Headlines News :

Ακούω radio - activistis παίζει μουσική και τοπικές ειδήσεις συνεχώς ......

Πρόσφατα σχόλια

Ο Καιρός στην Περαία

ΤΑ ΚΑΛΑ ΝΕΑ

Διαφθορά - Διαπλοκή

Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα Εργατικό κίνημα. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα Εργατικό κίνημα. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

Στάση εργασίας δημοτικών υπαλλήλων για συμπαράσταση σε δικαζόμενο συνάδελφό τους

Ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ & Δημοτ. Επιχειρήσεων Ν. Θεσ/νίκης προκηρύσσει ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ αύριο ΤΡΙΤΗ 19 ΙΟΥΝΙΟΥ 2018 από τις 10:00 πμ έως το τέλος ωραρίου και καλεί όλα τα μέλη του για συμπαράσταση στο συνάδελφο Ανδρέα Δουφεξή στα Δικαστήρια στις 10:30πμ
Παράλληλα η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α., για την ίδια εκδίκαση, εκφράζει την συμπαράσταση και αλληλεγγύη της στο συνάδελφο Μηχανικό που εργάζεται στην Τεχνική Υπηρεσία του Δήμου Θερμαϊκού, ο οποίος δικάζεται την Τρίτη 19 Ιουνίου 2018 στο Β΄ Μονομελές Πλημμελειοδικείο Θεσσαλονίκης.

Όπως αναφέρεται σε ανακοίνωση της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΠΟΕ - ΟΤΑ: 
          Ο συνάδελφος Μηχανικός – αναπληρωτής προϊστάμενος, οδηγείται αδίκως στο εδώλιο του κατηγορουμένου για ένα ατύχημα που συνέβη τον Αύγουστο του 2017 καισυγκεκριμένα στις 16 του μήνα, ημέρα Σάββατο, στον προαύλιο χώρο του 1ουΓυμνασίου Ν. Μηχανιώνας, όταν αποδεδειγμένα δεν είχε καμία απολύτως σχετική αρμοδιότητα ενώ παράλληλα είχε εκδοθεί άτυπη, προφορική και «κρυφή» απόφαση από την πλευρά της Διοίκησης, για παραχώρηση του προαυλίου χώρου του Γυμνασίου καθώς και να παραμείνει ανοικτή η εξωτερική καγκελόπορτα η οποία προκάλεσε το ατύχημα και όπως αποδείχθηκε εκ των υστέρων, έχριζε άμεσων επισκευών, χωρίς κανείς να το γνωρίζει.
         Είναι πια σχεδόν καθημερινό και θλιβερό φαινόμενο συνάδελφοί μας, ιδιαίτερα του κλάδου των Μηχανικών, να σέρνονται στις δικαστικές αίθουσες ως κατηγορούμενοι εγκληματίες ή να διώκονται πειθαρχικά επειδή απλά εκτελούν τα καθήκοντά τους με συνέπεια και ευσυνειδησία. Επίσης θλιβερό, τραγικό και απαράδεκτο είναι το φαινόμενο οι εργαζόμενοι να είναι πάντα το εύκολο θύμα όλων αυτών των υποθέσεων και παραλείψεων όταν την αποκλειστική ευθύνη τις περισσότερες φορές, αν όχι όλες, έχουν οι αιρετοί προϊστάμενοι που μοιράζουν αφειδώς «αόρατες» εντολές και εκδίδουν αποφάσεις «φαντάσματα» για να εξυπηρετήσουν «καταστάσεις» πέρα από κάθε νομιμότητα και μένουν πάντα στο απυρόβλητο.
          Η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. καταδικάζει με τον πιο κατηγορηματικό τρόπο την ποινικοποίηση της εργασίας και τον προσωπικό, υπηρεσιακό και οικονομικό διασυρμό που υπόκεινται οι εργαζόμενοι στη Τοπική Αυτοδιοίκηση που προσπαθούν καθημερινά κάτω από αντίξοες συνθήκες με λιγοστά ως ανύπαρκτα μέσα, να αντεπεξέλθουν στα καθήκοντά τους και να εξυπηρετήσουν καθημερινά τον Πολίτη.
          Στηρίζει και καλύπτει συνδικαλιστικά τη Στάση Εργασίας που αποφάσισε να πραγματοποιήσει το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων Δήμου Θερμαϊκού, την Τρίτη 19 Ιουνίου 2018, από τις 10.00 το πρωί έως τη λήξη του ωραρίου.
          Καλεί τους εργαζόμενους του Δήμου Θερμαϊκού να συμμετέχουν μαζικά στην κινητοποίηση, να παραστούν και να συμπαρασταθούν στον διωκόμενο συνάδελφο, την ίδια ημέρα, στο Β΄ Μονομελές Πλημμελειοδικείο Θεσσαλονίκης (στον 1ο όροφος).

Μετατρέπονται οι συμβάσεις 193 συμβασιούχων στην τομέα της καθαριότητας του Δήμου Θεσσαλονίκης σε αορίστου χρόνου

Από την κινητοποίηση των συμβασιούχων στην Αθήνα στις 27 Μάρτη 2018Από την κινητοποίηση των συμβασιούχων στην Αθήνα στις 27 Μάρτη 2018
«Μόνο μέσα από το σωματείο με οργανωμένο αγώνα που έχει σαφή στόχο και προσανατολισμό, μπορεί το κίνημα, ακόμα και κάτω από αυτές τις συνθήκες, να μετράει βήματα προς την κατεύθυνση να έχουμε όλοι σταθερή δουλειά με δικαιώματα», επισημαίνει ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ και Δημοτικών Επιχειρήσεων Ν. Θεσσαλονίκης, καλώντας σε μαζικό, μαχητικό αγώνα για να μη γίνει καμία απόλυση συμβασιούχου και να μετατραπούν όλες οι συμβάσεις σε αορίστου χρόνου.
Αφορμή για την ανακοίνωση του Συλλόγου είναι η απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Θεσσαλονίκης με την οποία μετατρέπονται οι συμβάσεις 193 συμβασιούχων στην τομέα της καθαριότητας του Δήμου Θεσσαλονίκης σε αορίστου χρόνου.
Ο Σύλλογος στην ανακοίνωσή του αναφέρει τα εξής:
«Οι συνάδελφοι μας αυτοί, μαζί με την πλειοψηφία των συμβασιούχων του νομού, αποφάσισαν μέσα από Γενική Συνέλευση να εγγραφούν μαζικά στο σωματείο μας. Ο στόχος που μπήκε εξαρχής ήταν η μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου και όχι μια μικρή χρονική παράταση. Οι συνάδελφοι γνωρίζουν ότι μόνο μέσα από το σωματείο με οργανωμένο αγώνα που έχει σαφή στόχο και προσανατολισμό, μπορεί το κίνημα, ακόμα και κάτω από αυτές τις συνθήκες, να μετράει βήματα προς την κατεύθυνση να έχουμε όλοι σταθερή δουλειά με δικαιώματα.
Αποτέλεσμα, λοιπόν αυτού - του μεγάλου, συντονισμένου και με άλλα ταξικά συνδικάτα αγώνα - των απεργιών, των κινητοποιήσεων, τόσο εδώ όσο και στην Αθήνα, που αποφασίζοντας μέσα από μαζικότατες συνελεύσεις, συνάδελφοι που ήρθαν στους δήμους για να δουλέψουν 8 μήνες, έφτασαν να δουλεύουν ασταμάτητα τρία και τέσσερα χρόνια... Ποιο δικαστήριο και ποιος δικαστής λοιπόν μπορεί να ισχυριστεί ότι αυτοί οι εργαζόμενοι, μετά από τόσα χρόνια δουλειάς, καλύπτουν πρόσκαιρες ανάγκες των δήμων;
Με έκπληξη, τέλος, διαβάσαμε και ακούσαμε τις -όψιμες- δηλώσεις κάποιων συνδικαλιστών, ότι χάρηκαν τάχα πολύ με την απόφαση του δικαστηρίου. Είναι οι ίδιοι συνδικαλιστές που κλείνουν -χρόνια τώρα- κατάμουτρα την πόρτα των σωματείων τους στους συμβασιούχους, θεωρώντας τους εργαζόμενους β' κατηγορίας... τώρα τους θυμήθηκαν; Αλλά τώρα βλέπετε δεν είναι πια "συμβασιούχοι", ευτυχώς όμως οι συνάδελφοι δεν έχουμε μνήμη χρυσόψαρου.
Καλούμε την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ, που ψευδεπίγραφα επικαλείται τους νόμους και το σύνταγμα, να καταθέσει νομοθετική ρύθμιση τώρα για μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου όλων των συναδέλφων συμβασιούχων και να σταματήσει να τους στέλνει στα δικηγορικά γραφεία.
Τέρμα πια στην κοροϊδία. Λύση τώρα.
Συνάδελφοι, συνεχίζουμε πιο οργανωμένα, πιο μαχητικά
Απαιτούμε:
  • Καμία απόλυση συναδέλφου συμβασιούχου
  • Μετατροπή όλων των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου
Καλούμε όλους τους συναδέλφους να συμμετάσχουν μαζικά στο συλλαλητήριο του ΠΑΜΕ στις 13 Ιούνη στις 7 μ.μ., στο Άγαλμα Βενιζέλου για να φωνάξουμε: "Η ανάπτυξή σας τσακίζει τη ζωή μας, οργάνωση και αγώνας η επιλογή μας"». 

“ΟΙ ΑΡΝΗΤΙΚΕΣ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ ΣΤΗΝ ΕΙΔΙΚΗ ΑΓΩΓΗ” ΚΑΙ ΟΙ ΕΠΙΠΤΩΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΜΑΘΗΤΕΣ, ΤΟΥΣ ΓΟΝΕΙΣ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥΣ

Μια ακόμη σχολική χρονιά οδεύει προς το τέλος της και αφήνει πίσω της τις συνέπειες των γνωστών πλέον χρόνιων προβλημάτων σε όλες τις δημόσιες εκπαιδευτικές δομές, που ασφυκτιούν κάτω από το βάρος της συνεχούς υποχρηματοδότησης.

Οι λαϊκές οικογένειες αντιμετωπίζουν συνθήκες οικονομικής εξαθλίωσης, λόγω των απάνθρωπων αντιλαϊκών μέτρων που εφαρμόζουν όλες οι κυβερνήσεις των τελευταίων ετών. Τη βαρβαρότητα αυτής της πολιτικής τη βιώνουν σε μεγαλύτερη ένταση τα άτομα με αναπηρία, οι μαθητές ΑμΕΑ και οι οικογένειές τους, που θυσιάζονται στον βωμό της εξοικονόμησης πόρων για να εξασφαλιστούν κέρδη και φοροαπαλλαγές για τους μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους.

Ειδική Αγωγή - Ελλείψεις σε προσωπικό και υποδομές

Το Ειδικό Σχολείο όσο πάει και υποβαθμίζεται, καθώς το ειδικό εκπαιδευτικό και βοηθητικό προσωπικό δεν επαρκεί για το μαθητικό δυναμικό του κάθε σχολείου. Χιλιάδες εκπαιδευτικοί και ειδικό υποστηρικτικό προσωπικό είτε παραμένουν αδιόριστοι είτε μπαινοβγαίνουν στην Ειδική Αγωγή, με ευκαιριακές σχέσεις εργασίας και περιορισμένα δικαιώματα, μέσω κονδυλίων ΕΣΠΑ που κι αυτά φθίνουν. Χρόνια τώρα αναπληρώνουν τους… εαυτούς τους, αφού καλύπτουν πάγια κενά. Έρχονται ανά κύματα μέσα στη σχολική χρονιά ή δεν έρχονται καθόλου. Και όταν έρθουν, δε βρίσκουν κατάλληλους χώρους για να δουλέψουν. Χωρίς τις αναγκαίες υποδομές, σε αίθουσες κλουβιά στοιβάζονται αυτοί και οι μαθητές τους και προσπαθούν να κάνουν τη δουλειά τους κάτω από αντίξοες συνθήκες.

Χαρακτηριστικά παραδείγματα στην Ανατολική Θεσσαλονίκη το 2οΕΕΕΕΚ Πυλαίας, όπου εκπαιδευτικοί, μαθητές και φοιτητές σε πρακτική άσκηση συμβιώνουν εδώ και 6 μήνες με τα ποντίκια, σε έναν νοικιασμένο, εντελώς ακατάλληλο χώρο παλιάς βιοτεχνίας, για τον οποίο μάλιστα το μίσθωμα ανέρχεται στις 9000 ευρώ το μήνα(!) και το ΕΕΕΕΚ Θέρμης, όπου με ανάλογο μίσθωμα, ένα ισόγειο κατάστημα με πατάρι και υπόγειο φιλοξενεί μαθητές με κινητικά προβλήματα!

Και αυτά δε γίνονται διόλου τυχαία. Χρόνια τώρα η Ε.Α. υποβαθμίζεται συνειδητά, σπάνια ανοίγει κάποιο ειδικό σχολείο καινούργιο και τα υπάρχοντα υπο-χρηματοδοτούνται. Ο τελικός στόχος, κάτω από το όνομα της δήθεν ένταξης ή συμπερίληψης και για μη διαχωρισμό, τάχα, των μαθητών σε ειδικούς και μη, κατά τις δηλώσεις Φίλη, είναι το πέταγμα των παιδιών με βαριές αναπηρίες στα γενικά σχολεία, χωρίς όρους και προϋποθέσεις, στα χνάρια της ΕΕ, κάτι που απέτυχε παταγωδώς, όπου εφαρμόστηκε.

Παράλληλη στήριξη και Τμήματα Ένταξης

Απαράδεκτες οι συνθήκες και στην Παράλληλη Στήριξη. Εκατοντάδες αιτήσεις γονέων, που τα παιδιά τους χρήζουν Π.Σ. δεν ικανοποιήθηκαν, διότι δεν έγιναν οι αναγκαίες προσλήψεις και οι ελάχιστοι, σε σχέση με τις αιτήσεις, συμβασιούχοι Π.Σ. που προσλήφθηκαν, έχουν στην ευθύνη τους 2,3,4 παιδιά σε 2,3,4 σχολεία! Μάλιστα από φέτος νομιμοποιείται ο θεσμός της Ιδιωτικής Π.Σ. (ο γονιός πληρώνει για Π.Σ. μέσα στο δημόσιο σχολείο!). Ήδη έχουν αρχίσει στα μέσα δικτύωσης να διαφημίζονται Σχολές και Σεμινάρια Ιδιωτικής Π.Σ.! Επίσης πολλά Τμήματα Ένταξης παρέμειναν κλειστά ή στελεχώθηκαν μετά τα Χριστούγεννα!

Μεταφορά μαθητών

Πολύ μεγάλο και το πρόβλημα της μετακίνησης των μαθητών από και προς τα ειδικά σχολεία., καθώς είναι μαθητές που προέρχονται από διάφορες περιοχές και οι συμβάσεις μεταφοράς ολοκληρώνονται Οκτώβρη ή και Δεκέμβρη, καμιά φορά, και αυτό προβληματίζει επιπρόσθετα τους γονείς.

Νέες Δομές Υποστήριξης (Κ.Ε.Σ.Υ.)

Ανησυχητικές οι εξελίξεις και με την κατάθεση του νομοσχεδίου για τις «Δομές Υποστήριξης της Εκπαίδευσης», που προωθεί όλες τις αστικές επιδιώξεις όπως αυτές διατυπώνονται στο 3ο μνημόνιο και αφορούν στην περικοπή δαπανών, στη εξοικονόμηση πόρων και προσωπικού, στην αξιολόγηση, στην αυτονομία των σχολικών μονάδων και στην ενίσχυση της επιχειρηματικότητας σε όλο το φάσμα της Εκπαίδευσης.

Διαβάζοντας την αιτιολογική έκθεση του Υπουργείου: «Η δεύτερη μεγάλη τομή του παρόντος νομοσχεδίου είναι η ίδρυση των ΚΕΣΥ (Κέντρα Εκπαιδευτικής και Συμβουλευτικής Υποστήριξης) τα οποία διαδέχονται τα υφιστάμενα ΚΕΔΔΥ αλλά με πολύ ευρύτερο ρόλο και αποστολή που δεν περιορίζεται στο πεδίο της Ειδικής Αγωγής , αλλά επεκτείνεται και σε θέματα συμβουλευτικής και επαγγελματικού προσανατολισμού, καθώς και υποστήριξη της ψυχοκοινωνικής ανάπτυξης και προόδου του μαθητικού πληθυσμού» καταλαβαίνουμε ότι συνενώνονται διαφορετικοί μεταξύ τους εκπαιδευτικοί και παιδαγωγικοί τομείς σε μια υπηρεσία , εξυπηρετώντας προφανώς όχι τις ανάγκες των μαθητών, αλλά την εξοικονόμηση πόρων και προσωπικού.

(Φυσικά σε βάρος της Ειδικής Αγωγής, που συνιστά σύνθετη παιδαγωγική παρέμβαση και χρήζει διεπιστημονικής και ταυτόχρονα εξατομικευμένης στήριξης των παιδιών με ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες και ως εκ τούτου απαιτεί πολλαπλάσια δαπάνη , προτεραιότητα και αναβαθμισμένες υπηρεσίες).

. Μέχρι σήμερα, το ΚΕΔΔΥ, είχε την αποκλειστική αρμοδιότητα να ανιχνεύει τον βαθμό δυσκολίας του παιδιού, να καταρτίζει προσαρμοσμένα, εξατομικευμένα ή ομαδικά προγράμματα ψυχοπαιδαγωγικής και διδακτικής στήριξης και να εισηγείται το κατάλληλο σχολικό πλαίσιο με το κατάλληλο πρόγραμμα Ειδικής Εκπαίδευσης και να ελέγχει την πορεία των μαθητών, σε συνεργασία με τους σχολικούς συμβούλους.

Αντί για όλα τα παραπάνω, η κυβέρνηση μιλάει για «μια προσπάθεια ολιστικής αντιμετώπισης των ψυχοκοινωνικών αναγκών όλων των μαθητών, χωρίς καμιά διάκριση με βάση την ύπαρξη ειδικών εκπαιδευτικών αναγκών ή αναπηρίας». Δηλαδή «ολιστική» στη θεωρία και «σούπα» στην πράξη.

Αντιτείνουμε ότι αναγνωρίζουμε το δικαίωμα στη διάκριση του παιδιού, που έχει ειδικές παιδαγωγικές ανάγκες. Αποτελεί μέτρο προόδου της σύγχρονης κοινωνίας να υπάρχει δημόσια και δωρεάν πρώιμη διάγνωση και παρέμβαση από τη στιγμή της γέννησης του παιδιού και σε όλη τη διάρκεια της σχολικής ζωής του.



Διεκδικούμε σε κοινό μέτωπο, εργαζόμενοι στη γενική και την ειδική αγωγή, γονείς και μαθητές:

· Μαζικούς διορισμούς στην ειδική αγωγή (εκπαιδευτικού, ειδικού, βοηθητικού και τεχνικού προσωπικού)

· Μόνιμη και σταθερή δουλειά. Είναι η ελάχιστη προϋπόθεση, ώστε να μπορεί ο ειδικός εκπαιδευτικός-παιδαγωγός να διαμορφώσει σχέση εμπιστοσύνης με τους μαθητές του.

· Αποκλειστικά δημόσια και δωρεάν Ε.Α. για όλα τα παιδιά με ειδικές ανάγκες, μέσα από τη δομή που το καθένα έχει ανάγκη.

· Γενναία χρηματοδότηση της ΕΑ από τον κρατικό προϋπολογισμό.

· Καμιά επιχειρηματική δράση στο χώρο της ΕΑ, της πρώιμης διάγνωσης και παρέμβασης και της αποκατάστασης των παιδιών με αναπηρίες.

· Βελτίωση της υλικοτεχνικής υποδομής των υπαρχόντων δομών ΕΑ, ώστε να ανταποκρίνονται στις ανάγκες των μαθητών.

· Δημιουργία νέων δημόσιων δομών ΕΑ

· Κατάργηση όλου του αντιεκπαιδευτικού νομοθετικού πλαισίου που διέπει σήμερα την ΕΑ, καθώς και της τροπολογίας που διαιωνίζει την αδιοριστία και τσακίζει τα εργασιακά μας δικαιώματα.


Για την ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ

Ιωάννα Αγοράστη Δ’ ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης

Στάση εργασίας την Παρασκευή από το Σύλλογο εργαζομένων Ο.Τ.Α. για την υποστελέχωση των υπηρεσιών

Ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ & Δημοτικών Επιχειρήσεων Νομού Θεσσαλονίκης καλεί όλους τους εργαζόμενους να συμμετέχουν την ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 11 ΜΑΪΟΥ 2018 σε ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ από τις 12:00 έως τις 16:00 και στη συγκέντρωση του Συλλόγου στις 12:30 στο άγαλμα Βενιζέλου .

Οι συγκεκριμένες κινητοποιήσεις αποφασίστηκαν από μαζική συνέλευση των συμβασιούχων και έχουν ως αίτημα τη μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων , χωρίς όρους και προϋποθέσεις.

Η κοροϊδία της κυβέρνησης δεν πρέπει να περάσει. Αφού απέλυσε χιλιάδες συμβασιούχους, προχώρησε σε προσλήψεις, που δεν μπορούν καλύψουν τις ανάγκες των ήδη υποστελεχωμένων υπηρεσιών καθαριότητας. Δεν είναι τυχαία τα αυξανόμενα εργατικά ατυχήματα στους χώρους των Δήμων, με αποκορύφωμα τον θάνατο δύο συναδέλφων στη Τήνο. Εκεί οδηγεί η εντατικοποίηση της εργασίας.

Την ώρα που η φοροληστεία, η ανεργία και η φτώχεια γιγαντώνονται, η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ ετοιμάζεται να κόψει οριστικά το επίδομα των Βαρέων και Ανθυγιεινών.

Συνάδελφοι,

Ο Σύλλογός μας, σταθερός στη θέση του για μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους, σας καλεί στη συγκέντρωση την ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 11 ΜΑΪΟΥ 2018 και ώρα 12:30 στο άγαλμα Βενιζέλου.

Το Δ.Σ.

46ο Συνέδριο: Τα αποτελέσματα των αρχαιρεσιών της ΠΟΕ-ΟΤΑ

Ολοκληρώθηκαν οι εργασίες του 46ου Τακτικού Συνεδρίου της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.) με την εκλογή νέου Γενικού Συμβουλίου, Ελεγκτικής Επιτροπής και Αντιπροσώπων στην Α.Δ.Ε.Δ.Υ.Το 46ο Τακτικό Συνέδριο της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. διεξήχθη από τις 23 έως τις 26 Απριλίου 2018 στα Ιωάννινα.
Αναλυτικά τα αποτελέσματα των αρχαιρεσιών της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. έχουν ως εξής:
Α’: ΓΙΑ ΤΟ ΓΕΝΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ
 ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ: 645
 ΨΗΦΙΣΑΝ:637
 ΕΓΚΥΡΑ:637
 ΑΚΥΡΑ:002
 ΛΕΥΚΑ:001
1. ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤ. ΑΝΑΤΡΟΠΗ : 275 ψήφοι
15
(14 έδρες)
43,38%
(40,70%)
2. Δ.Α.Σ.-Ο.Τ.Α. : 153 ψήφοι
09
(08 έδρες)
24,14%
(21,74%)
3. ΜΕ.Τ.Α.-Ο.Τ.Α. : 041 ψήφοι
02
(07 έδρες)
06,47%
(19,70%)
4. Δ.Α.Κ.Ε.-ΑΝΕΞΑΡΤ.-ΣΥΝΕΡΓ. : 099 ψήφοι
06
(05 έδρες)
15,62%
(13,38%)
5. ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΕΣ ΚΙΝΗΣΕΙΣ :021 ψήφοι
01
(01 έδρες)
03,31%
(04,27%)
6. Α.Σ.Κ.-Ο.Τ.Α. :040 ψήφοι
02
(00 έδρες)
06,30%
(00,00%)
7. ΔΙΚΤΥΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ :005 ψήφοι
00
(00 έδρες)
00,78%
(00,00%)

Μέλη του 35μελούς Γενικού Συμβουλίου της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. εκλέγονται οι:
1.  ΤΡΑΚΑΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ Δήμος Νίκαιας-Ρέντη
2.ΤΣΟΥΝΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ Δήμος Αιγάλεω
3. ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΥ ΜΑΡΙΑ Δήμος Ελληνικού-Αργυρούπολης
4.ΚΑΤΟΥΔΗ ΜΑΡΙΑ Δήμος Δέλτα
5. ΚΡΕΤΣΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ  Δήμος Σπάτων-Αρτέμιδος
6.ΕΥΘΥΜΙΟΥ ΧΡΙΣΤΟΔΟΥΛΟΣ Δήμος Αγίου Δημητρίου
7.ΧΡΥΣΑΦΙΔΗΣ ΕΥΣΤΡΑΤΙΟΣΔήμος Μεσσήνης
8.ΓΑΛΑΝΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣΔήμος Πειραιά
9.ΚΑΡΑΤΖΑΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣΔήμος Χαλκιδέων
10.ΜΑΓΙΑΚΟΣ ΓΙΩΡΓΟΣΔήμος Βόλου
11.ΘΕΟΔΩΡΙΔΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣΔήμος Αθηναίων
12.ΚΡΙΚΟΣ ΦΩΤΙΟΣΔήμος Περιστερίου
13.ΚΟΜΜΑΤΑΣ ΕΥΘΥΜΙΟΣΔήμος Αγρινίου
14.ΠΕΤΡΙΔΗΣ ΠΕΤΡΟΣΔήμος Θερμαϊκού
15.ΤΣΙΠΡΑΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣΔήμος Εορδαίας
16.ΠΕΤΡΟΠΟΥΛΟΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣΔήμος Φιλαδέλφειας-Χαλκηδόνας
17.ΚΩΝΣΤΑΝΤΑΣ ΣΠΥΡΙΔΩΝΔήμος Αμαρουσίου
18.ΔΑΣΚΑΛΑΚΗΣ ΓΙΩΡΓΟΣΔήμος Λυκόβρυσης-Πεύκης
19.ΛΕΛΟΒΙΤΗΣ ΠΕΤΡΟΣΔήμος Πρέβεζας
20.ΒΑΣΙΛΑΚΑΚΗΣ ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣΔήμος Παιονίας
21.ΚΥΡΙΑΖΗΣ ΧΡΥΣΑΝΘΟΣΔήμος Πετρούπολης
22.ΧΟΡΟΖΙΔΗ ΚΛΕΟΠΑΤΡΑΔήμος Πυλαίας-Χορτιάτη
23.ΓΚΑΡΑΛΙΑΚΟΣ ΖΗΣΗΣΔήμος Λαρισαίων
24.ΠΑΠΑΝΔΡΙΑΝΟΣ ΒΑΣΙΛΗΣΔήμος Πατρέων
25.ΓΚΙΤΑΚΟΣ ΒΑΣΙΛΗΣΔήμος Πειραιά
26.ΚΑΤΣΟΥΡΟΣ ΜΑΡΙΟΣΔήμος Καλλιθέας
27.ΠΟΛΥΖΩΗΣ ΣΠΥΡΙΔΩΝΠαιδικοί Σταθμοί Δ. Αθηναίων
28.ΠΟΛΥΜΕΡΟΠΟΥΛΟΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣΔήμος Αθηναίων
29.ΒΕΝΕΤΣΑΝΟΥ ΕΛΥΘΕΡΙΑΔήμος Σαλαμίνας
30.ΓΕΡΟΥΤΗΣ ΧΡΗΣΤΟΣΔήμος Αθηναίων
31.ΤΣΑΚΟΥΡΙΔΗΣ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣΔήμος Θεσσαλονίκης
32.ΜΙΧΑΚΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣΔήμος Θεσσαλονίκης
33.ΤΣΟΥΜΕΑ ΣΤΑΜΑΤΙΑΔήμος Ζωγράφου
34.ΤΖΑΝΕΤΟΣ ΦΩΤΗΣΔήμος Ηλιούπολης
35.ΠΑΡΑΣΚΕΥΟΠΟΥΛΟΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣΔήμος Καλλιθέας

 
Β’: ΓΙΑ ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΟΥΣ ΣΤΗΝ Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
 ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ: 645
 ΨΗΦΙΣΑΝ:637
 ΕΓΚΥΡΑ:637
 ΑΚΥΡΑ:000
 ΛΕΥΚΑ:000     

1. ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤ. ΑΝΑΤΡΟΠΗ : 278 ψήφοι
52
(40 αντιπρόσωποι)
43,64%
(39,66%)
2. Δ.Α.Σ.-Ο.Τ.Α. : 151 ψήφοι
29
(22 αντιπρόσωποι)
23,70%
(21,22%)
3. ΜΕ.Τ.Α.-Ο.Τ.Α. : 047 ψήφοι
09
(20 αντιπρόσωποι)
07,38%
(20,11%)
4. Δ.Α.Κ.Ε.-ΣΥΝΕΡΓΑΖ. : 102 ψήφοι
19
(14 αντιπρόσωποι)
16,02%
(14,33%)
5. ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΕΣ ΚΙΝΗΣΕΙΣ :017ψήφοι
03
(05 αντιπρόσωποι)
02,67%
(04,65%)
6. Α.Σ.Κ.-Ο.Τ.Α. :037 ψήφοι
07
(00 αντιπρόσωποι)
05,81%
(00,00%)
7. ΔΙΚΤΥΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ :005 ψήφοι
00
(00 αντιπρόσωποι)
00,78%
(00,00%)

Σημείωση: Σε παρένθεση είναι οι έδρες και τα ποσοστά που είχαν οι παρατάξεις στις Αρχαιρεσίες του 2015, στο 43ο Τακτικό Συνέδριο της Αθήνας.
Στο 43o Τακτικό Συνέδριο η Α.Σ.Κ.-Ο.Τ.Α. συμμετείχε στο ψηφοδέλτιο του ΜΕ.Τ.Α.-Ο.Τ.Α.

Επιβαρύνεται η αποκομιδή απορριμμάτων στον Θερμαϊκό ;;; - Απορρίφθηκε η αίτηση προσωρινής παραμονής των επιλαχόντων παρατασιούχων καθαριότητας

του ακτιβιστή

Δυστυχώς το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων με την παρακάτω λιτή και καθόλου επεξηγηματική ανακοίνωση ενημερώνει τους 12 παρατασιούχους για την τύχη του αιτήματός τους για παραμονή τους στην εργασία μέχρι την έκδοση των τελικών πινάκων επιτυχόντων της 3Κ ΑΣΕΠ. Το δυστυχώς πάει στο ότι εκτός από τη δυσνόητη ανακοίνωση δεν φρόντισε το σωματείο να ενημερώσει τους πολίτες για το τσουνάμι που πρόκειται να αντιμετωπίσουν σχετικά με την προβληματική πλέον κατάσταση στην καθαριότητα του Δήμου.
Ενημέρωση για τους 12 συναδέλφους παρατασιούχους - συμβασιούχους
Σας ενημερώνουμε ότι η δικαστική απόφαση για την προσωρινή διαταγή που αιτηθηκατε μετά και την ουδέτερη στάση που τήρησε η Δημοτική Αρχή είναι απορριπτική.
Από αύριο δεν θα ασχολείστε στο Δήμο αναμένοντας την εκδίκαση των ασφαλιστικών μέτρων που έχει οριστεί για την 15/06/2018.

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΗΜΟΥ ΘΕΡΜΑΪΚΟΎ
Και για να εξηγηθούμε, φυσικά και εκφράζει και εκπροσωπεί τα μέλη - εργαζόμενους που υπάγονται σ' αυτό και σ' αυτούς λογοδοτεί. Αλλά θα έπρεπε να περιγράψει τις παραμέτρους και τις επιπτώσεις αυτής της δικαστικής απόφασης  στην καθημερινότητά του συνόλου των δημοτών.

Φροντίσαμε να πληροφορηθούμε τι σημαίνει αυτή η απόφαση και αν σχετίζεται με αυτήν η άθλια κατάσταση καθαριότητας που αντιμετωπίσαμε ως δημότες τον τελευταίο μήνα.
Εκτίμηση των εχόντων γνώση του θέματος είναι πως το πρόβλημα δημιουργήθηκε:

  • γιατί παρά την έντονη διαμάχη σωματείου και διοίκησης για την σύμβαση παραχώρησης τμήματος της καθαριότητας σε ιδιώτη εργολάβο, αυτή για άγνωστο λόγο (τουλάχιστον σε μας) δεν έχει προχωρήσει.
  • γιατί πριν λήξει η σύμβαση των παρατασιούχων το τέλος Μαρτίου (αφού αναμενόταν η έκδοση των αποτελεσμάτων της προκήρυξης 3Κ του ΑΣΕΠ για πρόσληψη μόνιμου προσωπικού) εξοφλήθηκαν ρεπό και άδειες με αποτέλεσμα να υπολειτουργεί τραγικά το τμήμα καθαριότητας λόγω έλλειψης προσωπικού.
  • γιατί τα τρία νοικιασμένα από ιδιώτη απορριματοφόρα και τα τρία ιδιόκτητα του δήμου (που μόνιμα είναι με βλάβες λόγω παλαιότητας και ανυπαρξίας σύμβασης με συνεργεία) δεν κάλυπταν τις ανάγκες αλλά και δεν είχαν το αναγκαίο προσωπικό επάνδρωσης.
  • γιατί παρά τις εξαγγελίες δεν έχουν ακόμη παραληφθεί (γιατί;) τα πέντε νέα απορριμματοφόρα από τον Δήμο
Και εκτός των παραπάνω ήρθε και το μπάχαλο με την εκτέλεση της προκήρυξης 3Κ του ΑΣΕΠ. Χιλιάδες ενστάσεις έχουν κατατεθεί από υποψηφίους που αποκλείστηκαν από την προσωρινή λίστα επιτυχόντων που έσπευσε να ανακοινώσει µέσα σε χρόνο-ρεκόρ το ΑΣΕΠ για την προκήρυξη 3Κ/2018 που άλλαξε ενώ είχε εκδοθεί, για τις 8.166 προσλήψεις στους δήµους και από την οποία αποκλείονται περισσότεροι από 120.000 υποψήφιοι.
Το αλαλούμ επεκτάθηκε στους δήμους όλης της Ελλάδας, αφού δεν έχει γίνει διασταύρωση στοιχείων με αποτέλεσμα να εμφανίζονται χιλιάδες καταγγελίες που έφθασαν στα γραφεία του ΑΣΕΠ για πλαστά έγγραφα και δικαιολογητικά υποψηφίων, αποκαλύπτοντας έτσι όργιο παρατυπιών.
Να σημειωθεί ότι είναι η πρώτη φορά που δίδονται στη δημοσιότητα από το ΑΣΕΠ προσωρινοί πίνακες επιτυχόντων και οι οριστικοί αναμένονται σε βάθος 8μήνου. Ο δε νόμος δίδει το δικαίωμα στους επιτυχόντες να μην εμφανιστούν στις υπηρεσίες που βρίσκονται οι θέσεις που κατέλαβαν μέχρι την έκδοση των επίσημων οριστικών πινάκων κατάταξης.

ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑ: Οι παρατασιούχοι να απολύονται και το κενό που δημιουργείται να μην καλύπτεται άμεσα γιατί οι επιτυχόντες αναμένουν τους οριστικούς πίνακες. Γιατί λέει κάποιος επιτυχών από την Αμαλιάδα ή την Κρήτη, ή τα Γιάννενα να έρθει πχ στο δήμο Θερμαϊκού όταν δεν είναι σίγουρος για την οριστική κατάλυψη της θέσης;

Με το σκεπτικό αυτό αλλά και με το δεδομένο ότι θα υπάρχουν μεγάλα κενά στην καθαριότητα, επιλαχόντες συμβασιούχοι αιτήθηκαν με δικαστική προσφυγή τους την παραμονή τους στον Δήμο Θερμαϊκού έως ότου οριστικοποιηθούν οι πίνακες.
Σε αυτή την απορριπτική απόφαση του δικαστηρίου αναφέρεται η ανακοίνωση του Σωματείου Εργαζομένων Θερμαϊκού και με την οποία αφήνει υπόνοιες κατηγορίας ενάντια στην Διοίκηση του Δήμου διότι τήρησε διά του δικηγόρου της "ουδέτερη στάση" κατά την εκδίκαση της υπόθεσης. Υπονοώντας ότι δεν στήριξε το αίτημα των εργαζομένων.
Δεν κατανοούμε για ποιό λόγο να θέλει η διοίκηση να μείνει χωρίς το απαραίτητο για τη λειτουργία της υπηρεσίας καθαριότητα προσωπικό.
Γι' αυτό κρίνουμε ότι χρειάζεται περισσότερης διευκρίνησης η ανακοίνωση του σωματείου.
Όπως και απαιτείται μια υπεύθυνη απάντηση για την διαμορφωμένη κατάσταση από πλευρά Διοίκησης του Δήμου.

Ως θιγμένος πολίτης αξιώνει ο Γιάννης Μαυρομάτης αποκατάσταση της αξιοπρέπειάς του από τον Πρόεδρο του Σωματείου Εργαζομένων

του ακτιβιστή

Η προστριβή μεταξύ του δημάρχου Θερμαϊκού Γιάννη Μαυρομάτη και του προέδρου του Συλλόγου εργαζομένων στον Δήμο Θερμαϊκού δεν λέει να καταλαγιάσει και οδεύει προς επίλυση στις δικαστικές αίθουσες.

Ποιός ο λόγος; Ποιά η αιτία; Τίς πταίει;

Θα προσπαθήσουμε να δώσουμε το ιστορικό και παραμέτρους αυτής της ιστορίας ώστε να μπορέσετε να μορφώσετε άποψη όσο πιο αντικειμενικά για μια κατάσταση που σε καμιά περίπτωση δεν μπορεί να χαρακτηριστεί καλή για τον δήμο και το κλίμα που δημιουργεί.

Ιστορικό 

Είναι αλήθεια πως η κόντρα μεταξύ διοίκησης και σωματείου ξεκινάει από την προηγούμενη διοίκηση του δήμου, που είχε δρομολογήσει και υπογράψει την πρώτη σύμβαση καθαριότητας με ιδιώτη εργολάβο. Η έντονη αντίδραση του συλλόγου εργαζομένων και η δεδομένη στήριξη της ΠΟΕ-ΟΤΑ (ομοσπονδίας συλλόγων στους ΟΤΑ) έγκειται στην αποτροπή ανάθεσης της υπηρεσίας καθαριότητας σε ιδιώτες. Την σύμβαση αυτή παρέλαβε και εφάρμοσε η τωρινή υπό τον Γιάννη Μαυρομάτη διοίκηση και η διαμάχη συνεχίστηκε εντονότερη τον περασμένο Οκτώβρη με αφορμή το άνοιγμα των προσφορών στο νέο διαγωνισμό για ανάθεση σε ιδιώτη τμήματος της καθαριότητας.
Και μέχρι εδώ θα έλεγε ο κάθε καλοπροαίρετος δημότης πως βρίσκεται στα πλαίσια της δραστηριότητας και διεκδίκησης του   συλλόγου η μη ιδιωτικοποίηση  της καθαριότητας  και καλώς ενδεχόμενα προβαίνει σε κινητοποιήσεις και κάνει αγώνα γι' αυτό.
Και από την άλλη καλώς και η διοίκηση επιδιώκει να δώσει λύση στο κολοσιαίο (ειδικά το καλοκαίρι με την έλευση επισκεπτών, τουριστών και εποχιακών κατοίκων) ζήτημα της αποκομιδής με οποιονδήποτε τρόπο αφού και ικανό αριθμό απορριμματοφόρων δεν διαθέτει αλλά και δεν επιθυμεί να αυξήσει υπέρμετρα τις ανελαστικές δαπάνες με προσλήψεις μεγαλύτερου αριθμού εργαζομένων από 40 άτομα που αποφάσισε, συν το υπάρχον προσωπικό.

Ξεφεύγει η κατάσταση σε τηλεοπτική συνέντευξη

Την ίδια μέρα που ανοίγονται οι προσφορές και γίνονται οι κινητοποιήσεις εργαζομένων (Οκτώβρης '17), ο δήμαρχος παραχωρεί συνέντευξη στο TV100 προκειμένου να υποστηρίξει τις απόψεις του και ίσως να αποφορτίσει το κλίμα που είναι ιδιαίτερα οξυμένο (παρουσία εργαζομένων στο δημαρχείο, αστυνομία κλπ - μπορείτε να διαβάσετε εδώ).

Μάλιστα ανακοινώνει πως τις επόμενες μέρες η οικονομική επιτροπή του δήμου αποφασίζει την προμήθεια πέντε απορριμματοφόρων, ενώ στον προϋπολογισμό του 2018 έχει προβλεφθεί η αγορά άλλων πέντε οχημάτων. Και ξεκαθαρίζει πως εφόσον αυξηθεί ο δημοτικός στόλος και με την πρόσληψη του νέου προσωπικού κατοχυρώνεται στη σύμβαση με τον ιδιώτη ότι η συμμετοχή (του ιδιώτη) στην αποκομιδή θα μειώνεται έως και την πλήρη κατάργησή της.

Στην ίδια τηλεοπτική εκπομπή, αμέσως μετά την τοποθέτηση του δημάρχου Γιάννη Μαυρομάτη κάνει παρέμβαση ο πρόεδρος του Συλλόγου εργαζομένων Πέτρος Πετρίδης, που στην επιδίωξή του να πείσει για τα επιχειρήματα του Σωματείου, σχετικά με την ιδιωτικοποίηση της καθαριότητας, κάνει μια προσωπική επίθεση στον δήμαρχο κατηγορώντας τον 
  • πως "έχει φίλο" τον εργολάβο καθαριότητας, 
  • πως μεθόδευσε την εξυπηρέτηση του εργολάβου ακόμα και με το μειωμένο αριθμό προσλήψεων που αποφάσισε η διοίκηση και 
  • πως καλύπτει την πλημμελή άσκηση υποχρεώσεων του εργολάβου 
Οι προσπάθειες του δημάρχου για αποκατάσταση

Όπως ήταν επόμενο αυτές οι αναπόδεικτες κατηγορίες του προέδρου θεωρήθηκαν ως συκοφαντικές  της τιμής και της υπόληψης του δημάρχου. Και ως πράξη εκτόνωσης της κατάστασης κάλεσε τον Πέτρο Πετρίδη προκειμένου να τις αποσύρει. Όταν όμως ο τελευταίος ευρέθη μεταξύ αιρετών και υπηρεσιακών παραγόντων που ήταν παρόντες θεώρησε πως κλήθηκε σε "λαϊκό δικαστήριο" και αποχώρησε.
Ακολούθησε εξώδικο του θιγόμενου δημάρχου προς τον πρόεδρο, δίδοντάς προθεσμία τριών ημερών να ανασκευάσει τις συκοφαντικές δηλώσεις και ισχυρισμούς του και να αποκαταστήσει την τρωθείσα τιμή και υπόληψη του δημάρχου.
Αφού και στην δεύτερη αυτή προσπάθεια εξομάλυνσης δεν υπήρξε καμία απάντηση από τον πρόεδρο του Συλλόγου και αφού πέρασαν τρεις περίπου μήνες, ο δήμαρχος κινείται πλέον δικαστικά και καταθέτει αγωγή  σε βάρος του Πέτρου Πετρίδη αξιώνοντας την επιδίκαση και καταβολή του ποσού των 50.000 € ως ηθική βλάβη, δηλώνοντας στην αγωγή πως οποιοδήποτε ποσό επιδικασθεί θα διατεθεί στο Σύλλογο Εργαζομένων.

Η  χθεσινή συνέντευξη

Χθες είχαμε μια ακόμη συνέντευξη του δημάρχου Θερμαϊκού Γιάννη Μαυρομάτη που δόθηκε στο δημοτικό ραδιόφωνο και στην εκπομπή του κ. Ηλιάδη. Ο δημοσιογράφος θέλησε να πληροφορηθούν οι ακροατές του τον λόγο για τον οποίο εξέδωσε η ΠΟΕ-ΟΤΑ την ανακοίνωση (την οποία πιο κάτω δημοσιεύουμε) που  ψέγει τον δήμαρχο Γιάννη Μαυρομάτη για την κόντρα με το Σωματείο Εργαζομένων και για την επιμονή του να προχωρήσει στην εκχώρηση μέρους της υπηρεσίας καθαριότητας.
Στην τοποθέτησή του, ο δήμαρχος διαχώρισε την πολιτική διαφορά απόψεων από την προσωπική και μάλιστα συκοφαντική αντιδικία. Τόνισε πως καταλαβαίνει τη θέση των εργαζομένων γιατί και ο ίδιος είναι εργαζόμενος. Αλλά είναι υποχρεωμένος να προστατεύσει την τιμή και την αξιοπρέπειά του από τις συκοφαντικές επιθέσεις που δέχθηκε από τον Πρόεδρο του Σωματείου και όχι από το Σωματείο. Με τον τρόπο αυτό ξεχώρισε τον πρόεδρο από το σώμα των εργαζομένων. Και φυσικά επιχειρηματολόγησε για τους λόγους που τον υποχρεώνουν να καταφύγει στη συνεργασία του ιδιώτη, βάζοντας όμως τον αστερίσκο της απομείωσης των υποχρεώσεων της σύμβασης όταν υπάρξουν οι συνθήκες ανάληψης της καθαριότητας από ίδιες δυνάμεις. Και γι΄αυτό όπως είπε προχώρησε η αγορά των 5 απορριματοφόρων (κατακυρώθηκαν ήδη), που είναι η πρώτη προμήθεια απορριμματοφόρων μετά από 15 χρόνια.
Στην ίδια εκπομπή παρέμβαση έκανε και ο Πέτρος Πετρίδης που παρά τις επανειλλημμένες προσπάθειες του οικοδεσπότη δεν θέλησε να συζητήσει, αποφεύγοντας το θέμα της συκοφαντικής δήλωσής του,  και επικεντρώθηκε στην εκχώρηση της καθαριότητας και στο μειωμένοα ριθμό προσλήψεων που έκανε η διοίκηση.

Η συνέντευξη του δημάρχου Γιάννη Μαυρομάτη



Η παρέμβαση του Πέτρου Πετρίδη




Η θέση της ΠΟΕ-ΟΤΑ

Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.) καταγγέλλει την συνεχιζόμενη επίθεση του Δημάρχου Θερμαϊκού κατά του Προέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου του Συλλόγου Εργαζομένων Πέτρου Πετρίδη και των εργαζομένων που αντιστέκονται στην επίμονη προσπάθεια του Δημάρχου να εκχωρήσει την υπηρεσία καθαριότητας σε ιδιωτικά-επιχειρηματικά συμφέροντα. Ο Δήμαρχος Θερμαϊκού με ύβρεις, εξώδικα και αγωγές επιχειρεί να τρομοκρατήσει τους εργαζόμενους και να ποινικοποιήσει τους αγώνες τους ενάντια στα σχέδια ανάθεσης σε ιδιώτη των υπηρεσιών αποκομιδής, μεταφοράς και διάθεσης των απορριμμάτων του Δήμου αντί του εξωφρενικού ποσού των 3.043.158,40 ευρώ για διάστημα είκοσι τεσσάρων (24) μηνών. Μία προσπάθεια που είναι αντίθετη στην ισχύουσα νομοθεσία και στο Δημόσιο συμφέρον. Στήνοντας λαϊκό δικαστήριο, στέλνοντας εξώδικο και επιχειρώντας να επιρρίψει ευθύνες για θέματα που δεν έχουν καμία σχέση με το επίμαχο ζήτημα ο Δήμαρχος Θερμαϊκού προχώρησε σε μία άνευ προηγουμένου στοχοποίηση του Προέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου του Συλλόγου Εργαζομένων του Δήμου Θερμαϊκού, νομίζοντας πως θα καταφέρει έτσι να διασπάσει την ενότητα των εργαζομένων και να προχωρήσει στην υλοποίηση των σχεδίων του. Σε έκτακτη Γενική Συνέλευση που πραγματοποίησε ο Σύλλογος Εργαζομένων του Δήμου Θερμαϊκού εξέφρασε την πλήρη στήριξη και συμπαράσταση του στο πρόσωπο του Προέδρου Πέτρου Πετρίδη και εξουσιοδότησε το Διοικητικό Συμβούλιο να προβεί σε όλες τις νόμιμες και απαραίτητες ενέργειες για την προστασία του, αλλά και την διαφύλαξη των συμφερόντων των εργαζομένων. Η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. εκφράζει την αμέριστη συμπαράστασή της στον Πρόεδρο του Συλλόγου Εργαζομένων του Δήμου Θερμαϊκού και στηρίζει τις αποφάσεις τόσο του Συλλόγου όσο και των εργαζομένων στην υπεράσπιση του Δημόσιου και Κοινωνικού χαρακτήρα των υπηρεσιών καθαριότητας του Δήμου και τη διαφύλαξη των θέσεων εργασίας τους. Επισημαίνει τέλος, στέλνοντας και ένα μήνυμα στον Δήμαρχο Θερμαϊκού πώς οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση δεν τρομοκρατούνται και δεν εκβιάζονται.

ΑΠΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α

ΘΕΡΜΑΪΚΟΣ : Διαμαρτυρία του Σωματείου εργαζομένων


Με παρουσία πάρα πολλών εργαζομένων του Δήμου Θερμαϊκού πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή 9 Μαρτίου, συγκέντρωση διαμαρτυρίας για την μη επίλυση ούτε ενός από τα χρονίζοντα εργασιακά τους προβλήματα. Παραδόθηκε για πολλοστή φορά το ψήφισμα της συγκέντρωσης των εργαζομένων και ζητήθηκε εγγράφως να απαντήσει η Δημοτική Αρχή για το χρονοδιάγραμμα επίλυσής τους.

ΤΟ ΨΗΦΙΣΜΑ 
ΤΗΣ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗΣ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ 
ΤΗΣ 9Ης ΜΑΡΤΙΟΥ 2018

Έχει περάσει ένας χρόνος από την κατάληψη που είχε πραγματοποιήσει η συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων του Δήμου Θερμαϊκού και όχι κάποιοι εργαζόμενοι και το Δ.Σ. του Σωματείου όπως αναληθώς ισχυριζόταν ο Δήμαρχος Θερμαϊκού στις δηλώσεις του στην ΕΡΤ3 και αποδεικνύει το φωτογραφικό υλικό στην ιστοσελίδα του Συλλόγου και τα σχετικά βίντεο, διεκδικώντας την επίλυση των εργασιακών τους προβλημάτων, όπως η μη χορήγηση μέσων ατομικής προστασίας, γάλατος, μη διενέργεια ιατρικών εξετάσεων άρα και εμβολιασμού των εργαζομένων, μη επισκευή οχημάτων, μη αγορά νέων οχημάτων - με συνέπεια οι εργαζόμενοι να διακινδυνεύουν την σωματική τους ακεραιότητα - και μη τήρηση της νομοθεσίας για την κίνηση τους, η μη συντήρηση χώρων εργασίας με αποτέλεσμα να πλημμυρίζουν όταν σημειώνονται βροχοπτώσεις (πρώην Δημαρχείο Ν. Μηχανιώνας, ΚΕΠ Ν. Επιβατών, σοφίτα Δημαρχείου, Δημοτική Βιβλιοθήκη) και σε άλλους (π.χ. αμαξοστάσιο Επανωμής, Δευκαλίωνος, εποπτεία Καθαριότητας Ν. Μηχανιώνας, σοφίτα Δημαρχείου), να μην πληρούνται στοιχειωδώς ικανοποιητικές συνθήκες εργασίας και από άποψη θερμοκρασίας και από άποψη υγιεινής. Εδώ και τρία (3) χρόνια δεν έχει δαπανηθεί ούτε ένα ευρώ για την αγορά ειδών γραφείου (έπιπλα γραφείου, βιβλιοθήκες, καρέκλες κλπ.)

Για μια ακόμη φορά διαψεύδονται οι δηλώσεις του Δημάρχου «αλλά μένω στο ότι η διοίκηση σε πολύ λίγο χρονικό διάστημα μέσα στο Μάρτιο θα έχει επιλύσει όλα αυτά τα θέματα», την ίδια μέρα, πάλι στην ΕΡΤ3. Σε αυτά ήρθε να προστεθεί η έλλειψη Γιατρού Εργασίας (Γ.Ε.) και Τεχνικού Ασφαλείας (Τ.Α.) από τον Απρίλιο του 2017 όπως διαπίστωσε και κατά τους ελέγχους που διενήργησε το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας. Τόσο πολύ ενδιαφέρονταν και ενδιαφέρεται η Δημοτική Αρχή για την υγιεινή και ασφάλεια των εργαζομένων που δεν ελάμβανε γνώση των υποδείξεων των Γ.Ε. και Τ.Α. - όταν παρείχαν τις υπηρεσίες τους - όπως προβλέπει η σχετική νομοθεσία και σημείωσαν στις παρατηρήσεις τους οι Επιθεωρητές Εργασίας.

Επιπλέον δεν καταβλήθηκε στους δικαιούχους συναδέλφους σύμφωνα με την πρόταση του Συλλόγου το Δεκέμβρη του 2017, η πρώτη δόση της χρηματικής αποτίμησης των Μέσων Ατομικής Προστασίας και γάλατος που δεν είχαν χορηγηθεί τα έτη 2012, 2013, 2015, 2016, όπως προβλεπόταν στη σχετική απόφαση της Οικονομικής Επιτροπής.

Πολύ σημαντική παράλειψη με σοβαρότατες συνέπειες, είναι ότι δεν έχει πάρει ο Δήμαρχος ή το εξουσιοδοτημένο από αυτόν όργανο. (παρ.Α.1 άρθρο 20 Ν.4354/15) την απόφαση καθιέρωσης υπερωριακής απασχόλησης, με συνέπεια να είναι παράνομη και αδύνατη η καταβολή της προβλεπόμενης αμοιβής.

Επομένως αφού εδώ και ένα έτος αποδεικνύονται ψευδείς οι υποσχέσεις και συνεχίζεται η αδιαφορία της Δημοτικής Αρχής για τα προβλήματα των εργαζομένων τα οποία αυξάνονται το Δ.Σ του Συλλόγου Εργαζομένων Δήμου Θερμαϊκού, υλοποιώντας το αίτημα των εργαζομένων τους πραγματοποιήθηκε παράσταση διαμαρτυρίας από την συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων στις 8.00 το πρωί την Παρασκευή 9 Μαρτίου 2018 έξω από το Δημαρχείο η οποία αποφάσισε την επίδοση του παρόντος ψηφίσματος με σκοπό η Δημοτική Αρχή να δεσμευθεί εγγράφως για το χρονοδιάγραμμα επίλυσής τους.

Για το Δ.Σ.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                 Η ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΠΕΤΡΟΣ ΠΕΤΡΙΔΗΣ         ΕΙΡΗΝΗ ΖΟΡΜΠΑ

Καταγγελία σωματείου για την αγωγή δημάρχου κατά του προέδρου


Ο ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΗΜΟΥ ΘΕΡΜΑΪΚΟΥ ΚΑΤΑΓΓΕΛΕΙ

Την συνεχιζόμενη από το Δήμαρχο Θερμαϊκού προσωπική επίθεση κατά του Προέδρου του Συλλόγου. Αυτή τη φορά υπερέβη τα εσκαμμένα και κατέθεσε αγωγή κατά του Προέδρου Πέτρου Πετρίδη, για τις δηλώσεις – ισχυρισμούς του, σε τηλεφωνική παρέμβασή του στην ενημερωτική τηλεοπτική εκπομπή «ΤΑ ΛΟΓΙΑ ΤΗΣ ΠΟΛΗΣ» της TV 100, κατά την ημέρα της απεργιακής κινητοποίησης που προκήρυξε η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. στις 16 Οκτωβρίου 2017, με σκοπό να ακυρωθεί η νέα προσπάθεια της Δημοτικής Αρχής, να αναθέσει σε ιδιώτη, σε αντίθεση με την ισχύουσα νομοθεσία τις υπηρεσίες αποκομιδής, μεταφοράς και διάθεσης απορριμμάτων Δήμου Θερμαϊκού για εικοσιτέσσερις (24) μήνες, έναντι του υπερτιμολογημένου τιμήματος των 3.043.158,40€. Αφού την 1η Νοεμβρίου 2017,δεν κατάφερε να τον περάσει ενώπιον των συνεργατών του από λαϊκό δικαστήριο, απέστειλε στις 6 Νοεμβρίου στον Πρόεδρο εξώδικη πρόσκληση, για να προβεί σε τρείς μέρες, σε ανάκληση των δηλώσεων-ισχυρισμών από το ίδιο βήμα που τις εξέφρασε.

Η έκτακτη Γενική Συνέλευση του Συλλόγου Εργαζομένων Δήμου Θερμαϊκού στις 21 Νοεμβρίου 2017, την οποία ο Δήμαρχος προσπάθησε με διαδικαστικές προφάσεις να εμποδίσει να πραγματοποιηθεί,αποφάσισε ΟΜΟΦΩΝΑ να καταδικάσει τις ενέργειες του Δημάρχου κατά του Προέδρου (λαϊκό δικαστήριο, εξώδικο, έωλες και εσκεμμένα διαστρεβλωμένες προσπάθειες επίρριψης ευθυνών για θέματα που καμμιά σχέση δεν είχαν με το επίμαχο θέμα ), να εκφράσει την πλήρη στήριξη προς το πρόσωπό του και να εξουσιοδοτήσει το Δ.Σ. να προβεί σε ό,τι ενέργειες κρίνει απαραίτητες για την προστασία του. Προφανώς επειδή επιλέχθηκε να μην απαντηθεί το εξώδικο με εξώδικο, ώστε να ηρεμήσει η κατάσταση, ο Δήμαρχος το εξέλαβε ως αδυναμία και προέβη στηνπρωτοφανή, πρωτόγνωρη ενέργεια κατάθεσης αγωγής.

Επιφυλασσόμενοι για κάθε νόμιμη ενέργεια, ενημερώνουμε το Δήμαρχο Θερμαϊκού ότι ο Πρόεδρος και οι εργαζόμενοι του Δήμου, δεν τρομοκρατούνται, δεν υποκύπτουν σε εκβιασμούς και προσπάθειες εκφοβισμού και ενωμένοι σαν μια γροθιά δεν θα υποστείλουν τη σημαία της υπεράσπισης του δημόσιου και κοινωνικού χαρακτήρα των υπηρεσιών καθαριότητας αλλά και των άλλων υπηρεσιών του Δήμου, της προστασίας των εργασιακών τους δικαιωμάτων καθώς και της προστασίας των χρημάτων των δημοτών και των δικών τους.

Τέλος δηλώνουμε ότι η πολιτική των διώξεων, της στοχευμένης προσωπικής επίθεσης στον Πρόεδρο των εργαζομένων (κρούσμα επαναλαμβανόμενο) και της προσπάθειας εκφοβισμού και περιστολής της συνδικαλιστικής δράσης, δεν θα περάσει.

Η ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΚΑΙ Ο ΑΥΤΑΡΧΙΣΜΟΣ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΟΥΝ
Ο ΑΓΩΝΑΣ ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΤΑ: ΑΝΟΙΚΤΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΠΡΟΣ ΤΟΥΣ ΥΠΟΥΡΓΟΥΣ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΑΝΑΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗΣ


Αξιότιμοι κύριοι Υπουργοί

Πριν από μια εβδομάδα δημοσιεύθηκε σε ΦΕΚ η προκήρυξη για 8.166 μόνιμες θέσεις εργασίες στους υπηρεσίες καθαριότητας και ηλεκτροφωτισμού των δήμων.  Παρακολουθώντας τόσο καιρό τις τοποθετήσεις σας επί του θέματος οφείλουμε να ομολογήσουμε  το ταλέντο που έχετε να ανάγετε κάτι που θα έπρεπε να θεωρείται δεδομένο, σε επίτευγμα. Μάλιστα ακούσαμε από στελέχη σας να  μιλούν για τις δυσκολίες που  αντιμετωπίσατε από πλευράς "κουαρτέτου" προκειμένου να το "περάσετε" ενώ όλοι γνωρίζουμε ότι το δημοσιονομικό κόστος είναι μηδενικό αφού πρόκειται για υπηρεσίες" ανταποδοτικού "χαρακτήρα και οι μισθοί βγαίνουμε από τα τέλη που πληρώνουν οι δημότες.
Πριν τις πολυήμερες κινητοποιήσεις του καλοκαιριού, κ.  υπουργέ εσωτερικών λέγατε ότι ...
 από την στιγμή που το ελεγκτικό δεν εγκρίνει τα εντάλματα πληρωμής των συμβασιούχων-  εδώ να σημειωθεί ότι οι περισσότεροι κλείνανε τότε 2,5 χρόνια συνεχούς  δουλειάς-εκ των πραγμάτων η κυβέρνηση υποχρεούται να προχωρήσει στην λύσει της "αντισυνταγματικά παρατεινόμενης" σύμβασης τους. Μετά τις κινητοποιήσεις, " βρέθηκε" ο τρόπος να δοθεί νέα παράταση στις συμβάσεις μέχρι τέλος Μάρτη και παράλληλα να "τρέξει" μια προκήρυξη για μόνιμες θέσεις στις υπηρεσίες ανταποδοτικού" χαρακτήρα. Αυτό το γεγονός από μόνο του αποτελεί απάντηση σε όλους αυτούς που λένε ότι οι αγώνες δεν φέρνουν αποτελέσματα!
Το σωματείο μας εδώ και χρόνια δίνει μάχη προβάλλοντας ως κύριο αίτημα το  "μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους". Θεωρούμε ότι οι θέσεις που προκηρύσσονται είναι σταγόνα στον ωκεανό και ότι με την υποστελέχωση που υπάρχει στις υπηρεσίες των δήμων, χρειάζεται να προκηρυχθούν πολλαπλάσιες θέσεις μόνιμης δουλειάς και φυσικά όχι μόνο στην καθαριότητα και στον ηλεκτροφωτισμού. Αυτά τα σημειώνουμε  κ. υπουργέ γιατί μας είπατε ότι δε θέλουμε την προκήρυξη.. τα πράγματα δεν είναι έτσι και το ξέρετε πολύ καλά.. όπως επίσης είστε γνώστης της κάθετης αντίθεσής μας στην κάλυψη των αναγκών σε προσωπικό με ελαστικές μορφές εργασίας.

κ. Υπουργοί 
Στις 27 Μάρτη λήγει η  προθεσμία για τις θέσεις ΥΕ και λίγο πιο πριν για ΠΕ ΤΕ και ΔΕ -θα προλάβει το ΑΣΕΠ μέσα σε 3 μέρες (!) να βγάλει τους προσωρινούς πίνακες; Ρητορικό το ερώτημα... σαφώς όχι… τι θα γίνει από 1/4, που θα απολυθούν οι συνάδελφοι; Μήπως εκ των πραγμάτων θα διευκολύνετε κάποιους πρόθυμους και «έτοιμους από καιρό» δημάρχους να παραχωρήσουν τις υπηρεσίες σε εργολάβους - επιχειρηματικούς ομίλους;  Ήδη κάποιοι δήμαρχοι- όπως μαθαίνουμε -έχουν προχωρήσει τους σχεδιασμούς τους προς αυτήν την κατεύθυνση και μάλιστα με τις αποκεντρωμένες διοικήσεις από κοντά να δίνουν χέρι βοηθείας.

κ Υπουργοί
Τέλος Μάρτη απολύετε 9000  συναδέλφους- συμβασιούχους που πιάσανε δουλειά οι περισσότεροι πριν τρία χρόνια, με διαδικασίες ΑΣΕΠ, μακροχρόνια άνεργοι όλοι τότε και από ευάλωτες κοινωνικές ομάδες, για να προσλάβετε 8.166 μέσω ΑΣΕΠ που η διαφορά τους από τους προηγούμενους είναι ότι είναι τώρα άνεργοι. Εφαρμόζετε δηλαδή πολιτική μοιράσματος της φτώχειας, φύγε εσύ - έλα εσύ… Βάζετε με την τακτική σας τους τώρα μακροχρόνια ανέργους απέναντι στους πριν 3 χρόνια ανέργους υποδαυλίζοντας τη διχόνοια των εργαζομένων και τον κοινωνικό αυτοματισμό. Θα μας βρείτε απέναντι όλους μαζί! Όλοι μαζί θα σας δώσουμε την απάντηση… την απάντηση που αρμόζει και  που ξέρει να δίνει η εργατική τάξη!

ΌΛΟΙ ΜΑΖΙ ΣΤΟΥΣ ΔΡΌΜΟΥΣ ΓΙΑ ΜΟΝΙΜΗ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΉ ΔΟΥΛΕΙΆ
ΚΑΜΜΙΆ ΑΠΌΛΥΣΗ ΣΥΜΒΑΣΙΟΎΧΟΥ
Μετατροπη ολων των συμβασεων σε αοριστου χρονου
ΜΑΖΙΚΕΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΜΟΝΙΜΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΣΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΤΟΜΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΔΗΜΟΥΣ




ΑΠΟ ΤΟ Δ.Σ.

31 ΓΕΝΑΡΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΣ ΟΕΝΓΕ συγκέντρωση 3η-4η ΥΠΕ (πεζόδρομο Αριστοτέλους) 12μεσ

ΝΑ ΜΗΝ ΑΠΟΛΥΘΕΙ ΚΑΝΕΝΑΣ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΟΣ- ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΩΝ ΜΑΖΙΚΕΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΜΟΝΙΜΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ - ΠΛΗΡΩΜΗ ΤΩΝ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΩΝ 

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι Τετάρτη 31/1 οι νοσοκομειακοί γιατροί απεργούμε πανελλαδικά για να μην απολυθεί κανένας επικουρικός συνάδελφος, να πληρωθούν όλα τα δεδουλευμένα και για να καταργηθούν οι ελαστικές εργασιακές σχέσεις στη δημόσια υγεία. Η απόφαση του ελεγκτικού συνεδρίου για τους επικουρικούς, όπως όλοι αποδέχονται πλέον, θα είναι αρνητική και αυτό σημαίνει ότι μετά τη δημοσιοποίησή της οι συμβάσεις των συναδέλφων που ξεπερνούν τα δύο χρόνια καθίστανται παράνομες. 

Μια τέτοια εξέλιξη ισοδυναμεί με ξαφνικό θάνατο για τους ίδιους τους επικουρικούς που ανανεώνουν για πάνω από δύο χρόνια και δημιουργεί ακόμα μεγαλύτερα κενά στην ήδη επιβαρυμένη λειτουργία νοσοκομείων και ΠΕΔΥ. Το σημαντικότερο όμως είναι ότι βάζει κόφτη στα δύο χρόνια για όλους τους επικουρικούς επιβάλλοντας την ανακύκλωση της ανεργίας και τη διαιώνιση των ελαστικών εργασιακών σχέσεων. 

Η δικαστική εξουσία λειτουργώντας ως τοποτηρητής των πιστωτών και βαθύ κράτος προσπαθεί να επιβάλει όπως έκανε και στους συμβασιούχους των δήμων τον εργασιακό μεσαίωνα ακυρώνοντας στην πράξη τις παρατάσεις που κερδίσαμε με τους αγώνες μας. 

Η κυβέρνηση και το υπουργείο είναι διπλά συνένοχοι. Και γιατί η προσαρμογή του ΣΥΡΙΖΑ στα μνημόνια και η υποταγή της στους «θεσμούς», τους ανοίγει το δρόμο, αλλά και γιατί η τακτική τους όλο αυτό το διάστημα ήταν να καθησυχάζουν χάνοντας κάθε αξιοπιστία. Έπρεπε να γίνει ένας γύρος κινητοποιήσεων στα τέλη του Νοέμβρη για να συγκληθεί το Ι κλιμάκιο και να πληρωθούν τα δεδουλευμένα πριν τα χριστούγεννα. Ο Πολάκης πανηγύριζε πως λύθηκε το θέμα την ώρα που οι περισσότεροι επικουρικοί πέρασαν τις γιορτές χωρίς να εξοφληθούν όλα τα δεδουλευμένα και αμέσως μετά τις γιορτές οι επίτροποι επανήλθαν με νέες αρνήσεις. Γι αυτό και δεν εφησυχάζουμε από τις διαβεβαιώσεις του υπουργείου. Ο υπουργός υγείας αναγκάστηκε να τοποθετηθεί δημόσια μόνο μετά την ανακοίνωση της ΟΕΝΓΕ για την επικείμενη απόφαση του ελεγκτικού και την εξαγγελία της απεργίας όπου «επανέλαβε δε, με τον πλέον ξεκάθαρο τρόπο, ότι η κινδυνολογία για επικείμενες απολύσεις στο ΕΣΥ δεν έχει καμία βάση» και πως η πολιτική ηγεσία του υπουργείου «διασφαλίζει με τις απαραίτητες ενέργειες την ομαλή και απρόσκοπτη πληρωμή ως το τέλος του 2018». Αλήθεια ποιες είναι αυτές οι ενέργειες; Γιατί δεν τις ανακοινώνουν; 

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι τα νοσοκομεία απειλούνται με κατάρρευση και όλοι μας δουλεύουμε στα όρια των αντοχών μας. Δεν θα αφήσουμε την τρόικα, τους δικαστές και την κυβέρνηση να απολύσουν κανένα συνάδελφο ούτε να προβάλουν ως δικαιοσύνη την εξίσωση προς τα κάτω. Η μονιμοποίηση των 2100 επικουρικών, είναι ο μόνος τρόπος να καταργηθούν οι ελαστικές εργασιακές σχέσεις χωρίς να χάσει κανένας συνάδελφος τη δουλειά του, ανοίγει το δρόμο για ακόμα περισσότερες μόνιμες προσλήψεις ώστε να καλυφτούν οι πάνω από 6 χιλιάδες κενές θέσεις μόνιμων γιατρών στα νοσοκομεία. 

Ο αγώνας των επικουρικών για μόνιμη και σταθερή δουλειά είναι αγώνας όλων των νοσοκομειακών γιατρών ενάντια στο εργασιακό κάτεργο. Ταυτόχρονα είναι κομμάτι ενός ευρύτερου κινήματος όλων των συμβασιούχων στο χώρο της υγείας, στους δήμους, στην εκπαίδευση και τις κοινωνικές υπηρεσίες για κατάργηση των ελαστικών σχέσεων εργασίας. 

Η νικηφόρα απεργία των συμβασιούχων των δήμων πέρυσι, οι κινητοποιήσεις των συμβασιούχων του ΟΑΕΔ που κέρδισαν ένα χρόνο παράταση και οι κινητοποιήσεις των επικουρικών που κέρδισαν τις ως τώρα παρατάσεις και πληρωμές δείχνουν ότι μπορούμε να νικήσουμε. 

Όλοι την Τετάρτη 31/1 στην απεργία!

Addthis

Google+ Followers

 
Support : Creating Website | Johny Template | Mas Template
Copyright © 2011. Ακτιβιστης - All Rights Reserved
Template Created by Creating Website Published by Mas Template
Proudly powered by Blogger |2012 Templates