Articles by "Εργασιακές σχέσεις"


Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα Εργασιακές σχέσεις. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων


– Η εταιρεία της efood – έδειξε το πραγματικό αδίστακτο πρόσωπο της ανακοινώνοντας με μήνυμα(!) σε 115 συναδέλφους ότι δεν θα ανανεώσει τη σύμβαση τους με πρόσχημα το απαράδεκτο σύστημα αξιολόγησης που χρησιμοποιεί!

Για να σταματήσει το σάλο που δημιουργήθηκε και κυρίως τις μαζικές κινητοποιήσεις που προετοιμάζουμε, η εταιρεία της efood με ανακοίνωση της προσπαθεί να θολώσει τα νερά, χωρίς να απαντάει επί της ουσίας αν θα ανανεώσει τις συμβάσεις των συναδέλφων μας. Προσπαθεί –μάταια πλέον- να ρίξει στάχτη στα μάτια μας!

Συνάδελφοι ήρθε η ώρα να δείξουμε την πραγματική μας δύναμη! Να δώσουμε μαζική, δυναμική απάντηση σε όσους παίζουν με τη δουλειά μας, τα δικαιώματα μας, την ίδια μας τη ζωή!

Συμμετέχουμε μαζικά στη συνέλευση διανομέων της efood τη Δευτέρα 10.30 το πρωί στο Εργατικό Κέντρο (Αριστοτέλους με Ολύμπου γωνία) για να αποφασίσουμε τις δράσεις που θα ακυρώσουν τα σχέδια της εταιρείας! -Καλούμε τους συναδέλφους σε όλες τις πόλεις σε ανάλογες δράσεις!

Απαιτούμε:

- Να παρθούν πίσω οι απολύσεις των 115 συναδέλφων μας.

- Όχι στην ομηρία των τρίμηνων συμβάσεων! Μετατροπή ΤΩΡΑ σε συμβάσεις αορίστου χρόνου στην εταιρεία της efood.

- Κατάργηση της αξιολόγησης της εταιρείας που εντατικοποιεί την εργασία και προκαλεί καθημερινά εργατικά ατυχήματα.

- Παροχή όλων των ΜΑΠ που προβλέπει ο νόμος.

- Παύση εργασίας σε ακραίες καιρικές συνθήκες.

Δεν Θα ζήσουμε σαν δούλοι! ο αγώνας συνεχίζεται…


Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου



Δράση και κινητοποιήσεις του κλάδου των διανομέων αναμένονται μετά την Γενική Συνέλευση της Δευτέρα 20/9, σχετικά με τον εκβιασμό, όπως καταγγέλουν στους συναδέλφους τους από την εταιρεία ταχυδιανομής EFOOD.
Η ανακοίνωση των διανομέων: 

Κανένας συνάδελφος να μην αποδεχτεί την μετατροπή του σε Freelancer!
Αγώνας διαρκείας όλων μας για να μην αλλάξει το καθεστώς εργασίας μας!

ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΔΙΑΝΟΜΕΩΝ EFOOD:

Δευτέρα 20 Σεπτέμβρη στις 10.30 το πρωί στο Εργατικό Κέντρο (Αριστοτέλους με Ολύμπου γωνία) για να αποφασίσουμε δράσεις που θα ακυρώσουν τα σχέδια της εταιρείας!

– Η εταιρεία της efood έδειξε το πραγματικό αδίστακτο πρόσωπο της ανακοινώνοντας με μήνυμα(!) σε αρκετούς συναδέλφους ότι δεν θα ανανεώσει τη σύμβαση τους με πρόσχημα το απαράδεκτο σύστημα αξιολόγησης που χρησιμοποιεί!

Η εταιρεία της efood αφού μας χρησιμοποίησε εδώ κι ένα χρόνο για να εδραιωθεί στην αγορά, αφού δουλέψαμε βάζοντας τις ζωές μας σε κίνδυνο σε ακραίες καιρικές συνθήκες, την περίοδο του λοκντάουν, την διάρκεια του καλοκαιριού όπου πολλοί συνάδελφοι δεν πήραν ούτε άδεια, πετώντας μας το τυράκι των bonus, τώρα μας πετά κυριολεκτικά στο δρόμο!

Τώρα λοιπόν που η εταιρεία efood δείχνει το πραγματικό αδίστακτο πρόσωπο της, ήρθε η ώρα να δείξουμε κι εμείς οι διανομείς την πραγματική μας δύναμη!

Ήρθε η ώρα συνάδελφοι να αγωνιστούμε ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ για να διασφαλίσουμε τις θέσεις εργασίας μας, χωρίς αλλαγή της μισθωτής εργασίας μας!

-ΥΓ: Συνάδελφοι, καμιά σημασία δεν έχει αν είμαστε στην τωρινή λίστα απόλυσης. Αν αφήσουμε τώρα να απολυθούν οι συνάδελφοι, σίγουρα εμείς θα είμαστε οι επόμενοι!

Δεν Θα ζήσουμε σαν δούλοι! ο αγώνας συνεχίζεται…



Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου
-Μοτοπορεία: Σάββατο 11 Σεπτέμβρη, 10.30 το πρωί, Εγνατία με Αγ. Σοφίας

-Το απόγευμα συμμετέχουμε στη πορεία μαζί με όλους τους εργαζόμενους: Προσυγκέντρωση: 6μμ, Εγνατία με Αγ. Σοφίας

Συνάδελφοι, το Σάββατο θα είναι στην πόλη μας ο πρωθυπουργός κι ο υπ. Εργασίας στα εγκαίνια της ΔΕΘ. Να είμαστε μαζικά στους δρόμους για να απαιτήσουμε να νομοθετήσουν άμεσα για:

1. Την επικινδυνότητα του επαγγέλματος μας λόγω των καιρικών συνθηκών, τους δεκάδες νεκρούς συναδέλφους εν ώρα εργασίας και τα καθημερινά ατυχήματα.

2. Την υποασφαλισμένη εργασία, για την μη παροχή ΜΑΠ, τη μη πληρωμή του 15%, της βενζίνης, των προσαυξήσεων, την κλοπή των δώρων (ακόμα και των ηλεκτρονικών tips) κ.α.

3. Τα περιστατικά επιθέσεων/ξυλοδαρμών και απολύσεων από εργοδότες προς συναδέλφους μας που διεκδίκησαν τα δικαιώματα τους.

Συνάδελφοι, με τους αγώνες μας καταφέραμε την ψήφιση του ν.4611.2019 με τους αγώνες μας να απαιτήσουμε:

-Αυστηρό νομικό πλαίσιο για την παύση εργασίας σε ακραίες καιρικές συνθήκες.

-Ένταξη στα Βαρέα & Ανθυγιεινά.

-Επίδομα Επικινδυνότητας- Επίδομα Ταμειακού Λάθους.

-Αυστηροί έλεγχοι & ποινές στους εργοδότες που παραβιάζουν την εργατική νομοθεσία.

ΚΑΝΕΝΑΣ ΑΓΩΝΑΣ ΔΕΝ ΠΑΕΙ ΧΑΜΕΝΟΣ!

Τα τελευταία 4 χρόνια με τη δημιουργία της Επιτροπής Αγώνα Διανομέων καταφέραμε μέσα από αγώνες, από δεκάδες κινητοποιήσεις-μοτοπορείες να αναδείξουμε τα προβλήματα του κλάδου:- την επικινδυνότητα του επαγγέλματος (30 νεκροί διανομείς), -την εργοδοτική αυθαιρεσία διεκδικώντας και κερδίζοντας ένσημα και δεδουλευμένα συναδέλφων που παράνομα δεν τους κατέβαλλαν οι εργοδότες τους, να αποτρέψουμε απολύσεις, να απαντήσουμε δυναμικά σε εργοδότες που ξυλοκόπησαν, απείλησαν ή απέλυσαν συναδέλφους που διεκδικούσαν τα δικαιώματα τους κτλ.

Κερδίσαμε την ψήφιση νόμου 4611/2019 – αρ. 55-56 που αφορά τους διανομείς (και όλοι οι εργοδότες είναι υποχρεωμένοι να τηρούν) για μερικά από τα δίκαια αιτήματα μας (παροχή Μέσων Ατομικής Προστασίας: κράνος, μπουφάν μοτοσυκλέτας, γάντια/χούφτες, αδιάβροχο, παντελόνι μηχανής, πληρωμή τουλάχιστον 15% για χρήση και συντήρηση του δικύκλου, πληρωμή εξόδων κίνησης-βενζίνες κτλ.). Καλούμε όλους τους διανομείς να οργανωθούν στην Επιτροπή Αγώνα Διανομέων και στο Συνδικάτο Επισιτισμού-Τουρισμού

ΔΕΝ ΘΑ ΖΗΣΟΥΜΕ ΣΑΝ ΔΟΥΛΟΙ! Ο ΑΓΩΝΑΣ ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ…



Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου

Κλιμακώνει την αντίδρασή της η ΠΟΕΔΗΝ, ενάντια στην υποχρεωτικότητα και και στην ντιρεκτίβα της υποχρεωτικής άδειας άνευ αποδοχών για όσους εργαζόμενους στην Υγεία και στις Δομές Κοινωνικής Πρόνοιας δεν θα έχουν εμβολιαστεί μέχρι την 1η Σεπτεμβρίου 2021.
Έτσι ενώ χθες Τετάρτη κατέθεσε ενώπιον του Συμβουλίου της Επικρατείας Αίτηση Ακύρωσης και Αίτηση Αναστολής κατά της υποχρεωτικότητας του εμβολιασμού και του μέτρου της υποχρεωτικής άδειας άνευ αποδοχών, σήμερα οργάνωσε συγκέντρωση διαμαρτυρίας έξω από το υπουργείο Υγείας ζητώντας την ακύρωση των παραπάνω αποφάσεων της κυβέρνησης.
Μάλιστα στις 12 μμ οι συγκεντρωμένοι ξεκίνησαν πορεία προς το Μέγαρο Μαξίμου.

Η ΠΟΕΔΗΝ θα στηρίξει δικαστικά τους ανεμβολίαστους υγειονομικούς «που είναι ελαχιστότατοι, είναι στην πρώτη γραμμή για 18 μήνες, έχουν περιθάλψει ασθενείς και τώρα τους πετάνε στο δρόμο» διεμήνυσε ο πρόεδρος της ομοσπονδίας Μιχάλης Γιαννάκος.

«Δεν φταίμε εμείς για την κακή επιδημιολογική εικόνα της κυβέρνησης. Δεν φταίμε εμείς που δεν έπεισε η κυβέρνηση να εμβολιαστεί ο πληθυσμός. Έχουμε διασπορά από εμβολιασμένους που έχουν ακόμα και ιικό φορτίο» συμπλήρωσε ο πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ τονίζοντας ότι «δεν κινδυνεύουν από εμάς οι ασθενείς».


Πρόεδρος ΠΟΕΔΗΝ: Θα στηρίξουμε δικαστικά τους ανεμβολίαστους συναδέλφους μας

Ο ίδιος χαρακτήρισε επικίνδυνα για τη δημόσια υγεία «τα σχέδια της κυβέρνησης για αναστολή χειρουργείων και περικοπή αδειών» σχολιάζοντας ότι «δεν μπορεί να είμαστε ασφαλείς για το σύστημα στις 31 Αυγούστου και την 1η Σεπτεμβρίου να οδηγούμαστε στην αναστολή».



Η Αίτηση Ακύρωσης και Αίτηση Αναστολής της ΠΟΕΔΗΝ κατά της υποχρεωτικότητας του εμβολιασμού και του μέτρου της υποχρεωτική άδειας άνευ αποδοχών για όσους εργαζόμενους στην Υγεία και στις Δομές Κοινωνικής Πρόνοιας δεν θα έχουν εμβολιαστεί μέχρι την 1η Σεπτεμβρίου 2021.

Η ΠΟΕΔΗΝ, όπως σημειώνεται στη σχετική ανακοίνωση, θεωρεί ότι παραβιάζονται διεθνείς συμβάσεις που αναγνωρίζουν και προστατεύουν το δικαίωμα του ατόμου να αναπτύσσει ελεύθερα την προσωπικότητά του και να αποφασίζει χωρίς άμεσες ή έμμεσες πιέσεις για κάθε θέμα που άπτεται της υγείας του. Στην αίτηση ακύρωσης εκτίθενται περαιτέρω, ότι πριν την θέσπιση της υποχρεωτικότητας του εμβολιασμού στον χώρο της Υγείας και των Δομών Κοινωνικής Πρόνοιας δεν υπήρξε επιστημονική και επιδημιολογική τεκμηρίωση για την αναγκαιότητα λήψης ενός τέτοιου μέτρου, όπως εξάλλου θεωρεί επιβεβλημένο η Επιτροπή Βιοηθικής και ο Παγκόσμιος Οργανισμός Υγείας αλλά και η υφιστάμενη νομολογία του Συμβουλίου της Επικρατείας. Τέλος, με το υπό κρίση μέτρο, φρονούμε, ότι παραβιάζεται η αρχή της αναλογικότητας καθώς δεν εξετάστηκε καν η λήψη ηπιότερων μέτρων, όπως η υποχρεωτική προσκόμιση διαγνωστικού τεστ, για όσους δεν επιθυμούν να εμβολιαστούν.

Στη συνέχεια της ανακοίνωσης, τονίζεται πως «ουδέποτε υπήρξε αρνητική στο ζήτημα του εμβολιασμού καθώς από την πρώτη στιγμή προτρέψαμε τα μέλη μας να εμβολιαστούν, αποτέλεσμα δε της στάσης μας είναι και το γεγονός, ότι σήμερα στον χώρο των εργαζομένων στην δημόσια υγεία πάνω από το 82% έχουν εμβολιαστεί, σύμφωνα με επίσημα στοιχεία. Συνυπολογίζοντας το ποσοστό όσων διαθέτουν φυσική ανοσία το ποσοστό υπερβαίνει το 90%. Μολαταύτα, η θέσπιση του υποχρεωτικού εμβολιασμού, υπό το κράτος του έμμεσου εξαναγκασμού της στέρησης κάθε βιοποριστικού μέσου για τους εργαζόμενους, που επιλέγουν να μην εμβολιαστούν αποτελεί μια νομοθετική επιλογή, που θίγει τον καίρια, συνταγματικά προστατευόμενα δικαιώματα και είναι κατά την άποψη μας, αποδοκιμαστέα από την έννομη τάξη».



Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου

Ενώ τα σχολεία ανοίγουν σε ένα μήνα, με τους ειδικούς να προβλέπουν για το φθινόπωρο κορύφωση του 4ου κύματος της πανδημίας (που χτυπά ιδιαίτερα τους νέους) και να προειδοποιούν για αποσυμφόρηση των σχολικών τάξεων ...... η κυβέρνηση κουνάει το δάκτυλο της ατομικής ευθύνης χωρίς να παίρνει κανένα μέτρο για το ασφαλές άνοιγμα των σχολείων, αδιαφορώντας προκλητικά για τις προειδοποιήσεις, αποποιούμενη τις τεράστιες ευθύνες της.

Μέσα σε αυτό το πλαίσιο και στη λογική κόστους οφέλους κινήθηκε και στο θέμα των σχολικών καθαριστρών/ων. Όχι μόνο δεν διαθέτει ή δεν αυξάνει, για το σχολικό έτος 2021- 22, τα κονδύλια που διέθεσε πέρυσι για την καθαριότητα των σχολείων, αλλά αντίθετα και εντελώς προκλητικά τα μειώνει, με άμεση συνέπεια τη μείωση του προσωπικού ή και τη μείωση του χρόνου εργασίας του με ότι αυτό συνεπάγεται για την ασφάλεια μαθητών και εκπαιδευτικών ειδικότερα μέσα στην απειλή του covid και εν τέλει για την ασφαλή λειτουργία των σχολείων. Από την άλλη πετάει στην ανεργία πλήθος καθαριστριών/ων που πέρυσι δούλεψαν ξεπερνώντας τον εαυτό τους μέσα σε δύσκολες συνθήκες, λόγω των μεγάλων απαιτήσεων της δουλειάς τους, και λίγες μέρες πριν πιάσουν δουλειά για να βγάλουν τον χειμώνα που έρχεται και να ζήσουν τις οικογένειές τους βρίσκονται φέτος εκτός πινάκων, βιώνοντας την απελπισία και την απόγνωση. Μάλιστα μέσα στην ίδια εγκύκλιο (ενταγμένη και αυτή στη φιλοσοφία του νέου νόμου – έκτρωμα για τα εργασιακά) ελαστικοποιεί ακόμα περισσότερο την εργασία, αυξάνει το ποσοστό της μερικής απασχόλησης, προσθέτοντας τη δυνατότητα της 2ωρης απασχόλησης, πέρα από τη 3ωρη που ίσχυε μέχρι πέρυσι για το 40% των σχολικών καθαριστριών/ων.

Για να γίνει το θέμα πιο συγκεκριμένο θα δώσουμε την εικόνα της κατάστασης έτσι όπως διαμορφώθηκε στο δικό μας δήμο με συγκριτικά στοιχεία από την περυσινή και τη νέα σχολική περίοδο.

Α) Σχολικό έτος 2020- 2021: 47 εργαζόμενοι με πλήρη απασχόληση / 17 με μερική (3ωρη).

Β) Σχολικό έτος 2021 – 22: 30 καθαριστές με πλήρη απασχόληση – κατά συνέπεια κάλυψη και αντίστοιχου αριθμού σχολείων με έναν καθαριστή, όταν πέρυσι είχαν 2, την ώρα που ο αριθμός των σχολικών μονάδων είναι πάνω από πενήντα / 14 με μερική απασχόληση. Επίσης πέρυσι ο δήμος προχώρησε και σε 8 συμβάσεις έργου μέσα στο Φλεβάρη για να καλυφθούν οι ανάγκες.

Υποκριτική και προκλητική είναι η στάση του ΣΥΡΙΖΑ, που όσο και να «βγαίνουν στα κάγκελα» οι εκπρόσωποι του , δεν «ξεπλένονται»! Ήταν οι ίδιοι που δεν ενίσχυσαν την σχολική καθαριότητα επί διακυβέρνησης τους, ενώ μόλις πρόσφατα ψήφισαν τον μισό νόμο Χατζηδάκη για τα εργασιακά υπερασπιζόμενοι την ευελιξία και τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας.

Η Λαϊκή Συσπείρωση καλεί την Διοίκηση του Δήμου Θερμαϊκού, έστω και τώρα:

1. Να μην εφαρμόσει τη παραπάνω «ανθρωποφαγική» εγκύκλιο. Να πάρει πίσω την προκήρυξη. Να μη μειώσει το χρόνο εργασίας σε καμία εργαζόμενη, καμιά βλαπτική μεταβολή. Να μετατραπούν όλες οι υφιστάμενες συμβάσεις σε πλήρους απασχόλησης, χωρίς 3ωρα και 2ωρα.

2. Να διεκδικήσει από τη κυβέρνηση τα κονδύλια για νέες προσλήψεις σχολικών καθαριστών, με πλήρη εργασία και δικαιώματα, ανταποκρινόμενη στις εκρηκτικές ανάγκες των σχολείων του δήμου σε συνθήκες πανδημίας! Να συμβάλει και με κονδύλια του δήμου, ώστε από την πρώτη μέρα να υπάρχει το απαραίτητο προσωπικό.

Οι δημοτικοί σύμβουλοι του ΚΚΕ, εκλεγμένοι με το ψηφοδέλτιο τη Λαϊκής Συσπείρωσης ήταν, είναι και θα είναι στο πλευρό των καθαριστριών και στην κατεύθυνση αυτή πήραν την πρωτοβουλία για να γίνει κοινοβουλευτική παρέμβαση για τις νέες συμβάσεις! Και ταυτόχρονα καλούμε τους γονείς, καθηγητές, δασκάλους, τους εργαζόμενους, το λαό της περιοχής μας συνολικά:

1. Να απαιτήσουν επαρκές προσωπικό καθαριότητας σε όλα τα σχολεία με σταθερή σχέση εργασίας και

2. Να στηρίξουν τα δίκαια αιτήματα των σχολικών καθαριστριών.

Γιατί το δικαίωμα για σταθερή – πλήρη εργασία κινδυνεύει για όλους!

ΔΕ ΘΑ ΓΙΝΟΥΜΕ ΣΚΛΑΒΟΙ ΤΟΥ 21ΟΥ ΑΙΩΝΑ!
ΚΑΙ ΚΑΤΩ ΑΠΟ ΤΗ ΜΑΣΚΑ ΕΧΟΥΜΕ ΦΩΝΗ!


Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου

Όσα δήλωσε ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, κρύβουν παγίδες. Πιο συγκεκριμένα:
  • Η γονική άδεια διάρκειας τεσσάρων μηνών δεν θα πληρώνεται με τον μισθό, αλλά με από ΟΑΕΔ, δηλαδή από 480 ευρώ μόνο για τους δύο μήνες. Τους άλλους δυο μπορείτε να ταΐζετε το παιδί χαρούπια και λεμονόκουπες
  • Θα έχετε 8ώρο πληρωμένο + 2 ώρες δωρεάν δηλαδή 10ωρο + 3 ώρες πληρωμένη υπερωρία, αλλά στο μισό της προηγούμενης. Για να ισχύσει αυτό το έκτρωμα, μείωσε τις ώρες της υποχρεωτικής ξεκούρασης στις 11 ώρες.
  • Με τις υπερωρίες έως 10ωρο δωρεάν και έως 13ωρο τσάμπα, δεν θα χρειάζεται κάποιος να προσλάβει υπαλλήλους, άρα αύξηση της ανεργίας
  • Αν μπουν οι ώρες υπερωρίες ενός έτους στην σειρά, πρακτικά θα εργάζεται κάποιος για έναν μήνα και κάτι τον χρόνο δωρεάν.
  • Τέλος, η παγίδα του ρεπό της Παρασκευής “για να δει το παιδί μια μάνα”, που θα το δει για μισή μέρα, γιατί έχει σχολείο, βρίσκεται στο ότι πλέον θα δουλεύουν όλοι υποχρεωτικά Κυριακές, που θα έβλεπε όλη μέρα το παιδί.


Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου

Με δελτίο τύπου που εξέδωσε η πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στα Δημόσια Νοσοκομεία της χώρας, αφού επισημαίνει τα προβλήματα που θα δημιουργήσει ο νόμος της υποχρεωτικότητας, ζητά την αναστολή εφαρμογής του:

Την Παρασκευή 13/8/2021 εκδόθηκε Υπουργική Απόφαση στην οποία καθορίζονται τα νοσήματα εξαίρεσης από τον υποχρεωτικό εμβολιασμό του υγειονομικού προσωπικού και του προσωπικού προνοιακών μονάδων.
Η εφαρμογή του νόμου της υποχρεωτικότητας του εμβολιασμού για τις προνοιακές μονάδες άρχεται σήμερα και για τους υπαλλήλους των νοσοκομείων, κέντρων υγείας και ΕΚΑΒ σε 15 ημέρες.

Η Υπουργική Απόφαση ορίζει ότι εντός τριών εργάσιμων ημερών από την δημοσίευση της θα πρέπει να υποβληθούν οι αιτήσεις του προσωπικού εξαίρεσης από τον εμβολιασμό συνοδευόμενες από τα απαραίτητα δικαιολογητικά παραστατικά. Πως είναι δυνατόν να συγκεντρωθούν τις ημέρες του Δεκαπενταύγουστου που οι ιατροί των συγκεκριμένων παθήσεων δεν κάνουν ιατρεία;

300 συνάδελφοι των προνοιακών μονάδων υπέβαλλαν ήδη αίτηση στις Επιτροπές χωρίς να γνωρίζουν την διαδικασία, χωρίς ιατρικά πιστοποιητικά πιστεύοντας ότι θα εξεταστούν από τις ίδιες τις υγειονομικές Επιτροπές, αφού ο νόμος δεν το ξεκαθάρισε. Οι
αιτήσεις αυτές με βάση την υπουργική απόφαση θα απορριφτούν ως απαράδεκτες ακόμα κι αν οι συνάδελφοι εμπίπτουν στις κατηγορίες νοσημάτων που αναφέρονται. Πολλές προνοιακές μονάδες που η αναστολή καθηκόντων άρχεται σήμερα χωρίς να έχει γίνει
καταγραφή του ανεμβολίαστου προσωπικού, χωρίς να έχει γίνει καμία διαδικασία αναπλήρωσης του προσωπικού που θα τεθεί σε αναστολή καθηκόντων.

Οι ανεμβολίαστοι συνάδελφοι αιτούνται από τις προνοιακές μονάδες κανονική άδεια και οφειλόμενα ρεπό που είναι εκατοντάδες και η υπηρεσία αρνείται να τα χορηγήσει επικαλούμενες υπηρεσιακές ανάγκες. Πως είναι λοιπόν δυνατόν να λειτουργήσουν τις
επόμενες ημέρες χωρίς το προσωπικό αυτό;

Ίδιες προθεσμίες εξαίρεσης του εμβολιασμού ισχύουν και για το προσωπικό των Νοσοκομείων, Κέντρων Υγείας, ΕΚΑΒ. Το μεγαλύτερο ποσοστό των ανεμβολίαστων υγειονομικών υπαλλήλων είναι αποφασισμένο να αντιμετωπίσει τις συνέπειες του νόμου και
να μην εμβολιαστεί.
Αρκετοί συνάδελφοι εμβολιασμένοι δεν θα καταθέσουν τα πιστοποιητικά εμβολιασμού ή νόσησης. Οι υγειονομικοί, εμβολιασμένοι και μη, τηρούν τα μέτρα ατομικής προστασίας και δεν κινδυνεύουν οι ασθενείς.
Ο εν λόγω νόμος δεν θα βοηθήσει καθόλου την επιδημιολογική κατάσταση της χώρας, δίνοντας λάθος μήνυμα στην κοινωνία αδιαφορώντας για τις συνέπειες.
Το 90% του υγειονομικού προσωπικού που είναι εμβολιασμένο ή διαθέτει πιστοποιητικό νόσησης εξασφαλίζει υψηλό δείκτη υγειονομικής προστασίας.
Ζητάμε από την κυβέρνηση να αναστείλει τον νόμο, διαφορετικά αναλαμβάνει πλήρως την ευθύνη που θα ανασταλούν η λειτουργία ζωτικών υπηρεσιών των νοσοκομείων στην κορύφωση του 4 ου κύματος της πανδημίας.


ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                            Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ        ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ



Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου

Ξεκινάει από την Πέμπτη το κύμα καύσωνα το οποίο σύμφωνα με όλα τα προγνωστικά μοντέλα θα είναι το ισχυρότερο των τελευταίων 35 περίπου χρόνων!

Δυστυχώς παρά τις δεκάδες καταγγελίες μας προς την κυβέρνηση και το υπ. Εργασίας κανένα νομικό πλαίσιο δεν έχει ψηφιστεί για την απαγόρευση εργασίας των διανομέων υπό ακραίες καιρικές συνθήκες (χιονοπτώσεις, παγετός, έντονες βροχοπτώσεις, ισχυροί άνεμοι, καύσωνες κτλ).

Καλούμε την κυβέρνηση για άλλη μια φορά να λάβει άμεσα μέτρα, πριν να είναι αργά!

Ωστόσο δεν περιμένουμε με σταυρωμένα χέρια! Ενημερώνουμε τους συναδέλφους να μην υποκύψουν στις πιέσεις των εργοδοτών, όπως και των ψηφιακών πλατφορμών που πριμοδοτούν την εργασία τις μεσημεριανές ώρες.

Να ΑΡΝΗΘΟΥΜΕ την εργασία στις ώρες που επικρατεί καύσωνας (+38οC) και να ενημερώνουμε ΑΜΕΣΑ την Επιτροπή στο τηλέφωνο 6982268508, ώστε να απαντήσουμε συλλογικά στις εγκληματικές εργοδοτικές αυθαιρεσίες!


Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου


Το Σωματείο Εργαζομένων Θριασίου Νοσοκομείου αντιδρά και μάχεται την απαράδεκτη τροπολογία για την υποχρεωτικότητα του εμβολιασμού εργαζομένων και εξέδωσε την παρακάτω ακακοίνωση:

ΑΓΑΝΑΚΤΗΣΗ στους εργαζόμενους στις μονάδες υγείας και φροντίδας ηλικιωμένων και ανθρώπων με αναπηρία προκαλεί η κυβερνητική πολιτική που – αντί για την ενίσχυση του αναγκαίου εμβολιασμού, με στελέχωση των εμβολιαστικών κέντρων, συνεχή ενημέρωση, πλήρη προληπτικό έλεγχο και παρακολούθηση των εμβολιασμένων, αξιοποίηση όλων των ασφαλών εμβολίων και φαρμάκων για την αντιμετώπιση της επιδημίας – καλλιεργεί τον «κοινωνικό αυτοματισμό» και ανοίγει τον δρόμο για αναστολή εργασίας και απολύσεις.

Με την τροπολογία για τον υποχρεωτικό εμβολιασμό, γίνεται προσπάθεια να κρυφθούν οι τεράστιες κυβερνητικές ευθύνες για την εξάπλωση του 4ου κύματος της επιδημίας, αφού, για άλλη μια φορά, τα υγειονομικά πρωτόκολλα «προσαρμόσθηκαν» στα συμφέροντα των τουριστικών, ναυτιλιακών και μεταφορικών ομίλων.

Αντί για την ενίσχυση των δημόσιων μονάδων υγείας και πρόνοιας με επείγουσες προσλήψεις και μονιμοποίηση των συμβασιούχων, «στοχοποιούμαστε» οι εργαζόμενοι που για 17 ολόκληρους μήνες – μέσα σε επικίνδυνες συνθήκες – δίνουμε τη μάχη για την αντιμετώπιση της επιδημίας και συνολικά για ην υγεία των λαϊκών οικογενειών.

Μας στοχοποιούν για την εξάπλωση της επιδημίας για να κρύψουν αυτό που έχουν ήδη ομολογήσει, ότι δηλαδή, βασική πηγή εξάπλωσης δεν είναι η ενδονοσοκομειακή αλλά η ουσιαστική ανυπαρξία μέτρων προστασίας στους περισσότερους εργασιακούς χώρους και ο επικίνδυνος συνωστισμός στα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς, συμπεριλαμβανομένων των αεροπορικών και θαλάσσιων μεταφορών.

Λογαριάζουν όμως χωρίς τους εργαζόμενους και δεσμευόμαστε να συνεχίσουμε τον αγώνα για:

► να μην περάσουν οι διαχωρισμοί εργαζομένων, η αναστολή εργασίας και οι απολύσεις. Να μην περάσουν τα σχέδια για ιδιωτικοποιήσεις, επέκταση των ΣΔΙΤ και συγχωνεύσεις μονάδων υγείας

► να ενισχυθούν οι δημόσιες μονάδες υγείας και πρόνοιας με προσλήψεις μόνιμου προσωπικού με επείγουσες διαδικασίες και μονιμοποίηση των συμβασιούχων

► να επιταχθούν οι ιδιωτικές μονάδες και να ενταχθούν, μαζί με το προσωπικό τους, σε ενιαίο κρατικό σχέδιο για την αντιμετώπιση της επιδημίας και συνολικά για την προστασίας της υγείας των λαϊκών οικογενειών

► να παρθούν άμεσα μέτρα προστασίας της υγείας στους χώρους δουλειάς, στα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς, τα σχολεία και τις σχολές. Άμεσες προσλήψεις γιατρών και νοσηλευτών Εργασίας και Τεχνικών Ασφαλείας.

► να ενισχυθεί το πρόγραμμα εμβολιασμού, με στελέχωση των εμβολιαστικών κέντρων, συνεχή ενημέρωση, πλήρη προληπτικό έλεγχο και παρακολούθηση των εμβολιασμένων, αξιοποίηση όλων των ασφαλών εμβολίων.

Στην κατεύθυνση αυτή, προγραμματίζουμε έκτακτη Γενική Συνέλευση και συμμετέχουμε στην Πανελλαδική Στάση Εργασίας και Συγκέντρωση στο Υπουργείο Υγείας, την Πέμπτη 26 Αυγούστου, στις 11 π.μ.

Σωματείο Εργαζομένων Θριασίου Νοσοκομείου



Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου

Η αντίσταση στην υποχρεωτικότητα των εμβολιασμών, στην Ελλάδα,  πιθανότατα θα ξεκινήσει από υγειονομικούς του Βόλου.

Όπως αναφέρει η τοπική εφημερίδα "Ταχυδρόμος" νοσηλευτές, γιατροί αλλά και προσωπικό εργολάβων που απασχολείται στο νοσοκομείο της θεσσαλικής πόλης ετοιμάζουν μπαράζ προσφυγών μέσω δικηγορικού γραφείου των Αθηνών.

Υπολογίζεται ότι τουλάχιστον 50 υγειονομικοί όλων των κατηγοριών που δεν επιθυμούν να εμβολιαστούν, θα είναι αυτοί που θα αποτελέσουν πιθανότατα την πρώτη καταγεγγραμμένη πανελλαδικά νομική κίνηση κατά των υποχρεωτικών εμβολιασμών.

Ως γνωστόν, σύμφωνα με εξαγγελίες, στα τηλεπαράθυρα, υπουργών της κυβέρνησης, ο εμβολιασμός όλων των υγειονομικών σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα θα καταστεί υποχρεωτικός από την 1η Σεπτεμβρίου.

Κατά την τοπική εφημερίδα οι ανεμβολίστοι εργαζόμενοι στο νοσοκομείο του Βόλου είναι πολύ περισσότεροι και περιλαμβάνουν γιατρούς από 23 ειδικότητες.

Προσφυγή υγειονομικών και στην Ιταλία

Ήδη, όπως αναφέρει δημοσίευμα της DW, ιατροί και υγειονομικοί στην Ιταλία προσέφυγαν στη Δικαιοσύνη, αιτούμενοι να κηρυχθεί αντισυνταγματικός ο υποχρεωτικός εμβολιασμός τους κατά του κορωνοϊού.

Τριακόσιοι γιατροί και νοσοκόμοι της περιοχής της Λομβαρδίας προσέφυγαν στο διοικητικό δικαστήριο της περιφέρειάς τους, ζητώντας να κηρυχθεί αντισυνταγματική η υποχρέωση να εμβολιάζονται κατά του κορωνοϊού. Πρόκειται για γιατρούς και νοσηλευτές που εργάζονται στις πόλεις Μπρέσια, Μάντοβα, Κρεμόνα και Μπέργκαμο.


Υπενθυμίζεται ότι η κυβέρνηση του Μάριο Ντράγκι ορίζει με απόφασή της, ότι όποιος γιατρός, νοσοκόμος, ή μέλος του βοηθητικού προσωπικού των νοσοκομείων δεν θέλει να εμβολιαστεί κατά του κορωνοϊού μπορεί να τεθεί σε διαθεσιμότητα μέχρι το τέλος του χρόνου. Η απόφαση έγινε δεκτή από τους ιατρικούς συλλόγους της χώρας και τις ημέρες αυτές άρχισε να εφαρμόζεται.

Σύμφωνα με την προσφυγή που κατατέθηκε στο διοικητικό δικαστήριο της Λομβαρδίας, η συγκεκριμένη υποχρέωση δεν είναι νόμιμη, διότι, όπως τονίζεται «δεν συνάδει με το ιταλικό και ευρωπαϊκό δίκαιο, ενώ αφορά ένα εμβόλιο για το οποίο κανείς δεν μπορεί να εγγυηθεί την ασφάλεια και την αποτελεσματικότητα».



Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου

Κι όμως συνέβη! Βουλευτής της Νέας Δημοκρατίας και μάλιστα στέλεχος που «διακρίνεται» στην υπεράσπιση των κεντρικών επιλογών της ηγεσίας της Νέας Δημοκρατίας υποστήριξε στην Βουλή, ότι για τα προβλήματα των δημόσιων νοσοκομείων φταίνε οι νοσηλεύτριες. Πρόκειται για τον βουλευτή Μαγνησίας Κώστα Μαραβέγια ο οποίος πρότεινε μάλιστα την άμεση εφαρμογή συστήματος αξιολόγησης. Υπονόησε έτσι σαφώς ότι η λύση στο Εθνικό Σύστημα Υγείας, όπου δεν έχουν καλυφθεί δεκάδες χιλιάδες θέσεις νοσηλευτών είναι οι ...απολύσεις νοσηλευτών.

Ο βουλευτής της Νέας Δημοκρατίας επικαλέστηκε επιστολή που υποστήριξε ότι έλαβε από πολίτη που νοσηλεύθηκε στο νοσοκομείο του Βόλου, στην οποία καταγράφονταν παράπονα για καθυστερήσεις στην νοσηλεία ασθενών, από νοσοκόμες. Με βάση αυτή υποστήριξε ότι «η κακή νοσηλευτική υπηρεσία μπορεί να παίξει ρόλο, ακόμα και στην επιβίωση». Το πήγε μάλιστα ακόμη παραπέρα αναφέροντας ότι «αυτό που όλοι γνωρίζουμε, αλλά σπάνια ομολογούμε, είναι ότι λείπει η αξιολόγηση και πολλές φορές έχουμε επισημάνει, ότι ακόμα και ερωτηματολόγια θα μπορούσαν να χρησιμοποιούνται για να αξιολογηθούν οι Υπηρεσίες, πρωτίστως από τους ίδιους τους χρήστες των υπηρεσιών, δηλαδή τους ασθενείς».

Μεταξύ άλλων στην επιστολή που παράθεσε ο βουλευτής της Ν.Δ αναφέρονταν πως «κάποιες νοσηλεύτριες προσπαθούν, οι περισσότερες όμως είναι αδιάφορες, τσακώνονται ώρες μεταξύ τους, δεν μπαίνουν στους θαλάμους, δεν υπάρχει κουδούνι να καλέσεις αν έχεις ανάγκη, βάζεις τις φωνές ή βαράς με ότι βρεις τα μεταλλικά κάγκελα του κρεβατιού και ελπίζεις να σε ακούσουν. Μπορεί να περάσουν και τρεις ώρες και να μην έρθει κανείς». Παρόλα αυτά προφανώς δεν πέρασε από το μυαλό του εν λόγω βουλευτή πως αυτά τα φαινόμενα καθυστερήσεων– όταν καταγράφονται- είναι πολύ πιθανόν να οφείλονται στο ότι υπάρχουν στα δημόσια νοσοκομεία πολύ λιγότερο νοσηλευτικό προσωπικό από όσο πρέπει.

Ο ίδιος βουλευτής υποστήριξε επίσης ότι δεν υπάρχει ευθύνη της κυβέρνησης για την κτιριακή κατάσταση των νοσοκομείων. Είπε χαρακτηριστικά πως «για τα ταβάνια και τα καζανάκια που τρέχουν φταίνε μήπως οι Υπουργοί; Τα νοσοκομεία έχουν Υπηρεσίες, έχουν- στο φινάλε φινάλε- και διοικήσεις».

Αξίζει να σημειωθεί ότι πρόκειται για τον ίδιο βουλευτή που δέχθηκε να είναι ο εισηγητής της Νέας Δημοκρατίας στο πρόσφατο νομοσχέδιο του Κωστή Χατζηδάκη για την κατάργηση του 8ωρου. Ίσως αυτό σε σημαντικό βαθμό εξηγεί το ότι δεν είναι οπαδός της πρόσληψης προσωπικού αλλά προτιμά να καλύπτονται οι εργασιακές ανάγκες με 10ωρη και 12ωρη εργασία και συνθήκες εξάντλησης των εργαζομένων. Κάτι δηλαδή που συμβαίνει κατά κόρον στην δημόσια υγεία.


Οργισμένη αντίδραση Λαμπρούλη

Η τοποθέτηση αυτή του βουλευτή της Ν.Δ προκάλεσε την αντίδραση του Γιαννη Λαμπρούλη ενός από τους πρώτους βουλευτές που ζήτησαν να τους δοθεί η δυνατότητα να υπηρετήσουν με την ιατρική τους ιδιότητα στο ΕΣΥ στην πανδημία.

Όπως είπε «θεωρώ απαράδεκτο, προκλητικό, απέναντι σ’ αυτούς τους χιλιάδες υγειονομικούς που δώσανε και τον εαυτό τους, και την τελευταία ικμάδα των δυνάμεών τους όλων των βαθμίδων οι υγειονομικοί, τα όσα ειπώθηκαν με τον κύριο Μαραβέγια, προσπαθώντας τα τεράστια προβλήματα που αντιμετωπίζουν τα νοσοκομεία να τα «φορτώσει »στους εργαζόμενους» Τόνισε πως «με μεθοδικότητα προσπαθήσατε να βγάλετε, «να ξεπλύνετε» την πολιτική της κυβέρνησης σας, όπως και όλων των κυβερνήσεων που έφτασαν σε αυτά τα χάλια τα νοσοκομεία, προσπαθώντας να φορτώσετε την ευθύνη στους ίδιους τους εργαζόμενους! Θα πρέπει να ντρέπεστε και μόνο! Ντροπή και μόνο ντροπή!».



Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου

Σε γνωστή αλυσίδα καφέ στην περιοχή Ιπποκρατείου, συνάδελφος διανομέας είχε εργατικό ατύχημα. Ο συνάδελφος τραυματίστηκε σοβαρά και χειρουργήθηκε.

Η επιχείρηση αρνήθηκε να δηλώσει το ατύχημα ως εργατικό, φοβούμενη ότι θα αποκαλυφθεί η υποδηλωμένη εργασία όλων των διανομέων της καθώς και η μη παροχή Μέσων Ατομικής Προστασίας όπως ορίζει ο νόμος.

Ο εργαζόμενος θέλοντας να τηρηθούν όλες οι νόμιμες διαδικασίες και με τη βοήθεια της Επιτροπής Αγώνα Διανομέων, κατήγγειλε στις αρμόδιες υπηρεσίες το ατύχημά του ως εργατικό, τη μη παροχή ΜΑΠ, ην υποδηλωμένη εργασία του, καθώς και τη μη καταβολή δώρων, υπερωριών κ.τ.λ.

Η επιχείρηση σε απάντηση των καταγγελιών, κατήγγειλε τη σύμβαση εργασίας του συναδέλφου, χωρίς αποζημίωση απόλυσης και ενώ βρισκόταν ακόμη σε αναρρωτική άδεια από τον ΕΦΚΑ και υπέβαλε εναντίον του μήνυση για το αδίκημα της εκβίασης κατηγορώντας τον ότι βρισκόταν εκτός ωραρίου εργασίας, εκμεταλλευόμενη το γεγονός ότι τον ασφάλιζε μόνο τις μισές ώρες. Επίσης κατέθεσε αγωγή αποζημίωσης 60.000 ευρώ για συκοφαντική δυσφήμιση εναντίον του και εναντίον δύο ακόμη διανομέων που διεκδίκησαν τα εργατικά τους δικαιώματα.

-Ο ΕΦΚΑ, το Μονομελές Πρωτοδικείο Θες/νίκης (Διαδικασία Εργατικών Διαφορών) και το Μονομελές Εφετείο αναγνώρισαν το ατύχημα του εργαζομένου ως εργατικό.

-Η Επιθεώρηση Εργασίας επέβαλε πρόστιμο στην επιχείρηση για τη μη παροχή ΜΑΠ.

-Τα ΠΕΚΑ Κ. Μακεδονίας αναγνώρισαν την πλήρη απασχόληση των 3 διανομέων.

-Οι Εισαγγελέας Πρωτοδικών και Εισαγγελέας Εφετών Θεσ/νίκης, απέρριψαν με διάταξη τη μήνυση και την προσφυγή της επιχείρησης κατά του εργαζομένου, χαρακτηρίζοντας ψευδή τα όσα αναφέρουν οι δύο εργοδότες.

Τέλος, το Μονομελές Εφετείο Θες/νίκης υποχρεώνει την επιχείρηση να καταβάλει στον εργαζόμενο, το συνολικό ποσό των 17.944,70 ευρώ με τους νόμιμους τόκους, για διαφορές δεδουλευμένων!

Η Επιτροπή Αγώνα Διανομέων και το Σωματείο στάθηκε δίπλα στο διανομέα σε όλες τις δημόσιες υπηρεσίες καθώς και σε όλα τα δικαστήρια. Παραμένουν δίπλα του –όπως και σε κάθε συνάδελφο- μέχρι την τελική δικαίωση (αποζημίωση ηθικής βλάβης και τιμωρία των πραγματικών ενόχων)!

Συνάδελφοι στηρίξτε και στηριχτείτε στην Επιτροπή Αγώνα Διανομέων και το Σωματείο μας, γιατί μόνο συλλογικά και οργανωμένοι μπορούμε να κερδίσουμε!

ΚΑΝΕΝΑΣ ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ! ΔΕΝ ΘΑ ΖΗΣΟΥΜΕ ΣΑΝ ΔΟΥΛΟΙ- Ο ΑΓΩΝΑΣ ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ…



Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου

Mε έναν κουβά ελιές που πέταξαν στην πόρτα του υπουργείου, οι συγκεντρωμένοι εξέφρασαν τις …ευχαριστίες τους στον υπουργό Εργασίας που τους εξασφαλίζει ελεύθερο χρόνο μετά την εργάσιμη μέρα των 13 ωρών, ώστε να μπορούν να μαζεύουν τις ελιές τους, ;όπως περιγράφει ρεπορτάζ του 902.gr για τη σημερινή κινητοποίηση των συνδικάτων.

«Στείλτε για ελιές τον Χατζηδάκη, το 8ωρο ανήκει στον εργάτη», είναι ένα από τα συνθήματα που ακούστηκαν, σατιρίζοντας με αυτόν τον τρόπο την άθλια κυβερνητική προπαγάνδα. «Τέρμα πια στη σύγχρονη σκλαβιά, σταθερή δουλειά ζητάει η εργατιά», διαμηνύουν.







Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου

Στην απεργιακή συγκέντρωση στην πλατεία Συντάγματος για τον εορτασμό της Πρωτομαγιάς συμμετείχε ο Δημήτρης Κουτσούμπας. Στη δήλωσή του ο Γ.Γ. της ΚΕ του ΚΚΕ τόνισε ότι "μετά από μία δεκαετία συνεχών αντεργατικών μέτρων από τις κυβερνήσεις της ΝΔ, του ΠΑΣΟΚ, του ΣΥΡΙΖΑ, έρχεται η σημερινή κυβέρνηση να φέρει συντριπτικό πλήγμα σε όλα τα δικαιώματα των εργαζομένων. Είμαστε όλοι σήμερα εδώ ενωμένοι, γιατί αγωνιζόμαστε να καταργηθούν όλοι οι αντεργατικοί νόμοι της ΝΔ, του ΠΑΣΟΚ και του ΣΥΡΙΖΑ. Γιατί αρνούμαστε την 10ωρη δουλειά. Γιατί δεν πρέπει να κατατεθεί αυτό το νομοσχέδιο-έκτρωμα του Χατζηδάκη. Γιατί υπερασπιζόμαστε τη συνδικαλιστική δράση και ελευθερία όλων των εργαζομένων».

Δείτε το βίντεο:




Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου
ΚΑΤΩ ΤΟ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΧΑΤΖΗΔΑΚΗ

Ο φετινός εορτασμός της ιστορικής εξέγερσης των εργατών του Σικάγο, που αποτέλεσε σημείο ορόσημο για την βελτίωση των συνθηκών διαβίωσης των εργαζομένων όλου του κόσμου καθώς καθιέρωσε την 8ωρη εργασία, πρέπει να αποτελέσει εφαλτήριο νέων αγώνων για την πτώση της εργατοκτόνας κυβέρνησης της Ν.Δ.. Η αδίστακτη κυβέρνηση Μητσοτάκη εδώ και έναν χρόνο επιδεικνύει επιστημονικό αναλφαβητισμό και πλήρη αδιαφορία για την προστασία της κοινωνίας από την πανδημία με αποτέλεσμα τους χιλιάδες νεκρούς συμπολίτες μας που στην μεγάλη πλειοψηφία τους γινόταν και έπρεπε να σωθούν. Αντί να ενισχυθεί ουσιαστικά το Ε.Σ.Υ. τα σκάνδαλα με δώρα εκατομμυρίων στο γαλάζιο συνάφι έφτασαν σε νέα ύψη όπως και η καταστολή με την αστυνομία να τρομοκρατεί νεολαία και εργαζόμενους.

Ενώ για μήνες κυβέρνηση και καθεστωτικά Μ.Μ.Ε. τρομοκρατούσαν και έδειχναν με το δάχτυλο ως υπεύθυνους για την εξάπλωση της πανδημίας τους εργαζόμενους και την νεολαία που κατέβηκαν στον δρόμο να υπερασπιστούν τα δικαιώματα τους, οι ίδιοι δεν σταμάτησαν ούτε λεπτό την ψήφιση νόμων που διαλύουν την παιδεία, ξεπουλούν την δημόσια -δηλαδή των εργαζομένων- περιουσία, περιστέλλουν τα δημοκρατικά δικαιώματα και με το νομοσχέδιο των σκλάβων, έμπνευσης Χατζηδάκη, επιχειρούν να ρίξουν ατομική βόμβα στο ήδη βομβαρδισμένο τοπίο των εργασιακών δικαιωμάτων. Το ν/σ θεσμοθετεί το νόμος είναι το δίκαιο…του εργοδότη και ταυτόχρονα προσπαθεί να κάμψει κάθε αντίσταση των εργαζομένων ατομικοποιώντας μας και χτυπώντας και πάλι τα μαχητικά σωματεία και τις συλλογικές διαδικασίες. Βασικότερα σημεία του ν/σ είναι:

  • Πλήρης κατάργηση των συλλογικών συμβάσεων εργασίας με την απελευθέρωση/γενίκευση των ατομικών συμβάσεων εργασίας που σημαίνει πρακτικά πως ο εργοδότης με 30% ανεργία που έχουμε, θα επιβάλει ότι όρους εργασίας θέλει. Η γενίκευση αυτού του φαινομένου που εδώ και χρόνια βιώνουμε στον κλάδο, θα συμπιέσει μισθούς και δικαιώματα προς τα κάτω για όλους μας.
  • Νομοθέτηση της 10ωρης εργασίας, δηλαδή κατάργηση του 8ώρου, κατάργηση της υπερεργασίας και της προσαύξησής της και διεύρυνση του νόμιμου ωραρίου χωρίς πρόσθετη αμοιβή, ανάλογα με τις ορέξεις των εργοδοτών.
  • Αύξηση των νομίμων υπερωριών σε 150 για όλους τους κλάδους και δυνατότητα διευθέτησης του χρόνου εργασίας ανάλογα και μόνο με τις ανάγκες της επιχείρησης. Υποτίθεται θα ανταμείβονται με σκόρπια ρεπό: αλλά ακόμα κι αν υποθέσουμε ότι αυτά δεν θα τα «τρώνε» καταχρηστικά οι εργοδότες, με το φόβητρο της απόλυσης, αυτό το σύστημα οδηγεί στην εξόντωση των εργαζομένων, που θα δουλεύουν 12ωρα για μήνες…
  • Προσθήκη κι άλλων κλάδων στη λίστα με αυτούς που παραμένουν ανοικτά την Κυριακή, με αποτέλεσμα την 6ήμερη εργασία/κατάργηση του 5νθημέρου για ακόμη περισσότερους εργαζόμενους.
  • Μεταφορά αρμοδιοτήτων επίλυσης εργατικών διαφορών από την Επιθεώρηση Εργασίας στον ΟΜΕΔ, γεγονός που καταργεί ουσιαστικά τις όποιες διεκδικήσεις, αφού θα είναι διαδικασία οικονομικά ασύμφορη, χρονοβόρα και εξαιρετικά αμφίβολη η έκβαση υπέρ του εργαζομένου.
  • Υποχρεωτική για οποιαδήποτε συνδικαλιστική δράση, καθίσταται η απογραφή στο Γενικό Μητρώο, που σημαίνει ασφυκτικό έλεγχο και φακέλωμα σωματείων και συνδικαλιστών.
  • Απαγόρευση και ποινικοποίηση των απεργιών με ηλεκτρονική ψηφοφορία και αύξηση στο 40% του «προσωπικού ασφαλείας», δικαίωμα του εργοδότη σε λοκ-άουτ (ανταπεργία) και απαγόρευση της κατάληψης ή της παρεμπόδισης εισόδου σε εργασιακό χώρο, η οποία θα διώκεται ποινικά.
  • Κάθε εργαζόμενος θα έχει κάρτα εργασίας, συνδεδεμένη με το πρόγραμμα «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ», που θα δείχνει το ακριβές ωράριο του. Αυτό όμως ταυτόχρονα θα εφαρμοστεί με την πλήρη ελαστικοποίηση του ωραρίου, μέσω της δυνατότητας του εργοδότη να τροποποιεί νόμιμα το ωράριο κατά βούληση και… online!
  • Νομοθέτηση και εδραίωση της τηλε-εργασίας και της εργασίας μέσω πλατφορμών (gig–economy) με τους πιο ελαστικούς όρους εργασίας, με όρους «συνεργάτη» και όχι εργαζόμενου (κάτι σαν επέκταση της εργασίας με «μπλοκάκι”), δηλαδή με όρους σύγχρονου σκλάβου, καθώς ο εργοδότης θα απαλλάσσεται σε αυτή τη μορφή εργασίας από τις υποχρεώσεις του απέναντι στον εργαζόμενο.

Να Διώξουμε Τους Ανίκανους Και Διεφθαρμένους


Η ψευτοαντιπολίτευση των κομμάτων του κοινοβουλίου δεν θέλει και δεν μπορεί να σταματήσει την κυβέρνηση της Ν.Δ.. Το ίδιο και η συνδικαλιστική γραφειοκρατία της Γ.Σ.Ε.Ε. που υπακούοντας στους σχεδιασμούς της κυβέρνησης μετέφερε τον εορτασμό της πρωτομαγιάς στις 4/5 χωρίς συγκεντρώσεις! Η μόνη αντιπολίτευση είμαστε εμείς οι εργαζόμενοι που με την παρουσία μας στον δρόμο, με την οργάνωση και με σκληρούς αγώνες μπορούμε να επιβάλλουμε τις λύσεις μας και να σταματήσουμε την κυβέρνηση των εργοδοτών.

Με πρώτο σταθμό στις 6/5, να ενώσουμε τις δυνάμεις μας με την νεολαία που διαδηλώνει ενάντια στον καταστροφικό νόμο Κεραμέως και με κομμάτια εργαζομένων που βρίσκονται σε κινητοποιήσεις και να διώξουμε την κυβέρνηση της φτώχειας και της βίας.
Όλοι στην συγκέντρωση!!!


Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου




Ο Μάης δεν είναι μόνο ο μήνας που σφραγίζει την Άνοιξη. Είναι επίσης μήνας μνήμης και τιμής για τους αγώνες όσων έδωσαν το αίμα τους και θυσιάστηκαν διεκδικώντας το οχτάωρο και ανθρώπινες συνθήκες εργασίας. Μιλάμε φυσικά για τους εργάτες του Σικάγο, το ματωμένο πουκάμισο των οποίων έγινε σύμβολο πάλης και θυσίας.

Η Εργατική Πρωτομαγιά γεννήθηκε στην Αμερική το 1886, με τη ματωμένη εξέγερση των εργατών του Σικάγου για 8 ώρες δουλιά, 8 ώρες ανάπαυση – μόρφωση, 8 ώρες ύπνο.

Δυο χρόνια μετά εκείνη την εξέγερση, το Διεθνές Συνέδριο του Λονδίνου έκανε δεκτή την πρόταση Βέλγου αντιπροσώπου για την πρώτη Κυριακή του Μάη ως μέρα Παγκόσμιας Εργατικής Εκδήλωσης για το 8ωρο. Η οριστική απόφαση για την καθιέρωση της Εργατικής Πρωτομαγιάς ως μέρας αγώνα και απεργίας την 1η Μάη, πάρθηκε στις 14 Ιούλη του 1889 στο 2ο Συνέδριο της Δεύτερης Διεθνούς.



Σικάγο 1886

Εκείνη τη μέρα, 1η Μαΐου του 1886, 400.000 άνθρωποι συμμετείχαν στις απεργίες που γίνονταν σε όλη την χώρα, και πάνω από 80.000 στο Σικάγο. Αυτό το Σάββατο του 1886, μια εργάσιμη μέρα, οι εργάτες, ξεκίνησαν με τις γυναίκες και τα παιδιά τους για να διαδηλώσουν ειρηνικά στο χώρο της συγκέντρωσης στην πλατεία Haymarket. Στη γύρω περιοχή, είχαν παραταχθεί αστυνομικές δυνάμεις αποτελούμενες από 1350 άτομα, οπλισμένα με οπλοπολυβόλα οι οποίοι περίμεναν το σύνθημα για να δράσουν.

Κι ενώ το πλήθος παρακολουθούσε τις ομιλίες, ο επικεφαλής της αστυνομικής δύναμης, διατάσσει να διαλυθεί η συγκέντρωση. Μια βόμβα έσκασε κοντά στους αστυνομικούς οι οποίοι άρχισαν να πυροβολούν και να χτυπούν τους συγκεντρωμένους χωρίς καμιά διάκριση. Είναι ακόμα άγνωστος ο αριθμός των θυμάτων αφού πολλοί τραυματισμένοι κατέληξαν τις επόμενες ημέρες, επίσημα μόνο οκτώ νεκροί αστυνομικοί και τέσσερις διαδηλωτές έχουν επαληθευτεί.



Η αστυνομία συλλαμβάνει εργατικά στελέχη και οκτώ παραπέμπονται σε δίκη. Οι 4 (Α. Σπάις, Α. Φίσερ, Τζ. Ενγκελ, Α. Πάρσον) καταδικάζονται σε απαγχονισμό και τους κρεμάνε στις 11 του Νοέμβρη του 1887. Ο Αύγουστος Σπάις στην απολογία του, μεταξύ άλλων, έλεγε στους κατηγόρους του: «Βαδίζετε κυριολεκτικά σε μια υπόγεια φωτιά. Μπορείτε να το αγνοείτε. Δε θα την αποφύγετε».

Η δίκη των συλληφθέντων ήταν μια σκέτη παρωδία. Δε δικάστηκαν οι πράξεις, αλλά οι ιδέες. Στις 9 Οκτώβρη 1886 ανακοινώθηκε η προαποφασισμένη ετυμηγορία. Για τους βασικούς κατηγορούμενους Σπάιτς, Φίσερ,΄Ενγκελ και ο Πάρσονς η απόφαση θάνατος δια απαγχονισμού.Η ποινή εξετελέσθη στις 11 Νοέμβρη του 1887. Για τους Φίλντεν και Σβαμπ ο κυβερνήτης μια μέρα πριν την εκτέλεση μετέτρεψε τη θανατική ποινή σε ισόβια κάθειρξη. Ενώ ο Λουί Λινγκ βρέθηκε νεκρός στο κελί του πριν οδηγηθεί στην αγχόνη…

Το ματωμένο πουκάμισο των εργατών του Σικάγου έγινε σύμβολο πάλης και θυσίας


Η πρώτη Πρωτομαγιά στην Ελλάδα και ο ματωμένος Μάης




Αθήνα 1893. Στις 2 του Μάη του 1893 οι οπαδοί του Στ. Καλλέργη, μέλη του Κεντρικού Σοσιαλιστικού Συλλόγου, γιόρτασαν για πρώτη φορά στην Ελλάδα την εργατική Πρωτομαγιά στο Παναθηναϊκό Στάδιο. Πήραν μέρος δύο χιλιάδες άτομα, ενέκριναν το ειδικό ψήφισμα με αιτήματα το 8ωρο, την κυριακάτικη αργία, τη σύνταξη.Επιδόθηκε στη Βουλή αλλά ο πρόεδρός της το παρουσίασε χλευαστικά στους βουλευτές. Ο Καλλέργης, εξοργισμένος, προσπάθησε να το διαβάσει απ’ το δημοσιογραφικό θεωρείο, όπου βρισκόταν. Αμέσως πιάστηκε και οδηγήθηκε στο αστυνομικό τμήμα. Κρατήθηκε και παραπέμφθηκε στο πλημμελειοδικείο, όπου καταδικάστηκε σε 10 μέρες φυλάκιση.


Μάης 1936, Θεσσαλονίκη




Οι καπνεργάτες της Θεσσαλονίκης, του Βόλου, της Ξάνθης, της Δράμας και της Καβάλας κατεβαίνουν σε απεργία ζητώντας την εφαρμογή της συλλογικής σύμβασης. Στην απεργία πήραν μέρος 40.000 καπνεργάτες. Τις επόμενες μέρες ακολουθούν συγκρούσεις. Στις 9 του Μάη οι χωροφύλακες αρχίζουν επιθέσεις στις συγκεντρώσεις των απεργών.Οι αυτοκινητιστές είχαν κατέβει σε απεργία αλληλεγγύης στην Εγνατία. Για να αμυνθούν στήνουν οδοφράγματα. Οι χωροφύλακες χτυπάνε «στο ψαχνό». Πρώτος νεκρός ο Τάσος Τούσης. Ακολουθούν άλλοι τέσσερις. Αντί για σημαίες υψώνονται μαντίλια βουτηγμένα στο αίμα. Οι διαδηλωτές φωνάζουν: «Κάτω οι δολοφόνοι, να φύγει η κυβέρνηση Μεταξά». Λίγο πιο πέρα οι χωροφύλακες πυροβολούν άοπλο πλήθος. «Απολογισμός»: 20 νεκροί, 300 τραυματίες. Το απόγευμα γίνεται νέα διαδήλωση, τη νύχτα η κυβέρνηση Μεταξά στέλνει στρατιωτικές δυνάμεις από τη Λάρισα και τέσσερα αντιτορπιλικά.

Την επόμενη μέρα η κηδεία των θυμάτων είναι πραγματικός παλλαϊκός ξεσηκωμός. Στο νεκροταφείο συγκεντρώνονται 150.000 άνθρωποι. Στις 11 του Μάη κηρύσσονται απεργίες διαμαρτυρίας σε πολλές πόλεις της χώρας και στις 13 του Μάη πανελλαδική απεργία. Οι καπνέμποροι υποχωρούν στις περισσότερες οικονομικές διεκδικήσεις. Η κυβέρνηση Μεταξά αρνείται να ικανοποιήσει τα πολιτικά αιτήματα. Ο Γιάννης Ρίτσος, συγκλονισμένος απ’ τα γεγονότα, γράφει τον «Επιτάφιο».
Η Μητέρα του Τάσου Τούση θρηνεί το νεκρό γιό της.


Γιάννης Ρίτσος – Επιτάφιος (απόσπασμα)

Γιέ μου, σπλάχνο τῶν σπλάχνων μου, καρδούλα τῆς καρδιᾶς μου,
πουλάκι τῆς φτωχιᾶς αὐλῆς, ἀνθὲ τῆς ἐρημιᾶς μου,

πῶς κλείσαν τὰ ματάκια σου καὶ δὲ θωρεῖς ποὺ κλαίω
καὶ δὲ σαλεύεις, δὲ γρικᾷς τὰ ποὺ πικρὰ σοῦ λέω;

Γιόκα μου, ἐσὺ ποὺ γιάτρευες κάθε παράπονό μου,
Ποὺ μάντευες τί πέρναγα κάτου ἀπ᾿ τὸ τσίνορό μου,

τώρα δὲ μὲ παρηγορᾶς καὶ δὲ μοῦ βγάζεις ἄχνα
καὶ δὲ μαντεύεις τὶς πληγὲς ποὺ τρῶνε μου τὰ σπλάχνα;

Πουλί μου, ἐσὺ ποὺ μοῦ ῾φερνες νεράκι στὴν παλάμη
πῶς δὲ θωρεῖς ποὺ δέρνουμαι καὶ τρέμω σὰν καλάμι;

Στὴ στράτα ἐδῶ καταμεσὶς τ᾿ ἄσπρα μαλλιά μου λύνω
καὶ σοῦ σκεπάζω τῆς μορφῆς τὸ μαραμένο κρίνο.

Φιλῶ τὸ παγωμένο σου χειλάκι ποὺ σωπαίνει
κι εἶναι σὰ νὰ μοῦ θύμωσε καὶ σφαλιγμένο μένει.

Δὲ μοῦ μιλεῖς κι ἡ δόλια ἐγὼ τὸν κόρφο δές, ἀνοίγω
καὶ στὰ βυζιὰ ποὺ βύζαξες τὰ νύχια, γιέ μου μπήγω.






Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου


Πανελλαδικά συλλαλητήρια διαμαρτυρίας!
Τρίτη 20 Απρίλη - Άγαλμα Βενιζέλου στις 11πμ



Μετά την επιτυχημένη μοτοπορεία στις 10 Μάρτη, συνεχίζουμε δυναμικά και ενωτικά! Με μπροστάρηδες γι ακόμη μια φορά τους διανομείς, μαζί με τους υπόλοιπους εργαζόμενους του κλάδου συμμετέχουμε στα συλλαλητήρια διαμαρτυρίας σε όλη την χώρα που αποφάσισε η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στον Επισιτισμό - Τουρισμό για να απαιτήσουμε καλύτερες συνθήκες εργασίας:

Διεκδικούμε:

- Κάτω το αντεργατικό «νομοσχέδιο των σκλάβων»

- Υποχρεωτική Κλαδική Σ.Σ.Ε. στον Επισιτισμό που αφορά και τους διανομείς

- Ένταξη των Διανομέων στα Βαρέα κ Ανθυγιεινά Επαγγέλματα

- Αυστηρό Νομικό Πλαίσιο για απαγόρευση εργασίας σε ακραίες καιρικές συνθήκες (χιονόπτωση, παγετός, αέρας κτλ).

Άμεση έκδοση εγκυκλίου μόνιμης Δήλωσης πινακίδων/μοτοσικλετών στο Π.Σ. Εργάνη

- Θεσμοθέτηση συγκεκριμένης διάταξης αποζημίωσης καυσίμων

- Τα πρόστιμα του Κ.Ο.Κ. που απορρέουν από αμέλεια παροχής των ΜΑΠ και του αρ. 56 να βαραίνουν ποινικά και χρηματικά των εργοδότη.

- Δωρεάν τεστ για τον COVID-19. Γενναία ενίσχυσή του Συστήματος Υγείας

Απαιτούμε:

- Αυστηροί έλεγχοι και ποινές σε εργοδότες που παραβιάζουν τα εργατικά μας δικαιώματα (πλήρης ασφάλιση, πληρωμή προσαυξήσεων νυχτερινών, αργιών, Κυριακών, Δώρων, επιδομάτων)

- Εφαρμογή του νόμου 4611/2019 – αρ. 55-56 (πληρωμή τουλάχιστον 15% για χρήση/συντήρηση μηχανής, παροχή των Μέσων Ατομικής Προστασίας,)

ΚΑΝΕΝΑΣ ΑΓΩΝΑΣ ΔΕΝ ΠΑΕΙ ΧΑΜΕΝΟΣ!

Τα τελευταία 4 χρόνια με τη δημιουργία της Επιτροπής Αγώνα Διανομέων καταφέραμε μέσα από αγώνες, από δεκάδες κινητοποιήσεις-μοτοπορείες να αναδείξουμε τα προβλήματα του κλάδου:- την επικινδυνότητα του επαγγέλματος (30 νεκροί διανομείς), -την εργοδοτική αυθαιρεσία διεκδικώντας και κερδίζοντας ένσημα και δεδουλευμένα συναδέλφων που παράνομα δεν τους κατέβαλλαν οι εργοδότες τους, να αποτρέψουμε απολύσεις, να απαντήσουμε δυναμικά σε εργοδότες που ξυλοκόπησαν, απείλησαν ή απέλυσαν συναδέλφους που διεκδικούσαν τα δικαιώματα τους κτλ.


Κερδίσαμε την ψήφιση νόμου 4611/2019 – αρ. 55-56 που αφορά τους διανομείς (και όλοι οι εργοδότες είναι υποχρεωμένοι να τηρούν) για μερικά από τα δίκαια αιτήματα μας (παροχή Μέσων Ατομικής Προστασίας: κράνος, μπουφάν μοτοσυκλέτας, γάντια/χούφτες, αδιάβροχο, παντελόνι μηχανής, πληρωμή τουλάχιστον 15% για χρήση και συντήρηση του δίκυκλου, πληρωμή εξόδων κίνησης-βενζίνες κτλ.).


Δεν Θα ζήσουμε σαν δούλοι! ο αγώνας συνεχίζεται…

Επιτροπή Αγώνα Διανομέων


Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου




Ελεύθεροι αφέθηκαν μέχρι τη δίκη τους και οι τρεις συλληφθέντες που οδηγήθηκαν σήμερα το πρωί στον εισαγγελέα της Χαλκίδας για το χθεσινό τραγικό δυστύχημα στο Γυμνό της Ερέτριας στην Εύβοια, όπου έχασαν την ζωή τους τρεις εργαζόμενοι από ηλεκτροπληξία.

Ωστόσο, η έρευνα συνεχίζεται, προκειμένου να προσδιοριστούν με σαφήνεια οι πιθανές ευθύνες των τριών κατηγορουμένων.

Για τον εργοδηγό και τον υπεύθυνο μηχανικό του έργου, όπως επίσης και για την επιβλέπουσα τις εργασίες ασκήθηκαν διώξεις για ανθρωποκτονία εξ αμελείας, βαριές σωματικές βλάβες και για παραβάσεις που έχουν σχέση με την ασφάλεια των εργασιών.

Το πρωί της Παρασκευής, μετά το τρισάγιο που τελέστηκε στην μνήμη των άτυχων ανδρών στο χωριό, πραγματογνώμονας που διορίστηκε από την Εισαγγελία πραγματοποίησε αυτοψία στο σημείο της τραγωδίας, το οποίο βρίσκεται 50 μέτρα μακριά από την πλατεία του χωριού.

Σύμφωνα με την ανακοίνωση του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, κλιμάκιο του ΣΕΠΕ βρέθηκε ήδη από χθες στο σημείο, προκειμένου να εξακριβώσει, σε συνεργασία με τις αστυνομικές και εισαγγελικές αρχές, τις συνθήκες υπό τις οποίες συνέβη το δυστύχημα και να διερευνήσει κατά πόσο τηρούνταν τα μέτρα προστασίας των εργαζομένων που προβλέπει η νομοθεσία γι’ αυτού του είδους τις εργασίες.

Τονίζει δε, πως είναι αυτονόητο ότι θα επιβληθούν αυστηρές κυρώσεις για τυχόν παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας.

Τα θύματα είναι ένας 45χρονος εναερίτης με καταγωγή από την Αλβανία, πατέρας τριών παιδιών, ένας Έλληνας 43χρονος και ένας Έλληνας 55χρονος, επίσης πατέρας τριών παιδιών. Ο τέταρτος εργαζόμενος, που είναι τεχνικός 32 ετών, τραυματίστηκε και μεταφέρθηκε στο νοσοκομείο της Χαλκίδας και σύμφωνα με τους γιατρούς έχει διαφύγει τον κίνδυνο.

Κεραυνός εν αιθρία στις οικογένειες των νεκρών εργατών που θρηνούν τους ανθρώπους τους.

Σύμφωνα με την  20χρονη κόρη του Άλεξ Μπρούκα, Κέρτα, στο protothema.gr, ο 45χρονος ήταν έμπειρος εναερίτης και μάλιστα αγαπούσε τόσο πολύ τη δουλειά του που σε λίγους μήνες θα ήταν και πτυχιούχος ηλεκτρολόγος: «Ζούμε την απόλυτη τρέλα. Προσπαθούμε να δούμε τι θα κάνουμε με τον πατέρα μας και πως θα πραγματοποιηθεί το τελευταίο του ταξίδι στην Αλβανία. Την δουλειά αυτή ο πατέρας μου την έκανε πάρα πολλά χρόνια. Μάλιστα φέτος θα τελείωνε και την σχολή του ηλεκτρολόγου. Θα έπαιρνε το πτυχίο του κι έτσι θα σταματούσε να αναβαίνει στις κολόνες. Δυστυχώς άλλοι έκαναν το λάθος, άλλοι δεν ήξεραν την δουλειά και μας πήραν τον πατέρας μας μέσα από τα χέρια».


Πρόεδρος ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ: «Είναι βέβαιο ότι υπήρξαν αμέλειες»

Για αμέλειες που οδήγησαν στο μοιραίο εργατικό δυστύχημα, έκανε λόγο, μιλώντας στο protothema.gr, ο πρόεδρος της ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ Γιώργος Αδαμίδης. Όπως τονίζει, προκύπτει ότι οι εργασίες συνεχίστηκαν στο σημείο «χωρίς λόγο» και μετά την επαναφορά του ηλεκτρικού ρεύματος, ενώ αφήνει ανοικτό το ενδεχόμενο το δυστύχημα να προκλήθηκε λόγω της εντατικοποίησης των εργασιών.

«Είναι βέβαιο ότι υπήρξαν αμέλειες στην συγκεκριμένη περίπτωση, αυτό ακριβώς διερευνάται με επιτροπή που έχει φτάσει ήδη στο σημείο για να διαπιστώσει τα ακριβή αίτια του δυστυχήματος. Από την πρώτη εκτίμηση και με δεδομένα κάποια απλά πράγματα που είναι στην διάθεση μας μεταξύ 8:00 και 10:18 το πρωί ήταν κομμένη η γραμμή του ρεύματος για να γίνουν οι εργασίες. Αφού τελείωσαν το ρεύμα επανήλθε αλλά είναι βέβαιο πως οι εργασίες συνεχίστηκαν χωρίς λόγο» ανέφερε ο Γ. Αδαμίδης.

«Γύρω στις 14:00 το μεσημέρι που έγινε το κακό, οι τρεις εργάτες ήρθαν σε επαφή με ηλεκτροφόρα δίκτυα, της μέσης τάσης περίπου 20.000 volt. Προφανώς και εργαζόντουσαν υπό τάση και δεν υπήρχε κανένας λόγος να το κάνουν» εξήγησε.

«Δυστυχώς η εντατικοποίηση των εργασιών και η έλλειψη τεχνογνωσίας μπορεί να επιφέρει τέτοια γεγονότα, όμως οι συγκεκριμένοι δεν είχαν έλλειψη τεχνογνωσίας. Πιθανόν να πιέστηκαν από τις προετοιμασίες των εργασιών που θα έκαναν το Σαββατοκύριακο, που θα κοβόταν ξανά το ρεύμα και μάλλον για να τελειώσουν πιο γρήγορα και να βγάλουν περισσότερη δουλειά έκαναν αυτήν την διαδικασία. Έγινε δυστυχώς το μοιραίο, ακούμπησε το καλώδιο που αυτοί τραβούσαν, στο σύρμα της πάνω μέσης τάσης το οποίο πρέπει να κόπηκε γιατί έκανε ταλάντωση και έτσι έγινε ότι έγινε. Θέλω να εκφράσω τα συλλυπητήρια μου στις τρεις οικογένειες» κατέληξε ο πρόεδρος της ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ.




Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου

Δευτέρα, 29 Μαρτίου 2021

Προς: 
1.Eισαγγελία Πρωτοδικών Πειραιά
Κοιν: 
1. Εισαγγελία Αρείου Πάγου
2. ΠΝΟ
3. ΠΕΝΕΝ
4. Βουλευτές
5. ΜΜΕ

ΑΠ.ΕΞ. 26/2021

ΘΕΜΑ: Εγκατάλειψη ναυτικών πλοίου ANGELIC POWER

Αξιότιμη κ. Προϊστάμενε Εισαγγελίας Πρωτοδικών Πειραιά

Είμαι νόμιμος εκπρόσωπος του Παρατηρητηρίου Διαφάνειας Λιμενικού Συστήματος, το οποίο αποτελεί προς το παρόν ένωση προσώπων χωρίς νομική προσωπικότητα, με σκοπό την άσκηση δημόσιου, δημοκρατικού, κοινωνικού ελέγχου στο ελληνικό λιμενικό σύστημα.

Την περίοδο 2017 - 2020 υπηρέτησα ως Διοικητής της Δημόσιας Αρχής Λιμενων.

Με την ανωτέρω ιδιότητά μου θέτω υπόψιν σας τα εξής:

1. Την 30/8/2020 στην ιστοσελίδα της εφημερίδας "Η ΑΥΓΗ" https://www.avgi.gr/arheio/364993_kataggelia-penen-egklobismenoi-kai-aplirotoi-ellines-naytikoi-sto-hongk-kongk δημοσιεύτηκε καταγγελία της Πανελλήνιας Ένωσης Ναυτών Εμπορικού Ναυτικού, στην οποία αναφέρονται και τα εξής αναφορικά με το πλήρωμα του πλοίου ANGELIC POWER :

"Οργισμένοι αλλά και απελπισμένοι είναι οι ναυτεργάτες των πλοίων ANGELIC GLORY και ANGELIC POWER της ναυτιλιακής εταιρίας DIAMLEMOS SHIPPING COMPANY LTD τα οποία βρίσκονται στην θαλάσσια περιοχή της Κίνας, 40 ναυτικά μίλια από το Χονγκ Κονγκ, για διάστημα πάνω από ένα μήνα ενώ αρκετοί από αυτούς έχουν υποβάλει την παραίτησή τους και ζητούν με αυτήν την αντικατάστασή τους για πάνω από τρεις έως τέσσερις μήνες.

Όπως καταγγέλλει η ΠΕΝΕΝ «Η εταιρεία όλο αυτό το διάστημα επικαλείται το υγειονομικό πρόβλημα (πανδημία), την μη λειτουργία των αεροπορικών πτήσεων και συνδέσεων και με τον τρόπο αυτό δεν καθίσταται δυνατή η παλιννόστησή τους.

Τις τελευταίες μέρες στα δύο πλοία διαπιστώνονται σοβαρές ελλείψεις στην τροφοδοσία των πλοίων και των πληρωμάτων και τα προβλήματα αυτά καθιστούν ακόμη πιο αφόρητη την διαβίωσή τους.

Στο μεταξύ, σύμφωνα με καταγγελία των Ναυτεργατών, δεν έχουν πληρωθεί - εξοφληθεί για τον μήνα Ιούλιο και τον τρέχοντα Αύγουστο.

Στο πρώτο πλοίο εργάζονται 7 έλληνες και στο δεύτερο 6 έλληνες Ναυτεργάτες από τα 20 συνολικά άτομα που επανδρώνουν το κάθε πλοίο.

Στο πρώτο πλοίο το σύνολο των Ναυτεργατών έχει ξεπεράσει τον χρόνο παραμονής τους που προβλέπει η ΣΣΕ και τον έχει υπερβεί κατά πολλούς μήνες. Μέλος πληρώματος επικοινώνησε μέσω ηλεκτρονικής αλληλογραφίας με το ΥΕΝ σχετικά με το πρόβλημα, χωρίς όμως έως σήμερα να παραχθεί κανένα αποτέλεσμα.

Ναυτεργάτες των πλοίων αυτών έχουν καθημερινή επαφή και σύνδεση με την ΠΕΝΕΝ ζητώντας την άμεση παρέμβασή της για την αντικατάστασή τους , την εξασφάλιση της τροφοδοσίας των πλοίων καθώς και την εξόφληση των μισθών τους."

2. Επτά (7) μήνες μετά το προαναφερόμενο δημοσίευμα, στην ιστοσελίδα https://www.newsit.gr/ellada/SOS-apo-ellines-naytikous-omiroi-sti-thalassa-tis-kinas-edo-kai-8-mines/3246717/ αναφέρονται και τα εξής αναφορικά με το πλήρωμα του πλοίου ANGELIC POWER:

"...Το βαπόρι, όπως καταγγέλουν οι ναυτεργάτες, είναι ανασφάλιστο, ενώ δεν είναι σαφές ποιος είναι υπεύθυνος διαχείρισης, μιας και υπάρχει διαμάχη ανάμεσα στις ναυτιλιακές εταιρείες Diamlemos Shipping Company και Panthalassa Maritime, ενώ εμπλέκονται και τράπεζες. Το βέβαιο είναι ότι πρέπει να πληρωθούν εξοδα και να ανατεθεί σε ατζέντη η διαδικαστική λύση του προβλήματος, κάτι που ακόμα όμως δεν συμβαίνει. Μέχρι τότε, οι ναυτεργάτες δεν έχουν καμία ενημέρωση για τον επαναπατρισμό τους. Εν τω μεταξύ, τα καύσιμα του πλοίου έχουν αρχίσει να στερεύουν, ενώ εταιρείες και τοπικές αρχές δεν παρέχουν την αναγκαία ιατροφαρμακευτική περίθαλψη στους ναυτικούς, η υγεία πολλών εκ των οποίων έχει αρχίσει να επιδεινώνεται ραγδαία....Έμπλεη αγωνίας και απογοήτευσης, η σύζυγος του κου Μπακογιάννη, Νατάσσα Κανταρακιά μίλησε στο newsit.gr για τις δραματικές στιγμές που ζει κατ'αρχάς ο συζυγος της και κατ' επέκταση όλη η οικογένεια. «Ο σύζυγος μου είναι μηχανικός B' με περίπου 20 χρόνια στα καράβια. Έχουμε δύο παιδιά» μας λέει η κα Κανταρακιά και συνεχίζει: «Με τον άντρα μου μιλάμε όσο μπορούμε μέσω messenger και μια φορά την εβδομάδα, αν τα καταφέρει, μιλάμε και λίγο στο τηλέφωνο. Κάποιοι ναυτικοί στο πλοίο είναι δέσμιοι τον διπλάσιο καιρό από τον Πάνο, μερικοί έχουν κλείσει 16 μήνες. Μόνο θάλλασσα και ουρανό βλέπουν. Μαζί με όλα τα άλλα προβλήματα τώρα είναι και δύο μήνες απλήρωτοι....Μιλώντας στο newsit.gr o πρόεδος της ΠΕΜΕΝ (Πανελλήνια Ένωση Μηχανικών Εμπορικού Ναυτικού), Αθανάσιος Ευαγγελάκης τονίζει πως: «αυτή τη στιγμή υπάρχει περιορισμένη επάρκεια σε καύσιμα και απειλείται η λειτουργία του πλοίου, των γεννητριών και όλων των λοιπών βοηθητικών μηχανημάτων...Σχολιάζοντας τις κινήσεις που γίνονται από την ελληνική πλευρά για να δοθεί μια λύση, ο ίδιος λέει:«Στο υπουργείο Ναυτιλίας γνώριζαν εδώ και μήνες το πρόβλημα. Έπρεπε το θέμα να δει το φως της δημοσιότητας για να αρχίσουν και αυτοί τις πιέσεις. Όμως, όλα αυτά δεν είναι πρωτοφανή. Έχουμε πολλές άλλες τέτοιες περίπτωσεις, με εγκαταλείψεις πλοίων και με καταγγελίες ναυτικών για απίστευτα περιστατικά, τα οποία δυστυχώς αυξάνονται συνεχώς. Το πρόβλημα ανάμεσα στις δύο εταιρείες δεν μας αφορά. Αυτό που μας αφορά είναι η ζωή των ναυτεργατών. Και για αυτούς, την ευθύνη την έχουν πρώτα και και κύρια τα αρμόδια υπουργεία. Οι ναυτεργάτες είναι θύματα μιας ανταγωνιστικής πολιτικής κερδοφορίας των εφοπλιστών. Αυτοί δεν υπολογίζουν τις ίδιες τις ζωές των ανθρώπων»...Η ΠΕMΕΝ, καταταγγέλει ακόμα πως εκτός από τη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που έχει λήξει για τους ναυτεργάτες του πλοίου, από τον ατζέντη παρακρατούνται και τα διαβατήρια των ναυτεργατών...Στο ίδιο μήκος κύματος είναι και όσα μας είπε ο πρόεδρος της ΠΕΝΕΝ (Πανελλήνια Ένωση Ναυτών Εμπορικού Ναυτικού), Αντώνης Νταλακογιώργος: «Αυτη τη στιγμή πρέπει να αντιμετωπιστεί κατεπειγόντως το κρίσιμο ζήτημα της εύθραυστης υγείας των ναυτικών. Υπάρχει υπερτασικός ναυτικός στο πλοίο του οποίου τα χάπια τέλειωσαν, υπάρχει άλλος διαβητικός που αυτή τη στιγμή δεν έχει να κάνει ενέσεις ινσουλίνης. Το πλήρωμα έχει εγκαταλειφθεί, με τους ναυτεργάτες να έχουν γίνει μπαλάκι ανάμεσα στα χέρια δύο εταιρειών. Αυτοί είναι οι πρώτοι στη σιερά των ευθυνών. Το υπουργείο Εξωτερκών, και η πρεσβεία μας Σαγκάη πρέπει επειγόντως να διασφαλίσουν την παροχή ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης»....".

3. Επειδή σύμφωνα με το α. 29 παρ. 1 ν. 1220/1981;

"1. Σε περίπτωση εγκατάλειψης στην αλλοδαπή ή ημεδαπή Ελλήνων ναυτικών, που είναι ναυτολογημένοι σε πλοία υπό ελληνική σημαία ή ξένα, συμβεβλημένα με το «Ναυτικό Απομαχικό Ταμείο» (Ν.Α.Τ.), λόγω μη τήρησης από τον πλοιοκτήτη των διατάξεων περί μισθοτροφοδοσίας:

α)Καταβάλλονται από το Ν.Α.Τ. και ειδικότερα από το «Κεφάλαιο Ασθένειας και Ανεργίας» έναντι των καθυστερημένων βασικών μισθών και επιδομάτων, αποδοχές μέχρι ενός τριμήνου, όπως αυτές καθορίζονται από τις οικίες συλλογικές συμβάσεις. Η καταβολή αυτή γίνεται με βάση κατάσταση, που περιλαμβάνει το πλήρωμα και τις αποδοχές του και έχει εγκριθεί από την Πανελλήνια Ναυτική Ομοσπονδία ή από την Επιτροπή της παραγράφου 3. Σε περίπτωση διαφωνίας, υπερισχύει η γνώμη της Επιτροπής. Η βεβαίωση από το Ν.Α.Τ. ότι έχει εκδοθεί για κάθε ναυτικό, που έχει εγκαταλειφθεί, επιταγή για την παραπάνω καταβολή, συνεπάγεται αυτοδίκαιη λύση της σύμβασης ναυτικής εργασίας και κλείσιμο του ναυτολογίου. Κατά τα λοιπά εφαρμόζεται αναλόγως η παράγραφος 2.

β) Ο επαναπατρισμός των ναυτικών, που έχουν εγκαταλειφθεί στην αλλοδαπή, καθώς και η καταβολή των μικροεξόδων του ταξιδιού, γίνεται με τη φροντίδα της Εστίας Ναυτικών, σύμφωνα με τις σχετικές περί αυτής διατάξεις."

Επειδή σύμφωνα με την παρ. 2 του ίδιου ανωτέρω άρθρου:

"Η διαδικασία της προηγουμένης παραγράφου δεν είναι υποχρεωτική διά τον ναυτικόν ο οποίος δύναται να προτιμήση την συνέχισιν της συμβάσεως..."

Επειδή σύμφωνα με την παρ. 3 του ίδιου ανωτέρω άρθρου:

"3. Η διαπίστωσις και συνδρομή των όρων εγκαταλείψεως και η κίνησις της εν παρ. 1 διαδικασίας χωρεί δι΄ αποφάσεως του Υπουργού Εμπορικής Ναυτιλίας εκδιδομένης κατόπιν ητιολογημένης γνώμης Επιτροπής συγκροτουμένης δι΄ αποφάσεως του ιδίου και αποτελουμένης εξ ενός εκπροσώπου του Υ.Ε.Ν. ενός της Ενώσεως Ελλήνων Εφοπλιστών και ενός της Πανελληνίου Ναυτικής Ομοσπονδίας (Π.Ν.Ο.)."

Επειδή εξάλλου σύμφωνα με την παρ. 4 του ίδιου ανωτέρω άρθρου:

"4. Το ΝΑΤ επί τη καταβολή της κατά την παρ. 1 παροχής υποκαθίσταται εις την θέσιν του ναυτικού αυτοδικαίως ως δανειστής του πλοιοκτήτου και προέρχεται εις την βεβαίωσιν και είσπραξιν των οφειλομένων υπέρ του ΚΑΑΝ κατά τας εκάστοτε περί εισπράξεως των πόρων του ΝΑΤ ισχυούσας ουσιαστικάς και δικονομικάς διατάξεις συνεισπράττον διά της ιδίας διαδικασίας και τα υπό της Εστίας Ναυτικών κατά την παρ. 1 εδάφ. β υπαυτής καταβληθέντα."

4. Επειδή στην προκειμένη περίπτωση έλαβαν χώρα τα εξής:

Στο διαδίκτυο ευρίσκεται πλέον πολύ μεγάλος αριθμός δημοσιευμάτων, από τα οποία συνάγεται ότι, στην περίπτωση του πληρώματος του υπό ελληνική σημαία πλοίου ANGELIC POWER, εδώ και οκτώ (8) μήνες οι περί μισθοτροφοδοσίας του πληρώματος διατάξεις δεν υλοποιούνται προσηκόντως.

Από τα ενδεικτικά και μόνο αναφερόμενα παραπάνω δημοσιεύματα, προκύπτουν καθυστερήσεις στην καταβολή των δεδουλευμένων και ελλείψεις σε καύσιμα και ιατροφαρμακευτικό υλικό, σε βαθμό τόσο σοβαρό, ώστε να δημιουργούνται ήδη σοβαρά προβλήματα υγείας σε μέλη του πληρώματος.

Από τις προαναφερόμενες δηλώσεις του Προέδρου της ΠΕΝΕΝ κ. Αντώνη Νταλακογεώργου καθίσταται σαφές ότι "Το πλήρωμα έχει εγκαταλειφθεί".

Σε κάθε περίπτωση εγκατάλειψης του πληρώματος, ο Υπουργός Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής υποχρεούται να συγκαλέσει την Επιτροπή της προαναφερόμενης παρ. 3 του α. 29 ν. 1220/1981, η οποία γνωμοδοτεί εάν όντως πληρούνται οι όροι της εγκατάλειψης του πληρώματος. Από καμία διάταξη του ν. 1220/1981 δεν συνάγεται ότι για τη σύγκληση της εν λόγω Επιτροπής χρειάζεται η υποβολή οποιασδήποτε αίτησης. Αντίθετα, είναι όχι μόνο λογικά, αλλά και νομικά αυτονόητο ότι ο Υπουργός Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής υποχρεούται να συγκαλέσει την προαναφερόμενη Επιτροπή, σε κάθε περίπτωση εγκατάλειψης προκαλούσας κίνδυνο για την υγεία και τη ζωή του πληρώματος, όπως δηλαδή καταγγέλεται πλέον δημόσια ότι συμβαίνει με το πλήρωμα του ANGELIC POWER.

Μετά τη γνωμοδότηση της εν λόγω Επιτροπής, ο Υπουργός Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής εκδίδει υπουργική απόφαση με την οποία εκκινεί η διαδικασία καταβολής αποδοχών μέχρι τριών (3) μηνών και ο επαναπατρισμός των εγκαταλειφθέντων ναυτικών, κατά τα αναλυτικά οριζόμενα στην παρατεθείσα παραπάνω παρ. 1 του α. 29 ν. 1220/1981.

Η κίνηση της διαδικασίας αυτής αποδείχτηκε σε αρκετές περιπτώσεις σωτήρια για τα πληρώματα, αλλά είναι ιδιαίτερα δυσμενής για τους πλοιοκτήτες, οι οποίοι καθίστανται οφειλέτες του ΝΑΤ και κινδυνεύουν με απώλεια της ασφαλιστικής ενημερότητας, κατάπτωση εγγυητικών επιστολών και εκπλειστηριασμό περιουσιακών τους στοιχείων.

Επομένως, η παράλειψη κίνησης της ανωτέρω διαδικασίας αποτελεί αθέμιτη εύνοια προς τους πλοιοκτήτες, οι οποίοι παράνομα προστατεύονται από την επέλευση των ανωτέρω συνεπειών.

Στην περίπτωση του πληρώματος του πλοίου ANGELIC POWER ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΠΕΡΙΕΛΘΕΙ ΣΕ ΓΝΩΣΗ ΜΑΣ ΟΠΟΙΟΔΗΠΟΤΕ ΣΤΟΙΧΕΙΟ ΑΠΌ ΤΟ ΟΠΟΙΟ ΝΑ ΠΡΟΚΥΠΤΕΙ ΟΤΙ Η ΠΡΟΠΑΡΑΤΕΘΕΙΣΑ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΤΟΥ ν. 1220/1981 ΕΦΑΡΜΟΣΤΗΚΕ. ΑΝΤΙΘΕΤΑ ΕΧΟΥΜΕ ΔΕΧΤΕΙ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΕΣ ΟΤΙ ΑΝ ΚΑΙ ΤΟ ΠΛΗΡΩΜΑ ΤΟΥ ΠΛΟΙΟΥ ΕΧΕΙ ΕΓΚΑΤΑΛΕΙΦΘΕΙ ΕΔΩ ΚΑΙ ΟΚΤΩ (8) ΜΗΝΕΣ ΟΥΤΕ ΚΑΝ ΣΥΓΚΛΗΘΗΚΕ Η ΑΡΜΟΔΙΑ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ παρ. 3 α. 29 ν. 1220/1981.

Η ΠΑΡΑΛΕΙΨΗ ΑΥΤΗ ΣΥΝΙΣΤΑ ΣΚΑΝΔΑΛΩΔΗ ΕΥΝΟΙΑ ΠΡΟΣ ΤΟΥΣ ΠΛΟΙΟΚΤΗΤΕΣ, ΟΙ ΟΠΟΙΟΙ ΑΠΟΦΕΥΓΟΥΝ ΤΙΣ ΑΝΑΛΥΤΙΚΑ ΑΝΑΦΕΡΟΜΕΝΕΣ ΠΑΡΑΠΑΝΩ ΔΥΣΜΕΝΕΙΣ ΣΥΝΕΠΕΙΕΣ.

ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΛΟΓΟΥΣ ΑΥΤΟΥΣ ΚΑΤΑΓΓΕΛΟΥΜΕ ΠΙΘΑΝΗ ΔΙΑΠΡΑΞΗ ΤΟΥ ΠΟΙΝΙΚΟΥ ΑΔΙΚΗΜΑΤΟΣ ΤΗΣ ΠΑΡΑΒΑΣΗΣ ΚΑΘΗΚΟΝΤΟΣ ΑΠΟ ΤΑ ΑΡΜΟΔΙΑ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΑ ΟΡΓΑΝΑ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΝΑΥΤΙΛΙΑΣ ΚΑΙ ΝΗΣΙΩΤΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΚΑΙ ΑΙΤΟΥΜΑΣΤΕ ΤΗΝ ΠΟΙΝΙΚΗ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΤΩΝ ΑΝΩΤΕΡΩ.


Με εκτίμηση

Για το Παρατηρητήριο Διαφάνειας Λιμενικού Συστήματος


Δ Π Μπακόπουλος


Δικηγόρος - ΑΜ ΔΣΑ 24739




Ολόκληρο το pdf εδώ:



Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου

Δημιουργείται ένα επικίνδυνο τετελεσμένο στη γειτονική χώρα!

Ιταλίδα δικαστής της πόλης Μπελούνο, στην περιοχή Βένετο, αποφάσισε πως τα μέλη του υγειονομικού προσωπικού που αρνούνται να εμβολιαστούν, δεν δικαιούνται να συνεχίζουν να λαμβάνουν τον μισθό τους.

Η εν λόγω δικαστής ασχολήθηκε με το όλο θέμα μετά από προσφυγή έντεκα πολιτών ( πρόκειται για τρεις νοσηλευτές και οκτώ μέλη του βοηθητικού προσωπικού), οι οποίοι εργάζονται σε δυο οίκους ευγηρίας της περιοχής του Μπελούνο.

Μετά την άρνησή τους να εμβολιασθούν, τέθηκαν σε υποχρεωτική άδεια από τους εργοδότες τους.

Αμέσως μετά, γιατρός του ιταλικού δημοσίου έκρινε ότι είναι «ακατάλληλοι προς εργασία», λόγω της αρνητικής τους στάσης προς το εμβόλιο κατά της covid 19 και των συνεπειών που αυτή μπορεί να έχει σε ηλικιωμένους και ευπαθείς ομάδες.

Μετά από προσφυγή των έντεκα «αρνητών» στην ιταλική δικαιοσύνη (στην οποία επικαλούνταν το δικαίωμα ελεύθερης επιλογής των πολιτών), η αρμόδια δικαστής αποφάνθηκε ότι δεν υφίστανται βάσιμες αιτίες για άρνηση του εμβολίου, από την στιγμή που «είναι ευρέως γνωστή η αποτελεσματικότητα των συγκεκριμένων σκευασμάτων επί των αρνητικών επιπτώσεων της νόσου, όπως αποδεικνύεται και από την δραστική μείωση των θανάτων στις κατηγορίες πολιτών που μπόρεσαν να εμβολιαστούν».

Η είδηση που μας έρχεται από την Ιταλία δυστυχώς είναι προάγγελος τέτοιων παρόμοιων δικαστικών αποφάσεων και σε άλλες ευρωπαϊκές χώρες.

Θυμίζουμε πως προ μερικών ημερών (Δείτε ΕΔΩ), τοπικοί αξιωματούχοι πίεζαν την κεντρική κυβέρνηση της Ιταλίας να πάρει θέση και να ορίσει επίσημα (ίσως με κάποιο έκτακτο διάταγμα;) το «ασυμβίβαστο της άρνησης εμβολιασμού κατά του covid 19, με το επάγγελμα του γιατρού και του νοσοκόμου».


πηγή

Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου