβο καθαριότητας "φίλο" του δημάρχου, ανοίγοντας σενάριο συνωμοσίας και δημιουργώντας σκιές για την ηθική του Γιάννη Μαυρομάτη. Μάλιστα ενώ κλήθηκε από την δημοσιογράφο κα Αναγνωστίδου να είναι προσεκτικός και ρωτήθηκε αν θα μπορούσε να στοιχειοθετήσει αυτές του τις καταγγελίες αν κληθεί από κάποιον εισαγγελέα, εκείνος διαβεβαίωσε πως "έχει επίγνωση του τι λέει" και έδειξε να εμμένει στην άποψή του. Χαρακτηριστικά τόνισε (υπονοώντας πως υπάρχει σχέση φιλίας) το ότι  ενώ δούλευαν 4 έναντι των 5 απορριμματοφόρων όπως έπρεπε για ένα χρονικό διάστημα, ο δήμαρχος δεν του επέβαλλε τις ποινικές ρήτρες που προέβλεπε η σύμβαση. Το επίμαχο βίντεο παρατείθεται στο τέλος της ανάρτησης.

Φαίνεται όμως πως η αποχώρηση του κ. Πετρίδη από τη συνάντηση (εξηγήσεων θα την ονομάσουμε εμείς) ουδόλως έλυσε ενώ  μάλλον κατέστησε περιπλοκότερο το ζήτημα επικοινωνίας της Διοίκησης του Δήμου με το Σύλλογο εργαζομένων.
 Έτσι ο δήμαρχος προχώρησε στην κοινοποίηση εξωδίκου προς τον πρόεδρο εργαζομένων με το οποίο τον ζητά να προβεί "εντός τριών ημερών σε άμεση ανάκληση των δηλώσεών του", άλλως θα προβεί σε δικαστικές ενέργειες προκειμένου να προστατεύσει την τιμή και την υπόληψή του.

Και ενώ θα μπορούσε να λήξει κάπου εδώ η έντονη διαμάχη,  με μια δήλωση, ακολουθεί σήμερα μια ανακοίνωση της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΠΟΕ-ΟΤΑ η οποία εξ αντικειμένου ρίχνει λάδι στη φωτιά.
Με την ανακοίνωση καταγγέλλει τον Δήμαρχο για επιχείρηση τρομοκράτησης και αυταρχισμού  και τον κατηγορεί για καθυστέρηση στην αγορά των 5 απορριμματοφόρων που βρίσκονται σε διαδικασία διαγωνισμού και τον εγκαλεί πως δεν προχώρησε στην πρόσληψη άλλων 40 εργαζομένων.

Ο δήμαρχος από την πλευρά του αντιτείνει πως τα πέντε απορριμματοφόρα που θα αποκτηθούν μέσα στο '17 και τα άλλα πέντε που θα προστεθούν στον στόλο οχημάτων του Δήμου μέσα στο '18 είναι τα πρώτα που θα αγοράσει ο Δήμος από την εποχή Ματζάρη. Επίσης θεωρεί ικανοποιητικό τον αριθμό των 40 εργαζομένων. Μάλιστα ισχυρίζεται πως και ο ίδιος και η διοίκησή του δεν είναι υπέρ της ανάθεσης της καθαριότητας σε ιδιώτη και αυτό προκύπτει και από το νέο διεθνή διαγωνισμό, ο οποίος προβλέπει πως οποιαδήποτε χρονική στιγμή γίνει ικανός ο δήμος να αναλάβει πλήρως την καθαριότητα (αν δηλαδή έχει τον ικανό αριθμό απορριμματοφόρων) τότε μπορεί να μειώσει ή και να καταργήσει, χωρίς να έχει συνέπειες από την σύμβαση, τον ιδιώτη εργολάβο.

Παραθέτουμε την εξώδικο του δημάρχου Γιάννη Μαυρομάτη καθώς και την ανακοίνωση της ΕΕ της ΠΟΕ-ΟΤΑ:





Η ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.
Ο Δήμαρχος Θερμαϊκού κ. Γιάννης Μαυρομάτης ενοχλήθηκε από την κινητοποίηση των εργαζομένων ενάντια στις μεθοδεύσεις του για ανάθεση της υπηρεσίας Καθαριότητας του Δήμου σε ιδιώτη και στράφηκε κατά του Προέδρου του Σωματείου Εργαζομένων Πέτρου Πετρίδη, αρχικά στέλνοντας του εξώδικο για δηλώσεις που έκανε και σε δεύτερη φάση καλώντας τον να δώσει εξηγήσεις ενώπιον του Δημοτικού Συμβουλίου.
Αυτό που απομένει είναι ο κ. Γιάννης Μαυρομάτης να στήσει… δικαστήρια, να περνάει όσους δεν συμφωνούν μαζί του από «ιερά εξέταση» και εν συνεχεία να εφαρμόζει και την… πέμπτη φάλαγγα προκειμένου να επιβάλει τις απόψεις και τις θέσεις του που αντίκεινται στο Δημόσιο συμφέρον. Γιατί περί αυτού πρόκειται. Ο Δήμαρχος Θερμαϊκού επιχειρεί να αναθέσει την καθαριότητα σε ιδιωτικά συμφέροντα, αφού πρώτα έχει απαξιώσει τις υπηρεσίες του Δήμου για να δικαιολογήσει την «χρυσοφόρα» μετάβαση.
Αφού λοιπόν οι εργαζόμενοι του Δήμου Θερμαϊκού αντέδρασαν με Στάση Εργασίας που προκήρυξε η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. σε όλους του Ο.Τ.Α. του Νομού Θεσσαλονίκης, καταγγέλλοντας τις μεθοδεύσεις του κ. Γιάννη Μαυρομάτη, αυτός θέλησε να τους εκδικηθεί βάζοντας στο στόχαστρο τον Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου του Σωματείου Εργαζομένων. Για την ταμπακέρα όμως ο Δήμαρχος Θερμαϊκού δεν βρήκε να πει απολύτως τίποτα.
Εδώ και καιρό ζητούνται απαντήσεις στα ερωτήματα: Γιατί επελέγη η διαδικασία της ανάθεσης της καθαριότητας σε ιδιωτικά συμφέροντα και με τι κόστος; Γιατί εδώ και τρία (3) χρόνια δεν προμηθεύτηκε ο Δήμος Θερμαϊκού απορριμματοφόρα που χρειάζονται για την καθαριότητα της πόλης και καθυστέρησε ακόμη και στην απόκτηση των πέντε (5) μεταχειρισμένων; Γιατί δεν προχώρησε στις απαιτούμενες προσλήψεις προσωπικού;
Αντί απαντήσεων ο κ. Γιάννης Μαυρομάτης επέλεξε τα εξώδικα. Επέλεξε την τρομοκράτηση των εργαζομένων και την ποινικοποίηση των αγώνων τους. Η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. τον καταγγέλλει για αυτή την απαράδεκτη, προκλητική και αυταρχική συμπεριφορά και ξεκαθαρίζει πώς οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση έχουν αποδείξει πώς δεν τρομοκρατούνται και δεν εκβιάζονται. Αν συνεχίσει την τακτική του αποφασίζω, διατάζω και… δικάζω τότε θα βρει απέναντι του όχι μόνο τους εργαζόμενους του Δήμου Θερμαϊκού, αλλά όλης της Τοπικής Αυτοδιοίκησης.

Για την Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.

  Ο Πρόεδρος                                           Ο Γεν. Γραμματέας
Νίκος Τράκας                                      Βασίλης Πετρόπουλος


Ο ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΗΜΟΥ ΘΕΡΜΑΪΚΟΥ ΚΑΤΑΓΓΕΛΕΙ ΤΟΝ ΔΗΜΑΡΧΟ


Με μια έντονη καταγγελτική αναφορά ενάντια στον Δήμαρχο, συνεχίζει ο Σύλλογος Εργαζομένων Δήμου Θερμαϊκού την διαμάχη σχετικά με την παράδοση μεγάλου μέρους της καθαριότητας σε ιδιώτη εργολάβο.

Η ανακοίνωση - καταγγελία του Συλλόγου Εργαζομένων:

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ - ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ
Ο ΣΥΛΛΟΓΟΣ  ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ  ΔΗΜΟΥ ΘΕΡΜΑΪΚΟΥ
ΚΑΤΑΓΓΕΛΕΙΤην Πρωτόγνωρη, Αυταρχική, Αντιδεολογική, Αντιδημοκρατική, Καταχρηστική του αξιώματός του συμπεριφορά και την ΣΚΗΝΟΘΕΤΗΜΕΝΗ ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ-ΠΑΡΩΔΙΑ, που προσπάθησε να δώσει κατά του Προέδρου  των εργαζομένων ο Δήμαρχος Θερμαϊκού, δείχνοντας έμπρακτα το πόσο ενοχλήθηκε από την αντίδραση των εργαζομένων κατά της νέας προσπάθειας ανάθεσης σε ιδιώτη των υπηρεσιών καθαριότητας.
 
Κάλεσε προφορικά μέσω της γραμματέως του, σε συνάντηση στο γραφείο του στις 12:30 της 1ης Νοεμβρίου, τον Πρόεδρο του Δ.Σ. του Συλλόγου χωρίς να του γνωστοποιήσει ούτε το θέμα, ούτε ότι θα παρευρίσκονταν ο Γενικός Γραμματέας, οι Αντιδήμαρχοι Καθαριότητας και Ανακύκλωσης, ο Αντιδήμαρχος Καθημερινότητας, ο Αντιδήμαρχος Οικονομικών Υπηρεσιών,  η Αντιδήμαρχος Τεχνικών Υπηρεσιών, ο Ειδικός συνεργάτης Δημάρχου – Νομικός, ο Διευθυντής Οικονομικών Υπηρεσιών, ο Διευθυντής Τεχνικών Υπηρεσιών και Περιβάλλοντος και ο Αναπληρωτής Διευθυντής Καθαριότητας και Ανακύκλωσης.
 
Όπως αποδείχθηκε, πρόθεση του ήταν να περάσει από λαϊκό δικαστήριο, τον Πρόεδρο των εργαζομένων για τις δημόσιες δηλώσεις του την ημέρα της στάσης εργασίας των εργαζομένων του Δήμου και των εργαζομένων στους ΟΤΑ του Ν. Θεσ/νίκης, που είχε προκηρύξει η ΠΟΕ – ΟΤΑ, με αφορμή την ηλεκτρονική αποσφράγιση των προσφορών για το διαγωνισμό αποκομιδής απορριμμάτων.
 
Σε αυτή τη μεθόδευση, ο Πρόεδρος του Συλλόγου απάντησε καταγγέλλοντας το γεγονός, επισήμανε ότι δεν μπορεί να καλείται σε συνάντηση, χωρίς να του γίνεται γνωστό το αντικείμενο της και χωρίς να παρευρίσκονται και τα άλλα μέλη του Δ.Σ. Υπογράμμισε επίσης ότι, δεν δικαιούται να τον εγκαλεί ο Δήμαρχος ως υπάλληλο, για δηλώσεις που έκανε ως Πρόεδρος των εργαζομένων, κατά τη διάρκεια στάσης εργασίας και μάλιστα με παρουσία κοινού και απεχώρησε ενημερώνοντας  άμεσα τα υπόλοιπα μέλη του Δ.Σ. του Συλλόγου.
 
Ενημερώνουμε το Δήμαρχο Θερμαϊκού ότι οι εργαζόμενοι του Δήμου και όχι τα «κεφάλια» όπως τους αποκάλεσε στα Μ.Μ.Ε., ΔΕΝ τρομοκρατούνται, ΔΕΝ υποκύπτουν σε εκβιασμούς και κυρίως ΔΕΝ υποστέλλουν τη σημαία της υπεράσπισης του δημόσιου και κοινωνικού χαρακτήρα των υπηρεσιών καθαριότητας αλλά και των άλλων υπηρεσιών των Δήμων, της προστασίας των εργασιακών τους δικαιωμάτων καθώς και της προστασίας των χρημάτων των ίδιων και των δημοτών.
 
Υπενθυμίζουμε ότι καμιά απάντηση εδώ και δέκα πέντε ημέρες δεν δόθηκε από τον κατά τα άλλα λαλίστατο Δήμαρχο για την υπερκοστολόγηση των προς ανάθεση υπηρεσιών αποκομιδής, μεταφοράς και διάθεσης απορριμμάτων, τη μη προμήθεια απορριμματοφόρων την προηγούμενη τριετία και την μεθοδευμένη κωλυσιεργία της προμήθειας έστω και στο παρά πέντε  των πέντε μεταχειρισμένων απορριμματοφόρων, τα οποία θα προμηθευτεί ο Δήμος, αφού έχει υπογραφεί η σύμβαση με τον νέο ανάδοχο των υπηρεσιών καθαριότητας.
 
Επισημαίνουμε ότι από τις 31.03.2018, που θα έχει ολοκληρωθεί η πρόσληψη του κατά τη γνώμη της Δημοτικής Αρχής απαραίτητου προσωπικού καθαριότητας, θα πρέπει ο Δήμος να ασκεί σύμφωνα με το άρθρο 24 του Ν. 4479/2017 όλες τις υπηρεσίες καθαριότητας με δικό του προσωπικό και με δικά του μέσα.
 
Τέλος δηλώνουμε ότι η πολιτική των διώξεων, της στοχευμένης προσωπικής επίθεσης στον Πρόεδρο των εργαζομένων (κρούσμα επαναλαμβανόμενο) και της προσπάθειας εκφοβισμού, δεν θα περάσει. Οι εργαζόμενοι ΔΕΝ υποκινούνται από μικροκομματικές σκοπιμότητες και ΔΕΝ εξυπηρετούν προηγούμενες δημοτικές αρχές, όπως διατείνεται ο κύριος Δήμαρχος, αποφεύγοντας επιμελώς να απαντά και να δίνει λύσεις στα ουσιαστικά ζητήματα που με τους αγώνες τους αναδεικνύουν. Διαχρονικά αντιδρούσαν στην ιδιωτικοποίηση των υπηρεσιών καθαριότητας, με τον ίδιο δυναμικό τρόπο και το ίδιο θα συνεχίσουν να κάνουν με κάθε δημοτική αρχή που θα το επιχειρεί.
 
 
Η ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΚΑΙ Ο ΑΥΤΑΡΧΙΣΜΟΣ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΟΥΝ
Ο ΑΓΩΝΑΣ ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ
ΜΕ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΥΣ ΧΑΙΡΕΤΙΣΜΟΥΣ
ΤΟ Δ.Σ. ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ

1/11 ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗΣ ΟΕΝΓΕ 11πμ-3μμ, ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 12μμ ΣΤΟ ΥΠ. ΥΓΕΙΑΣ


1.      Με αναδρομική ισχύ από 1/1/17 εφαρμόζονται-ήδη σε κάποια νοσοκομεία ανάλογα το σύστημα μισθοδοσίας- οι μειώσεις ανάλογα τη βαθμίδα στο ιατρικό μισθολόγιο (30-40 ευρώ/μήνα για Επιμελητές Β, 50-60 για Επ. Α και 80-90 για Διευθυντές) και θα είναι μεγαλύτερες με τη μείωση του αφορολόγητου. Οι μειώσεις αυτές πρέπει να πραγματοποιηθούν μέσα στο τρέχον έτος, το οποίο τελειώνει κι άρα δεν υπάρχουν περιθώρια να γίνουν σε δόσεις, όποτε θα βρεθούν χιλιάδες συνάδελφοι χωρίς μισθό το πρώτο 15νθήμερο του Δεκέμβρη.
2.      Με τη διαδικασία του κατεπείγοντος ετοιμάζεται η κυβέρνηση να φέρει στη Βουλή το νομοσχέδιο για την αλλαγή του χρόνου εργασίας με βάση αντιδραστικές ευρωπαϊκές οδηγίες, με στόχο περισσότερη εργασία, ακόμα λιγότερη ανάπαυση και χαμηλότερες απολαβές.
Χωρίς να έχουν ψηφιστεί τα σχετικά νομοσχέδια η κυβέρνηση και το Υπ. Υγείας:
3.      Αξιολογούν όλα τα νοσοκομεία της χώρας σαν εκπαιδευτικά κέντρα, σύμφωνα με τις οδηγίες του ΚΕΣΥ που το Υπουργείο είχε πει πως έχει συμβουλευτικό ρόλο και δεν νομοθετεί. Προχωρούν, παρολαυτά,  με σκοπό τα υποστελεχωμένα (από τις μη προσλήψεις και συνταξιοδοτήσεις) νοσοκομεία να σταματήσουν να δίνουν ειδικότητα κι άρα να κλείσουν.
4.      Με πρόταση νόμου του ΚΕΣΥΠΕ προχωράει η αναμόρφωση των οργανισμών των νοσοκομείων και σε συνδυασμό με την αξιολόγηση της Γεροβασίλη- που ευτυχώς καταρρέει με την απεργία- αποχή των εργαζομένων- στοχεύει σε συγχωνεύσεις-καταργήσεις τμημάτων, προϊσταμένων (όπως έγινε με ΦΕΚ στο νοσοκομείο της Τρίπολης), ειδικοτήτων, νοσοκομείων. Η Γεροβασίλη έχει ήδη ανακοινώσει τη μείωση των κλινών στις 37.000, το οποίο παρουσιάζει σαν αύξηση σε σχέση με τo στόχο του Λοβέρδου και του Άδωνη να μειωθούν στις 36.000.
 
Η κυβέρνηση και το Υπ. Υγείας συνεχίζουν τη μνημονιακή κατρακύλα και στο όνομα της εξυπηρέτησης του χρέους, μειώνουν περεταίρω (-200 εκατ.) το κονδύλι για την υγεία, το οποίο περιμένουν να ισοφαρίσει ο υπερχρεωμένος ΕΟΠΥΥ. Ο προϋπολογισμός του 2017 στα περισσότερα και μεγαλύτερα νοσοκομεία της χώρας έχει ήδη εξαντληθεί. Πως περιμένουν να ανταποκριθεί το ΕΣΥ στις αυξημένες ανάγκες ενός φτωχού πληθυσμού μετά 8 χρόνια κρίση; Η πολιτική τους γνωστή. Είναι αυτή της ιδιωτικοποίησης του ΕΣΥ και της εκπαίδευσης: συρρικνώνοντας τις παροχές σε υλικά και προσωπικό υποβαθμίζουν τη δημόσια υγεία ενώ ανοίγουν το δρόμο σε ιδιωτικά κέντρα και ταυτόχρονα η βιομηχανία των μεταπτυχιακών, διδακτορικών και των συνεδρίων να θεωρείται μονόδρομος για μία ανακυκλώσιμη θέση συμβασιούχου ιατρού, η για μία από τις απειροελάχιστες προσλήψεις που γίνονται σε σχέση με τις ανάγκες.
 
Μονόδρομος για μας είναι η απεργιακή σύγκρουση και ο συλλογικός αγώνας για να διεκδικήσουμε τουλάχιστον 10% του ΑΕΠ για την υγεία, διαγραφή του χρέους, μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, αναβάθμιση των δομών μας, κατάργηση των απογευματινών ιατρείων επί πληρωμή και εξάλειψη του χρηματισμού των ιατρών. Μετά την τελευταία απεργία στις 11/10 του υπόλοιπου προσωπικού στα νοσοκομεία που διεκδικούσε προσλήψεις κι όχι αξιολόγηση, θα είμαστε όλοι και όλες απεργοί την Τετάρτη 1/11 για να είναι η αρχή ενός αγώνα που θα κλιμακώσει ενάντια στα μνημόνια- επιταγές του κεφαλαίου- ΕΕ- ΔΝΤ για να υπερασπιστούμε τη δημόσια και δωρεάν υγεία, για να πάρουμε όλα όσα μας έκλεψαν πίσω.
 
ΕΝΩΤΙΚΟ ΚΙΝΗΜΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΤΡΟΠΗ

Σοβαρό εργατικό ατύχημα σε εργαζόμενο του Δήμου Δέλτα


Σοβαρό εργατικό ατύχημα σημειώθηκε στο δήμο Δέλτα το μεσημέρι του Σαββάτου όταν ένας εργάτης καθαριότητας καταπλακώθηκε από μεγάλη σιδερένια πόρτα, κατά τη διάρκεια εργασιών.

Συγκεκριμένα, ο εργάτης μετά από εντολή της αρμόδιας υπηρεσίας του δήμου, πήγε στο κεντρικό αμαξοστάσιο προκειμένου να επισκευάσει τη σιδερένια πόρτα η οποία όμως έφυγε από τη θέση της και τον καταπλάκωσε.

Ο εργάτης παρέμεινε τραυματισμένος και εγκλωβισμένος για αρκετή ώρα στο σημείο, αφού δεν υπήρχε συνάδελφός του στο χώρο και εντοπίστηκε από διερχόμενο. Ο άτυχος εργάτης τελικά μετά από αρκετή ώρα μεταφέρθηκε με σοβαρότατα τραύματα στο Νοσοκομείο «Γ. Γεννηματάς».

Μέχρι αυτή την ώρα παραμένει νοσηλευόμενος, φέροντας τραύματα στο σώμα του κι έχοντας κατάγματα και σπασίματα.

Από την πλευρά της η δημοτική αρχή, με την οποία επικοινώνησε η aftodioikisi.gr, δεν δίνει περαιτέρω πληροφορίες για τραγικό περιστατικό, υποστηρίζοντας ότι βρίσκεται σε «διαδικασία αναφοράς και αναγγελίας» συλλέγοντας παραπάνω στοιχεία για το εργατικό ατύχημα.

ΘΕΡΜΑΪΚΟΣ: Ένταση και σκληρή κόντρα κατά τη στάση εργασίας για την καθαριότητα (βίντεο)


Ένταση και μικροδιαπληκτισμούς περιείχε η σημερινή πρωινή στάση εργασίας που πραγματοποίησαν οι εργαζόμενοι στον δήμο Θερμαϊκού.

Την στάση εργασίας προκήρυξε η ΠΟΕ -ΟΤΑ και συμμετείχαν σωματεία εργαζομένων που υπάγονται στην ομοσπονδία από όλο το νομό Θεσσαλονίκη και έγινε για να διαμαρτυρυθούν οι εργαζόμενοι στην επιχειρούμενη ανάθεση μεγάλου τμήματος της υπηρεσίας καθαριότητας σε ιδιώτη εργολάβο από τον δήμο Θερμαϊκού.

Η ένταση προκλήθηκε όταν οι εργαζόμενοι αντιλήφθηκαν πως η αρμόδια επιτροπή (αποτελούμενη από εργαζόμενους) για το άνοιγμα των προσφορών ιδιωτών για την καθαριότητα δεν βρισκόταν στον χώρο του δημαρχείου.


Έτσι επιχειρήθηκε και πραγματοποιήθηκε άμεση παράσταση της αντιπροσωπείας του Σωματείου στον δήμαρχο, κ. Γιάννη Μαυρομάτη. Σύμφωνα με πληροφορίες που είδαν το φως της δημοσιότητας εκείνος αρνήθηκε να τους υποδείξει που συνεδρίαζε η επιτροπή.

Όπως φέρεται να δήλωσε στο ΑΠΕ-ΜΠΕ ο δήμαρχος Θερμαϊκού "Τέσσερις είναι οι εταιρίες που κατέθεσαν προσφορές τους και οι οποίες άνοιξαν σήμερα, μετά από απόφαση του 88% του δημοτικού συμβουλίου" και ότι "την επόμενη Τρίτη, η οικονομική επιτροπή του δήμου θα αποφασίσει για την προμήθεια πέντε απορριμματοφόρων, ενώ στον προϋπολογισμό του 2018 έχει προβλεφθεί η αγορά άλλων πέντε οχημάτων προκειμένου να λύσουμε το θέμα με την καθαριότητα".

Όπως είπε ο κ. Μαυρομάτης, προσπάθησε να επικεντρώσει την αιτία του προβλήματος στην προηγούμενη διοίκηση του δήμου που ανέθεσε αρχικά την καθαριότητα σε ιδιώτες και αύξησε τα δημοτικά τέλη κατά 24% σε μια μέρα. Τότε, όπως δήλωσε, "δεν υπήρξε καμία αντίδραση από τους εργαζόμενους, ενώ εμείς μειώσαμε τα δημοτικά τέλη σε όλες τις ευπαθείς κοινωνικές ομάδες και τους ανέργους κατά 50%, ενώ το 2018 θα τα μειώσουμε κατά 3% σε όλους τους δημότες του Δήμου Θερμαϊκού".

Ο πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων στον Θερμαϊκό, κ. Πέτρος Πετρίδης δήλωσε στο "Πρακτορείο 104,9 FM" πως "όλο και μεγαλώνει η πίτα που παίρνει ο ιδιώτης από την αρμοδιότητα που έχει ο δήμος να ασκεί τις υπηρεσίες καθαριότητας".
"Έχουμε βρώμικη πόλη με πανάκριβα δημοτικά τέλη και οι πολίτες δεν απολαμβάνουν τις υπηρεσίες που αναλογούν για τα χρήματα που ξοδεύουν" σημείωσε ο κ. Πετρίδης.

Ο επικεφαλής της δημοτικής παράταξης «Συμπολιτεία Θερμαϊκού» Σπύρος Κουζινόπουλος υποστήριξε πως «το παράδειγμα του Δήμου Θερμαϊκού είναι παράδειγμα προς αποφυγήν. Εδώ και 3,5 χρόνια, που έχει παραχωρηθεί η καθαριότητα σε ιδιώτη, η αποκομιδή των απορριμμάτων είναι τουλάχιστον 50% χειρότερη από ό,τι γινόταν από την υπηρεσία του Δήμου».

Σύμφωνα με τον κ. Κουζινόπουλο, εάν τα χρήματα που θα δοθούν στον ιδιώτη για την αποκομιδή των απορριμμάτων «δίνονταν για να προμηθευτεί ο Δήμος τον απαραίτητο μηχανολογικό εξοπλισμό και προχωρούσαν οι προσλήψεις με βάση τον τελευταίο νόμο του ΥΠΕΣ, τότε η υπηρεσία θα μπορούσε να δουλέψει καλά».

Υπενθυμίζεται πως η διοίκηση του Δήμου Θερμαϊκού, με απόφαση δημοτικού συμβουλίου, αποφάσισε να εκχωρήσει για άλλα δύο χρόνια την αποκομιδή των απορριμμάτων σε ιδιώτη, έναντι περίπου 3 εκατ. ευρώ.

Σε ανακοίνωσή της, η ΠΟΕ – ΟΤΑ καταγγέλλει τη δημοτική αρχή Θερμαϊκού υποστηρίζοντας ότι, παρά το γεγονός πως πλέον δεν υφίσταται απαγόρευση προσλήψεων στις ανταποδοτικές υπηρεσίες (καθαριότητα) των δήμων, δεν αξιοποίησε αυτή τη δυνατότητα και δεν προχώρησε στις απαραίτητες ενέργειες για την πρόσληψη του απαιτούμενου μόνιμου προσωπικού.

Αντιδράσεις και συνθήματα στα εγκαίνια παιδικής χαράς

Οι εργαζόμενοι ήρθαν αντιμέτωποι με τον δήμαρχο και λίγη ώρα αργότερα κατά την εκδήλωση παράδοσης παιδικής χαράς  που δημιουργήθηκε από τη Μ.Κ.Ο «Κάριτας Ελλάς» ανταποδοτικά για τη φιλοξενία των προσφύγων στη δομή του Πάλιουρα Επανομής.
Η εκδήλωση εγκαινίων διακόπηκε από συνθήματα που φώναζαν  οι εργαζόμενοι την ώρα που μιλούσε στους παρισταμένους, κύρια Σύριους πρόσφυγες από τη δομή του Πάλιουρα Επανομής, ο δήμαρχος Θερμαϊκού Γιάννης Μαυρομάτης,   διαδηλώνοντας  κατά της απόφασης της δημοτικής αρχής να προχωρήσει στην εκποίηση της καθαριότητας.
«Ο Δήμος ανήκει στους δημότες και όχι στους εργολάβους και της ιδιώτες», ήταν το κεντρικό σύνθημα που ακούστηκε πολλές φορές.



Τηλεοπτική κόντρα με βαριές κουβέντες Δημάρχου και Προέδρου Εργαζομένων

Είχε προηγηθεί ο τηλεοπτικός διαξιφισμός του δημάρχου με τον πρόεδρο του Σωματείου στην εκπομπή του TV100 "Τα λόγια της πόλης" όπου εκτός από την επιμέρους επιχειρηματολογία που καλό είναι να προσεχθεί, ακούστηκε και η κατηγορία του κ.Πετρίδη για φιλικές σχέσεις του δημάρχου με τον εργολάβο καθαριότητας.

Ανακοίνωση για το ατύχημα από τον τραυματισμό εξαιτίας κοπής δέντρου


Μια εξαιρετικά δυσάρεστη είδηση αποτελεί για τη διοίκηση του Δήμου Καλαμαριάς, το ατύχημα του κ. Δουμάνογλου Ρήγα, κατά τη διάρκεια εργασιών κοπής δένδρου, από συνεργείο της Αντιδημαρχίας Καθαριότητας και Πρασίνου του Δήμου.
Ο συγκεκριμένος εργαζόμενος προσφέρει κοινωνική εργασία, κατόπιν δικαστικής απόφασης, στο ανθρώπινο δυναμικό της Διεύθυνσης Πρασίνου.
Ο εργαζόμενος διακομίσθηκε άμεσα στο νοσοκομείο Παπαγεωργίου. Ο Δήμαρχος Θεοδόσης Μπακογλίδης είναι σε διαρκή επικοινωνία με τους θεράποντες ιατρούς του νοσοκομείου και ελπίζει να υπάρχουν νεώτερα για την πλήρη αποκατάσταση της υγείας του.
΄Ηδη, ο Δήμαρχος βρίσκεται στο νοσοκομείο Παπαγεωργίου για να ενημερωθεί εκ τους σύνεγγυς, για την πορεία της υγείας του εργαζόμενου.

ΑΔΕΔΥ-Αξιολόγηση: Απέτυχε ο «εκβιασμός» Γεροβασίλη -Στο 80% η αποχή


Για μαζική συμμετοχή που ξεπερνάει το 80% στην απεργία – αποχή από όλες τις διαδικασίες της «αξιολόγησης», κάνουν πηγές της ΑΔΕΔΥ.

Σύμφωνα με τα πρώτα στοιχεία που έχει συγκεντρώσει η ΑΔΕΔΥ η συντριπτική πλειοψηφία των δημοσίων υπαλλήλων, γύρισε και πάλι την πλάτη της, στην αξιολόγηση. «Απέτυχε ο εκβιασμός της κ. Γεροβασίλη», σημειώνουν πηγές της ΑΔΕΔΥ. Υπενθυμίζουμε ότι στην προηγούμενη διαδικασία και πριν την τροπολογία του ΥΠΔΑ, τα ποσοστά της αποχής άγγιζαν το 90%, ωστόσο και σήμερα παραμένουν πολύ υψηλά.

Σύμφωνα με πληροφορίες, στα νοσοκομεία της χώρας, η απεργία – αποχή των εργαζομένων κινήθηκε μεταξύ του 85% με 90%, από 95% που ήταν πριν την ψήφιση της τροπολογίας. Υψηλό ήταν και το ποσοστό στο υπουργείο Εργασίας, αφού κινήθηκε πάνω από 80%, παρόμοιο με αυτό πριν την ρύθμιση.

Πηγές από την ΑΔΕΔΥ, σημείωναν ότι αύριο και μεθαύριο θα συγκεντρωθούν όλα τα στοιχεία από τα υπουργεία και τις δημόσιες υπηρεσίες της χώρας, και όπως ανέφεραν θα «δείχνουν στην πράξη και σε αριθμούς», ότι οι εργαζόμενοι στο δημόσιο ακύρωσαν στην πράξη τις αυταρχικές – απεργοσπαστικές ρυθμίσεις της Υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Όλγα Γεροβασίλη.

Εξάλλου σε προηγούμενη ανακοίνωση της, η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. ανέφερε ότι «η όποια απόπειρα στο μέλλον στέρησης τους δικαιώματος συμμετοχής στις κρίσεις, θα αντιμετωπιστεί άμεσα και αποτελεσματικά με αιτήσεις ακύρωσης και αναστολής, που θα κατατεθούν στα αρμόδια δικαστήρια με ευθύνη της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.».

Addthis

Google+ Followers

 
Support : Creating Website | Johny Template | Mas Template
Copyright © 2011. Ακτιβιστης - All Rights Reserved
Template Created by Creating Website Published by Mas Template
Proudly powered by Blogger |2012 Templates