Με έκπληξη και έντονη δυσαρέσκεια πληροφορηθήκαμε την απόφαση του Συλλόγου Εργαζομένων του Δήμου Θερμαϊκού για την πραγματοποίηση απεργιακών κινητοποιήσεων το Σαββατοκύριακο 17-18 Μαΐου. Μάλιστα είναι το 2ο συνεχές Σαββατοκύριακο που ο Σύλλογος προχωρεί σε σχετικές απεργιακές κινητοποιήσεις.
Η απόφαση αυτή του Συλλόγου προκαλεί αλγεινή εντύπωση, καθώς δημιουργεί προβλήματα με την καθαριότητα και ευταξία του Δήμου σε χρονικά σημεία που υφίστανται αυξημένες ανάγκες, καθώς αύριο πραγματοποιείται η Λευκή Νύχτα στην Περαία με πολλές εκδηλώσεις και προσέλευση χιλιάδων επισκεπτών.
Η Διοίκηση του Δήμου Θερμαϊκού θεωρεί την εν λόγω απόφαση για τις απεργιακές κινητοποιήσεις ως απολύτως άδικη και καταχρηστική, ειδικά τη δεδομένη χρονική στιγμή που καταβάλλονται συντονισμένες προσπάθειες για την επίλυση ζητημάτων που παρέμεναν άλυτα για περισσότερο από μία δεκαετία.
Είναι αδιαμφισβήτητο γεγονός, και το γνωρίζουν καλά οι εργαζόμενοι, ότι τα Μέσα Ατομικής Προστασίας (ΜΑΠ) είχαν να χορηγηθούν από το 2013 και να αποζημιωθούν για πολλά χρόνια.
Η παρούσα διοίκηση, αναγνωρίζοντας την αδικία αυτή, ολοκλήρωσε για πρώτη φορά μετά από 11 χρόνια τις διαδικασίες για την προμήθεια ΜΑΠ, με διαγωνισμό που διασφαλίζει ότι εντός του 2025 οι εργαζόμενοι θα λάβουν τα προβλεπόμενα μέσα.
Παράλληλα, δρομολογήθηκε η διαδικασία για την χρηματική αποζημίωση των ΜΑΠ παρελθόντων ετών που δεν χορηγήθηκαν, όπως σαφώς ενημερώθηκε ο Σύλλογος με σχετικό έγγραφο, όπου αναλύονται οι συγκεκριμένες ενέργειες και τα χρονοδιαγράμματα.
Είναι τουλάχιστον παράδοξο, τη στιγμή που η διοίκηση αποδεικνύει έμπρακτα τη βούλησή της να επιλύσει παθογένειες του παρελθόντος και να αποκαταστήσει αδικίες ετών, ορισμένοι να επιλέγουν τον δρόμο της σύγκρουσης, θέτοντας σε κίνδυνο την εξυπηρέτηση των δημοτών, την δημόσια υγεία και την εικόνα του Δήμου.
Η Διοίκηση του Δήμου Θερμαϊκού παραμένει σταθερά προσηλωμένη στο διάλογο και τη συνεργασία, με σεβασμό στα δικαιώματα των εργαζομένων, αλλά και με αίσθημα ευθύνης απέναντι στους δημότες και τους ανταποδοτικούς πόρους.
Καλούμε τον Σύλλογο Εργαζομένων να αναθεωρήσει τη στάση του και να προσέλθει σε έναν γόνιμο διάλογο για την εξεύρεση λύσεων, με γνώμονα το κοινό καλό.
Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου
Προσθέσετε το σχόλιό σας:
0 comments:
Παρακαλώ αφήστε το μήνυμά σας. Προσπαθήστε να σχολιάζετε χωρίς προσβλητικούς και συκοφαντικούς χαρακτηρισμούς. Σχόλια που θα θεωρηθούν συκοφαντικά ή θα περιέχουν βωμολοχίες θα απορρίπτονται.