Articles by "Εργατικό κίνημα"

Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα Εργατικό κίνημα. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ: Πέμπτη 17/07, 19:30 Παπαναστασίου με Κωνσταντινουπόλεως



Την Παρασκευή 4 Ιουλίου, η αστυνομία, με εντολή εισαγγελέα, χτύπησε την παράσταση διαμαρτυρίας της Επιτροπής Αλληλεγγύης Εργαζομένων στα YES υπέρ εργαζομένου, που διεκδικεί τα δεδουλευμένα του και την εφαρμογή της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας Επισιτιστικών Επιχειρήσεων. 

Προηγουμένως, η εργοδοσία είχε μεθοδεύσει, μαζί με την αστυνομία, την σύλληψη του εργαζόμενου και ενός συνδικαλιστή, μέλους του Σωματείου Επισιτισμού-Τουρισμού Θεσσαλονίκης, με την ψευδή και χυδαία κατηγορία για εκβιασμό, σε ραντεβού για δήθεν καταβολή των δεδουλευμένων. Στη δίκη οι 2 εργαζόμενοι αθωώθηκαν πανηγυρικά, ενώ το δικαστήριο αναγνώρισε την ύπαρξη εργατικής διαφοράς και έπειτα ο εργοδότης απέλυσε εκδικητικά τον εργαζόμενο.

Στην παράσταση διαμαρτυρίας στις 04/07, η εργοδοσία έκανε μήνυση για συκοφαντική δυσφήμιση και σε συνεργασία με όλα τα σώματα της αστυνομίας, ΜΑΤ, ΟΠΚΕ, ασφαλίτες, συνελήφθησαν 28 (!) αλληλέγγυοι. Κατόπιν, σύρθηκαν στη ΓΑΔΘ. 
Η εισαγγελέας, μην μπορώντας παρά να αναγνωρίσει τον παραλογισμό της υπόθεσης, δεν επέβαλε διαδικασία αυτοφώρου, αλλά ξεκίνησε προανακριτική διαδικασία. 
Η εργοδοσία, μαζί με την κυβέρνηση, που τις κάνει πλάτες, θέλουν να επιβάλλουν την πλήρη ποινικοποίηση του συνδικαλισμού, ένα νέο ιδιώνυμο, σύμφωνα με το οποίο, όποιος διαμαρτύρεται ή ζητάει τα ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΑ του, πρέπει να σέρνεται στα δικαστήρια. Θέλουν να μετατρέψουν το συνταγματικά κατοχυρωμένο δικαίωμα στη διαμαρτυρία σε «αδίκημα» και να το απαγορέψουν στην πράξη.

Η κυβέρνηση φροντίζει οι εμπλεκόμενοι στο έγκλημα των Τεμπών να μείνουν πλήρως ατιμώρητοι, ενώ ταυτόχρονα, σε κανέναν καλοταϊσμένο από τα αμέτρητα σκάνδαλα (π.χ. ΟΠΕΚΕΠΕ) δεν έχουν μπει χειροπέδες. 
Την ίδια στιγμή κυνηγάει και συλλαμβάνει τους απεργούς ναυτεργάτες της ΠΕΝΕΝ, περνάει πειθαρχικά τους εκπαιδευτικούς ή βάζει την ασφάλεια να τους απαγάγει. Φροντίζει να σέρνονται διαρκώς στα δικαστήρια εργαζόμενοι που αμφισβητούν το «δικαίωμα» των εργοδοτών να μην τηρούν την εργατική νομοθεσία. 

Αυτός είναι ο «νόμος» της κυβέρνησης των σκανδάλων και το «δίκαιο του εργοδότη». Δεν θα τους περάσει!

Να καταπέσει η Σκευωρία! Να αποσυρθούν οι κατασκευασμένες κατηγορίες!

Να αθωωθούν οι 28 αλληλέγγυοι εργαζόμενοι/συνδικαλιστές!

Να καταβληθούν άμεσα όλα τα δεδουλευμένα!

Να εφαρμοστεί η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας επισιτιστικών επιχειρήσεων!


ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ YES! STORES


Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου


Συγκέντρωση Σάββατο 9:00 Δικαστήρια Θεσσαλονίκης

Την Παρασκευή 4 Ιουλίου, η αστυνομία με εντολή εισαγγελέα χτύπησε την συγκέντρωση διαμαρτυρίας για τον εργαζόμενο των YES στην Θεσσαλονίκη που διεκδικεί τα δεδουλευμένα του και την εφαρμογή της κλαδικής σύμβασης. Ο εργαζόμενος είχε βρεθεί κατηγορούμενος από μήνυση του εργοδότη για εκβιασμό. Η εργοδοσία σε συνεργασία με την ελληνική αστυνομία συνέλαβαν τον εργαζόμενο και συνάδελφο συνδικαλιστή, ύστερα από «παγίδα» του εργοδότη και της αστυνομίας για την «δήθεν» καταβολή των δεδουλευμένων. Αντί να καταβάλει τα δεδουλευμένα έκανε μήνυση στων εργαζόμενο και σε συνεργασία με το ελληνικό FBI του Μητσοτάκη συνέλαβαν τον εργαζόμενο και ένα συνδικαλιστή στην προγραμματισμένη συνάντηση, Στην δίκη που ακολούθησε ο εργαζόμενος και ο συνδικαλιστής του σωματείου επισιτισμού αθωώθηκαν πανηγυρικά. Μετά το δικαστήριο ο εργοδότης προχώρησε σε απόλυση του συναδέλφου.

Στην κινητοποίηση που έγινε στο YES Δελφών με Κωνσταντινουπόλεως, ο εργοδότης προέβη σε νέα μήνυση για συκοφαντική δυσφήμιση, η αστυνομία όρμησε με δύο κλούβες ΜΑΤ, ασφαλίτες και συνέλαβε 28 συναγωνιστές εργαζόμενους και φοιτητές, και τους μετέφερε στην ΓΑΘ- προχωρώντας στην διαδικασία του αυτοφώρου . Η κυβέρνηση των σκανδάλων του ΟΠΕΚΕΠΕ, της μίζας και της συγκάλυψης του εγκλήματος των Τεμπών, της δίωξης των εργαζομένων που διεκδικούν τα δικαιώματά τους (ΠΕΝΕΝ, εκπαιδευτικοί, Χρ. Χατζόγλου, Δ. Τάσου κ.ά.) συλλαμβάνει τους αγωνιζόμενους εργαζόμενους για να εξυπηρετήσει μεγάλους και μικρούς εργοδότες και να επιβάλει τους βάρβαρους αντεργατικούς της σχεδιασμούς.

Για το σκάνδαλο του ΟΠΕΚΕΠΕ δεν βρέθηκε ούτε ένα εισαγγελέας να προχωρήσει την διαδικασία του αυτοφώρου. Για τον εργαζόμενο -που του χρωστάνε τα δεδουλευμένα του - και τους συνδικαλιστές αλληλέγγυους που διαμαρτύρονται το ελληνικό FBI και η εισαγγελία Θεσσαλονίκης και κινητοποιήθηκαν αστραπιαία. Αυτή είναι η αστική δικαιοσύνη, από την μια πλευρά φυλακίζει φτωχούς «μεροκαματιάρηδες» και από την άλλη μεριμνά να αθωώνει υπουργούς και Κυβερνήσεις που οργανώνουν σκάνδαλα δισεκατομμυρίων ή δολοφονίες όπως στα Τέμπη.

Ο αγώνας στα καταστήματα YES στην Θεσσαλονίκη είναι αγώνας όλων των εργαζομένων και πρέπει να νικήσει. Οι εργαζόμενοι η νεολαία και τα φτωχά λαϊκά στρώματα πρέπει να οργανωθούμε και να κινητοποιηθούμε για να διώξουμε την Κυβέρνηση Μητσοτάκη που δημιουργεί ένα ζοφερό Κράτος Έκτακτης Ανάγκης για να τσακίσει τα δικαιώματα των εργαζομένων.


⦁ ΝΑ ΑΘΩΩΘΟΥΝ ΟΙ 28 ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΟΙ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΕΣ
⦁ ΝΑ ΚΑΤΑΒΛΗΘΟΥΝ ΤΑ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΑ ΣΤΟΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ
⦁ ΝΑ ΕΦΑΡΜΟΣΤΕΙ Η ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ



ΑΝΤΕΠΙΘΕΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
antepithesitonergazomenon.blogspot.com


Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου

Ο συνάδελφος Τ.Β., εργαζόμενος στα Yes! Stores (Δελφών 4) διεκδικεί εδώ και μήνες το αυτονόητο, δηλαδή την καταβολή των δεδουλευμένων σύμφωνα με την κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας επισιτιστικών επιχειρήσεων. Μετά την καταγγελία που υπέβαλλε στην Επιθεώρηση Εργασίας, η εργοδοσία – πέρα από την πλήρη άρνηση να καταβάλλει τα δεδουλευμένα, ξεκίνησε να κόβει εκδικητικά μέρες εργασίας από τον συνάδελφο ώστε να τον εξωθήσει σε παραίτηση!

Μετά τις κινητοποιήσεις που πραγματοποιήθηκαν από το κίνημα αλληλεγγύης υπέρ του εργαζομένου, ο εργοδότης προφασίστηκε ότι αποδέχεται την εκ μέρους του παραβίαση της εργατικής Νομοθεσίας. Μετά από διαπραγματεύσεις που προηγήθηκαν, εργοδότης και εργαζόμενος ήρθαν σε προφορική συμβιβαστική συμφωνία για το ύψος των οφειλόμενων. Κατά την ημέρα όμως της καταβολής των οφειλόμενων, ο εργοδότης μεθόδευσε την σύλληψη του εργαζομένου και ενός συνδικαλιστή του Συνδικάτου Επισιτισμού-Τουρισμού, διότι τους μήνυσε ψευδώς επικαλούμενος ότι ο εργοδότης ήταν θύμα εκβίασης από τον εργαζόμενό του!! Οι δύο εργαζόμενοι-συνδικαλιστές κρατήθηκαν στην Αστυνομική Διεύθυνση, με την κατηγορία της τέλεσης του αυτόφωρου αδικήματος της εκβίασης, και σύρονται σε δίκη για να αποδείξουν «ότι δεν είναι ελέφαντες».

Με τις ευλογίες της κυβέρνησης, οι εργοδότες έχουν κάνει τον κλάδο καθημερινή κόλαση. Δουλεύουμε ανασφάλιστοι με μισθούς-ψίχουλα και εξοντωτικά ωράρια. Μας κλέβουν προσαυξήσεις (βραδινά, Κυριακές-αργίες) και τα δώρα, ακόμη και με τραμπουκισμούς. Αρνούνται πεισματικά να εφαρμόσουν την υποχρεωτική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας του κλάδου. Προσπαθούν να μας μετατρέψουν σε σύγχρονους δούλους χωρίς κανένα δικαίωμα και δεν διστάζουν να χρησιμοποιήσουν το μνημονιακό αντεργατικό οπλοστάσιο αλλά και τον κρατικό μηχανισμό για να χτυπήσουν όποιον αγωνίζεται.

Η ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ!
⦁ Να καταβληθούν άμεσα όλα τα δεδουλευμένα!
⦁ Να εφαρμοστεί καθολικά η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας επισιτιστικών επιχειρήσεων!
⦁ Να καταπέσει η Σκευωρία! Να αποσυρθούν οι κατασκευασμένες κατηγορίες!
Επιτροπή Αλληλεγγύης Εργαζομένων στα YES! STORES



Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου

Συγκέντρωση : Πέμπτη 18/6, 10:30, Δικαστήρια

Παράσταση Διαμαρτυρίας: Πέμπτη 18/6, 19:00, Δελφών 4


Ο συνάδελφος Τ.Β., εργαζόμενος στα Yes! Stores (Δελφών 4) διεκδικεί εδώ και μήνες το αυτονόητο, δηλαδή την καταβολή των δεδουλευμένων σύμφωνα με την κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας επισιτιστικών επιχειρήσεων. Μετά την καταγγελία που υπέβαλλε στην Επιθεώρηση Εργασίας, η εργοδοσία – πέρα από την πλήρη άρνηση να καταβάλλει τα δεδουλευμένα, ξεκίνησε να κόβει εκδικητικά μέρες εργασίας από τον συνάδελφο ώστε να τον εξωθήσει σε παραίτηση!

Μετά τις κινητοποιήσεις που πραγματοποιήθηκαν από το κίνημα αλληλεγγύης υπέρ του εργαζομένου, ο εργοδότης προφασίστηκε ότι αποδέχεται την εκ μέρους του παραβίαση της εργατικής Νομοθεσίας. Μετά από διαπραγματεύσεις που προηγήθηκαν, εργοδότης και εργαζόμενος ήρθαν σε προφορική συμβιβαστική συμφωνία για το ύψος των οφειλόμενων. Κατά την ημέρα όμως της καταβολής των οφειλόμενων, ο εργοδότης μεθόδευσε την σύλληψη του εργαζομένου και ενός συνδικαλιστή του Συνδικάτου Επισιτισμού-Τουρισμού, διότι τους μήνυσε ψευδώς επικαλούμενος ότι ο εργοδότης ήταν θύμα εκβίασης από τον εργαζόμενό του!! Οι δύο εργαζόμενοι-συνδικαλιστές κρατήθηκαν στην Αστυνομική Διεύθυνση, με την κατηγορία της τέλεσης του αυτόφωρου αδικήματος της εκβίασης, και σύρονται σε δίκη για να αποδείξουν «ότι δεν είναι ελέφαντες».

Με τις ευλογίες της κυβέρνησης, οι εργοδότες έχουν κάνει τον κλάδο καθημερινή κόλαση. Δουλεύουμε ανασφάλιστοι με μισθούς-ψίχουλα και εξοντωτικά ωράρια. Μας κλέβουν προσαυξήσεις (βραδινά, Κυριακές-αργίες) και τα δώρα, ακόμη και με τραμπουκισμούς. Αρνούνται πεισματικά να εφαρμόσουν την υποχρεωτική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας του κλάδου. Προσπαθούν να μας μετατρέψουν σε σύγχρονους δούλους χωρίς κανένα δικαίωμα και δεν διστάζουν να χρησιμοποιήσουν το μνημονιακό αντεργατικό οπλοστάσιο αλλά και τον κρατικό μηχανισμό για να χτυπήσουν όποιον αγωνίζεται.

Η ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ!

• Να καταβληθούν άμεσα όλα τα δεδουλευμένα!
• Να εφαρμοστεί καθολικά η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας επισιτιστικών επιχειρήσεων!
• Να καταπέσει η Σκευωρία! Να αποσυρθούν οι κατασκευασμένες κατηγορίες!

Επιτροπή Αλληλεγγύης Εργαζομένων στα YES! STORES



Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου


Ο Σύλλογος Εργαζομένων Δήμου Θερμαϊκού, προκηρύσσει ΑΠΕΡΓΙΑ ΑΠΟΧΗ από την υπερωριακή απασχόληση των μελών του που έχουν τοποθετηθεί στο Τμήμα Αποκομιδής Απορριμμάτων και Ανακυκλώσιμων Υλικών της Διεύθυνσης Καθαριότητας, Περιβάλλοντος και Πρασίνου και στο Τμήμα Συντήρησης Υποδομών της Διεύθυνσης Τεχνικών Υπηρεσιών για την Κυριακή 1 Ιουνίου 2025.

Δεκδικεί την πραγματοποίηση της συνάντησης που αιτήθηκε το Δ.Σ. του Συλλόγου με τον Δήμαρχο, τους Αρμόδιους Αντιδημάρχους και τους Υπηρεσιακούς Παράγοντες για την επίλυση θεμάτων που έχουν προκύψει στην Υπηρεσία Καθαριότητας, την χορήγηση Μέσων Ατομικής Προστασίας (Μ.Α.Π. ) σε όλους τους δικαιούχους εργαζόμενους για την προστασία της υγείας και της ζωής τους και

Εκφράζει ακόμη την αντίδρασή του στην απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου της Τετάρτης 28 Μαΐου 2025 η οποία τροποποίησε την με αρ.64/2025 προηγούμενη Α.Δ.Σ. , με την οποία μειώνεται το ποσό της αποτίμησης σε χρήμα των Μ.Α.Π. που δεν χορηγήθηκαν το έτος 2024 κατά 20 - 25% . 

Σε περίπτωση μη διευθέτησης του θέματος, το Δ.Σ. σε νέα του συνεδρίαση, αφού ακούσει και τις προτάσεις των μελών του θα προβεί σε οποιαδήποτε ενδεδειγμένη απόφαση για την υπεράσπιση των εργασιακών δικαιωμάτων των μελών του




Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου

Με δελτίο τύπου - ανακοίνωση απαντούν οι εργαζόμενοι στην Διοίκηση του Δήμου Θερμαϊκού για τον λόγο που προχώρησαν στις απεργιακές κινητοποιήσεις τους για τα Σαββατοκύριακα. Μ'αυτό επιρρίπτουν ευθύνες στη Διοίκηση καταλογίζοντας την ασυνέπεια λόγων και πράξεων:

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ -ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΣΤΟ ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΑΡΧΗΣ

Άλλο τι δηλώνεις στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης και ενημέρωσης και άλλα δείχνουν οι πράξεις. Αν η Διοίκηση του Δήμου Θερμαϊκού ήταν προσηλωμένη στο διάλογο και την συνεργασία με τους εργαζόμενους :
α) Δεν θα απαξίωνε και τορπίλιζε την συνάντηση που είχε ζητήσει ο Σύλλογος Εργαζομένων Δήμου Θερμαϊκού με την Δημοτική Αρχή, τους αρμόδιους Αντιδημάρχους και τους υπηρεσιακούς παράγοντες (Διευθυντή, Τμηματάρχη, επόπτες και επιστάτες καθαριότητας) για την επίλυση ή την δρομολόγηση επίλυσης των εργασιακών προβλημάτων και την εύρυθμη λειτουργία της Υπηρεσίας Καθαριότητας στις 30 Απριλίου 2025. Η συνάντηση ποτέ δεν έγινε με ευθύνη της Δημοτικής Αρχής η οποία δεν ήθελε να παρευρίσκονται όλοι όσοι ζήτησε το Δ.Σ. του Συλλόγου αλλά μόνο ο Γεν. Γραμματέας του Δήμου.
β) Δεν ευθύνονται οι εργαζόμενοι και το Δ.Σ. του Συλλόγου για την αθέτηση εκ μέρους της Διοίκησης των συμφωνηθέντων για την αποτίμηση της αξίας των μέσων ατομικής προστασίας και γάλακτος των ετών 2023 και 2024 και την αναθεώρηση-ανατροπή της με αριθμό 64/2025 Απόφασης του Δημοτικού Συμβουλίου Δήμου Θερμαϊκού (Α.Δ.Σ.), γεγονός που με τα λύπης διαπίστωσαν τρία μέλη του Δ.Σ. κατά την συνάντησή τους την Τετάρτη 14 Μαΐου κατά την συνάντησή τους με τον Αν. Δ/ντή Οικονομικών Υπηρεσιών.
γ) Μόνο όταν προκηρύχτηκε την Πέμπτη 8 Μαΐου από τις 16/04/2025 που λήφθηκε η Α.Δ.Σ., η απεργία-αποχή από την υπερωριακή απασχόληση από τα Σαββατοκύριακα των εργαζομένων στην Υπηρεσία Καθαριότητας, δόθηκε εντολή από την Δημοτική Αρχή στην Δ/νση Οικονομικών Υπηρεσιών, να προβεί στις απαιτούμενες ενέργειες, για να δρομολογηθεί η νέα απόφαση Δ.Σ. για την αναμόρφωση του προϋπολογισμού και τον καθορισμό της ή των δόσεων για την καταβολή σε χρήμα της αξίας των μέσων ατομικής προστασίας και γάλακτος που δεν χορηγήθηκαν στους δικαιούχους εργαζόμενους.
δ) Από την Πέμπτη 8/05/2025 έως και το χτεσινό δελτίο της Δημοτικής Αρχής καμμιά πρόσκληση δεν είχαμε από την Δημοτική Αρχή για διάλογο.

Οι εργαζόμενοι του Δήμου Θερμαϊκού και το Δ.Σ. που τους εκπροσωπεί δεν είναι ορισμένοι αλλά το σώμα ,το αίμα και η ψυχή του Δήμου Θερμαϊκού και βέβαια οι ενέργειες για την προστασία των δικαιωμάτων και της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων και της δημόσιας υγείας είναι οι πρώτες τους προτεραιότητες.
Τέλος υπενθυμίζουμε στην Δημοτική Αρχή που σέβεται τους εργαζόμενους, ότι οι απειλές εκ μέρους της προς τους εργαζόμενους ,για να μην συμμετέχουν στην απεργία -αποχή, εμπίπτει στην πρόσφατη σχετική νομοθεσία και επειδή παρά τις επανειλημμένες επισημάνσεις και καταγγελίες για την μη επανάληψή τους στο παρελθόν προς τον Δήμαρχο συνεχίζονται ,θα προβούμε στις δέουσες ενέργειες.

Για το Δ.Σ



Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου

Ο Ηρακλής Μπάμζας, αφεντικό της Hellas Line – VresNet, φαίνεται δεν βάζει μυαλό.

Για δεύτερη φορά, απολύει εργαζόμενη λόγω εγκυμοσύνης, αφήνοντας χωρίς δουλειά μια γυναίκα που ετοιμάζεται να φέρει στον κόσμο ένα παιδί και που χρειάζεται όση περισσότερη υποστήριξη μπορεί να έχει. Αντ’αυτού, προκαλεί τον επαγγελματικό και οικονομικό αποκλεισμό της, φέρνοντάς τη σε μία συνθήκη αποστέρησης και πλήρους επισφάλειας μέσα από κανονικοποιημένες πια, εξουσιαστικές εργοδοτικές συμπεριφορές αυθαιρεσίας και, εν προκειμένω, και παρανομίας.

Ενώ, ως αγωνιστές και αγωνίστριες, δεν αναγνωρίζουμε και άρα δεν αποδεχόμαστε αξιώσεις αστικής νομοθεσίας και δικαιοσύνης, αναγνωρίζουμε και υποστηρίζουμε όμως την αξία κάθε εργασιακού δικαιώματος που κατακτήθηκε με, συχνά αιματηρούς, εργατικούς αγώνες και έτσι, κατακτήσεις όπως η προστασία της μητρότητας και της λοχείας (για τους πρώτους 18 μήνες μετά τον τοκετό), μας βρίσκουν σύμμαχους και υποστηρικτές, ιδίως σε περιπτώσεις καταστρατήγησης αυτών των δικαιωμάτων.

Το περιστατικό αυτό, δυστυχώς, δεν είναι το μόνο και δεν είναι σπάνιο. Αντιθέτως, αποτελεί δείγμα μιας πρακτικής των αφεντικών στην οποία πατριαρχικές αντιλήψεις συνδυάζονται με την καπιταλιστική αδηφάγα επιθυμία της εκμεταλλεύτριας τάξης για ολοένα περισσότερα κέρδη, σε βάρος των εργαζομένων. Οι διακρίσεις δε απέναντι στις εργαζόμενες γυναίκες, ιδίως στην εγκυμοσύνη (ή και μόνο με το ενδεχόμενο αυτής), προκύπτουν από αντιλήψεις που βλέπουν την μητρότητα ως μειονέκτημα της εργαζόμενης γυναίκας και αποτελούν βασικό εργαλείο καταπίεσης και εξαναγκασμού για λιγότερες απολαβές, για καταπάτηση δικαιωμάτων και για ισοπέδωση των όποιων διεκδικήσεων από μεριάς των γυναικών.

Για τους ανθρώπους της τάξης μας, για την κοινωνική βάση, είναι επώδυνα οικείο και ξεκάθαρο το τι σημαίνει να εργαζόμαστε σε ένα νεοφιλελεύθερο καθεστώς ασυδοσίας και μισθωτής σκλαβιάς. Βιώνουμε καθημερινά την καπιταλιστική αλλοτρίωση μέσα από πρακτικές καταπάτησης των εργασιακών δικαιωμάτων μας από αυταρχικούς και πατερναλιστικούς κρατικούς και ιδιωτικούς μηχανισμούς. Το πρόβλημα μάλιστα μεγεθύνεται όταν ορισμένοι θεωρούν ότι το να είσαι ιδιοκτήτης μιας επιχείρησης σημαίνει να είσαι ιδιοκτήτης και των ανθρώπων που εργάζονται σε αυτή. Αφεντικά σαν τον Μπάμζα έρχονται αυτάρεσκα και αυθαίρετα να αναχαιτίσουν την αυτοδιάθεση και αυτονομία των γυναικών, εκμεταλλευόμενοι τη σχέση εξάρτησης των εργαζόμενων γυναικών με εκείνους και μετατρέποντας τη σχέση εργασίας σε ένα τρόπο υποδούλωσης.

Έχοντας φυσικά τις πλάτες των νεοφιλελεύθερων κυβερνήσεων που προστατεύουν την κυριαρχία του κεφαλαίου ενώ ποδοπατούν τους εργαζόμενους – ιδίως αυτούς με τις χαμηλότερες αμοιβές, τους άνεργους, τους φτωχούς, τους ευάλωτους, τους άρρωστους, τις εγκύους -, μπορούν και επιτίθενται στους εργαζομένους μέσω των σχέσεων εργασίας.

Γιατί η απόλυση μιας γυναίκας ενώ βρίσκεται σε εγκυμοσύνη συνιστά επίθεση και, πιο συγκεκριμένα, μία πράξη ακραίας επιθετικότητας που δείχνει και μια αρκετά πρωτόγονη και βάρβαρη πρόθεση εξουσίας και κυριαρχικής επιβολής που αναφέρεται στο σώμα μίας γυναίκας και στη δυνατότητά της να παράξει αγαθά μη προσμετρήσιμα στην στυγνή νεοφιλελεύθερη λογική που το μόνο που λογαριάζει είναι το κέρδος.
Δείχνει επίσης και μια ακραία πατριαρχική κτητικότητα και φαλλοκρατία που εκφράζεται μέσω της ικανότητάς της να καταστρέφει αυτό που θεωρεί πως της ανήκει – τη γυναίκα.

Ένας στόχος του καπιταλισμού στην πατριαρχία δηλαδή, είναι και η υποταγή της γυναίκας ταυτόχρονα με την κυριαρχία επί αυτής και αυτό, στην εργασία, επιτυγχάνεται στερώντας από τη γυναίκα τη δυνατότητα να ελέγχει τη ζωή της ακριβώς τη στιγμή που καλείται να φροντίσει με όλους τους δυνατούς τρόπους την ανάπτυξη μιας νέας ζωής. Αυτό, εκτός από ακραία επιθετικό, είναι και βαθιά άρρωστο.

Από τη σκοπιά των ατόμων που βρίσκονται στη βάση της κοινωνίας, έχουμε να κάνουμε λοιπόν με ένα σύστημα αποκλεισμού, απόρριψης και διαστροφής.

Από τη σκοπιά των αφεντικών, έχουμε να κάνουμε με ένα σύστημα οργανωμένης κλοπής, βίας και απαξίωσης.

Είναι καθήκον μας να είμαστε με τους πρώτους και να πολεμάμε τους δεύτερους, ιδίως όταν κάθε προσπάθεια βασισμένη στη λογική και στο βασικό σεβασμό έχει αποτύχει.

Στηρίζουμε καθολικά και απόλυτα την άρνηση της καταγγέλουσας να περιέλθει στη θέση που της ορίζει ο Μπάμζας που έχει για αφεντικό, τη θέση της απολυμένης.

Δείχνουμε την αποστροφή μας για κάθε αφεντικό που τολμά να απολύσει έγκυο εργαζόμενη και ξεκαθαρίζουμε ότι κάθε τέτοιος σαν κι αυτόν θα μας βρίσκει μπροστά του.

ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ-ΕΣ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΑΤΟΜΙΚΗ ΙΔΙΟΚΤΗΣΙΑ ΚΑΙ ΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ Α ΛΑ ΚΑΡΤ.

ΚΑΙ ΑΝ ΔΕΝ ΞΕΡΕΤΕ ΝΑ ΣΕΒΕΣΤΕ, ΘΑ ΜΑΘΕΤΕ.

Ρουβίκωνας



Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου

Αθήνα: 10:30, Πλ. Κλαυθμώνος
Θεσσαλονίκη: Προσυγκέντρωση 10:00, Μητροπολίτου Γενναδίου με Εγνατία

Μετά τη μεγαλειώδη απεργία της 28ης Φεβρουαρίου, η κυβέρνηση εξήγγειλε αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 50 ευρώ μεικτά. Εργαζόμενοι, φτωχά λαϊκά στρώματα και νεολαία γνωρίζουμε καλά πως αυτή η «αύξηση» δεν πρόκειται σε καμία περίπτωση να βελτιώσει ούτε στο ελάχιστον τις συνθήκες διαβίωσής μας. Στις 9 Απριλίου 2025, οι εργαζόμενοι καλούμαστε να συμμετέχουμε μαζικά στην πανελλαδική απεργία, διεκδικώντας τα δικαιώματά μας ενάντια στις νεοφιλελεύθερες πολιτικές της κυβέρνησης που έχουν καταστρέψει κάθε διεκδίκηση και κατάκτηση των αγώνων μας τα προηγούμενα χρόνια.

Η επίθεση στα δικαιώματα των εργαζομένων συνεχίζεται

Η κυβέρνηση Μητσοτάκη ανακοίνωσε την αύξηση του κατώτατου μισθού στα 880 ευρώ από 830 ευρώ μεικτά, δηλαδή στα 743 ευρώ καθαρά από 709 ευρώ (1,1 ευρώ την ημέρα). Για άλλη μια φορά, επιχείρησε να πανηγυρίσει αυτή την πενιχρή αύξηση. Η πραγματικότητα όμως πέφτει βαριά στις πλάτες των εργαζομένων.

– Η ακρίβεια έχει εξελιχθεί σε πραγματική απειλή για εργαζόμενους και φτωχά λαϊκά στρώματα. Ο βασικός μισθός μόλις καλύπτει τα έξοδα για τις πρώτες 15 με 20 ημέρες του μήνα. Έχουμε φτάσει να είμαστε οι τελευταίοι σε αγοραστική δύναμη στην ΕΕ ενώ η κερδοφορία του κεφαλαίου έχει ξεπεράσει κάθε όριο.

-Έχουμε το υψηλότερο κόστος στέγασης στην ΕΕ

– Οι φορολογικές κλίμακες δεν έχουν αλλάξει, με αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό να ανεβαίνουν κλιμάκιο και να φορολογούνται με συντελεστή 22% αντί για 9%, εξαλείφοντας και πρακτικά το όφελος της αύξησης.

– Το δημόσιο σχολείο, πανεπιστήμιο διαλύεται από την συνεχή παραμέληση, υποβάθμιση και υποχρηματοδότηση. Διαλύονται τα δημόσια νοσοκομεία, τα κέντρα υγείας και κάθε δημόσια υποδομή. Ιδιωτικοποιείται η δημόσια περιουσία όπως έγινε με τους σιδηροδρόμους που ξεπουλήθηκαν (από τον ΣΥΡΙΖΑ) μόλις 45 εκ. ευρώ! Την ίδια ώρα, δίνονται δεκάδες δισ. ευρώ για εξοπλισμούς, λεφτά που αρπάζονται από τα ασφαλιστικά ταμεία.

Παράλληλα, η κυβέρνηση εφάρμοσε αυξήσεις 20% στους στρατιωτικούς και σχεδιάζει να επεκτείνει αυτή την αύξηση και στα υπόλοιπα σώματα ασφαλείας (Αστυνομία, λιμενικό κλπ.) δείχνοντας ότι προτεραιότητα της είναι η καταστολή και η αφαίμαξη των εργαζομένων.

Ως εδώ- Είναι ανάγκη να προχωρήσουμε σε μαζικούς ανυποχώρητους αγώνες

Μπροστά σε αυτή την επίθεση, δεν μπορούμε να περιμένουν λύσεις ούτε από κοινοβουλευτικούς μεσσίες ούτε από την γραφειοκρατική ηγεσία της ΓΣΕΕ, που συχνά αδρανούν ή υπονομεύουν τους αγώνες

Η κυβέρνηση Μητσοτάκη, έχει χάσει την ισχύ της. Οι ρωγμές που έχουν δημιουργηθεί στο πολιτικό σύστημα είναι εμφανείς. Η πολιτική τους έχει αποδειχθεί επικίνδυνη και δολοφονική. Η ανατροπή τους απαιτεί αποφασιστικούς και ανυποχώρητους αγώνες, όχι απλώς λόγια στη Βουλή από κόμματα που ψήφισαν μνημόνια ή επιδίδονται σε αγωνιστικά κρεσέντα ενώ προηγουμένως έχουν στηρίξει κυβερνητικά νομοσχέδια. Οι πρόσφατες κινητοποιήσεις ενάντια στο έγκλημα των Τεμπών και κυρίως η μεγαλειώδης απεργία της 28ης Φεβρουαρίου δείχνουν τον δρόμο.

Η δύναμή μας είναι στις κινητοποιήσεις και τη μαζική αντίσταση. Η οργή που εκφράστηκε στην πανεργατική απεργία της 28ης Φεβρουαρίου δεν έχει σβήσει. Η ενότητα των εργαζομένων είναι η βασική μας δύναμη. Να χτίσουμε την αντίσταση στο νέο σύστημα εκμετάλλευσης, στην εργοδοτική αυθαιρεσία και στα καθημερινά προβλήματα που αντιμετωπίζουμε. Τα σωματεία να γίνουν εργαλεία αγώνα σε κάθε χώρο δουλειάς. Μόνο με Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας στο ύψος των αναγκών μας μπορούμε να καλύψουμε το κόστος διαβίωσης. Η ενότητα και η δράση μας είναι το κλειδί για την ανατροπή τους. Πρέπει και μπορούμε να νικήσουμε.Πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς
Κατάργηση των αντεργατικών εκτρωμάτων Χατζηδάκη- Γεωργιάδη- ΣΣΕ για όλους
Δημόσια και δωρεάν Υγεία- Παιδεία- Κοινωνική Ασφάλιση- Ακύρωση των Ιδιωτικοποιήσεων
Κάτω η δολοφονική κυβέρνηση Μητσοτάκη

ΑΝΤΕΠΙΘΕΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ



Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου

Ζητούσαν ανανέωση των συμβάσεων τους και να δουν το Βασίλη Κικίλια που τους έκλεινε ραντεβού για μία Τετάρτη

Με Χημικά εντός του Υπουργείου Πολιτικής Κρίσης Πολιτικής Προστασίας και στο σπίτι της Πυροσβεστικής Υπηρεσίας, η Κυβέρνηση απάντησε στη διαμαρτυρία των Συμβασιούχων Πυροσβεστών που ζητούσαν την ανανέωση των Συμβάσεων τους και συνάντηση με τον Υπουργό Βασίλη Κικίλια που τους έκλεινε ραντεβού για μία Τετάρτη, όπως ο Πρόεδρος του Πανελλήνιου Σωματείου Θανάσης Ψαρόπουλος λέει στο Ράδιο 98.4.

«Πραγματοποιούσαμε καθιστική διαμαρτυρία. Ήμασταν εκατοντάδες μέσα κι έξω. Ο Υπουργός μας παρέπεμπε σε ραντεβού μίας Τετάρτης. Η παρουσία μας προκαλούσε. Όταν άναψαν τα αίματα μας επιτέθηκαν με χημικά εντός του Υπουργείου. Πέντε τραυματίστηκαν, τρείς ήταν οι προσαγωγές»

Ο ίδιος είπε ότι οι 2.500 Συμβασιούχοι διεκδικούν την ανανέωση των Συμβάσεων τους, με δεδομένο ότι τα οργανικά κενά στο Πυροσβεστικό Σώμα ανέρχονται κοντά στις 4.000, οι ίδιοι αντιμετωπίζουν βιοποριστικό πρόβλημα κι από την άλλη οι βάρδιες για τους μόνιμους δεν βγαίνουν.

Υπενθυμίζεται ότι μόνο στην Κρήτη για τα έτη 2022-2023 οφείλονται στους Πυροσβέστες είτε σε ρεπό είτε σε χρήμα 30.800 οχτάωρα όπως ο Αντιπρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ενώσεων Πυροσβεστικού Σώματος Απόλλων Φραγκιαδάκης είπε επίσης στο σταθμό.

Εξαιτίας των χθεσινών επεισοδίων στα οποία προπηλακίστηκαν επίσης Βουλευτές και Δημοσιογράφοι οι Συμβασιούχοι πραγματοποιούν συγκέντρωση διαμαρτυρίας στη Βουλή.





πηγή



Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου

Νέες απολύσεις ανακοίνωσε η ΜΚΟ Medin κλιμακώνοντας την επίθεση στους εργαζόμενους στη δομή «Ανατολή». Εκδικητικά θέλει να "ξεμπερδεύει" με όποιον διεκδικεί καλύτερους όρους εργασίας, με όποιον δεν αποδέχεται τη μείωση μισθού και την αλλαγή στο καθεστώς εργασίας του.

Η ΜΚΟ Medin μαζί με το κράτος καταστρατηγούν τα εργασιακά δικαιώματα απολύοντας 6 συνολικά εργαζόμενους, εξωθώντας αρκετούς σε παραιτήσεις και ταυτόχρονα αφήνουν τα ασυνόδευτα ανήλικα προσφυγόπουλα στο «πάμε και όπου βγει».
Δεν δείχνουμε καμία ανοχή στην εργοδοτική τρομοκρατία! Η εργοδοσία έχει πάρει ήδη μία απάντηση στις 24/07 με την αγωνιστική παρέμβαση των εργαζομένων στα κεντρικά γραφεία.
Συνεχίζουμε δυναμικά τον αγώνα μας με τρίωρη στάση εργασίας την Δευτέρα 29/07 από τις 11:30 μέχρι τις 14:30 και νέα παράσταση διαμαρτυρίας στα κεντρικά γραφεία της διοίκησης (Δημητρίου Μάργαρη 5Α) στις 12:00!

Απαιτούμε:
  • Ανάκληση απολύσεων -διασφάλιση όλων των θέσεων εργασίας
  • Καμία μείωση μισθού - υπογραφή κλαδικής σύμβασης με αυξήσεις στους μισθούς
  • Συμβάσεις αορίστου χρόνου
  • Προσλήψεις με βάση τις πραγματικές ανάγκες της δομής
  • Δημόσιες δομές στην ευθύνη του κράτους - να φύγουν οι εργολάβοι ΜΚΟ

Επιτροπή εργαζομένων στις ΜΚΟ
Σύνδεσμος ιδιωτικών Υπαλλήλων Αθήνας
Συνδικάτο εργαζομένων στην ιδιωτική υγεία Πειραιά



Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου


Αμέσως μετά τον έλεγχο της επιθεώρησης που διαπίστωσε τις παραβάσεις ΑΠΕΛΥΣΕ εκδικητικά διανομείς που απαίτησαν να τους παρέχουν κράνος

Παράσταση διαμαρτυρίας: Τρίτη 23/7 στις 11 πμ, προσυγκέντρωση Εγνατία με Αγ. Σοφίας

Στις 18/7, η εταιρεία Coffee Lab στην Αγίας Σοφίας, ανακοίνωσε αιφνιδιαστικά στους διανομείς του καταστήματος, κατά τη διάρκεια της βάρδιας, ότι σταματάει η υπηρεσία delivery και ότι και οι 3 διανομείς θα απολυθούν, χωρίς να δώσει καμία εξήγηση.

Ο πραγματικός λόγος των εκδικητικών απολύσεων είναι ότι οι συνάδελφοι διανομείς, τρεις μέρες πριν, δεν δέχτηκαν να υπογράψουν την κατάπτυστη υπεύθυνη δήλωση που τους ζήτησε η εταιρεία ότι «δεν επιθυμώ να χρησιμοποιήσω τον τεχνικό εξοπλισμό (κράνος, προστατευτικό μπουφάν, γάντια, αδιάβροχα) που μου παρέχει ο εργοδότης και θα χρησιμοποιήσω τον δικό μου», υπονοώντας ψευδώς ότι η εταιρεία έχει δώσει εξοπλισμό όπως υποχρεούται σύμφωνα με τον νόμο 4611/19!

Οι τρεις συνάδελφοι όχι μόνο δεν υπέκυψαν στον εκβιασμό να υπογράψουν την παραπάνω κατάπτυστη δήλωση αλλά με τη στήριξη της Επιτροπής Αγώνα Διανομέων προέβησαν σε καταγγελία στο ΣΕΠΕ (επιθεώρηση εργασίας) για τη μη παροχή των προβλεπόμενων Μέσων Ατομικής Προστασίας(Μ.Α.Π) καθώς και τη μη πληρωμή της βενζίνης όπως ορίζει ο νόμος! Αμέσως μετά τον έλεγχο της επιθεώρησης που διαπίστωσε τις παραβάσεις και κάλεσε την εταιρεία για εξηγήσεις, ήρθαν και οι απολύσεις!!!

ΟΥΤΕ ΒΗΜΑ ΠΙΣΩ ΑΠΟ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΑΣ

Παρά τους 70 νεκρούς συναδέλφους διανομείς σε ώρα εργασίας τα τελευταία χρόνια, οι περισσότεροι εργοδότες αρνούνται προκλητικά να παρέχουν τα Μέσα Ατομικής Προστασίας που προβλέπονται από την εργατική νομοθεσία για την ασφάλεια των διανομέων. Με τις πλάτες της κυβέρνησης μας εκβιάζουν να εργαζόμαστε ακόμα και κάτω από ακραίες καιρικές συνθήκες (καύσωνες, χιονοπτώσεις, παγετούς, έντονες βροχοπτώσεις, ισχυρούς ανέμους κτλ), συνεχίζουν να μας έχουν υποασφαλισμένους, να μην μας πληρώνουν τριετίες, προσαυξήσεις για νυχτερινά, αργίες, Κυριακές, επίδομα ιδιαιτέρων συνθηκών και γάμου, να μας κλέβουν τα δώρα κ.α.).

Μόνη λύση οι αγώνες μας για να προστατέψουμε τα δικαιώματα μας και τις ζωές μας…

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:
  • ΑΜΕΣΗ ΕΠΑΝΑΠΡΟΣΛΗΨΗ ΤΩΝ ΤΡΙΩΝ ΔΙΑΝΟΜΕΩΝ
  • ΝΑ ΕΠΑΝΑΛΕΙΤΟΥΡΓΗΣΕΙ ΤΟ ΤΜΗΜΑ DELIVERY
  • ΝΑ ΔΟΘΟΥΝ ΑΜΕΣΑ ΤΑ Μ.Α.Π (κράνη, αδιάβροχα, μπουφάν κτλ) ΚΑΙ ΟΙ ΒΕΝΖΙΝΕΣ
  • ΑΜΕΣΗ ΕΠΑΝΑΠΡΟΣΛΗΨΗ ΤΩΝ ΤΡΙΩΝ ΔΙΑΝΟΜΕΩΝ
  • ΝΑ ΕΠΑΝΑΛΕΙΤΟΥΡΓΗΣΕΙ ΤΟ ΤΜΗΜΑ DELIVERY
  • ΝΑ ΔΟΘΟΥΝ ΑΜΕΣΑ ΤΑ Μ.Α.Π (κράνη, αδιάβροχα, μπουφάν κτλ) ΚΑΙ ΟΙ ΒΕΝΖΙΝΕΣ

Δεν Θα ζήσουμε σαν δούλοι! ο αγώνας συνεχίζεται…




Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου

Καταγγέλλουμε την διοίκηση της ΜΚΟ Medin η οποία 2 μέρες πριν την προγραμματισμένη συνάντηση με το σωματείο προκλητικά ανακοινώνει με email ότι απολύει 4 εργαζόμενους επειδή δεν αποδέχονται μείωση μισθού και αλλαγή στο καθεστώς εργασίας τους.

Εκεί φτάνει ο "ανθρωπισμός" της εργοδοσίας. Λίγο πριν την παρέμβαση για να εκφράσουμε την αντίθεσή μας στην επιδείνωση των όρων εργασίας μας προβαίνει σε αυτή την προκλητική κίνηση για να τρομοκρατήσει τους εργαζόμενους. Σε αγαστή συνεργασία με το κράτος εφαρμόζει στο ακέραιο τη νέα Κ.Υ.Α. χωρίς να υπολογίζει τις ανάγκες εργαζομένων και ωφελούμενων. Προσπαθεί να μας τρομοκρατήσει αλλά οι προσπάθειες της θα πέσουν στο κενό. Δεν παλεύουμε μόνο για μας αλλά και για τις ανάγκες των προσφύγων και μεταναστών.

Την Τετάρτη 24/7 στις 11:00 στα κεντρικά γραφεία της Medin (Δημητρίου Μάργαρη 5Α) δίνουμε την απάντηση στην εργοδοσία!

Απαιτούμε:

  • Να παρθούν πίσω οι απολύσεις! Διασφάλιση όλων των θέσεων εργασίας
  • Καμία μείωση μισθού - υπογραφή κλαδικής σύμβασης με αυξήσεις στους μισθούς
  • Συμβάσεις αορίστου χρόνου
  • Προσλήψεις με βάση τις πραγματικές ανάγκες της δομής
  • Δημόσιες δομές στην ευθύνη του κράτους - να φύγουν οι εργολάβοι ΜΚΟ


Επιτροπή εργαζομένων στις ΜΚΟ
Σύνδεσμος Ιδιωτικών Υπαλλήλων Αθήνας
Συνδικάτο Εργαζομένων στην Ιδιωτική Υγεία Πειραιά



Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου


17/5: Σπύρος Γραμμένος, Grup Yorum, Θάνος Σαρίγγελος & Qualia, Χρήστος Σαββάκης 

18/5: Συνέλευση για τη δημιουργία υπερσυνεταιρισμού διακίνησης προϊόντων • Φωτεινή Βελεσιώτου, Στέλλα Χαρινά & Γυρολόγοι, ρεμπέτικα με τη Νεφέλη Λιάκου, ΑΧ ΡΕ Betty



Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου

Συγκλονιστικά στοιχεία φέρνει στο φως έρευνα της ΟΣΕΤΕΕ για τα εργατικά δυστυχήματα στη χώρα μας. Αναλυτικά η ανακοίνωση της Ομοσπονδίας.

Δραματικές διαστάσεις λαμβάνουν τα εργατικά δυστυχήματα στη χώρα μας, όπως αποκαλύπτει η επιστημονική έρευνα της Ομοσπονδίας Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος.

Σύμφωνα με τα στοιχεία που δημοσίευσε σε ανακοίνωση που εξέδωσε σήμερα, Παρασκευή (12/4), μόνο τις τελευταίες 23 ημέρες 12 εργαζόμενοι έχασαν τη ζωή τους, ενώ από την αρχή του 2024 συνολικά έχουν σκοτωθεί 31 εργάτες.

Τα νούμερα είναι πράγματι συγκλονιστικά, ωστόσο, όπως καταγγέλλει η ΟΣΕΤΕΕ “δεν λαμβάνονται ιδιαίτερα μέτρα, ούτε αναπτύσσεται ουσιαστικός κοινωνικός διάλογος για την αντιμετώπιση της κατάστασης”.

Αναλυτικά η ανακοίνωση της ΟΣΕΤΕΕ:

“Συγκλονίζει το δράμα των εργατικών δυστυχημάτων στη χώρα. 12 εργαζόμενοι σκοτώθηκαν σε 23 ημέρες.

Αμείωτο παραμένει το δράμα στους εργασιακούς χώρους στην Ελλάδα, σύμφωνα με την έγκυρη, διαρκή επιστημονική έρευνα της ΟΣΕΤΕΕ, καθώς μόνο το διάστημα των τελευταίων 23 ημερών, από τις 20 Μαρτίου έως σήμερα 12 Απριλίου, 12 εργαζόμενοι σκοτώθηκαν στους χώρους εργασίας, φτάνοντας τους 31 νεκρούς από την αρχή της χρονιάς για το 2024, με 60 σοβαρά τραυματίες.

Μεγάλη αύξηση παρουσιάζεται στα οικοδομικά έργα. Ιδιαίτερα υψηλός αριθμός για άλλη μία χρονιά, καθώς αποδεικνύεται ότι κάθε επόμενο τετράμηνο εντός του έτους, δίνει πολλά περισσότερα θανατηφόρα περιστατικά, από το προηγούμενο.

Η κατάσταση παραμένει κρίσιμη δίχως όμως να λαμβάνονται ιδιαίτερα μέτρα και δίχως να αναπτύσσεται ουσιαστικός κοινωνικός διάλογος για την αντιμετώπισή της.

Αντιθέτως το βάρος πέφτει στην αμφισβήτηση των γεγονότων και στο ευπρεπισμό της πραγματικότητας.

Εντός της ερχόμενης εβδομάδος θα επανέλθουμε με πλαίσιο δράσεων”.



πηγή

Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου

Με ανακοίνωσή τους οι Υπάλληλοι Φύλαξης Αρχαιοτήτων μας γνωστοποιούν την αντεργατική αντίδραση της κυβέρνησης Μητσοτάκη στην απεργία τους, απειλώντας τους με πειθαρχικές κυρώσεις και προσωπικά πρόστιμα.
Η ανακοίνωση:

Μας γνωστοποιήθηκε πριν λίγη ώρα η απόφαση από το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών, η οποία συζητήθηκε χωρίς να έχουμε κληθεί και για διάφορους τυπικούς λόγους κηρύσσει παράνομη και καταχρηστική την 24ωρη απεργία στον αρχαιολογικό χώρο της Ακρόπολης, με απειλές για επιβολή υπέρογκων προστίμων και άλλων ‘’πειθαρχικών κυρώσεων’’.
Η καθολική συμμετοχή των εργαζομένων στην 24ωρη απεργία της ΠΕΥΦΑ, τόσο στην Ακρόπολη, όσο και στους γύρω αρχαιολογικούς χώρους, θορύβησε την πολιτική ηγεσία και όσους προσπαθούν να ιδιωτικοποιήσουν κομμάτι της λειτουργίας της Ακρόπολης.
Είναι γνωστό ότι η εταιρεία που θα πλειοδοτήσει στον διαγωνισμό του ΟΔΑΠ, θα προσλάβει εργαζόμενους, χωρίς ΑΣΕΠ, που θα διαχειρίζονται δημόσιο χρήμα, θα εκδίδουν εισιτήρια και θα ελέγχουν οι ίδιοι τη γνησιότητά τους.
Για αυτό ζητάμε:
⦁ Την ανάκληση του εν λόγω διαγωνισμού.
⦁ Έναρξη διαλόγου με τους εργαζόμενους για την εύρυθμη λειτουργία του μνημείου και επίλυση τυχόν προβλημάτων.


Η εκτελεστική γραμματεία
της ΠΕΥΦΑ.


Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου

Με αμείωτη ένταση συνεχίζεται η επίθεση της εργοδοσίας στους συναδέλφους της εταιρίας «Κωτσόβολος», αυτή τη φορά, προχωρώντας σε απολύσεις. Εδώ και καιρό, η εταιρία υποχρεώνει τους εργαζόμενους να δουλεύουν 10ωρα, πολλές φορές με «σπαστό» ωράριο, συνεχίζοντας μία όλο και πιο βάρβαρη εντατικοποίηση, κάνοντας τις συνθήκες στο χώρο δουλειάς πιο ασφυκτικές. Ο «Κωτσόβολος», μία από τις εταιρίες με τα μεγαλύτερα κέρδη στο εμπόριο πανελλαδικά, αύξησε τα κέρδη της κατά 40% τον τελευταίο χρόνο, πάνω στις πλάτες των εργαζομένων της που δεν έχουν δει ούτε ένα ευρώ αύξηση στον ήδη χαμηλό μισθό τους. Η τρομοκρατία όμως συνεχίζεται, αφού όσοι εργαζόμενοι αντέδρασαν και συμμετείχαν στην απεργία του Σεπτεμβρίου, είναι αυτοί που απολύθηκαν. Και σαν να μην έφτανε αυτό, την ίδια στιγμή η εργοδοσία συνεχίζει τις πιέσεις απαιτώντας από τους συναδέλφους να είναι «διαθέσιμοι» ανά πάσα ώρα και στιγμή στο όνομα της Black Friday και του εορταστικού ωραρίου, περνώντας έτσι το μήνυμα ότι όποιος δεν δεχτεί, θα έχει την ίδια κατάληξη με τους απολυμένους.

Μέσα σε όλα αυτά οι εργαζόμενοι του «Κωτσόβολου» μαθαίνουν ότι η εταιρία πωλήθηκε στην ιδιωτική πλέον ΔΕΗ. Αυτό φέρνει ακόμα μία ανασφάλεια για το τί πρόκειται να συμβεί στις συμβάσεις τους, στο ωράριο τους και στους μισθούς τους. Άλλωστε, όλα τα παραπάνω συνέβαιναν ενώ ολοκληρωνόταν η διαδικασία αγοράς της εταιρίας από την ΔΕΗ. Ταυτόχρονα, η νεοφιλελεύθερη κυβέρνηση της ΝΔ με τα αντεργατικά νομοσχέδια που ψηφίζει (Γεωργιάδη, Χατζηδάκη) κάνει τα πάντα για να τσακίσει τα εργασιακά και συνδικαλιστικά μας δικαιώματα, μετατρέποντάς μας σε δούλους, και για να διασφαλίσει τα κέρδη των εργοδοτών.

Να τους σταματήσουμε πριν μας τελειώσουν!

Απέναντι στην ανασφάλεια για νέες απολύσεις, απέναντι στην κατάρρευση του βιοτικού μας επιπέδου με τους μισθούς – «ψίχουλα» που παίρνουμε, απέναντι στο χτύπημα στα πιο βασικά μας δικαιώματα, μόνη μας λύση είναι να οργανωθούμε σε κάθε χώρο εργασίας και να παλέψουμε όλοι μαζί για να υπερασπιστούμε τα δικαιώματά μας. Να συζητάμε τα προβλήματά που αντιμετωπίζουμε στο χώρο εργασίας μας και πως από κοινού θα ορθώσουμε τοίχος και θα αντεπιτεθούμε απέναντι στην κάθε εταιρία που μας ξεζουμίζει. Κανένας δεν θα μας χαρίσει τίποτα, αν δεν το κερδίσουμε όλοι μαζί με τους αγώνες μας!


ΝΑ ΠΑΡΘΟΥΝ ΠΙΣΩ ΟΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΣΤΟΝ «ΚΩΤΣΟΒΟΛΟ»! ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ – ΝΑ ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΤΟΥΝ ΟΙ ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

5ΝΘΗΜΕΡΟ – 8ΩΡΟ, ΣΤΑΘΕΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ

ΚΑΤΩ ΤΑ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΑ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΑ ΧΑΤΖΗΔΑΚΗ, ΓΕΩΡΓΙΑΔΗ



ΑΝΤΕΠΙΘΕΣΗ των ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ στο ΕΜΠΟΡΙO



Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου

Με ένα σχέδιο νόμου που θέτει σε διαβούλευση το Υπουργείο Υγείας επιχειρεί μια επέλαση και άλωση των υφιστάμενων κρατικών δομών της Ψυχικής Υγείας αλλά και των δομών Απεξάρτησης.

Κύριες αιχμές της επιδίωξής της:
1) Στην Ψυχική Υγεία: η ίδρυση ενός νέου φορέα – Νομικού Προσωπου Ιδιωτικού Δικαίου, το “Εθνικό Δίκτυο Υπηρεσιών Ψυχικής Υγείας (Ε.Δ.Υ.Ψ.Υ.)
2) Στην Απεξάρτηση: Καταργεί όλους τους υπάρχοντες οργανισμούς (ΚΕΘΕΑ, ΟΚΑΝΑ, 18ΑΝΩ) και ιδρύει τον “Eθνικό Οργανισμό Πρόληψης και Αντιμετώπισης Εξαρτήσεων” (ΕΟΠΑΕ).

Αποτελεί ένα νομοσχέδιο που οδηγεί στη συγχώνευση καιτην ιδιωτικοποίηση της ψυχικής υγείας. Η κατάργηση των ψυχιατρικών νοσοκομείων ως αυτοτελή νομικά πρόσωπα δημοσίου και το πέρασμα τους στις ΔΥΠΕ, μαζί με όλες τις ψυχιατρικές κλινικές, συνιστά μια ακόμη μεγαλύτερη υποβάθμιση της Ψυχικής Υγείας οδηγώντας με μαθηματική ακρίβεια στην ιδιωτικοποίηση. Ακόμα, δημιουργεί οργανωτικό χάος και σοβαρά ερωτηματικά για τη χρηματοδότησή τους.

Η ιδιωτικοποίηση της απεξάρτησης και η συγχώνευση των σχετικών φορέων σε έναν ιδιωτικό φορέα (ΝΠΙΔ) θα μετατρέψει την απεξάρτηση σε εμπόρευμα. Παράλληλα προωθεί τα προγράμματα υποκατάστασης σε βάρος των στεγνών, μειώνοντας τις θεραπευτικές δυνατότητες στην απεξάρτηση. Την ίδια ώρα υπάρχει ο σοβαρός κίνδυνος μείωσης των θέσεων εργασίας. Η συρρίκνωση των δημόσιων δομών, η υποστελέχωση και η τρομακτική έλλειψη δομών κοινότητας μετατρέπουν τα ψυχιατρικά νοσοκομεία ξανά σε άσυλα. Η ιδιωτικοποίηση των δομών αποκατάστασης, η ενίσχυση των ιδιωτικών κλινικών, η απουσία πρόνοιας και τέλος, η ουσιαστική διάλυση των φορέων απεξάρτησης συνεχίζονται την ώρα που οι ανάγκες είναι μεγαλύτερες από ποτέ.

Κινητοποιήσεις ξεκίνησαν ήδη σε όλη την Ελλάδα για την απόκρουση των σχεδίων της κυβέρνησης. Την Τετάρτη το απόγευμα πραγματοποιήθηκε συγκέντρωση εργαζομένων στην Απεξάρτηση αλλά και μέλη κοινοτήτων από τη Θεσσαλονίκη στο άγαλμα Βενιζέλου.

Δελτίο τύπου του σωματείου εργαζομένων στα Κέντρα Πρόληψης:

Οι εργαζόμενοι/ες στα Κέντρα Πρόληψης πληροφορηθήκαμε με έκπληξη και έντονη ανησυχία από τα ΜΜΕ τα σχετικά περί δημιουργίας Εθνικού Οργανισμού Πρόληψης και Αντιμετώπισης των Εξαρτήσεων (ΕΟΠΑΕ), δίχως καμία προηγούμενη επίσημη πληροφόρηση πόσο δε μάλλον, διαβούλευση. Στη συνάντηση μας με την διοίκηση του ΟΚΑΝΑ, μια βδομάδα πριν το υπουργικό συμβούλιο, ούτε και αυτή γνώριζε λεπτομέρειες, όπως δήλωσε…

Η εξέλιξη αυτή, με την δημιουργία ενός ΝΠΙΔ – «ομπρέλα» στις εξαρτήσεις, θα προκαλέσει «τσουνάμι» συγχωνεύσεων και νομοτελειακά, θα οδηγήσει στην κατάργηση υφιστάμενων δομών και υπηρεσιών, ομογενοποιώντας πολύπλευρες και συνθετικές προσεγγίσεις τις οποίες αξιοποιεί ο κάθε φορέας για να υπηρετήσει ένα τόσο σύμπλοκο ζήτημα όσο αυτό των εξαρτήσεων.

Είναι διάχυτη η ανησυχία μας για τις στοχεύσεις ενός τέτοιου εγχειρήματος που τετραγωνίζει τον κύκλο, λειτουργώντας αποπροσανατολιστικά, ενώ ουσιαστικά στοχεύει στην συρρίκνωση για ακόμα μια φορά, του κοινωνικού κράτους την στιγμή που το Δ.Σ. του κλάδου μας έχει επανειλημμένως ζητήσει συναντήσεις με την πολιτική ηγεσία του υπουργείου Υγείας για τα τρομακτικά προβλήματα υποστελέχωσης που εμφανίζουν τα Κέντρα Πρόληψης, τα οποία οφείλονται και στο άλυτο θεσμικό τους.

Αντί αυτού, ακούμε μεγαλεπήβολους σχεδιασμούς με την απουσία της κοινωνίας και των εργαζομένων. Η κοινοτική Πρόληψη είναι απούσα στις προθέσεις τους, ενώ αντίθετα, προκρίνεται ένα στενά ιατροκεντρικό μοντέλο που θεωρεί πως το πρόβλημα των εξαρτήσεων είναι πρόβλημα απλά, κλινών. Πολύ φοβόμαστε, αξιολογώντας και όσα έχουμε δει και από την στάση του ΟΚΑΝΑ τελευταία, ότι το νομοσχέδιο αυτό θα δυσκολέψει ακόμα περισσότερο την υπόθεση της πρόληψης στη χώρα μας.

Ως εργαζόμενοι/ες στα Κέντρα Πρόληψης, διεκδικούμε να ακουστούμε και ο όποιος σχεδιασμός να ξεκινήσει από το μηδέν, με βάση την εμπειρία των εργαζομένων σε όλες τις εμπλεκόμενες δομές. Παράλληλα, εκφράζουμε τη συμπαράστασή μας στους συναδέλφους μας σε ΚΕΘΕΑ, ΟΚΑΝΑ, 18 Άνω, Αργώ και Ιανός, στοχεύουμε στην ανάληψη κοινής δράσης και καλούμε όλους/ες τους/τις συναδέλφους μας σε επαγρύπνηση.

Επιδιώκουμε έναν ανοιχτό δημόσιο διάλογο με την Πολιτεία από το μηδέν, με στόχο ένα πολυσυλλεκτικό, αποτελεσματικό, δημοκρατικό πλαίσιο αντιμετώπισης των εξαρτήσεων που θα λαμβάνει υπόψη τις ανάγκες της κοινότητας και των ληπτών βοήθειας, που δεν θα κατηγορεί το θύμα.

Το Υπουργείο Υγείας όφειλε να δηλώσει τις προθέσεις του, πριν επιχειρήσει μια διοικητική ανασυγκρότηση τέτοιου μεγέθους. Καλούμε έστω και τώρα, την πολιτική ηγεσία να ακούσει τις ανησυχίες μας, στον αγώνα για την αντιμετώπιση του προβλήματος των εξαρτήσεων. Είμαστε ανοιχτοί σε διάλογο προκειμένου να αντιμετωπίσουμε το σοβαρό αυτό ζήτημα με αποτελεσματικότητα και γνώμονα τις ανάγκες των εξυπηρετούμενων μας. Στον διάλογο αυτόν θα προσέλθουμε με την πρότασή μας για θεσμική αναβάθμιση και γενναία ενίσχυση σε προσωπικό, για τον ενιαίο φορέα των Κέντρων Πρόληψης και Προαγωγής της Ψυχοκοινωνικής Υγείας, διακριτό πόλο μέσα σε κάθε σχεδιαζόμενο δίκτυο αντιμετώπισης των Εξαρτήσεων. Θα αντισταθούμε σθεναρά στην συρρίκνωση της διαρκούς διαδικασίας της Πρόληψης και την μετατροπή της σε μια επικάλυψη με «καμπάνιες» και άλλες επικοινωνιακές προχειρότητες ενός συρρικνωμένου ιατροκεντρικού οργανισμού «Θεραπείας» των Εξαρτήσεων .

Επιθυμούμε παράλληλα και την κοινωνία παρούσα στις όποιες αποφάσεις, καθώς τα ζητήματα αυτά μας αφορούν όλους κι όλες και παροτρύνουμε τα μέλη μας να δράσουν μέσα στο πεδίο, ενημερώνοντας φορείς, σωματεία και τα μέλη των κοινοτήτων στις οποίες τα 75 Κέντρα Πρόληψης πανελλαδικά, δρούμε και εργαζόμαστε.

Το ΔΣ


Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου

Με τρομερές ελλείψεις προσωπικού σε όλα τα Νοσοκομεία συνεχίζεται η προμελετημένη απαξίωση του ΕΣΥ από την Μητσοτακική κυβέρνηση και τα διορισμένους διοικητές της στα Νοσοκομεία της χώρας. Γιατί είναι ξεκάθαρο από χρόνια η πλήρης υποβάθμιση του ΕΣΥ ώστε να φτάσει στο σημείο να ξεπουλήσει κομμάτο κομμάτι όλες τις υπηρεσίες του στον ιδιωτικό τομέα.
Αφού το έκανε στην καθαριότητα, στην εστίαση στον τομέα της ασφάλειας και μη καλύπτοντας τα τεράστια κενά σε νοσηλευτικό και ιατρικό προσωπικό, οδηγεί την κατάσταση εκεί που στοχεύει.
Στην πλήρη ιδιωτικοποίηση της υγείας. Εκεί περίπου έχουμε φτάσει αφού τα χειρουργεί πλέον υπολειτουργούν σχεδόν παντού.
Δημοσιεύουμε ανάρτηση αναισθησιολόγου στο Παπανικολάου με την οποία αποκαλύπτεται η καταστροφική αδιαφορία του διοικητού του νοσοκομείου, ο οποίος ενώ αδιαφόρησε επί εβδομάδες και μήνες  για τις εκκλήσεις και γνωστοποιήσεις του προβλήματος της υποστελέχωσης του αναισθησιολογικού τμήματος, εκτόξευσε ψέμματα και  "απειλητικά" ΕΝΤΕΛΕΣΘΕ  προς τους γιατρούς που αδυνατούσαν να καλύψουν τα χειρουργεία .
Διαβάστε την ανάρτηση:
ΝΤΡΑΠΗΚΕ ΚΑΙ Η ΝΤΡΟΠΗ ΣΗΜΕΡΑ ΣΤΟ ΠΑΠΑΝΙΚΟΛΑΟΥ - ΕΡΓΑΣΙΑΚΟΣ ΜΕΣΑΙΩΝΑΣ
Η απάντηση της διοίκησης του ΓΝΘ Γ.Παπανικολάου, στο κλείσιμο των τακτικών χειρουργείων από τους αναισθησιολόγους, με σκοπό να καλύψουν μόνο την γενική εφημερία ήταν άμεση. Βέβαια τόσους μήνες σε τόσα έγγραφα δεν απάντησαν ποτέ….
Πρώτα έστειλε ένα χαρτί με το οποίο καθιστούσε υπεύθυνη την Συντονίστρια Διευθύντρια και μας « έστελνε» πίσω στα χειρουργεία, ως άλλος διευθυντής δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης που στέλνει τους μαθητές που κάνουν αποχή από τα μαθήματα πίσω στις τάξεις.
Έπειτα, και εφόσον είδε πως οι αναισθησιολόγοι δεν είναι μαθητές να φοβηθούν όταν ο διευθυντής τους κουνάει το χέρι και τους απειλεί με αποβολή, προσπάθησε να μειώσει το ρόλο μας και τη δουλειά μας. Και γιατί να χρειάζεται να εφημερεύουν 2 κάθε ημέρα, και γιατί να παίρνετε όλα τα ρεπό και γιατί δεν μου το θυμίσατε νωρίτερα και γιατί το κάνατε έτσι ξαφνικά. Υπενθύμιση κύριε Διοικητά πως σας στείλαμε από 15/09/2023 το κενό πρόγραμμα του Οκτωβρίου. Παρόλα ταύτα βγαίνετε και τολμάτε να λέτε ψέματα πως ενημερωθήκατε τελευταία στιγμή.
Και έπειτα από όλο αυτό….ξεκίνησαν τα ΕΝΤΕΛΕΣΘΕ…5 μαζί εντέλεσθε σήμερα. 2 σε αναισθησιολόγους προκειμένου να βάλουν τακτικά χειρουργεία και 3 για να εφημερεύσουν στη γενική εφημερία.
Και η κατρακυλα συνεχίζεται…
ΕΝΤΕΛΕΣΘΕ σε αναισθησιολόγο επιμελητή Α που εφημέρευε την προηγούμενη ημέρα. Εξαναγκασμός σε 48ωρη συνεχή εργασία που καταπατά όλα τα εργασιακά δικαιώματα.
ΕΝΤΕΛΕΣΘΕ σε αναισθησιολόγο Διευθυντή που έχει γνωστό πρόβλημα υγείας και που δεν ντράπηκε τα 32 χρόνια που δουλεύει στο ΕΣΥ και έστειλε εντέλεσθε να εφημερεύσει σε γενική εφημερία.
ΕΝΤΕΛΕΣΘΕ έως τις 31/10/2023 στους υπολοίπους αναισθησιολόγους με την υποσημείωση πως θα παίρνουν το ρεπό τους αποκλειστικά και μόνο την επόμενη της ενεργούς εφημερίας αγνοώντας πως ενδιάμεσα Σαββατοκύριακα δεν προσμετρώνται στα ρεπό.
ΨΕΜΜΑΤΑ στα ΜΜΕ όπου βγάζεις ανακοινωθέν πως τα χειρουργεία θα μπαίνουν κανονικά και πως λύθηκε το θέμα.
ΨΕΜΜΑΤΑ στα ΜΜΕ ότι ο ερχομός 2 αναισθησιολόγων λύνει το πρόβλημα. ΝΑΙ θα έρθουν δυο αναισθησιολόγοι που είναι διευθυντές …ΟΧΙ δεν λύνεται το πρόβλημα…σε 26 οργανικές θέσεις όταν είναι καλυμμένες οι 10 κύριε Διοικητά δεν έχεις λύσει το πρόβλημα!!!! Έχεις μπαλώσει το πρόβλημα για ακόμα μια φορά.
Περιμένουμε με αγωνία την επόμενη εργάσιμη ημέρα, που εδώ για Θεσσαλονίκη είναι την Παρασκευή, για να δούμε με πιο άλλο τρόπο η διοίκηση του ΓΝΘ ΓΠαπανικαλάου θα «τιμωρήσει» τους αναισθησιολόγους που τόλμησαν και βγήκαν και είπαν….
ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ…ΔΕΝ ΑΝΤΕΧΟΥΜΕ ΑΛΛΟ…..



Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου

Η Ένωση Νοσοκομειακών Ιατρών Θεσσαλονίκης (ΕΝΙΘ) καταγγέλλει πως η έλλειψη αναισθησιολόγων στο νοσοκομείο Παπανικολάου οδηγεί σε κίνδυνο αναστολής των τακτικών χειρουργείων. Σύμφωνα με τον πρόεδρο της ΕΝΙΘ, Χρήστο Καραχρήστο, στο Νοσοκομείο τα κενά είναι της τάξης του 75% καθώς έχουν απομείνει μόνο επτά αναισθησιολόγοι για τις 26 οργανικές θέσεις, με συνέπεια η αναμονή για χειρουργεία, ανάλογα με το περιστατικό, να κυμαίνεται από ένα μήνα μέχρι δύο χρόνια.

Ο κ. Καραχρήστος, στο πλαίσιο παράστασης διαμαρτυρίας στην είσοδο του Παπανικολάου, ανέφερε στους δημοσιογράφους: «Αυτό έχει ως αποτέλεσμα πολλοί ασθενείς να πηγαίνουν στον ιδιωτικό τομέα ή σε άλλα κέντρα».

«Το Παπανικολάου εκπέμπει SOS αυτή τη στιγμή. Δουλεύουμε στο 40% των δυνατοτήτων για τα χειρουργεία κι αυτό έχει ως αποτέλεσμα να αυξάνονται οι αναμονές» πρόσθεσε, σημειώνοντας ότι η λύση είναι οι μαζικές μόνιμες προσλήψεις για να καλυφθούν όλες οι θέσεις, η παροχή μισθολογικών και εκπαιδευτικών κινήτρων τους γιατρούς ώστε να έρθουν στα νοσοκομεία, η ασφάλεια και η μείωση της εντατικοποίησης στην εργασία.


πηγή

Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου

Είμαστε σε τραγική οικονομική κατάσταση δηλώνουν εργάτριες που έχασαν το μισθό τους λόγω των πλημμυρών και δεν έχουν λάβει ακόμα το επίδομα που είχε εξαγγελθεί από την κυβέρνηση.

Αγανακτισμένες προσχώρησαν σε κινητοποίηση στα γραφεία της Επιθεώρησης Εργασίας στη Λάρισα. Πρόκειται για εργαζόμενες από τον κλάδο των τροφίμων που έχουν σταματήσει να εργάζονται, αφού οι επιχειρήσεις που εργάζονταν υπέστησαν μεγάλες ζημιές από τις πλημμύρες και βρίσκονται σε καθεστώς αναστολής εργασίας από τις 6 Σεπτέμβρη. Η κυβέρνηση είχε ανακοινώσει ότι οι εργαζόμενοι σε αυτές τις επιχειρήσεις θα μπουν σε καθεστώς αναστολής εργασίας, αμειβόμενοι με 534 ευρώ τον μήνα, ωστόσο οι εργαζόμενοι δεν έχουν πάρει, 45 μέρες μετά, ούτε ένα ευρώ.




Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου