Articles by "Εργασιακές σχέσεις"


Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα Εργασιακές σχέσεις. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Η Ένωση Ασθενών Ελλάδας ζητά να αποσυρθεί άμεσα η πρόσφατη προκήρυξη

Αντιδράσεις έχει προκαλέσει η καταγγελία για προκήρυξη που έχει ως όρο μόνο υγιείς πολίτες να προσληφθούν στον Δήμο Ηρακλείου σύμφωνα με δύο ανακοινώσεις που εκδόθηκαν πριν από λίγες ημέρες αναφορικά με την πρόσληψη συνολικά 24 ατόμων με σύμβαση ορισμένου χρόνου. Οι προσλήψεις γίνονται με σκοπό την αντιμετώπιση της διασποράς της COVID-19 και αφορούν σε θέσεις ψυχολόγου, κοινωνικών λειτουργών, διοικητικών, νοσηλευτών κ.λπ

Ένωση Ασθενών Ελλάδας: Να αποσυρθεί άμεσα η πρόσφατη προκήρυξη

Μετά τη ΔΑΣ ΟΤΑ Ηρακλείου και τη «Λαϊκή Συσπείρωση» με παρέμβασή της και η Ένωση Ασθενών Ελλάδας καλεί το Δήμο Ηρακλείου Κρήτης να αποσύρει άμεσα από την πρόσφατη προκήρυξη θέσεων εργασίας, την προϋπόθεση οι υποψήφιοι «να μην έχουν χρόνια ή υποκείμενα νοσήματα και να μην ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες ευάλωτες στον ιό του κορωνοϊού COVID-19».

Αναλυτικά η ανακοίνωση:

Σύμφωνα με το νόμο 4443/2016 η αρχή της ίσης μεταχείρισης ανεξαρτήτως φυλής, αναπηρίας ή χρόνιας πάθησης στον τομέα της εργασίας και της απασχόλησης, εφαρμόζεται σε όλα τα πρόσωπα, στο δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα, όσον αφορά τους όρους πρόσβασης στην εργασία και την απασχόληση εν γένει, συμπεριλαμβανομένων των κριτηρίων επιλογής και των όρων πρόσληψης, ανεξάρτητα από τον κλάδο δραστηριότητας και σε όλα τα επίπεδα της επαγγελματικής ιεραρχίας, καθώς και τους όρους υπηρεσιακής και επαγγελματικής εξέλιξης.

Ωστόσο πέρα από νομικά αβάσιμη από τη σκοπιά του ιατρικού απορρήτου και των προσωπικών δεδομένων, η εν λόγω απαίτηση της προκήρυξης είναι πολιτικά και ηθικά παντελώς απαράδεκτη. Ακόμη και αν η πρόθεση του Δήμου ήταν να «προστατεύσει» καλοπροαίρετα τους χρόνιους ασθενείς από μία θέση εργασίας που θα τους εκθέσει ενδεχομένως σε κίνδυνο νόσησης από COVID-19, στην πράξη όχι μόνο παράγει διακρίσεις σε βάρος των ατόμων με χρόνιες παθήσεις, αλλά επιπλέον δημιουργεί ένα επικίνδυνο προηγούμενο. Στην ίδια βάση, η οποιαδήποτε εταιρεία επιθυμεί να κάνει προσλήψεις θα μπορούσε να μιμηθεί την ενέργεια του Δήμου Ηρακλείου και να ζητάει ιατρικά πιστοποιητικά από τους υποψήφιους, παραβιάζοντας κατάφορα οποιαδήποτε έννοια ευαίσθητων προσωπικών δεδομένων.

Η πανδημία COVID-19 έχει οξύνει τις οικονομικές και κοινωνικές ανισότητες που βιώνουν οι χρόνιοι ασθενείς, οι οποίοι έχουν πληγεί περισσότερο από κάθε άλλη ομάδα του πληθυσμού. Ακριβώς για αυτό το λόγο, το Κράτος όπως αυτό λειτουργεί και εκφράζεται μέσα από την Κεντρική Διοίκηση και την Τοπική Αυτοδιοίκηση οφείλει όχι μόνο να παρέχει το απαιτούμενο δίχτυ κοινωνικής πρόνοιας και αλληλεγγύης, αλλά επιπλέον να μην αναπαράγει ανισότητες και διακρίσεις που δυστυχώς μπορούν να βρουν πολύ γρήγορα μιμητές.

Aνάλογοι όροι και προϋποθέσεις τίθενται και σε προσλήψεις σε προκήρυξη της Περιφέρειας Αττικής.

Δείτε (ΕΔΩ) την προκήρυξη

Ε.Σ.Α.μεΑ.: Άμεση απόσυρση της απαράδεκτης προκήρυξης του Δήμου Ηρακλείου

Έντονη διαμαρτυρία για τον αποκλεισμό ατόμων που έχουν χρόνιες παθήσεις ή υποκείμενα νοσήματα, ή ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες ευάλωτες στον ιό του κορωνοϊού COVID-19

Με επιστολή της η Ε.Σ.Α.μεΑ. εξέφρασε την έντονη διαμαρτυρία της για τον αποκλεισμό ατόμων που έχουν χρόνιες παθήσεις ή υποκείμενα νοσήματα, ή ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες ευάλωτες στον ιό του κορωνοϊού COVID-19, από προκήρυξη που ανακοινώθηκε από το Δήμο Ηρακλείου.

Πρόκειται για διάκριση και κατάφωρη παραβίαση θεμελιωδών δικαιωμάτων και έρχεται σε αντίθεση με τη νομοθεσία της χώρας μας. Ο αποκλεισμός αυτός παραβιάζει επίσης ένα ολοκληρωμένο πλαίσιο διατάξεων και ρυθμίσεων προσλήψεων ατόμων με αναπηρία και των μελών των οικογενειών τους μέσω ΑΣΕΠ σε θέσεις μόνιμες ή αορίστου χρόνου στον δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα, εποχικές θέσεις κ.α. που έχει θεσπιστεί από το κράτος.

Η ΕΣΑμεΑ ζητά την άμεση απόσυρση αυτής της προκήρυξης και την έκδοση νέας, η οποία θα είναι σύμφωνη με την κείμενη νομοθεσία και δεν θα εμπεριέχει διακρίσεις.





Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου



Τις τελευταίες μέρες, η χώρα μας βιώνει το «πετσί» της την κακοκαιρία του «Λέανδρου». Σε πολλές περιοχές η θερμοκρασία σημείωσε μεγάλη πτώση, ενώ σε αρκετά μέρη κατεγράφησαν θερμοκρασίες υπό του μηδενός. Όσοι ήταν τυχεροί δε χρειάστηκε να βγουν από το σπίτι τους για να δουλέψουν, είτε λόγω τηλεργασίας, είτε γιατί το χιόνι και το κρύο δε τους το επέτρεψε. 

Η τύχη αυτή όμως είναι άγνωστη έννοια για τους διανομείς, οι οποίοι με κρύο και με ζέστη συνεχίζουν να δουλεύουν ασταμάτητα, εκτεθειμένοι στις εκάστοτε καιρικές συνθήκες. 

Χαρακτηριστικό είναι ότι αυτές τις μέρες στη Θεσσαλονίκη όπου το κρύο είναι τσουχτερό και το χιόνι δεν έχει λιώσει σε πολλές περιοχές, οι διανομείς εργαζόταν κανονικά και σε πολλές περιπτώσεις χωρίς τα απαραίτητα Μέσα Ατομικής Προστασίας (ΜΑΠ) που οφείλουν οι επιχειρήσεις να παρέχουν. 

Τον γύρο του διαδικτύου κάνει η φωτογραφία του Άγγελου Αθανάσιου Σακαλή, διανομέα στο επάγγελμα, όπου δείχνει τα ταλαιπωρημένα χέρια του από τις δύσκολες συνθήκες που βιώνει καθημερινά. 


Ο ίδιος μιλώντας στην parallaxi σημείωσε πως είναι διανομέας τα τελευταία 22 χρόνια και από την πείρα του διαπίστωσε πως αν ο κάθε εργαζόμενος δεν προστατευτεί μόνος του, σχεδόν καμία επιχείρηση δε θα του δώσει τα βασικά μέσα για να δουλέψει ασφαλής. «Δεν δίνει κανείς τίποτα. Ούτε ρούχα ούτε τίποτα. Εδώ δεν παίρνουν ένσημα και δώρα κάποιοι», τόνισε χαρακτηριστικά. Εξέφρασε μάλιστα την πεποίθηση ότι ίσως οι επόμενες γενιές, βιώσουν καλύτερες εργασιακές συνθήκες στο επάγγελμα του διανομέα. 
Ο κ. Σακαλής υποστήριξε ότι όσοι είναι χρόνια στο επάγγελμα, γνωρίζουν πολύ καλά τις κακουχίες του, αλλά καλό είναι να τις μαθαίνει και ο κόσμος γιατί όπως χαρακτηριστικά είπε «νομίζει ότι κάνουμε βόλτα». 

Αναρωτήθηκε εύλογα μάλιστα πόσο μπορεί να αντέξει κάποιος αν για 10 ώρες κάνει αύτη τη «βόλτα» μέσα στο κρύο και το χιόνι. 

«Εν μέσω χιονόπτωσης και παγετού εκατοντάδες συνάδελφοι μας αναγκάζονται, μετά τις πιέσεις και τις εντολές της εργοδοσίας να βάλουν σε κίνδυνο τη ζωή τους για το μεροκάματο. Χωρίς καμία ντροπή και κανένα ενδοιασμό οι μεγάλες εταιρείες του κλάδου για άλλη μια φορά πρωτοστατούν στην όξυνση της επίθεσης προς τους εργαζόμενους», αναφέρει μάλιστα σε ανακοίνωση του το Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Τουριστικών Επισιτιστικών Επιχειρήσεων και προσθέτει: 
« Χωρίς εξοπλισμό, χωρίς μετρα προστασίας, με παγετό και χιόνια στους δρόμους, οι συνάδελφοι μας παίζουν τη ζωή τους κορώνα-γραμματα για μεροκάματα πείνας. Καθιστούμε υπεύθυνους τις εταιρείες και τους εργοδότες για οποιοδήποτε ατύχημα συμβεί σε συνάδελφό μας!».





Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου


Με ΨΗΦΙΣΜΑ ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗΣ στηρίζεται ο αγώνας των εργαζομένων στη φοιτητική λέσχη που πέρασαν στην ανεργία, από το Σωματείο Εργαζομένων ΟΤΑ και Δημοτικών Επιχειρήσεων Θεσσαλονίκης:

Ο σύλλογος μας εκφράζει την αμέριστη συμπαράστασή του στον αγώνα που δίνουν οι συνάδελφοι εργαζόμενοι (εργολαβικοί ) στη φοιτητική λέσχη του ΑΠΘ. Έχοντας στο πλευρό τους το σωματείο ΣΕΤΕΠΕ (Θεσσαλονίκης Πιερίας Χαλκιδικής) απαιτούν την άμεση επαναπρόσληψη τους.

Οι συνάδελφοι δεν έρχονται για πρώτη φορά αντιμέτωποι με την ανεργία, βιώνουν για χρόνια τούτη την ανασφάλεια της ανανέωσης ή μη των συμβάσεων τους. Είναι αυτοί που καθημερινά ετοιμάζουν χιλιάδες μερίδες για να καλύψουν τις ανάγκες τόσων φοιτητών, είναι αυτοί που στην πλάτη τους έχουν βγάλει εκατομμύρια οι εργολάβοι και τώρα με πρόφαση την πανδημία τους πετάνε στο δρόμο. Με πρυτανεία και κυβέρνηση να φέρουν μεγάλο μερίδιο ευθύνης για όλα αυτά. Η πολιτική τους κοινή και ξεκάθαρη: όλα στο ζύγι κόστους-οφέλους, εργολάβοι παντού, ελαστικές σχέσεις παντού.. Μας θέλουν με σταυρωμένα τα χέρια, σιωπηλούς ή ο καθένας να παλεύει μόνος του, δε θα τους κάνουμε τη χάρη.

Στεκόμαστε αλληλέγγυοι δίπλα στους συναδέλφους,
ενώνουμε τη φωνή μας με τη δική τους.

Απαιτούμε εδώ και τώρα:
  • Την άμεση επαναπρόσληψη όλων των συναδέλφων εργολαβικών
  • Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους
  • Ασφαλή και χωρίς προβλήματα σίτιση των φοιτητών

Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου


Προς Όλους τους εργαζομένους στο Θέατρο, το Χορό, τη Μουσική, τον Κινηματογράφο. Και για όλες οι ειδικότητες:
Ηθοποιοί, Μουσικοί, Ταξιθέτες, Τεχνικοί, Τραγουδιστές, Κινηματογραφιστές, Χορευτές, Ταμίες, Σκηνοθέτες, Στιχουργούς, Φωτιστές, Σκηνογράφους, Εργαζομένους στην Παραγωγή, Στα οπτικοακουστικά, Για όλους τους εργαζομένους στο Θέαμα – Ακρόαμα.


Μετά από έναν επίμονο αγώνα που δώσαμε και εξακολουθούμε να δίνουμε, επανειλημμένες παραστάσεις διαμαρτυρίας και τηλεδιασκέψεις με τα αρμόδια Υπουργεία, λίγο πριν την εκπνοή του έτους νομοθετήθηκε η καταβολή αποζημίωσης ειδικού σκοπού ύψους 534€ για τον μήνα Νοέμβριο και 534€ για τον μήνα Δεκέμβριο στους εργαζόμενους στον Πολιτισμό. Απαραίτητη προϋπόθεση η εγγραφή στο “Μητρώο Καλλιτεχνών, Δημιουργών και Επαγγελματιών της Τέχνης και του Πολιτισμού” (https://artandcultureprofessionals.services.gov.gr/), εφόσον πληρούν τις απαραίτητες προϋποθέσεις. Ως λήξη της προθεσμίας εγγραφής ορίζεται η 10η Ιανουαρίου 2021 και δεν έχει αναδρομική ισχύ, δηλαδή αφορά μόνο στα επιδόματα Νοεμβρίου – Δεκεμβρίου και όχι αυτά των μηνών Σεπτεμβρίου – Οκτωβρίου για δικαιούχους που δεν είχαν εγγραφεί εγκαίρως στο Μητρώο.

Υπενθυμίζουμε ότι για την εγγραφή στο Μητρώο δεν απαιτείται η επισύναψη αποδεικτικών για την προϋπηρεσία, γίνεται δεκτή η δήλωση του εργαζόμενου.

Έχουν πλέον προστεθεί ειδικότητες που έλειπαν και υπάρχει η δυνατότητα επιλογής πολλαπλών ειδικοτήτων. 
Επίσης έχει προστεθεί η δυνατότητα τροποποίησης εγγραφής. 

(Προσοχή! Όταν κάνουμε “Αποθήκευση” Η ΔΗΛΩΣΗ ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΥΠΟΒΛΗΘΕΙ, παρόλο που μας επιτρέπει να την εκτυπώσουμε. Χρειάζεται να κάνουμε και Υποβολή της δήλωσης)

Η εγγραφή στο Μητρώο δεν αρκεί για την καταβολή των επιδομάτων.

Στην πλατφόρμα supportemployees.services.gov.gr θα ανοίξουν οι αιτήσεις (η υπόσχεση των Υπουργείων είναι ότι θα γίνει άμεσα) στην κατηγορία “Μηχανισμός εφαρμογής των μέτρων στήριξης επαγγελματιών της τέχνης και του πολιτισμού, ξεναγών και τουριστικών συνοδών”. Εκεί θα πρέπει να γίνουν ΔΥΟ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΕΣ αιτήσεις, μία για κάθε μήνα.

Παρακαλούμε για την ενημέρωση και κοινοποίηση του παρόντος για να φτάσει η πληροφορία, όσο γίνεται σε περισσότερους ενδιαφερόμενους.

Εμείς θα συνεχίσουμε τον αγώνα ώστε οι εργαζόμενοι στον Πολιτισμό να αποζημιωθούμε για όσο καιρό η εργασία μας παραμείνει κλειστή με κυβερνητική εντολή. Σας χρειαζόμαστε όλους μαζί μας.

Ο αγώνας μας συνεχίζεται όσο ο Πολιτισμός παραμένει κλειστός
Για οποιαδήποτε διευκρίνηση, παρακαλούμε απευθυνθείτε στα Σωματεία και στην Π.Ο.Θ.Α.



Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου

Αλληλέγγυοι και υποστηρικτές της δράσης αντίστασης του Σωματείου Εργαζομένων του Δήμου Θερμαϊκού στέκονται με ανακοινώσεις τους τα Διοικητικά Συμβούλια δευτεροβάθμιων και Τριτοβάθμιων συνδικαλιστικών Οργανώσεων. 
Η ΠΟΕ-ΟΤΑ όπως και η Ένωση Δημοσιουπαλληλικών Οργανώσεων Θεσσαλονίκης (ΕΔΟΘ) με ανακοινώσεις τους ζητούν την αναθεώρηση της απόφασης εκχώρησης της καθαριότητας σε ιδιώτες.
Ως γνωστόν αύριο οι εργαζόμενοι του Δήμου Θερμαϊκού πραγματοποιούν στάση εργασίας από τις 11 πμ μέχρι και το τέλος του ωραρίου εργασίας, στον χρόνο δηλαδή που προβλέπεται να γίνει η αποσφράγιση των προσφορών των εργολάβων καθαριότητας.


Η ανακοίνωση της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΕΔΟΘ

Η Εκτελεστική Επιτροπή της ΕΔΟΘ- Ν/Τ ΑΔΕΔΥ Θεσσαλονίκης, λαμβάνοντας υπ’ όψει την απόφαση του Συλλόγου Εργαζομένων τουΔήμου Θερμαϊκού, οι οποίοι συνεχίζουν την αντίδρασή τους, στην ανάθεση της αποκομιδής απορριμμάτων σε ιδιώτη, κηρύσσοντας στάση εργασίας των μελών του, την Παρασκευή 8 Ιανουαρίου 2020, από τις 11:00 π.μ. μέχρι τη λήξη του ωραρίου, ημέρα ηλεκτρονικής αποσφράγισης των προσφορών των διαγωνιζομένων, συμπαραστέκεται στο δίκαιο αγώνα των εργαζομένων του Δήμου Θερμαϊκού και καλεί τη διοίκηση του Δήμου να αναθεωρήσει την απόφαση της διότι:

Η ανάθεση των υπηρεσιών σε ιδιώτη, θα έχει ως συνέπεια την αύξηση των ανταποδοτικών τελών καθαριότητας για τους δημότες, αφού οι υπηρεσίες που θα παρέχει ο ιδιώτης θα έχουν πολύ μεγαλύτερο κόστος από το κόστος παροχής των
Η Δημοτική Αρχή αν και ξεκίνησε την θητεία της με την πρόσληψη 31 μόνιμων υπαλλήλων το 2019 και την αγορά 5 απορριμματοφόρων προχώρησε σε νέα ανάθεση σε ιδιώτη έναντι του ποσού των 7.536.521,60 € για τρία (3) χρόνια.

Δηλώνουμε πως θα παραμείνουμε συνεπείς στην πρώτη γραμμή του αγώνα ενάντια στις ιδιωτικοποιήσεις και δεν πρόκειται να κάνουμε βήμα πίσω προασπίζοντας και διαφυλάσσοντας το Δημόσιο και Κοινωνικό χαρακτήρα των υπηρεσιών του Δημοσίου γενικότερα και ιδιαίτερα της υπηρεσίας Καθαριότητας των Δήμων.
           


Η ανακοίνωση της ΠΟΕ - ΟΤΑ

Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.), εκφράζει την απόλυτη στήριξη και αλληλεγγύη της στους εργαζόμενους του Δήμου Θερμαϊκού, που αντιδρούν και αγωνίζονται να ανατρέψουν τα σχέδια της Δημοτικής Αρχής, να προχωρήσει σε νέα ανάθεση σε ιδιώτες της υπηρεσίας Καθαριότητας του Δήμου.

Καλύπτει δε συνδικαλιστικά την Στάση Εργασίας, που αποφάσισε για αύριο ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 8 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2021 ο Σύλλογος Εργαζομένων Δήμου Θερμαϊκού, από τις 11.00 π.μ. έως την λήξη του ωραρίου, ημέρα ηλεκτρονικής αποσφράγισης των προσφορών.

Η Δημοτική Αρχή, αν και ξεκίνησε την θητεία της με την πρόσληψη τριάντα ένα (31) μόνιμων υπαλλήλων το 2019 και την αγορά πέντε (5) απορριμματοφόρων, προχωρά σε νέα ανάθεση σε ιδιώτη έναντι του ποσού των 7.536.521,60 € για τρία (3) χρόνια με δικαίωμα προαίρεσης για ένα (1) επιπλέον χρόνο.

Η ανάθεση των υπηρεσιών σε ιδιώτη, θα έχει ως συνέπεια να πληρώνουν οι δημότες ακριβότερα Δημοτικά Τέλη από αυτά που θα πλήρωναν αν τις ίδιες υπηρεσίες τις παρείχε ο Δήμος με δικό του προσωπικό και εξοπλισμό.

Η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. έχει από την πρώτη στιγμή τονίσει, πώς μετά την διάταξη που ψήφισε η κυβέρνηση με την οποία έδωσε το δικαίωμα να αποφασίσει για ένα τόσο κρίσιμο μείζονος σημασίας θέμα η πλαστή πλειοψηφία της Οικονομικής Επιτροπής και όχι το ανώτερο συλλογικό όργανο του Δήμου που εκφράζει την βούληση των δημοτών το Δημοτικό Συμβούλιο, η «μάχη» θα δίδεται σε κάθε σχετική ενέργεια για την ολοκλήρωση της σύναψης της σχετικής σύμβασης.

Η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. έχει μαζί με τον Σύλλογο Εργαζομένων Δήμου Θερμαϊκού, καταθέσει αίτηση ακύρωσης στο Διοικητικό Εφετείο Θεσσαλονίκης, κατά της Απόφασης της Οικονομικής Επιτροπής του Δήμου Θερμαϊκού για την εκχώρηση σε ιδιώτη των υπηρεσιών αποκομιδής, μεταφοράς αστικών απορριμμάτων.

Ο Δημόσιος και Κοινωνικός χαρακτήρας των υπηρεσιών της Τοπικής Αυτοδιοίκησης είναι αδιαπραγμάτευτος.

Ο αγώνας συνεχίζεται!!!





Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου


Κάθε όριο έχουν ξεπεράσει οι εργοδότες στην χώρα. Εκτός από τη σωρεία εργοδοτικών αυθαιρεσιών (ανασφάλιστη/υποασφαλισμένη εργασία, κλοπή δώρων, υπερωριών, ακραία εντατικοποίηση κ.τ.λ.), αυξάνονται και τα κρούσματα εργοδοτικής βίας:

1)Υπάλληλος, με 20ετή υπηρεσία σε μεγάλη εταιρεία κούριερ στην Αττική, ανακοίνωσε πως δεν μπόρεσε -λόγω των ιδιαιτέρως δυσμενών καιρικών συνθηκών που επικρατούσαν- να ανταπεξέλθει στον αυξημένο φόρτο εργασίας, δεδομένης και της πίεσης που υφίστανται τον τελευταίο καιρό οι ταχυμεταφορικές εταιρείες. Όταν ενημέρωσε τον προιστάμενό του, πήρε σαν απάντηση μια γροθιά με αποτέλεσμα να σπάσει η μύτη του.

2) Στην Δράμα, μία εργοδότρια ζήτησε από την υπάλληλο της, να της επιστρέψει το δώρο που μόλις είχε πάρει από το ATM. Η εργαζόμενη της αρνήθηκε και η εργοδότρια χτύπησε την υπάλληλο!

Ακόμη και με την χρήση βίας, προϊστάμενοι και εργοδότες εφαρμόζουν στην πράξη το Νέο Σύστημα Εκμετάλλευσης της εργασίας και το Κράτος Έκτακτης Ανάγκης που προσπαθούν να επιβάλουν στους εργαζόμενους κυβέρνηση και εργοδότες. Μας θέλουν εργαζόμενους-δούλους, χωρίς να κουραζόμαστε αλλά να δουλεύουμε νυχθημερόν με μεροκάματα-ψίχουλα, χωρίς περαιτέρω απαιτήσεις για τα νόμιμα δικαιώματά μας (ασφάλιση, δώρα, επιδόματα κ.τ.λ.).

Αυτή είναι η απάνθρωπη πραγματικότητα που μας επιφυλάσσουν κυβέρνηση, εργοδότες, καπιταλιστές και το σινάφι τους: να μας πατήσουν κάτω, να τσακίσουν τα εναπομείναντα δικαιώματα μας, να μας μετατρέψουν σε σύγχρονους δουλοπάροικους! Μόνος δρόμος για εμάς τους εργαζόμενους, να αντισταθούμε όλοι μαζί! Μόνο με την οργάνωσή μας, την αλληλεγγύη και τους μαχητικούς αγώνες μπορούμε να δώσουμε ένα τέλος στη ζοφερή κατάσταση που καθημερινά βιώνουμε στους χώρους της δουλειάς που έχουν μετατραπεί σε σύγχρονα κάτεργα!


ΑΝΤΕΠΙΘΕΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ



Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου

Αποστόλης Μαράκης, Δήμητρα Κορκολιού, Γιώργος Σαμπορδάνης: τρεις εργαζόμενοι του ΟΤΕ κ της Cosmote, που το τελευταίο διάστημα έχουν υποβληθεί σε εξουθενωτική μεταχείριση από την Εταιρία, μιλούν.
Με αξιοπρέπεια διεκδικούν τη ζωή τους και τη δουλειά τους.
Αύριο κρίνεται αν θα επικυρωθεί η πειθαρχική απόλυση των 2 από αυτούς. 

Εν μέσω lockdown, η Εταιρία ΟΤΕ Α.Ε. και COSMOTE προβαίνει σε εργασιακές εκκαθαρίσεις, με κατασκευασμένα πειθαρχικά και παραπομπές ενώπιον πειθαρχικών συμβουλίων, στα οποία υποχρεώνουν εργαζόμενους να μεταβούν, ενώ δεν προβλέπεται καν τέτοια εξαίρεση μετακίνησης. 

Διενεργούν τις συνεδριάσεις χωρίς να επιτρέπουν την είσοδο του συνηγόρου, του πειθαρχικώς κατηγορούμενου ή/και του μάρτυρα υπεράσπισης, με πρόσχημα τα μέτρα προστασίας. 

Στις 18/11/2020 έγιναν 2 τέτοιες παράνομες συνεδριάσεις του Πρωτοβάθμιου Πειθαρχικού Συμβουλίου ΟΤΕ ΑΕ, που κατέληξαν στην απόλυση οικογενειάρχη, με 32 χρόνια υπηρεσίας, ο οποίος βρισκόταν σε αναρρωτική άδεια λόγω σοβαρού προβλήματος υγείας, και στην απόλυση εργαζομένου, με 15 χρόνια υπηρεσίας, ο οποίος, σύμφωνα με ιατρικές γνωματεύσεις, υπέστη εργασιακό burn out, που του προκάλεσε κατάθλιψη, υπέρταση, κρίσεις πανικού και αυτοκτονικές σκέψεις.

Αύριο 16/12/2020 είναι προγραμματισμένη νέα πειθαρχική συνεδρίαση, σε δεύτερο βαθμό. 

Με δεδομένο ότι η Εταιρία αδιαφόρησε μέχρι σήμερα επιδεικτικά για τη νομιμότητα, τα υγειονομικά μέτρα, τα εργασιακά δικαιώματα, ακόμη και την ψυχική και σωματική υγεία ανθρώπων, σε περίοδο κατά την οποία η Κυβέρνηση προσκαλεί σε σεβασμό των μέτρων και σε προστασία των θέσεων εργασίας, η σαφής εντύπωση που δίδεται είναι ότι η Εταιρεία δρα με κυβερνητική κάλυψη και κυβερνητικές πλάτες.

Αναμένονται συνεπώς οι απαντήσεις των αρμοδίων, που μέχρι σήμερα σιωπούν εκκωφαντικά, αλλά και των σωματείων των εργαζομένων, που επίσης μέχρι σήμερα, δια των εκπροσώπων τους στα Πειθαρχικά, σιωπούν και νομιμοποιούν αυτήν την κατάσταση.



Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου

Πόσο ανάλγητοι πρέπει να είναι οι υπεύθυνοι του νοσοκομείου Παίδων «Η Αγία Σοφία», που σε μια εποχή που η οικονομική και υγειονομική κρίση μαστίζει όλο τον κόσμο της εργασίας στέλνοντας φτωχούς ανθρώπους στην έσχατη ανέχεια αφήνοντας τους χωρίς δουλειά;

Αραγε κάποιος/α απ' αυτούς που πήραν αυτή την απόφαση, μπορούν έστω και μια μέρα να εγκαταλείψουν τα πολυτελή κλιματιζόμενα γραφεία τους και να εργαστούν με σκούπα και φαράσι καθαρίζοντας χώρους νοσοκομείου;

Κάποτε, στην θητεία του σαν υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης, ο σημερινός πρωθυπουργός Κ. Μητσοτάκης, συμβούλευε τις απολυμένες καθαρίστριες του δημόσιου, να γίνουν εργολάβοι και να ανταγωνιστούν με τους οργανωμένους εργολάβους (!!!).

Σήμερα οι διορισμένοι από την κυβέρνηση των "αρίστων" δεν χάνουν τον καιρό τους λέγοντας τέτοιες ανοησίες. Βγάζουν ένα "φιρμάνι και καθαρίζουν.

Ετσι έκανε και σήμερα η διοίκηση του νοσοκομείου Παίδων «Η Αγία Σοφία». Ενημέρωσαν τους εργαζόμενους στην καθαριότητα ότι οι συμβάσεις που έχουν υπογράψει παύουν να ισχύουν πράγμα που σημαίνει ότι 17 απ' αυτούς «θα απολυθούν άμεσα» και «στη συνέχεια θα απολυθούν αρκετοί ακόμα».

Αυτός ήταν ο λόγος που πραγματοποίησαν στάση εργασίας και συγκέντρωση διαμαρτυρίας στην πύλη του νοσοκομείου σήμερα.

Στην σχετική του ανακοίνωση αναφέρουν:

«Οι περισσότεροι από εμάς δουλεύουμε χρόνια σε αυτό το νοσοκομείο. Από σύμβαση σε σύμβαση κι από αγωνία σε αγωνία για το μεροκάματο, πάντα δίναμε πολύ περισσότερα από όσα έγραφαν οι συμβάσεις μας. Πρώτα δουλεύοντας στον εργολάβο, μετά με εργοδότη τον διοικητή δουλέψαμε εβδομάδες χωρίς ρεπό, δουλέψαμε ο ένας σε δυο και τρία τμήματα. Από σύμβαση σε σύμβαση χάσαμε εκατοντάδες ρεπό και ημέρες αδειών, γιατί το πρόγραμμα δεν έβγαινε! Μας έβγαινε η ψυχή να προλάβουμε στο 8ωρο να καθαρίσουμε τρεις κλινικές και τώρα απαιτούν πολύ περισσότερα από εμάς στο 7ωρο!! Στη βραδινή βάρδια μία καθαρίστρια έχει ευθύνη να καθαρίσει 7 ορόφους σε μη εφημερία και δύο συνάδελφοι στην εφημερία!

Τόσα χρόνια φθείρουμε ανεπανόρθωτα την υγεία μας για το μεροκάματο. Παρά τις τεράστιες ελλείψεις κρατάμε το νοσοκομείο καθαρό για τους μικρούς ασθενείς και για το ιατρονοσηλευτικό προσωπικό. Και τώρα στην πανδημία ακόμα πιο εντατικά να κάνουμε απολυμάνσεις, να μη γίνει το νοσοκομείο χώρος διασποράς.

Η χλωρίνη έχει ποτίσει όχι μόνο τα πνευμόνια μας μα και τα κόκαλά μας. Μείναμε εδώ, όταν συνάδελφοι μας παραιτήθηκαν γιατί δεν άντεξαν την εντατικοποίηση, δουλεύαμε οι 70 αντί για 140. Και τώρα μας πετάνε στο δρόμο! Κάποιοι συνάδελφοι υπόγραψαν τη σύμβαση αφήνοντας άλλη δουλειά, νομίζοντας ότι για ένα χρόνο θα έχουν μεροκάματο. Όμως η σύμβαση αποδείχτηκε κουρελόχαρτο. Κανείς δεν μας είπε ότι είναι προσωρινά κι ότι θα γίνει επανακαταταξη. Κανείς δε μας βοήθησε να κάνουμε σωστά τα χαρτιά μας για την προκήρυξη, ώστε να φαίνεται ξεκάθαρα η εμπειρία μας στο νοσοκομείο.

Ζητάμε από τη διοίκηση του νοσοκομείου και το Υπουργείο Υγείας να σκύψει πάνω από το πρόβλημα που πρόεκυψε. Να μην απολυθεί κανένας εργαζόμενος στην καθαριότητα αυτή την κρίσιμη για όλους περίοδο. Να γίνουν κι άλλες προσλήψεις εργαζομένων από όσους κατέθεσαν τα χαρτιά τους, ώστε να δουλεύουμε σε ανθρώπινες συνθήκες, με την προβλεπόμενη ξεκούραση μεταξύ των βαρδιών και τα ρεπό που προβλέπει η σύμβαση. Διεκδικούμε το αυτονόητο! Να έχουμε τη δουλειά μας, αξιοπρεπείς συνθήκες δουλειάς και μισθό ώστε να μπορέσουμε να ζήσουμε την οικογένεια μας».
 





Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου

Οι «απαράδεκτες συνθήκες» στις οποίες νοσηλεύονται μαζί «σε μία κλινική ύποπτα και θετικά κρούσματα», ενώ το νοσοκομείο «δεν διαθέτει ΜΕΘ και διασωληνωμένα περιστατικά μένουν αρκετά εκτός ΜΕΘ μέχρι να βρεθεί κλίνη σε άλλο νοσοκομείο» περιγράφονται σε κείμενο που υπογράφει ο Προέδρος της Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν., Γιαννάκος Μιχάλης.

«Το Νοσοκομείο του Κιλκίς νοσηλεύει 55 περιστατικά κορωνοϊού. Σε απαράδεκτες συνθήκες. Δεν διαθέτει ΜΕΘ και διασωληνωμένα περιστατικά μένουν αρκετά εκτός ΜΕΘ μέχρι να βρεθεί κλίνη σε άλλο νοσοκομείο.

Νοσηλεύονται σε μία κλινική ύποπτα και θετικά κρούσματα. Μάλιστα τα ύποπτα βρίσκονται στον ίδιο χώρο μαζί με κίνδυνο να κολλήσει ένας θετικός τον άλλον αρνητικό ασθενή. Μοριακός αναλυτής δεν υπάρχει. Τα δείγματα για τεστ τα στέλνουν σε ιδιωτικό ή Θεσσαλονίκη. Με καθυστέρηση λαμβάνονται απαντήσεις.

Υπηρετούν μόνο 2 πνευμονολόγοι, κανένας λοιμωξιολόγος, κανένας νευρολόγος. Πως γίνεται εκτίμηση των ασθενών. Από τους 5 αναισθησιολόγους οι 2 νοσούν από κορωνοϊό.



Οι διακομιδές ασθενών γίνονται με άλλες ειδικότητες. Νοσούν 60 τουλάχιστον συνάδελφοι. Χωρίς επαρκή μέτρα ατομικής προστασίας με αυτοθυσία προσπαθούν να σώσουν ζωές ασθενών με κορωνοϊό. Η κεντρική παροχή οξυγόνου δεν επαρκεί. Με φορητές μπουκάλες παρέχουν οξυγόνο στους ασθενείς.

Πολλοί συνάδελφοι νόσησαν εξ αιτίας των απαράδεκτων συνθηκών. Μεταξύ αυτών και ο συνδικαλιστής Καλεμκερίδης Αχιλλέας. Δημιουργούνται αερολύματα από διασωληνωμένους ασθενείς και το προσωπικό τους φροντίζει χωρίς στολές και μάσκες υψηλής προστασίας. Χθές υπήρχαν δύο διασωληνωμένα περιστατικά στους θαλάμους που διακομίστηκαν Θεσσαλονίκη. Σήμερα υπάρχουν άλλοι δύο. Ενδεικτικό της πίεσης από τις εισαγωγές ασθενών είναι ότι τα επιτοίχια ροόμετρα οξυγόνου στο νεοσυσταθέν τμήμα Covid-19 λόγω αυξημένης ζήτησης υπολειτουργούν και χρειάζεται να ενισχύονται από φορητές φιάλες οξυγόνου. Υπάρχει μία καθαρίστρια την νύχτα σε όλο το Νοσοκομείο με τρεις κλινικές κορωνοϊού».




Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου


Με διάγγελμα στις 5/11, ο Μητσοτάκης ανακοίνωσε το δεύτερο κλείσιμο της ελληνικής οικονομίας μέσα στη χρονιά. Έχοντας στο πλευρό του τον Τσιόδρα, ο οποίος πλέον παίζει τον ρόλο του κυβερνητικού καθαρτή (καθώς έχει δικαιολογήσει πολλές εγκληματικές επιλογές της κυβέρνησης) ο Μητσοτάκης με περίσσεια υπεροψία ανακοίνωσε το δεύτερο lockdown διάρκειας τριών εβδομάδων. Ουσιαστικά βάζει ταφόπλακα στην ελληνική οικονομία και στέλνει στην εξαθλίωση τον κόσμο της δουλειάς. Με την κυβέρνηση να αλλάζει τρεις φορές κατεύθυνση μέσα σε τέσσερις μέρες όσον αφορά το θέμα του lockdown, και τις διάφορες κυβερνητικές πηγές να φάσκουν και να αντιφάσκουν επί του θέματος, η παντελής ανικανότητα της έχει σπείρει τον φόβο και την ανασφάλεια στους εργαζόμενους. Τα μέτρα που ανακοινώθηκαν ενόψει του Lockdown έχουν ως εξής:

Αναστολή συμβάσεων εργασίας των εργαζομένων σε επιχειρήσεις που έχει ανασταλεί η λειτουργία τους. Συγκεκριμένα, η αναστολή θα ξεκινάει με την έναρξη του Lockdown(6/11) και θα ισχύει για όλο τον Νοέμβριο. Δεν αναφέρεται πουθενά εάν οι εργοδότες είναι υποχρεωμένοι να διατηρήσουν τον ίδιο αριθμό εργαζόμενων που είχαν πριν το lockdown (την περιβόητη «απαγόρευση των απολύσεων»), όπως είχε συμβεί στο πρώτο κλείσιμο της οικονομίας. Βέβαια, και να ισχύσει αυτό, δεν εξασφαλίζεται με κανέναν τρόπο το αν οι εργαζόμενοι θα είναι οι ίδιοι με πριν. Έτσι χιλιάδες εργαζόμενοι μένουν ξεκρέμαστοι.

Αποζημίωση ειδικού σκοπού με βάση υπολογισμού το ποσό των 800 ευρώ για τον μήνα Νοέμβριο 2020. Ο Μητσοτάκης στο διάγγελμα του ανακοίνωσε σαν άλλος Μεσσίας, την αύξηση του επιδόματος των 534 ευρώ στα 800. Βέβαια αυτά τα χρήματα θα υπολογιστούν αναλογικά με τις μέρες που θα διαρκέσει το lockdown, ποσό που ανέρχεται στα 26,6 ευρώ ημερήσιας αποζημίωσης, και θα αποδοθούν στις 20 Δεκέμβρη όπως δήλωσε ο υπουργός οικονομικών Σταϊκούρας. Ο εμπαιγμός των εργαζόμενων είναι ξεκάθαρος, και πολλοί θα οδηγηθούν στην εξαθλίωση. Δεν πρέπει να παραβλέπεται και το γεγονός ότι το δώρο Χριστουγέννων θα υπολογιστεί όχι επί του κανονικού μισθού, αλλά επί των επιδομάτων των 534 ευρώ και 800 που δίνεται μηνιαία την περίοδο των αναστολών. Ας μην ξεχνάμε πως οι περισσότεροι από τους ιδιωτικούς υπαλλήλους που έχουν βγει σε αναστολή έχουν ήδη απολέσει ή θα απολέσουν μέχρι το τέλος του έτους από 2 έως 4 ολόκληρους μισθούς.

Υποχρεωτική τηλεργασία 50% για όσους εργαζόμενους η εργασία τους μπορεί να παρασχεθεί εξ αποστάσεως. Αυξάνοντας το ποσοστό που ίσχυε μέχρι πρότινος από 40% σε 50%, το μέτρο αυτό επιβάλλεται από την κυβέρνηση είτε η επιχείρηση έχει πληγεί είτε όχι, οδηγώντας βίαια τους εργαζόμενους στην εξ αποστάσεως εργασία. Πατώντας πάνω στο άρρωστο ιδεολόγημα του «εργαζόμενου- συνεργάτη», οι νεοφιλελεύθεροι κανίβαλοι επιδιώκουν να δημιουργήσουν τον ατομικό εργαζόμενο, ανήμπορο να επικοινωνήσει και να συνεννοηθεί με τους συναδέλφους του και ανίκανο να ξεχωρίσει τον ελεύθερο χρόνο από τον εργασιακό.

Όλα αυτά τα μέτρα δεν έσκασαν σαν κεραυνός εν αιθρία. Είναι η αντίληψη που έχει η κυβέρνηση των ούλτρα-νεοφιλελεύθερων της Νέας Δημοκρατίας για την εργασία και για τους εργαζόμενους που τους θέλει πειθήνια όργανα στις ορέξεις των εργοδοτών και επαίτες των διάφορων επιδομάτων- ψίχουλων. Αυτό δείχνει και το εργασιακό νομοσχέδιο του Βρούτση, που νομοθετεί την 10ωρη εργασία, αυξάνει το όριο των νόμιμων υπερωριών, καταργεί το πενθήμερο και χτυπάει το δικαίωμα στον συνδικαλισμό και την απεργία. Έχοντας καταργήσει το άσυλο, έχοντας απαγορέψει τις διαδηλώσεις και με τις συμμορίες του Χρυσοχοΐδη να οργιάζουν χτυπώντας μέχρι και πεντάχρονα, το Κράτος Έκτακτης Ανάγκης είναι εδώ για να επιβάλει το Νέο Σύστημα Εκμετάλλευσης και τους εργαζόμενους- φτωχούς, με το δόγμα «Νόμος και Τάξη».

Δεν θα ζήσουμε σαν δούλοι!

Η κυβέρνηση έχει δείξει την λύσσα της για τους εργαζόμενους και τους φτωχούς. Καιρός να δείξουμε και εμείς την δικιά μας! Με την αυτοοργάνωση μας, με την αλληλεγγύη και την ανθρωπιά της τάξης μας, με σκληρούς και ανυποχώρητους αγώνες, να τσακίσουμε τα νεοφιλελεύθερα κατακάθια της ιστορίας που μας θέλουν ταπεινωμένους σκλάβους, να πάρουμε την ζωή μας στα χέρια μας. Πλέον είναι θέμα επιβίωσης. Οι εργαζόμενοι, η νεολαία και τα φτωχά λαϊκά στρώματα πρέπει να ετοιμάσουμε την Αντεπίθεση μας, διαδηλώσουμε την 17 Νοέμβρη και να σπάσουμε στον δρόμο την τρομοκρατία και τις απειλές της Κυβέρνησης. Ή αυτοί ή εμείς!


Όχι στην τηλεργασία
Να απαγορευτούν οι απολύσεις
Μέτρα προστασίας για όλους (δωρεάν μάσκες, μαζικά τεστ κ.α.)
Άμεση ενίσχυση της Δημόσιας Υγείας




ΑΝΤΕΠΙΘΕΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ


Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου




Την οργή της αντιπολίτευσης αλλά και έντονες κοινωνικές αντιδράσεις αναμένεται να προκαλέσει η απόφαση της κυβέρνησης να προωθήσει για ψήφιση σε συνθήκες έξαρσης της πανδημίας νομοσχέδιο του
υπουργείου Εργασίας, που «αλλάζει τον χάρτη» στις εργασιακές σχέσεις. Το νομοσχέδιο εγκρίθηκε χθες από το υπουργικό Συμβούλιο και καθιερώνει το 10ωρο εργασίας, επεκτείνει την κατάργηση της Κυριακής –αργίας, ενώ παράλληλα επιβάλει ποινικούς περιορισμούς στην συνδικαλιστική δράση.

Από την πλευρά της αντιπολίτευσης στηλιτεύεται το γεγονός ότι η κυβέρνηση παίρνει αυτή την νομοθετική πρωτοβουλία σε μία περίοδο που συνδυάζει την έξαρση της πανδημίας με την άνοδο της ανεργίας. Εννοώντας σαφώς πως η κυβέρνηση επιχειρεί να εκμεταλλευθεί την περίσταση προκειμένου να νομοθετήσει σε συνθήκες αποτρεπτικές για κοινωνικές αντιδράσεις.

Αξίζει μάλιστα να σημειωθεί ότι το νομοσχέδιο του Γιάννη Βρούτση που τιτλοφορείται «Ρύθμιση θεμάτων της αγοράς εργασίας» έρχεται να αντικαταστήσει το νομου 1264/82 ένα νομοθέτημα των πρώτων χρόνων της διακυβέρνησης του ΠΑΣΟΚ επί Ανδρέα Παπανδρέου που παραμένει ενεργός έως σήμερα. Μία κίνηση που καμία άλλη κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας δεν έχει επιχειρήσει έκτοτε. Όμως η σημερινή προωθεί την ψήφιση του σε μία τέτοια συγκυρία.

Μάλιστα ο ίδιος ο Γιάννης Βρούτσης στη εισήγησή του στο υπουργικό συμβούλιο δεν έκρυψε τον πολιτικό προσανατολισμό του νομοσχεδίου επισημαίνοντας πως είναι «κοινωνικά και οικονομικά φιλελεύθερο». Επίσης σημειώσε πως το νομοσχέδιο «προωθεί διαρθρωτικές μεταρρυθμίσεις που συμβάλλουν στην αλλαγή νοοτροπίας, την προσέλκυση επενδύσεων»

Δέκα ώρες εργασίας, 6 μέρες την εβδομάδα
Οι κυβερνητικές ανακοινώσεις ως προς το περιεχόμενο του νομοσχεδίου δεν αφήνουν περιθώρια παρερμηνειών. Σύμφωνα με τις προβλέψεις του «κάτω από συγκεκριμένες προϋποθέσεις, επιχειρήσεις θα μπορούν να απασχολούν εργαζομένους ως 10 ώρες ημερησίως κατά μέγιστο, χωρίς πρόσθετη αμοιβή, εφόσον εντός του ίδιου 6μήνου εξοφλούν τις ώρες με αντίστοιχη μείωση ωρών ή ρεπό ή ημέρες άδειας». Παράλληλα προβλέπεται «προσθήκη επιχειρήσεων και εργασιών στη λίστα που ήδη επιτρέπει την εργασία την Κυριακή».

Είναι σαφές από αυτή την διατύπωση ότι θεσμοθετούνται αφενός απλήρωτες υπερωρίες που θα «καλύπτονται» με ρεπό ή άδειες ενώ υπάρχει επέκταση για άγνωστο αριθμό κλάδων η κατάργηση του 5νθήμερου μέσω της εργασίας την Κυριακή. Επίσης αυξάνει τουλάχιστον κατά 20 ώρες την εβδομάδα ο χρόνος εργασίας δίχως μάλιστα αντίστοιχη αύξηση των αποδοχών. Μάλιστα το πόσο θα μεγαλώσει ο εργασιακός χρόνος δεν μπορεί καν να υπολογιστεί αφού στην εισήγηση του νομοσχεδίου γίνεται λόγος για «αύξηση των ωρών των νόμιμων υπερωριών».

Ειδικά για την συνδικαλιστική δράση διευρύνεται το πεδίο με βάση το οποίο μία απεργία μπορεί να κριθεί παράνομη από τα δικαστήρια. Αυτό ενώ ήδη το συντριπτικά μεγαλύτερο ποσοστό απεργιακών κινητοποιήσεων που προσβάλλονται δικαστικά κρίνονται «παράνομες και καταχρηστικές».

Στο νέο νομοσχέδιο ορίζεται πως «απαγορεύονται οι καταλήψεις χώρων και εισόδων και η άσκηση ψυχολογικής ή σωματικής βίας. Αν λάβουν χώρα, η απεργία καθίσταται παράνομη». Επίσης αλλάζει ο κανονισμός για τα προσωπικό ασφαλείας σε συγκεκριμένες επιχειρήσεις. Όπως σημειώνεται «το προσωπικό στοιχειώδους λειτουργίας, που πρέπει να εξακολουθεί να εργάζεται σε περίπτωση απεργίας στις επιχειρήσεις που η λειτουργία τους είναι κρίσιμη για το κοινωνικό σύνολο, στο δημόσιο, τους ΟΤΑ και τα ΝΠΔΔ, ορίζεται σε τουλάχιστον 40%». Μάλιστα ο μη ορισμός του προσωπικού ασφαλείας θεωρείται ποινικά κολάσιμη πράξη.

Επίσης με άλλες διατάξεις περιορίζονται κατά πολύ οι αρμοδιότητες του Σώματος Επιθεωρητών Εργασίας. Εφεξής οι διαφορές εργοδοτών –εργαζομένων σε επιχειρησιακό η κλαδικό επίπεδο θα επιλύονται αποκλειστικά στον Οργανισμό Μεσολάβησης και Διαιτησίας. Δηλαδή με πολύ πιο χρονοβόρες, νομικού τύπου διαδικασίες. Στην εισήγηση του νομοσχεδίου αναφέρεται χαρακτηριστικά πως «η συμφιλίωση συλλογικών διαφορών αφαιρείται από τις Επιθεωρήσεις Εργασίας και ανατίθεται στον ΟΜΕΔ».


Η αντιπολίτευση

Για «οδοστρωτήρα» κάνει λόγο η αρμόδια για ζητήματα εργασίας του ΣΥΡΙΖΑ, Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου. Τονίζει πως «εν μέσω έξαρσης της πανδημίας, αύξησης της ανεργίας και γενικευμένης εργασιακής και κοινωνικής ανασφάλειας, η κυβέρνηση της ΝΔ συνεχίζει απτόητη την αποδιάρθρωση της αγοράς εργασίας και την επίθεση στους εργαζομένους και τα δικαιώματα τους».

Αναφερόμενη στις διατάξεις του νομοσχεδίου μιλά για «απορρύθμιση του συστήματος υπερωριών και την απλήρωτη υπερωριακή εργασία, την κατάφωρη επίθεση στις συνδικαλιστικές ελευθερίες και τη μεταφορά των αρμοδιοτήτων του ΣΕΠΕ στον ΟΜΕΔ, που δίνει το τελειωτικό χτύπημα στη λειτουργία του ΣΕΠΕ και απαξιώνει τη διαδικασία επίλυσης εργατικών διαφορών εις βάρος των εργαζομένων». Μάλιστα σχολιάζει πως το νομοσχέδιο αυτό είναι «η μόνη προεκλογική δέσμευση του κ.Μητσοτάκη που υλοποιεί με συνέπεια αυτή η κυβέρνηση».

Σε «απεργιακό συναγερμό» καλεί το ΚΚΕ. Όπως επισημαίνει σε ανακοίνωσή του για το νομοσχέδιο «νομοθετούν για πρώτη φορά στη χώρα μας τη 10ωρη εργασία, 134 χρόνια μετά την απεργία του Σικάγο και ακριβώς 100 χρόνια ύστερα από την πρώτη νομοθέτηση του 8ωρου στην Ελλάδα». Τονίζει επίσης πως «επανέρχεται ουσιαστικά η απαγόρευση της απεργίας στο Δημόσιο, στους ΟΤΑ, στα ΝΠΔΔ και στους περισσότερους συγκεντρωμένους εργασιακούς χώρους, 44 χρόνια μετά τον μαύρο νόμο του Λάσκαρη». Επίσης αναφέρει ότι «μειώνεται ακόμα περισσότερο ο μέσος μισθός, επεκτείνεται η ευελιξία και παράλληλα αναβαθμίζεται ως υπέρτατος ρυθμιστής ο Οργανισμός όπου πλειοψηφεί το κράτος και η εργοδοσία (ΟΜΕΔ)».

Αρνητικά έχει εκφραστεί το Κίνημα Αλλαγής σε παλιότερη ανακοίνωση του όταν υπήρξαν διαρροές για το συγκεκριμένο νομοθέτημα, ενώ κατά του νομοσχεδίου τάσσεται και το Μέρα 25



πηγή



Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου

Την πλήρη αντίθεσή του για το νέο εργασιακό νομοσχέδιο εκφράζει με ανακοίνωσή του το ΚΚΕ, δηλώνοντας πως πλέον είναι ώρα απεργιακού συναγερμού και οργανωμένης λαϊκής αντεπίθεσης.

Ειδικότερα, η ανακοίνωση του ΚΚΕ αναφέρει τα ακόλουθα:

«Το νομοθετικό έκτρωμα της κυβέρνησης για τα εργασιακά, που δόθηκε στη δημοσιότητα, στοχεύει να μετατρέψει όλη τη χώρα σε μια μεγάλη ειδική οικονομική ζώνη πλήρους ασυδοσίας του κεφαλαίου, απαγόρευσης των συνδικαλιστικών ελευθεριών και φίμωσης κάθε φωνής που αγωνίζεται για τα εργατικά δικαιώματα.

Το συγκεκριμένο νομοσχέδιο στην κυριολεξία φέρνει τις «ανατροπές του αιώνα», αφού:

--Νομοθετούν για πρώτη φορά στη χώρα μας τη 10ωρη εργασία, 134 χρόνια μετά την απεργία του Σικάγο και ακριβώς 100 χρόνια ύστερα από την πρώτη νομοθέτηση του 8ωρου στην Ελλάδα.

Με βάση την κυβερνητική ανακοίνωση αναφέρεται αυτολεξεί: «…οι επιχειρήσεις θα μπορούν να απασχολούν εργαζομένους ως 10 ώρες ημερησίως κατά μέγιστο, χωρίς πρόσθετη αμοιβή, εφόσον εντός του ίδιου 6μήνου εξοφλούν τις ώρες με αντίστοιχη μείωση ωρών ή ρεπό ή ημέρες άδειας…», ενώ σε άλλο σημείο προβλέπεται «προσθήκη επιχειρήσεων και εργασιών στη λίστα που ήδη επιτρέπει την εργασία την Κυριακή». Δηλαδή οι εργαζόμενοι ως σύγχρονοι σκλάβοι θα αναγκάζονται να εργάζονται 10 ώρες με απλήρωτες υπερωρίες για σχεδόν 6 μήνες, με μόνη προϋπόθεση οι εργοδότες να τους δίνουν λίγες μέρες άδεια στο ίδιο διάστημα.

--Επανέρχεται ουσιαστικά η απαγόρευση της απεργίας στο Δημόσιο, στους ΟΤΑ, στα ΝΠΔΔ και στους περισσότερους συγκεντρωμένους εργασιακούς χώρους, 44 χρόνια μετά τον μαύρο νόμο του Λάσκαρη.

Το νομοσχέδιο της κυβέρνησης αναφέρει πως «..καθίσταται προϋπόθεση για την άσκηση συνδικαλιστικού δικαιώματος, η απογραφή στο ήδη νομοθετημένο Γενικό Μητρώο», δηλαδή εγκαινιάζει ένα κυνήγι απέναντι στα συνδικάτα, δημιουργώντας ανοιχτό μηχανισμό φακελώματος σε όσους εργαζόμενους επιλέγουν να οργανωθούν. Επιδιώκουν να φτιάξουν ένα αρχείο συνδικαλισμένων εργαζομένων, το οποίο θα είναι στη διάθεση του υπουργείου και της εργοδοσίας.

--Μειώνεται ακόμα περισσότερο ο μέσος μισθός, επεκτείνεται η ευελιξία και παράλληλα αναβαθμίζεται ως υπέρτατος ρυθμιστής ο Οργανισμός που πλειοψηφεί το κράτος και η εργοδοσία (ΟΜΕΔ).

Και αυτά είναι μερικά μόνο από τα εγκλήματα σε βάρος των εργαζομένων, που δρομολογούνται κατ' απαίτηση του κεφαλαίου και της ΕΕ και τα οποία δεν μπορεί να εξωραΐσει καμία καλοπληρωμένη κυβερνητική προπαγάνδα.

Την ίδια στιγμή, ο χρόνος που επέλεξε η κυβέρνηση μόνο τυχαίος δεν είναι. Εκμεταλλεύεται με άθλιο τρόπο την έξαρση της πανδημίας, νομίζοντας ότι με αυτόν τον τρόπο θα πιάσει στον ύπνο τους εργαζόμενους.

Είναι βαθιά γελασμένη. Οι εμπνευστές του νομοσχεδίου θα έχουν την τύχη των προηγούμενων από αυτούς, που προσπάθησαν να βάλουν στο γύψο τις μεγαλύτερες κατακτήσεις της εργατικής τάξης και τελικά έμειναν στην ιστορία ως πολιτικές γελοιογραφίες.

Είναι ώρα απεργιακού συναγερμού, οργανωμένης λαϊκής αντεπίθεσης!».




Άμεση επαναπρόσληψη των συναδέλφων εργαζομένων των Παιδικών Σταθμών και ΚΔΑΠ και άμεση επαναλειτουργία των δομών, από τον Δήμο Ωραιοκάστρου ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ & Δημοτικών Επιχειρήσεων Νομού Θεσσαλονίκης:

Το δελτίο τύπου:

Μετά τις συνεχείς παρεμβάσεις και την πίεση που ασκήθηκε από τους συναδέλφους των Παιδικών Σταθμών, ΚΔΑΠ του Δήμου Ωραιοκάστρου και από τον Σύλλογό μας, στη χθεσινή συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου ο Δήμαρχος αναφέρθηκε στο ότι έκανε τις ενέργειες προς το Υπουργείο Εσωτερικών, ώστε να καλυφθεί η μισθοδοσία των συναδέλφων και ευελπιστεί ότι θα υπογράψουν νέες συμβάσεις με αναδρομική ισχύ, εφόσον έρθουν τα χρήματα.

Εμείς δεν εφησυχάζουμε, παρά τις όποιες δηλώσεις της Διοίκησης και θα συνεχίσουμε να πιέζουμε, ώστε να παρθεί πολιτική απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου, ώστε να επαναπροσληφθούν οι συναδέλφισσες.

Καλούμε τη Διοίκηση του Δήμου να θέσει το θέμα στο αμέσως επόμενο Δημοτικό Συμβούλιο και με συμμετοχή των ίδιων των εργαζομένων. Αυτό στη χθεσινή συνεδρίαση δεν συνέβη, αφού δεν δόθηκαν κωδικοί με ευθύνη της Διοίκησης για παρέμβαση.

Τα αιτήματά μας παραμένουν :

· Άμεση επαναπρόσληψη των συναδέλφων

· Επαναλειτουργία των δομών (ΠΣ- ΚΔΑΠ)

Δεν κάνουμε βήμα πίσω, συνεχίζουμε να αγωνιζόμαστε για τη δουλειά μας.

Το Δ.Σ.



Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου

Κραυγή αγωνίας από τον Σύλλογο Μουσικών Βορείου Ελλάδας για το μέλλον του κλάδου έπειτα από την απόφαση για κλείσιμο των καταστημάτων υγειονομικού ενδιαφέροντος στις 12 το βράδυ

Σε ανοιχτή επιστολή τους με αποδέκτες τον πρωθυπουργό, την υπουργό Πολιτισμού Λίνα Μενδώνη και τον υπουργό Εργασίας, Γιάννη Βρούτση τονίζουν μεταξύ άλλων 
«Πρόκειται για μια κίνηση που στην πραγματικότητα καταργεί το επάγγελμα του μουσικού! Έχετε άραγε αναλογιστεί μέχρι στιγμής πόσοι άνθρωποι χάνουν τα ελάχιστα μεροκάματα που με δυσκολία κατάφεραν να κλείσουν για τις ημέρες του Δεκαπενταύγουστου;»

Αναλυτικά η επιστολή:
Προς:

α) Τον Πρωθυπουργό

β) τον Υπουργό Οικονομικών τους Υφυπουργούς και τους Γ. Γραμματείς,

γ) τον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης & τους Υφυπουργούς και τους Γ. Γραμματείς,

δ) την Υπουργό Πολιτισμού και τους Γ. Γραμματείς

«Ανοιχτή επιστολή – γνωστοποίηση του Διοικητικού Συμβουλίου του Σ.Μ.Β.Ε. με θέμα την διεύρυνση των προϋποθέσεων για την παροχή της έκτακτης επιδότησης».

Αξιότιμοι Κυρίες, Κύριοι!

Οι εργαζόμενοι στον κλάδο μας (μουσικοί, τραγουδιστές, ηχολήπτες, Dj’s, φωτιστές, παραγωγοί) έλαβαν γνώση των εκτάκτων οικονομικών μέτρων που εξαγγείλατε.

Με την 3η αυτή επιστολή που σας στέλνουμε θέλουμε να σας γνωστοποιήσουμε ότι μεγάλο μέρος εργαζομένων των κλάδων μας εξαιρούνται από τα μέτρα στήριξης διότι:

α) Δεν συμπεριλαμβάνονται οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου. Οι μουσικοί εργάζονται σε διαφορετικούς χώρους άλλες ημέρες κάθε εβδομάδα και δεν έχουν συμβάσεις αορίστου χρόνου με αποτέλεσμα να εξαιρούνται.

β) Το χρονικό όριο που έχει τεθεί (πρόσληψη ή δελτίο παροχής από την 1η Μαρτίου και μετά) εξαιρεί μεγάλο κομμάτι εργαζομένων του κλάδου μας, δεδομένου ότι οι ματαιώσεις συναυλιών και παραστάσεων, ξεκίνησαν για εμάς από το τέλος Φεβρουαρίου με την ακύρωση όλων των εκδηλώσεων της Αποκριάς και στη συνέχεια όσο περνούσαν οι ημέρες ακυρώνονταν καθημερινά όλες οι καλλιτεχνικές εκδηλώσεις, με αποτέλεσμα να είναι πάρα πολλοί οι συνάδελφοι που δεν έχουν εργαστεί μέσα στον μήνα Μάρτιο.

γ) Επίσης δεν συμπεριλαμβάνονται μουσικοί και καθηγητές μουσικής που πολλοί από αυτούς εργάζονται με εργόσημο.

δ) Δεν υπάρχει καμία αναφορά στους πλανόδιους μουσικούς και στους μουσικούς του δρόμου.

Λόγω της δύσκολης έκτακτης κατάστασης που όλοι μας βιώνουμε, αλλά και λόγω της φύσης του επαγγέλματος μας που είναι ούτως ή άλλως εποχιακό, παρακαλούμε να μεριμνήσετε ώστε να ενταχθούν στο κατά τα άλλα ιδιαίτερα βοηθητικό μέτρο όλοι οι μουσικοί άρα και όσοι:

α) Έχουν εργαστεί με συμβάσεις ορισμένου χρόνου.

β) Βεβαιωμένα εργάστηκαν κατά τους μήνες Ιανουάριο και Φεβρουάριο ή μπορούν να πιστοποιήσουν την επαγγελματική τους ιδιότητα με βεβαίωση των οικείων σωματείων.

γ) Έχουν εργαστεί με εργόσημο.

δ) Αποδεδειγμένα είναι πλανόδιοι μουσικοί ή μουσικοί του δρόμου.

Με την προϋπόθεση φυσικά ότι δεν δικαιούνται την επιδότηση από άλλη παράλληλη επαγγελματική δραστηριότητα.

Οι διεύρυνση των προϋποθέσεων είναι απολύτως αναγκαία και περιμένουμε την άμεση ανταπόκρισή σας.

Με τιμή,

για τον Σύλλογο Μουσικών Βορείου Ελλάδος

Ο Πρόεδρος: Πέτρος Καράλης Ο Γ. Γραμματέας: Θεόδωρος Χριστόπουλος

Τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου: 

Δημήτρης Ζερβουδάκης,

Μαίρη Δούτση

Χαράλαμπος Γιαγκούδης

Θανάσης Μηλιώκας

Χριστίνα Κωστάκη

Νίκος Γρηγοριάδης

Δημήτρης Σφίγγος



Άμεση Άμεση επικοινωνία με: Δημήτρης Ζερβουδάκης 6944467632


Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου

 21 νεκροί διανομείς από εργατικό δυστύχημα/δολοφονία σε ώρα εργασίας



Ένας ακόμη διανομέας νεκρός από εργατικό δυστύχημα/δολοφονία σε ώρα εργασίας! Πρόκειται για τον 20χρονο συνάδελφο Αλέξανδρο Κ. ο οποίος το βράδυ της Τρίτης κατά τη διάρκεια της εργασίας του, στην πλατεία Αϊνστάιν στην Ηλιούπολη, έχασε τον έλεγχο από το μηχανάκι με αποτέλεσμα την πτώση του στο οδόστρωμα που προκάλεσε το θάνατο του.

Ωστόσο είναι πάγια τακτική των εργοδοτών σε κάθε εργατικό ατύχημα ή δυστύχημα, τις περισσότερες φορές με την κάλυψη της αστυνομίας/τροχαίας- να «εξαφανίζουν» το κουτί του διανομέα ώστε αυτό να καταγράφεται σαν τροχαίο και όχι ως εργατικό ατύχημα. Με αυτόν τον τρόπο οι εργοδότες –παρόλο που έχουν συνήθως ανασφάλιστους τους συνάδελφους, απαλλάσσονται από όλες τις ευθύνες!

Για την κυβέρνηση και τους εργοδότες είμαστε αναλώσιμοι! Οι ζωές μας δεν αξίζουν μία μπροστά στα κέρδη τους!

Όι εργοδότες όχι μόνο δεν εφαρμόζουν τα μέτρα Υγιεινής και Ασφάλειας υπέρ των διανομέων (παροχή εξοπλισμού των Μέσων Ατομικής Προστασίας, πληρωμή τουλάχιστον 15% για χρήση - συντήρηση δικύκλου κτλ, αλλά παραβιάζουν και τα στοιχειώδη εργατικά δικαιώματα: ανασφάλιστη ή υποασφαλισμένη εργασία, εντατικοποίηση και εξαντλητικά ωράρια, μη πληρωμή-κλοπή δώρων, μέχρι απειλές, εκβιασμούς, ξυλοδαρμούς και απολύσεις.

Μάλιστα αυτή η κατάσταση ξαναπαίρνει εκρηκτικές διαστάσεις. Οι εργοδότες εκμεταλλευόμενοι τις δεκάδες αντεργατικές ΠΝΠ που ψήφισε η κυβέρνηση τους τελευταίους μήνες λόγω της πανδημίας του κορονοϊού, λειτουργούν χωρίς κανένα έλεγχο!

ΜΟΝΗ ΛΥΣΗ Η ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΜΑΣ ΣΤΗΝ ΕΠΙΤΡΟΠΗ & ΤΟ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΜΑΣ!

Τα τελευταία χρόνια με τη δημιουργία της Επιτροπής Αγώνα Διανομέων καταφέραμε να αναδείξουμε τα προβλήματα του κλάδου, να διεκδικήσουμε και να κερδίσουμε ένσημα και δεδουλευμένα συναδέλφων που παράνομα δεν τους κατέβαλλαν οι εργοδότες τους, να αποτρέψουμε απολύσεις κτλ.

Παράλληλα αγωνιστήκαμε και κερδίσαμε την ψήφιση νόμου για μερικά από τα δίκαια αιτήματα μας (παροχή ΜΑΠ, πληρωμή τουλάχιστον 15% για χρήση και συντήρηση του δικύκλου, πληρωμή εξόδων κίνησης κτλ.). Ωστόσο για να τα επιβάλλουμε σε όλα τα μαγαζιά χρειάζεται η μαζικότερη παρουσία όλων μας στις κινητοποιήσεις και τις δράσεις της Επιτροπής και του κλαδικού Σωματείου μας.



Οι ζωές των διανομέων μετράνε!



Τηλέφωνο: 6982268508 blog: dianomeisthess.blogspot.gr
Fb: Επιτροπή Αγώνα Διανομέων



Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου

ΣΥΝΑΔΕΛΦΙΣΣΑ/ΣΥΝΑΔΕΛΦΕ

“Ήρθε η ώρα του Δήμου Επιχειρηματία” μας είπε ο πρωθυπουργός στην παρουσίαση του νέου επενδυτικού προγράμματος με άξονα τους Δήμους και τις Περιφέρειες..Η νέα καπιταλιστική κρίση - λένε οι κυβερνώντες και τα επιτελεία τους- ότι θα ξεπεραστεί με σωστό σχεδιασμό (!).. "Μπουκωνοντας" με ζεστό χρήμα τους μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους και στέλνοντας τον λογαριασμό σε εργαζόμενους και δημότες.. αυτός είναι ο σχεδιασμός τους..

Τούτη η αντιδραστική πολιτική που διαχρονικά εφαρμόζουν οι κυβερνήσεις, είναι που έχει μετατρέψει τους Δήμους σ' ένα φορομπηχτικό μηχανισμό.. με ιδιωτικοποιήσεις, με συρρικνώσει κρίσιμων κοινωνικών δομών, με ανατροπή εργασιακών σχέσεις και δικαιωμάτων κ.α

Την ίδια στιγμή συνάδελφοι οι αντεργατικές Πράξεις νομοθετικού περιεχομένου ήρθαν για να μείνουν. Οι δήμαρχοι έχουν πάρει φόρα και τις αξιοποιούν είτε για την ιδιωτικοποίηση υπηρεσιών, είτε για προσλήψεις με ελαστικές σχέσεις εργασίας, κ.α..

Η υγεία και η ασφάλεια μας στους χώρους δουλειάς, μπαίνει στην ζυγαριά, λογαριάζουν το "κόστος" οι διοικήσεις και δε χορηγούν τα Μέσα Ατομικής Προστασίας.

Απαξιώνουν με κάθε τρόπο υπηρεσίες στρώνοντας τον δρόμο στον ιδιώτη.Αποτέλεσμα όλων αυτών τα εργατικά ατυχήματα να είναι στην ημερήσια διάταξη..

Συνάδελφε

Μέσα σ' όλα αυτά περιμένουμε και το πόρισμα της επιτροπής των σοφών, του υπουργείου εργασίας, για τα Βαρέα και Ανθυγιεινά..που θα οδηγήσει σε πετσοκομμα..Αν του αφήσουμε, να ολοκληρώσουν το έγκλημα οι συνάδελφοι αυτών των ειδικοτήτων, θα βρεθούν αντιμέτωποι με αυξήσεις των ορίων ηλικίας, περαιτέρω μείωση στο εισόδημα τους( από την κατάργηση του επιδόματος), κατάργηση των παροχών (ιατρικές εξετάσεις, άδειες, γάλα κ.α.)

Τους το κάνουμε ξεκάθαρα για άλλη μία φορά, η λίστα των ΒΑΕ πρέπει να διευρυνθεί, όχι να συρρικνωθεί που προτείνουν οι " σοφοί", πρέπει να ενταχθούν κι άλλες ειδικότητες (μάγειρες, βοηθοί μαγείρων, φυσικοθεραπευτές, φύλακες, οικοδόμοι, εργάτες οδοποιίας, ελαιοχρωματιστές, όλες οι ειδικότητες των εργαζομένων στο Βοήθεια στο Σπιτι -νοσηλευτές, οικογενειακοί βοηθοί, κοινωνικοί λειτουργοί- κ.α.)

Συναδέλφισσα , συνάδελφε

Η έλλειψη προσωπικού στο σύνολο των υπηρεσιών των δήμων, έχει χτυπήσει κόκκινο.. Η εντατικοποίηση της δουλειάς, η μη πρόσληψη μόνιμου προσωπικού, η απαξίωση υποδομών και μηχανημάτων ανοίγει τον δρόμο για τον ιδιώτη..ΦΡΈΝΟ λοιπόν στις ιδιωτικοποιήσεις με προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων.

Συνάδελφε,

Όλα αυτά τα χρόνια έχουμε αποκτήσει πείρα. Δε μπορούν να μας παραμυθιάσουν πια τα κυβερνητικά στελέχη και τα επιτελεία τους, λέγοντας μας ότι τα μέτρα είναι προσωρινά, θυμηθείτε τι μας έλεγαν και οι προηγούμενες κυβερνήσεις και κάθε φορά η θηλιά στον λαιμό μας εσφιγγε πιο πολύ.. Οι 700 και πλέον αντεργατικοι νόμοι, που ήρθαν με την προηγούμενη κρίση, δε έχουν παρθεί πίσω, είναι ακόμα σε ισχύ..

Τους πληροφορούμε λοιπόν ότι δε πρόκειται να βάλουμε και άλλο "πλάτη", ούτε να ρίξουμε ακόμα περισσότερο τον πήχη των απαιτήσεων μας. Τους γυρίζουμε την πλάτη συνάδελφοι.

Στις αυταπάτες που προσπαθούν να καλλιεργήσουν κυβέρνηση και δήμαρχοι απαντάμε με οργάνωση και αγώνα.. Αγώνα μαζικό, μαχητικό, που θα βάζει φρένο στη πολιτική τους.

Το σωματείο μας από την περασμένη βδομάδα έβγαλε ανακοίνωση για τα ΒΑΕ, οργάνωσε συσκέψεις, περιοδείες στους χώρους δουλειάς..

Κλιμακώνουμε με στάση εργασίας την Τετάρτη 24 Ιούνη από έναρξη του ωραρίου μέχρι τις 12:00 το μεσημέρι.

Δίνουμε μαχητικό παρόν συνάδελφοι στην παράσταση διαμαρτυρίας του σωματείου μας
στο ΥΜΑΘ στις 9:30

Απαιτούμε:

· Να καταργηθούν τώρα όλες οι ΠΝΠ και όλοι οι αντεργατικοί νόμοι.

· Να μην απενταχθεί καμία ειδικότητα από το καθεστώς των Βαρέων και Ανθυγιεινών. Αντιθέτως να προστεθούν και άλλες ειδικότητες.

· Καμία απόλυση συναδέλφου από την 3Κ ( λόγω των αιτήσεων θεραπείας)

· Να μην πεταχτεί κανένας συνάδελφος του Βοήθεια στο Σπίτι στην ανεργία (μέσω της προκήρυξης)

· Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στο σύνολο των υπηρεσιών.

· Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων χωρίς όρους και προϋποθέσεις.

· Καμιά ιδιωτικοποίηση υπηρεσιών των δήμων.


ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΤΑ
ΚΑΙ ΔΗΜΟΤΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ Ν. ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ

Θεσσαλονίκη 19/6/2020


Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου
Ο Γιάννης Κούτρας, επιμελητής Β του κλάδου ιατρών του ΕΣΥ που υπηρετεί στο Ιπποκράτειο νοσοκομείο Θεσσαλονίκης, είναι εκλεγμένος στην θέση του αντιπροέδρου της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Θεσσαλονίκης (ΕΝΙΘ), μέλος του διοικητικού συμβουλίου του σωματείου εργαζομένων του Ιπποκράτειου νοσοκομείου και μέλος του Πανελλαδικού Συντονιστικού της ΚΕΕΡΦΑ διώκεται για την συνδικαλιστική και αντιρατσιστική του δράση αφού καλείται σε έγγραφη απολογία με εντολή του διοικητή του νοσοκομείου κ. Αντωνάκη Νικόλαου. 
Τα χειροκροτήματα για “τους ήρωες της υγείας” αντικαταστάθηκαν, με πράσινο φως από την κυβέρνηση, από διώξεις συνδικαλιστών γιατρών στη Θεσσαλονίκη, πρώτα της Δάφνης Κατσίμπα, προέδρου της ΕΝΙΘ και τώρα του Γιάννη Κούτρα, αντιπροέδρου της ΕΝΙΘ! Ντροπή τους!

Μετά από ανυπόστατη καταγγελία της προϊσταμένης διεύθυνσης του ΕΚΑΒ Θεσσαλονίκης κ.Καραμπελίδου Χριστίνας που διαβιβάστηκε από την 4η ΥΠΕ στο Ιπποκράτειο, ο διοικητής του Ιπποκρατείου έδωσε εντολή να διενεργηθεί ΕΔΕ σε βάρος του Κούτρα Ιωάννη. Μετά από την παρέμβαση της ΕΝΙΘ και την παράσταση του Δ.Σ του σωματείου του Ιπποκράτειου στο γραφείο του διοικητή, ο τελευταίος ανακοίνωσε ότι είναι υπερβολικό να προχωρήσει η Ε.Δ.Ε. και δεσμεύτηκε ότι θα την ανακαλέσει. Την Τετάρτη 27 Μαΐου όμως, στον συνάδελφο Κούτρα επιδόθηκε κλήση που τον καλεί σε έγγραφη απολογία με την αιτιολογία ότι" η συμπεριφορά σας στοιχειοθετεί το πειθαρχικό παράπτωμα της αναξιοπρεπούς ή ανάρμοστης ή ανάξιας για υπάλληλο συμπεριφοράς εντός ή εκτός υπηρεσίας....". Στην ίδια κλήση αναφέρεται ότι η προηγούμενη ΕΔΕ ανακαλείται.

Η κ. Καραμπελίδου Χριστίνα ζητά την πειθαρχική δίωξη του συνάδελφου Κούτρα Γιάννη για τη συμπεριφορά του σε τηλεφωνική του παρέμβαση ως αντιπροέδρου της ΕΝΙΘ (ιδιότητα την οποία της δήλωσε εξαρχής) η οποία έγινε ύστερα από καταγγελία συναδέλφου μέλους της ΕΝΙΘ. Η παρέμβαση αφορούσε την απόφαση της διοικήτριας να συνοδεύεται κάθε πλήρωμα ασθενοφόρου του ΕΚΑΒ από αστυνομικούς προκειμένου να εισέλθει σε οποιαδήποτε Καμπ προσφύγων.

Η ΟΕΝΓΕ, η ΕΙΝΑΠ και η ΕΝΙΘ έχουν μια μεγάλη παράδοση αντίστασης στο ρατσισμό και τους αποκλεισμούς των μεταναστών από την πρόσβαση στη δημόσια υγεία. Ο Γιάννης Κούτρας όπως και η συντριπτική πλειοψηφία των γιατρών και όλων των εργαζόμενων στα δημόσια νοσοκομεία έχουν εκφράσει την αλληλεγγύη στους στους πρόσφυγες ως στάση αρχής.

Σωστά αντέδρασε, ο Γιάννης Κούτρας, ως εκπρόσωπος της ΕΝΙΘ αλλά και ως ενεργό μέλος του αντιρατσιστικού και αντιφασιστικού κινήματος, γνωρίζοντας ότι οι πρόσφυγες δεν είναι εγκληματίες αλλά φτωχοί και κατατρεγμένοι άνθρωποι, ζήτησε το αυτονόητο: την παροχή φροντίδας υγείας σε όλους χωρίς διακρίσεις, αφού σε κανένα Καμπ της χώρας το ΕΚΑΒ δεν συνοδεύεται από αστυνομικούς. Αυτό αποτελεί και την επίσημη θέση της ΟΕΝΓΕ, που τάσσεται υπέρ της παροχής υγείας σε όλους τους ανθρώπους χωρίς διακρίσεις.

Η Ε.Δ.Ε. και κλήση σε έγγραφη απολογία αποτελούν διώξεις και απαιτούμε να σταματήσει εδώ και τώρα η όλη διαδικασία. Είναι απαράδεκτο να σέρνονται συνδικαλιστές του Ε.Σ.Υ. σε πειθαρχικές διαδικασίες λόγω της συνδικαλιστικής και αντιρατσιστικής τους δράσης.

Η δίωξη του συναδέλφου Κούτρα δεν είναι μεμονωμένο γεγονός. Αυτές τις ημέρες αντίστοιχη δίωξη έχει κινηθεί κατά της προέδρου της ΕΝΙΘ Κατσίμπα Δάφνης από τον διοικητή του Νοσοκομείου της, δείχνοντας ότι η κυβέρνηση και οι εκλεκτοί της έχουν περάσει από τα υποκριτικά χειροκροτήματα σε επιδείξεις αυταρχισμού απέναντι σε όσους και όσες αγωνίζονται για τη δημόσια δωρεάν υγεία.

Στις 16 του Ιούνη οι υγειονομικοί ξεσηκώνονται πανελλαδικά απεργώντας και διαδηλώνοντας στην Αθήνα. Αυτή την δύναμη τρέμουν στην κυβέρνηση και για αυτό τον λόγο βάζουν τους διοικητές να διώκουν τους οργανωτές του κινήματος

Αυτές οι μεθοδεύσεις απέναντι σε συνδικαλιστές γιατρούς της πρώτης γραμμής, που έβαλαν πλάτη να μην καταρρεύσουν τα νοσοκομεία τους μέσα στην καραντίνα αποτελούν ευθεία επίθεση στον αγωνιστικό - μαχητικό συνδικαλισμό. Δεν θα περάσουν!

Απαιτούμε από τον διοικητή του Ιπποκράτειου νοσοκομείου να σταματήσει κάθε δίωξη στο πρόσωπο του Κούτρα Γιάννη

Στηρίζουμε την παράσταση διαμαρτυρίας την Τετάρτη 3 Ιουνίου 1μμ στο Ιπποκράτειο.




Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου
της Στέλλας Βαλάνη

Το lockdown τελείωσε.Τελειωσε;;;

Για χιλιάδες δικηγόρους μάλλον τώρα άρχισε....


Οι δικηγόροι ειμαστε οι μόνοι που δεν μπορούμε ακόμη να δουλέψουμε,με κλειστά δικαστήρια μέχρι 1η Ιουνίου τουλάχιστον,με δήθεν επέκταση του δικαστικού έτους αλλά χωρίς δικασιμους,με κλειστές εφορίες και υπηρεσίες που υποτίθεται ότι λειτουργούν με ραντεβού αλλά τελικά αναγκαζόμαστε να πηγαίνουμε επι τόπου να χτυπάμε τα κλειστά στόρια και να δίνουμε τα χαρτιά λες και κάνουμε λαθρεμπόριο και με μια στυγνή απάντηση <<θα σας ειδοποιήσουμε>> όπερ σημαίνει τουλάχιστον δυο βδομάδες,με παραγραφή αδικημάτων και καταδικασμένων ,οπερ σημαίνει τελείωσαν τα πλημμελειοδικεία και οι εφέσεις,με δήθεν ανοιχτές γραμματείες για καταθέσεις αλλά στην πραγματικότητα κλειστές γιατί <<προετοιμάζονται>>,με πελάτες που δεν μπορούν να ανταποκριθούν ούτε στα παράβολα και τις ελάχιστες αμοιβές αφού και οι ίδιοι ετοιμάζονται για lockdown δια παντός ,κλπ κλπ κλπ

Εν τω μεταξύ για 2 1/2 μήνες μέχρι στιγμής (και δεν νομίζω ότι θα αλλάξει) έχουμε <<ενισχυθεί>> με το ποσό των 600€ (όχι όλοι) όταν πραγματικά θα αρχίσουμε να εισοδευουμε από Σεπτέμβριο (και αν) με ταυτόχρονο κατακλυσμό φόρων ,ΦΠΑ,ΕΦΚΑ,δάνεια ,ενοίκια ,επικουρικά,κλπ πέραν των αναγκαίων για την επιβίωση μας και χωρίς κανένα μέτρο στήριξης !!!

Αλλά ξέχασα οι δικηγόροι τα παίρνουν χοντρά είναι φοροφυγάδες έχουν καβάντζες !!!!

Η απαξίωση την οποία εισπράξαμε και εισπράττουμε τη δεδομένη χρονική συγκυρία δεν έχει όριο μέτρο σύγκρισης και ταβάνι!!!!

Αυτό θελουμε;;;Αυτό αξίζουμε;;;Γιαυτο προσπαθήσαμε και προσπαθούμε τόσα χρόνια με θυσίες που δεν ανταποκρίνονται σε οποιοδήποτε τίμημα;;;;Γιαυτο ενθαρρύνουμε τα παιδιά μας να σπουδάσουν;;;;

Ας αναλογιστούμε επιτέλους ο καθένας μας τι διεκδικεί για τη ζωή του για τα παιδιά του για τη χώρα μας κι ας παλέψουμε ο καθένας με τις δυνάμεις του και από οποίο μετεριζι μπορεί για να αποκατασταθεί η δίκαιη κατανομή βαρών ,η αξιοσύνη ,η αξιοκρατία,η δικαιοσύνη ,αλλιώς θα αποφασίζουν πάντοτε οι άλλοι για εμάς χωρίς εμάς οδηγώντας μας με μαθηματική ακρίβεια στην πλήρη απαξίωση και τελικά τον αφανισμό για να μοιράζονται την πίτα οι κολλητοί και οι κουμπάροι χωρίς τα παιδιά μας να έχουν καν την ευκαιρία στον ανταγωνισμό (δεν θα υπάρχει αφού τα κουκιά θα έχουν μοιραστεί πριν)!!!

Βαθιά εκτεθειμένος εμφανίζεται ο διοικητής του Γενικού Νοσοκομείου Θεσσαλονίκης «Γ. ΓΕΝΝΗΜΑΤΑΣ – ΑΓ. ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ» και ο διοικητής του, Γεώργιος Κούτρας από τις καταγγελίες της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Θεσσαλονίκης (ΕΝΙΘ), καθώς η συμπεριφορά του διοικητή δοκιμάζει ακόμα και την ίδια τη λειτουργία του νοσοκομείου.

Σύμφωνα με την ανακοίνωση – καταγγελία της ΕΝΙΘ, την οποία έχει αποστείλει στον υπουργό Υγείας, Βασίλη Κικίλια, χωρίς να έχει λάβει μέχρι στιγμής απάντηση, «από την ημέρα που ανέλαβε τα καθήκοντά του (σ.σ. ο διοικητής), αντί να συναντηθεί και να γνωριστεί με τους διευθυντές, τουλάχιστον, των τμημάτων του νοσοκομείου, αντί να ενημερωθεί για τη λειτουργία και τις πολλές και σοβαρές ανάγκες του Νοσοκομείου, ασχολείται ανελλιπώς ακόμη και εν μέσω πανδημίας covid-19, με την “αναβάθμιση” της Β΄ Ορθοπεδικής Κλινικής του ΑΠΘ καθώς και την αναβάθμιση – μετεγκατάσταση του Φυσικοθεραπευτηρίου».

Όπως αναφέρουν, ο διοικητής προχώρησε μέσα στον Μάρτιο και εν μέσω της πανδημίας σε «αναβάθμιση» της Πανεπιστημιακής Ορθοπεδικής κλινικής με ορθοπεδικό εξοπλισμό αξίας 260.000 ευρώ με χρήματα του ΕΣΠΑ 2014-2020, καθώς και στο άνοιγμα επιπλέον ορθοπεδικών κρεβατιών, δημιουργώντας ντόμινο μετεγκαταστάσεων στο νοσοκομείο, που είχε ως αποτέλεσμα έως και την παράλυση λειτουργιών του. Οι νοσοκομειακοί ιατροί περιγράφουν σοβαρά πλήγματα τόσο για το Παθολογοανατομικό Εργαστήριο, όσο και για το Ακτινολογικό τμήμα του νοσοκομείου.

Την ίδια ώρα, όπως αναφέρεται, αντιμετωπίζει αυταρχικά και επιθετικά τους γιατρούς, και μάλιστα συνήθως του διευθυντές που επιχειρούν να εκθέσουν τα προβλήματα, δίνει εντολές σε γιατρό για να εξεταστεί «δικός του» ασθενής, ενώ απειλεί ακόμα και την πρόεδρο της ΕΝΙΘ που εργάζεται στην κλινική με δικαστικές διώξεις, αντιδρώντας στον έλεγχο της συνδικαλιστικής Ένωσης.

Αξίζει να σημειωθεί πως ο εν λόγω διοικητής είχε προκαλέσει τον περασμένο Φεβρουάριο τις έντονες αντιδράσεις των εργαζόμενων, όταν με απόφασή του, νοσηλεύτρια που δεν ανήκει καν στο Γεννηματά αλλά στη διασυνδεδεμένη μονάδα του «Άγιος Δημήτριος» και δεν πληροί τα απαραίτητα προσόντα, τοποθετήθηκε διευθύντρια της νοσηλευτικής υπηρεσίας.

«Η μετακίνηση είναι παράνομη, ήρθε με μπιλιετάκι απ’ έξω» ανέφερε τότε ο πρόεδρος της ΕΝΙΘ, τονίζοντας πως «εμείς θα κυνηγήσουμε συνδικαλιστικά το θέμα και φυσικά οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να προσφύγουν στο διοικητικό εφετείο. Δυστυχώς τα ίδια ξηλώματα έγιναν στον “Αγιο Παύλο” αλλά και στο ΑΧΕΠΑ» και, όπως διευκρινίζει, «τα περιμέναμε βέβαια, αλλά όχι κι έτσι. Πού είναι η αξιοκρατία και η διαφάνεια; Μόνο κριτήριο είναι η πολιτική ένταξη; Δηλαδή τι να περιμένουμε στην αξιολόγηση;».

Διαβάστε ολόκληρη την ανακοίνωση της ΕΝΙΘ:


Προς– ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ κ. Β. Κικίλια– ΟΕΝΓΕ-ΜΜΕ
ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ
 

Η Ένωση Νοσοκομειακών Ιατρών Θεσσαλονίκης καταγγέλλει τον διοικητή του Γ.Ν.Θ. «Γ. ΓΕΝΝΗΜΑΤΑΣ – ΑΓ. ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ» Γεώργιο Κούτρα, μεγαλοϊδιώτη φυσικοθεραπευτή, στο επάγγελμα, για τις απαράδεκτες, έως άκρως επικίνδυνες ενέργειες και παρεμβάσεις του στο Νοσοκομείο «Γ. ΓΕΝΝΗΜΑΤΑΣ» όσο και για την, επιεικώς, απαράδεκτη συμπεριφορά του προς γιατρούς και γενικά εργαζόμενους του Νοσοκομείου.
 

Συγκεκριμένα, ο εν λόγω Διοικητής, από την ημέρα που ανέλαβε τα καθήκοντά του, αντί να συναντηθεί και να γνωριστεί με τους διευθυντές, τουλάχιστον, των τμημάτων του νοσοκομείου, αντί να ενημερωθεί για τη λειτουργία και τις πολλές και σοβαρές ανάγκες του Νοσοκομείου, ασχολείται ανελλιπώς ακόμη και εν μέσω πανδημίας covid-19, με την “αναβάθμιση” της Β΄ Ορθοπεδικής Κλινικής του ΑΠΘ καθώς και την αναβάθμιση – μετεγκατάσταση του Φυσικοθεραπευτηρίου.

Η “αναβάθμιση” της Πανεπιστημιακής Ορθοπεδικής κλινικής αφορά 1) σε συμπλήρωση σε διαγωνισμό μέσω ΕΣΠΑ 2014-2020, ορθοπεδικού εξοπλισμού αξίας 260000 Ευρώ, τον Μάρτιο εν μέσω πανδημίας covid-19, χωρίς να εξεταστούν και να αξιολογηθούν οι υπόλοιπες ανάγκες του Νοσοκομείου και 2) στο άνοιγμα τριών (3) επιπλέον Ορθοπεδικών κρεβατιών. Ιδιαίτερα για την υλοποίηση του δεύτερου δημιουργείται ένα “ντόμινο” μετεγκαταστάσεων, που οδηγεί στη δυσλειτουργία, έως παράλυση, λειτουργιών του νοσοκομείου, όπως:Μετεγκατάσταση του Παθολογοανατομικού Εργαστηρίου για στέγαση του γραφείου των γιατρών της Ορθοπεδικής με ότι αυτό συνεπάγεται για τη λειτουργική διαταραχή και το περιττό κόστος, σε βάρος αναγκών του νοσοκομείου που έχουν άμεση προτεραιότητα. 
Επιχειρεί τη συρρίκνωση του Ακτινολογικού τμήματος με την εκχώρηση απαραίτητων λειτουργικών χώρων του για άλλη χρήση, στα πλαίσια των σχεδίων του. Να σημειωθεί ότι το Ακτινολογικό απέκτησε το 2019 σύγχρονο και επαρκή εξοπλισμό για την κάλυψη των αναγκών νοσηλευόμενων και εξωτερικών ασθενών, με ιδιαίτερη έμφαση στους παιδιατρικούς ασθενείς. Ο εξοπλισμός παραμένει “στα κουτιά” χωρίς εγκατάσταση, ιδιαίτερα του ακτινοσκοπικού μηχανήματος, γεγονός που έχουμε καταγγείλει ως ΕΝΙΘ στην 3η ΥΠ,Ε, λόγω κινδύνου που προέκυψε σχετικά με την έκβαση ασθενών, αλλά και του αξονικού για τον οποίο η σύμβαση λήγει το επόμενο διάστημα. Συγχρόνως αρνείται την προετοιμασία των χώρων για την υποδοχή των άλλων μηχανημάτων, μέχρι να γίνει η “αναδιαμόρφωση” του νοσοκομείου. 

Η άποψή μας είναι, ότι εφόσον υπάρχουν οι προϋποθέσεις χώρου, στελέχωσης και εξοπλισμού, πρέπει να ανοίγονται νέα κρεβάτια για την καλύτερη κάλυψη των αναγκών των ασθενών. Δεν είναι όμως δυνατόν, ελλείψει χώρου, προκειμένου να ανοίξουν τρία (3) επιπλέον κρεβάτια σε συγκεκριμένη κλινική, να διαλύεται ή να υποβαθμίζεται η λειτουργία ενός νοσοκομείου. Την αναγκαιότητα ανάπτυξης κρεβατιών μιας ειδικότητας σε κάποια περιοχή, πρέπει με σοβαρότητα να την δει το Υπουργείο Υγείας, σε συνεργασία με τις ΥΠΕ στα πλαίσια των πληθυσμιακών αναγκών, προβαίνοντας στον ανάλογο σχεδιασμό και τη χρηματοδότηση και δεν εναπόκειται στις βλέψεις κανενός.
 

Επιπλέον:Αντιμετωπίζει αυταρχικά και επιθετικά γιατρούς, συνήθως διευθυντές, που επιχειρούν να του εκθέσουν προβλήματα, ιδιαίτερα σχετικά με τη λειτουργία των τμημάτων σε καθεστώς πανδημίας από covid-19.Δίνει εντολή σε γιατρό, αιρετό εκπρόσωπο στο ΔΣ του Νοσοκομείου και μέλος του ΔΣ της ΕΝΙΘ να εξετάσει και να περιθάλψει “δικό του ασθενή” και στη συνέχεια, όχι μόνο την απαξιώνει τελείως, αλλά επιπλέον την προπηλακίζει λόγω της συνδικαλιστικής θέσης.Απειλεί την πρόεδρο της ΕΝΙΘ, η οποία συμπτωματικά εργάζεται στο ίδιο Νοσοκομείο, με δικαστική δίωξη, προσωποποιώντας στο άτομό της την ίδια την ΕΝΙΘ και τον αγώνα που δίνει για την κατά το δυνατόν εύρυθμη, αξιόπιστη και αποτελεσματική λειτουργία του Νοσοκομείου, ιδιαίτερα σε συνθήκες πανδημίας covid-19,.
 

Επειδή:Ο Διοικητής του Γ.Ν.Θ. «Γ. ΓΕΝΝΗΜΑΤΑΣ – ΑΓ. ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ» κ. Γ. Κούτρας καταχρώμενος την εξουσία που του έχει δοθεί:Στοχεύει στην αποδυνάμωση ή τη διάλυση άκρως αναγκαίων λειτουργιών του νοσοκομείου, βάζοντας την εξυπηρέτηση αλλότριων σχεδιασμών πάνω από τις ανάγκες των ασθενών .Συμπεριφέρεται σαν να είναι το Νοσοκομείο ιδιοκτησία του την οποία μπορεί να μοιράζει και να κληροδοτεί κατά το δοκούν και όχι δημόσια κοινωνική δομή που περιθάλπει ασθενείς.Με την αυταρχική και επιθετική συμπεριφορά του, έχει δημιουργήσει κλίμα τρομοκρατίας και αντιπαλότητας στους εργαζόμενους, που επηρεάζει την απρόσκοπτη λειτουργία και συνεργασία τουΑπαξιώνει τους γιατρούς, ιδιαίτερα τους Διευθυντές, στα πλαίσια του «εγώ αποφασίζω», όπως κατ΄ επανάληψη δηλώνει, ενώ δεν μπαίνει καν στον κόπο να απαντήσει σε έγγραφά διευθυντών σχετικά με σοβαρά ζητήματα λειτουργίας των τμημάτων.Εκφράζει άκρατη εκδικητικότητα απέναντι σε όσους τάσσονται υπέρ της ακεραιότητας και εύρυθμης λειτουργίας του νοσοκομείου, αμφισβητώντας τις ενέργειές του.
 

Επειδή, επιπλέον, θεωρούμε τελείως υποκριτικές τις ευχαριστίες και τα χειροκροτήματα προς τους “ήρωες με τις λευκές και πράσινες μπλούζες”, όσο υφίστανται Διοικητές για τους οποίους αυτοί οι “ήρωες” αντιμετωπίζονται σα γρανάζια προσωπικής τους εξυπηρέτησης και απαξιώνονται για το ρόλο τους στην περίθαλψη
 

Θεωρούμε τις ενέργειες του Διοικητή του Γ.Ν.Θ. «Γ. ΓΕΝΝΗΜΑΤΑΣ – ΑΓ. ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ» ως άκρως επικίνδυνες για τη Δημόσια Υγεία.Ζητάμε να επιληφθούν των ευθυνών τους οι διοικητικοί και πολιτικοί του προϊστάμενοι, η ΥΠΕ και το Υπουργείο Υγείας και απαιτούμε τις άμεσες ενέργειές τους.
 

ΟΙ ΜΑΧΟΜΕΝΟΙ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΟΙ ΓΙΑΤΡΟΙ ΠΑΛΕΥΟΥΝ ΓΙΑ ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΩΡΕΑΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΗ ΥΓΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟ ΤΟ ΛΑΟ.ΔΕΝ ΦΙΜΩΝΟΝΤΑΙ ΟΥΤΕ ΒΑΖΟΥΝ ΠΛΑΤΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ ΣΚΟΠΙΜΟΤΗΤΩΝ ΚΑΤΩ ΑΠΟ ΟΠΟΙΑΔΗΠΟΤΕ ΑΠΕΙΛΗ ΚΑΙ ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ.
ΕΝΩΣΗ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΩΝ Θεσσαλονίκη 12-5-2020ΙΑΤΡΩΝ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ (ΕΝΙΘ) αρ. Πρωτ.




Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου

Αντιδράσεις από τους νοσηλευτές που ζητούν ενιαίο κλάδο σε αντίθεση με αυτά που προωθεί η κυβέρνηση
Συγκέντρωση έξω από τα γραφεία της Υγειονομικής Περιφερείας στην οδό Αριστοτέλους, θα πραγματοποιήσουν σήμερα το πρωί, εργαζόμενοι στα Νοσοκομεία. Η συγκέντρωση είναι προγραμματισμένη για τις 12.00.

Συγκεκριμένα οι νοσηλευτές αντιδρούν στο διαχωρισμό που προωθεί η κυβέρνηση για τον κλάδο τους. Από την πλευρά τους ζητούν ενιαίο κλάδο κι όχι να χωριστούν οι νοσηλευτές σε ΠΕ-ΤΕ και ΔΕ.

πηγή


Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου