Articles by "Εργασιακές σχέσεις"
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα Εργασιακές σχέσεις. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

Άμεση επαναπρόσληψη των συναδέλφων εργαζομένων των Παιδικών Σταθμών και ΚΔΑΠ και άμεση επαναλειτουργία των δομών, από τον Δήμο Ωραιοκάστρου ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ & Δημοτικών Επιχειρήσεων Νομού Θεσσαλονίκης:

Το δελτίο τύπου:

Μετά τις συνεχείς παρεμβάσεις και την πίεση που ασκήθηκε από τους συναδέλφους των Παιδικών Σταθμών, ΚΔΑΠ του Δήμου Ωραιοκάστρου και από τον Σύλλογό μας, στη χθεσινή συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου ο Δήμαρχος αναφέρθηκε στο ότι έκανε τις ενέργειες προς το Υπουργείο Εσωτερικών, ώστε να καλυφθεί η μισθοδοσία των συναδέλφων και ευελπιστεί ότι θα υπογράψουν νέες συμβάσεις με αναδρομική ισχύ, εφόσον έρθουν τα χρήματα.

Εμείς δεν εφησυχάζουμε, παρά τις όποιες δηλώσεις της Διοίκησης και θα συνεχίσουμε να πιέζουμε, ώστε να παρθεί πολιτική απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου, ώστε να επαναπροσληφθούν οι συναδέλφισσες.

Καλούμε τη Διοίκηση του Δήμου να θέσει το θέμα στο αμέσως επόμενο Δημοτικό Συμβούλιο και με συμμετοχή των ίδιων των εργαζομένων. Αυτό στη χθεσινή συνεδρίαση δεν συνέβη, αφού δεν δόθηκαν κωδικοί με ευθύνη της Διοίκησης για παρέμβαση.

Τα αιτήματά μας παραμένουν :

· Άμεση επαναπρόσληψη των συναδέλφων

· Επαναλειτουργία των δομών (ΠΣ- ΚΔΑΠ)

Δεν κάνουμε βήμα πίσω, συνεχίζουμε να αγωνιζόμαστε για τη δουλειά μας.

Το Δ.Σ.



Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου

Κραυγή αγωνίας από τον Σύλλογο Μουσικών Βορείου Ελλάδας για το μέλλον του κλάδου έπειτα από την απόφαση για κλείσιμο των καταστημάτων υγειονομικού ενδιαφέροντος στις 12 το βράδυ

Σε ανοιχτή επιστολή τους με αποδέκτες τον πρωθυπουργό, την υπουργό Πολιτισμού Λίνα Μενδώνη και τον υπουργό Εργασίας, Γιάννη Βρούτση τονίζουν μεταξύ άλλων 
«Πρόκειται για μια κίνηση που στην πραγματικότητα καταργεί το επάγγελμα του μουσικού! Έχετε άραγε αναλογιστεί μέχρι στιγμής πόσοι άνθρωποι χάνουν τα ελάχιστα μεροκάματα που με δυσκολία κατάφεραν να κλείσουν για τις ημέρες του Δεκαπενταύγουστου;»

Αναλυτικά η επιστολή:
Προς:

α) Τον Πρωθυπουργό

β) τον Υπουργό Οικονομικών τους Υφυπουργούς και τους Γ. Γραμματείς,

γ) τον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης & τους Υφυπουργούς και τους Γ. Γραμματείς,

δ) την Υπουργό Πολιτισμού και τους Γ. Γραμματείς

«Ανοιχτή επιστολή – γνωστοποίηση του Διοικητικού Συμβουλίου του Σ.Μ.Β.Ε. με θέμα την διεύρυνση των προϋποθέσεων για την παροχή της έκτακτης επιδότησης».

Αξιότιμοι Κυρίες, Κύριοι!

Οι εργαζόμενοι στον κλάδο μας (μουσικοί, τραγουδιστές, ηχολήπτες, Dj’s, φωτιστές, παραγωγοί) έλαβαν γνώση των εκτάκτων οικονομικών μέτρων που εξαγγείλατε.

Με την 3η αυτή επιστολή που σας στέλνουμε θέλουμε να σας γνωστοποιήσουμε ότι μεγάλο μέρος εργαζομένων των κλάδων μας εξαιρούνται από τα μέτρα στήριξης διότι:

α) Δεν συμπεριλαμβάνονται οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου. Οι μουσικοί εργάζονται σε διαφορετικούς χώρους άλλες ημέρες κάθε εβδομάδα και δεν έχουν συμβάσεις αορίστου χρόνου με αποτέλεσμα να εξαιρούνται.

β) Το χρονικό όριο που έχει τεθεί (πρόσληψη ή δελτίο παροχής από την 1η Μαρτίου και μετά) εξαιρεί μεγάλο κομμάτι εργαζομένων του κλάδου μας, δεδομένου ότι οι ματαιώσεις συναυλιών και παραστάσεων, ξεκίνησαν για εμάς από το τέλος Φεβρουαρίου με την ακύρωση όλων των εκδηλώσεων της Αποκριάς και στη συνέχεια όσο περνούσαν οι ημέρες ακυρώνονταν καθημερινά όλες οι καλλιτεχνικές εκδηλώσεις, με αποτέλεσμα να είναι πάρα πολλοί οι συνάδελφοι που δεν έχουν εργαστεί μέσα στον μήνα Μάρτιο.

γ) Επίσης δεν συμπεριλαμβάνονται μουσικοί και καθηγητές μουσικής που πολλοί από αυτούς εργάζονται με εργόσημο.

δ) Δεν υπάρχει καμία αναφορά στους πλανόδιους μουσικούς και στους μουσικούς του δρόμου.

Λόγω της δύσκολης έκτακτης κατάστασης που όλοι μας βιώνουμε, αλλά και λόγω της φύσης του επαγγέλματος μας που είναι ούτως ή άλλως εποχιακό, παρακαλούμε να μεριμνήσετε ώστε να ενταχθούν στο κατά τα άλλα ιδιαίτερα βοηθητικό μέτρο όλοι οι μουσικοί άρα και όσοι:

α) Έχουν εργαστεί με συμβάσεις ορισμένου χρόνου.

β) Βεβαιωμένα εργάστηκαν κατά τους μήνες Ιανουάριο και Φεβρουάριο ή μπορούν να πιστοποιήσουν την επαγγελματική τους ιδιότητα με βεβαίωση των οικείων σωματείων.

γ) Έχουν εργαστεί με εργόσημο.

δ) Αποδεδειγμένα είναι πλανόδιοι μουσικοί ή μουσικοί του δρόμου.

Με την προϋπόθεση φυσικά ότι δεν δικαιούνται την επιδότηση από άλλη παράλληλη επαγγελματική δραστηριότητα.

Οι διεύρυνση των προϋποθέσεων είναι απολύτως αναγκαία και περιμένουμε την άμεση ανταπόκρισή σας.

Με τιμή,

για τον Σύλλογο Μουσικών Βορείου Ελλάδος

Ο Πρόεδρος: Πέτρος Καράλης Ο Γ. Γραμματέας: Θεόδωρος Χριστόπουλος

Τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου: 

Δημήτρης Ζερβουδάκης,

Μαίρη Δούτση

Χαράλαμπος Γιαγκούδης

Θανάσης Μηλιώκας

Χριστίνα Κωστάκη

Νίκος Γρηγοριάδης

Δημήτρης Σφίγγος



Άμεση Άμεση επικοινωνία με: Δημήτρης Ζερβουδάκης 6944467632


Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου

 21 νεκροί διανομείς από εργατικό δυστύχημα/δολοφονία σε ώρα εργασίας



Ένας ακόμη διανομέας νεκρός από εργατικό δυστύχημα/δολοφονία σε ώρα εργασίας! Πρόκειται για τον 20χρονο συνάδελφο Αλέξανδρο Κ. ο οποίος το βράδυ της Τρίτης κατά τη διάρκεια της εργασίας του, στην πλατεία Αϊνστάιν στην Ηλιούπολη, έχασε τον έλεγχο από το μηχανάκι με αποτέλεσμα την πτώση του στο οδόστρωμα που προκάλεσε το θάνατο του.

Ωστόσο είναι πάγια τακτική των εργοδοτών σε κάθε εργατικό ατύχημα ή δυστύχημα, τις περισσότερες φορές με την κάλυψη της αστυνομίας/τροχαίας- να «εξαφανίζουν» το κουτί του διανομέα ώστε αυτό να καταγράφεται σαν τροχαίο και όχι ως εργατικό ατύχημα. Με αυτόν τον τρόπο οι εργοδότες –παρόλο που έχουν συνήθως ανασφάλιστους τους συνάδελφους, απαλλάσσονται από όλες τις ευθύνες!

Για την κυβέρνηση και τους εργοδότες είμαστε αναλώσιμοι! Οι ζωές μας δεν αξίζουν μία μπροστά στα κέρδη τους!

Όι εργοδότες όχι μόνο δεν εφαρμόζουν τα μέτρα Υγιεινής και Ασφάλειας υπέρ των διανομέων (παροχή εξοπλισμού των Μέσων Ατομικής Προστασίας, πληρωμή τουλάχιστον 15% για χρήση - συντήρηση δικύκλου κτλ, αλλά παραβιάζουν και τα στοιχειώδη εργατικά δικαιώματα: ανασφάλιστη ή υποασφαλισμένη εργασία, εντατικοποίηση και εξαντλητικά ωράρια, μη πληρωμή-κλοπή δώρων, μέχρι απειλές, εκβιασμούς, ξυλοδαρμούς και απολύσεις.

Μάλιστα αυτή η κατάσταση ξαναπαίρνει εκρηκτικές διαστάσεις. Οι εργοδότες εκμεταλλευόμενοι τις δεκάδες αντεργατικές ΠΝΠ που ψήφισε η κυβέρνηση τους τελευταίους μήνες λόγω της πανδημίας του κορονοϊού, λειτουργούν χωρίς κανένα έλεγχο!

ΜΟΝΗ ΛΥΣΗ Η ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΜΑΣ ΣΤΗΝ ΕΠΙΤΡΟΠΗ & ΤΟ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΜΑΣ!

Τα τελευταία χρόνια με τη δημιουργία της Επιτροπής Αγώνα Διανομέων καταφέραμε να αναδείξουμε τα προβλήματα του κλάδου, να διεκδικήσουμε και να κερδίσουμε ένσημα και δεδουλευμένα συναδέλφων που παράνομα δεν τους κατέβαλλαν οι εργοδότες τους, να αποτρέψουμε απολύσεις κτλ.

Παράλληλα αγωνιστήκαμε και κερδίσαμε την ψήφιση νόμου για μερικά από τα δίκαια αιτήματα μας (παροχή ΜΑΠ, πληρωμή τουλάχιστον 15% για χρήση και συντήρηση του δικύκλου, πληρωμή εξόδων κίνησης κτλ.). Ωστόσο για να τα επιβάλλουμε σε όλα τα μαγαζιά χρειάζεται η μαζικότερη παρουσία όλων μας στις κινητοποιήσεις και τις δράσεις της Επιτροπής και του κλαδικού Σωματείου μας.



Οι ζωές των διανομέων μετράνε!



Τηλέφωνο: 6982268508 blog: dianomeisthess.blogspot.gr
Fb: Επιτροπή Αγώνα Διανομέων



Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου

ΣΥΝΑΔΕΛΦΙΣΣΑ/ΣΥΝΑΔΕΛΦΕ

“Ήρθε η ώρα του Δήμου Επιχειρηματία” μας είπε ο πρωθυπουργός στην παρουσίαση του νέου επενδυτικού προγράμματος με άξονα τους Δήμους και τις Περιφέρειες..Η νέα καπιταλιστική κρίση - λένε οι κυβερνώντες και τα επιτελεία τους- ότι θα ξεπεραστεί με σωστό σχεδιασμό (!).. "Μπουκωνοντας" με ζεστό χρήμα τους μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους και στέλνοντας τον λογαριασμό σε εργαζόμενους και δημότες.. αυτός είναι ο σχεδιασμός τους..

Τούτη η αντιδραστική πολιτική που διαχρονικά εφαρμόζουν οι κυβερνήσεις, είναι που έχει μετατρέψει τους Δήμους σ' ένα φορομπηχτικό μηχανισμό.. με ιδιωτικοποιήσεις, με συρρικνώσει κρίσιμων κοινωνικών δομών, με ανατροπή εργασιακών σχέσεις και δικαιωμάτων κ.α

Την ίδια στιγμή συνάδελφοι οι αντεργατικές Πράξεις νομοθετικού περιεχομένου ήρθαν για να μείνουν. Οι δήμαρχοι έχουν πάρει φόρα και τις αξιοποιούν είτε για την ιδιωτικοποίηση υπηρεσιών, είτε για προσλήψεις με ελαστικές σχέσεις εργασίας, κ.α..

Η υγεία και η ασφάλεια μας στους χώρους δουλειάς, μπαίνει στην ζυγαριά, λογαριάζουν το "κόστος" οι διοικήσεις και δε χορηγούν τα Μέσα Ατομικής Προστασίας.

Απαξιώνουν με κάθε τρόπο υπηρεσίες στρώνοντας τον δρόμο στον ιδιώτη.Αποτέλεσμα όλων αυτών τα εργατικά ατυχήματα να είναι στην ημερήσια διάταξη..

Συνάδελφε

Μέσα σ' όλα αυτά περιμένουμε και το πόρισμα της επιτροπής των σοφών, του υπουργείου εργασίας, για τα Βαρέα και Ανθυγιεινά..που θα οδηγήσει σε πετσοκομμα..Αν του αφήσουμε, να ολοκληρώσουν το έγκλημα οι συνάδελφοι αυτών των ειδικοτήτων, θα βρεθούν αντιμέτωποι με αυξήσεις των ορίων ηλικίας, περαιτέρω μείωση στο εισόδημα τους( από την κατάργηση του επιδόματος), κατάργηση των παροχών (ιατρικές εξετάσεις, άδειες, γάλα κ.α.)

Τους το κάνουμε ξεκάθαρα για άλλη μία φορά, η λίστα των ΒΑΕ πρέπει να διευρυνθεί, όχι να συρρικνωθεί που προτείνουν οι " σοφοί", πρέπει να ενταχθούν κι άλλες ειδικότητες (μάγειρες, βοηθοί μαγείρων, φυσικοθεραπευτές, φύλακες, οικοδόμοι, εργάτες οδοποιίας, ελαιοχρωματιστές, όλες οι ειδικότητες των εργαζομένων στο Βοήθεια στο Σπιτι -νοσηλευτές, οικογενειακοί βοηθοί, κοινωνικοί λειτουργοί- κ.α.)

Συναδέλφισσα , συνάδελφε

Η έλλειψη προσωπικού στο σύνολο των υπηρεσιών των δήμων, έχει χτυπήσει κόκκινο.. Η εντατικοποίηση της δουλειάς, η μη πρόσληψη μόνιμου προσωπικού, η απαξίωση υποδομών και μηχανημάτων ανοίγει τον δρόμο για τον ιδιώτη..ΦΡΈΝΟ λοιπόν στις ιδιωτικοποιήσεις με προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων.

Συνάδελφε,

Όλα αυτά τα χρόνια έχουμε αποκτήσει πείρα. Δε μπορούν να μας παραμυθιάσουν πια τα κυβερνητικά στελέχη και τα επιτελεία τους, λέγοντας μας ότι τα μέτρα είναι προσωρινά, θυμηθείτε τι μας έλεγαν και οι προηγούμενες κυβερνήσεις και κάθε φορά η θηλιά στον λαιμό μας εσφιγγε πιο πολύ.. Οι 700 και πλέον αντεργατικοι νόμοι, που ήρθαν με την προηγούμενη κρίση, δε έχουν παρθεί πίσω, είναι ακόμα σε ισχύ..

Τους πληροφορούμε λοιπόν ότι δε πρόκειται να βάλουμε και άλλο "πλάτη", ούτε να ρίξουμε ακόμα περισσότερο τον πήχη των απαιτήσεων μας. Τους γυρίζουμε την πλάτη συνάδελφοι.

Στις αυταπάτες που προσπαθούν να καλλιεργήσουν κυβέρνηση και δήμαρχοι απαντάμε με οργάνωση και αγώνα.. Αγώνα μαζικό, μαχητικό, που θα βάζει φρένο στη πολιτική τους.

Το σωματείο μας από την περασμένη βδομάδα έβγαλε ανακοίνωση για τα ΒΑΕ, οργάνωσε συσκέψεις, περιοδείες στους χώρους δουλειάς..

Κλιμακώνουμε με στάση εργασίας την Τετάρτη 24 Ιούνη από έναρξη του ωραρίου μέχρι τις 12:00 το μεσημέρι.

Δίνουμε μαχητικό παρόν συνάδελφοι στην παράσταση διαμαρτυρίας του σωματείου μας
στο ΥΜΑΘ στις 9:30

Απαιτούμε:

· Να καταργηθούν τώρα όλες οι ΠΝΠ και όλοι οι αντεργατικοί νόμοι.

· Να μην απενταχθεί καμία ειδικότητα από το καθεστώς των Βαρέων και Ανθυγιεινών. Αντιθέτως να προστεθούν και άλλες ειδικότητες.

· Καμία απόλυση συναδέλφου από την 3Κ ( λόγω των αιτήσεων θεραπείας)

· Να μην πεταχτεί κανένας συνάδελφος του Βοήθεια στο Σπίτι στην ανεργία (μέσω της προκήρυξης)

· Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στο σύνολο των υπηρεσιών.

· Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων χωρίς όρους και προϋποθέσεις.

· Καμιά ιδιωτικοποίηση υπηρεσιών των δήμων.


ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΤΑ
ΚΑΙ ΔΗΜΟΤΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ Ν. ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ

Θεσσαλονίκη 19/6/2020


Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου
Ο Γιάννης Κούτρας, επιμελητής Β του κλάδου ιατρών του ΕΣΥ που υπηρετεί στο Ιπποκράτειο νοσοκομείο Θεσσαλονίκης, είναι εκλεγμένος στην θέση του αντιπροέδρου της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Θεσσαλονίκης (ΕΝΙΘ), μέλος του διοικητικού συμβουλίου του σωματείου εργαζομένων του Ιπποκράτειου νοσοκομείου και μέλος του Πανελλαδικού Συντονιστικού της ΚΕΕΡΦΑ διώκεται για την συνδικαλιστική και αντιρατσιστική του δράση αφού καλείται σε έγγραφη απολογία με εντολή του διοικητή του νοσοκομείου κ. Αντωνάκη Νικόλαου. 
Τα χειροκροτήματα για “τους ήρωες της υγείας” αντικαταστάθηκαν, με πράσινο φως από την κυβέρνηση, από διώξεις συνδικαλιστών γιατρών στη Θεσσαλονίκη, πρώτα της Δάφνης Κατσίμπα, προέδρου της ΕΝΙΘ και τώρα του Γιάννη Κούτρα, αντιπροέδρου της ΕΝΙΘ! Ντροπή τους!

Μετά από ανυπόστατη καταγγελία της προϊσταμένης διεύθυνσης του ΕΚΑΒ Θεσσαλονίκης κ.Καραμπελίδου Χριστίνας που διαβιβάστηκε από την 4η ΥΠΕ στο Ιπποκράτειο, ο διοικητής του Ιπποκρατείου έδωσε εντολή να διενεργηθεί ΕΔΕ σε βάρος του Κούτρα Ιωάννη. Μετά από την παρέμβαση της ΕΝΙΘ και την παράσταση του Δ.Σ του σωματείου του Ιπποκράτειου στο γραφείο του διοικητή, ο τελευταίος ανακοίνωσε ότι είναι υπερβολικό να προχωρήσει η Ε.Δ.Ε. και δεσμεύτηκε ότι θα την ανακαλέσει. Την Τετάρτη 27 Μαΐου όμως, στον συνάδελφο Κούτρα επιδόθηκε κλήση που τον καλεί σε έγγραφη απολογία με την αιτιολογία ότι" η συμπεριφορά σας στοιχειοθετεί το πειθαρχικό παράπτωμα της αναξιοπρεπούς ή ανάρμοστης ή ανάξιας για υπάλληλο συμπεριφοράς εντός ή εκτός υπηρεσίας....". Στην ίδια κλήση αναφέρεται ότι η προηγούμενη ΕΔΕ ανακαλείται.

Η κ. Καραμπελίδου Χριστίνα ζητά την πειθαρχική δίωξη του συνάδελφου Κούτρα Γιάννη για τη συμπεριφορά του σε τηλεφωνική του παρέμβαση ως αντιπροέδρου της ΕΝΙΘ (ιδιότητα την οποία της δήλωσε εξαρχής) η οποία έγινε ύστερα από καταγγελία συναδέλφου μέλους της ΕΝΙΘ. Η παρέμβαση αφορούσε την απόφαση της διοικήτριας να συνοδεύεται κάθε πλήρωμα ασθενοφόρου του ΕΚΑΒ από αστυνομικούς προκειμένου να εισέλθει σε οποιαδήποτε Καμπ προσφύγων.

Η ΟΕΝΓΕ, η ΕΙΝΑΠ και η ΕΝΙΘ έχουν μια μεγάλη παράδοση αντίστασης στο ρατσισμό και τους αποκλεισμούς των μεταναστών από την πρόσβαση στη δημόσια υγεία. Ο Γιάννης Κούτρας όπως και η συντριπτική πλειοψηφία των γιατρών και όλων των εργαζόμενων στα δημόσια νοσοκομεία έχουν εκφράσει την αλληλεγγύη στους στους πρόσφυγες ως στάση αρχής.

Σωστά αντέδρασε, ο Γιάννης Κούτρας, ως εκπρόσωπος της ΕΝΙΘ αλλά και ως ενεργό μέλος του αντιρατσιστικού και αντιφασιστικού κινήματος, γνωρίζοντας ότι οι πρόσφυγες δεν είναι εγκληματίες αλλά φτωχοί και κατατρεγμένοι άνθρωποι, ζήτησε το αυτονόητο: την παροχή φροντίδας υγείας σε όλους χωρίς διακρίσεις, αφού σε κανένα Καμπ της χώρας το ΕΚΑΒ δεν συνοδεύεται από αστυνομικούς. Αυτό αποτελεί και την επίσημη θέση της ΟΕΝΓΕ, που τάσσεται υπέρ της παροχής υγείας σε όλους τους ανθρώπους χωρίς διακρίσεις.

Η Ε.Δ.Ε. και κλήση σε έγγραφη απολογία αποτελούν διώξεις και απαιτούμε να σταματήσει εδώ και τώρα η όλη διαδικασία. Είναι απαράδεκτο να σέρνονται συνδικαλιστές του Ε.Σ.Υ. σε πειθαρχικές διαδικασίες λόγω της συνδικαλιστικής και αντιρατσιστικής τους δράσης.

Η δίωξη του συναδέλφου Κούτρα δεν είναι μεμονωμένο γεγονός. Αυτές τις ημέρες αντίστοιχη δίωξη έχει κινηθεί κατά της προέδρου της ΕΝΙΘ Κατσίμπα Δάφνης από τον διοικητή του Νοσοκομείου της, δείχνοντας ότι η κυβέρνηση και οι εκλεκτοί της έχουν περάσει από τα υποκριτικά χειροκροτήματα σε επιδείξεις αυταρχισμού απέναντι σε όσους και όσες αγωνίζονται για τη δημόσια δωρεάν υγεία.

Στις 16 του Ιούνη οι υγειονομικοί ξεσηκώνονται πανελλαδικά απεργώντας και διαδηλώνοντας στην Αθήνα. Αυτή την δύναμη τρέμουν στην κυβέρνηση και για αυτό τον λόγο βάζουν τους διοικητές να διώκουν τους οργανωτές του κινήματος

Αυτές οι μεθοδεύσεις απέναντι σε συνδικαλιστές γιατρούς της πρώτης γραμμής, που έβαλαν πλάτη να μην καταρρεύσουν τα νοσοκομεία τους μέσα στην καραντίνα αποτελούν ευθεία επίθεση στον αγωνιστικό - μαχητικό συνδικαλισμό. Δεν θα περάσουν!

Απαιτούμε από τον διοικητή του Ιπποκράτειου νοσοκομείου να σταματήσει κάθε δίωξη στο πρόσωπο του Κούτρα Γιάννη

Στηρίζουμε την παράσταση διαμαρτυρίας την Τετάρτη 3 Ιουνίου 1μμ στο Ιπποκράτειο.




Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου
της Στέλλας Βαλάνη

Το lockdown τελείωσε.Τελειωσε;;;

Για χιλιάδες δικηγόρους μάλλον τώρα άρχισε....


Οι δικηγόροι ειμαστε οι μόνοι που δεν μπορούμε ακόμη να δουλέψουμε,με κλειστά δικαστήρια μέχρι 1η Ιουνίου τουλάχιστον,με δήθεν επέκταση του δικαστικού έτους αλλά χωρίς δικασιμους,με κλειστές εφορίες και υπηρεσίες που υποτίθεται ότι λειτουργούν με ραντεβού αλλά τελικά αναγκαζόμαστε να πηγαίνουμε επι τόπου να χτυπάμε τα κλειστά στόρια και να δίνουμε τα χαρτιά λες και κάνουμε λαθρεμπόριο και με μια στυγνή απάντηση <<θα σας ειδοποιήσουμε>> όπερ σημαίνει τουλάχιστον δυο βδομάδες,με παραγραφή αδικημάτων και καταδικασμένων ,οπερ σημαίνει τελείωσαν τα πλημμελειοδικεία και οι εφέσεις,με δήθεν ανοιχτές γραμματείες για καταθέσεις αλλά στην πραγματικότητα κλειστές γιατί <<προετοιμάζονται>>,με πελάτες που δεν μπορούν να ανταποκριθούν ούτε στα παράβολα και τις ελάχιστες αμοιβές αφού και οι ίδιοι ετοιμάζονται για lockdown δια παντός ,κλπ κλπ κλπ

Εν τω μεταξύ για 2 1/2 μήνες μέχρι στιγμής (και δεν νομίζω ότι θα αλλάξει) έχουμε <<ενισχυθεί>> με το ποσό των 600€ (όχι όλοι) όταν πραγματικά θα αρχίσουμε να εισοδευουμε από Σεπτέμβριο (και αν) με ταυτόχρονο κατακλυσμό φόρων ,ΦΠΑ,ΕΦΚΑ,δάνεια ,ενοίκια ,επικουρικά,κλπ πέραν των αναγκαίων για την επιβίωση μας και χωρίς κανένα μέτρο στήριξης !!!

Αλλά ξέχασα οι δικηγόροι τα παίρνουν χοντρά είναι φοροφυγάδες έχουν καβάντζες !!!!

Η απαξίωση την οποία εισπράξαμε και εισπράττουμε τη δεδομένη χρονική συγκυρία δεν έχει όριο μέτρο σύγκρισης και ταβάνι!!!!

Αυτό θελουμε;;;Αυτό αξίζουμε;;;Γιαυτο προσπαθήσαμε και προσπαθούμε τόσα χρόνια με θυσίες που δεν ανταποκρίνονται σε οποιοδήποτε τίμημα;;;;Γιαυτο ενθαρρύνουμε τα παιδιά μας να σπουδάσουν;;;;

Ας αναλογιστούμε επιτέλους ο καθένας μας τι διεκδικεί για τη ζωή του για τα παιδιά του για τη χώρα μας κι ας παλέψουμε ο καθένας με τις δυνάμεις του και από οποίο μετεριζι μπορεί για να αποκατασταθεί η δίκαιη κατανομή βαρών ,η αξιοσύνη ,η αξιοκρατία,η δικαιοσύνη ,αλλιώς θα αποφασίζουν πάντοτε οι άλλοι για εμάς χωρίς εμάς οδηγώντας μας με μαθηματική ακρίβεια στην πλήρη απαξίωση και τελικά τον αφανισμό για να μοιράζονται την πίτα οι κολλητοί και οι κουμπάροι χωρίς τα παιδιά μας να έχουν καν την ευκαιρία στον ανταγωνισμό (δεν θα υπάρχει αφού τα κουκιά θα έχουν μοιραστεί πριν)!!!

Βαθιά εκτεθειμένος εμφανίζεται ο διοικητής του Γενικού Νοσοκομείου Θεσσαλονίκης «Γ. ΓΕΝΝΗΜΑΤΑΣ – ΑΓ. ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ» και ο διοικητής του, Γεώργιος Κούτρας από τις καταγγελίες της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Θεσσαλονίκης (ΕΝΙΘ), καθώς η συμπεριφορά του διοικητή δοκιμάζει ακόμα και την ίδια τη λειτουργία του νοσοκομείου.

Σύμφωνα με την ανακοίνωση – καταγγελία της ΕΝΙΘ, την οποία έχει αποστείλει στον υπουργό Υγείας, Βασίλη Κικίλια, χωρίς να έχει λάβει μέχρι στιγμής απάντηση, «από την ημέρα που ανέλαβε τα καθήκοντά του (σ.σ. ο διοικητής), αντί να συναντηθεί και να γνωριστεί με τους διευθυντές, τουλάχιστον, των τμημάτων του νοσοκομείου, αντί να ενημερωθεί για τη λειτουργία και τις πολλές και σοβαρές ανάγκες του Νοσοκομείου, ασχολείται ανελλιπώς ακόμη και εν μέσω πανδημίας covid-19, με την “αναβάθμιση” της Β΄ Ορθοπεδικής Κλινικής του ΑΠΘ καθώς και την αναβάθμιση – μετεγκατάσταση του Φυσικοθεραπευτηρίου».

Όπως αναφέρουν, ο διοικητής προχώρησε μέσα στον Μάρτιο και εν μέσω της πανδημίας σε «αναβάθμιση» της Πανεπιστημιακής Ορθοπεδικής κλινικής με ορθοπεδικό εξοπλισμό αξίας 260.000 ευρώ με χρήματα του ΕΣΠΑ 2014-2020, καθώς και στο άνοιγμα επιπλέον ορθοπεδικών κρεβατιών, δημιουργώντας ντόμινο μετεγκαταστάσεων στο νοσοκομείο, που είχε ως αποτέλεσμα έως και την παράλυση λειτουργιών του. Οι νοσοκομειακοί ιατροί περιγράφουν σοβαρά πλήγματα τόσο για το Παθολογοανατομικό Εργαστήριο, όσο και για το Ακτινολογικό τμήμα του νοσοκομείου.

Την ίδια ώρα, όπως αναφέρεται, αντιμετωπίζει αυταρχικά και επιθετικά τους γιατρούς, και μάλιστα συνήθως του διευθυντές που επιχειρούν να εκθέσουν τα προβλήματα, δίνει εντολές σε γιατρό για να εξεταστεί «δικός του» ασθενής, ενώ απειλεί ακόμα και την πρόεδρο της ΕΝΙΘ που εργάζεται στην κλινική με δικαστικές διώξεις, αντιδρώντας στον έλεγχο της συνδικαλιστικής Ένωσης.

Αξίζει να σημειωθεί πως ο εν λόγω διοικητής είχε προκαλέσει τον περασμένο Φεβρουάριο τις έντονες αντιδράσεις των εργαζόμενων, όταν με απόφασή του, νοσηλεύτρια που δεν ανήκει καν στο Γεννηματά αλλά στη διασυνδεδεμένη μονάδα του «Άγιος Δημήτριος» και δεν πληροί τα απαραίτητα προσόντα, τοποθετήθηκε διευθύντρια της νοσηλευτικής υπηρεσίας.

«Η μετακίνηση είναι παράνομη, ήρθε με μπιλιετάκι απ’ έξω» ανέφερε τότε ο πρόεδρος της ΕΝΙΘ, τονίζοντας πως «εμείς θα κυνηγήσουμε συνδικαλιστικά το θέμα και φυσικά οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να προσφύγουν στο διοικητικό εφετείο. Δυστυχώς τα ίδια ξηλώματα έγιναν στον “Αγιο Παύλο” αλλά και στο ΑΧΕΠΑ» και, όπως διευκρινίζει, «τα περιμέναμε βέβαια, αλλά όχι κι έτσι. Πού είναι η αξιοκρατία και η διαφάνεια; Μόνο κριτήριο είναι η πολιτική ένταξη; Δηλαδή τι να περιμένουμε στην αξιολόγηση;».

Διαβάστε ολόκληρη την ανακοίνωση της ΕΝΙΘ:


Προς– ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ κ. Β. Κικίλια– ΟΕΝΓΕ-ΜΜΕ
ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ
 

Η Ένωση Νοσοκομειακών Ιατρών Θεσσαλονίκης καταγγέλλει τον διοικητή του Γ.Ν.Θ. «Γ. ΓΕΝΝΗΜΑΤΑΣ – ΑΓ. ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ» Γεώργιο Κούτρα, μεγαλοϊδιώτη φυσικοθεραπευτή, στο επάγγελμα, για τις απαράδεκτες, έως άκρως επικίνδυνες ενέργειες και παρεμβάσεις του στο Νοσοκομείο «Γ. ΓΕΝΝΗΜΑΤΑΣ» όσο και για την, επιεικώς, απαράδεκτη συμπεριφορά του προς γιατρούς και γενικά εργαζόμενους του Νοσοκομείου.
 

Συγκεκριμένα, ο εν λόγω Διοικητής, από την ημέρα που ανέλαβε τα καθήκοντά του, αντί να συναντηθεί και να γνωριστεί με τους διευθυντές, τουλάχιστον, των τμημάτων του νοσοκομείου, αντί να ενημερωθεί για τη λειτουργία και τις πολλές και σοβαρές ανάγκες του Νοσοκομείου, ασχολείται ανελλιπώς ακόμη και εν μέσω πανδημίας covid-19, με την “αναβάθμιση” της Β΄ Ορθοπεδικής Κλινικής του ΑΠΘ καθώς και την αναβάθμιση – μετεγκατάσταση του Φυσικοθεραπευτηρίου.

Η “αναβάθμιση” της Πανεπιστημιακής Ορθοπεδικής κλινικής αφορά 1) σε συμπλήρωση σε διαγωνισμό μέσω ΕΣΠΑ 2014-2020, ορθοπεδικού εξοπλισμού αξίας 260000 Ευρώ, τον Μάρτιο εν μέσω πανδημίας covid-19, χωρίς να εξεταστούν και να αξιολογηθούν οι υπόλοιπες ανάγκες του Νοσοκομείου και 2) στο άνοιγμα τριών (3) επιπλέον Ορθοπεδικών κρεβατιών. Ιδιαίτερα για την υλοποίηση του δεύτερου δημιουργείται ένα “ντόμινο” μετεγκαταστάσεων, που οδηγεί στη δυσλειτουργία, έως παράλυση, λειτουργιών του νοσοκομείου, όπως:Μετεγκατάσταση του Παθολογοανατομικού Εργαστηρίου για στέγαση του γραφείου των γιατρών της Ορθοπεδικής με ότι αυτό συνεπάγεται για τη λειτουργική διαταραχή και το περιττό κόστος, σε βάρος αναγκών του νοσοκομείου που έχουν άμεση προτεραιότητα. 
Επιχειρεί τη συρρίκνωση του Ακτινολογικού τμήματος με την εκχώρηση απαραίτητων λειτουργικών χώρων του για άλλη χρήση, στα πλαίσια των σχεδίων του. Να σημειωθεί ότι το Ακτινολογικό απέκτησε το 2019 σύγχρονο και επαρκή εξοπλισμό για την κάλυψη των αναγκών νοσηλευόμενων και εξωτερικών ασθενών, με ιδιαίτερη έμφαση στους παιδιατρικούς ασθενείς. Ο εξοπλισμός παραμένει “στα κουτιά” χωρίς εγκατάσταση, ιδιαίτερα του ακτινοσκοπικού μηχανήματος, γεγονός που έχουμε καταγγείλει ως ΕΝΙΘ στην 3η ΥΠ,Ε, λόγω κινδύνου που προέκυψε σχετικά με την έκβαση ασθενών, αλλά και του αξονικού για τον οποίο η σύμβαση λήγει το επόμενο διάστημα. Συγχρόνως αρνείται την προετοιμασία των χώρων για την υποδοχή των άλλων μηχανημάτων, μέχρι να γίνει η “αναδιαμόρφωση” του νοσοκομείου. 

Η άποψή μας είναι, ότι εφόσον υπάρχουν οι προϋποθέσεις χώρου, στελέχωσης και εξοπλισμού, πρέπει να ανοίγονται νέα κρεβάτια για την καλύτερη κάλυψη των αναγκών των ασθενών. Δεν είναι όμως δυνατόν, ελλείψει χώρου, προκειμένου να ανοίξουν τρία (3) επιπλέον κρεβάτια σε συγκεκριμένη κλινική, να διαλύεται ή να υποβαθμίζεται η λειτουργία ενός νοσοκομείου. Την αναγκαιότητα ανάπτυξης κρεβατιών μιας ειδικότητας σε κάποια περιοχή, πρέπει με σοβαρότητα να την δει το Υπουργείο Υγείας, σε συνεργασία με τις ΥΠΕ στα πλαίσια των πληθυσμιακών αναγκών, προβαίνοντας στον ανάλογο σχεδιασμό και τη χρηματοδότηση και δεν εναπόκειται στις βλέψεις κανενός.
 

Επιπλέον:Αντιμετωπίζει αυταρχικά και επιθετικά γιατρούς, συνήθως διευθυντές, που επιχειρούν να του εκθέσουν προβλήματα, ιδιαίτερα σχετικά με τη λειτουργία των τμημάτων σε καθεστώς πανδημίας από covid-19.Δίνει εντολή σε γιατρό, αιρετό εκπρόσωπο στο ΔΣ του Νοσοκομείου και μέλος του ΔΣ της ΕΝΙΘ να εξετάσει και να περιθάλψει “δικό του ασθενή” και στη συνέχεια, όχι μόνο την απαξιώνει τελείως, αλλά επιπλέον την προπηλακίζει λόγω της συνδικαλιστικής θέσης.Απειλεί την πρόεδρο της ΕΝΙΘ, η οποία συμπτωματικά εργάζεται στο ίδιο Νοσοκομείο, με δικαστική δίωξη, προσωποποιώντας στο άτομό της την ίδια την ΕΝΙΘ και τον αγώνα που δίνει για την κατά το δυνατόν εύρυθμη, αξιόπιστη και αποτελεσματική λειτουργία του Νοσοκομείου, ιδιαίτερα σε συνθήκες πανδημίας covid-19,.
 

Επειδή:Ο Διοικητής του Γ.Ν.Θ. «Γ. ΓΕΝΝΗΜΑΤΑΣ – ΑΓ. ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ» κ. Γ. Κούτρας καταχρώμενος την εξουσία που του έχει δοθεί:Στοχεύει στην αποδυνάμωση ή τη διάλυση άκρως αναγκαίων λειτουργιών του νοσοκομείου, βάζοντας την εξυπηρέτηση αλλότριων σχεδιασμών πάνω από τις ανάγκες των ασθενών .Συμπεριφέρεται σαν να είναι το Νοσοκομείο ιδιοκτησία του την οποία μπορεί να μοιράζει και να κληροδοτεί κατά το δοκούν και όχι δημόσια κοινωνική δομή που περιθάλπει ασθενείς.Με την αυταρχική και επιθετική συμπεριφορά του, έχει δημιουργήσει κλίμα τρομοκρατίας και αντιπαλότητας στους εργαζόμενους, που επηρεάζει την απρόσκοπτη λειτουργία και συνεργασία τουΑπαξιώνει τους γιατρούς, ιδιαίτερα τους Διευθυντές, στα πλαίσια του «εγώ αποφασίζω», όπως κατ΄ επανάληψη δηλώνει, ενώ δεν μπαίνει καν στον κόπο να απαντήσει σε έγγραφά διευθυντών σχετικά με σοβαρά ζητήματα λειτουργίας των τμημάτων.Εκφράζει άκρατη εκδικητικότητα απέναντι σε όσους τάσσονται υπέρ της ακεραιότητας και εύρυθμης λειτουργίας του νοσοκομείου, αμφισβητώντας τις ενέργειές του.
 

Επειδή, επιπλέον, θεωρούμε τελείως υποκριτικές τις ευχαριστίες και τα χειροκροτήματα προς τους “ήρωες με τις λευκές και πράσινες μπλούζες”, όσο υφίστανται Διοικητές για τους οποίους αυτοί οι “ήρωες” αντιμετωπίζονται σα γρανάζια προσωπικής τους εξυπηρέτησης και απαξιώνονται για το ρόλο τους στην περίθαλψη
 

Θεωρούμε τις ενέργειες του Διοικητή του Γ.Ν.Θ. «Γ. ΓΕΝΝΗΜΑΤΑΣ – ΑΓ. ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ» ως άκρως επικίνδυνες για τη Δημόσια Υγεία.Ζητάμε να επιληφθούν των ευθυνών τους οι διοικητικοί και πολιτικοί του προϊστάμενοι, η ΥΠΕ και το Υπουργείο Υγείας και απαιτούμε τις άμεσες ενέργειές τους.
 

ΟΙ ΜΑΧΟΜΕΝΟΙ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΟΙ ΓΙΑΤΡΟΙ ΠΑΛΕΥΟΥΝ ΓΙΑ ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΩΡΕΑΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΗ ΥΓΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟ ΤΟ ΛΑΟ.ΔΕΝ ΦΙΜΩΝΟΝΤΑΙ ΟΥΤΕ ΒΑΖΟΥΝ ΠΛΑΤΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ ΣΚΟΠΙΜΟΤΗΤΩΝ ΚΑΤΩ ΑΠΟ ΟΠΟΙΑΔΗΠΟΤΕ ΑΠΕΙΛΗ ΚΑΙ ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ.
ΕΝΩΣΗ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΩΝ Θεσσαλονίκη 12-5-2020ΙΑΤΡΩΝ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ (ΕΝΙΘ) αρ. Πρωτ.




Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου

Αντιδράσεις από τους νοσηλευτές που ζητούν ενιαίο κλάδο σε αντίθεση με αυτά που προωθεί η κυβέρνηση
Συγκέντρωση έξω από τα γραφεία της Υγειονομικής Περιφερείας στην οδό Αριστοτέλους, θα πραγματοποιήσουν σήμερα το πρωί, εργαζόμενοι στα Νοσοκομεία. Η συγκέντρωση είναι προγραμματισμένη για τις 12.00.

Συγκεκριμένα οι νοσηλευτές αντιδρούν στο διαχωρισμό που προωθεί η κυβέρνηση για τον κλάδο τους. Από την πλευρά τους ζητούν ενιαίο κλάδο κι όχι να χωριστούν οι νοσηλευτές σε ΠΕ-ΤΕ και ΔΕ.

πηγή


Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου

Η κυβέρνηση της ΝΔ εν μέσω πανδημίας και με πράξεις νομοθετικού περιεχομένου (ΠΝΠ), παίρνει το ένα αντεργατικο μέτρο μετά το άλλο.. Τα μέτρα συνάδελφοι αυτά ήρθαν για να μείνουν, πολλά εξ αυτών ήταν πόθοι και σχεδιασμοί των αφεντικών χρόνια τώρα

Από την πρώτη ΠΝΠ για την "προστασία μας από τον κορονοιο" φάνηκαν οι διαθέσεις της, αφού μεταξύ άλλων "πέρασε" και την επαναφορά της πολιτικής επιστράτευσης και την επίταξη των απεργών..κάθε ΠΝΠ κι ένα δώρο για τους εργοδότες, για το κεφάλαιο. Από την μια μοιράζει εκατομμύρια σε βιομηχάνους, μεγαλοξενοδοχους, σε μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους,για να μην χαθούν -τάχα- θέσεις εργασίας γνωρίζοντας από την άλλη ότι οι απολύσεις ήδη έχουν φτάσει στις 120.000 χιλιάδες και έπεται συνέχεια..Η υποκρισία κι ο εμπαιγμός περισσεύουν.. η πολιτική πρώην και νυν κυβερνώντων απαξίωσε ρήμαξε την υγεία, την παιδεία, τις κοινωνικές υπηρεσίες..

Τώρα "χειροκροτούν" δίνουν τα εύσημα, ονομάζουν "ήρωες" τους υγειονομικούς, όταν οι ίδιοι πριν από λίγα χρόνια τους απειλούσαν με απόλυση .." Ήρωες" και οι εργάτες καθαριότητας που και πριν την πανδημία και τώρα δουλεύουν σε εξαιρετικά δύσκολες συνθήκες χωρίς ΜΑΠ κι όπου αυτά δίνονται, δίνονται με το σταγονόμετρο..ο κλάδος μετρά δεκάδες θανάτους από εργατικά δυστυχήματα, εγκλήματα της πλειοψηφίας των δημοτικών αρχών.. από έλλειψη μέσων και μέτρων ασφαλείας, από εντατικοποίηση της δουλειάς.. η ανθρώπινη ζωή στο ζυγι με το " κόστος- όφελος".Για αυτούς τους ήρωες, η κυβέρνηση της ΝΔ -συνεχίζοντας στο δρόμο της προηγούμενης -σχεδιάζει την κατάργηση των ΒΑΕ, εφαρμόζοντας "οδηγίες" τις ΕΕ.

Ήρωες και οι συμβασιούχοι συνάδελφοι του " Βοήθεια στο σπίτι" που δουλεύουν -κάποιοι πλέον των 15 χρόνων -με συμβάσεις "ορισμένου χρόνου" (!!), κάποιοι απλήρωτοι πάνω από 5 μήνες..που τώρα τους "θυμήθηκαν" η πλειοψηφία των δημοτικών αρχών ( από τεμπέληδες έγιναν εν μία νυκτί "αναντικατάστατοι").. Τώρα τους θυμήθηκε και ο πρωθυπουργός που τους τάζει " άμεση" προκήρυξη, όπως παλαιότερα κι ο ΣΎΡΙΖΑ..

Μόνο που όλοι εμείς, οι εργαζόμενοι δεν περιμένουμε υποκριτικές επιβραβεύσεις, για να κάνουμε την δουλειά μας, την κάνουμε και χωρίς αυτές.. Κάτι που αποδεικνύεται περίτρανα ( και) στην διάρκεια της πανδημίας είναι ότι εμείς οι εργαζόμενοι είμαστε απαραίτητοι και όχι οι τραπεζίτες, οι μεγαλομέτοχοι...

Εμείς που παλεύουμε με δύναμη και κουράγιο για να τα βγάλουμε πέρα, βιώνοντας μία πολύ δύσκολη καθημερινότητα..φορτωμένοι με τα βάρη μιας δεκαετούς καπιταλιστικής κρίσης, που τώρα φαίνεται να επιστρέφει δριμύτερη..και ο λογαριασμός πάλι σε μας, στην εργατική τάξη.

ΣΥΝΆΔΕΛΦΟΙ  ΠΛΗΡΏΣΑΜΕ   ΠΟΛΛΆ

Πληρώσαμε την κρίση 

Πληρώσαμε την " ανάπτυξη"

Τώρα καλουμαστε να πληρώσουμε την " νέα " κρίση

ΦΤΆΝΕΙ ΠΙΑ

Δε μένουμε με σταυρωμένα χέρια, δε μένουμε σιωπηλοί, περνάμε στην αντεπίθεση ΤΩΡΑ, δεν αφήνουμε τίποτα για μετά..

Την Τρίτη 28)4 προχωράμε σε συνελεύσεις σε περιοδείες, σε συμβολικές κινητοποιήσεις ανά δήμο, οργανώνουμε την πάλη μας, δυναμώνουμε την φωνή μας.

ΑΠΑΙΤΟΎΜΕ:

Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στα νοσοκομεία (γιατρών όλων των ειδικοτήτων, νοσηλευτικού προσωπικού κ.α) μονιμοποίηση των επικουρικών, ένταξη όλων στα ΒΑΕ

Μέσα και μέτρα προστασίας για την υγεία και την ασφάλεια των υγειονομικών

Μονιμοποίηση όλων των συναδέλφων συμβασιούχων του «Βοήθεια στο Σπίτι», στις κοινωνικές δομές, στους παιδικούς σταθμούς κ.α. χωρίς όρους και προϋποθέσεις

Μέτρα προστασίας στους χώρους δουλειάς. Άμεσες μαζικές προσλήψεις γιατρών εργασίας και τεχνικών ασφαλείας και εντατικοί έλεγχοι από την επιθεώρηση εργασίας. Πρόσθετες άδειες με πλήρεις αποδοχές στους εργαζόμενους με χρόνια νοσήματα που ανήκουν στις ευπαθείς ομάδες, στις εγκυμονούσες.

Την κατάργηση όλων των αντεργατικών διατάξεων των ΠΝΠ. Να κηρυχτούν παράνομες όλες οι απολύσεις που έγιναν από 1η Μάρτη και οι αρνητικές μεταβολές στις συμβάσεις, στα ωράρια, στους μισθούς, στις εργασιακές σχέσεις.

Την αυτόματη κατάργηση ΤΏΡΑ όλων των απαράδεκτων απαγορεύσεων στη συνδικαλιστική δράση, όπως το άρθρο 12 της ΠΝΠ που ανοίγει ξανά το δρόμο για επιτάξεις απεργών και κήρυξη πολιτικής επιστράτευσης σε κλάδους που διεκδικούν. Καμία ανοχή στον περιορισμό των πολιτικών και συνδικαλιστικών ελευθεριών.

Για όσο διάστημα διαρκούν τα περιοριστικά μέτρα και η απαγόρευση, να υπάρχει απαλλαγή από τις χρεώσεις σε ρεύμα, επικοινωνία, νερό, φυσικό αέριο. Να μην υπάρχουν διακοπές ηλεκτρικού ρεύματος, τηλεπικοινωνιών, νερού.

Αναστολή πληρωμών για τους εργαζόμενους, προς Δημόσιο, τράπεζες, κατάργηση πλειστηριασμών κύριας κατοικίας και κατασχέσεων.

Κάνεις μόνος του, όλοι μαζί για την ανατροπή των πολιτικών που καταδυναστεύουν την ζωή μας..δε κάνουμε βήμα πίσω, βάζουμε μπροστά τις δικές μας ανάγκες παλεύουμε για τα δικαιώματα μας..

Θεσσαλονίκη 21/4/20

Από το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΟΤΑ & Δημοτικών Επιχειρήσεων Ν. Θεσσαλονίκης




Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου

Σειρά καταγγελιών συνεχίζουν να φτάνουν από συνδικάτα, εν μέσω πανδημίας, για την κατάσταση στους χώρους δουλειάς, λόγω του οργίου εργοδοτικής αυθαιρεσίας. Μεταξύ άλλων, η Ομοσπονδία Εργαζομένων Κλωστοϋφαντουργίας - Ιματισμού - Δέρματος (ΟΕΚΙΔΕ), καταγγέλλει ότι εργοδότες επιχειρούν να βάλουν χέρι στο επίδομα των 800 ευρώ, προσπαθώντας να «συμψηφίσουν» τα 800 ευρώ «με χρωστούμενα δεδουλευμένα» ή με «τζάμπα δουλειά όταν θα ανοίξουν» ή ακόμα και να πάρουν τα ίδια τα χρήματα. Ανάμεσα σε άλλα, καταγγέλλεται πως το Μεγάλο Σάββατο προϊστάμενος πήγε από σπίτι σε σπίτι μεταναστών εργατών για να αποσπάσει 400 ευρώ.

Σύμφωνα με ρεπορτάζ του «Ριζοσπάστη», εργοδότες επιδιώκουν να αποσπάσουν από εργαζόμενους χρήματα από το επίδομα των 800 ευρώ που δίνει η κυβέρνηση για το διάστημα ενάμιση μήνα σε επιχειρήσεις που έχουν αναστείλει τις εργασίες τους λόγω της πανδημίας.

Η ΟΕΚΙΔΕ αναφέρεται στις αθλιότητες εργοδοτών που επιχειρούν «να βάλουν κυριολεκτικά χέρι στις τσέπες των εργαζομένων, σε μέρος ή και σε ολόκληρο το ποσό των 800 ευρώ». Για να το πετύχουν αυτό προσπαθούν να «συμψηφίσουν» τα 800 ευρώ «με χρωστούμενα δεδουλευμένα» ή με «τζάμπα δουλειά όταν θα ανοίξουν» ή ακόμα και να πάρουν τα ίδια τα χρήματα.

Όπως καταγγέλλει η Ομοσπονδία, εργοδότης έφτασε στο σημείο να συγκεντρώνει «ακόμα και κάρτες ανάληψης και αριθμούς pin των εργαζομένων για να τους δώσει τον κωδικό πρόσβασης, ενώ το Μεγάλο Σάββατο προϊστάμενος πήγε από σπίτι σε σπίτι μεταναστών εργατών για να αποσπάσει 400 ευρώ. Η ΟΕΚΙΔΕ καλεί τους εργαζόμενους να συνεχίσουν να επικοινωνούν μαζί της και να καταγγέλλουν κάθε ζήτημα που προκύπτει (τηλέφωνο καταγγελιών: 6975.746.959).

Η Επιτροπή Αγώνα Εργαζομένων στο Αεροδρόμιο της Αθήνας, καταγγέλλει πως και μεγάλες αεροπορικές εταιρίες εκμεταλλεύονται τα ανεργατικά «εργαλεία» που έδωσε η κυβέρνηση με τα έκτακτα μέτρα «πατώντας» στην πανδημία. «Η εικόνα και του τελευταίου διαστήματος μιλά από μόνη της: Οι επιχειρήσεις σε επισιτισμό – κέτερινγκ (“Newrest”) αλλά και οι αεροπορικές εταιρείες έχουν βγάλει χιλιάδες εργαζόμενους σε αναστολή συμβάσεων. Η “Aegean”, η οποία έχει βγάλει περίπου 3.000 εργαζόμενους σε αναστολή, αξιοποιεί και την τηλεργασία. Ενώ στη “Ryanair” εκατοντάδες συνάδελφοι δεν δικαιούνται ούτε το πενιχρό επίδομα των 800 ευρώ».


πηγή


Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου
Στον αέρα πάνω από 1.200 εργαζόμενοι, 1 εκατ. δολ. ημερησίως εισαγόμενο συνάλλαγμα και μια αλυσίδα αξίας με 15.000 φυσικά και νομικά πρόσωπα


του Λεωνίδα Βατικιώτη

Τα δάχτυλά του έτρεχαν γρήγορα και νευρικά επάνω στην οθόνη του κινητού του, προσπαθώντας να βρουν μια φωτογραφία από τον σχετικό φάκελο. Όταν έπεσε πάνω της, σταμάτησε, τη μεγέθυνε και μου… συστήθηκε: «Εγώ είμαι αυτός». Η πληροφορία ήταν απαραίτητη, γιατί ήθελε πολλή εμπειρία προκειμένου να καταλάβει κάποιος ότι το κατακόκκινο και πρησμένο πρόσωπο επάνω στην οθόνη του κινητού ήταν ο ιδιοκτήτης του. «Έτσι γινόμαστε μέσα στο καμίνι που δουλεύουμε, σε θερμοκρασίες που φθάνουν ακόμη και τους 1.500 βαθμούς Κελσίου», μας δηλώνει ο Γιώργος Μπ., ένας από τους εργάτες της ΛΑΡΚΟ που συναντήσαμε στην απεργία της 18ης Φεβρουαρίου. Το ραντεβού ήταν στη γέφυρα της Χαλκίδας, την οποία οι συγκεντρωμένοι έκλεισαν ως ένδειξη διαμαρτυρίας. Όλη την ώρα δε, τα Τσιμέντα Χαλκίδας που διακρίνονται από τη γέφυρα στο στερεολλαδίτικο κομμάτι υπενθύμιζαν το πιο πρόσφατο κατόρθωμα της προηγούμενης κυβέρνησης της ΝΔ στην περιοχή: το κλείσιμο μιας βιομηχανίας που λειτουργούσε επί δεκαετίες, εξασφαλίζοντας μισθό σε εκατοντάδες εργάτες και το εισόδημα μιας ολόκληρης περιοχής.

Κι όπως και τότε, έτσι και σήμερα, όταν μιλάμε για μισθούς στη ΛΑΡΚΟ εννοούμε μισθούς πείνας σε έναν εργασιακό χώρο μάλιστα που μόνο πρόσφατα θρήνησε δύο νεκρούς και στα 55 χρόνια ιστορίας του έχει θρηνήσει 75 νεκρούς! Μας λέει ο Κώστας Μ., για παράδειγμα: «Είμαι 15 χρόνια εργοδηγός στα νταμάρια, δουλεύω τρεις βάρδιες κι ο καθαρός τελικός μισθός μου είναι 1.030 ευρώ. Το 90% των εργαζομένων δεν παίρνει πάνω από 1.100 ευρώ, ενώ εκατοντάδες εργαζόμενοι που δουλεύουν σε εργολάβους αμείβονται με 600 και 700 ευρώ τον μήνα, χωρίς να ξέρουν αν και πότε θα έχουν δουλειά». Όλοι σχεδόν οι εργάτες της ΛΑΡΚΟ με τους οποίους μιλήσαμε επέμεναν να μας περιγράφουν τη δεινή οικονομική κατάστασή τους για δύο λόγους: Αρχικά, επειδή μόλις πριν από λίγες ημέρες η κυβέρνηση είχε διαδώσει, μέσω των γνωστών μηχανισμών, ότι αμείβονται με μισθούς 4.000 ευρώ! Αυτός όμως ήταν ο μισθός των golden boys που διορίζει η ίδια. Ήταν το έναυσμα για να ενεργοποιηθεί ο γνωστός κοινωνικός αυτοματισμός που καταλήγει να ζητά, κι όχι μόνο να δικαιολογεί, την απόλυσή τους. Ο δεύτερος λόγος, στενά συνδεδεμένος με τον προηγούμενο, ήταν η πρόβλεψη της τροπολογίας που ψηφίστηκε στη Βουλή για μείωση των μισθών τους κατά 25%! Τι να κόψεις από τα 1.000 ευρώ, που είναι μάλιστα «παγωμένα» από το 2007, όταν υπογράφτηκε η τελευταία επιχειρησιακή συλλογική σύμβαση εργασίας; Να σημειωθεί δε πως, αντίθετα με ό,τι συμβαίνει σε άλλες αντίστοιχες βιομηχανίες, η συμμετοχή της μισθοδοσίας στο συνολικό κόστος υπολείπεται του 20%…

Η τροπολογία που ψηφίστηκε από την ελληνική Βουλή στις 12 Φεβρουαρίου 2020, με τις ψήφους μόνο της ΝΔ, χαρακτηρίστηκε από όλους τους εργάτες της ΛΑΡΚΟ σαν «ταφόπλακα». Δίνει τελευταία διορία 12 και έξι μηνών για την πώληση της εταιρείας και, αν δεν βρεθεί αγοραστής, τότε ξαφνικός θάνατος: πτώχευση! Όλοι ωστόσο οι συνομιλητές μας θεωρούσαν σίγουρο ότι η κυβέρνηση έχει ήδη βρει τον αγοραστή, ο οποίος περίμενε χρόνια σαν μάννα εξ ουρανού την τροπολογία που επιταχύνει τις διαδικασίες ιδιωτικοποίησης της εταιρείας: Είναι η πολυεθνική, ισραηλινών συμφερόντων, Gsol που ήδη λειτουργεί δύο ορυχεία νικελίου, το ένα στην Δομινικανική Δημοκρατία στην Καραϊβική και το άλλο στην Βόρεια Μακεδονία, όπου μεταξύ των στελεχών της απασχολεί και στελέχη που είχαν εργαστεί στο παρελθόν στη ΛΑΡΚΟ. Γνωρίζει επομένως εκ των έσω την ανυπολόγιστη αξία της, στην οποία περιλαμβάνονται κοιτάσματα σιδηρονικελίου αξίας 20 δισεκ. ευρώ σε γη έκτασης άνω του ενός εκατομμυρίου στρεμμάτων, τρία μεταλλεία (Εύβοια, Βοιωτία, Καστοριά), ένα λιγνιτορυχείο στην Κοζάνη, δύο ιδιόκτητα λιμάνια και δύο οικισμούς.

Η πώληση της ΛΑΡΚΟ θα αποτελέσει οικονομικό έγκλημα διαρκείας που δεν πρόκειται να παραγραφεί ποτέ! Όχι μόνο μεταξύ των 1.200 εργαζομένων που απασχολεί σε μόνιμο και εργολαβικό προσωπικό ή των 15.000 ΑΦΜ που συμμετέχουν στην αλυσίδα αξίας της από τη Στερεά Ελλάδα μέχρι την περιφέρεια της Δυτικής Μακεδονίας, αλλά και για έναν ακόμη λόγο που υπερβαίνει τους προηγούμενους: Επειδή η ΛΑΡΚΟ είναι η μοναδική στην Ευρωπαϊκή Ένωση, όχι μόνο στην Ελλάδα, βαριά βιομηχανία παραγωγής σιδηρονικελίου. Από τις πέντε που υπάρχουν μάλιστα στον κόσμο, καμία δεν είναι καθετοποιημένη όπως η ΛΑΡΚΟ, να έχει στην κατοχή της όχι μόνο ορυχεία εξόρυξης νικελίου, αλλά και μονάδες επεξεργασίας, όπως αυτή στην Λάρυμνα. Ως αποτέλεσμα η ΛΑΡΚΟ, με ετήσιο κύκλο εργασιών γύρω στα 300 εκατ. ευρώ, δεν αποτελεί μόνο βασικό οικονομικό αιμοδότη έξι νομών, αλλά συμμετέχει στις εθνικές εξαγωγές με ποσοστό 3%, εισάγοντας στην Ελλάδα 1 εκατ. δολ. ημερησίως. Η ΛΑΡΚΟ είναι μια πολύτιμη βιομηχανία λόγω του νικελίου που παράγει το οποίο χρησιμοποιείται από την αυτοκινητοβιομηχανία μέχρι την παραγωγή όπλων, οικιακών σκευών και ιατρικών εργαλείων.

Η ΛΑΡΚΟ είναι μια πολύτιμη βιομηχανία για έναν ακόμη, πολύ σπουδαίο λόγο: Στο κράμα σιδηρονικελίου που επεξεργάζεται η εταιρεία, πέρα από νικέλιο περιέχεται και κοβάλτιο, το οποίο όμως δεν διαχωρίζεται! Η τιμή του κοβαλτίου όμως (που είναι επίσης διαπραγματεύσιμο σε χρηματιστήρια εμπορευμάτων) είναι πολύ υψηλότερη από την τιμή του νικελίου. Ενδεικτικά, στις 28 Φεβρουαρίου η τιμή του νικελίου ανερχόταν σε 12.187 δολ., ενώ του κοβαλτίου σε 33.500. Η ΛΑΡΚΟ στο μετάλλευμα που εξάγει και πουλάει, το οποίο τιμολογεί ως νικέλιο, περιλαμβάνει και κοβάλτιο που στην αγορά στοιχίζει σχεδόν τριπλάσια τιμή! Οι πελάτες της επομένως αγοράζουν νικέλιο, εντός του οποίου περιλαμβάνεται και κοβάλτιο, το οποίο εξασφαλίζουν σε τιμές σημαντικά υποδεέστερες της αγοράς! Το σωματείο εργαζομένων εκτιμά ότι κατ’ αυτό τον τρόπο η εταιρεία χάνει 70-100 εκατ. δολ. ετησίως! Αν αυτό δεν ισοδυναμεί με παταγώδη και καταστροφική αποτυχία όλων των διορισμένων από ΝΔ, ΠΑΣΟΚ και ΣΥΡΙΖΑ διοικήσεων που πέρασαν μέχρι σήμερα από την εταιρεία, πώς αλλιώς μπορεί να χαρακτηριστεί;

Ο καταστροφικό ρόλος των διοικήσεων της ΛΑΡΚΟ, που ποτέ δεν μερίμνησαν να αξιοποιήσουν το κοβάλτιο, γίνεται ακόμη πιο εμφανής αν λάβουμε υπ’ όψη μας τη σημασία του. Και πάλι με βάση το σωματείο εργαζομένων, «οι ανάγκες της ΕΕ σε κοβάλτιο εκτιμώνται ότι θα είναι 53.000 τόνοι το 2025, αλλά μόνο 2.300 παράγονται εντός της ΕΕ (Φινλανδία). Το υπόλοιπο το προμηθεύεται κυρίως από τη Ρωσία και το Κονγκό. Το κοβάλτιο έχει χαρακτηριστεί από την ΕΕ στρατηγική πρώτη ύλη, αφού είναι απολύτως αναγκαίο για την παραγωγή μπαταριών. Εάν η ΛΑΡΚΟ επενδύσει και στην υδρομεταλλουργία, θα είναι σε θέση να παράγει 2.000-3.000 τόνους κοβαλτίου τον χρόνο, καλύπτοντας συνολικά το 10% των αναγκών της ΕΕ, μαζί με την Φινλανδία. Με αυτά τα δεδομένα και προς όφελος της ΕΕ, η ΛΑΡΚΟ λόγω του κοβαλτίου μπορεί να χαρακτηριστεί στρατηγικής σημασίας βιομηχανία για την ΕΕ»!

Η μοναδική κι άνευ προηγουμένου δυνατότητα να παραμείνει η ΛΑΡΚΟ στο δημόσιο (και το 1 εκατ. δολ. στα κρατικά κι όχι τα ιδιωτικά ταμεία) υπογραμμίζεται από τη διακριτική μεν, αλλά σαφή στροφή της ΕΕ σε θέματα βιομηχανικής πολιτικής. Πρόκειται για μια πολιτική που ξεκίνησε το 2018, στο πλαίσιο μιας ομάδας κρατών-μελών που ονομάστηκε «Φίλοι της Βιομηχανίας», και με σαφή τρόπο αποστασιοποιείται από την ισοπεδωτική πολιτική του ελεύθερου ανταγωνισμού και τάσσεται υπέρ των κρατικών και κλαδικών ενισχύσεων σε πολύ επιλεγμένες βιομηχανίες, ευρωπαϊκού ενδιαφέροντος. Η Ελλάδα συμπεριλαμβάνεται σε αυτή την ομάδα 18 κρατών, που συμπύκνωσε τις κατευθύνσεις της νέας βιομηχανικής πολιτικής στη «Διακήρυξη της Βιέννης». Όσο εμφανές είναι ότι δεν επανέρχεται η βιομηχανική πολιτική που γνωρίσαμε μέχρι και τη δεκαετία του ’70, άλλα τόσο σαφές είναι ότι η ΛΑΡΚΟ πληροί και με το παραπάνω όλα τα κριτήρια για να διεκδικηθεί ακόμη και τώρα η διάσωσή της. Ωστόσο, ούτε η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ αξιοποίησε αυτήν τη δυνατότητα την περίοδο 2015-2019.

Καμιά κυβέρνηση επίσης δεν προχώρησε πλήθος επενδυτικών προτάσεων που έχουν κατατεθεί κι οι οποίες θα μπορούσαν να είχαν βελτιώσει σημαντικά τη θέση της βιομηχανίας: από τη δημιουργία μονάδας παραγωγής ανοξείδωτου χάλυβα που θα καθετοποιούσε περαιτέρω την παραγωγή, μέχρι αξιοποίηση υποπροϊόντων όπως σκουριά και αδρανή υλικά, συμπαραγωγή ενέργειας, χρήση του φυσικού αερίου σαν καύσιμη ύλη, κ.ά.

Αντίθετα, τόσο οι προηγούμενες όσο και η σημερινή κυβέρνηση αφήνουν να κρέμεται πάνω από την ΛΑΡΚΟ η απειλή ενός εξοντωτικού προστίμου, ύψους 136 εκατ. ευρώ, που δεν είναι μόνο αυθαίρετο, είναι και γελοίο. Το πρόστιμο αφορά τη συμμετοχή του δημοσίου σε μια αύξηση μετοχικού κεφαλαίου της εταιρείας και την εγγύηση ενός τραπεζικού δανείου που είχε λάβει, το οποίο αποπληρώθηκε. Η ΕΕ το θεωρεί ωστόσο κρατική ενίσχυση που νοθεύει τον ανταγωνισμό και απαιτεί από την κυβέρνηση να το ανακτήσει, μαζί μάλιστα με τους τόκους. Η απόφαση αυτή είναι σκανδαλώδης για τρεις λόγους: Πρώτον, επειδή δεν επρόκειτο για ενίσχυση αλλά για εγγύηση που ποτέ δεν κατέπεσε. Δεύτερον, επειδή αν η ΛΑΡΚΟ περάσει σε ιδιώτη το πρόστιμο θα παραγραφεί, πράγμα που σημαίνει ότι οι κρατικές ενισχύσεις επιτρέπονται σε ιδιώτες αλλά απαγορεύονται σε δημόσιες εταιρείες… Ο τρίτος λόγος είναι πέραν των άλλων… πρωτότυπος. Η ΛΑΡΚΟ κατηγορείται ότι νοθεύει τον ανταγωνισμό, αξιοποιώντας δηλαδή κρατικά κεφάλαια βελτιώνει τη θέση της έναντι ανταγωνιστικών εταιρειών που παλεύουν να επιβιώσουν στηριζόμενες σε ίδιες δυνάμεις. Ανταγωνισμός όμως δεν… υπάρχει ούτε στην Ελλάδα ούτε στην Ευρωπαϊκή Ένωση, μιας και είναι η μοναδική μεταλλευτική εταιρεία που παράγει σιδηρονικέλιο από εγχώρια μεταλλεύματα. Βλάπτει επομένως έναν ανταγωνισμό που δεν υφίσταται!

Ενάντια στο σχέδιο ξεπουλήματος/κλεισίματος της ΛΑΡΚΟ δεν τάχθηκε μόνο το σωματείο της ΛΑΡΚΟ, που έχει μακρά παράδοση αγώνων από το 1977 ακόμη, ή τοπικοί φορείς συμπεριλαμβανομένης και της εκκλησίας. Τάχθηκε ακόμη και η ΔΑΚΕ ΛΑΡΚΟ που με ανακοίνωσή της επέκρινε σφοδρά τη ΝΟΔΕ Φθιώτιδας απ’ όπου εκλέγεται και ο υπουργός Οικονομικών Χρ. Σταϊκούρας, ο οποίος φέρει την ευθύνη μαζί με τον υπουργό Ενέργειας Κ. Χατζηδάκη για την (ν)τροπολογία. Στην ανακοίνωση αναφέρεται «ανάθεμα αν έχουν διαβάσει την τροπολογία-έκτρωμα που πάει να εφαρμοστεί στη ΛΑΡΚΟ» και καταλήγει: «Η ΝΟΔΕ καλά θα κάνει να ασχολείται με το κόψιμο της πρωτοχρονιάτικης πίτας και με άλλες εκδηλώσεις φαντεζί στον νομό»…

Η οργή των εργαζομένων και των φορέων της περιοχής ενάντια στην επιχειρούμενη πώληση της ΛΑΡΚΟ σχετίζεται άμεσα με τις αιτίες που οδήγησαν την εταιρεία στη σημερινή, συγκυριακά άσχημη, οικονομική κατάσταση. Όλες έχουν να κάνουν με κακή διαχείριση εκ μέρους των διορισμένων διοικήσεων. Μεταξύ των εργαζομένων, κυκλοφορεί πλήθος ανεκδότων για τα έργα και τις ημέρες όλων των προηγούμενων διοικητών που έρχονταν για λίγα χρόνια κι έφευγαν με το μυαλό τους στραμμένο στο να διορίσουν συγγενείς στενούς και μακρινούς, εξ αίματος και αγχιστείας, και να κάνουν ταξίδια ανά τον κόσμο, χρεώνοντας την εταιρεία… Επίσης, να χρησιμοποιήσουν την ΛΑΡΚΟ για διορισμούς, καθώς είναι το μεγαλύτερο «εκλογομάγαζο» της περιοχής, όπως το χαρακτήρισαν οι εργαζόμενοι και δεξαμενή ψήφων για τα κυβερνητικά κόμματα.

Μένεα πνέουν οι εργαζόμενοι της ΛΑΡΚΟ, όποτε τίθεται και το ζήτημα της ρύπανσης του Ευβοϊκού. Είναι μια ακόμη κατηγορία που εξαπολύεται εναντίον της ΛΑΡΚΟ από την κυβέρνηση και δη τον υπουργό Κ. Χατζηδάκη, στην προσπάθειά του να διασύρει τη βιομηχανία για να φανεί επιβεβλημένο το ξεπούλημα. «Το 2013 επί κυβέρνησης Σαμαρά-Βενιζέλου, ο Κ. Χατζηδάκης ως υπουργός Περιβάλλοντος είχε υπογράψει την άδεια εναπόθεσης στον Ευβοϊκό από την ΛΑΡΚΟ», μας επισήμανε εργαζόμενος. Εμείς όμως του υποβάλαμε πρόταση εναπόθεσης της σκουριάς στη στεριά σε μια περιοχή που λέγεται Λιάρδα και δεν μας έδωσε ποτέ άδεια. Αν κάποιος επομένως πρέπει να λογοδοτήσει και να τιμωρηθεί για την μόλυνση του Ευβοϊκού είναι ο Χατζηδάκης, όχι η ΛΑΡΚΟ», μας τόνισε.

Το μεγαλύτερο οικονομικό βαρίδι που ακολουθεί τη ΛΑΡΚΟ ακόμη και σήμερα προέρχεται από τη νεοδημοκρατική διοίκηση της περιόδου 2006-2008 κι έχει κόστος πάνω από 500 εκατ. ευρώ. Σχετίζεται με την προπώληση της παραγωγής σε τιμές πολύ χαμηλότερες από τις τιμές της αγοράς. Οι ζημιές απογειώθηκαν όταν η διοίκηση αποφάσισε να «σπάσει» το συμβόλαιο, καταβάλλοντας τις σχετικές ρήτρες κι οι τιμές καταποντίστηκαν. Πέτυχε δηλαδή να καταγράψει ζημιές και στην άνοδο και στην πτώση των διεθνών τιμών. Μεγάλο κατόρθωμα…

Η ΛΑΡΚΟ δεν θα ήταν στην άσχημη θέση που βρίσκεται σήμερα, αν δεν την επιβάρυνε δραματικά ο έτερος μεγαλομέτοχός της, η ΔΕΗ, που κατέχει το 11,45% του μετοχικού κεφαλαίου (ενώ το ελληνικό δημόσιο κατέχει το 55,19% και η Εθνική Τράπεζα το 33,36%). Η ΔΕΗ ωστόσο, ενώ σε όλες τις ενεργοβόρες βιομηχανίες χρεώνει τη MWh από 28 ως 32 ευρώ, μεταξύ αυτών και στην Αλουμίνιο της Ελλάδας, στη ΛΑΡΚΟ που είναι θυγατρική της χρεώνει το εξωφρενικό ποσό των 73 ευρώ! Κι αυτό παρ’ ότι η ΛΑΡΚΟ είναι η δεύτερη πιο ενεργοβόρα βιομηχανία της χώρας!

Σε κάθε περίπτωση, το οικονομικό αποτύπωμα της ΛΑΡΚΟ δεν μπορεί να αποτυπωθεί βραχυχρόνια λόγω της φύσης του προϊόντος που πωλεί. Η τιμή του νικελίου στην αγορά καθορίζεται στο χρηματιστήριο, με τις διακυμάνσεις να είναι απρόβλεπτες και σοβαρές, επηρεάζοντας άμεσα τα κέρδη ή τις ζημίες. Γι’ αυτόν τον λόγο, μόνο μακροχρόνια μπορεί να αποτιμηθεί η συμβολή της ΛΑΡΚΟ στην ελληνική οικονομία και τις τοπικές κοινωνίες.




πηγή


Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου
Η Λαϊκή Συσπείρωση κατέθεσε την παρακάτω ερώτηση στην συνεδρίαση του ΔΣ της 21/4/20: 

Με Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου για τον περιορισμό της διάδοσης του κορονοϊου έχει ανασταλεί η λειτουργία μιας σειράς δομών του δήμου και των νομικών του προσώπων οι οποίες παρείχαν υπηρεσίες πολιτισμού, αθλητισμού, προσχολικής αγωγής και άλλων μέσω προγραμμάτων που συγχρηματοδοτούνται από προγράμματα υπουργείων και του ΕΣΠΑ και καλύπτονται με εργαζόμενους συμβασιούχους ορισμένου χρόνου.

Προγράμματα που έχουν ημερομηνία λήξης επισφαλή για την συνέχιση τους αφού εξαρτώνται από τη συνέχιση της χρηματοδότησης τους. Επισφάλεια που γίνεται εντονότερη με την αναστολή της λειτουργίας τους και με το ενδεχόμενο να μην συνεχιστούν μετά τη λήξη της Πανδημίας.

Ρωτάται η διοίκηση του δήμου τι μέριμνα έχει πάρει ώστε:
  • Να συνεχιστεί η απρόσκοπτη πληρωμή των εργαζομένων όταν μάλιστα δεν επιτρέπεται η αναστολή των συμβάσεων τους με την ΠΝΠ και δεν τους παρέχεται το δικαίωμα να πάρουν τα 800 ευρώ από παράλληλη εργασία τους στον ιδιωτικό τομέα που έχει ανασταλεί έστω και αν οι ώρες που απασχολούνται στο δήμο είναι ελάχιστες.
  • Ειδικότερα στους εργαζόμενους γυμναστές του προγράμματος Άθληση για Όλους δεν έχει καταβληθεί καμία αποδοχή όλο αυτό το διάσημα, πότε θα καταβληθούν οι αποδοχές τους.
  • Τι μέτρα προτίθεται να πάρει ο δήμος ώστε να συνεχιστούν τα προγράμματα το επόμενο διάστημα ακόμη και αν ανασταλούν οι συμβάσεις με ευθύνη των υπουργείων , πχ της ΓΓ Αθλητισμού.
Η Λαϊκή Συσπείρωση θεωρεί ότι πρέπει να διασφαλιστεί η συνέχιση των προγραμμάτων μετά τη λήξη της Πανδημίας και να εξασφαλιστούν οι αποδοχές των εργαζομένων σε αυτές για όλο το διάστημα που έχουμε αναστολή της λειτουργίας τους. Οι εργαζόμενοι όλο αυτό το διάστημα να ενταχτούν στις κοινωνικές δομές.

Την κρίση δεν πρέπει να την πληρώσει για μια ακόμη φορά ο λαός.

Και τα καλυμμένα στόματα έχουν φωνή, τη δυναμώνουμε για μέτρα προστασίας της υγείας και των δικαιωμάτων των εργαζομένων.


Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου
Στο αρτοζαχαροπλαστείο «Σαράντης», επί της Αγ. Δημητρίου (λίγα μέτρα μακριά από το Εργατικό Κέντρο Θεσσαλονίκης) ο εργοδότης εκμεταλλευόμενος την πανδημία του κορονοϊού, απέλυσε παράνομα και καταχρηστικά την εργαζόμενη Φ.Μ, γιατί δεν αποδέχτηκε τις παράνομες και αντεργατικές απαιτήσεις του: Επικαλούμενος την πτώση του τζίρου, απαίτησε από την εργαζόμενη αυθαίρετη αλλαγή ωραρίου, δηλαδή από δω και πέρα να εργάζεται 60 ώρες και 6 μέρες την μία εβδομάδα (κατά παράβαση του 5ημερο/8ωρο) και μάλιστα αδήλωτα, ενώ την επόμενη εβδομάδα να της χρεώνει την κανονική της άδεια!

Η εργαζόμενη κατήγγειλε άμεσα τις παράνομες απαιτήσεις του εργοδότη στο Συνδικάτο Επισιτισμού-Τουρισμού και στην Επιθεώρηση Εργασίας. Την επόμενη μέρα, παρουσία μέλους του Δ.Σ. του Συνδικάτου Επισιτισμού -Τουρισμού Θες/νίκης αλλά και του προέδρου του Εργατικού Κέντρου Θεσσαλονίκης, ο εργοδότης ενημερώθηκε ότι απαγορεύεται να προχωρήσει σε αυτήν την ενέργεια. Ωστόσο όχι μόνο αρνήθηκε να εφαρμόσει την εργατική νομοθεσία, αλλά με περίσσιο θράσος ενημέρωσε τους παρευρισκόμενους ότι θα την απολύσει (προφανώς εκδικητικά) και ότι θα προσλάβει άλλη εργαζόμενη, η οποία θα αποδεχτεί τους δικούς του (παράνομους) όρους εργασίας.

Για τους εργοδότες όπως αποδεικνύεται για ακόμα μια φορά τα κέρδη είναι πάνω από όλα, αδιαφορώντας αν βάζουν σε κίνδυνο την υγεία των εργαζομένων με τα εξοντωτικά ωράρια εργασίας, ειδικά τώρα που η πανδημία του επικίνδυνου κορονοϊού επιβάλλει ακόμη περισσότερο την αυστηρή τήρηση των μέτρων υγιεινής και ασφάλειας σε κάθε χώρο εργασίας.

Η κυβέρνηση, δήθεν πήρε μετρά προστασίας των εργαζομένων όπως η προστασία των εργαζόμενων από τις απολύσεις κτλ, αλλά η καθημερινότητα που ζούμε, οι 60.000 απολύσεις και οι εργοδοτικές αυθαιρεσίες τους διαψεύδουν πανηγυρικά. Με αφορμή την πανδημία του κορονοϊού οι εργοδότες έχουν εξαπολύσει μια άνευ προηγουμένου επίθεση σε όποιο εργασιακό δικαίωμα έχει απομείνει από τα απανωτά μνημόνια. Αφού πληρώσαμε και εξακολουθούμε να πληρώνουμε αποκλειστικά εμείς οι εργαζόμενοι, την οικονομική κρίση, τώρα με πρόσχημα το κλείσιμο των καταστημάτων και την μείωση του τζίρου σε όσα έχουν μείνει ανοιχτά, εργοδότες και κυβέρνηση χέρι -χέρι, επιχειρούν να μας μετατρέψουν σε δουλοπάροικους.

Χιλιάδες απολύσεις ακόμη και με sms , άδειες άνευ αποδοχών , εξαναγκαστικές άδειες, εκ περιτροπής εργασία, μαύρη και απλήρωτη εργασία, έχουν γίνει πλέον νόμος με την δικαιολογία της πανδημίας και της πτώσης του τζίρου. Μέτρα που δεν είναι προσωρινά, όπως θέλουν να μας τα παρουσιάσουν, αλλά αντιθέτως ήρθαν για να μείνουν, ακόμη κι όταν επανέλθει η «κανονικότητά» τους.

Στηρίζουμε την αγωνιστική στάση της συναδέλφου και στεκόμαστε στο πλευρό της αλλά και σε όλους τους εργαζόμενους που αγωνίζονται και αντιστέκονται σε αυτή την μάχη ζωής και θανάτου. Γίνεται κατανοητό ότι όσοι γλιτώσουμε από τον κορονοϊό μας περιμένει η ανεργία, η φτώχεια και η ταπείνωση από εργοδότες και κυβέρνηση.

· ΝΑ παρθεί πίσω η άκυρη και καταχρηστική απόλυση της συναδέλφου

· ΝΑ μην πληρώσουμε οι εργαζόμενοι και αυτή την κρίση

· ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΗ ΑΠΑΓΟΡΕΥΣΗ ΤΩΝ ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ




6982268508 dianomeisthess.blogspot.gr

Επιτροπή Αγώνα Διανομέων




Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου
 
Μέτρα Ατομικής Προστασίας, Προσλήψεις Μόνιμου Προσωπικού, Χρηματοδότηση, Ένταξη στα ΒΑΕ.

Στις 7 Απριλίου, οι εργαζόμενοι στις Δημόσιες Δομές Υγείας, με συμβολικές στη πράξη, αλλά ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΕΣ στο μήνυμα που θέλουν να μεταφέρουν στη Κυβέρνηση και τη Κοινωνία, παρεμβάσεις στους χώρους δουλειάς, διεκδικούν ΤΑ ΑΥΤΟΝΟΗΤΑ:

Στον πλήρη εξοπλισμό όλων των μονάδων του ΕΣΥ με τα υλικά Υγιεινής και τα Μέτρα Ατομικής Προστασίας(ΜΑΠ) που είναι απαραίτητα για το ιατρικό και το νοσηλευτικό προσωπικό. ΚΑΝΕΙΣ ΣΤΗ ΜΑΧΗ χωρίς ΜΑΠ.

Στην επιτάχυνση της ανάληψης των καθηκόντων 2.000 Επικουρικού Προσωπικού που, ενώ έχουν ανακοινωθεί, δεν έχουμε ακόμα τα στοιχεία πού και πότε αναλαμβάνουν υπηρεσία. Να υπάρξει επιπλέον ενίσχυση με ΝΕΕΣ 2.000 προσλήψεις Λοιπού Επικουρικού Προσωπικού, από τους υπάρχοντες Πίνακες Κατάταξης.

Στην ΑΜΕΣΗ πρόσληψη επιπλέον Γιατρών και όχι σε απλές εκκλήσεις για ένταξη εθελοντών στο σύστημα υγείας.Η μάχη με τον Κορωνοιό, δεν είναι η Ολυμπιάδα του 2004…

Στην ΑΜΕΣΗ Προκήρυξη 4.000 Μόνιμων Θέσεων που είχε εγκρίνει η Κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ (1350 του 2019 και 2500 του 2020) και που έχουν παγώσει από την κυβέρνηση της ΝΔ.

Στην ενσωμάτωση όλων των δημόσιων δομών υγείας, δηλαδή των Κέντρων Υγείας αστικού και αγροτικού τύπου, των περιφερειακών ιατρείων και των ΤΟΜΥ στον συνολικό σχεδιασμό του υπουργείου Υγείας.

Στην αύξηση των κρεβατιών στις Μονάδες Εντατικής Θεραπείας. Να ΑΝΟΙΞΟΥΝ ΟΛΑ τα Δημόσια Κρεβάτια που είναι κλειστά και να στελεχωθούν με το αναγκαίο Μόνιμο Προσωπικό. Να προχωρήσει η επίταξη από τώρα, μέσω επέκτασης της υποχρεωτικής σύμβασης του ΕΟΠΥΥ με τις ιδιωτικές ΜΕΘ, για όλες τις κλίνες εντατικής θεραπείας των ιδιωτικών νοσηλευτηρίων, ώστε να προστεθούν στη δυναμικότητά του εθνικού συστήματος. Και φυσικά, η επίταξη λόγω της κρίσης δεν μπορεί να μεταφράζεται σε διπλασιασμό της αποζημίωσης (σε 1600€ από 800€) στις ιδιωτικές κλινικές.

Στην άμεση αύξηση των διαγνωστικών τεστ για όσο το δυνατόν περισσότερους ελέγχους. Όλες οι χώρες που έχουν αντιμετωπίσει τον Κορωνοιό, το κατάφεραν μέσα από μαζικά τεστ, ενώ την ίδια ώρα στην Ελλάδα χιλιάδες συμπολίτες μας με συμπτώματα δεν έχουν πρόσβαση εάν δεν έχουν τη δυνατότητα να πληρώσουν. Να συμμετέχουν και τα Εργαστήρια Πανεπιστήμιων και Νοσοκομείων, τα οποία με μικρό κόστος (50.000) μπορούν να κάνουν τα αναγκαία test.Στην προμήθεια εξοπλισμού για το Εθνικό Κέντρο Αιμοδοσίας ώστε να διενεργεί και αυτό ελέγχους για τον Κορωνοιό. Παρότι μπορεί να διενεργεί πάνω από 1.000 διαγνωστικά τεστ την ημέρα, το υπουργείο Υγείας, όχι μόνο δεν έχει κάνει τίποτα, αλλά αντίθετα,εξαντλεί τις πρωτοβουλίες του σε επιχορηγήσεις 30 εκατομμυρίων ευρώ σε ιδιωτικές κλινικές για να κάνουν τεστ επί πληρωμή μόνο όσοι έχουν την οικονομική δυνατότητα.

Την ΑΜΕΣΗ ένταξη των Υγειονομικών στις Δημόσιες Δομές Υγείας στα Βαρέα και Ανθυγιεινά. Να ΔΕΣΜΕΥΘΕΙ η Κυβέρνηση για την υλοποίηση του διαχρονικού και ΔΙΚΑΙΟΥ αιτήματος.

Στις 7 Απρίλη, σε ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ ΥΓΕΙΑΣ, οι εργαζόμενοι, διεκδικούν και αγωνίζονται για τα ΑΥΤΟΝΟΗΤΑ, με συμβολικές, αλλά ουσιαστικές, παρεμβάσεις που θα αποφασίζει το κάθε Σωματείο.

ΘΑ ΕΙΜΑΣΤΕ ΟΛΟΙ ΕΚΕΙ διεκδικώντας τα αυτονόητα !!

Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου

Οι εργαζόμενοι μπορούν να υποβάλουν την υπεύθυνη δήλωση στην ηλεκτρονική πλατφόρμα supportemployees.yeka. gr

Ανοιξε η ηλεκτρονική πλατφόρμα ΕΡΓΑΝΗ, για τους εργαζόμενους που θα υποβάλουν στη φόρμα τα στοιχεία τους για να καταβληθούν τα 800 ευρώ.

Οι εργαζόμενοι των επιχειρήσεων που η λειτουργία τους έχει ανασταλεί με απόφαση του κράτους ή πλήττονται σημαντικά μπορούν να μπουν στην φόρμα και να υποβάλουν την Υπεύθυνη Δήλωση Εργαζομένου στον ΕΡΓΑΝΗ στην ηλεκτρονική πλατφόρμα supportemployees.yeka. gr.


Εκεί θα ζητηθούν τα στοιχεία του προσωπικού σας τραπεζικού λογαριασμού IBAN, καθώς και τον αριθμό πρωτοκόλλου καταχώρισης της υπεύθυνης δήλωσης της εκάστοτε εταιρείας.

Από την 1η Απριλίου μέχρι και τις 10 θα μπορούν οι εργαζόμενοι που βρίσκονται σε αναστολή να υποβάλουν τα στοιχεία τους με βάση τον λήγοντα του ΑΦΜ τους.


Δηλαδή την 1η Απριλίου θα υποβάλλουν τα στοιχεία του όσοι ασφαλισμένοι έχουν τελευταίο νούμερο στον ΑΦΜ το «1», στις 2 Απριλίου όσοι έχουν το «2» κ.ο.κ.

Αναλυτικά:

Την 1/4/2020 όσων εργαζομένων το ΑΦΜ λήγει σε 1

Την 2/4/2020 όσων εργαζομένων το ΑΦΜ λήγει σε 2

Την 3/4/2020 όσων εργαζομένων το ΑΦΜ λήγει σε 3

Την 4/4/2020 όσων εργαζομένων το ΑΦΜ λήγει σε 4

Την 5/4/2020 όσων εργαζομένων το ΑΦΜ λήγει σε 5

Την 6/4/2020 όσων εργαζομένων το ΑΦΜ λήγει σε 6

Την 7/4/2020 όσων εργαζομένων το ΑΦΜ λήγει σε 7

Την 8/4/2020 όσων εργαζομένων το ΑΦΜ λήγει σε 8

Την 9/4/2020 όσων εργαζομένων το ΑΦΜ λήγει σε 9

Την 10/4/2020 όσων εργαζομένων το ΑΦΜ λήγει σε 0





Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου

Τα οικονομικά μέτρα που ανακοίνωσε σήμερα η κυβέρνηση έχουν τις ίδιες προτεραιότητες με τα αμέσως προηγούμενα (διαβάστε εδώ), δηλαδή φτιάχνεται ένα «δίχτυ προστασίας» για τις επιχειρήσεις και οι εργαζόμενοι μένουν στον «πάγο συντήρησης». Παράλληλα, φαίνεται πως τα αντεργατικά μέτρα ήρθαν για να μείνουν με το πρόσχημα της «τόνωσης της αγοράς».

Ξεχωρίζουμε βασικά σημεία που αφορούν τα μέτρα:
Δεν ακυρώνονται οι απολύσεις που έχουν γίνει και χιλιάδες εργαζόμενοι μένουν στον «αέρα».
Το δώρο Πάσχα πάει για το καλοκαίρι, με εξαίρεση τις επιχειρήσεις που λειτουργούν. Νέο στοιχείο ότι το κράτος θα αναλάβει το μέρος του δώρου Πάσχα που δεν θα καταβάλουν οι επιχειρήσεις για το διάστημα που ισχύσει η αναστολή της σύμβασης εργασίας.
Παραμένει σε ισχύ η απαράδεκτη δυνατότητα των επιχειρήσεων για μείωση των μισθών κατά 50% μέσω της εξάμηνης εκ περιτροπής εργασίας που προβλέπει η ΠΝΠ.
Οι επιστήμονες δεν εντάσσονται στο ήδη μικρό επίδομα των 800 ευρώ. Η κυβέρνηση εμμένει στο voucher κατάρτισης των 600 ευρώ, το οποίο είναι μόνο για τον Απρίλιο και θα εκταμιευθεί σε δύο δόσεις από τα μέσα του μήνα. Θα εκτιμηθεί εάν θα λάβουν τα 800 ευρώ του επιδόματος τον Μάιο.
Για τους αυτοαπασχολούμενους και τους ελεύθερους επαγγελματίες – αν συνεχιστεί η ίδια κατάσταση – θα ενταχθούν τον Μάιο στο επίδομα των 800 ευρώ.
Η πληρωμή των τόκων των ενήμερων δανείων επιχειρήσεων για τους μήνες Μάρτιο – Απρίλιο και Ιούνιο θα γίνει από τον κρατικό προϋπολογισμό.
Το κράτος καταβάλει το πρώτο δισεκατομμύριο ευρώ για να τεθεί σε λειτουργία το Ταμείο Εγγυοδοσίας, ώστε να δοθούν δάνεια κίνησης των επιχειρήσεων. Δημιουργείται ειδικός μηχανισμός για την επιστροφή της προκαταβολής φόρου.

Ανακοινώθηκαν μεταξύ άλλων και τα παρακάτω:


– Επέκταση του επιδόματος των 800 ευρώ για τους εργαζόμενους που τίθενται σε προσωρινή αναστολή εργασίας. Σύμφωνα με την κυβέρνηση καλύπτονται 1,7 εκατομμύριο εργαζόμενοι ή το 81% του συνόλου των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα. Επιπλέον, καλύπτονται από τον προϋπολογισμό για 45 ημέρες οι ασφαλιστικές εισφορές με βάση τον ονομαστικό μισθό τους. Αναστέλλονται για 4 μήνες οι φορολογικές υποχρεώσεις, ενώ δίνεται έκπτωση 25% στην περίπτωση εμπρόθεσμης καταβολής. Το μέτρο αφορά σε όλους τους εργαζόμενους ανεξαρτήτως σχέσης εργασίας (αορίστου ή ορισμένου χρόνου, πλήρης ή μερική ή εκ περιτροπής απασχόληση).

– Για τις επιχειρήσεις τα μέτρα αφορούν στο 86% των ΚΑΔ και το 76% των νομικών προσώπων. Προβλέπεται αναστολή καταβολής ΦΠΑ και βεβαιωμένων οφειλών στην εφορία για το 99% αυτών που καλύπτονται. Για τις δόσεις βεβαιωμένων οφειλών του Απριλίου προς την εφορία, παρέχεται δυνατότητα έκπτωσης 25% εάν καταβληθούν εμπρόθεσμα. Επιπλέον, εάν οι πληρωτέες τον Απρίλιο υποχρεώσεις ΦΠΑ καταβληθούν εμπρόθεσμα, το 25% του ποσού τους συμψηφίζεται με πάσης φύσεως μελλοντικές φορολογικές οφειλές. Προϋπόθεση υπαγωγής στις ευνοϊκές ρυθμίσεις είναι (θεωρητικά…) η διατήρηση των υφιστάμενων θέσεων εργασίας.

– Θεσπίζεται το χρηματοδοτικό σχήμα για την «επιστρεπτέα προκαταβολή», συνολικού ύψους 1 δισ. ευρώ, με ρήτρα μη απολύσεων. Το ύψος της ενίσχυσης προς την κάθε επιχείρηση θα προσδιορίζεται τυποποιημένα, με βάση τη μεταβολή της τρέχουσας κατάστασης τής επιχείρησης και λαμβάνοντας υπόψη και άλλα χαρακτηριστικά της.

– Εργαζόμενοι στα νοσοκομεία και τα Κέντρα Υγείας της χώρας, ιατρικό, νοσηλευτικό και λοιπό προσωπικό, οι εργαζόμενοι στο ΕΚΑΒ, οι εργαζόμενοι στον ΕΟΔΥ, καθώς και όσοι υπηρετούν στη Γενική Γραμματεία Πολιτικής Προστασίας, θα λάβουν την έκτακτη ενίσχυση. Εκτιμάται ότι αυτή θα καταβληθεί έως τις 10 Απριλίου.


πηγή

Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου

Οι επιπτώσεις από την επιδρομή του κορονοϊού είναι δεδομένες και θα αφορούν πολύπλευρες πτυχές της ζωής μας. Μετά την υποχώρηση του πρώτου κύματος θα συνειδητοποιήσουμε ότι μπαίνουμε σε νέες εποχές. Με συρρίκνωση ελευθεριών και εργασιακών δικαιωμάτων, με μειώσεις μισθών, κατάρρευση οικονομίας με τροποποίηση του επικρατούντος νεοφιλελευθερισμού παγκόσμια.

Το έχουμε πει και σε άλλη ανάρτησή μας. Τίποτα δεν θα είναι το ίδιο ..... (δείτε κι εδώ)

Και τα πρώτα μαντάτα για την μείωση μισθών στην Ελλάδα ήρθαν με την μισή εργασία - μισό μισθό. Καθαρός νεοφιλελευθερισμός στην Ελλάδα του κορονοϊού.

Και χθες δειλά - δειλά επιχειρείται μέσω της Καθημερινής (στην έντυπη έκδοσή της) η προετοιμασία των ιθαγενών ώστε να δεχθούν τη μείωση μισθών στο δημόσιο.

Δεν το λένε ακόμα με βεβαιότητα (ο υπουργός Οικονομικών Χ. Σταϊκούρας δήλωσε σε συνέντευξή του πως "με τα σημερινά δεδομένα δεν έχουμε τίποτα να ανακοινώσουμε" αλλά η εφημερίδα αναφέρει πως αν για σήμερα δεν τίθεται τέτοιο θέμα, επικαλείται ασφαλείς πληροφορίες πως αν η κρίση διαρκέσει 3-4 μήνες ή αν φτάσουμε έως τον Σεπτέμβριο, δεν μπορεί να αποκλεισθεί.

Σημειώνεται ότι ο Χρήστος Σταϊκούρας έχει πει πως η χώρα διαθέτει επαρκή ρευστότητα έως τον Ιούνιο, δεδομένο που όμως μπορεί να αλλάξει προς το χειρότερο, καθώς διευρύνεται ο κύκλος των μέτρων.

Προφανώς θα μιλήσουν για πιέσεις που ασκούνται στον προϋπολογισμό και που θα οδηγήσουν σε μειώσεις μισθών των δημοσίων υπαλλήλων.

Δείτε το δημοσίευμα της Καθημερινής:

Ενδεχόμενο μείωσης μισθών στο Δημόσιο

H τρομακτική πίεση που ασκείται στον προϋπολογισμό εξαιτίας του κορωνοϊού στήνει σενάρια μείωσης των μισθών των δημοσίων υπαλλήλων, όχι άμεσα, αλλά στους επόμενους μήνες, αν η κρίση συνεχιστεί.

Ο υπουργός Οικονομικών Χρήστος Σταϊκούρας άφησε χθες ανοιχτό ένα τέτοιο ενδεχόμενο, ξεκαθαρίζοντας ότι προς το παρόν δεν είναι στο τραπέζι. Είπε συγκεκριμένα, απαντώντας σε σχετική ερώτηση, σε συνέντευξή του στο Θέμα FM, ότι δεν έχει γίνει καμία συζήτηση για αυτό μέχρι σήμερα και ότι «με τα σημερινά δεδομένα δεν έχουμε τίποτα να ανακοινώσουμε». Κύκλοι του υπουργείου Οικονομικών διευκρίνιζαν ότι «δεν τίθεται τέτοιο ζήτημα, λαμβάνοντας υπόψη ότι ευελπιστούμε σε σύντομο χρονικό διάστημα να επανέλθει η κανονικότητα».


Επί της ουσίας, ασφαλείς πληροφορίες αναφέρουν ότι ναι μεν δεν έχει μπει στο τραπέζι κάτι τέτοιο μέχρι στιγμής και δεν θα μπει αν η κρίση κρατήσει άλλον ένα μήνα, αλλά, αν διαρκέσει 3-4 μήνες ή αν φτάσουμε έως τον Σεπτέμβριο, δεν μπορεί να αποκλεισθεί.

Σημειώνεται ότι ο κ. Σταϊκούρας έχει πει πως η χώρα διαθέτει επαρκή ρευστότητα έως τον Ιούνιο, δεδομένο που όμως μπορεί να αλλάξει προς το χειρότερο, καθώς διευρύνεται ο κύκλος των μέτρων.

Επίσης, πηγές επισημαίνουν πως στο υπουργείο Οικονομικών μεταφέρεται ένας προβληματισμός για το γεγονός ότι το βάρος της κρίσης περνάει για άλλη μια φορά στον ιδιωτικό τομέα, ενώ το Δημόσιο συνεχίζει να πληρώνει κανονικά τους υπαλλήλους του. Κάτι που προφανώς ενισχύει την προοπτική επιμερισμού του κόστους –μελλοντικά– και σε αυτή την κατηγορία υπαλλήλων.

Στο υπουργείο Οικονομικών περιμένουν με αγωνία τα στοιχεία εκτέλεσης προϋπολογισμού του Μαρτίου, ελπίζοντας ότι τα έσοδα δεν θα καταρρεύσουν και κάποιοι θα εκμεταλλευθούν την έκπτωση του 25% που δίνεται σε όσους εκπληρώσουν τις υποχρεώσεις τους, παρότι δικαιούνται αναστολή. Είναι βέβαιο, όμως, ότι ο Μάρτιος και –ακόμη περισσότερο– ο Απρίλιος θα είναι μήνες δημοσιονομικής εκτροπής. Το ερώτημα είναι πόσο θα κρατήσει αυτή η εκτροπή και ως προς αυτό δεν υπάρχουν ασφαλείς προβλέψεις, καθώς η Ιατρική δεν μπορεί να απαντήσει.

Ο κ. Σταϊκούρας τοποθέτησε, εξάλλου, το μέγεθος της προβλεπόμενης ύφεσης στο 3% για φέτος, υπό την προϋπόθεση ότι η κρίση θα διαρκέσει 3 μήνες, έως τον Ιούνιο. Από κει και πέρα, δεν απέκλεισε δυσμενέστερα σενάρια. Οπως εξήγησε, το βασικό σενάριο του υπουργείου Οικονομικών βασίζεται σε πρόβλεψη της ΕΚΤ για ύφεση 5% φέτος, ενώ υπάρχει και το δυσμενές σενάριο της ΕΚΤ για ύφεση 8,7%.

Σχετικά με το αδιέξοδο στο οποίο οδηγήθηκε η Σύνοδος Κορυφής εξαιτίας της αδυναμίας συμφωνίας για έκδοση κορωνο-ομολόγου, ο υπουργός Οικονομικών εξήγησε: «Σίγουρα θα υπάρξει ένας μεγαλύτερος μηχανισμός στήριξης όσον αφορά το ταμειακό ζήτημα, γιατί το έχουν πρώτα ανάγκη οι Ισπανοί και οι Ιταλοί, αλλά δεν ξέρω αυτή τη στιγμή αν θα εξελιχθεί σε κορωνο-ομόλογο. Οι Γερμανοί αρνούνται γιατί το ομόλογο αυτό είναι χωρίς όρους και προϋποθέσεις. Αυτό θέλουν να πουν, ότι δανεικά χωρίς όρους δεν υπάρχουν».

Ο ίδιος εξήγησε ότι οι προτεινόμενοι πόροι του ESM, που αντιστοιχούν στο 2% του ΑΕΠ και προτείνεται να διατεθούν ως προληπτικές πιστωτικές γραμμές (ECCL), με όρους, δεν επαρκούν για να αντιμετωπισθεί το μέγεθος του προβλήματος.

Πρόσθεσε, πάντως, πως η Ελλάδα έχει ακόμη ταμειακά διαθέσιμα, «δεν είναι στην κατάσταση στην οποία βρίσκονται η Ιταλία και η Ισπανία, που αναγκάστηκε, όταν βγήκε προχθές στις αγορές, να δανειστεί εσωτερικά».

Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ: Τετάρτη 18 Μαρτίου, στις 10.30 το πρωί στην Καμάρα

Εργοδότες - κυβέρνηση δείχνουν το πραγματικό τους πρόσωπο. Αφού κατέρρευσαν την οικονομία με τα μνημόνια και τα ακραία νεοφιλελεύθερα μέτρα και διέλυσαν το Εθνικό Σύστημα Υγείας, τώρα ενδιαφέρονται μόνο για τα κέρδη τους, βάζοντας σε άμεσο κίνδυνο όχι μόνο τις ζωές μας αλλά και όλης της κοινωνίας!

Οι εργοδότες στον κλάδο του επισιτισμού: δεν τηρούν τα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας ή απαιτούν από τους εργαζόμενους να τα αγοράζουν μόνοι τους!

Επίσης συνεχίζουν: να μην παρέχουν Μέσα Ατομικής Προστασίας (κράνος, μπουφάν, αδιάβροχα κτλ), 15% για χρήση δικύκλου, να μη πληρώνουν έξοδα κίνησης-βενζίνη), να μη καταβάλλουν δώρα, προσαυξήσεις για υπερωρίες, νυχτερινά, αργίες.

Με πρόσχημα τον κορωνοϊό, επιβάλουν ακόμη πιο εξοντωτικά ωράρια εργασίας (12ωρα, 7ήμερα κτλ.) και την υποασφαλισμένη ή ανασφάλιστη εργασία, τα οποία οδηγούν σε εργατικά δυστυχήματα-δολοφονίες (20 νεκροί συνάδελφοι σε ώρα εργασίας)

Να βάλουμε τέλος στην εγκληματική αδιαφορία εργοδοτών-κυβέρνησης!

Καλούμε όλους τους συνάδελφους διανομείς:

-ΝΑ ΑΡΝΟΥΝΤΑΙ ΝΑ ΑΝΑΛΑΒΟΥΝ ΕΡΓΑΣΙΑ, ΑΝ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΔΕΝ ΤΗΡΕΙ ΤΗΝ ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ & ΔΕΝ ΠΑΡΕΧΕΙ ΟΛΑ ΤΑ ΜΕΤΡΑ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ & ΥΓΙΕΙΝΗΣ

-ΚΑΝΕΝΑΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΣ ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ! ΝΑ ΚΑΤΑΓΓΕΛΟΥΝ ΑΜΕΣΑ ΤΙΣ ΠΑΡΑΒΑΣΕΙΣ ή ΑΠΕΙΛΕΣ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ ΣΤΙΣ ΑΡΜΟΔΙΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΔΙΑΝΟΜΕΩΝ ( ΤΗΛ. 6982268508).

- ΔΕΝ ΒΑΖΟΥΜΕ ΣΕ ΚΙΝΔΥΝΟ ΤΙΣ ΖΩΕΣ ΜΑΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΟΙΚΕΙΩΝ ΜΑΣ!

Απαιτούμε από την κυβέρνηση και όλες τις αρμόδιες υπηρεσίες:

-Αυστηρή επιτήρηση των επιχειρήσεων

-Άμεσο κλείσιμο με βαριές ποινές των επιχειρήσεων που δεν τηρούν την Εργατική Νομοθεσία, την παροχή ΜΑΠ και ΟΛΑ τα Μέτρα Ασφάλειας και Υγιεινής.

-Αύξηση κονδυλίων για την Υγεία, άμεσες & μαζικές προσλήψεις γιατρών, νοσηλευτών

Ενημερώνουμε και προειδοποιούμε κυβέρνηση και εργοδότες ότι τις επόμενες μέρες για να προστατεύσουμε τις ζωές των συναδέλφων μας, η Επιτροπή Αγώνα Διανομέων θα μεταβαίνει σε επιχειρήσεις και θα απαιτούμε να τηρείται στην πράξη η Εργατική Νομοθεσία.

ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΑΓΩΝΑΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΎΗ - Ο ΑΓΩΝΑΣ ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ...

Τηλέφωνο: 6982268508 blog: dianomeisthess.blogspot.gr

Fb: Επιτροπή Αγώνα Διανομέων



Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου

Το τελευταίο διάστημα βρισκόμαστε αντιμέτωποι με την εξάπλωση του κορονοϊού τόσο σε παγκόσμιο επίπεδο όσο και στην χώρα μας. 

Οι διαστάσεις που έχει πάρει είναι μεγάλες και οφείλονται κυρίως στην τραγική αδυναμία των συστημάτων Υγείας να ανταπεξέλθουν στις απαιτήσεις λόγω της διάλυσής τους από τις διάφορες πολιτικές εμπορευματοποίησης και ιδιωτικοποίησης που έχουν επιβληθεί. Η Ελλάδα δεν αποτελεί εξαίρεση και μια εξάπλωση του κορονοϊού θα σημάνει και ένα νέο ξέσπασμα της κρίσης όχι μόνο στην Υγεία αλλά και σε ολόκληρη την οικονομία. 

Αρχικά η κυβέρνηση της ΝΔ επέδειξε αδιαφορία δηλώνοντας ότι είμαστε «θωρακισμένοι». Με την εμφάνιση των πρώτων κρουσμάτων η άνεσή τους μετατράπηκε σε πανικό δείχνοντας την αδυναμία να διαχειριστούν μια τέτοια κατάσταση. Τα μέτρα που παίρνουν (περιορισμός μετακινήσεων, κλεισίματα σχολείων, απαγόρευση μαζικών εκδηλώσεων, κλείσιμο χώρων εστίασης) είναι αναποτελεσματικά και έχουν μόνο επικοινωνιακό χαρακτήρα, καθώς στα νοσοκομεία ούτε κλίνες υπάρχουν να υποδεχτούν όσους νοσήσουν ούτε και τα στοιχειώδη (μάσκες κτλ.). 

Η όποια αντίδραση υπάρχει ή θα υπάρξει οφείλεται στην αυτοθυσία των εργαζομένων στις δομές Υγείας. 

Η μόνη λύση είναι η αναβάθμιση του διαλυμένου Συστήματος Υγείας τόσο με υποδομές όσο και με μόνιμο προσωπικό όπως και η ενίσχυση της έρευνας για τον ιό με χρήματα που δίνονται για το χρέος ή για φοροαπαλλαγές στην ελίτ. 

Επιπλέον χρησιμοποιούν αυτό το θέμα για να δικαιολογήσουν την στάση τους σε διάφορα ζητήματα όπως το μεταναστευτικό, για να σπείρουν τον πανικό ώστε να περάσουν ανενόχλητοι τις ακραίες νεοφιλελεύθερες πολιτικές τους καθώς και για να απαγορεύσουν κοινωνικές εκδηλώσεις ανοίγοντας τον δρόμο, σε συνδυασμό με το νομοσχέδιο για τις διαδηλώσεις, για την απαγόρευση κάθε φωνής αντίδρασης ή κινητοποίησης. 

ΚΑΜΙΑ ΑΝΟΧΗ ΣΕ ΦΑΙΝΟΜΕΝΑ ΜΗ ΠΛΗΡΩΜΗΣ ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΑΣΤΗΜΑ ΤΗΣ ΔΙΑΚΟΠΗΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΤΩΝ ΦΡΟΝΤΙΣΤΗΡΙΩΝ! 

Την Τρίτη 10 Μάρτη με Κοινή Υπουργική Απόφαση διέταξαν το κλείσιμο όλων των δομών εκπαίδευσης, μέτρο αναγκαίο αλλά όχι επαρκές για την αντιμετώπιση της κατάστασης. Ωστόσο δεν επέδειξαν καμία μέριμνα για τους εργαζόμενους σε φροντιστήρια Μέσης Εκπαίδευσης, Κέντρα Ξένων Γλωσσών και Κέντρα Μελέτης που αποτελούμε το πιο ελαστικά απασχολούμενο και χτυπημένο κομμάτι της εκπαίδευσης καθώς έτσι κι αλλιώς εργαζόμαστε και πληρωνόμαστε 9 μήνες και ζούμε μέσα στην ανασφάλεια χωρίς να μπορούμε να σχεδιάσουμε τις ζωές μας. 

Είναι αναγκαίο να διασφαλιστεί ακόμη και με Υπουργική Απόφαση ότι θα πραγματοποιηθεί κανονικά η καταβολή των μισθών για όποιο διάστημα παραμείνουν κλειστά. 

Οι φροντιστηριάρχες, που θέλουν να ρίξουν το ωρομίσθιο στα 3.5 Ευρώ την ώρα και ζητάνε επιστροφή δώρων, θα προσπαθήσουν να εκμεταλλευτούν την κατάσταση μη καταβάλλοντας μισθούς αυτό το διάστημα. 
Επιπλέον αναγκάζουν εργαζόμενους να κάνουν στα κρυφά μάθημα με αποτέλεσμα να κινδυνεύουν με ποινές φυλάκισης. 
Τίθεται, λοιπόν, το ερώτημα ποιος θα πληρώσει και για αυτήν την κρίση; 

Εδώ η απάντηση είναι σαφής και κάθετη: δεν θα πληρώσουμε ούτε Ευρώ για την κρίση τους! 
Δεν θα φορτωθούμε εμείς την κρίση και την αδυναμία διαχείρισης της κατάστασης. 

Να μην ανεχτούμε καμία τέτοια λογική. 
Να μην υποκύψουμε στην πίεση για μαθήματα στα «κρυφά» που θέτουν σε κίνδυνο την Δημόσια Υγεία και προσβάλουν την αξιοπρέπειά μας. 
Να μην δεχτούμε καμία προσωρινή απόλυση ή τροποποίηση της σύμβασης. 
Να μην δεχτούμε την μη καταβολή των μισθών μας ή την κλοπή εξευτελισμό της επιστροφής των μισθών (πρακτική που εφαρμόζουν στα δώρα). 
Να μην γίνει κανένας συμψηφισμός με δεδουλευμένα, άδειες, αποζημίωση αδείας. 
Να καταγγείλουμε στο Σωματείο οποιαδήποτε τέτοια ενέργεια χωρίς δισταγμό καθώς είμαστε εργαζόμενοι με αξιοπρέπεια. 
Να απαιτήσουμε από την κυβέρνηση και το Υπουργείο νομοθετική ρύθμιση που θα εξασφαλίζει την κανονική καταβολή των μισθών μας. 
Να ενισχύσουμε το Σωματείο Μισθωτών Εκπαιδευτικών Θεσσαλονίκης για να επιβάλλουμε στην πράξη το δίκιο μας! 

Τηλέφωνο επικοινωνίας: 2310 265 730 
Ωράριο γραφείων(Αριστοτέλους 32 4ος όροφος): Τρίτη, Πέμπτη 10:00 -13:00 

 Αύξηση της χρηματοδότησης για την Υγεία 
 Τα φροντιστήρια να μείνουν κλειστά – όχι μαθήματα στα κρυφά  Κανονική καταβολή των μισθών




Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου