Articles by "Εργασιακές σχέσεις"

Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα Εργασιακές σχέσεις. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

Ακτιβιστής στις 0
ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ: Πέμπτη 17/07, 19:30 Παπαναστασίου με Κωνσταντινουπόλεως



Την Παρασκευή 4 Ιουλίου, η αστυνομία, με εντολή εισαγγελέα, χτύπησε την παράσταση διαμαρτυρίας της Επιτροπής Αλληλεγγύης Εργαζομένων στα YES υπέρ εργαζομένου, που διεκδικεί τα δεδουλευμένα του και την εφαρμογή της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας Επισιτιστικών Επιχειρήσεων. 

Προηγουμένως, η εργοδοσία είχε μεθοδεύσει, μαζί με την αστυνομία, την σύλληψη του εργαζόμενου και ενός συνδικαλιστή, μέλους του Σωματείου Επισιτισμού-Τουρισμού Θεσσαλονίκης, με την ψευδή και χυδαία κατηγορία για εκβιασμό, σε ραντεβού για δήθεν καταβολή των δεδουλευμένων. Στη δίκη οι 2 εργαζόμενοι αθωώθηκαν πανηγυρικά, ενώ το δικαστήριο αναγνώρισε την ύπαρξη εργατικής διαφοράς και έπειτα ο εργοδότης απέλυσε εκδικητικά τον εργαζόμενο.

Στην παράσταση διαμαρτυρίας στις 04/07, η εργοδοσία έκανε μήνυση για συκοφαντική δυσφήμιση και σε συνεργασία με όλα τα σώματα της αστυνομίας, ΜΑΤ, ΟΠΚΕ, ασφαλίτες, συνελήφθησαν 28 (!) αλληλέγγυοι. Κατόπιν, σύρθηκαν στη ΓΑΔΘ. 
Η εισαγγελέας, μην μπορώντας παρά να αναγνωρίσει τον παραλογισμό της υπόθεσης, δεν επέβαλε διαδικασία αυτοφώρου, αλλά ξεκίνησε προανακριτική διαδικασία. 
Η εργοδοσία, μαζί με την κυβέρνηση, που τις κάνει πλάτες, θέλουν να επιβάλλουν την πλήρη ποινικοποίηση του συνδικαλισμού, ένα νέο ιδιώνυμο, σύμφωνα με το οποίο, όποιος διαμαρτύρεται ή ζητάει τα ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΑ του, πρέπει να σέρνεται στα δικαστήρια. Θέλουν να μετατρέψουν το συνταγματικά κατοχυρωμένο δικαίωμα στη διαμαρτυρία σε «αδίκημα» και να το απαγορέψουν στην πράξη.

Η κυβέρνηση φροντίζει οι εμπλεκόμενοι στο έγκλημα των Τεμπών να μείνουν πλήρως ατιμώρητοι, ενώ ταυτόχρονα, σε κανέναν καλοταϊσμένο από τα αμέτρητα σκάνδαλα (π.χ. ΟΠΕΚΕΠΕ) δεν έχουν μπει χειροπέδες. 
Την ίδια στιγμή κυνηγάει και συλλαμβάνει τους απεργούς ναυτεργάτες της ΠΕΝΕΝ, περνάει πειθαρχικά τους εκπαιδευτικούς ή βάζει την ασφάλεια να τους απαγάγει. Φροντίζει να σέρνονται διαρκώς στα δικαστήρια εργαζόμενοι που αμφισβητούν το «δικαίωμα» των εργοδοτών να μην τηρούν την εργατική νομοθεσία. 

Αυτός είναι ο «νόμος» της κυβέρνησης των σκανδάλων και το «δίκαιο του εργοδότη». Δεν θα τους περάσει!

Να καταπέσει η Σκευωρία! Να αποσυρθούν οι κατασκευασμένες κατηγορίες!

Να αθωωθούν οι 28 αλληλέγγυοι εργαζόμενοι/συνδικαλιστές!

Να καταβληθούν άμεσα όλα τα δεδουλευμένα!

Να εφαρμοστεί η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας επισιτιστικών επιχειρήσεων!


ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ YES! STORES


Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου
Continue reading

Ακτιβιστής στις 0


Συγκέντρωση Σάββατο 9:00 Δικαστήρια Θεσσαλονίκης

Την Παρασκευή 4 Ιουλίου, η αστυνομία με εντολή εισαγγελέα χτύπησε την συγκέντρωση διαμαρτυρίας για τον εργαζόμενο των YES στην Θεσσαλονίκη που διεκδικεί τα δεδουλευμένα του και την εφαρμογή της κλαδικής σύμβασης. Ο εργαζόμενος είχε βρεθεί κατηγορούμενος από μήνυση του εργοδότη για εκβιασμό. Η εργοδοσία σε συνεργασία με την ελληνική αστυνομία συνέλαβαν τον εργαζόμενο και συνάδελφο συνδικαλιστή, ύστερα από «παγίδα» του εργοδότη και της αστυνομίας για την «δήθεν» καταβολή των δεδουλευμένων. Αντί να καταβάλει τα δεδουλευμένα έκανε μήνυση στων εργαζόμενο και σε συνεργασία με το ελληνικό FBI του Μητσοτάκη συνέλαβαν τον εργαζόμενο και ένα συνδικαλιστή στην προγραμματισμένη συνάντηση, Στην δίκη που ακολούθησε ο εργαζόμενος και ο συνδικαλιστής του σωματείου επισιτισμού αθωώθηκαν πανηγυρικά. Μετά το δικαστήριο ο εργοδότης προχώρησε σε απόλυση του συναδέλφου.

Στην κινητοποίηση που έγινε στο YES Δελφών με Κωνσταντινουπόλεως, ο εργοδότης προέβη σε νέα μήνυση για συκοφαντική δυσφήμιση, η αστυνομία όρμησε με δύο κλούβες ΜΑΤ, ασφαλίτες και συνέλαβε 28 συναγωνιστές εργαζόμενους και φοιτητές, και τους μετέφερε στην ΓΑΘ- προχωρώντας στην διαδικασία του αυτοφώρου . Η κυβέρνηση των σκανδάλων του ΟΠΕΚΕΠΕ, της μίζας και της συγκάλυψης του εγκλήματος των Τεμπών, της δίωξης των εργαζομένων που διεκδικούν τα δικαιώματά τους (ΠΕΝΕΝ, εκπαιδευτικοί, Χρ. Χατζόγλου, Δ. Τάσου κ.ά.) συλλαμβάνει τους αγωνιζόμενους εργαζόμενους για να εξυπηρετήσει μεγάλους και μικρούς εργοδότες και να επιβάλει τους βάρβαρους αντεργατικούς της σχεδιασμούς.

Για το σκάνδαλο του ΟΠΕΚΕΠΕ δεν βρέθηκε ούτε ένα εισαγγελέας να προχωρήσει την διαδικασία του αυτοφώρου. Για τον εργαζόμενο -που του χρωστάνε τα δεδουλευμένα του - και τους συνδικαλιστές αλληλέγγυους που διαμαρτύρονται το ελληνικό FBI και η εισαγγελία Θεσσαλονίκης και κινητοποιήθηκαν αστραπιαία. Αυτή είναι η αστική δικαιοσύνη, από την μια πλευρά φυλακίζει φτωχούς «μεροκαματιάρηδες» και από την άλλη μεριμνά να αθωώνει υπουργούς και Κυβερνήσεις που οργανώνουν σκάνδαλα δισεκατομμυρίων ή δολοφονίες όπως στα Τέμπη.

Ο αγώνας στα καταστήματα YES στην Θεσσαλονίκη είναι αγώνας όλων των εργαζομένων και πρέπει να νικήσει. Οι εργαζόμενοι η νεολαία και τα φτωχά λαϊκά στρώματα πρέπει να οργανωθούμε και να κινητοποιηθούμε για να διώξουμε την Κυβέρνηση Μητσοτάκη που δημιουργεί ένα ζοφερό Κράτος Έκτακτης Ανάγκης για να τσακίσει τα δικαιώματα των εργαζομένων.


⦁ ΝΑ ΑΘΩΩΘΟΥΝ ΟΙ 28 ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΟΙ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΕΣ
⦁ ΝΑ ΚΑΤΑΒΛΗΘΟΥΝ ΤΑ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΑ ΣΤΟΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ
⦁ ΝΑ ΕΦΑΡΜΟΣΤΕΙ Η ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ



ΑΝΤΕΠΙΘΕΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
antepithesitonergazomenon.blogspot.com


Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου
Continue reading

Ακτιβιστής στις 0

Ο συνάδελφος Τ.Β., εργαζόμενος στα Yes! Stores (Δελφών 4) διεκδικεί εδώ και μήνες το αυτονόητο, δηλαδή την καταβολή των δεδουλευμένων σύμφωνα με την κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας επισιτιστικών επιχειρήσεων. Μετά την καταγγελία που υπέβαλλε στην Επιθεώρηση Εργασίας, η εργοδοσία – πέρα από την πλήρη άρνηση να καταβάλλει τα δεδουλευμένα, ξεκίνησε να κόβει εκδικητικά μέρες εργασίας από τον συνάδελφο ώστε να τον εξωθήσει σε παραίτηση!

Μετά τις κινητοποιήσεις που πραγματοποιήθηκαν από το κίνημα αλληλεγγύης υπέρ του εργαζομένου, ο εργοδότης προφασίστηκε ότι αποδέχεται την εκ μέρους του παραβίαση της εργατικής Νομοθεσίας. Μετά από διαπραγματεύσεις που προηγήθηκαν, εργοδότης και εργαζόμενος ήρθαν σε προφορική συμβιβαστική συμφωνία για το ύψος των οφειλόμενων. Κατά την ημέρα όμως της καταβολής των οφειλόμενων, ο εργοδότης μεθόδευσε την σύλληψη του εργαζομένου και ενός συνδικαλιστή του Συνδικάτου Επισιτισμού-Τουρισμού, διότι τους μήνυσε ψευδώς επικαλούμενος ότι ο εργοδότης ήταν θύμα εκβίασης από τον εργαζόμενό του!! Οι δύο εργαζόμενοι-συνδικαλιστές κρατήθηκαν στην Αστυνομική Διεύθυνση, με την κατηγορία της τέλεσης του αυτόφωρου αδικήματος της εκβίασης, και σύρονται σε δίκη για να αποδείξουν «ότι δεν είναι ελέφαντες».

Με τις ευλογίες της κυβέρνησης, οι εργοδότες έχουν κάνει τον κλάδο καθημερινή κόλαση. Δουλεύουμε ανασφάλιστοι με μισθούς-ψίχουλα και εξοντωτικά ωράρια. Μας κλέβουν προσαυξήσεις (βραδινά, Κυριακές-αργίες) και τα δώρα, ακόμη και με τραμπουκισμούς. Αρνούνται πεισματικά να εφαρμόσουν την υποχρεωτική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας του κλάδου. Προσπαθούν να μας μετατρέψουν σε σύγχρονους δούλους χωρίς κανένα δικαίωμα και δεν διστάζουν να χρησιμοποιήσουν το μνημονιακό αντεργατικό οπλοστάσιο αλλά και τον κρατικό μηχανισμό για να χτυπήσουν όποιον αγωνίζεται.

Η ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ!
⦁ Να καταβληθούν άμεσα όλα τα δεδουλευμένα!
⦁ Να εφαρμοστεί καθολικά η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας επισιτιστικών επιχειρήσεων!
⦁ Να καταπέσει η Σκευωρία! Να αποσυρθούν οι κατασκευασμένες κατηγορίες!
Επιτροπή Αλληλεγγύης Εργαζομένων στα YES! STORES



Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου
Continue reading

Ακτιβιστής στις 0

Συγκέντρωση : Πέμπτη 18/6, 10:30, Δικαστήρια

Παράσταση Διαμαρτυρίας: Πέμπτη 18/6, 19:00, Δελφών 4

Ο συνάδελφος Τ.Β., εργαζόμενος στα Yes! Stores (Δελφών 4) διεκδικεί εδώ και μήνες το αυτονόητο, δηλαδή την καταβολή των δεδουλευμένων σύμφωνα με την κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας επισιτιστικών επιχειρήσεων. Μετά την καταγγελία που υπέβαλλε στην Επιθεώρηση Εργασίας, η εργοδοσία – πέρα από την πλήρη άρνηση να καταβάλλει τα δεδουλευμένα, ξεκίνησε να κόβει εκδικητικά μέρες εργασίας από τον συνάδελφο ώστε να τον εξωθήσει σε παραίτηση!

Μετά τις κινητοποιήσεις που πραγματοποιήθηκαν από το κίνημα αλληλεγγύης υπέρ του εργαζομένου, ο εργοδότης προφασίστηκε ότι αποδέχεται την εκ μέρους του παραβίαση της εργατικής Νομοθεσίας. Μετά από διαπραγματεύσεις που προηγήθηκαν, εργοδότης και εργαζόμενος ήρθαν σε προφορική συμβιβαστική συμφωνία για το ύψος των οφειλόμενων. Κατά την ημέρα όμως της καταβολής των οφειλόμενων, ο εργοδότης μεθόδευσε την σύλληψη του εργαζομένου και ενός συνδικαλιστή του Συνδικάτου Επισιτισμού-Τουρισμού, διότι τους μήνυσε ψευδώς επικαλούμενος ότι ο εργοδότης ήταν θύμα εκβίασης από τον εργαζόμενό του!! Οι δύο εργαζόμενοι-συνδικαλιστές κρατήθηκαν στην Αστυνομική Διεύθυνση, με την κατηγορία της τέλεσης του αυτόφωρου αδικήματος της εκβίασης, και σύρονται σε δίκη για να αποδείξουν «ότι δεν είναι ελέφαντες».

Με τις ευλογίες της κυβέρνησης, οι εργοδότες έχουν κάνει τον κλάδο καθημερινή κόλαση. Δουλεύουμε ανασφάλιστοι με μισθούς-ψίχουλα και εξοντωτικά ωράρια. Μας κλέβουν προσαυξήσεις (βραδινά, Κυριακές-αργίες) και τα δώρα, ακόμη και με τραμπουκισμούς. Αρνούνται πεισματικά να εφαρμόσουν την υποχρεωτική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας του κλάδου. Προσπαθούν να μας μετατρέψουν σε σύγχρονους δούλους χωρίς κανένα δικαίωμα και δεν διστάζουν να χρησιμοποιήσουν το μνημονιακό αντεργατικό οπλοστάσιο αλλά και τον κρατικό μηχανισμό για να χτυπήσουν όποιον αγωνίζεται.

Η ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ!

• Να καταβληθούν άμεσα όλα τα δεδουλευμένα!
• Να εφαρμοστεί καθολικά η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας επισιτιστικών επιχειρήσεων!
• Να καταπέσει η Σκευωρία! Να αποσυρθούν οι κατασκευασμένες κατηγορίες!

Επιτροπή Αλληλεγγύης Εργαζομένων στα YES! STORES



Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου
Continue reading

Ακτιβιστής στις 0


Ο Σύλλογος Εργαζομένων Δήμου Θερμαϊκού, προκηρύσσει ΑΠΕΡΓΙΑ ΑΠΟΧΗ από την υπερωριακή απασχόληση των μελών του που έχουν τοποθετηθεί στο Τμήμα Αποκομιδής Απορριμμάτων και Ανακυκλώσιμων Υλικών της Διεύθυνσης Καθαριότητας, Περιβάλλοντος και Πρασίνου και στο Τμήμα Συντήρησης Υποδομών της Διεύθυνσης Τεχνικών Υπηρεσιών για την Κυριακή 1 Ιουνίου 2025.

Δεκδικεί την πραγματοποίηση της συνάντησης που αιτήθηκε το Δ.Σ. του Συλλόγου με τον Δήμαρχο, τους Αρμόδιους Αντιδημάρχους και τους Υπηρεσιακούς Παράγοντες για την επίλυση θεμάτων που έχουν προκύψει στην Υπηρεσία Καθαριότητας, την χορήγηση Μέσων Ατομικής Προστασίας (Μ.Α.Π. ) σε όλους τους δικαιούχους εργαζόμενους για την προστασία της υγείας και της ζωής τους και

Εκφράζει ακόμη την αντίδρασή του στην απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου της Τετάρτης 28 Μαΐου 2025 η οποία τροποποίησε την με αρ.64/2025 προηγούμενη Α.Δ.Σ. , με την οποία μειώνεται το ποσό της αποτίμησης σε χρήμα των Μ.Α.Π. που δεν χορηγήθηκαν το έτος 2024 κατά 20 - 25% . 

Σε περίπτωση μη διευθέτησης του θέματος, το Δ.Σ. σε νέα του συνεδρίαση, αφού ακούσει και τις προτάσεις των μελών του θα προβεί σε οποιαδήποτε ενδεδειγμένη απόφαση για την υπεράσπιση των εργασιακών δικαιωμάτων των μελών του




Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου
Continue reading

Ακτιβιστής στις 0

Με δελτίο τύπου - ανακοίνωση απαντούν οι εργαζόμενοι στην Διοίκηση του Δήμου Θερμαϊκού για τον λόγο που προχώρησαν στις απεργιακές κινητοποιήσεις τους για τα Σαββατοκύριακα. Μ'αυτό επιρρίπτουν ευθύνες στη Διοίκηση καταλογίζοντας την ασυνέπεια λόγων και πράξεων:

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ -ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΣΤΟ ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΑΡΧΗΣ

Άλλο τι δηλώνεις στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης και ενημέρωσης και άλλα δείχνουν οι πράξεις. Αν η Διοίκηση του Δήμου Θερμαϊκού ήταν προσηλωμένη στο διάλογο και την συνεργασία με τους εργαζόμενους :
α) Δεν θα απαξίωνε και τορπίλιζε την συνάντηση που είχε ζητήσει ο Σύλλογος Εργαζομένων Δήμου Θερμαϊκού με την Δημοτική Αρχή, τους αρμόδιους Αντιδημάρχους και τους υπηρεσιακούς παράγοντες (Διευθυντή, Τμηματάρχη, επόπτες και επιστάτες καθαριότητας) για την επίλυση ή την δρομολόγηση επίλυσης των εργασιακών προβλημάτων και την εύρυθμη λειτουργία της Υπηρεσίας Καθαριότητας στις 30 Απριλίου 2025. Η συνάντηση ποτέ δεν έγινε με ευθύνη της Δημοτικής Αρχής η οποία δεν ήθελε να παρευρίσκονται όλοι όσοι ζήτησε το Δ.Σ. του Συλλόγου αλλά μόνο ο Γεν. Γραμματέας του Δήμου.
β) Δεν ευθύνονται οι εργαζόμενοι και το Δ.Σ. του Συλλόγου για την αθέτηση εκ μέρους της Διοίκησης των συμφωνηθέντων για την αποτίμηση της αξίας των μέσων ατομικής προστασίας και γάλακτος των ετών 2023 και 2024 και την αναθεώρηση-ανατροπή της με αριθμό 64/2025 Απόφασης του Δημοτικού Συμβουλίου Δήμου Θερμαϊκού (Α.Δ.Σ.), γεγονός που με τα λύπης διαπίστωσαν τρία μέλη του Δ.Σ. κατά την συνάντησή τους την Τετάρτη 14 Μαΐου κατά την συνάντησή τους με τον Αν. Δ/ντή Οικονομικών Υπηρεσιών.
γ) Μόνο όταν προκηρύχτηκε την Πέμπτη 8 Μαΐου από τις 16/04/2025 που λήφθηκε η Α.Δ.Σ., η απεργία-αποχή από την υπερωριακή απασχόληση από τα Σαββατοκύριακα των εργαζομένων στην Υπηρεσία Καθαριότητας, δόθηκε εντολή από την Δημοτική Αρχή στην Δ/νση Οικονομικών Υπηρεσιών, να προβεί στις απαιτούμενες ενέργειες, για να δρομολογηθεί η νέα απόφαση Δ.Σ. για την αναμόρφωση του προϋπολογισμού και τον καθορισμό της ή των δόσεων για την καταβολή σε χρήμα της αξίας των μέσων ατομικής προστασίας και γάλακτος που δεν χορηγήθηκαν στους δικαιούχους εργαζόμενους.
δ) Από την Πέμπτη 8/05/2025 έως και το χτεσινό δελτίο της Δημοτικής Αρχής καμμιά πρόσκληση δεν είχαμε από την Δημοτική Αρχή για διάλογο.

Οι εργαζόμενοι του Δήμου Θερμαϊκού και το Δ.Σ. που τους εκπροσωπεί δεν είναι ορισμένοι αλλά το σώμα ,το αίμα και η ψυχή του Δήμου Θερμαϊκού και βέβαια οι ενέργειες για την προστασία των δικαιωμάτων και της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων και της δημόσιας υγείας είναι οι πρώτες τους προτεραιότητες.
Τέλος υπενθυμίζουμε στην Δημοτική Αρχή που σέβεται τους εργαζόμενους, ότι οι απειλές εκ μέρους της προς τους εργαζόμενους ,για να μην συμμετέχουν στην απεργία -αποχή, εμπίπτει στην πρόσφατη σχετική νομοθεσία και επειδή παρά τις επανειλημμένες επισημάνσεις και καταγγελίες για την μη επανάληψή τους στο παρελθόν προς τον Δήμαρχο συνεχίζονται ,θα προβούμε στις δέουσες ενέργειες.

Για το Δ.Σ



Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου
Continue reading

Ακτιβιστής στις 0

Με έκπληξη και έντονη δυσαρέσκεια πληροφορηθήκαμε την απόφαση του Συλλόγου Εργαζομένων του Δήμου Θερμαϊκού για την πραγματοποίηση απεργιακών κινητοποιήσεων το Σαββατοκύριακο 17-18 Μαΐου. Μάλιστα είναι το 2ο συνεχές Σαββατοκύριακο που ο Σύλλογος προχωρεί σε σχετικές απεργιακές κινητοποιήσεις. 

Η απόφαση αυτή του Συλλόγου προκαλεί αλγεινή εντύπωση, καθώς δημιουργεί προβλήματα με την καθαριότητα και ευταξία του Δήμου σε χρονικά σημεία που υφίστανται αυξημένες ανάγκες, καθώς αύριο πραγματοποιείται η Λευκή Νύχτα στην Περαία με πολλές εκδηλώσεις και προσέλευση χιλιάδων επισκεπτών. 

Η Διοίκηση του Δήμου Θερμαϊκού θεωρεί την εν λόγω απόφαση για τις απεργιακές κινητοποιήσεις ως απολύτως άδικη και καταχρηστική, ειδικά τη δεδομένη χρονική στιγμή που καταβάλλονται συντονισμένες προσπάθειες για την επίλυση ζητημάτων που παρέμεναν άλυτα για περισσότερο από μία δεκαετία. 

Είναι αδιαμφισβήτητο γεγονός, και το γνωρίζουν καλά οι εργαζόμενοι, ότι τα Μέσα Ατομικής Προστασίας (ΜΑΠ) είχαν να χορηγηθούν από το 2013 και να αποζημιωθούν για πολλά χρόνια. 

Η παρούσα διοίκηση, αναγνωρίζοντας την αδικία αυτή, ολοκλήρωσε για πρώτη φορά μετά από 11 χρόνια τις διαδικασίες για την προμήθεια ΜΑΠ, με διαγωνισμό που διασφαλίζει ότι εντός του 2025 οι εργαζόμενοι θα λάβουν τα προβλεπόμενα μέσα. 

Παράλληλα, δρομολογήθηκε η διαδικασία για την χρηματική αποζημίωση των ΜΑΠ παρελθόντων ετών που δεν χορηγήθηκαν, όπως σαφώς ενημερώθηκε ο Σύλλογος με σχετικό έγγραφο, όπου αναλύονται οι συγκεκριμένες ενέργειες και τα χρονοδιαγράμματα. 

Είναι τουλάχιστον παράδοξο, τη στιγμή που η διοίκηση αποδεικνύει έμπρακτα τη βούλησή της να επιλύσει παθογένειες του παρελθόντος και να αποκαταστήσει αδικίες ετών, ορισμένοι να επιλέγουν τον δρόμο της σύγκρουσης, θέτοντας σε κίνδυνο την εξυπηρέτηση των δημοτών, την δημόσια υγεία και την εικόνα του Δήμου. 

Η Διοίκηση του Δήμου Θερμαϊκού παραμένει σταθερά προσηλωμένη στο διάλογο και τη συνεργασία, με σεβασμό στα δικαιώματα των εργαζομένων, αλλά και με αίσθημα ευθύνης απέναντι στους δημότες και τους ανταποδοτικούς πόρους. 

Καλούμε τον Σύλλογο Εργαζομένων να αναθεωρήσει τη στάση του και να προσέλθει σε έναν γόνιμο διάλογο για την εξεύρεση λύσεων, με γνώμονα το κοινό καλό.


Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου
Continue reading

Ακτιβιστής στις 0

ΣΤΑ «PLAISIR» ΜΕΧΡΙ ΝΑ ΑΠΟΛΥΘΕΙΣ, ΠΛΗΡΩΝΕΙΣ ΑΚΟΜΑ ΚΑΙ ΤΟ ΝΕΡΟ ΠΟΥ ΠΙΝΕΙΣ ΣΤΗ ΒΑΡΔΙΑ 

Στα ζαχαροπλαστεία «Plaisir» του Άρη Παπαοικονόµου καταπατώνται τα πιο βασικά εργασιακά δικαιώματα: μαζικές απολύσεις, απλήρωτες υπερωρίες, κλεμμένα ένσημα και καθυστέρηση καταβολής δεδουλευμένων, προσλήψεις και απολύσεις χωρίς ποτέ ο εργαζόμενος να έχει δει ή υπογράψει τη σύμβαση, χωρίς να ξέρει τι γράφει η σύμβαση και από ποιόν υπεγράφη. 

Μέσα σε όλο αυτό το καθεστώς εργοδοτικής τρομοκρατίας τα αφεντικά Άρης Παπαοικονόμου, Γρηγόρης Κιρκογιάν και Ανθή Παπαοικονόμου αναγκάζουν τους εργαζόμενους και τις εργαζόμενες να πληρώνουν μέχρι και το μπουκαλάκι νερού που πίνουν στη βάρδια τους!

Όταν πριν λίγο καιρό το κατάστημα «Plaisir» της Αριστοτέλους κατέβασε ρολά, 10 εργαζόμενοι και εργαζόμενες πετάχτηκαν στο δρόμον, χωρίς προειδοποίηση και χωρίς αποζημίωση, με ψέματα και φρούδες ελπίδες ότι θα επαναπροσληφθούν σε αντίστοιχη νέα επιχείρηση στην παραλία της Θεσσαλονίκης, η οποία άνοιξε και έκλεισε ύστερα από 2 μήνες αφήνοντας πίσω της χρέη για ακόμη μια φορά. 

Αυτές οι τακτικές δεν μας είναι άγνωστες. Οι πραγματικοί τζαμπατζήδες και οι πραγματικοί "στρατηγικοί κακοπληρωτές", όπως αρέσκονται να χαρακτηρίζουν τα καθεστωτικά μίντια δεκάδες ανθρώπους της κοινωνικής βάσης εδώ και χρόνια, είναι αφεντικά σαν και αυτά στα ζαχαροπλαστεία «Plaisir». 

Αυτή η αδικία δεν θα περάσει, ούτε η επόμενη. Τα αφεντικά, όσο κι αν λυσσάνε, δεν είναι ιδιοκτήτες των ζωών μας. Σαν εργαζόμενοι και εργαζόμενες παράγουμε για αυτούς και ως εργοδότες έχουν την ελάχιστη υποχρέωση να μας αμείβουν και να μας σέβονται για τον κόπο και τον ιδρώτα μας. Οι εργαζόμενοι δεν είμαστε ούτε αριθμοί ούτε αναλώσιμοι. Έχουμε οικογένειες, ενοίκια, λογαριασμούς που πρέπει να πληρωθούν. Έχουμε ζωές γεμάτες ανάγκες, με ελπίδες και όνειρα. 

Τα δικαιώματά µας δεν είναι διαπραγματεύσιμα! Δεν υποχωρούμε! 

Η υποταγή δίνει παράταση στη φτώχεια και την εκμετάλλευση. Δεν θα αφήσουμε να μας καταπιεί η αδικία και ο ζόφος. Δεν θα σωπάσουμε. Τέτοιου είδους αφεντικά-εκμεταλλευτές που χτίζουν την περιουσία τους πάνω στις πλάτες και τον ιδρώτα των εργαζομένων, με λογιστικά κόλπα και μαγειρέματα, με εταιρίες φαντάσματα και με απάτες, ποδοπατώντας στον διάβα τους ανθρώπινες ζωές και εργασιακά δικαιώματα, θα μας βρίσκουν απέναντι. 

Ο Άρης Παπαοικονόμου είναι υπεύθυνος για κάθε λογαριασμό που µένει απλήρωτος, για κάθε παιδί που στερείται, για κάθε αγωνία που γεννιέται µέσα σε κάθε σπίτι. 

Κάθε ευρώ που ξοδεύεται στο εν λόγω κατάστημα, είναι ένα χτύπηµα στην αξιοπρέπεια των εργαζοµένων. Μην στηρίζετε την αδικία µε τον δικό σας κόπο! Μην επιβραβεύετε την εκμετάλλευση! Μην ψωνίζετε από μαγαζιά που ποδοπατούν την ανθρώπινη αξιοπρέπεια! Όταν το κράτος και οι αρµόδιες υπηρεσίες κλείνουν τα µάτια, η δική µας και μόνο αλληλεγγύη και ο οργανωμένος αγώνας µπορούν να φέρουν λύσεις. Εµείς οι ίδιοι πρέπει να σταθούµε απέναντι στην αδικία. 

Οργανωθείτε και στηρίξτε έναν αγώνα για δίκιο και ζωή με αξιοπρέπεια. 

Γιατί όταν χτυπούν έναν από εµάς, απαντάμε όλοι. 

ΜΕ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΑΙ ΑΓΩΝΑ ΣΠΑΜΕ ΤΟΝ ΤΣΑΜΠΟΥΚΑ ΤΩΝ ΑΦΕΝΤΙΚΩΝ ΤΟ ΜΟΝΟ ΠΟΥ ΕΧΟΥΜΕ ΕΙΝΑΙ Ο ΕΝΑΣ ΤΟΝ ΑΛΛΟΝ 


Ρουβίκωνας

Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου
Continue reading

Ακτιβιστής στις 0

Οι μέσοι μισθοί διαφέρουν πολύ σε όλη την Ευρώπη. Το κόστος ζωής το ίδιο. Ποιες χώρες προσφέρουν τις υψηλότερες αμοιβές; Και πώς συγκρίνονται οι μισθοί όταν προσαρμόζονται για τα πρότυπα αγοραστικής δύναμης;

Ο υπολογισμός της Eurostat βασίζεται στον μέσο ακαθάριστο ετήσιο μισθό για μια εργασία πλήρους απασχόλησης. Το Euronews μετέτρεψε αυτά τα στοιχεία σε μηνιαίους μισθούς διαιρώντας απλώς με το 12.

Το 2023, ο μέσος προσαρμοσμένος μηνιαίος μισθός πλήρους απασχόλησης ανά εργαζόμενο κυμαινόταν από 1.125 ευρώ στη Βουλγαρία έως 6.755 ευρώ στο Λουξεμβούργο. Ο μέσος όρος της ΕΕ ήταν 3.155 ευρώ.Η Δανία είναι η μόνη χώρα της ΕΕ εκτός από το Λουξεμβούργο με μισθό άνω των 5.000 ευρώ. Προσφέρει 5.634€.
Η Ιρλανδία (4.890 €) και το Βέλγιο (4.832 €) πλησιάζουν πολύ σε αυτό το όριο.
Η Αυστρία (4.542 €), η Γερμανία (4.250 €) και η Φινλανδία (4.033 €) προσφέρουν επίσης μισθούς άνω των 4.000 €.
Περίπου 10 από τις 26 χώρες της ΕΕ πληρώνουν κάτω από 2.000 ευρώ. Μεταξύ των 26 χωρών της ΕΕ (εξαιρουμένης της Ολλανδίας λόγω έλλειψης στοιχείων της Eurostat), οι 10 ανέφεραν μέσο ακαθάριστο μισθό κάτω των 2.000 ευρώ.

Σε τέσσερα κράτη-μέλη, ο μέσος μισθός ήταν κάτω από 1.500 ευρώ. Η Πολωνία ήταν λίγο πάνω από αυτό το επίπεδο στα 1.505 ευρώ. Στη Ρουμανία, την Ελλάδα και την Ουγγαρία, οι μισθοί ήταν περίπου 1.400 ευρώ.






Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου
Continue reading

Ακτιβιστής στις 0

Με δήλωσή του ο πρώην υπουργός του ΠΑΣΟΚ, Κώστας Σκανδαλίδης τάχθηκε χθες υπέρ της άρσης της μονιμότητας των δημοσίων υπαλλήλων και μάλιστα με συνταγματική αναθεώρηση.
Ανεξάρτητα από το άδειασμά του, από τον εκπρόσωπο του κόμματος Κώστα Τσουκαλά,  ας δούμε μια άποψη για το θέμα:

του Βασίλη Σωτηρόπουλου

Η "κατάργηση της μονιμότητας των δημοσίων υπαλλήλων" σημαίνει μόνο ένα πράγμα: ότι κάθε κυβέρνηση θα απολύει τους προηγούμενους και θα προσλαμβάνει τους δικούς της.

Μπορεί να ακούγεται πολύ "ευχάριστο" και καλοδεχούμενο για πολίτες που δεν έχουν ιδέα από διοίκηση (και πολύ περισσότερο από δημόσια διοίκηση) το να μπορούν να απολυθούν ανεπαρκείς δημόσιοι υπάλληλοι με το "ετσι θέλω" του εκάστοτε υπουργού.

Η συνταγματικά κατοχυρωμένη μονιμότητα όμως, αφενός δεν σημαίνει και "ισοβιότητα" (άρα μπορούν και τώρα να απολυθούν, αλλά ΜΟΝΟ για βαρύ πειθαρχικό παράπτωμα), αφετέρου σημαίνει προστασία των ΑΞΙΩΝ δημοσίων υπαλλήλων που δεν είναι "ημέτεροι".

Η μονιμότητα είναι συνταγματικά κατοχυρωμένη για να προστατεύσει την αξιοκρατία στην δημόσια διοίκηση ενάντια στο κομματικό ρουσφέτι. Όποιος δεν το καταλαβαίνει αυτό, καλύτερα να μην λέει δημόσια σαχλαμάρες.

Στην πραγματικότητα η "μονιμότητα" που προβλέπει το Σύνταγμα για τους δημοσίους υπαλλήλους αφορά ένα μικρό μέρος των ανθρώπων που στελεχώνουν την δημόσια διοίκηση, δηλαδή όσους έχουν οργανικές θέσεις δημοσίου δικαίου: όχι τους συμβασιούχους, όχι τους μετακλητούς, όχι τους αιρετούς, όχι τους εκλεγμένους με διάφορες κοινοβουλευτικές ή άλλες διαδικασίες (π.χ. μέλη ανεξ. αρχών), όχι τους υπαλλήλους των επιχειρήσεων και εταιρειών και άλλων νπιδ του ευρύτερου δημόσιου τομέα.

Σε οργανικές θέσεις δημοσίου δικαίου από το 1995 και μετά που λειτουργεί το ΑΣΕΠ βρίσκονται οι δημόσιοι υπάλληλοι που έχουν διοριστεί ως επιτυχόντες σε διαγωνισμό. Αυτοί δηλαδή που κατά τεκμήριο έχουν κερδίσει με το σπαθί τους την οργανική θέση τους στο δημόσιο με μια διαφανή δημόσια διαδικασία ύστερα από προκήρυξη και ελέγχους.


Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου
Continue reading

Ακτιβιστής στις 0

Μπορεί στην Ελλάδα ο μέσος μισθός πλήρους απασχόλησης να αυξήθηκε το 2023 συγκριτικά με το 2022, όμως το ποσοστό ήταν χαμηλότερο σε σχέση με τις υπόλοιπες ευρωπαϊκές χώρες, με αποτέλεσμα η χώρα μας να υποχωρήσει ακόμη χαμηλότερα στην κατάταξη και να καταλαμβάνει πλέον την 3η θέση από το τέλος.

Τα επίσημα στοιχεία που έδωσε χθες στη δημοσιότητα η Eurostat ανεβάζουν τις μέσες ετήσιες αποδοχές του εργαζόμενου πλήρους απασχόλησης στην Ελλάδα στα 17.013 ευρώ, έναντι 16.407 ευρώ το 2022. Η ποσοστιαία μεταβολή διαμορφώνεται στο 3,69% και αποτελεί μια από τις χειρότερες επιδόσεις σε πανευρωπαϊκό επίπεδο.

Σε ποσοστιαία βάση η Ελλάδα κινήθηκε περίπου στα ίδια επίπεδα με τη Δανία (είχε αύξηση 3,74% στις μέσες ετήσιες αποδοχές πλήρους απασχόλησης, οι οποίες όμως αυξήθηκαν στα 67.604 ευρώ), ενώ είχε καλύτερη επίδοση από τη Σουηδία (υπήρξε υποχώρηση 3,91% στα 44.619 ευρώ) και τη Μάλτα (αύξηση 1,98% στα 29.989 ευρώ). Καλύτερη ήταν η ποσοστιαία επίδοση της Ελλάδας και συγκριτικά με την αντίστοιχη της Ιταλίας, η οποία είδε αύξηση 2,83% στις μέσες ετήσιες αποδοχές και διαμόρφωσή τους στα 32.749 ευρώ.


Μας πέρασαν Ρουμάνοι και Πολωνοί, μας «έπιασαν» οι Ούγγροι

Με βάση τα στοιχεία της Eurostat, η Ελλάδα το 2022 ξεπερνούσε (με βάση τον συγκεκριμένο δείκτη μέτρησης) την Πολωνία, τη Ρουμανία, την Ουγγαρία και τη Βουλγαρία. Και αυτό διότι τα 16.407 ευρώ ήταν περισσότερα από τα 15.488 ευρώ της Πολωνίας, τα 15.064 ευρώ της Ρουμανίας, τα 14.384 ευρώ της Ουγγαρίας και τα 11.880 ευρώ της Βουλγαρίας.

Όμως, με βάση τα στοιχεία το 2023, η Ελλάδα έπεσε ακόμη χαμηλότερα στην κατάταξη. Για παράδειγμα, η Πολωνία είναι πλέον πολύ πιο ψηλά από την Ελλάδα, καθώς καταγράφηκε αύξηση 16,57% και διαμόρφωση των ετήσιων αποδοχών στα 18.054 ευρώ. Σε καλύτερη θέση από την Ελλάδα βρέθηκε και η Ρουμανία, η οποία εμφάνισε αύξηση 17,76% και διαμόρφωση του ετήσιου ποσού στα 17.739 ευρώ.

Άρα, με βάση τα επικαιροποιημένα στοιχεία της Eurostat, ξεπερνάμε πλέον οριακά την Ουγγαρία, η οποία όμως πλησίασε πολύ την Ελλάδα ύστερα από ετήσια αύξηση 17,46%, και «καθαρά» μόνο τη Βουλγαρία, η οποία παραμένει στην τελευταία θέση με μέσες ετήσιες αποδοχές 13.503 ευρώ, οι οποίες όμως επίσης αυξάνονται με ετήσιο ρυθμό της τάξεως του 13,66%.
Οι μόνοι με μισθούς χαμηλότερους του 2014

Το 2023 ήταν η 3η διαδοχική χρονιά αύξησης του μέσου μισθού στην Ελλάδα. Το χαμηλό της 10ετίας καταγράφηκε το 2020, στα 15.859 ευρώ. Ακόμη και στη συγκεκριμένη χρονιά, όμως, η Ελλάδα δεν είχε πέσει τόσο χαμηλά στην ευρωπαϊκή κατάταξη, καθώς ξεπερνούσε κατά σειρά τη Βουλγαρία, την Ουγγαρία, τη Ρουμανία, την Πολωνία, τη Σλοβακία και την Κροατία.

Ακόμη και με τα 17.013 ευρώ είμαστε η μοναδική χώρα στην Ευρώπη που εξακολουθούμε να έχουμε μέσες ετήσιες αποδοχές χαμηλότερες (έστω και οριακά) σε σχέση με τα προ 10ετίας επίπεδα (17.052 ευρώ το 2014), ενώ είναι δεδομένο ότι η χώρα δεν έχει ανακτήσει ακόμη τα προ οικονομικής κρίσης επίπεδα.


πηγή

Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου
Continue reading

Ακτιβιστής στις 0

Νέες απολύσεις ανακοίνωσε η ΜΚΟ Medin κλιμακώνοντας την επίθεση στους εργαζόμενους στη δομή «Ανατολή». Εκδικητικά θέλει να "ξεμπερδεύει" με όποιον διεκδικεί καλύτερους όρους εργασίας, με όποιον δεν αποδέχεται τη μείωση μισθού και την αλλαγή στο καθεστώς εργασίας του.

Η ΜΚΟ Medin μαζί με το κράτος καταστρατηγούν τα εργασιακά δικαιώματα απολύοντας 6 συνολικά εργαζόμενους, εξωθώντας αρκετούς σε παραιτήσεις και ταυτόχρονα αφήνουν τα ασυνόδευτα ανήλικα προσφυγόπουλα στο «πάμε και όπου βγει».
Δεν δείχνουμε καμία ανοχή στην εργοδοτική τρομοκρατία! Η εργοδοσία έχει πάρει ήδη μία απάντηση στις 24/07 με την αγωνιστική παρέμβαση των εργαζομένων στα κεντρικά γραφεία.
Συνεχίζουμε δυναμικά τον αγώνα μας με τρίωρη στάση εργασίας την Δευτέρα 29/07 από τις 11:30 μέχρι τις 14:30 και νέα παράσταση διαμαρτυρίας στα κεντρικά γραφεία της διοίκησης (Δημητρίου Μάργαρη 5Α) στις 12:00!

Απαιτούμε:
  • Ανάκληση απολύσεων -διασφάλιση όλων των θέσεων εργασίας
  • Καμία μείωση μισθού - υπογραφή κλαδικής σύμβασης με αυξήσεις στους μισθούς
  • Συμβάσεις αορίστου χρόνου
  • Προσλήψεις με βάση τις πραγματικές ανάγκες της δομής
  • Δημόσιες δομές στην ευθύνη του κράτους - να φύγουν οι εργολάβοι ΜΚΟ

Επιτροπή εργαζομένων στις ΜΚΟ
Σύνδεσμος ιδιωτικών Υπαλλήλων Αθήνας
Συνδικάτο εργαζομένων στην ιδιωτική υγεία Πειραιά



Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου
Continue reading

Ακτιβιστής στις 0


Αμέσως μετά τον έλεγχο της επιθεώρησης που διαπίστωσε τις παραβάσεις ΑΠΕΛΥΣΕ εκδικητικά διανομείς που απαίτησαν να τους παρέχουν κράνος

Παράσταση διαμαρτυρίας: Τρίτη 23/7 στις 11 πμ, προσυγκέντρωση Εγνατία με Αγ. Σοφίας

Στις 18/7, η εταιρεία Coffee Lab στην Αγίας Σοφίας, ανακοίνωσε αιφνιδιαστικά στους διανομείς του καταστήματος, κατά τη διάρκεια της βάρδιας, ότι σταματάει η υπηρεσία delivery και ότι και οι 3 διανομείς θα απολυθούν, χωρίς να δώσει καμία εξήγηση.

Ο πραγματικός λόγος των εκδικητικών απολύσεων είναι ότι οι συνάδελφοι διανομείς, τρεις μέρες πριν, δεν δέχτηκαν να υπογράψουν την κατάπτυστη υπεύθυνη δήλωση που τους ζήτησε η εταιρεία ότι «δεν επιθυμώ να χρησιμοποιήσω τον τεχνικό εξοπλισμό (κράνος, προστατευτικό μπουφάν, γάντια, αδιάβροχα) που μου παρέχει ο εργοδότης και θα χρησιμοποιήσω τον δικό μου», υπονοώντας ψευδώς ότι η εταιρεία έχει δώσει εξοπλισμό όπως υποχρεούται σύμφωνα με τον νόμο 4611/19!

Οι τρεις συνάδελφοι όχι μόνο δεν υπέκυψαν στον εκβιασμό να υπογράψουν την παραπάνω κατάπτυστη δήλωση αλλά με τη στήριξη της Επιτροπής Αγώνα Διανομέων προέβησαν σε καταγγελία στο ΣΕΠΕ (επιθεώρηση εργασίας) για τη μη παροχή των προβλεπόμενων Μέσων Ατομικής Προστασίας(Μ.Α.Π) καθώς και τη μη πληρωμή της βενζίνης όπως ορίζει ο νόμος! Αμέσως μετά τον έλεγχο της επιθεώρησης που διαπίστωσε τις παραβάσεις και κάλεσε την εταιρεία για εξηγήσεις, ήρθαν και οι απολύσεις!!!

ΟΥΤΕ ΒΗΜΑ ΠΙΣΩ ΑΠΟ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΑΣ

Παρά τους 70 νεκρούς συναδέλφους διανομείς σε ώρα εργασίας τα τελευταία χρόνια, οι περισσότεροι εργοδότες αρνούνται προκλητικά να παρέχουν τα Μέσα Ατομικής Προστασίας που προβλέπονται από την εργατική νομοθεσία για την ασφάλεια των διανομέων. Με τις πλάτες της κυβέρνησης μας εκβιάζουν να εργαζόμαστε ακόμα και κάτω από ακραίες καιρικές συνθήκες (καύσωνες, χιονοπτώσεις, παγετούς, έντονες βροχοπτώσεις, ισχυρούς ανέμους κτλ), συνεχίζουν να μας έχουν υποασφαλισμένους, να μην μας πληρώνουν τριετίες, προσαυξήσεις για νυχτερινά, αργίες, Κυριακές, επίδομα ιδιαιτέρων συνθηκών και γάμου, να μας κλέβουν τα δώρα κ.α.).

Μόνη λύση οι αγώνες μας για να προστατέψουμε τα δικαιώματα μας και τις ζωές μας…

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:
  • ΑΜΕΣΗ ΕΠΑΝΑΠΡΟΣΛΗΨΗ ΤΩΝ ΤΡΙΩΝ ΔΙΑΝΟΜΕΩΝ
  • ΝΑ ΕΠΑΝΑΛΕΙΤΟΥΡΓΗΣΕΙ ΤΟ ΤΜΗΜΑ DELIVERY
  • ΝΑ ΔΟΘΟΥΝ ΑΜΕΣΑ ΤΑ Μ.Α.Π (κράνη, αδιάβροχα, μπουφάν κτλ) ΚΑΙ ΟΙ ΒΕΝΖΙΝΕΣ
  • ΑΜΕΣΗ ΕΠΑΝΑΠΡΟΣΛΗΨΗ ΤΩΝ ΤΡΙΩΝ ΔΙΑΝΟΜΕΩΝ
  • ΝΑ ΕΠΑΝΑΛΕΙΤΟΥΡΓΗΣΕΙ ΤΟ ΤΜΗΜΑ DELIVERY
  • ΝΑ ΔΟΘΟΥΝ ΑΜΕΣΑ ΤΑ Μ.Α.Π (κράνη, αδιάβροχα, μπουφάν κτλ) ΚΑΙ ΟΙ ΒΕΝΖΙΝΕΣ

Δεν Θα ζήσουμε σαν δούλοι! ο αγώνας συνεχίζεται…



Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου
Continue reading

Ακτιβιστής στις 0

Καταγγέλλουμε την διοίκηση της ΜΚΟ Medin η οποία 2 μέρες πριν την προγραμματισμένη συνάντηση με το σωματείο προκλητικά ανακοινώνει με email ότι απολύει 4 εργαζόμενους επειδή δεν αποδέχονται μείωση μισθού και αλλαγή στο καθεστώς εργασίας τους.

Εκεί φτάνει ο "ανθρωπισμός" της εργοδοσίας. Λίγο πριν την παρέμβαση για να εκφράσουμε την αντίθεσή μας στην επιδείνωση των όρων εργασίας μας προβαίνει σε αυτή την προκλητική κίνηση για να τρομοκρατήσει τους εργαζόμενους. Σε αγαστή συνεργασία με το κράτος εφαρμόζει στο ακέραιο τη νέα Κ.Υ.Α. χωρίς να υπολογίζει τις ανάγκες εργαζομένων και ωφελούμενων. Προσπαθεί να μας τρομοκρατήσει αλλά οι προσπάθειες της θα πέσουν στο κενό. Δεν παλεύουμε μόνο για μας αλλά και για τις ανάγκες των προσφύγων και μεταναστών.

Την Τετάρτη 24/7 στις 11:00 στα κεντρικά γραφεία της Medin (Δημητρίου Μάργαρη 5Α) δίνουμε την απάντηση στην εργοδοσία!

Απαιτούμε:

  • Να παρθούν πίσω οι απολύσεις! Διασφάλιση όλων των θέσεων εργασίας
  • Καμία μείωση μισθού - υπογραφή κλαδικής σύμβασης με αυξήσεις στους μισθούς
  • Συμβάσεις αορίστου χρόνου
  • Προσλήψεις με βάση τις πραγματικές ανάγκες της δομής
  • Δημόσιες δομές στην ευθύνη του κράτους - να φύγουν οι εργολάβοι ΜΚΟ


Επιτροπή εργαζομένων στις ΜΚΟ
Σύνδεσμος Ιδιωτικών Υπαλλήλων Αθήνας
Συνδικάτο Εργαζομένων στην Ιδιωτική Υγεία Πειραιά



Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου
Continue reading

Ακτιβιστής στις 0
ΑΠΕΛΥΣΕ εκδικητικά διανομείς επειδή απαίτησαν να τους παρέχουν κράνος…

Παράσταση διαμαρτυρίας: Παρασκευή 19/7 στις 11 πμ, προσυγκέντρωση Εγνατία με Αγ. Σοφίας

Στης 18/7, η εταιρεία Coffee Lab στην Αγίας Σοφίας, ανακοίνωσε αιφνιδιαστικά στους διανομείς του καταστήματος, στην αρχή της βάρδιας, ότι σταματάει η υπηρεσία delivery και ότι και οι 3 διανομείς θα απολυθούν, χωρίς να δώσει καμία εξήγηση.

Ο πραγματικός λόγος της εκδικητικής απόλυσης είναι ότι οι συνάδελφοι διανομείς, τρεις μέρες πριν, δεν δέχτηκαν να υπογράψουν εκβιαστικά την κατάπτυστη υπεύθυνη δήλωση που τους ζήτησε η εταιρεία ότι «δεν επιθυμώ να χρησιμοποιήσω τον τεχνικό εξοπλισμό (κράνος, προστατευτικό μπουφάν, γάντια, αδιάβροχα) που μου παρέχει ο εργοδότης και θα χρησιμοποιήσω τον δικό μου», υπονοώντας ψευδώς ότι η εταιρεία έχει δώσει εξοπλισμό όπως υποχρεούται σύμφωνα με τον νόμο 4611/19!

Οι τρεις συνάδελφοι όχι μόνο δεν υπέκυψαν στον εκβιασμό να υπογράψουν την παραπάνω κατάπτυστη δήλωση αλλά με την στήριξη της Επιτροπής Αγώνα Διανομέων προέβησαν σε καταγγελία στο ΣΕΠΕ (επιθεώρηση εργασίας) για την μη παροχή των προβλεπόμενων Μέσων Ατομικής Προστασίας καθώς και την πληρωμή της βενζίνης όπως ορίζει ο νόμος!

ΟΥΤΕ ΒΗΜΑ ΠΙΣΩ ΑΠΟ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΑΣ

Παρά τους 70 νεκρούς συναδέλφους διανομείς σε ώρα εργασίας, οι περισσότεροι εργοδότες αρνούνται προκλητικά να παρέχουν τα Μέσα Ατομικής Προστασίας που προβλέπονται από την εργατική νομοθεσία για την ασφάλεια των διανομέων ενώ παράλληλα –με τις πλάτες της κυβέρνησης- μας εκβιάζουν να εργαζόμαστε ακόμα και κάτω από ακραίες καιρικές συνθήκες (καύσωνες, χιονοπτώσεις, παγετός, έντονες βροχοπτώσεις, ισχυροί άνεμοι κτλ). Επίσης συνεχίζουν να έχουν συναδέλφους υποασφαλισμένους, να μην πληρώνουν προσαυξήσεις για νυχτερινά, αργίες, Κυριακές, να κλέβουν τα δώρα κτλ.).

Μόνο λύση οι αγώνες μας για να προστατέψουμε τα δικαιώματα μας και τις ζωές μας…

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:

Ø ΑΜΕΣΗ ΕΠΑΝΑΠΡΟΣΛΗΨΗ ΤΩΝ ΤΡΙΩΝ ΔΙΑΝΟΜΕΩΝ

Ø ΝΑ ΕΠΑΝΑΛΕΙΤΟΥΡΓΗΣΕΙ ΤΟ ΤΜΗΜΑ DELIVERY

Ø ΝΑ ΔΟΘΟΥΝ ΑΜΕΣΑ ΤΑ Μ.Α.Π (κράνη, αδιάβροχα, μπουφάν κτλ) ΚΑΙ ΟΙ ΒΕΝΖΙΝΕΣ

Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου
Continue reading

Ακτιβιστής στις 0

Συγκλονιστικά στοιχεία φέρνει στο φως έρευνα της ΟΣΕΤΕΕ για τα εργατικά δυστυχήματα στη χώρα μας. Αναλυτικά η ανακοίνωση της Ομοσπονδίας.

Δραματικές διαστάσεις λαμβάνουν τα εργατικά δυστυχήματα στη χώρα μας, όπως αποκαλύπτει η επιστημονική έρευνα της Ομοσπονδίας Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος.

Σύμφωνα με τα στοιχεία που δημοσίευσε σε ανακοίνωση που εξέδωσε σήμερα, Παρασκευή (12/4), μόνο τις τελευταίες 23 ημέρες 12 εργαζόμενοι έχασαν τη ζωή τους, ενώ από την αρχή του 2024 συνολικά έχουν σκοτωθεί 31 εργάτες.

Τα νούμερα είναι πράγματι συγκλονιστικά, ωστόσο, όπως καταγγέλλει η ΟΣΕΤΕΕ “δεν λαμβάνονται ιδιαίτερα μέτρα, ούτε αναπτύσσεται ουσιαστικός κοινωνικός διάλογος για την αντιμετώπιση της κατάστασης”.

Αναλυτικά η ανακοίνωση της ΟΣΕΤΕΕ:

“Συγκλονίζει το δράμα των εργατικών δυστυχημάτων στη χώρα. 12 εργαζόμενοι σκοτώθηκαν σε 23 ημέρες.

Αμείωτο παραμένει το δράμα στους εργασιακούς χώρους στην Ελλάδα, σύμφωνα με την έγκυρη, διαρκή επιστημονική έρευνα της ΟΣΕΤΕΕ, καθώς μόνο το διάστημα των τελευταίων 23 ημερών, από τις 20 Μαρτίου έως σήμερα 12 Απριλίου, 12 εργαζόμενοι σκοτώθηκαν στους χώρους εργασίας, φτάνοντας τους 31 νεκρούς από την αρχή της χρονιάς για το 2024, με 60 σοβαρά τραυματίες.

Μεγάλη αύξηση παρουσιάζεται στα οικοδομικά έργα. Ιδιαίτερα υψηλός αριθμός για άλλη μία χρονιά, καθώς αποδεικνύεται ότι κάθε επόμενο τετράμηνο εντός του έτους, δίνει πολλά περισσότερα θανατηφόρα περιστατικά, από το προηγούμενο.

Η κατάσταση παραμένει κρίσιμη δίχως όμως να λαμβάνονται ιδιαίτερα μέτρα και δίχως να αναπτύσσεται ουσιαστικός κοινωνικός διάλογος για την αντιμετώπισή της.

Αντιθέτως το βάρος πέφτει στην αμφισβήτηση των γεγονότων και στο ευπρεπισμό της πραγματικότητας.

Εντός της ερχόμενης εβδομάδος θα επανέλθουμε με πλαίσιο δράσεων”.



πηγή

Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου
Continue reading

Ακτιβιστής στις 0

Dimitris Savvidis

Πάμε να μιλήσουμε με στοιχεία και νούμερα για την περιβόητη αύξηση του "κατώτατου μισθού". 

Πράγματι η κυβέρνηση αυξάνει όπως ανακοινώθηκε τον κατώτατο μισθό στα 830€ από 1η Απριλίου 2024. 

Αυτό παρουσιάζεται ως το κορυφαίο κυβερνητικό επίτευμα, με επιχείρημα πως ο κατώτατος μισθός το 2019 ήταν 650 €. Με άλλα λόγια μιλάμε για αύξηση 28%. 

Aυτό το επιχείρημα βρίσκει νόημα μονάχα σε κομματικά φερέφωνα και οικονομικά αναλφάβητους πολίτες. 

Η αιτία ακούει στο όνομα "πληθωρισμός". Με άλλα λόγια την τάση αύξησης του γενικού επιπέδου τιμών ανά τα χρόνια. 

Τη στιγμή που ο κατώτατος μισθός αυξάνεται 28% από το 2019 έως το 2024, το κόστος βασικών αγαθών έχει αυξηθεί κατά πολύ περισσότερο, αγγίζοντας ως και 122%. Συγκεκριμένα: 

  • Η Tιμή 1 λίτρου βενζίνης το 2019 ήταν 1,46 € ενώ το 2024 το λίτρο κοστίζει 1,93€. Αύξηση 32%. 

  • Η τιμή ενοικίασης του τετραγωνικού στην Αττική το 2019 ήταν 8,25 €, ενώ το 2024 η μέση τιμή είναι 11,05€. Αύξηση 34%. 

  • Η Tιμή ρεύματος 1κιλοβατώρας το 2019 ήταν 0,09 € ενώ το 2024 η κιλοβατώρα κοστίζει 0,21€. Αύξηση 122%. 

Οι δαπάνες του Έλληνα πολίτη για ενέργεια, ενοίκιο και τρόφιμα έχουν αυξηθεί από το 2019 εως σήμερα κατά πολύ περισσότερο από το 28% της αύξησης του κατώτατου μισθού. 

Θα ισχυριστεί κανείς πως το κράτος δεν ευθύνεται για αυτές τις αυξήσεις και κατά ένα μέρος θα έχει δίκιο. Όμως το κράτος ευθύνεται για τους υπέρογκους φόρους. Το κράτος επωφελείται από την αύξηση του κόστους ζωής. Το κράτος επωφελείται από τις υπέρογκες αυξήσεις τιμών μιας και εισπράττει αυξημένα έσοδα μέσω των φόρων που έίναι ποσοστό επί των υψηλότερων τιμών. Τη στιγμή λοιπόν που το κέρδος του κράτους από τον πολίτη ξεπερνά κατά πολύ το 28%, επιστρέφει πίσω σε ορισμένους από αυτούς μια μικρή αύξηση της τάξης του 28% στον κατώτατο μισθό. 

Με απλά λόγια: Κάποιος μέσα σε 5 χρόνια παίρνει 100€ από όλους τους πολίτες μιας χώρας και ανακοινώνει πως θα δώσει πίσω τα 10€ σε κάποιους από αυτούς προσπαθώντας να πείσει πως τελικά τους ευνοεί. 

Δυστυχώς ζούμε υπό την εξουσία ενός κράτους που χειραγωγεί την κοινή γνώμη και εξαπατά την κριτική σκέψη των πολιτών. Σε αυτό βέβαια ευθύνη έχει και ο ίδιος ο πολίτης που δεν κρίνει με βάση τα δεδομένα αλλά εναποθέτει την εμπιστοσύνη του στα δημοσιογραφικά πολιτικά φερέφωνα. 

Η πραγματικότητα είναι πως ακόμη και μετά την αύξηση του κατώτατου μισθού από τα 650€ στα 830€, η αγοραστική δύναμη του πολίτη την 1η Απριλίου του 2024 θα είναι κατά πολύ μικρότερη από εκείνη που είχε με τα 650€ το 2019.


Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου
Continue reading

Ακτιβιστής στις 0

Η «Ημέρα Καριέρας» της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) άνοιξε τις πύλες της για πέμπτη φορά σήμερα στη Θεσσαλονίκη,  στο Βελλίδειο Συνεδριακό Κέντρο (Λεωφόρου Στρατού 3, Θεσσαλονίκη 54636). Θα παραμείνει ανοιχτή από τις 10:00 έως τις 18:00.

Στην εκδήλωση έχουν ήδη δηλώσει συμμετοχή 80 επιχειρήσεις, οι οποίες δραστηριοποιούνται σε όλους τους κλάδους οικονομικής δραστηριότητας και αναζητούν υποψήφιους για περισσότερες από 1.000 θέσεις εργασίας, διαφορετικών ειδικοτήτων και όλων των επιπέδων εκπαίδευσης και εξειδίκευσης.

Η είσοδος στην εκδήλωση είναι δωρεάν και η δήλωση συμμετοχής βρίσκεται στη διεύθυνση:
https://www.eventora.com/el/Events/imera-karieras-dypa-thessaloniki-2024

Η «Ημέρα Καριέρας» της ΔΥΠΑ δίνει τη δυνατότητα στους πολίτες που αναζητούν δουλειά και σε όσους ψάχνουν μια διαφορετική επαγγελματική πορεία να:

• Συνομιλήσουν απευθείας, χωρίς προκαθορισμένο ραντεβού, με εκπροσώπους των επιχειρήσεων που αναζητούν προσωπικό

• Διερευνήσουν ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης σε διαφορετικούς τομείς που τους ενδιαφέρουν

• Ενημερωθούν για το εύρος των διαθέσιμων θέσεων εργασίας και τις ειδικότητες που έχουν τη μεγαλύτερη ζήτηση από τις επιχειρήσεις

• Συναντηθούν με εξειδικευμένους εργασιακούς συμβούλους και στελέχη της Μονάδας Εξυπηρέτησης Μεσαίων και Μεγάλων Επιχειρήσεων (ΜΕΜΜΕ) και να ενημερωθούν για τις δράσεις και υπηρεσίες της ΔΥΠΑ.
Εργαστήρια συμβουλευτικής – Η θεματική

Παράλληλα, θα πραγματοποιηθούν εργαστήρια συμβουλευτικής από εξειδικευμένους εργασιακούς συμβούλους της ΔΥΠΑ, με θεματικές:

• Πώς να δημιουργήσω ένα αποτελεσματικό βιογραφικό

• Πώς να προετοιμαστώ σωστά για μια συνέντευξη

• Ποια είναι τα βήματα για μια επιτυχημένη επιχειρηματική ιδέα

• Τα Κοινωνικά Δίκτυα στην αναζήτηση εργασίας.

Οι επιχειρήσεις που αναζητούν προσωπικό θα έχουν την ευκαιρία να:

• Συναντηθούν με μεγάλο αριθμό υποψηφίων για την κάλυψη των κενών θέσεων εργασίας που διαθέτουν

• Πραγματοποιήσουν συνεντεύξεις και να συγκεντρώσουν βιογραφικά από τους υποψηφίους και να

• Αναδείξουν σε πολύ σημαντικό αριθμό ενδιαφερόμενων τις δυνατότητες επαγγελματικής εξέλιξης που παρέχει η κάθε εταιρεία.

Η εκδήλωση δίνει, επίσης, τη δυνατότητα σε όσους προσέλθουν να ενημερωθούν για τις πρωτοβουλίες της ΔΥΠΑ στο πλαίσιο του Ευρωπαϊκού Έτους Δεξιοτήτων, καθώς επίσης να παρακολουθήσουν δράσεις που διοργανώνουν οι Επαγγελματικές Σχολές (ΕΠΑΣ) Μαθητείας, με συμμετοχή εκπαιδευτικών και μαθητών.



Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου
Continue reading

Ακτιβιστής στις 0

Η κυβέρνηση της ΝΔ ανακοίνωσε πως προχωράει σε μια πρωτοφανή επίθεση στις δομές απεξάρτησης στην Ελλάδα. Στα πλαίσια μιας φιλελεύθερης ατζέντας, θέλει να νομοθετήσει τη συγχώνευση όλων των προγραμμάτων απεξάρτησης σε ένα ενιαίο φορέα, κάτω από ασφυκτικό κυβερνητικό έλεγχο. Με αυτό τον τρόπο χτυπάει ταυτόχρονα τα δικαιώματα των εργαζομένων και τον ατόμων που παλεύουν να απεξαρτηθούν. Την ίδια στιγμή, η γενική κατεύθυνση της κυβέρνησης φαίνεται να υιοθετεί τις πολιτικές της “ιατρικοποίησης” και της “μείωσης της βλάβης”, πολιτικές που προσπαθούν να μεταφέρουν το πρόβλημα των εξαρτήσεων στο άτομο, παρακάμπτοντας την κοινωνική του φύση.

Οι εργαζόμενοι στα προγράμματα απεξάρτησης έχουν ήδη ξεκινήσει κινητοποιήσεις για να σταματήσουν αυτή την επίθεση, και έχουν προαναγγείλει και συνέχεια.

Σε αυτά τα πλαίσια, το Ξεκίνημα- Διεθνιστική Σοσιαλιστική Οργάνωση διοργανώνει συζήτηση στη Θεσσαλονίκη με θέμα "Γιατί μας αφορά όλους/ες η επίθεση στις δομές απεξάρτησης" και με ομιλητές τους:
-Στέλιο Γκιουζέπα, Επιστημονικά Υπεύθυνο στο Πρόγραμμα Εναλλακτικής Θεραπείας Εξαρτημένων Ατόμων «ΑΡΓΩ»
-Φαίδων Καλοτεράκη, εκτελεστικό διευθυντή της Παγκόσμιας Ομοσπονδίας Θεραπευτικών Κοινοτήτων και πρόεδρο των κέντρων πρόληψης του δήμου Θεσσαλονίκης ΣΕΙΡΙΟΣ
-Κώστα Μάντζο, κοινωνικό ανθρωπολόγο
Την συζήτηση συντονίζει η:
-Σύλβια Κωνσταντινίδου, εργαζόμενη στο ΑΡΓΩ

Η εκδήλωση θα γίνει το Σάββατο 20 Γενάρη, στις 6μμ, στο χώρο ΤΑΚΙΜ (Κατούνη 25, 4ος ορ.)


Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου
Continue reading

Ακτιβιστής στις 0

Η κυβέρνηση των α(χ)ρίστων δεν σταματά να καταργεί βασικά εργασιακά δικαιώματα. Την τελευταία εργάσιμη του 2023, στις 29 Δεκέμβρη, με κοινή υπουργική απόφαση (ΚΥΑ), οι υπουργοί Χατζηδάκης (Οικονομικών) και Γεωργιάδης(πρώην υπουργός Εργασίας) κατήργησαν τρία επιδόματα:

 α) το επίδομα επίσχεσης εργασίας που δικαιούνταν οι εργαζόμενοι που δεν συγκέντρωναν προϋποθέσεις τακτικής επιδότησης, κατά την περίπτωση διακοπής των εργασιών μιας επιχείρησης ή σε περίπτωση άσκησης από τον μισθωτό του δικαιώματος της επίσχεσης εργασίας. Οι δικαιούχοι θα έπρεπε να παραμένουν άνεργοι ή απλήρωτοι επί τρεις μήνες και να είχαν πραγματοποιήσει εξήντα (60) τουλάχιστον ημέρες εργασίας στο έτος που προηγούταν της έναρξης του τριμήνου.

β) το επίδομα ανεργίας που δίνεται μετά τη λήξη της τακτικής επιδότησης και το δικαιούνταν οι ασφαλισμένοι που διατηρούσαν την ιδιότητα του ανέργου κατά την ημερομηνία καταβολής του βοηθήματος, εφόσον παρέμεναν εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων επί ένα μήνα μετά τη λήξη της τακτικής επιδότησης ανεργίας. Το ύψος του ήταν ίσο προς δεκατρία (13) ημερήσια επιδόματα ανεργίας, δηλαδή 249,08 ευρώ  και 

γ) το ειδικό βοήθημα ύστερα από τρίμηνη παραμονή στο μητρώο ανέργων που ελάμβαναν ορισμένες κατηγορίες ανέργων κυρίως εποχιακοί εργαζόμενοι – μέχρι και τρεις φορές – μέσα στο ημερολογιακό έτος. Το ποσό του βοηθήματος ήταν 287,4 ευρώ.

Πέντε ημέρες πριν τον μίνι ανασχηματισμό της κυβέρνησης η τελευταία «δουλειά» του Γεωργιάδη ήταν να καταργήσει δύο βασικά επιδόματα των μακροχρόνια ανέργων και το επίδομα επίσχεσης εργασίας, δηλαδή το επίδομα που ο εργαζόμενος μπορεί να θέσει σε χρήση μετά από πολύμηνη απλήρωτη εργασία. Έτσι, δεν κατάργησαν μόνο το επίδομα, αλλά και το δικαίωμα στην επίσχεση εργασίας, την αντίδραση του εργαζομένου στην απλήρωτη εργασία. Ταυτόχρονα με την ίδια ΚΥΑ μειώθηκε ο προϋπολογισμός της ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ) κατά 9,7% και αντίστοιχα ο προϋπολογισμός των προγραμμάτων απασχόλησης της ΔΥΠΑ κατά 41,2%, αφήνοντας τα πιο χτυπημένα κομμάτια των εργαζομένων στο κενό.

Με τους αντεργατικούς νόμους και διατάξεις να ψηφίζονται ο ένας μετά τον άλλο, την φτώχεια να διαχέεται σε πρωτοφανή (για τα τελευταία 50 χρόνια) επίπεδα, την ακρίβεια να έχει ψαλιδίσει τους μισθούς στο μισό, τις εργοδοτικές δολοφονίες (εργατικά ατυχήματα) να είναι δεκάδες το μήνα, οι εργοδότες τρίβουν τα χέρια τους με τις παράνομες και νόμιμες απληρωσιές, αυθαιρεσίες και απολύσεις. Σε αυτήν την κατάσταση, οι νεοφιλελεύθεροι ξυλοκόποι της κυβέρνησης, τσεκουρώνουν οποιονδήποτε νόμο και κανονισμό προστατεύει τους εργαζομένους από τη ζούγκλα του Νέου Συστήματος Εκμετάλλευσης. Δίνουν όλα τα δικαιώματα στους εργοδότες με στόχο να μας κάνουν σύγχρονους σκλάβους – απλήρωτους και χωρίς δυνατότητα αντίδρασης.

Ως εδώ! Πρέπει να απαλλαγούμε άμεσα από την δολοφονική κυβέρνηση Μητσοτάκη, να μην αφήσουμε τα αντεργατικά και αντισυνδικαλιστικά εκτρώματα των νεοφιλελεύθερων να εφαρμοστούν, να επιβάλλουμε το δίκαιο των εργαζομένων. Με επιτροπές σε κάθε χώρο δουλειάς, με αυτοοργάνωση και αποφασιστικότητα να οργανώσουμε την αντεπίθεσή μας.

ΑΝΤΕΠΙΘΕΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ




Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου
Continue reading
Εγγραφή σε: Σχόλια (Atom)