Articles by "Εργασιακές σχέσεις"

Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα Εργασιακές σχέσεις. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Το μεσημέρι σήμερα πραγματοποιήθηκαν κατά τόπους Γενικές Συνελεύσεις Πρωτοβάθμιων Σωματείων ΟΤΑ (στον Θερμαϊκό έγινε στο Κλειστό Γυμναστήριο του Δήμου) και από αύριο Τρίτη 22/10 έως και την Τετάρτη 24/10 εξήγγειλαν κινητοποιήσεις και απεργίες.
Είναι αντίθετοι στην επιχειρούμενη εκποίηση σε ιδιώτες των υπηρεσιών των δήμων.
Εκτιμώντας το πρόβλημα που θα ανακύψει από τις κινητοποιήσεις εκκλήσεις γίνονται από τις Διοικήσεις των δήμων (συμπεριλαμβάνεται και ο του Θερμαϊκού) προς τους δημότες να αποφύγουν να κατεβάζουν στους κάδους τα οικιακά απορρίμματά τους έως τη λήξη των κινητοποιήσεων.

Ακολουθεί η ανακοίνωση για την κλιμάκωση των απεργιακών κινητοποιήσεων του κλάδου τους:

ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΠΙΟ ΔΥΝΑΜΙΚΑ ΚΑΙ ΕΝΩΤΙΚΑ
Ο.Τ.Α. ΣΤΟΥΣ ΙΔΙΩΤΕΣ ΝΕΟΙ ΦΟΡΟΙ ΣΤΟΥΣ ΔΗΜΟΤΕΣ

Δυναμικό παρών έδωσαν οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση στο σημερινό Συλλαλητήριο έξω από τα γραφεία της Ομοσπονδίας και στην πορεία που ακολούθησε στο Υπουργείο Εσωτερικών.
Έδωσαν το μήνυμα του αγώνα απέναντι στην κυνική ομολογία του Υπουργού Ανάπτυξης και Επενδύσεων κ. Άδωνη Γεωργιάδη πως «εκλέχθηκαν» για να ξεπουλήσουν τις Δημόσιες και Κοινωνικές υπηρεσίες στους εργολάβους-ιδιώτες.
Όνειρό του και πολιτική του επιδίωξη είναι η παγίωση φαινομένων σαν αυτά που τραγελαφικά αλλά ρεαλιστικά συνέβησαν σε Δημοτικό Συμβούλιο Δήμου της Περιφέρειας όπου εργολάβος έκανε φεϊγβολάν τις μίζες που μοίραζε απλόχερα στους Διοικούντες διαχρονικά. Μίζες που «πλήρωναν» οι Δημότες στο όνομα της εξυπηρέτησής τους!!!

Στη συνέχεια ακολούθησε Σύσκεψη των Διοικητικών Συμβουλίων των Συλλόγων-Μελών της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. με μαζική συμμετοχή προκειμένου να συναποφασισθεί η κλιμάκωση των κινητοποιήσεων, το πλαίσιο του αγώνα και οι μορφές δράσης τις αμέσως επόμενες ημέρες.

Ομόθυμη η βούληση της συντριπτικής πλειοψηφίας των Συλλόγων-Μελών για κλιμάκωση των κινητοποιήσεων με αίτημα την απόσυρση του άρθρου 179 που ξεπουλά με ισχνές πλειοψηφίες τις υπηρεσίες Καθαριότητας, Πρασίνου και Ηλεκτροφωτισμού των Δήμων στα επιχειρηματικά-εργολαβικά συμφέροντα που ασκούν ασφυκτικές πιέσεις για εύκολο κέρδος στις πλάτες των Δημοτών.

Λαμβάνοντας το μήνυμα των Συλλόγων-Μελών η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. σε συνεδρίασή της αποφάσισε το πλαίσιο των κινητοποιήσεων για αμέσως επόμενες ημέρες.
Συμμετέχουμε και διευρύνουμε την ΑΠΟΧΗ από κάθε υπερωριακή απασχόληση και Εργασία για το Σάββατο 19 και Κυριακή 20 Οκτωβρίου 2019.
Την ΔΕΥΤΕΡΑ 21 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2019 πραγματοποιούμε μαζικές ολοήμερες Γενικές Συνελεύσεις (ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΗΜΕΡΑ ΔΡΑΣΗΣ ΚΑΙ ΑΓΩΝΑ) δίνοντας το μήνυμα στους εργαζόμενους της κρισιμότητας και της αναγκαιότητας συμμετοχής στις κινητοποιήσεις για περιφρούρηση των υπηρεσιών αλλά και των θέσεων εργασίας. Τα Γκαράζ των Δήμων παραμένουν κλειστά και γίνονται το κέντρο ενημέρωσης του αγώνα πάλης και αντίστασης στους εργαζόμενους και πολίτες με αίτημα την απόσυρση του «Αναπτυξιακού Νομοσχεδίου» και του άρθρου 179 που ξεπουλά μπιτ-παρά τις Δημόσιες Υπηρεσίες.
Με πρωτοβουλία των Συλλόγων-Μελών ζητάμε την έκτακτη σύγκληση των Δημοτικών Συμβουλίων προκειμένου να ληφθούν αποφάσεις καταδίκης του άρθρου 179 που κατατέθηκε εν αγνοία και χωρίς την συναίνεση των αιρετών της Τοπικής Αυτοδιοίκησης.

Την ΤΡΙΤΗ 22 και την ΤΕΤΑΡΤΗ 23 Οκτωβρίου 2019 η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. προκηρύσσει 48ΩΡΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ των εργαζομένων στις υπηρεσίες Καθαριότητας, Πρασίνου και Ηλεκτροφωτισμού. Με αποφάσεις των Δ.Σ. των Συλλόγων-Μελών μπορεί η απεργία να επεκταθεί στο σύνολο των εργαζομένων του Δήμου.

Την ΤΕΤΑΡΤΗ 23 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2019 στις 10.00 το πρωί θα πραγματοποιηθεί Μηχανοκίνητη Πορεία με σημείο εκκίνησης τα γραφεία της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. στην Πλατεία Καραϊσκάκη-Αθήνα.

Την ΠΕΜΠΤΗ 24 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2019, η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-ΟΤΑ προκηρύσσει 24ΩΡΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ όλων των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση και την ίδια ημέρα στις 11.00 το πρωί θα πραγματοποιηθεί έξω από τα γραφεία της Ομοσπονδίας (Καρόλου 24-Πλατεία Καραϊσκάκη) Πανελλαδικό Συλλαλητήριο με ενωτικό-δυναμικό κάλεσμα συμμετοχής και αλληλεγγύης σε Ομοσπονδίες του Δημοσίου αλλά και του Ιδιωτικού Τομέα.

Δυναμικά-μαζικά-ενωτικά διεκδικούμε:

Άμεση απόσυρση συνολικά του «Αναπτυξιακού Νομοσχεδίου» και ιδιαίτερα του άρθρου 179 που ξεπουλά τα πάντα στους ιδιώτες.
Απόσυρση των άρθρων που στραγγαλίζουν και θέτουν κηδεμόνες στην συνδικαλιστική έκφραση Συλλόγων και Συνδικάτων προκειμένου να πειθαρχήσουν και να συμμορφωθούν στις κυβερνητικές πολιτικές.
Άμεσες προσλήψεις προσωπικού προκειμένου να καλυφθούν τα κενά σε προσωπικό ιδιαίτερα στις ανταποδοτικές και κοινωνικές υπηρεσίες των Ο.Τ.Α. Μονιμοποίηση εργαζομένων που εργάζονται για πολλά χρόνια στους Δήμους. Εκσυγχρονισμός του Μηχανολογικού εξοπλισμού προστασία της Υγείας και Ασφάλειας των εργαζομένων.
Διασφάλιση της καταβολής του επιδόματος Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας που από την αρχή του επόμενου μήνα κόβεται σύμφωνα με όσα μέχρι σήμερα ισχύουν.

Επισημαίνουμε σε όλους τους Συλλόγους-Μέλη της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. πως κατά την διάρκεια όλων των κινητοποιήσεων να προβλέπουν και να ορίζουν προσωπικό ασφαλείας, για την αποκομιδή των απορριμμάτων από Νοσοκομεία, Λαϊκές Αγορές και ευαίσθητους χώρους (Σχολεία, Παιδικές Χαρές, Γηροκομεία, κ.λπ.).

Καλούμε τους εργαζόμενους στην Τοπική Αυτοδιοίκηση να ορθώσουν δυναμικό παρών, αντιδρώντας σθεναρά και αποφασιστικά σε όσους επιβουλεύονται και σχεδιάζουν το ξεπούλημα των υπηρεσιών και τελικά απολύσεις εργαζομένων με αιτιολογία την μη ύπαρξη εργασιακού αντικειμένου.


ΛΕΜΕ ΟΧΙ ΣΤΑ ΣΧΕΔΙΑ ΤΟΥΣ
ΥΠΕΡΑΣΠΙΖΟΜΑΣΤΕ ΤΗ ΖΩΗ ΜΑΣ
ΥΠΕΡΑΣΠΙΖΟΜΑΣΤΕ ΤΟΝ ΔΗΜΟΣΙΟ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΤΩΝ Ο.Τ.Α.
ΥΠΕΡΑΣΠΙΖΟΜΑΣΤΕ ΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΣΥΜΦΕΡΟΝ
ΥΠΕΡΑΣΠΙΖΟΜΑΣΤΕ ΤΟΥΣ ΔΗΜΟΤΕΣ
Ο.Τ.Α. ΣΤΟΥΣ ΙΔΙΩΤΕΣ
ΝΕΟΙ ΦΟΡΟΙ ΣΤΟΥΣ ΔΗΜΟΤΕΣ

Με αγωνιστικούς χαιρετισμούς

Για την Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.


Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου

ΣΥΝΑΥΛΙΑ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ: Τρίτη 8 Οκτώβρη στις 8 μμ, στο πάρκο του Εργατικού Κέντρου (Αριστοτέλους με Ολύμπου)

Η εργοδοσία στο εστιατόριο «Τσαρούχας», από τις 20/8/18 απέλυσε τρεις διανομείς φαγητού, επειδή διεκδίκησαν -και κατάφεραν να επιβάλουν- τα δικαιώματα τους. Μάλιστα μερικούς μήνες αργότερα κατέθεσε και αγωγή εναντίον 4 συναδέλφων διανομέων, ζητώντας τους συνολικά 800.000€!!! για συκοφαντική δυσφήμιση. Δύο συνάδελφοι είναι μέλη του ΔΣ του Συνδικάτου Επισιτισμού-Τουρισμού και της Επιτροπής Αγώνα Διανομέων, ενώ οι άλλοι δύο μέλη του Συνδικάτου και της Επιτροπής.

Παράλληλα, ο εργοδότης αρνείται να πληρώσει τις διαφορές δεδουλευμένων και τα ένσημα των απολυμένων διανομέων όπως αυτά αναγνωρίστηκαν από το ΙΚΑ, ενώ ταυτόχρονα, ισχυρίζεται ότι τα φιλοδωρήματα που λάμβαναν οι εργαζόμενοι από τους πελάτες και το νερό (!) που έπιναν από τη βρύση του μαγαζιού, πρέπει να συνυπολογίζονται ως κομμάτι του μισθού τους!

Στις 24/5/19, απέλυσε εκδικητικά έναν ακόμη εργαζόμενο –λίγες μέρες μετά την κατάθεση του τελευταίου στα δικαστήρια για τους πραγματικούς λόγους απόλυσης των τριών διανομέων. Ο εργοδότης δεν κράτησε ούτε τα προσχήματα και αμέσως μετά την εκδίκαση της υπόθεσης των απολυμένων συναδέλφων, του «πρότεινε» να απολυθεί με το «καλό» γιατί αλλιώς… ο δρόμος είναι γνωστός. Ο εργαζόμενος προφανώς δεν δέχτηκε κάτι τέτοιο, καταγγέλλοντας αμέσως το περιστατικό, όπως και την μεθόδευση της εργοδοσίας για την απόλυση του..

Είναι πλέον ξεκάθαρο πως ο στόχος της εργοδοσίας με τις απολύσεις εργαζομένων, με τις μεθοδεύσεις που χρησιμοποιεί, καθώς και με την χυδαία και κατάπτυστη αγωγή 800.000€!!! εναντίον των συναδέλφων, είναι ο εκφοβισμός των εργαζόμενων, η φίμωση όσων διεκδικούν τα δικαιώματα τους και η ποινικοποίηση των εργατικών αγώνων. Μάλιστα ο ίδιος ο Τσαρούχας έχει δηλώσει πως κανείς δεν θα του επιβάλλει να πληρώνει τα νόμιμα και θα απολύει όποιον θέλει!

Μοιράζει αγωγές και απολύσεις…
Μέσα απ’ τους αγώνες θα πάρει απαντήσεις!

Οι μεθοδεύσεις και οι επιθέσεις της συγκεκριμένης εργοδοσίας μόνο τυχαίες δεν είναι. Οι εργοδότες εκμεταλλευόμενοι όλο το μνημονιακό «οπλοστάσιο», προσπαθούν να επιβάλλουν σε όλους τους εργαζόμενους ένα Νέο Μοντέλο Εκμετάλλευσης, όπου τα συμφέροντα των εργοδοτών θα είναι πάνω απ’ όλα. Οι απολύσεις και η χυδαία αγωγή του Τσαρούχα, δείχνουν επίσης πόσο λυσσαλέα θέλουν να ποινικοποιήσουν οι εργοδότες ακόμη και την σκέψη να αγωνιστούμε για τα δικαιώματά μας!

Ο αγώνας των συναδέλφων στον Τσαρούχα, είναι αγώνας όλων των εργαζομένων. Οι κινητοποιήσεις που έχουν ξεκινήσει και συνεχίζονται με ενημερώσεις μοτοπορείες των διανομέων και παραστάσεις διαμαρτυρίας έξω από το κατάστημα πρέπει να στηριχτούν από όλους μας! Για να δώσουμε την κατάλληλη απάντηση στον Τσαρούχα και σε κάθε εργοδότη που θέλει να μας γυρίσει έναν αιώνα πίσω, σε συνθήκες δουλοπάροικου.

 Να παρθούν πίσω οι άκυρες και καταχρηστικές απολύσεις των συναδέλφων!

 Να σταματήσουν οι μεθοδεύσεις της εργοδοσίας -να επαναλειτουργήσει το τμήμα delivery.

 Να καταβληθούν άμεσα τα χρωστούμενα δεδουλευμένα.

 Να παρθεί πίσω η αγωγή με την οποία ζητάει 800.000€ από 4 διανομείς!


EΠΙΤΡΟΠΗ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΤΩΝ ΑΠΟΛΥΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΠΑΤΣΑΤΖΙΔΙΚΟ «ΤΣΑΡΟΥΧΑΣ»

Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου
Οι τραγικές απώλειες στον κλάδο των ντελιβεράδων συνεχίζονται ....
Νέοι θάνατοι συναδέλφων τους θρηνούν οι εργαζόμενοι στην διανομή και παράδοση  προϊόντων εστίασης κατ' οίκον.
Και νέα μοτοπορεία εξήγγειλαν για την Τρίτη 24/9 στις 10.30 πμ με εκκίνηση από Εγνατία με Αγίας Σοφίας.
Η ανακοίνωσή τους:

Η τραγωδία με τους διανομείς συνεχίζεται..

Μοτοπορεία: Τρίτη 24/9 στις 10.30 το πρωί, Εγνατία με Αγ. Σοφίας (ημέρα 24ωρης γενικής απεργίας.)


Ακόμη 2 συνάδελφοι μας διανομείς προστέθηκαν στη μαύρη λίστα των εργατικών δυστυχημάτων/δολοφονιών τις τελευταίες μέρες (18 νεκροί σε 2,5 χρόνια).

Στις 16/9, ο 35χρονος διανομέας Θ. Π., που εργαζόταν σε καφέ στα Καμίνια στην προσπάθειά του να αποφύγει ηλικιωμένο, έχασε τον έλεγχο της μηχανής με αποτέλεσμα να τραυματιστεί θανάσιμα. Μάλιστα το συμβάν στα ΜΜΕ -για άλλη μια φορά- παρουσιάστηκε σαν τροχαίο δυστύχημα!

Στις 12/9 στο Άργος ο 31χρονος διανομέας Θ. Γ. Π, άφησε την τελευταία του πνοή στο νοσοκομείο ΚΑΤ μετά από 10μηνη νοσηλεία. Στις 15/11/18 τραυματίστηκε όταν, ενώ οδηγούσε μηχανάκι παρασύρθηκε από αυτοκίνητο που τον εγκατέλειψε.

Οι υπεύθυνοι των δολοφονιών, οι εργοδότες, επωφελούμενοι από τους δεκάδες αντεργατικούς μνημονιακούς νόμους που έχουν ψηφιστεί, παραβιάζουν ακόμη και τα πιο στοιχειώδη εργατικά μας δικαιώματα για να αυξήσουν τα κέρδη τους: Μη τήρηση μέτρων υγιεινής & ασφάλειας, ανασφάλιστη ή υποασφαλισμένη εργασία, εντατικοποίηση και εξαντλητικά ωράρια, μη πληρωμή/κλοπή δώρων, νυχτερινών, αργιών μέχρι απειλές, ξυλοδαρμούς και απολύσεις όσων διεκδικούν.

Η κυβέρνηση της ΝΔ ακολουθώντας το παράδειγμα της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ, ότι δήθεν νομοθετεί για να προστατεύσει τους εργαζόμενους, καταθέτει στις 24/9 νομοσχέδιο, όπου χτυπάει τη ραχοκοκαλιά των εργατικών δικαιωμάτων: το δικαίωμα στην απεργία, την κατάργηση των ΣΣΕ, το φακέλωμα των Σωματείων, τη θεσμοθέτηση της απλήρωτης εργασίας κ.α.

Ωστόσο μέσα από την οργάνωση και τη δράση μας, εμείς οι διανομείς, αποδείξαμε ότι μπορούμε να κερδίσουμε! Με τους αγώνες επιβάλλαμε να ψηφιστεί νόμος για την πληρωμή αποζημίωσης 15% για το μηχανάκι, Μέτρα Ατομικής Προστασίας κ.α, Με τους αγώνες μας θα επιβάλλουμε στους εργοδότες αρνούνται να τον εφαρμόσουν!

Απαιτούμε:

-Εντατικούς ελέγχους και αυστηρές ποινές από ΕΦΚΑ και ΣΕΠΕ για ανασφάλιστη/υποασφαλισμένη εργασία, μη παροχή του 15%, των ΜΑΠ κτλ.

-Άμεση καταγραφή των πινακίδων δικύκλων των διανομέων στο ΕΡΓΑΝΗ

-Να μη περάσει το κατάπτυστο αντεργατικό νομοσχέδιο της κυβέρνησης

ΝΑ ΜΗ ΖΗΣΟΥΜΕ ΣΑΝ ΔΟΥΛΟΙ – Ο ΑΓΩΝΑΣ ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ…

Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου
Ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ με ανακοίνωσή του καλεί τους εργαζόμενους στο σημερινό συλλαλητήριο, στις 7.30 μμ, στο Άγαλμα Βενιζέλου για να αποκρουστεί η πρόθεση της κυβέρνησης για ωμή παρέμβαση στα συνδικάτα.
Το κάλεσμα:
ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι

Οι τροπολογίες για τον συνδικαλιστικό νόμο, που σχεδιάζει να φέρει τις επόμενες μέρες «τρέχοντας» στην Βουλή, η κυβέρνηση της ΝΔ, οι οποίες πατάνε πάνω σ αυτές του ΣΥΡΙΖΑ, νομιμοποιούν την ωμή κρατική και εργοδοτική παρέμβαση μέσα στα συνδικάτα. Προχωρούν επί της ουσίας στην κατάργηση των καταστατικών τους αλλά και στο φακέλωμα των εργαζόμενων. Οι γενικές συνελεύσεις με φυσική παρουσία των μελών των σωματείων- κατά την κυβέρνηση δεν είναι αναγκαίες. Για την λήψη λοιπόν αποφάσεων, για αγωνιστικές κινητοποιήσεις, για απεργίες, προκειμένου να διεκδικήσουμε τα δίκαια μας, θα καθόμαστε μπροστά στον υπολογιστή μας και θα πληκτρολογούμε την « βούληση» μας (!)..Τέτοια λειτουργία θέλουν για τα συνδικάτα, τέτοιον «συνδικαλισμό» θέλουν..Χωρίς ζωντανές συλλογικές διαδικασίες και με ασφυκτικό έλεγχο του κράτους και της εργοδοσίας. Ας το ξεχάσουν! Τα σωματεία έχουν καταστατικά, βάσει αυτών παλεύουν, οργανώνουν αγώνες, διεκδικούν. Λογοδοτούν μόνο στα μέλη τους, στους εργαζόμενους, δε λογοδοτούν σε αφεντικά και κυβερνήσεις.
Συνάδελφοι
Η επίθεση είναι καλά μελετημένη και στοχευμένη, στόχο έχει τα σωματεία, το συνδικαλιστικό κίνημα, τους αγώνες, το δικαίωμα στην συλλογική δράση. Θέλουν ανά πάσα στιγμή να γνωρίζουνε, μέσω της καταγραφής των μελών και της ηλεκτρονικής ψηφοφορίας, ποιοι εργαζόμενοι είναι οργανωμένοι στο σωματείο τους, αν συμμετέχουν ή όχι στις συνελεύσεις, τι ψηφίζουν.

Αυτήν λοιπόν την απαράδεκτη( λίαν επιεικώς) διαδικασία την βαπτίζουν « δημοκρατική». Αυτός ο τρόπος « συμμετοχής», η ηλεκτρονική ψηφοφορία δεν εφαρμόζεται σε καμία χώρα της Ευρώπης.
Τα επιχειρήματα περί «δημοκρατίας» είναι εκ προοιμίου έωλα..Ποιοι μιλάνε για δημοκρατία, αυτοί που πριν από λίγες μέρες με τροπολογία έδωσαν την δυνατότητα στους δημάρχους, να αποφασίζουν για σημαντικά θέματα ως μονάρχες, ακόμα και αν είναι μειοψηφία στα ΔΣ. Αυτοί που κυβερνάνε ενώ αποτελούν το 40% από το 58% του εκλογικού σώματος. Για μας όμως τους εργαζόμενους, που παλεύουμε καθημερινά για την ζωή μας, αποφάσισαν ότι για να πάρουμε μία απόφαση στο σωματείο μας χρειάζεται καθολική συμμετοχή καθώς και πλήρες φακέλωμα.

Αν μέχρι τώρα, συνάδελφοι, έβγαιναν παράνομες και καταχρηστικές το 90% των απεργιών, από εδώ και μπρος θα βγαίνει το 100%.. Στρώνεται λοιπόν ο δρόμος για περισσότερες διώξεις συνδικαλιστών, για ποινικοποίηση των αγώνων.

Συναδέλφισσες / Συνάδελφοι
Το αμέσως επόμενο διάστημα με τα αντιλαϊκά, αντεργατικά μέτρα που σχεδιάζουν να πάρουν, η επίθεση θα χτυπήσει κόκκινο, γι’ αυτό θέλουν με κάθε τρόπο να πετάξουν στην άκρη το οργανωμένο συνδικαλιστικό κίνημα, να το αφοπλίσουν, να ξεμπερδεύουν με δαύτο. Δεν τους έπιασε τώρα ο πόνος για την καλύτερη οργάνωση και λειτουργία των συνδικάτων..Φοβούνται την συμμετοχή των εργαζόμενων σ αυτά, τις συλλογικές διαδικασίες, την οργάνωση αγώνων.. ΑΣ ΚΑΝΟΥΜΕ ΤΟ ΦΟΒΟ ΤΟΥΣ ΟΠΛΟ ΜΑΣ. ΚΑΝΕΝΑΣ ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ,
μαζική συμμετοχή στις διαδικασίες.
Συνάδελφοι
Προσπαθούν να μας τρομοκρατήσουν, να επιβάλλουν σιγή νεκροταφείου στους χώρους δουλειάς. Να μην διεκδικούμε, να καθόμαστε φρόνημα, να κοιτάμε την « δουλίτσα» μας. ΔΕΝ ΘΑ ΤΟΥΣ ΚΑΝΟΥΜΕ ΤΗΝ ΧΑΡΗ.
Συναδέλφισσες / συνάδελφοι

Βρισκόμαστε σε αγωνιστική ετοιμότητα, το ΔΣ του σωματείου μας ήδη έχει πάρει απόφαση για απεργιακή απάντηση, όποτε η κυβέρνηση τολμήσει να παρέμβει στη λειτουργία των συνδικάτων.

Απαντούμε με μαζικό, ενωτικό, ταξικό συλλαλητήριο
την ΤΡΙΤΗ 17 / 9 / 2019
ΩΡΑ : 7:30μμ
στο ΑΓΑΛΜΑ ΒΕΝΙΖΕΛΟΥ


Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου
Θυμάμαι την άποψη αντιδημάρχου (όχι νυν ) που θέλοντας να καταδείξει τη δύναμη των εργαζομένων στον Δήμο - τη μεγαλύτερη ενιαία άλλωστε εργασιακή συλλογικότητα - ισχυριζόταν, ίσως και με κάποια υπερβολή, πως αυτή είναι που αναδεικνύει δήμαρχο στον Θερμαϊκό.
Δεν έχουμε αυτή την γνώμη, αλλά σίγουρα η συγκεντρωμένη και ενωμένη ισχύς ενός εργασιακού σωματείου εργαζομένων θεωρούμε πως είναι αποφασιστικός παράγοντας για την επίδειξη παραγωγικού ή μη έργου σε μια επιχείρηση, πόσο μάλλον σε μια αυτοδιοίκηση.
Διαβασμένος φαίνεται πως προχωράει στον τομέα αυτό ο νέος δήμαρχος Γιώργος Τσαμασλής, γνωρίζοντας φυσικά και τα προβλήματα που προσέθεσε στη διοίκηση του προκατόχου του, εκτός των άλλων, και η μη αγαστή του συνεργασία και οι διαρκείς κόντρες με τη διοίκηση του εργασιακού σωματείου.
Έτσι φρόντισε να έχει μια επικοινωνιακού (ελπίζουμε και ουσιαστικού) τύπου ευρεία συνάντηση γνωριμίας -όχι μόνο με το ΔΣ αλλά - με όλο το προσωπικό του Δήμου.

Ο Δήμαρχος υποσχέθηκε παροχή όλων των απαιτούμενων μέσων (έπιπλα, ηλεκτρομηχανολογικό εξοπλισμό, αυτοκίνητα κλπ), ώστε να παραχθεί περισσότερο και ποιοτικότερο έργο επ' ωφελεία των δημοτών.
Και δεσμεύτηκε (για το αυτονόητο και παγίως προσφερόμενο από την υγειονομική ασφάλιση όλων των εργαζομένων) πως μέχρι το τέλος του έτους όλοι οι εργαζόμενοι θα υποβληθούν στις ιατρικές εξετάσεις, οι οποίες προβλέπονται από την κείμενη νομοθεσία, δίνοντας ιδιαίτερη βαρύτητα στην τήρηση όλων των κανόνων υγιεινής και ασφάλειας, πάντα σε συνεργασία με τους συλλόγους εργαζομένων.

Ο κ. Τσαμασλής επεσήμανε στην ομιλία του προς τους εργαζόμενους πως «εσείς, οι εργαζόμενοι, είστε ο Δήμος. Αν δεν κινηθούν τα γρανάζια της μηχανής για την εξυπηρέτηση του πολίτη, ο θεσμός της Τοπικής Αυτοδιοίκησης είναι καταδικασμένος να αποτύχει» και έκλεισε την ομιλία του λέγοντας ότι: «Εμείς σας εμπιστευόμαστε απόλυτα! Εμπιστευθείτε μας και σεις και σύντομα ο τόπος μας θα είναι πρότυπο ζωής».

Σύντομο χαιρετισμό απηύθυνε ο Πρόεδρος των εργαζομένων, Πέτρος Πετρίδης, και παρουσιάστηκαν οι νέοι συνεργάτες του Δημάρχου.

Η συνάντηση έγινε στο κλειστό γυμναστήριο του Δήμου και βγήκαν και οι αναμνηστικές φωτογραφίες των εργαζομένων με τη νέα σύνθεση της διοίκησης του Δήμου. 



Σε μεγάλο στοίχημα για την κυβέρνηση εξελίσσονται οι προωθούμενες αλλαγές στα εργασιακά μετά και την παρέμβαση για τις απολύσεις και τις εργολαβίες. Οι νέες αλλαγές που προωθεί το υπουργείο Εργασίας γίνονται με αιχμή την καθιέρωση ηλεκτρονικής ψηφοφορίας στις διαδικασίες λήψης αποφάσεων για την διεξαγωγή απεργίας.

Σύμφωνα με πηγές του υπουργείου Εργασίας που επικαλείται η «Καθημερινή της Κυριακής», η διάταξη που προβλέπει την παρουσία 50%+1 στην λήψη των οικονομικών ενεργών μελών μιας πρωτοβάθμιας συνδικαλιστικής οργάνωσης στην γενική συνέλευση, προκειμένου να ληφθεί έγκυρη απόφαση, δεν πρόκειται να αλλάξει, αλλά θα προστεθεί η δυνατότητα της ηλεκτρονικής ψηφοφορίας ώστε να υπάρχει «ανεμπόδιστη καθολική συμμετοχή των εργαζομένων στις αρχαιρεσίες και στην άσκηση του σχετικού δικαιώματός τους». Στο ίδιο πλαίσιο εντάσσεται και η δεύτερη αλλαγή, δηλαδή ο σχεδιασμός για τη δημιουργία συνδικαλιστικού μητρώου, τόσο για τις συνδικαλιστικές οργανώσεις των εργαζόμενων και των εργοδοτών.

Στόχος είναι η οργάνωση ενός μητρώου μελών για κάθε συνδικαλιστική οργάνωση με ακριβή αριθμό συμμετεχόντων σε αυτή και άρα διαφάνεια στη συμμετοχή των συνδικαλιστών σε όλες τις αποφάσεις που λαμβάνονται.

Πηγές του υπουργείου Εργασίας σημείωσαν πως οι δύο διατάξεις στοχεύουν αφενός στην συμμετοχή της πλειοψηφίας των εργαζόμενων στη λήψη σοβαρών αποφάσεων και αφετέρου στην διαφάνεια στον συνδικαλισμό.

Τρίτη παρέμβαση που συζητείται στο υπουργείο Εργασίας αφορά τη δημιουργία ειδικής ιστοσελίδας, όπου οι συνδικαλιστικές οργανώσεις θα μπορούν να δημοσιοποιούν τις ανακοινώσεις του ηλεκτρονικά, ώστε να αποφεύγονται οι αφίσες.

Από το υπουργείο Εργασίας πάντως επισημαίνεται ότι οι όποιες παρεμβάσεις θα τεθούν σε κοινωνικό διάλογο με τους εμπλεκόμενους φορείς, καθώς ήδη έχουν εκφραστεί αντιδράσεις.

πηγή

Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου


Μπορεί η αντιπολίτευση να αποχώρησε από τη διαδικασία ψήφισης του διυπουργικού νομοσχεδίου και αυτό να εμφανίστηκε από τα περισσότερα ΜΜΕ ως αντίδραση στη κατάθεση δύο τροπολογιών που ήρθαν κυριολεκτικά στο παρά ένα, στην αίθουσα της Βουλής από τον επισπεύδοντα υπουργό Βούρτση.
Ελάχιστα όμως φύλλα και σχεδόν κανένα κανάλι δεν ασχολήθηκε με την ουσία των τροπολογιών αυτών.

Κατά την άποψή μας είναι η αρχή της επιστροφής της εργασιακής βαρβαρότητας και της υιοθέτησης των ντιρεκτίβων του Συνδέσμου Ελλήνων Βιομηχάνων, που ούτε είχαν δεχθεί την συγκεκριμένη διάταξη προστασίας των εργαζομένων όταν νομοθετήθηκε αλλά και επέτυχαν με την κυβέρνηση Μητσοτάκη να καταργηθεί με το καλημέρα σας και με τροπολογία της τελευταίας ώρας.

Με την διάταξη αυτή παύει να ισχύει η αιτιολόγηση του σπουδαίου λόγου απόλυσης ενός εργαζόμενου. Ήταν μια διάταξη που έθετε φραγμό στην αυθαιρεσία.Ήταν μια "ασπίδα" καθώς ο εργοδότης έπρεπε να αιτιολογήσει την απόλυση. Το επιχείρημα που επικαλείται η κυβέρνηση " πως η αλλαγή γίνεται για να μη στιγματίζεται ο εργαζόμενος", είναι σαθρό και αστείο.
"Η απόλυση θεωρείται έγκυρη επί της αρχής"
Ιδιαίτερη σημασία θα πρέπει να δοθεί στην επισήμανση του εργατολόγου Κώστα Τσουκαλά ο οποίος αναφέρει σχετικά:

"Κατ' εμέ είναι μόνο η αρχή αυτό που είδαμε". "Το βασικό ήταν ότι πέρναγε το βάρος να αποδειχθεί αν η απόλυση ήταν έγκυρη ή άκυρη στον εργοδότη. Τώρα, περνάει στον εργαζόμενο. Η απόλυση θεωρείται έγκυρη επί της αρχής και ο εργαζόμενος πρέπει αυτό να το αμφισβητήσει".

Η άποψη του Κώστα Τσουκαλά για τις εργολαβίες κι υπερεργολαβίες

Για την τροπολογία Βρούτση για τα εργασιακά που αφορά την κατάργηση της συνυπευθυνότητας μεταξύ αναθέτοντος την εκτέλεση εργασίας/έργου και του εργολάβου ή υπεργολάβου, ο κ. Τσουκαλάς μας είπε:

"Η διάταξη για τις εργολαβικές εταιρείες έδινε δυνατότητες διεκδίκησης στους εργαζομένους όσον αφορά την ευθύνη έναντι των δικαιωμάτων τους. Ουσιαστικά η προηγούμενη διάταξη έλεγε πως πέραν από τον άμεσο εργοδότη, μπορούσε κανείς να απευθύνει στον έμμεσο εργοδότη για τα κεκτημένα του. Μέχρι πρότινος δηλαδή, αν κάποιος δούλευε σε εμένα αλλά δεν είχε με εμένα σύμβαση, μπορούσε να ζητήσει τα δικαιώματά του και σε εμένα, κάτι που παύει να ισχύει.

Στην πράξη βέβαια πολλές φορές ο έμμεσος εργοδότης ήταν και άμεσος, γιατί έστηναν μια εταιρεία μαζί για να μην έχει ευθύνη ο πρώτος. Τώρα στην ουσία οι εργολαβικές εταιρείες φαίνεται πως θα παίξουν πάλι ένα μεγάλο ρόλο με το δημόσιο και τις αναθέσεις έργων. Στα νοσοκομεία είχε αλλάξει αυτό και είχαν γίνει συμβάσεις απ' ευθείας με τους εργαζόμενους, κάτι που φαίνεται να τροποποιείται ξανά".

Και για το πλαφόν στις ανώτερες συντάξεις

Για το πλαφόν στις ανώτατες συντάξεις στο 12πλάσιο της εθνικής σύνταξης που αντιστοιχεί στα 20 έτη ασφάλισης (ήτοι στο ποσό των 4.608 ευρώ), ο κ. Τσουκαλάς είπε:

"Το πλαφόν με τις ανώτατες συντάξεις αφορά ελάχιστες συντάξεις στην πραγματικότητα. Είναι ένα πλαφόν τώρα που τίθεται το οποίο δεν είναι παράλογο, θα μπορούσε να είναι στα 5.000, πιο κοντά δηλαδή στο ανώτατο όριο ασφαλιστικών εισφορών, αλλά παράλογο δεν το χαρακτηρίζει κανείς".

Με πληροφορίες από εδώ
Το απόγευμα της Παρασκευής 19/7, 48χρονος εργαζόμενος στον ΧΥΤΑ Παλαιοκάστρου Σερρών, βρήκε τραγικό θάνατο όταν, κατά τη διάρκεια καθαρισμού μηχανήματος μεταφοράς απορριμμάτων, έπεσε από ύψος 5 μέτρων, μέσα σε κοντέινερ, όπου εγκλωβίστηκε. Η Πυροσβεστική μετέβη για τον απεγκλωβισμό του άτυχου συναδέλφου και στη συνέχεια μεταφέρθηκε στο Γενικό Νοσοκομείο Σερρών, όμως ήταν πλέον αργά.

Δεν είναι η πρώτη φορά που η έλλειψη μέτρων υγιεινής και προστασίας των εργαζομένων έχουν οδηγήσει σε λιποθυμίες, τραυματισμούς και θανάτους συναδέλφων. Με το Νέο Σύστημα Εκμετάλλευσης της Εργασίας που εγκαθιδρύεται μέρα με την ημέρα μέσα στους χώρους δουλειάς, με τις πλάτες των μνημονιακών κυβερνήσεων και με τους εργοδότες πιστούς εφαρμοστές του, προτεραιότητα έχουν τα κέρδη και όχι η ανθρώπινη ζωή. Επιχειρούν να μας γυρίσουν 200 χρόνια πίσω: οι εργαζόμενοι μετατρέπονται σε σύγχρονους δουλοπάροικους, δουλεύουν για ένα κομμάτι ψωμί, χωρίς ασφάλιση, χωρίς δικαιώματα, χωρίς να ξέρουν αν θα γυρίσουν ζωντανοί από τη δουλειά. Με τους μνημονιακούς, αντεργατικούς νόμους που πέρασαν οι προηγούμενες κυβερνήσεις και θέλει να επεκτείνει η κυβέρνηση της ΝΔ, με την υποβάθμιση των όποιων θεσμών προστατεύουν τους εργαζόμενους, με την ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής δράσης και των αγώνων, θέλουν να μας στερήσουν κάθε δικαίωμα να εργαζόμαστε και να ζούμε με αξιοπρέπεια.

ΔΕΝ ΕΙΜΑΣΤΕ ΔΟΥΛΟΙ, ΕΙΜΑΣΤΕ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ!

Δεν πρέπει να τους αφήσουμε! Μόνο με τους αγώνες μας που θα βασίζονται στην αλληλεγγύη, την αυτοοργάνωση και την ενότητά, θα επιβάλλουμε τις ανάγκες μας και θα αρχίσουμε να στεκόμαστε ξανά στα πόδια μας. Να οργανωθούμε, να κινητοποιηθούμε, να διεκδικήσουμε για να μην τους αφήσουμε να καταστρέφουν άλλο τις ζωές μας.


Η Αντεπίθεση των Εργαζομένων εκφράζει τη βαθιά θλίψη και τα συλλυπητήριά της, στην οικογένεια του νεκρού συναδέλφου.



Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου

Τραγικό τέλος έδωσε στη ζωή του το μεσημέρι της Παρασκευής (21 Ιούνη) o 38χρονος Β.Μ. από τα Τρίκαλα Ημαθίας. Τον 38χρονο βρήκε απαγχονισμένο μέσα στο σπίτι του μέλος της οικογένειάς του. Ο 38χρονος ήταν υπάλληλος του εργοστασίου της ΔΕΛΤΑ (VIVARTIA/ΝΕΣΤΛΕ) στην Ημαθία, και είχε υπογράψει την εθελούσια που επέβαλε η εργοδοσία. Σύμφωνα με τις πληροφορίες, ξανασκέφθηκε την απόφασή του και ζήτησε από την εταιρεία να ανακαλέσει την υπογραφή του, κάτι που η επιχείρηση δε δέχθηκε.
Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου

Ο Σύλλογος Εργαζομένων Δήμου Θερμαϊκού προκηρύσσει στάση εργασίας την Πέμπτη 20 Ιουνίου 2019 από τις 10 π.μ. έως το πέρας του ωραρίου, για να συμπαρασταθεί, να εκφράσει την αλληλεγγύη του και να διευκολύνει την παρουσία των μελών του, σε τρείς συνάδελφους μηχανικούς της Διεύθυνσης Τεχνικών Υπηρεσιών & Περιβάλλοντος και τέσσερεις συνάδελφους υπάλληλους του Αυτοτελούς Λιμενικού Γραφείου του Δήμου Θερμαϊκού, οι οποίοι δικάζονται στο Τριμελές Πλημμελειοδικείο Θεσσαλονίκης, διωκόμενοι ποινικά για παράβαση καθήκοντος, τελεσθείσα από κοινού δια παραλείψεως.

Είναι άδικο, για την υποστελέχωση των υπηρεσιών και τις παθογένειες της Δημόσιας Διοίκησης, για τα οποία δεν είναι υπεύθυνοι, να εγκαλούνται και να κάθονται στο εδώλιο του κατηγορουμένου, για ασήμαντη μάλιστα υποτιθέμενη ζημία, του Δημοσίου, από την μη είσπραξη τελών ελλιμενισμού στο αλιευτικό καταφύγιο Ν.Επιβατών οι συνάδελφοι. Επισημαίνουμε ότι το επίμαχο χρονικό διάστημα ο Δήμος Θερμαϊκού, είχε πληγεί από την θεομηνία (καταστροφικές πλημμύρες) της 6ης Σεπτεμβρίου 2016 και είχε κηρυχθεί σε κατάσταση έκτακτης ανάγκης - η οποία προσφάτως παρατάθηκε έως την 9η Δεκεμβρίου 2019 - με προφανή συνέπεια να τεθούν για τις υπηρεσίες του Δήμου άλλες επείγουσες ενέργειες ως προτεραιότητες (καταγραφή, αποκατάσταση ζημιών κ.α.)

Καλούμε και τους Δικαστές να σταματήσουν το κυνήγι μαγισσών, την δημιουργία δεξαμενής επίορκων δημόσιων υπαλλήλων και να αναλογιστούν την ψυχική οδύνη στην οποία τους υποβάλλουν. Ευχόμαστε την αθώωση των συναδέλφων και καλούμε τα μέλη με την παρουσία τους να ενθαρρύνουν τους συναδέλφους.

ΤΟ Δ.Σ.



Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου
Με τους αγώνες μας επιβάλλαμε το νόμο για τους διανομείς!
Με τους αγώνες μας επιβάλλουμε την εφαρμογή του!
Τετάρτη 19/6: Μοτοπορεία 10:30 πμ, Εγνατία με Αγ. Σοφίας


Είναι πλέον γεγονός! Μετά από έναν αγώνα διαρκείας εδώ και 2 χρόνια περίπου, που κορυφώθηκε στις 11 Απρίλη με την Πανελλαδική Μέρα Δράσης των Διανομέων, τον οποίο συνεχίζουμε και εντείνουμε, ψηφίστηκε ο νόμος (Ν. 4611/2019 – Αρ. 55, 56, ) για τους διανομείς!
Συμμετέχουμε μαζικά στην μοτοπορεία  στις 19/6 –ημέρα 24ωρης κλαδικής απεργίας στον Επισιτισμό Τουρισμό, μαζί με τους υπόλοιπους εργαζόμενους του κλάδου- και προειδοποιούμε εργοδότες,  κυβερνήσεις (πρώην και επόμενη), ότι συνεχίζουμε ακόμη πιο δυναμικά μέχρι να εφαρμοστεί η εργατική νομοθεσία σε όλα τα καταστήματα επισιτισμού: (Πλήρη ασφάλιση για όλους, πληρωμή δώρων, αδειών/ επίδομα άδειας, πληρωμή υπερωριών & προσαυξήσεων για εργασία τη νύχτα & Κυριακές/αργίες, καταβολή της μηνιαίας αποζημίωσης 15% σε όλους τους διανομείς που εργάζονται με δικό τους μηχανάκι καθώς και την υποχρεωτική παροχή των Μέσων Ατομικής Προστασίας).
-Απαιτούμε από το ΕΦΚΑ και την Επιθεώρηση Εργασίας εντατικούς ελέγχους και επιβολή αυστηρών ποινών όπου δεν εφαρμόζεται η εργατική νομοθεσία!
-Παλεύουμε για πραγματική επαναφορά των Συλλογικών Διαπραγματεύσεων και Υποχρεωτική Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας στον ΕΠΙΣΙΤΙΣΜΟ.  
-Επανένταξη όλων των ειδικοτήτων στα ΒΑΕ
Τηλέφωνο Επικοινωνίας: 6982268508      
    blog:  dianomeisthess.blogspot.gr
 FacebookΕπιτροπή Αγώνα Διανομέων



Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου

Παρά τον διακηρυγμένο από τα Ηνωμένα Έθνη στόχο για την εξάλειψη της παιδικής εργασίας έως το 2025, ο ρυθμός μείωσής της παραμένει πολύ πιο αργός από αυτόν που θα οδηγούσε στην επίτευξη του στόχου. Η παιδική εργασία φαίνεται ότι θα συνεχίσει να αποτελεί φαινόμενο γερά ριζωμένο κυρίως στις φτωχιές κοινωνίες. 

Σύμφωνα με τις πιο πρόσφατες εκτιμήσεις (2017) που παραθέτει ο Διεθνής Οργανισμός Εργασίας (ILO), στην παιδική εργασία (ηλικίες 5-14 ετών), βρίσκονται παγκοσμίως, 152 εκατ. παιδιά (64 εκατ. κορίτσια και 88 εκατ. αγόρια) αντιπροσωπεύοντας 10% όλων των παιδιών. 

Σχεδόν τα μισά από τα παιδιά που εργάζονται -73 εκατ. σε απόλυτους όρους- βρίσκονται σε επικίνδυνη εργασία που θέτει σε κίνδυνο την υγεία, την ασφάλεια και την ηθική ανάπτυξή τους. 

Ο συνολικός αριθμός των παιδιών στην απασχόληση, που προκύπτει από τον υπολογισμό τόσο της παιδικής εργασίας όσο και της απασχόλησης παιδιών άνω της νόμιμης ηλικίας εργασίας(15-17 ετών), φθάνει τα 218 εκατ. 

Σύμφωνα με τις πιο πρόσφατες παγκόσμιες εκτιμήσεις της καταναγκαστικής εργασίας (2016), τα παιδιά που βρίσκονται σε αυτή την κατάσταση αριθμούν 4,3 εκατ., από τα οποία 1,0 εκατ. είναι παιδιά σε εμπορική σεξουαλική εκμετάλλευση, 3,0 εκατ. αντιμετωπίζουν άλλες μορφές εκμετάλλευσης και 300.000 είναι παιδιά σε καταναγκαστική εργασία που έχει επιβληθεί από κρατικές Αρχές. 

Τα στοιχεία αυτά δεν διαφέρουν σημαντικά από αυτά που δημοσιεύθηκαν τέσσερα χρόνια νωρίτερα. Κατά την περίοδο από το 2000 έως το 2016, παρουσιάστηκε καθαρή μείωση 94 εκατ. παιδιών στην παιδική εργασία και 134 εκατ. παιδιών συνολικά στην απασχόληση. 

Ο αριθμός των παιδιών σε επικίνδυνη εργασία μειώθηκε κατά περισσότερο από το ήμισυ στη διάρκεια της ίδιας περιόδου. 

Παιδική εργασία Επικίνδυνη εργασία 

2000 245.500.000 (16%) 170.500.000 (11,1%) 
2004 222.294.000 (14,2%) 128.381.000 ( 8,2%) 
2008 215.209.000 (13,6%) 115.314.000 (7,3%) 
2012 167.956.000 (10,6%) 85.344.000 (5,4%) -3% από το 2008 2016 151.622.000 (9,6%) 72.525.000 (4,6%) -1% από το 2012 

Η διατήρηση του σημερινού ρυθμού μείωσης θα άφηνε 121 εκατ. παιδιά στην παιδική εργασία το 2025, εκ των οποίων 52 εκατ. θα ήταν σε επικίνδυνη εργασία. 
Ένας παρόμοιος υπολογισμός, δείχνει ότι ακόμη και η διατήρηση του ρυθμού που επιτεύχθηκε κατά την περίοδο 2008 έως 2012 -ο ταχύτερος που έχει καταγραφεί μέχρι σήμερα- δεν θα ήταν αρκετή. Η επίτευξη του στόχου για μηδενική παιδική εργασία μέχρι το τέλος του 2025 απαιτεί επιταχυνόμενες προσπάθειες. 

Σχεδόν το ήμισυ της παιδικής εργασίας καταγράφεται στην Αφρική (72,1 εκατ.) και ακολουθούν η Ασία και Ειρηνικός με 62 εκατ., η Αμερική με 10,7 εκατ., η Ευρώπη και η κεντρική Ασία με 5,5 εκατ. και τα αραβικά κράτη με 1,1 εκατ. 

Παράγοντες που συμβάλλουν στην παιδική εργασία 

  • Περιορισμένη νομική προστασία 
  • Φτώχεια και κοινωνική ευπάθεια 
  • Κακή ποιότητα σχολικής εκπαίδευσης, περιορισμένη πρόσβαση στο σχολείο 
  • Περιορισμένες ευκαιρίες αξιοπρεπούς εργασίας, δύσκολες μεταβάσεις στην εργασία 
  • Απουσία ή αδύναμη υλοποίηση της ελευθερίας του συνεταιρίζεσθαι και της πραγματικής αναγνώρισης του δικαιώματος των συλλογικών διαπραγματεύσεων και άλλων μορφών κοινωνικού διαλόγου 

Ένας πολύ μεγάλος αριθμός παιδιών στην παιδική εργασία είναι εντελώς εκτός εκπαίδευσης. Στην ομάδα ηλικίας 5-14 ετών, υπάρχουν 36 εκατ. παιδιά στην παιδική εργασία που είναι εκτός σχολείου, 32% όλων των εργαζόμενων παιδιών αυτής της ηλικιακής ομάδας. 

Η παιδική εργασία συνδέεται και με την οικονομική κατάσταση. Ποσοστό 43% των παιδιών στην παιδική εργασία ζουν σε χώρες με χαμηλό εθνικό εισόδημα, ενώ 1,3% ζουν σε χώρες με υψηλό εθνικό εισόδημα. Μάλιστα, 71% των εργαζόμενων παιδιών απασχολούνται στον αγροτικό τομέα και 69% από αυτά εργάζονται χωρίς να πληρώνονται, εντός της οικογενειακής τους μονάδας.

πηγή 


Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου
Αποκαλυπτικό βίντεο: Επιχειρηματίας ζητάει επίμονα από τον Κυριάκο Μητσοτάκη “επταήμερο εργασίας” και σταμάτημα των ελέγχων – Μητσοτάκης: «Να σαρώσουμε ως οδοστρωτήρες τα εμπόδια που κρατούν δέσμια την επιχειρηματικότητα» !


Η κρυφή ατζέντα στην φόρα … «Να σαρώσουμε ως οδοστρωτήρες τα εμπόδια που κρατούν δέσμια την επιχειρηματικότητα» απαντάει στον επιχειρηματία που τού ζητά επίμονα και με στόμφο την επταήμερη εργασία.

Ως “οδοστρωτήρας” που θα σαρώσει όλα τα “εμπόδια” που βάζει στην “επιχειρηματικότητα” η εργασιακή κανονικότητα και το εργασιακό πλαίσιο λειτουργίας των επιχειρησεων, εμφανίστηκε για ακόμα μια φορά ο πρόεδρος της ΝΔ κατα τη διάρκεια της περιοδείας του στην Κω!

Λέει κι άλλα ο Κυριάκος: Δεν πρέπει να μπλέξουμε στα χωράφια των εργαζόμενων και των επιχειρηματιών οι οποίοι έχουν συμφωνήσει τι είναι καλό για τους ίδιους

Μάλιστα ο επιχειρηματίας λέει: Εφταήμερο εργασίας όχι ο εκβιασμός που γίνεται από τους ελέγχους εδώ πέρα, όχι εξαήμερο, εφταήμερο. Απαιτούμε να γίνει πιο εύκολο, πιο ευέλικτο το θέμα των 7 ημερών” και όχι να επικρέμεται η σπάθη των προστίμων

Το βίντεο που κυκλοφορεί στο διαδίκτυο, και περιέχει τις παραπάνω ατάκες είναι ίσως μια απάντηση στα όσα λέει ο κύριος Μητσοτάκης όταν του λένε για την κρυφή ατζέντα που θα πλήξει τα κεκτημένα των εργαζομένων.




πηγή

Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου

Εκατοντάδες εργάτες γης κυρίως από το Μπαγκλαντές, ανάμεσά τους και ανήλικα αγόρια, συνεχίζουν να αποτελούν τα θύματα εκμετάλλευσης αδίστακτων κυκλωμάτων με σκοπό την προσφορά φτηνών εργατικών χεριών, την φοροδιαφυγή και την αύξηση του κέρδους από την καλλιέργεια φράουλας στην Μανωλάδα Ηλείας.

Η θλιβερή εικόνα επιβεβαιώθηκε για μια ακόμη φορά μέσα από τον τυχαίο έλεγχο της ΕΛ.ΑΣ σε όχημα που μετέφερε αλλοδαπούς εργάτες γης.

Δεκαεξάχρονοι εργάτες–δούλοι

Όπως έγινε γνωστό συνελήφθησαν στις 6-6-2019 το πρωί, στη Νέα Εθνική Αθηνών–Πατρών, στα διόδια του Αγίου Βασιλείου, από αστυνομικούς του Τμήματος Τροχαίας Αυτοκινητόδρομων Αχαΐας και της Υποδιεύθυνσης Ασφαλείας Πατρών, δύο άνδρες και συγκεκριμένα ένας 63χρονος Έλληνας και ένας 31χρονος αλλοδαπός, σε βάρος των οποίων σχηματίστηκε δικογραφία για μεταφορά μη νόμιμων αλλοδαπών στο εσωτερικό της xώρας.
Για την ίδια υπόθεση κρατούνται διοικητικά ακόμη έξι αλλοδαποί άνδρες ηλικίας από 16 μέχρι και 28 ετών και ένας 16χρονος, γιατί δεν κατέχουν ταξιδιωτικά έγγραφα.
Από την έρευνα των αστυνομικών της Υποδιεύθυνσης Ασφαλείας Πατρών, προέκυψε ότι οι δράστες μετέφεραν τους αλλοδαπούς από το Άργος στη Μανωλάδα Ηλείας με σκοπό να εργαστούν ως εργάτες γης.
Οι συλληφθέντες οδηγήθηκαν στον Εισαγγελέα Πρωτοδικών Πατρών, ενώ το αυτοκίνητο του 63χρονου κατασχέθηκε ως μέσο διάπραξης του αδικήματος.

Οι δουλέμποροι συνεχίζουν να αλωνίζουν

Τα μέλη της Κίνησης Υπεράσπισης Δικαιωμάτων Προσφύγων και Μεταναστών Πάτρας καλούν την ΕΛ.ΑΣ να εφαρμόσει την αυστηρή νομοθεσία κατά των δουλεμπόρων που μετέφεραν από το Αργος στην Νεας Μανωλάδα Ηλείας ακόμα και 16χρονα παιδιά και καλεί τις δικαστικές Αρχές να παρέμβουν ώστε να αφεθούν ελεύθερα τα θύματα των δουλεμπόρων, δηλαδή οι αλλοδαποί εργάτες που συνελήφθησαν στην επιχείρηση της αστυνομίας.
Το περιστατικό συνέβη ελάχιστους μήνες μετά την 14/2019 διάταξη της Εισαγγελίας Αμαλιάδας Ηλείας η οποία θέτει σε καθεστώς «προστασίας» τους 355 αλλοδαπούς εργάτες γης που έχασαν τα υπάρχοντά και τα έγγραφά τους στην περίεργη πυρκαγιά που εκδηλώθηκε τον Ιούνιο του 2018 στην Μανωλάδα σε αυτοσχέδιο καταυλισμό που ήταν εγκαταστημένος σε οικόπεδο που τους είχε παραχωρήσει ιδιώτης με το αζημίωτο.
Η Εισαγγελία της Αμαλιάδας μετά από παρέμβαση της Εισαγγελίας του Αρείου Πάγου ειχε χαρακτηρίσει και επίσημα τους συγκεκριμένους αλλοδαπούς εργάτες γης «ως απασχολούμενους µε ιδιαίτερα καταχρηστικούς όρους εργασίας κατ’ άρθρο 89 ν. 4052/2012 και ως εκ τούτου δικαιούνται να λάβουν άδεια διαμονής για ανθρωπιστικούς λόγους.»


Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου
Την καθυστέρηση στην έκδοση αποτελεσμάτων της προκήρυξης 3Κ στηλιτεύει ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ Θεσσαλονίκης και εξαγγέλλει κινητοποιήσεις προκειμένου να πιεσθεί η κυβέρνηση να επισπεύσει. Η αίσθηση σύμφωνα με τον Σύλλογο είναι πως "παίζονται παιχνίδια στις πλάτες των συναδέλφων".

Η ανακοίνωση του Σωματείου:

Η κυβέρνηση και το ΑΣΕΠ είναι συνυπεύθυνοι για την τόσο μεγάλη καθυστέρηση στην έκδοση των αποτελεσμάτων της προκήρυξης 3Κ που αφορά σε συναδέλφους, που - οι περισσότεροι ήδη- εργάζονται στις υπηρεσίες καθαριότητας και ηλεκτροφωτισμού.

Το σωματείο αρχές του χρόνου στα πλαίσια κινητοποίησης έκανε παρέμβαση στο γραφείο του πρωθυπουργού γι'αυτό το θέμα, η απάντηση που τότε είχαμε λάβει ήταν ".. ότι είναι θέμα λίγων ημερών η ολοκλήρωση της διαδικασίας "

Έκτοτε πέρασαν 5 μήνες(!!). Η υπομονή μας- από καιρό -έχει εξαντληθεί..

Δε θα επιτρέψουμε να παίζονται πολιτικά παιχνίδια στην πλάτη των συναδέλφων μας.

Όποιες δε δημοτικές αρχές νομίζουν, ότι με τις καθυστερήσεις των αποτελεσμάτων της προκήρυξης, τους δίνεται μία σούπερ ευκαιρία για να ανοίξουν την πόρτα των δήμων τους στους επιχειρηματικούς ομίλους, τους απαντάμε ότι εμείς δε πρόκειται να κάτσουμε με σταυρωμένα χέρια, θα μας βρουν μπροστά τους.


Τετάρτη 5/6/19 ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ από αρχή της βάρδιας μέχρι 12:00μμ

και κινητοποίηση του σωματείου έξω από το ΥΜΑΘ στις 10:00πμ


ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:

· ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΏΡΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΩΝ ΟΡΙΣΤΙΚΩΝ ΠΙΝΑΚΩΝ ΤΗΣ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗΣ 3 Κ

· ΜΟΝΙΜΗ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ

· ΕΞΩ ΟΙ ΙΔΙΏΤΕΣ ΑΠΌ ΤΙΣ ΥΠΗΡΕΣΊΕΣ ΤΩΝ ΔΗΜΩΝ



Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου
Παράσταση διαμαρτυρίας προγραμματίζουν οι διανομείς για σήμερα ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 31/5 & προσυγκέντρωση Εργατικό Κέντρο Θεσ/νίκης στις 8 μμ


Η εργοδοσία στο εστιατόριο «Τσαρούχας», στις 24/5/19, απέλυσε τον συνάδελφο Γ.Σ επειδή είχε το θάρρος να καταθέσει στα δικαστήρια τους πραγματικούς λόγους απόλυσης των τριών  διανομέων που διεκδικούν τις επαναπροσλήψεις τους και δεδουλευμένα στο εν λόγω κατάστημα.

Ο συνάδελφος, αμέσως μετά την εκδίκαση της υπόθεσης των απολυμένων συναδέλφων, δέχτηκε «πρόταση» από τον εργοδότη να απολυθεί με το καλό γιατί αλλιώς… ο δρόμος είναι γνωστός. Ο εργαζόμενος προφανώς δεν δέχτηκε. Κατήγγειλε αμέσως το παραπάνω περιστατικό, όπως και την μεθόδευση της εργοδοσίας, σύμφωνα με τις απειλές της, για την απόλυσή του: (εμφάνισε μάρτυρες «καλοθελητές εργαζόμενους» που τον άκουσαν δήθεν να βρίζει τον εργοδότη).

Η εργοδοσία που αρνείται να πληρώσει τις διαφορές δεδουλευμένων και τα ένσημα των απολυμένων διανομέων συναδέλφων, όπως αυτά αναγνωρίστηκαν από το ΙΚΑ. που ισχυρίζεται ότι τα φιλοδωρήματα που λάμβαναν οι εργαζόμενοι από τους πελάτες και το νερό (!) που έπιναν από τη βρύση του μαγαζιού, πρέπει να συνυπολογίζονται ως κομμάτι του μισθού τους, που με την χυδαία και κατάπτυστη αγωγή εναντίον των εργαζομένων (ζητάει 800.000€ από 4 διανομείς φαγητού και μέλη της Επιτροπής Αγώνα Διανομέων για συκοφαντική δυσφήμιση), που ο ίδιος ο Τσαρούχας έχει δηλώσει πως δεν μπορεί κανένας να του επιβάλλει να πληρώνει τα νόμιμα και θα απολύει όποιον θέλει…

..πρέπει να πάρει απαντήσεις μέσα απ’ τους αγώνες μας!

Συνάδελφοι την ώρα που ο αγώνας μας τα δύο τελευταία χρόνια, έχει αρχίσει να φέρνει αποτελέσματα (ψήφιση νόμου για διανομείς, συνάδελφοι που οργανώθηκαν, διεκδίκησαν και κέρδισαν δεδουλευμένα χιλιάδων ευρώ μέσω της Επιτροπής Διανομέων και του Συνδικάτου μας, πρέπει να δώσουμε την κατάλληλη απάντηση στον Τσαρούχα και σε κάθε εργοδότη που θέλει να μας γυρίσει έναν αιώνα πίσω, σε συνθήκες δουλοπάροικου:


ΔΕΝ ΘΑ ΖΗΣΟΥΜΕ ΣΑΝ ΔΟΥΛΟΙ! Ο ΑΓΩΝΑΣ ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ…
ΜΕ ΟΠΛΑ ΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΣΗ & ΤΗΝ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΜΑΣ!



Τηλ:6982268508 dianomeisthess.blogspot.gr,
Fb: Επιτροπή Αγώνα Διανομέων

Επιτροπή Αγώνα Διανομέων



Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου
Ένας 38χρονος αλλοδαπός αλιεργάτης τραυματίστηκε σήμερα το απόγευμα, στη Νέα Μηχανιώνα, καθώς χειριζόταν την τράτα (δίχτυ) αλιείας στο Ε/Π-Α/Κ σκάφος "ΑΓΛΑΪΤΣΑ" Ν.Θ. 525, το οποίο είχε αποπλεύσει από το λιμάνι των Νέων Μουδανιών Χαλκιδικής για διενέργεια αλιείας.

Ο 38χρονος μεταφέρθηκε στο Γενικό Νοσοκομείο Θεσσαλονίκης «Ιπποκράτειο», όπου παραμένει νοσηλευόμενος, ενώ προανάκριση διενεργείται από την οικεία Λιμενική Αρχή.

πηγή


Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου

Αιώνες ζωής μετρούν οι αγώνες των εργαζομένων σε όλο τον κόσμο. Το 8ωρο, οι Συλλογικές Συμβάσεις, η κοινωνική ασφάλιση, η άδεια μητρότητας, η κανονική άδεια, οι συνδικαλιστικές ελευθερίες, όλα τα δικαιώματα και συνολικά το εργατικό δίκαιο, δεν χαρίστηκαν. Κατακτήθηκαν με σκληρούς αγώνες, με θυσίες και αίμα, μέσα από μια μακρά διαδρομή του Εργατικού Κινήματος.

Εκατόν τριάντα τρία χρόνια μετά το Σικάγο στην Ελλάδα του 2019, οι εργαζόμενοι ζουν τη βαρβαρότητα της πιο σκληρής επίθεσης του κεφαλαίου, που θέλει να πάρει την ιστορική ρεβάνς, να μηδενίσει το κοντέρ των κατακτήσεων και να επαναφέρει τους εργαζόμενους στον εργασιακό και κοινωνικό μεσαίωνα.

Ο καπιταλισμός, με την άγρια λιτότητα και φορολεηλασία, τις περικοπές των κοινωνικών δαπανών, την κατεδάφιση της Κοινωνικής Ασφάλισης, τις ομαδικές απολύσεις και την ανεργία, με ή χωρίς το μανδύα των μνημονίων, χτίζει τη γη της επαγγελίας για το κεφάλαιο και ανοίγει τις πύλες της κόλασης για τους εργαζόμενους.

Εδώ και εννέα χρόνια οι Κυβερνήσεις των μνημονίων και η Τρόικα ξεζουμίζουν το λαό και τους εργαζόμενους. Σαρώνουν ότι έχει απομείνει από το Κοινωνικό Κράτος, την Υγεία, την Παιδεία, την Κοινωνική Ασφάλιση, την Τοπική Αυτοδιοίκηση, καταστρέφουν κάθε ίχνος παραγωγικού ιστού, πισωγυρίζουν την οικονομική και κοινωνική ζωή της χώρας.

Αυτές τις ημέρες, η Κυβέρνηση ΣΥ.ΡΙΖ.Α. σχεδιάζει να δώσει το τελειωτικό μνημονιακό χτύπημα στις συντάξεις και συνολικά στο Δημόσιο και κοινωνικό χαρακτήρα της ασφάλισης, μετατρέποντας τις συντάξεις σε βοηθήματα.

Με τη νέα φορολογική επιδρομή, τη δραματική μείωση του αφορολόγητου οδηγεί στη φτωχοποίηση και στην καταστροφή εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενους, μικρομεσαίους επαγγελματίες, αυτοαπασχολούμενους και αγρότες.

Εμείς, οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο, καλούμαστε να σηκώσουμε ψηλά το κεφάλι, να πάρουμε τις τύχες στα χέρια μας, να σταματήσουμε την καταστροφή στην οποία μας οδηγούν για να πολλαπλασιάσουν τα κέρδη των τραπεζιτών και των μεγαλοεπιχειρηματιών, να ανατρέψουμε τις αντιλαϊκές και αντεργατικές πολιτικές της Κυβέρνησης, της Ευρωπαϊκής Ένωσης, του ΔΝΤ και του κεφαλαίου.

Το μήνυμα της φετινής Εργατικής Πρωτομαγιάς είναι ότι οι εργαζόμενοι και ο ελληνικός λαός δεν αντέχουν άλλες θυσίες. Το σύνθημα «Ο ΑΓΩΝΑΣ ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ ΜΕΧΡΙ ΤΗΝ ΠΛΗΡΗ ΑΝΑΤΡΟΠΗ ΤΩΝ ΜΝΗΜΟΝΙΩΝ» είναι επίκαιρο, αναγκαίο και εφικτό.

Τέρμα στις θυσίες των εργαζομένων

ΝΑ ΣΗΚΩΣΟΥΜΕ ΨΗΛΑ ΤΟ ΚΕΦΑΛΙ

Να ανατρέψουμε τις αντεργατικές πολιτικές της λιτότητας

Όλες και όλοι

τη Τετάρτη, 1η του Μάη 2019

στα συλλαλητήρια της Εργατικής Πρωτομαγιάς

στη Συγκέντρωση στις 10:30 π.μ., στο ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ


Για την Εκτελεστικη Επιτροπή
της ΕΔΟΘ – Ν/Τ ΑΔΕΔΥ Θεσσαλονίκης


Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου

Δικά τους τα κέρδη - Δικοί μας οι νεκροί!

Χαιρετίζουμε τους εκατοντάδες συνάδελφους που συμμετείχαν δυναμικά στις πανελλαδικές κινητοποιήσεις που πραγματοποιηθήκαν στις 11/4. Η χθεσινή μέρα αποτέλεσε την κορύφωση του αγώνα που ξεκινήσαμε τα 2 τελευταία χρόνια για την ανάδειξη των προβλημάτων που αντιμετωπίζουμε και την διεκδίκηση των δικαιωμάτων μας.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους να συμμετέχουν ακόμη πιο μαζικά στην Επιτροπή μας, να εγγραφούν στο Συνδικάτο, να δημιουργήσουμε νέα, σε όποιες πόλεις δεν υπάρχουν. Μόνο με την οργάνωση, την αλληλεγγύη, την ενότητα στην πράξη και τους αγώνες μας, μπορούμε να βάλουμε ένα τέλος στη μνημονιακή αθλιότητα που κυβερνήσεις και εργοδότες μας έχουν επιβάλλει!

Δυστυχώς αυτή η μέρα, επισκιάστηκε από ένα τραγικό γεγονός. Από τον 16ο συνάδελφο που απεβίωσε από εργατικό δυστύχημα/δολοφονία σε ώρα εργασίας τα τελευταία δύο χρόνια. Ο 37χρονος συνάδελφος διανομέας παρασύρθηκε από διερχόμενο όχημα με αποτέλεσμα να βρει ακαριαίο θάνατο στην Αγία Παρασκευή.

Οι υπεύθυνοι των δολοφονιών, οι εργοδότες, επωφελούμενοι από τους δεκάδες αντεργατικούς μνημονιακούς νόμους που έχουν ψηφιστεί από τη σημερινή και τις προηγούμενες κυβερνήσεις,παραβιάζουν ακόμη και τα πιο στοιχειώδη εργατικά μας δικαιώματα για να αυξάνουν τα κέρδη τους: Από τη μη τήρηση των μέτρων υγιεινής και ασφάλειας, την ανασφάλιστη ή υποασφαλισμένη εργασία, την εντατικοποίηση και τα εξαντλητικά ωράρια, τη μη πληρωμή-κλοπή δώρων, νυχτερινών, αργιών μέχρι τις απειλές, τους ξυλοδαρμούς και τελικά τις απολύσεις όσων εργαζόμενων διεκδικούν τα παραπάνω αυτονόητα δικαιώματα.

Όπως οι απολυμένοι συνάδελφοι στο πατσατζίδικο «Τσαρούχας» στη Θεσσαλονίκη οι οποίοι όχι μόνο απολύθηκαν γιατί διεκδικούσαν τα δικαιώματα τους, αλλά ο εργοδότης τους ζητεί 800.000€ για ηθικη βλάβη!

Καλούμε τους συναδέλφους, όλους τους εργαζομένους της πόλης να συμμετέχουν μαζικά στη κινητοποίηση τη Δευτέρα 15 Απριλίου στις 9 το πρωί στα Δικαστήρια Θες/νίκης, όπου εκδικάζεται η αγωγή των συναδέλφων μας για άκυρη και καταχρηστική απόλυση. Η δικαίωση τους θα αποτελέσει νίκη για όλους τους συναδέλφους του κλάδου, αλλά και συνολικά των εργαζόμενων που καθημερινά βιώνουν κάθε είδους εργοδοτικής ασυδοσίας.

ΝΑ ΜΗ ΖΗΣΟΥΜΕ ΣΑΝ ΔΟΥΛΟΙ – Ο ΑΓΩΝΑΣ ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ…
Επιτροπή Αγώνα Διανομέων


Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου
Ο Κοινωνικός Τουρισμός είναι ένα πρόγραμμα επιδότησης για τη διαμονή δικαιούχων και των ωφελουμένων μελών τους σε τουριστικά καταλύματα της Ελλάδας που συμμετέχουν στο πρόγραμμα και έχουν περιληφθεί στο «Μητρώο Παρόχων» του ΟΑΕΔ. Οι δικαιούχοι και τα ωφελούμενα μέλη τους είναι απαραίτητο να είναι κάτοχοι Επιταγής Κοινωνικού Τουρισμού.

Το πρόγραμμα καταρτίζεται από σχετική ΚΥΑ που εκδίδεται κάθε χρόνο, βάσει της οποίας, στη συνέχεια, δημοσιεύεται Δημόσια Πρόσκληση του Οργανισμού με τους λεπτομερείς όρους και τις προϋποθέσεις αυτού. Η Δημόσια Πρόσκληση αναρτάται στον Διαδικτυακό τόπο του ΟΑΕΔ.

Το πρόγραμμα διαρκεί περίπου δώδεκα (12) μήνες. Οι συγκεκριμένες ημερομηνίες έναρξης και λήξης αυτού ορίζονται στη Δημόσια Πρόσκληση.

Δικαιούχοι του προγράμματος είναι εργαζόμενοι/ες και άνεργοι/ες, οι οποίοι/ες :
  • είχαν 50 ημέρες εργασίας στην ασφάλιση του ΙΚΑ ΕΤΑΜ ή 
  • έλαβαν από τον ΟΑΕΔ 50 ημέρες ειδικής άδειας προστασίας μητρότητας ή 
  • έλαβαν επιδότηση ανεργίας τουλάχιστον 2 μηνών (50 ημερήσια επιδόματα) ή
  • συγκεντρώνουν 50 ημέρες αθροιστικά από τα παραπάνω (ημέρες εργασίας, ειδικής άδειας προστασίας μητρότητας και επιδότησης ανεργίας), καθώς και εγγεγραμμένοι άνεργοι/ες στο Ειδικό Μητρώο Ανέργων ΑμεΑ του ΟΑΕΔ κατά την ημερομηνία λήξης υποβολής αιτήσεων.
Επιπλέον, για να είναι κάποιος δικαιούχος:
  • δεν πρέπει να έχει λάβει Επιταγή Κοινωνικού Τουρισμού κατά το αμέσως προηγούμενο πρόγραμμα. Μόνο οι δικαιούχοι ΑμεΑ μπορούν να λαμβάνουν Επιταγή Κοινωνικού Τουρισμού σε συνεχόμενα προγράμματα
  • δεν πρέπει να έχει λάβει συναφή παροχή από οποιονδήποτε άλλο φορέα για την ίδια χρονική περίοδο.

Ωφελούμενοι

Ωφελούμενοι του προγράμματος είναι:
  • τα παιδιά των δικαιούχων ηλικίας 5 – 18 ετών,
  • τα παιδιά των δικαιούχων ηλικίας 18-24 ετών, όταν ασφαλίζονται από τον δικαιούχο ή τον άλλο γονέα τους,
  • οι σύζυγοι των δικαιούχων, όταν ασφαλίζονται από αυτούς,
  • οι συνοδοί ΑμεΑ.
Τα ωφελούμενα μέλη δηλώνονται από τους δικαιούχους στην αίτησή τους.

Επιπλέον, για να είναι κάποιος ωφελούμενος:
  • δεν πρέπει να έχει λάβει Επιταγή Κοινωνικού Τουρισμού κατά το αμέσως προηγούμενο πρόγραμμα. Μόνο οι ωφελούμενοι δικαιούχων ΑμεΑ μπορούν να λαμβάνουν Επιταγή Κοινωνικού Τουρισμού σε συνεχόμενα προγράμματα
  • δεν πρέπει να έχει λάβει συναφή παροχή από οποιονδήποτε άλλο φορέα για την ίδια χρονική περίοδο.
Οι δικαιούχοι μπορούν να πραγματοποιήσουν από 1 έως 5 διανυκτερεύσεις, όποτε επιθυμούν κατά τη διάρκεια υλοποίησης του προγράμματος, σε τουριστικό κατάλυμα που επιλέγουν ελεύθερα από το «Μητρώο Παρόχων» του ΟΑΕΔ, κατόπιν συνεννόησής τους με τον πάροχο του καταλύματος. Ο μόνος περιορισμός που έχει τεθεί ως προς την επιλογή του τουριστικού καταλύματος είναι να μη βρίσκεται στην ίδια Περιφερειακή Ενότητα με τον τόπο διαμονής τους ή αν βρίσκεται στην ίδια Περιφερειακή Ενότητα, να εντάσσεται στις εξαιρέσεις που αναφέρονται στη Δημόσια Πρόσκληση.
Οι δικαιούχοι και οι πάροχοι τουριστικών καταλυμάτων υποβάλλουν ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής σε συγκεκριμένες ημερομηνίες που ορίζονται στη Δημόσια Πρόσκληση. Οι δικαιούχοι στις αιτήσεις τους δηλώνουν και τα ωφελούμενα μέλη τους.
πηγή

Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου