Αφορμή πιστεύουμε ότι δόθηκε από την ακατανόητη ενέργεια του ΔΗΠΠΑΚΥΘ (προφανώς υπακούοντας σε ανάλογες νομικές συμβουλές και υπαγορεύσεις) να ζητήσει από εθελοντές στις βιβλιοθήκες του Δήμου να υπογράψουν … «ιδιωτικό συμφωνητικό» όπου αναφέρεται ότι… «η βιβλιοθήκη διατηρεί το δικαίωμα να διακόψει ανά πάσα στιγμή(!) την εθελοντική εργασία»!
Διαβάστε στο τέλος της ανάρτησης, την ανοιχτή επιστολή του εθελοντή κ. Κωνσταντίνου Χαραλαμπίδη, που απέστειλε στον Φάρο του Θερμαϊκού.
Το δελτίο τύπου της Λαϊκής Συσπείρωσης:
ΌΤΑΝ ΤΑ ΓΕΓΟΝΟΤΑ ΕΠΙΒΕΒΑΙΩΝΟΥΝ ΤΗΝ ΑΛΗΘΕΙΑ.
Τα τελευταία χρόνια γίνεται
πολύς λόγος για
τον εθελοντισμό και
την αξία του
ως κοινωνική πράξη.
Αυτός ο εθελοντισμός
όμως, από την
εφαρμογή του, καμιά
σχέση δεν έχει με την αλληλεγγύη που αναπτύσσεται ανάμεσα στους εργαζόμενους, τους
άνεργους και τις οικογένειές τους, στα πλαίσια και του οργανωμένου αγώνα για
την ικανοποίηση των σύγχρονων αναγκών τους. Είναι «εθελοντισμός» που καλλιεργεί
την υποταγή.
Και μέσα στο
δημοτικό συμβούλιο και
έξω από αυτό
η Λαϊκή Συσπείρωση
εξέφραζε την αντίθεσή
της στην εφαρμογή
μορφωμάτων που εμφανίζονταν
να πηγάζουν από
την αξία του
εθελοντισμού στην ουσία
όμως λειτουργούσαν σαν
χειραγώγηση της συνείδησης
του λαού για
την οριστικοποίηση λύσεων.
που απαλλάσσουν από το
κράτος την υποχρέωση για παροχή κοινωνικών υπηρεσιών, και όχι
μόνο, που ωθούν σε ψευτοκάλυψη
ανάλογων αναγκών και τελικά
σε τζάμπα δουλειά .
Εθελοντισμός στον καπιταλισμό
σημαίνει απλήρωτη εργασία.
Τη θέση μας
αυτή όλες οι
παρατάξεις και σύμβουλοι
όλων των αποχρώσεων, τη λοιδορούσαν,
ως γραφική στάση
άρνησης των πάντων,
είναι ένα αντιπολιτευτικό μοντελάκι
που φοριέται πολύ
τελευταία όταν πρόκειται να
μας ασκήσουν κριτική.
Να όμως που
τα ιδιωτικά συμφωνητικά
που κατεβάζουν οι
ηγεσίες των διαφόρων
δομών και υπηρεσιών
σε διάφορους εργασιακούς
χώρους, όπως και
στο ΔΗ.Π.Π.Α.Κ.Υ.Θ, σε
ότι αφορά το
δήμο μας, και
ζητούν από τους
εθελοντές να τα
υπογράψουν, έρχεται να
αποδείξει του λόγου το
αληθές.
Μάλιστα στα ιδιωτικά
αυτά συμφωνητικά οι εθελοντές
χαρακτηρίζονται, για τις ανάγκες
της σύμβασης, αντισυμβαλλόμενοι και
ενώ τους ορίζονται
σαφώς καθήκοντα και
υποχρεώσεις, όπως ορίζονται
για κάθε εργαζόμενο,
(ωράρια, ευθύνες, τρόποι λειτουργίας), καλούνται
να υπογράψουν ότι
δεν διεκδικούν καμιά
ασφαλιστική κάλυψη και
υγειονομική περίθαλψη και δεν
έχουν σχέση εξαρτημένης
εργασίας.
Και ρωτάμε: Αν η προσφορά
τους ήταν στα
πλαίσια του πνεύματος
του εθελοντισμού και
της κοινωνικής αλληλεγγύης,
ποια η ανάγκη
για τη σύνταξη
τέτοιων συμφωνητικών;
Να σας απαντήσουμε
εμείς.
Οι εθελοντές παράγουν
εργασία που θα
παρήγαγε ένας εργαζόμενος , καλύπτοντας τη
θέση εργασίας, με
πλήρη ασφαλιστικά και
εργασιακά δικαιώματα. Αλλά
μάλλον αυτό για
κάποιους δεν είναι
βολικό και για
κάποιος άλλους δεν
είναι τόσο πρωτοποριακό. Αντί
δήμοι λοιπόν και
λοιπές διοικήσεις να
διεκδικήσουν την κάλυψή
των κενών, προτιμούν
να μπαλώσουν τις
ανάγκες με τζάμπα
εργασία. Γιατί ο
εθελοντισμός τους αυτό
είναι. Όξυνση της
εκμετάλλευσης με το
μανδύα της κοινωνικής
προσφοράς.
Για να περάσεις
άλλωστε τα πιο αντιδραστικά
μέτρα χρειάζεσαι ένα
χρυσό περιτύλιγμα. Παλιά και δοκιμασμένη
συνταγή.
Καλούμε τους εργαζόμενους
να βγάλουν τα
συμπεράσματά τους, και να
συνταχθούν με το
ταξικό εργατικό κίνημα
για να διεκδικήσουν
μόνιμη και σταθερή
δουλειά για όλους
και κάλυψη όλων
των θέσεων με
μόνιμο προσωπικό.
Καλούμε τέλος τη
διοίκηση του δήμου
να διεκδικήσει την
κάλυψη των οργανικών
κενών που υπάρχουν
και στη βιβλιοθήκη,
και τις παρατάξεις
να πάρουν θέση.
Αν κάποιοι έχουν
το θράσος να
βαφτίζουν ως εθελοντισμό
την πολιτική της
ανεργίας και της
ανέχειας, τότε ας
βγουν να το
ομολογήσουν.
Ανοιχτή επιστολή
προς
τον Δήμο Θερμαϊκού και τους υπεύθυνους του Τμήματος Πολιτισμού (ΔΗ.Π.Π.Α.Κ.Υ.Θ.)
και κάθε ενδιαφερόμενο, φορέα, νομικό ή φυσικό πρόσωπο
Τον περασμένο Μάρτιο, ανταποκρίθηκα στο κάλεσμα αφίσας της βιβλιοθήκης Νέας Μηχανιώνας, η οποία καλούσε εθελοντές να «πλαισιώσουν τα καλοκαιρινά προγράμματα δράσεων για την προώθηση της φιλαναγνωσίας στα παιδιά». Αντί αυτού, κατά την πρώτη μου επαφή, μου προτάθηκε να συνδράμω στην προσπάθεια συνέχισης της λειτουργίας της δανειστικής βιβλιοθήκης με συγκεκριμένο πρόγραμμα, με την αιτιολογία ότι υπήρχε έλλειψη προσωπικού, που έθετε σε κίνδυνο το πρόγραμμα λειτουργίας και την εξυπηρέτηση των χρηστών.
Παρά τις όποιες επιφυλάξεις μου τόσο σχετικά με το πραγματικό νόημα του εθελοντισμού, όσο και με το γεγονός ότι με τον τρόπο αυτό, μια προβλεπόμενη θέση εργαζομένου θα παρέμενε κενή, δέχτηκα να συμμετάσχω στην αντίστοιχη ομάδα εθελοντών, θεωρώντας, καλόπιστα, ότι επρόκειτο για λύση τελείως προσωρινή, μέχρι να βρεθεί τρόπος να ομαλοποιηθεί η κατάσταση και μέχρι η νέα εκλεγμένη διοίκηση του Δήμου να επιληφθεί και να δώσει μόνιμη λύση στο πρόβλημα.
Μετά όμως από ένα μήνα λειτουργίας της βιβλιοθήκης με βάση το παραπάνω πλαίσιο, όχι μόνο δεν έχει φανεί κάποια κίνηση αποκατάστασης της ομαλότητας, αλλά αντίθετα μου ζητήθηκε μαζί με τους υπόλοιπους εθελοντές της ομάδας, να υπογράψω ως ...αντισυμβαλλόμενος(!) ένα «ιδιωτικό συμφωνητικό», σύμφωνα με το οποίο, ούτε λίγο ούτε πολύ:
Περιγράφεται ένα συγκεκριμένο πλαίσιο καθηκόντων τα οποία «αναλαμβάνω» να φέρω σε πέρας σε τακτά επαναλαμβανόμενα χρονικά διαστήματα.
Ορίζεται «κατηγορηματικά» ότι η ανάληψη αυτών των καθηκόντων συνιστά εθελοντική(!) και όχι εξαρτημένη εργασία, χωρίς δικαιώματα αμοιβής, ασφάλισης και περίθαλψης...
Τρίτον, ότι «η βιβλιοθήκη διατηρεί το δικαίωμα να διακόψει ανά πάσα στιγμή(!) την εθελοντική εργασία»!...
Για τα παραπάνω, θα ήθελα συνοπτικά να κάνω μερικά σχόλια:
1) Το κείμενο που μου ζητείται να υπογράψω, είναι βαθύτατα προσβλητικό για μένα και τους υπόλοιπους εθελοντές... Μέχρι τώρα γνώριζα ότι στους εθελοντές απονέμονται αναγνώριση και ευχαριστίες και όχι «ιδιωτικά συμφωνητικά» που τους μετατρέπουν σε «αντισυμβαλλόμενους».
2) Το πλαίσιο «εργασιών» που περιγράφεται στο περίφημο «συμφωνητικό», σε συνδυασμό μάλιστα με το γεγονός ότι δεν αναφέρεται η χρονική διάρκειά του, συνιστά αναμφισβήτητα «εξαρτημένη εργασία» και η σχέση των εμπλεκόμενων ρυθμίζεται από το αντίστοιχο θεσμικό πλαίσιο. Με την έννοια αυτή, η δεύτερη παράγραφος είναι αστήρικτη και έχει μοναδικό στόχο τον εγκλωβισμό του υπογράφοντος σε μια λογική απεμπόλησης νομικά κατοχυρωμένων δικαιωμάτων του.
3) Η εσπευσμένη αυτή κίνηση των εμπνευστών και συντακτών αυτού του κειμένου, και μάλιστα με ημερομηνία την 2α Ιουνίου 2014 (ημερομηνία που έληξε η σύμβαση του προηγούμενου εργαζόμενου), αποκαλύπτει ότι:
Πρώτο, δεν υπάρχει καμιά πρόθεση και κανένας σχεδιασμός για πρόσληψη έμμισθου εργαζομένου στη βιβλιοθήκη στο άμεσο μέλλον. Δεύτερο, ότι γίνεται προσπάθεια εκμετάλλευσης των εθελοντών, ώστε αυτοί να εργάζονται άμισθοι και ανασφάλιστοι, καλύπτοντας πάγιες ανάγκες, έχοντας μάλιστα «συναινέσει» σε αυτό με την υπογραφή τους. Και τρίτο, κατ’ επέκταση των πιο πάνω, επιχειρεί να επιβάλει νέες μορφές ασύδοτης εκμετάλλευσης, οι οποίες φυσικά, αν γίνουν αποδεκτές, θα επιδεινώσουν γενικότερα το κλίμα εργασιακού μεσαίωνα που τείνει να κυριαρχήσει μέσα από επίσημες κυβερνητικές και άλλες πολιτικές.
Ο κατήφορος δεν έχει σταματημό. Από τις οργανικές θέσεις στους συμβασιούχους οκταμηνίτες, στους πενταμηνίτες και τώρα στους άμισθους εθελοντές! Αλήθεια πού θα φτάσουμε; Μήπως πρόκειται να δούμε στο δήμο και «εθελοντές» οδοκαθαριστές ή τεχνικούς; Να σημειωθεί εδώ ότι από τους τέσσερις της ομάδας εθελοντών της βιβλιοθήκης Μηχανιώνας, οι δύο είναι πρώην εργαζόμενοι με συμβάσεις πεντάμηνης απασχόλησης που έληξαν πρόσφατα και, αντί να ανανεωθούν, τους σπρώχνουν κάποιοι στην άμισθη εργασία... Μήπως οι συγκεκριμένοι, άνεργοι σήμερα, οικογενειάρχες θα πρέπει να νιώθουν ευγνωμοσύνη που τους επιτρέπεται να εργάζονται;
4) Υποχρέωση της δημοτικής αρχής είναι να προσφέρει μέσω των οργανισμών που εποπτεύει, σωστές υπηρεσίες στους δημότες της. Στην περίπτωση της βιβλιοθήκης Μηχανιώνας, υποχρέωση της είναι η άμεση πρόσληψη εργαζομένων, ώστε να εξασφαλίσει την εύρυθμη λειτουργία της, σύμφωνα με τις σύγχρονες ανάγκες και απαιτήσεις... Και όχι να κρύβεται πίσω από «την ενεργοποίηση προγραμμάτων εθελοντισμού» που θα καταλήγουν σε παρόμοιου τύπου «ιδιωτικά συμφωνητικά»... εξανδραποδισμού και προσβολής της ανθρώπινης αξιοπρέπειας.
Επίσης υποχρέωση της δημοτικής αρχής είναι να κινητοποιεί τους δημότες της σε δράσεις διεκδίκησης από την κεντρική εξουσία αυτών που της αναλογούν για την κάλυψη των κάθε είδους αναγκών τους... Και όχι να συμμετέχει ενεργά σε προγράμματα συνδιαχείρισης της κρίσης που μεταφέρουν τα βάρη και τις υποχρεώσεις αποκλειστικά στους πολίτες. Ούτε να αναπαράγει αντιλαϊκές και αντεργατικές πολιτικές σε βάρος των εργαζομένων και να δημιουργεί αυταπάτες ότι όλα μπορούν να διορθωθούν, αρκεί κάποιοι να φορτωθούν το όποιο κόστος.
4) Σε ό, τι με αφορά, αρνούμαι να υπογράψω ένα τέτοιο κείμενο που δεν έχει καμιά σχέση με εθελοντισμό, αφαιρεί κανονικές θέσεις εργασίας και προωθεί νέες χειρότερες μορφές εργασιακού μεσαίωνα. Θα παραμείνω να προσφέρω τις υπηρεσίες μου περιμένοντας την αποκατάσταση αυτής της ανώμαλης κατάστασης για να επανακαθορίσω τη στάση μου. Θέλω δε να πληροφορήσω τους εμπνευστές και συντάκτες του εν λόγω κειμένου, ότι σαν εθελοντής, διατηρώ αποκλειστικά το δικαίωμα να διακόψω την παροχή των υπηρεσιών μου, όποτε εγώ το κρίνω σκόπιμο... Ένα δικαίωμα που δεν το εκχωρώ σε κανέναν, «συναινόντας» μάλιστα με την υπογραφή μου.
5) Κλείνοντας, θέλω να σημειώσω ότι η τοποθέτησή μου στο θέμα, δεν περιέχει προσωπικές αιχμές κατά εμπλεκόμενων προσώπων, είτε τους γνωρίζω, είτε όχι. Πολύ περισσότερο, θα ήθελα να δώσω έμφαση στην εξαίρετη δουλειά της υπεύθυνης της βιβλιοθήκης, η οποία αγωνίζεται με αυτοθυσία και προσωπικό κόστος να ανταπεξέλθει στις τεράστιες δυσκολίες κατά την εκπλήρωση των καθηκόντων της. Και σίγουρα αποτελεί υποχρέωση των προϊσταμένων της να συνδράμουν στην προσπάθειά της αυτή, πάντα μέσα από νόμιμες διαδικασίες.
Η φιλότιμη προσπάθεια κάποιων να διατηρηθεί η βιβλιοθήκη ανοιχτή και να προσφέρει πολιτισμό στους δημότες, σε βάρος όμως των εργαζομένων σε αυτήν και σε βάρος των εθελοντών, δεν μπορεί να αποτελεί άλλοθι και όργανο προβολής συγκεκριμένων προσώπων, «ιδρυμάτων» ή συμφερόντων, εντός ή εκτός των ορίων του Δήμου Θερμαϊκού.
Νέα Μηχανιώνα, 8 Ιουλίου 2014
Κωνσταντίνος Χαραλαμπίδης
Προσθέσετε το σχόλιό σας:
0 comments:
Παρακαλώ αφήστε το μήνυμά σας. Προσπαθήστε να σχολιάζετε χωρίς προσβλητικούς και συκοφαντικούς χαρακτηρισμούς. Σχόλια που θα θεωρηθούν συκοφαντικά ή θα περιέχουν βωμολοχίες θα απορρίπτονται.