Articles by "Εργατικό κίνημα"


Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα Εργατικό κίνημα. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων


Με ΨΗΦΙΣΜΑ ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗΣ στηρίζεται ο αγώνας των εργαζομένων στη φοιτητική λέσχη που πέρασαν στην ανεργία, από το Σωματείο Εργαζομένων ΟΤΑ και Δημοτικών Επιχειρήσεων Θεσσαλονίκης:

Ο σύλλογος μας εκφράζει την αμέριστη συμπαράστασή του στον αγώνα που δίνουν οι συνάδελφοι εργαζόμενοι (εργολαβικοί ) στη φοιτητική λέσχη του ΑΠΘ. Έχοντας στο πλευρό τους το σωματείο ΣΕΤΕΠΕ (Θεσσαλονίκης Πιερίας Χαλκιδικής) απαιτούν την άμεση επαναπρόσληψη τους.

Οι συνάδελφοι δεν έρχονται για πρώτη φορά αντιμέτωποι με την ανεργία, βιώνουν για χρόνια τούτη την ανασφάλεια της ανανέωσης ή μη των συμβάσεων τους. Είναι αυτοί που καθημερινά ετοιμάζουν χιλιάδες μερίδες για να καλύψουν τις ανάγκες τόσων φοιτητών, είναι αυτοί που στην πλάτη τους έχουν βγάλει εκατομμύρια οι εργολάβοι και τώρα με πρόφαση την πανδημία τους πετάνε στο δρόμο. Με πρυτανεία και κυβέρνηση να φέρουν μεγάλο μερίδιο ευθύνης για όλα αυτά. Η πολιτική τους κοινή και ξεκάθαρη: όλα στο ζύγι κόστους-οφέλους, εργολάβοι παντού, ελαστικές σχέσεις παντού.. Μας θέλουν με σταυρωμένα τα χέρια, σιωπηλούς ή ο καθένας να παλεύει μόνος του, δε θα τους κάνουμε τη χάρη.

Στεκόμαστε αλληλέγγυοι δίπλα στους συναδέλφους,
ενώνουμε τη φωνή μας με τη δική τους.

Απαιτούμε εδώ και τώρα:
  • Την άμεση επαναπρόσληψη όλων των συναδέλφων εργολαβικών
  • Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους
  • Ασφαλή και χωρίς προβλήματα σίτιση των φοιτητών

Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου



Αλληλέγγυοι και υποστηρικτές της δράσης αντίστασης του Σωματείου Εργαζομένων του Δήμου Θερμαϊκού στέκονται με ανακοινώσεις τους τα Διοικητικά Συμβούλια δευτεροβάθμιων και Τριτοβάθμιων συνδικαλιστικών Οργανώσεων. 
Η ΠΟΕ-ΟΤΑ όπως και η Ένωση Δημοσιουπαλληλικών Οργανώσεων Θεσσαλονίκης (ΕΔΟΘ) με ανακοινώσεις τους ζητούν την αναθεώρηση της απόφασης εκχώρησης της καθαριότητας σε ιδιώτες.
Ως γνωστόν αύριο οι εργαζόμενοι του Δήμου Θερμαϊκού πραγματοποιούν στάση εργασίας από τις 11 πμ μέχρι και το τέλος του ωραρίου εργασίας, στον χρόνο δηλαδή που προβλέπεται να γίνει η αποσφράγιση των προσφορών των εργολάβων καθαριότητας.


Η ανακοίνωση της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΕΔΟΘ

Η Εκτελεστική Επιτροπή της ΕΔΟΘ- Ν/Τ ΑΔΕΔΥ Θεσσαλονίκης, λαμβάνοντας υπ’ όψει την απόφαση του Συλλόγου Εργαζομένων τουΔήμου Θερμαϊκού, οι οποίοι συνεχίζουν την αντίδρασή τους, στην ανάθεση της αποκομιδής απορριμμάτων σε ιδιώτη, κηρύσσοντας στάση εργασίας των μελών του, την Παρασκευή 8 Ιανουαρίου 2020, από τις 11:00 π.μ. μέχρι τη λήξη του ωραρίου, ημέρα ηλεκτρονικής αποσφράγισης των προσφορών των διαγωνιζομένων, συμπαραστέκεται στο δίκαιο αγώνα των εργαζομένων του Δήμου Θερμαϊκού και καλεί τη διοίκηση του Δήμου να αναθεωρήσει την απόφαση της διότι:

Η ανάθεση των υπηρεσιών σε ιδιώτη, θα έχει ως συνέπεια την αύξηση των ανταποδοτικών τελών καθαριότητας για τους δημότες, αφού οι υπηρεσίες που θα παρέχει ο ιδιώτης θα έχουν πολύ μεγαλύτερο κόστος από το κόστος παροχής των
Η Δημοτική Αρχή αν και ξεκίνησε την θητεία της με την πρόσληψη 31 μόνιμων υπαλλήλων το 2019 και την αγορά 5 απορριμματοφόρων προχώρησε σε νέα ανάθεση σε ιδιώτη έναντι του ποσού των 7.536.521,60 € για τρία (3) χρόνια.

Δηλώνουμε πως θα παραμείνουμε συνεπείς στην πρώτη γραμμή του αγώνα ενάντια στις ιδιωτικοποιήσεις και δεν πρόκειται να κάνουμε βήμα πίσω προασπίζοντας και διαφυλάσσοντας το Δημόσιο και Κοινωνικό χαρακτήρα των υπηρεσιών του Δημοσίου γενικότερα και ιδιαίτερα της υπηρεσίας Καθαριότητας των Δήμων.
           


Η ανακοίνωση της ΠΟΕ - ΟΤΑ

Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.), εκφράζει την απόλυτη στήριξη και αλληλεγγύη της στους εργαζόμενους του Δήμου Θερμαϊκού, που αντιδρούν και αγωνίζονται να ανατρέψουν τα σχέδια της Δημοτικής Αρχής, να προχωρήσει σε νέα ανάθεση σε ιδιώτες της υπηρεσίας Καθαριότητας του Δήμου.

Καλύπτει δε συνδικαλιστικά την Στάση Εργασίας, που αποφάσισε για αύριο ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 8 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2021 ο Σύλλογος Εργαζομένων Δήμου Θερμαϊκού, από τις 11.00 π.μ. έως την λήξη του ωραρίου, ημέρα ηλεκτρονικής αποσφράγισης των προσφορών.

Η Δημοτική Αρχή, αν και ξεκίνησε την θητεία της με την πρόσληψη τριάντα ένα (31) μόνιμων υπαλλήλων το 2019 και την αγορά πέντε (5) απορριμματοφόρων, προχωρά σε νέα ανάθεση σε ιδιώτη έναντι του ποσού των 7.536.521,60 € για τρία (3) χρόνια με δικαίωμα προαίρεσης για ένα (1) επιπλέον χρόνο.

Η ανάθεση των υπηρεσιών σε ιδιώτη, θα έχει ως συνέπεια να πληρώνουν οι δημότες ακριβότερα Δημοτικά Τέλη από αυτά που θα πλήρωναν αν τις ίδιες υπηρεσίες τις παρείχε ο Δήμος με δικό του προσωπικό και εξοπλισμό.

Η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. έχει από την πρώτη στιγμή τονίσει, πώς μετά την διάταξη που ψήφισε η κυβέρνηση με την οποία έδωσε το δικαίωμα να αποφασίσει για ένα τόσο κρίσιμο μείζονος σημασίας θέμα η πλαστή πλειοψηφία της Οικονομικής Επιτροπής και όχι το ανώτερο συλλογικό όργανο του Δήμου που εκφράζει την βούληση των δημοτών το Δημοτικό Συμβούλιο, η «μάχη» θα δίδεται σε κάθε σχετική ενέργεια για την ολοκλήρωση της σύναψης της σχετικής σύμβασης.

Η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. έχει μαζί με τον Σύλλογο Εργαζομένων Δήμου Θερμαϊκού, καταθέσει αίτηση ακύρωσης στο Διοικητικό Εφετείο Θεσσαλονίκης, κατά της Απόφασης της Οικονομικής Επιτροπής του Δήμου Θερμαϊκού για την εκχώρηση σε ιδιώτη των υπηρεσιών αποκομιδής, μεταφοράς αστικών απορριμμάτων.

Ο Δημόσιος και Κοινωνικός χαρακτήρας των υπηρεσιών της Τοπικής Αυτοδιοίκησης είναι αδιαπραγμάτευτος.

Ο αγώνας συνεχίζεται!!!





Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου
Στάση εργασίας Παρασκευή 8 Ιανουαρίου 2021 από 11:00 π.μ. έως λήξη ωραρίου

Ο Σύλλογος Εργαζομένων Δήμου Θερμαϊκού, συνεχίζοντας την αντίδρασή του, στην ανάθεση της αποκομιδής απορριμμάτων σε ιδιώτη, κηρύσσει στάση εργασίας των μελών του, την Παρασκευή 8 Ιανουαρίου 2020, από τις 11:00 π.μ. μέχρι τη λήξη του ωραρίου, ημέρα ηλεκτρονικής αποσφράγισης των προσφορών των διαγωνιζομένων.


Κάθε όριο έχουν ξεπεράσει οι εργοδότες στην χώρα. Εκτός από τη σωρεία εργοδοτικών αυθαιρεσιών (ανασφάλιστη/υποασφαλισμένη εργασία, κλοπή δώρων, υπερωριών, ακραία εντατικοποίηση κ.τ.λ.), αυξάνονται και τα κρούσματα εργοδοτικής βίας:

1)Υπάλληλος, με 20ετή υπηρεσία σε μεγάλη εταιρεία κούριερ στην Αττική, ανακοίνωσε πως δεν μπόρεσε -λόγω των ιδιαιτέρως δυσμενών καιρικών συνθηκών που επικρατούσαν- να ανταπεξέλθει στον αυξημένο φόρτο εργασίας, δεδομένης και της πίεσης που υφίστανται τον τελευταίο καιρό οι ταχυμεταφορικές εταιρείες. Όταν ενημέρωσε τον προιστάμενό του, πήρε σαν απάντηση μια γροθιά με αποτέλεσμα να σπάσει η μύτη του.

2) Στην Δράμα, μία εργοδότρια ζήτησε από την υπάλληλο της, να της επιστρέψει το δώρο που μόλις είχε πάρει από το ATM. Η εργαζόμενη της αρνήθηκε και η εργοδότρια χτύπησε την υπάλληλο!

Ακόμη και με την χρήση βίας, προϊστάμενοι και εργοδότες εφαρμόζουν στην πράξη το Νέο Σύστημα Εκμετάλλευσης της εργασίας και το Κράτος Έκτακτης Ανάγκης που προσπαθούν να επιβάλουν στους εργαζόμενους κυβέρνηση και εργοδότες. Μας θέλουν εργαζόμενους-δούλους, χωρίς να κουραζόμαστε αλλά να δουλεύουμε νυχθημερόν με μεροκάματα-ψίχουλα, χωρίς περαιτέρω απαιτήσεις για τα νόμιμα δικαιώματά μας (ασφάλιση, δώρα, επιδόματα κ.τ.λ.).

Αυτή είναι η απάνθρωπη πραγματικότητα που μας επιφυλάσσουν κυβέρνηση, εργοδότες, καπιταλιστές και το σινάφι τους: να μας πατήσουν κάτω, να τσακίσουν τα εναπομείναντα δικαιώματα μας, να μας μετατρέψουν σε σύγχρονους δουλοπάροικους! Μόνος δρόμος για εμάς τους εργαζόμενους, να αντισταθούμε όλοι μαζί! Μόνο με την οργάνωσή μας, την αλληλεγγύη και τους μαχητικούς αγώνες μπορούμε να δώσουμε ένα τέλος στη ζοφερή κατάσταση που καθημερινά βιώνουμε στους χώρους της δουλειάς που έχουν μετατραπεί σε σύγχρονα κάτεργα!


ΑΝΤΕΠΙΘΕΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ



Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου

Πόσο ανάλγητοι πρέπει να είναι οι υπεύθυνοι του νοσοκομείου Παίδων «Η Αγία Σοφία», που σε μια εποχή που η οικονομική και υγειονομική κρίση μαστίζει όλο τον κόσμο της εργασίας στέλνοντας φτωχούς ανθρώπους στην έσχατη ανέχεια αφήνοντας τους χωρίς δουλειά;

Αραγε κάποιος/α απ' αυτούς που πήραν αυτή την απόφαση, μπορούν έστω και μια μέρα να εγκαταλείψουν τα πολυτελή κλιματιζόμενα γραφεία τους και να εργαστούν με σκούπα και φαράσι καθαρίζοντας χώρους νοσοκομείου;

Κάποτε, στην θητεία του σαν υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης, ο σημερινός πρωθυπουργός Κ. Μητσοτάκης, συμβούλευε τις απολυμένες καθαρίστριες του δημόσιου, να γίνουν εργολάβοι και να ανταγωνιστούν με τους οργανωμένους εργολάβους (!!!).

Σήμερα οι διορισμένοι από την κυβέρνηση των "αρίστων" δεν χάνουν τον καιρό τους λέγοντας τέτοιες ανοησίες. Βγάζουν ένα "φιρμάνι και καθαρίζουν.

Ετσι έκανε και σήμερα η διοίκηση του νοσοκομείου Παίδων «Η Αγία Σοφία». Ενημέρωσαν τους εργαζόμενους στην καθαριότητα ότι οι συμβάσεις που έχουν υπογράψει παύουν να ισχύουν πράγμα που σημαίνει ότι 17 απ' αυτούς «θα απολυθούν άμεσα» και «στη συνέχεια θα απολυθούν αρκετοί ακόμα».

Αυτός ήταν ο λόγος που πραγματοποίησαν στάση εργασίας και συγκέντρωση διαμαρτυρίας στην πύλη του νοσοκομείου σήμερα.

Στην σχετική του ανακοίνωση αναφέρουν:

«Οι περισσότεροι από εμάς δουλεύουμε χρόνια σε αυτό το νοσοκομείο. Από σύμβαση σε σύμβαση κι από αγωνία σε αγωνία για το μεροκάματο, πάντα δίναμε πολύ περισσότερα από όσα έγραφαν οι συμβάσεις μας. Πρώτα δουλεύοντας στον εργολάβο, μετά με εργοδότη τον διοικητή δουλέψαμε εβδομάδες χωρίς ρεπό, δουλέψαμε ο ένας σε δυο και τρία τμήματα. Από σύμβαση σε σύμβαση χάσαμε εκατοντάδες ρεπό και ημέρες αδειών, γιατί το πρόγραμμα δεν έβγαινε! Μας έβγαινε η ψυχή να προλάβουμε στο 8ωρο να καθαρίσουμε τρεις κλινικές και τώρα απαιτούν πολύ περισσότερα από εμάς στο 7ωρο!! Στη βραδινή βάρδια μία καθαρίστρια έχει ευθύνη να καθαρίσει 7 ορόφους σε μη εφημερία και δύο συνάδελφοι στην εφημερία!

Τόσα χρόνια φθείρουμε ανεπανόρθωτα την υγεία μας για το μεροκάματο. Παρά τις τεράστιες ελλείψεις κρατάμε το νοσοκομείο καθαρό για τους μικρούς ασθενείς και για το ιατρονοσηλευτικό προσωπικό. Και τώρα στην πανδημία ακόμα πιο εντατικά να κάνουμε απολυμάνσεις, να μη γίνει το νοσοκομείο χώρος διασποράς.

Η χλωρίνη έχει ποτίσει όχι μόνο τα πνευμόνια μας μα και τα κόκαλά μας. Μείναμε εδώ, όταν συνάδελφοι μας παραιτήθηκαν γιατί δεν άντεξαν την εντατικοποίηση, δουλεύαμε οι 70 αντί για 140. Και τώρα μας πετάνε στο δρόμο! Κάποιοι συνάδελφοι υπόγραψαν τη σύμβαση αφήνοντας άλλη δουλειά, νομίζοντας ότι για ένα χρόνο θα έχουν μεροκάματο. Όμως η σύμβαση αποδείχτηκε κουρελόχαρτο. Κανείς δεν μας είπε ότι είναι προσωρινά κι ότι θα γίνει επανακαταταξη. Κανείς δε μας βοήθησε να κάνουμε σωστά τα χαρτιά μας για την προκήρυξη, ώστε να φαίνεται ξεκάθαρα η εμπειρία μας στο νοσοκομείο.

Ζητάμε από τη διοίκηση του νοσοκομείου και το Υπουργείο Υγείας να σκύψει πάνω από το πρόβλημα που πρόεκυψε. Να μην απολυθεί κανένας εργαζόμενος στην καθαριότητα αυτή την κρίσιμη για όλους περίοδο. Να γίνουν κι άλλες προσλήψεις εργαζομένων από όσους κατέθεσαν τα χαρτιά τους, ώστε να δουλεύουμε σε ανθρώπινες συνθήκες, με την προβλεπόμενη ξεκούραση μεταξύ των βαρδιών και τα ρεπό που προβλέπει η σύμβαση. Διεκδικούμε το αυτονόητο! Να έχουμε τη δουλειά μας, αξιοπρεπείς συνθήκες δουλειάς και μισθό ώστε να μπορέσουμε να ζήσουμε την οικογένεια μας».
 





Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου


Στις 25/11 ψηφίστηκε το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων «Μέτρα ενίσχυσης των εργαζομένων και ευάλωτων κοινωνικών ομάδων, κοινωνικοασφαλιστικές ρυθμίσεις και διατάξεις για την ενίσχυση των ανέργων». Το άρθρο 31, που αφορά τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών, ψηφίστηκε μόνο από τους βουλευτές της ΝΔ. Η επικίνδυνη κυβέρνηση Μητσοτάκη, στην προσπάθειά της να πείσει ότι νομοθετεί υπέρ των εργαζομένων, πλασάρει το συγκεκριμένο μέτρο ως αύξηση των καθαρών αποδοχών των εργαζομένων. Στην πραγματικότητα αποτελεί ακόμα ένα χτύπημα στα ασφαλιστικά ταμεία και στο δικαίωμά μας για δωρεάν ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, την ώρα που το δημόσιο αγαθό της υγείας είναι πιο αναγκαίο από ποτέ, και απειλεί το επίδομα ανεργίας, ενώ τα ποσοστά των ανέργων έχουν εκτοξευθεί. Σχετίζεται άμεσα με:

α) «ψαλίδι» στα έσοδα του ΟΑΕΔ (μείωση κατά 1,85 ποσοστιαίες μονάδες των ασφαλίστρων υπέρ κλάδου ανεργίας). Έτσι οι ασφαλιστικές εισφορές αναμένεται να είναι μειωμένες κατά 650εκ. ευρώ. Σύμφωνα με το σχέδιο που κατατέθηκε στον Προϋπολογισμό αυτή η διαφορά πρόκειται να καλυφθεί με κρατική «ένεση» μόνο εάν επιβεβαιωθούν οι προβλέψεις για ανάκαμψη της οικονομίας και μείωση της ανεργίας -κάτι που αντικειμενικά είναι αδύνατο να συμβεί.

β) παύση κάθε διαπραγμάτευσης για αύξηση του κατώτατου μισθού. Η διαδικασία, που ήδη είχε μετατεθεί για το 2021 με ΠΝΠ, θα αναβληθεί ακόμα μια φορά καθώς η μείωση του μικτού μισθού παρουσιάζεται από τα κυβερνητικά επιτελεία ως αύξηση του καθαρού μισθού.

γ) νέες «μεταρρυθμίσεις» στο ασφαλιστικό και στο φορολογικό σύμφωνα με την Έκθεση- Μνημόνιο Πισσαρίδη (μείωση του ανώτατου πλαφόν ασφαλιστέων αποδοχών για τους μισθωτούς εργαζόμενους, αντικατάσταση της ποσοστιαίας εισφοράς υγείας των μισθωτών με ένα σταθερό ποσό).

Είναι ολοφάνερο πως οι νεοφιλελεύθεροι της ΝΔ κινούνται πιστά πάνω στις οδηγίες του 5ου Μνημονίου που θέλει να εισάγει το κεφαλαιοποιητικό σύστημα στις επικουρικές συντάξεις, να καταργήσει την πρόωρη συνταξιοδότηση, να αποσύρει το ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα, να «επανασχεδιάσει» το επίδομα ανεργίας (6μηνο αντί 12μηνο, ίσο με 55% του μέσου μηνιαίου μισθού του ανέργου στα προηγούμενα 3 έτη) και να «εξορθολογήσει» τη χρήση και το κόστος των υπερωριών, όπως έχει καταστήσει σαφές το νέο αντεργατικό νομοσχέδιο.

ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΤΟΥΣ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΜΕ!

Η κυβέρνηση απέδειξε μέσα στην πανδημία ότι είναι μια κυβέρνηση α(χ)ριστων. Αφού άφησε το δημόσιο σύστημα υγείας να καταρρεύσει, αφού οδήγησε στο θάνατο χιλιάδες, αφού τάισε ζεστό χρήμα τα τσιράκια της, έρχεται να εφαρμόσει ένα ακόμη σκληρό μνημόνιο με τη βοήθεια του Κράτους Έκτακτης Ανάγκης.

Μόνο εμείς οι ίδιοι μπορούμε να προστατεύσουμε τους εαυτούς μας από την πανδημία, από τα ΜΑΤ και από την φτώχεια που θέλουν να μας επιβάλουν, αν στηριχτούμε στις δυνάμεις μας. Με τους αγώνες μας, την ενότητα και την αλληλεγγύη μας να ξεμπερδέψουμε μια και καλή μαζί τους και να επιβάλλουμε τις ανάγκες μας στην πράξη.


ΑΝΤΕΠΙΘΕΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ



Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου




Μέτρα προστασίας της υγείας των εργαζομένων στους χώρους δουλειάς απαίτησαν με παράσταση διαμαρτυρίας στο υπουργείο Υγείας αντιπροσωπείες του Εργατικού Κέντρου Αθήνας, Ομοσπονδιών και Συνδικάτων. Η κινητοποίηση, που έγινε με όλα τα μέτρα προστασίας, πραγματοποιήθηκε στο πλαίσιο της μέρας δράσης για την Υγεία.

Στη διαμαρτυρία συμμετείχαν με τα πανό τους τα Συνδικάτα Γάλακτος - Τροφίμων - Ποτών, ΟΤΑ, ΣΕΤΗΠ, Επισιτισμού - Τουρισμού, Τύπου - Χάρτου, Πανελλήνιος Μουσικός Σύλλογος - ΣΕΘΕΑ - ΣΕΗ κ.ά. «Δημόσιο Σύστημα Κοινωνικής Ασφάλισης, υποχρεωτικό για όλους» έγραφε το πανό της ΟΒΣΑ, ενώ στην κινητοποίηση συμμετέχει και η Ένωση Συνταξιούχων ΟΑΕΕ Αθηνών και Περιχώρων.

Οι εργαζόμενοι κρατούσαν πικέτες που αναγράφονταν τα αιτήματά τους όπως: Μαζικά τεστ Covid σε όλο το λαό, επίταξη των ιδιωτικών δομών Υγείας, πρόσληψη μόνιμου προσωπικού όλων των ειδικοτήτων στην Υγεία.





Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου




Με διάγγελμα στις 5/11, ο Μητσοτάκης ανακοίνωσε το δεύτερο κλείσιμο της ελληνικής οικονομίας μέσα στη χρονιά. Έχοντας στο πλευρό του τον Τσιόδρα, ο οποίος πλέον παίζει τον ρόλο του κυβερνητικού καθαρτή (καθώς έχει δικαιολογήσει πολλές εγκληματικές επιλογές της κυβέρνησης) ο Μητσοτάκης με περίσσεια υπεροψία ανακοίνωσε το δεύτερο lockdown διάρκειας τριών εβδομάδων. Ουσιαστικά βάζει ταφόπλακα στην ελληνική οικονομία και στέλνει στην εξαθλίωση τον κόσμο της δουλειάς. Με την κυβέρνηση να αλλάζει τρεις φορές κατεύθυνση μέσα σε τέσσερις μέρες όσον αφορά το θέμα του lockdown, και τις διάφορες κυβερνητικές πηγές να φάσκουν και να αντιφάσκουν επί του θέματος, η παντελής ανικανότητα της έχει σπείρει τον φόβο και την ανασφάλεια στους εργαζόμενους. Τα μέτρα που ανακοινώθηκαν ενόψει του Lockdown έχουν ως εξής:

Αναστολή συμβάσεων εργασίας των εργαζομένων σε επιχειρήσεις που έχει ανασταλεί η λειτουργία τους. Συγκεκριμένα, η αναστολή θα ξεκινάει με την έναρξη του Lockdown(6/11) και θα ισχύει για όλο τον Νοέμβριο. Δεν αναφέρεται πουθενά εάν οι εργοδότες είναι υποχρεωμένοι να διατηρήσουν τον ίδιο αριθμό εργαζόμενων που είχαν πριν το lockdown (την περιβόητη «απαγόρευση των απολύσεων»), όπως είχε συμβεί στο πρώτο κλείσιμο της οικονομίας. Βέβαια, και να ισχύσει αυτό, δεν εξασφαλίζεται με κανέναν τρόπο το αν οι εργαζόμενοι θα είναι οι ίδιοι με πριν. Έτσι χιλιάδες εργαζόμενοι μένουν ξεκρέμαστοι.

Αποζημίωση ειδικού σκοπού με βάση υπολογισμού το ποσό των 800 ευρώ για τον μήνα Νοέμβριο 2020. Ο Μητσοτάκης στο διάγγελμα του ανακοίνωσε σαν άλλος Μεσσίας, την αύξηση του επιδόματος των 534 ευρώ στα 800. Βέβαια αυτά τα χρήματα θα υπολογιστούν αναλογικά με τις μέρες που θα διαρκέσει το lockdown, ποσό που ανέρχεται στα 26,6 ευρώ ημερήσιας αποζημίωσης, και θα αποδοθούν στις 20 Δεκέμβρη όπως δήλωσε ο υπουργός οικονομικών Σταϊκούρας. Ο εμπαιγμός των εργαζόμενων είναι ξεκάθαρος, και πολλοί θα οδηγηθούν στην εξαθλίωση. Δεν πρέπει να παραβλέπεται και το γεγονός ότι το δώρο Χριστουγέννων θα υπολογιστεί όχι επί του κανονικού μισθού, αλλά επί των επιδομάτων των 534 ευρώ και 800 που δίνεται μηνιαία την περίοδο των αναστολών. Ας μην ξεχνάμε πως οι περισσότεροι από τους ιδιωτικούς υπαλλήλους που έχουν βγει σε αναστολή έχουν ήδη απολέσει ή θα απολέσουν μέχρι το τέλος του έτους από 2 έως 4 ολόκληρους μισθούς.

Υποχρεωτική τηλεργασία 50% για όσους εργαζόμενους η εργασία τους μπορεί να παρασχεθεί εξ αποστάσεως. Αυξάνοντας το ποσοστό που ίσχυε μέχρι πρότινος από 40% σε 50%, το μέτρο αυτό επιβάλλεται από την κυβέρνηση είτε η επιχείρηση έχει πληγεί είτε όχι, οδηγώντας βίαια τους εργαζόμενους στην εξ αποστάσεως εργασία. Πατώντας πάνω στο άρρωστο ιδεολόγημα του «εργαζόμενου- συνεργάτη», οι νεοφιλελεύθεροι κανίβαλοι επιδιώκουν να δημιουργήσουν τον ατομικό εργαζόμενο, ανήμπορο να επικοινωνήσει και να συνεννοηθεί με τους συναδέλφους του και ανίκανο να ξεχωρίσει τον ελεύθερο χρόνο από τον εργασιακό.

Όλα αυτά τα μέτρα δεν έσκασαν σαν κεραυνός εν αιθρία. Είναι η αντίληψη που έχει η κυβέρνηση των ούλτρα-νεοφιλελεύθερων της Νέας Δημοκρατίας για την εργασία και για τους εργαζόμενους που τους θέλει πειθήνια όργανα στις ορέξεις των εργοδοτών και επαίτες των διάφορων επιδομάτων- ψίχουλων. Αυτό δείχνει και το εργασιακό νομοσχέδιο του Βρούτση, που νομοθετεί την 10ωρη εργασία, αυξάνει το όριο των νόμιμων υπερωριών, καταργεί το πενθήμερο και χτυπάει το δικαίωμα στον συνδικαλισμό και την απεργία. Έχοντας καταργήσει το άσυλο, έχοντας απαγορέψει τις διαδηλώσεις και με τις συμμορίες του Χρυσοχοΐδη να οργιάζουν χτυπώντας μέχρι και πεντάχρονα, το Κράτος Έκτακτης Ανάγκης είναι εδώ για να επιβάλει το Νέο Σύστημα Εκμετάλλευσης και τους εργαζόμενους- φτωχούς, με το δόγμα «Νόμος και Τάξη».

Δεν θα ζήσουμε σαν δούλοι!

Η κυβέρνηση έχει δείξει την λύσσα της για τους εργαζόμενους και τους φτωχούς. Καιρός να δείξουμε και εμείς την δικιά μας! Με την αυτοοργάνωση μας, με την αλληλεγγύη και την ανθρωπιά της τάξης μας, με σκληρούς και ανυποχώρητους αγώνες, να τσακίσουμε τα νεοφιλελεύθερα κατακάθια της ιστορίας που μας θέλουν ταπεινωμένους σκλάβους, να πάρουμε την ζωή μας στα χέρια μας. Πλέον είναι θέμα επιβίωσης. Οι εργαζόμενοι, η νεολαία και τα φτωχά λαϊκά στρώματα πρέπει να ετοιμάσουμε την Αντεπίθεση μας, διαδηλώσουμε την 17 Νοέμβρη και να σπάσουμε στον δρόμο την τρομοκρατία και τις απειλές της Κυβέρνησης. Ή αυτοί ή εμείς!


Όχι στην τηλεργασία
Να απαγορευτούν οι απολύσεις
Μέτρα προστασίας για όλους (δωρεάν μάσκες, μαζικά τεστ κ.α.)
Άμεση ενίσχυση της Δημόσιας Υγείας




ΑΝΤΕΠΙΘΕΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ


Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου



Οι απολύσεις 40 εργαζόμενων με σύμβαση έργου στις 20 Νοέμβρη από τον ΚΥΑΔΑ αποτελεί καίριο πλήγμα για την παροχή υπηρεσιών για τους άστεγους στους δρόμους της Αθήνας την ώρα που η πανδημία θερίζει ζωές ενώ η κυβέρνηση προχώρησε σε νέο λοκντάουν.

Είναι αδιανόητο να πεταχτούν στο δρόμο 40 εργαζόμενοι, εκπαιδευμένοι για street work, για αντιμετώπιση των ιδιαίτερων αναγκών των άστεγων με προβλήματα υγείας, μέσω αντικατάστασης τους με νέες προσλήψεις.

Η πραγματικότητα ότι τόσο οι 40 εργαζόμενοι προς απόλυση όσο και οι νέοι που πρόκειται να έρθουν δεν επαρκούν σε καμία περίπτωση για τις τεράστιες ανάγκες στελέχωσης των νέων δομών για τους άστεγους του Δήμου της Αθήνας. Το Πολυδύναμο Κέντρο Αστέγων, η δομή για τους εξαρτημένους, η δομή για την στέγαση προσφύγων αλλά και συνολικά η αναγκαία πολιτική κοινωνικής στέγασης απαιτεί την μαζική στελέχωση με προσωπικό εδώ και τώρα. Τώρα μάλιστα που το λοκντάουν απαιτεί εντατικοποίηση της προσπάθειας ώστε να μην μείνει κανένας στο δρόμο είναι απαράδεκτο να μην ενισχύεται ο φορέας που ανταποκρίνεται σε αυτό το έργο.

Πόσο ακόμη θα υποβαθμίζεται μια υπηρεσία όπως ο ΚΥΑΔΑ στο Δήμο της Αθήνας; Πως είναι δυνατόν να μην έχουν ανασυσταθεί οι 61 θέσεις του οργανισμού ώστε να υπάρχει μόνιμο προσωπικό αντί κάθε χρόνο(!) να ανακυκλώνεται πετώντας στο καλάθι των αχρήστων πολύτιμη εμπειρία αλλά και αναγκαίες σχέσεις με εμπιστοσύνης με άστεγους που είναι αναγκαίες για να λύνονται ζητήματα;

Απαιτούμε την παράταση των συμβάσεων έργου των 40 εργαζόμενων του ΚΥΑΔΑ και την άμεση αύξηση της επιχορήγησης του ΚΥΑΔΑ.

Καλούμε τον Δήμαρχο Αθήνας Κώστα Μπακογιάννη και τον Γενικό Γραμματέα Αλέξανδρο Τσιατσιάμη να πάρουν άμεσα τις αναγκαίες πρωτοβουλίες για την παράταση των συμβάσεων των 40 εργαζόμενων του ΚΥΑΔΑ.

Καλούμε το δημοτικό συμβούλιο της Αθήνας στις 16 Νοέμβρη να στηρίξει την παράταση της εργασίας των 40 εργαζόμενων του ΚΥΑΔΑ.


ΑΝΤΑΡΣΙΑ ΣΤΙΣ ΓΕΙΤΟΝΙΕΣ ΤΗΣ ΑΘΗΝΑΣ


Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου


Την οργή της αντιπολίτευσης αλλά και έντονες κοινωνικές αντιδράσεις αναμένεται να προκαλέσει η απόφαση της κυβέρνησης να προωθήσει για ψήφιση σε συνθήκες έξαρσης της πανδημίας νομοσχέδιο του
υπουργείου Εργασίας, που «αλλάζει τον χάρτη» στις εργασιακές σχέσεις. Το νομοσχέδιο εγκρίθηκε χθες από το υπουργικό Συμβούλιο και καθιερώνει το 10ωρο εργασίας, επεκτείνει την κατάργηση της Κυριακής –αργίας, ενώ παράλληλα επιβάλει ποινικούς περιορισμούς στην συνδικαλιστική δράση.

Από την πλευρά της αντιπολίτευσης στηλιτεύεται το γεγονός ότι η κυβέρνηση παίρνει αυτή την νομοθετική πρωτοβουλία σε μία περίοδο που συνδυάζει την έξαρση της πανδημίας με την άνοδο της ανεργίας. Εννοώντας σαφώς πως η κυβέρνηση επιχειρεί να εκμεταλλευθεί την περίσταση προκειμένου να νομοθετήσει σε συνθήκες αποτρεπτικές για κοινωνικές αντιδράσεις.

Αξίζει μάλιστα να σημειωθεί ότι το νομοσχέδιο του Γιάννη Βρούτση που τιτλοφορείται «Ρύθμιση θεμάτων της αγοράς εργασίας» έρχεται να αντικαταστήσει το νομου 1264/82 ένα νομοθέτημα των πρώτων χρόνων της διακυβέρνησης του ΠΑΣΟΚ επί Ανδρέα Παπανδρέου που παραμένει ενεργός έως σήμερα. Μία κίνηση που καμία άλλη κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας δεν έχει επιχειρήσει έκτοτε. Όμως η σημερινή προωθεί την ψήφιση του σε μία τέτοια συγκυρία.

Μάλιστα ο ίδιος ο Γιάννης Βρούτσης στη εισήγησή του στο υπουργικό συμβούλιο δεν έκρυψε τον πολιτικό προσανατολισμό του νομοσχεδίου επισημαίνοντας πως είναι «κοινωνικά και οικονομικά φιλελεύθερο». Επίσης σημειώσε πως το νομοσχέδιο «προωθεί διαρθρωτικές μεταρρυθμίσεις που συμβάλλουν στην αλλαγή νοοτροπίας, την προσέλκυση επενδύσεων»

Δέκα ώρες εργασίας, 6 μέρες την εβδομάδα
Οι κυβερνητικές ανακοινώσεις ως προς το περιεχόμενο του νομοσχεδίου δεν αφήνουν περιθώρια παρερμηνειών. Σύμφωνα με τις προβλέψεις του «κάτω από συγκεκριμένες προϋποθέσεις, επιχειρήσεις θα μπορούν να απασχολούν εργαζομένους ως 10 ώρες ημερησίως κατά μέγιστο, χωρίς πρόσθετη αμοιβή, εφόσον εντός του ίδιου 6μήνου εξοφλούν τις ώρες με αντίστοιχη μείωση ωρών ή ρεπό ή ημέρες άδειας». Παράλληλα προβλέπεται «προσθήκη επιχειρήσεων και εργασιών στη λίστα που ήδη επιτρέπει την εργασία την Κυριακή».

Είναι σαφές από αυτή την διατύπωση ότι θεσμοθετούνται αφενός απλήρωτες υπερωρίες που θα «καλύπτονται» με ρεπό ή άδειες ενώ υπάρχει επέκταση για άγνωστο αριθμό κλάδων η κατάργηση του 5νθήμερου μέσω της εργασίας την Κυριακή. Επίσης αυξάνει τουλάχιστον κατά 20 ώρες την εβδομάδα ο χρόνος εργασίας δίχως μάλιστα αντίστοιχη αύξηση των αποδοχών. Μάλιστα το πόσο θα μεγαλώσει ο εργασιακός χρόνος δεν μπορεί καν να υπολογιστεί αφού στην εισήγηση του νομοσχεδίου γίνεται λόγος για «αύξηση των ωρών των νόμιμων υπερωριών».

Ειδικά για την συνδικαλιστική δράση διευρύνεται το πεδίο με βάση το οποίο μία απεργία μπορεί να κριθεί παράνομη από τα δικαστήρια. Αυτό ενώ ήδη το συντριπτικά μεγαλύτερο ποσοστό απεργιακών κινητοποιήσεων που προσβάλλονται δικαστικά κρίνονται «παράνομες και καταχρηστικές».

Στο νέο νομοσχέδιο ορίζεται πως «απαγορεύονται οι καταλήψεις χώρων και εισόδων και η άσκηση ψυχολογικής ή σωματικής βίας. Αν λάβουν χώρα, η απεργία καθίσταται παράνομη». Επίσης αλλάζει ο κανονισμός για τα προσωπικό ασφαλείας σε συγκεκριμένες επιχειρήσεις. Όπως σημειώνεται «το προσωπικό στοιχειώδους λειτουργίας, που πρέπει να εξακολουθεί να εργάζεται σε περίπτωση απεργίας στις επιχειρήσεις που η λειτουργία τους είναι κρίσιμη για το κοινωνικό σύνολο, στο δημόσιο, τους ΟΤΑ και τα ΝΠΔΔ, ορίζεται σε τουλάχιστον 40%». Μάλιστα ο μη ορισμός του προσωπικού ασφαλείας θεωρείται ποινικά κολάσιμη πράξη.

Επίσης με άλλες διατάξεις περιορίζονται κατά πολύ οι αρμοδιότητες του Σώματος Επιθεωρητών Εργασίας. Εφεξής οι διαφορές εργοδοτών –εργαζομένων σε επιχειρησιακό η κλαδικό επίπεδο θα επιλύονται αποκλειστικά στον Οργανισμό Μεσολάβησης και Διαιτησίας. Δηλαδή με πολύ πιο χρονοβόρες, νομικού τύπου διαδικασίες. Στην εισήγηση του νομοσχεδίου αναφέρεται χαρακτηριστικά πως «η συμφιλίωση συλλογικών διαφορών αφαιρείται από τις Επιθεωρήσεις Εργασίας και ανατίθεται στον ΟΜΕΔ».


Η αντιπολίτευση

Για «οδοστρωτήρα» κάνει λόγο η αρμόδια για ζητήματα εργασίας του ΣΥΡΙΖΑ, Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου. Τονίζει πως «εν μέσω έξαρσης της πανδημίας, αύξησης της ανεργίας και γενικευμένης εργασιακής και κοινωνικής ανασφάλειας, η κυβέρνηση της ΝΔ συνεχίζει απτόητη την αποδιάρθρωση της αγοράς εργασίας και την επίθεση στους εργαζομένους και τα δικαιώματα τους».

Αναφερόμενη στις διατάξεις του νομοσχεδίου μιλά για «απορρύθμιση του συστήματος υπερωριών και την απλήρωτη υπερωριακή εργασία, την κατάφωρη επίθεση στις συνδικαλιστικές ελευθερίες και τη μεταφορά των αρμοδιοτήτων του ΣΕΠΕ στον ΟΜΕΔ, που δίνει το τελειωτικό χτύπημα στη λειτουργία του ΣΕΠΕ και απαξιώνει τη διαδικασία επίλυσης εργατικών διαφορών εις βάρος των εργαζομένων». Μάλιστα σχολιάζει πως το νομοσχέδιο αυτό είναι «η μόνη προεκλογική δέσμευση του κ.Μητσοτάκη που υλοποιεί με συνέπεια αυτή η κυβέρνηση».

Σε «απεργιακό συναγερμό» καλεί το ΚΚΕ. Όπως επισημαίνει σε ανακοίνωσή του για το νομοσχέδιο «νομοθετούν για πρώτη φορά στη χώρα μας τη 10ωρη εργασία, 134 χρόνια μετά την απεργία του Σικάγο και ακριβώς 100 χρόνια ύστερα από την πρώτη νομοθέτηση του 8ωρου στην Ελλάδα». Τονίζει επίσης πως «επανέρχεται ουσιαστικά η απαγόρευση της απεργίας στο Δημόσιο, στους ΟΤΑ, στα ΝΠΔΔ και στους περισσότερους συγκεντρωμένους εργασιακούς χώρους, 44 χρόνια μετά τον μαύρο νόμο του Λάσκαρη». Επίσης αναφέρει ότι «μειώνεται ακόμα περισσότερο ο μέσος μισθός, επεκτείνεται η ευελιξία και παράλληλα αναβαθμίζεται ως υπέρτατος ρυθμιστής ο Οργανισμός όπου πλειοψηφεί το κράτος και η εργοδοσία (ΟΜΕΔ)».

Αρνητικά έχει εκφραστεί το Κίνημα Αλλαγής σε παλιότερη ανακοίνωση του όταν υπήρξαν διαρροές για το συγκεκριμένο νομοθέτημα, ενώ κατά του νομοσχεδίου τάσσεται και το Μέρα 25



πηγή



Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου

Συνεχίζεται με τον χειρότερο τρόπο η δοκιμασία που περνάνε οι δέκα απολυμένες εργαζόμενες στα ΚΔΑΠ και Παιδικούς Σταθμούς του Δήμου Ωραιοκάστρου.
Σε κοινή ανακοίνωσή τους με το Σύλλογο Εργαζομένων ΟΤΑ και Δημοτικών Επιχειρήσεων Ν. Θεσσαλονίκης καταγγέλουν την αδιαφορία και κωλυσιέργεια της δημοτικής αρχής που δείχνει να μην έχει τη διάθεση να δώσει άμεση λύση στο πρόβλημα.
Η ανακοίνωση της Επιτροπής Αγώνα:

Αναβολή της απόφασης για το κλείσιμο του Κ.Δ.Α.Π. και των δύο παιδικών σταθμών του Δήμου μας ζήτησε για δεύτερη φορά από το Δημοτικό Συμβούλιο η παράταξη της δημοτικής αρχής και πέρασε τελικά μαζί με τη στήριξη και της δημοτικής παράταξης «Δύναμη Δημιουργίας». Η απόφαση (ακόμα και με την συνδρομή της παράταξης «Δύναμη Δημιουγίας) πέρασε οριακά με 16-14.

Η απόφαση του διοικητικού οργάνου της ΔΗΚ.Ε.Ω. δεν μπορεί να έχει ισχύ χωρίς την επικύρωση του Δημοτικού Συμβουλίου, όμως οι 10 συναδέλφισσες συνεχίζουν να βρίσκονται στο δρόμο λόγω αυτής της ανεπικύρωτης απόφασης. ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ! Τι ακόμα έχει να περιμένει η δημοτική αρχή για να πάρει μία απόφαση; Επικαλείται την ανεύρεση οικονομικών πόρων, όμως η κρατική επιχορήγηση έχει ήδη δοθεί όπου έχει ζητηθεί και οι Δήμοι ανά την Ελλάδα έχουν ξεκινήσει να τη χρησιμοποιούν… Ποιο ακριβώς οικονομικό θέμα επικαλείται λοιπόν η δημοτική αρχή; Για ποιον λόγο έκλεισε κοινωνικές δομές κατάμεστες από παιδιά; Πώς μπορεί και προχωρά ελαφρά τη καρδία σε αυτούς τους καιρούς σε απολύσεις τόσων εργαζομένων και μάλιστα με αδιαφανή κριτήρια;

Ίσως η δημοτική αρχή επέλεξε και πάλι την αναβολή προκειμένου να κερδίσει κι άλλο χρόνο για να «εφεύρει» νομικά επιχειρήματα για την στήριξη της ανυπόστατης απόφασης του οργάνου της ΔΗ.Κ.Ε.Ω.. Ίσως πάλι προσπαθεί να περάσει ξεχωριστά το κλείσιμο των δομών μας προκειμένου να έχει ένα ακόμη επιχείρημα για να μας αποκαλεί αργόμισθες! Της δηλώνουμε όμως δημοσίως ότι θα μας βρει μπροστά της! Τα νομικά τερτίπια δεν θα βοηθήσουν να καλύψει τις μάλλον μεροληπτικές αποφάσεις της. Οι δομές του Δήμου επιτελούσαν και πρέπει επιτελούν κοινωφελές κοινωνικό έργο και αυτό το έργο να μείνει ανέγγιχτο από την δημοτική αρχή!

Εργαζόμαστε για 17 χρόνια στην ΔΗ.ΚΕ.Ω. δεν θα κουραστούμε να παλεύουμε την αδικία που συντελέστηκε εις βάρος μας και εις βάρος των παιδιών και των οικογενειών των δημοτών! Το χρήμα των πολιτών που συχνά επικαλείται η δημοτική αρχή να μην το επικαλείται επιλεκτικά…

Το ζήτημα δεν αφορά μόνο τις απολυμένες!

Αφορά όλους τους δημότες του δήμου Ωραιοκάστρου!


ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΤΑ ΚΑΙ ΔΗΜΟΤΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ Ν. ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ 

ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΑΓΩΝΑ ΑΠΟΛΥΜΕΝΩΝ ΑΠΟ ΚΔΑΠ 

& ΠΑΙΔΙΚΟΥΣ ΣΤΑΘΜΟΥΣ ΔΗΜΟΥ ΩΡΑΙΟΚΑΣΤΡΟΥ 

Θεσσαλονίκη 16/10/2020 


Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου

Άμεση επαναπρόσληψη των συναδέλφων εργαζομένων των Παιδικών Σταθμών και ΚΔΑΠ και άμεση επαναλειτουργία των δομών, από τον Δήμο Ωραιοκάστρου ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ & Δημοτικών Επιχειρήσεων Νομού Θεσσαλονίκης:

Το δελτίο τύπου:

Μετά τις συνεχείς παρεμβάσεις και την πίεση που ασκήθηκε από τους συναδέλφους των Παιδικών Σταθμών, ΚΔΑΠ του Δήμου Ωραιοκάστρου και από τον Σύλλογό μας, στη χθεσινή συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου ο Δήμαρχος αναφέρθηκε στο ότι έκανε τις ενέργειες προς το Υπουργείο Εσωτερικών, ώστε να καλυφθεί η μισθοδοσία των συναδέλφων και ευελπιστεί ότι θα υπογράψουν νέες συμβάσεις με αναδρομική ισχύ, εφόσον έρθουν τα χρήματα.

Εμείς δεν εφησυχάζουμε, παρά τις όποιες δηλώσεις της Διοίκησης και θα συνεχίσουμε να πιέζουμε, ώστε να παρθεί πολιτική απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου, ώστε να επαναπροσληφθούν οι συναδέλφισσες.

Καλούμε τη Διοίκηση του Δήμου να θέσει το θέμα στο αμέσως επόμενο Δημοτικό Συμβούλιο και με συμμετοχή των ίδιων των εργαζομένων. Αυτό στη χθεσινή συνεδρίαση δεν συνέβη, αφού δεν δόθηκαν κωδικοί με ευθύνη της Διοίκησης για παρέμβαση.

Τα αιτήματά μας παραμένουν :

· Άμεση επαναπρόσληψη των συναδέλφων

· Επαναλειτουργία των δομών (ΠΣ- ΚΔΑΠ)

Δεν κάνουμε βήμα πίσω, συνεχίζουμε να αγωνιζόμαστε για τη δουλειά μας.

Το Δ.Σ.



Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου

Δεν είναι μόνο ο Δήμος Θερμαϊκού που δωρίζει 7,5 εκατομμύρια ευρώ σε ιδιώτες για την καθαριότητα ενώ με πολύ λιγότερα θα μπορούσε να αποκτήσει μια υποδειγματική υπηρεσία καθαριότητας.
Το παράδειγμά του ακολουθούν και άλλοι δήμοι ανά την Ελλάδα. Όπως διαβάζουμε στην  aftodioikisi.gr για ανάλογη ανάθεση του δήμου Κεντρικής Κέρκυρας και Διαποντίων Νήσων, Ειδική Διοικητική Προσφυγή στον γραμματέα Αποκεντρωμένης Διοίκησης Πελοποννήσου, Δυτικής Ελλάδας & Ιονίων Νήσων κατέθεσε ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ Νομού Κέρκυρας. Αιτία η ανάθεση από το δήμο Κεντρικής Κέρκυρας και Διαποντίων Νήσων δύο συμβάσεων σε ιδιώτες.

Πρόκειται για συμβάσεις ύψους 7 εκατ. ευρώ για:

-Την αποκομιδή των απορριμμάτων και την προμήθεια μηχανολογικού εξοπλισμού με leasing.

«Και ενώ οργανώνεται μια υπηρεσία με κόπο ετών ,έρχεται μια προσπάθεια ανάθεσης σε ιδιώτη της Καθαριότητας για 2 χρόνια τουλάχιστον με κόστος 3.967.310,14 Ευρώ ,(περίπου 2.000.000 ετησίως )τα οποία θα μπορούσαν να εξοπλίσουν την υπηρεσία με τα πιο σύγχρονα μηχανήματα», αναφέρεται χαρακτηριστικά στην προσφυγή.

Αντίστοιχη προσφυγή κάνει και η ΠΟΕ-ΟΤΑ.
ΑΝΑΛΥΤΙΚΑ:

Με την προσβαλλόμενη απόφαση εγκρίνεται συνολική Δαπάνη για δύο έτη ύψους 3967310,14 Ευρώ, με ΦΠΑ 24%, χωρίς να υπάρχει ανάγκη για τέτοιου είδους δαπάνη, αφού όπως αποδεικνύεται εξ εγγράφων, ο Δήμος μας δεν έχει καμία ανάγκη σε Μηχανολογικό- Τεχνολογικό Εξοπλισμό, εφόσον έχουν δρομολογηθεί οι διαδικασίες προμήθειες 32 οχημάτων διαφόρων τύπων, και εφόσον η όποια ανάγκη προκύψει σε προσωπικό μπορεί να καλυφθεί με την πρόσληψη εποχιακού προσωπικού, η οποία θα κόστιζε στο καθ’ ου λιγότερο από ½ των προϋπολογισθέντων δαπανών

Επίσης δεν προσκομίζεται βεβαίωση της Οικονομικής Υπηρεσίας περί της δυνατότητας του Δήμου να ανταπεξέλθει στον Όγκο των εξόδων, με δεδομένο ότι ήδη εξελίσσεται και Διαγωνισμός Προμήθειας Εξοπλισμού , ο οποίος είναι σε αντίστοιχο ύψους. Δηλαδή θα κληθεί ο Δήμος να καταβάλλει για τις Δύο Συμβάσεις ( της ανάθεσης της αποκομιδής των απορριμμάτων σε ιδιώτη και την προμήθεια μηχανολογικού εξοπλισμού με leasing ) ένα υπέρογκο ποσό υπερβαίνον τα 7 Εκατομμύρια Ευρώ, χωρίς να υπάρχει βεβαίωση για την αντίστοιχη δυνατότητα.

Τα εφτά σημεία

Με βάση μάλιστα τους ισχυρισμούς Δημοτικών Συμβούλων της
Αντιπολίτευσης όπως αυτοί προκύπτουν από τα Πρακτικά της προσβαλλόμενης Πράξης, το ποσό που θα κληθεί ο καθ ου να καταβάλει για τις ανωτέρω συμβάσεις σχεδόν ταυτίζεται με τα έσοδά του από ανταποδοτικές Υπηρεσίες ενός έτους. Χωρίς βεβαίως να υπολογίζεται σε αυτό, η κατάρρευση των εσόδων του για το τρέχον έτος λόγω covid -19.

1.Επειδή ασκούμε παραδεκτά και δη εμπρόθεσμα και με έννομο συμφέρον την παρούσα προσφυγή μας ενώπιόν Σας.

2.Επειδή η προσβαλλόμενη αποφάσεις έχουν εκδοθεί κατά παράβαση κατ’ ουσίαν διάταξης νόμου και ειδικότερα κατά παράβαση του άρθρου 102 του Συντάγματος, του άρθρου 61 Ν.3979/2011 και του άρθρου 75 του 3463/2006, διότι ανέθεσαν μη επιτρεπτά τις υπηρεσίες αποκομιδής και διαχείρισης αποβλήτων σε ιδιώτη ανάδοχο παρόλο που δεν υπάρχει αδυναμία εκτέλεσης με ίδια μέσα του Δήμου.

3.Επειδή η προσβαλλόμενη περιέχει ελλιπή και αντιφατική αιτιολογία και στηρίζονται σε εσφαλμένη προϋπόθεση.

4.Επειδή οι προσβαλλόμενες αποφάσεις έχουν εκδοθεί κατά παράβαση κατ’ ουσίαν διάταξης νόμου και ειδικότερα κατά παράβαση του άρθρου 30 του Ν. 3536/2007 και του άρθρου 1 της ΚΥΑ 2527/2009, διότι παραβιάζουν την υποχρέωση σύναψης προγραμματικής σύμβασης με τον οικείο Φο.Δ.Σ.Α. πριν από την ανάθεση της υπηρεσίας σε ιδιώτη.
5.Επειδή η προσβαλλόμενη απόφαση παραβιάζει επίσης την αρχή της υπεροχής του δημοσίου συμφέροντος και την αρχής της χρηστής δημοσιονομικής διαχείρισης υπό την έκφανση της αρχής της οικονομικότητας.

6.Επειδή η προσβαλλόμενη απόφαση έχει εκδοθεί κατά παράβαση κατ’ ουσίαν διάταξης νόμου και ειδικότερα κατά παράβαση των άρθρων 66, 67 και 77 του Ν.4270/2014 (Κώδικας Δημοσίου Λογιστικού), δεδομένου ότι εγκρίνουν ανεπίτρεπτα μη νόμιμης δαπάνης και αναλαμβάνουν ανεπίτρεπτα μη νόμιμη πολυετή υποχρέωση.

7.Επειδή η προσβαλλόμενη έχει εκδοθεί κατά παράβαση κατ’ ουσίαν διάταξης νόμου και ειδικότερα έχει υποπέσει σε πλάνη περί τα πράγματα. Επειδή οι λόγοι μας είναι νόμιμοι, βάσιμοι και αληθείς, στηρίζονται δε σε έγγραφα και αποδεικνύονται παραχρήμα.Όλα αυτά τα χρόνια και ιδιαίτερα τον τελευταίο καιρό με την πανδημία του Κορονοϊού, οι εργαζόμενοι του Δήμου μας σηκώνουν στην πλάτη τους την καθαριότητα και την προστασία της Δημόσιας Υγείας του Δήμου, χωρίς αργίες, πολλές φορές χωρίς τα μέσα προστασίας που δικαιούνται εκθέτοντας τον εαυτό τους και τις Οικογένειές τους σε κίνδυνο,εισπράττοντας την δυσαρέσκεια των πολιτών ,πολλές φορές για κακή ποιότητα υπηρεσιών που δεν οφείλεται σ αυτούς αλλά σε ιδιώτες ,όπως συμβαίνει συχνά τα τελευταία χρόνια.

Δεν πρόκειται να δεχθούμε εκχώρηση υπηρεσιών σε ιδιώτες

Είναι η πρώτη φορά μετά από πολλά χρόνια που υπάρχει ικανοποιητική επάρκεια προσωπικού στην υπηρεσία Καθαριότητας του Δήμου Κεντρικής Κέρκυρας και έχει ξεκινήσει μία διαδικασία ανανέωσης του Μηχανολογικού εξοπλισμού μας.

Είναι η πρώτη φορά μετά από πολλά χρόνια που υπάρχει η δυνατότητα να δημιουργηθεί και να λειτουργήσει μία υπηρεσία που θα παρέχει στους πολίτες την ποιότητα των υπηρεσιών που δικαιούνται και έχουν ξεχάσει πολλά χρόνια.

Και ενώ οργανώνεται μια υπηρεσία με κόπο ετών ,έρχεται μια προσπάθεια ανάθεσης σε ιδιώτη της Καθαριότητας για 2 χρόνια τουλάχιστον με κόστος 3.967.310,14 Ευρώ ,(περίπου 2.000.000 ετησίως )τα οποία θα μπορούσαν να εξοπλίσουν την υπηρεσία με τα πιο σύγχρονα μηχανήματα.

Παραθέσαμε στοιχεία που αποδεικνύουν όσα αναφέρουμε και αντικρούουν πολλά από τα στοιχεία της εισήγησης και της μελέτης που κατατέθηκε στην Οικονομική Επιτροπή ,αλλά και το ότι η απόφαση έχει εκδοθεί κατά παράβαση διάταξης νόμων.

Δηλώνουμε προς κάθε κατεύθυνση ότι δεν πρόκειται να δεχθούμε τα σχέδια κανενός για εκχώρηση της υπηρεσίας καθαριότητας στους ιδιώτες.


Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου

Μία προσχεδιασμένη συρρίκνωση του θεσμού των ΚΔΑΠ προωθείται από την κυβέρνηση Μητσοτάκη, με δράστη τον υπουργό Εσωτερικών Θεοδωρικάκο, με την ανακοίνωση των πινάκων γονέων που δικαιούνται το voucher για την εγγραφή των παιδιών τους στους παιδικούς σταθμούς και στα ΚΔΑΠ.

Όπως ορθά προβλέφθηκε από βουλευτές και εκπροσώπους της τοπικής αυτοδιοίκησης, υπάρχει εσκεμμένη υποχρηματοδότηση και αυτό ως συνέπεια οδηγεί στη μείωση του αριθμού των παιδιών που θα έχουν πρόσβαση στον θεσμό, αφού πάνω από 50.000 παιδιά θα αποκλειστούν από τις κοινωνικές δομές.

Παρότι οι οικογένειές τους πληρούν τα κριτήρια για να λάβουν το πολυπόθητο voucher, χιλιάδες παιδιά έμειναν εκτός κοινωνικών δομών.

Σύμφωνα με τα στοιχεία που είδαν το φως της δημοσιότητας, υπέβαλαν αίτηση 167.000 μητέρες για 229.600 παιδιά έναντι των 131.418 αιτήσεων μητέρων για 172.197 παιδιά που είχαν υποβληθεί πέρυσι. Δηλαδή φέτος ο αιτούμενος αριθμός vouchers είναι αυξημένος κατά 57.403 σε σχέση με πέρυσι.

Ο προϋπολογισμός όμως του προγράμματος είναι ελάχιστα αυξημένος σε σχέση με πέρυσι, φτάνοντας στα 279 εκατ ευρώ. Σύμφωνα με εκτιμήσεις στελεχών της αυτοδιοίκησης το ποσό αυτό αρκεί για χορήγηση περίπου 175.000 έως 180.000 vouchers. Σημειώνεται ότι πέρυσι είχαν χορηγηθεί 154.947 vouchers με αποτέλεσμα να μείνουν εκτός δομών 17.250 παιδιά. Φέτος ο αριθμός των παιδιών που θα μείνουν εκτός δομών ενδέχεται να διπλασιαστεί ή και να τριπλασιαστεί.

Αν και ανακοινώθηκε πρόσθετη χορήγηση άλλων 15.000 vouchers για πρώτη φορά που θα πάνε για παιδιά μητέρων δημοσίων υπαλλήλων, με επιπλέον 30 εκατ. ευρώ, είναι αμφίβολο αν θα αντιρροπηθεί το οξύ πρόβλημα γιατί εικάζεται πως οι αιτήσεις ενδέχεται να ξεπεράσουν τις 15.000.

Υπάρχει μεγάλος αριθμός γονέων που κατέθεσαν πλήρη φάκελο που θα δουν τα παιδια τους να μένουν εκτός προγράμματος.


Απολύσεις και κλείσιμο δημοσίων δομών βλέπει ο ΠΑΣΕΚΔΑΠ

Με δεδομένο πως 65.000 παιδιά μένουν εκτός ΚΔΑΠ, φέτος, ο Πανελλήνιος Σύλλογος Εργαζομένων στα Κέντρα Δημιουργικής Απασχόλησης Παιδιών εξαιτίας της κατακόρυφης μείωσης της χρηματοδότησης, υπολογίζεται πως η κυβέρνηση θα προχωρήσει στην απόλυση μέχρι και 1.200 εργαζομένων.

Με ανακοίνωση του προς τους γονείς ο ΠΑΣΕΚΔΑΠ προβλέπει το κλείσιμο Δημόσιων δομών και στροφή στην ενίσχυση των ιδιωτών.

Επίσης με επιστολή του προς τον πρωθυπουργό καλεί τον Πρωθυπουργό κ. Μητσοτάκη, να παρέμβει ο ίδιος προσωπικά, δίνοντας εντολή στα συναρμόδια Υπουργεία να εξασφαλίσουν άμεσα επιπλέον πόρους για να χορηγηθούν vouchers σε ΟΛΕΣ τις μητέρες που εξαρχής το δικαιούνταν.– Καλούμε τον Υπουργό Εσωτερικών κ. Θεοδωρικάκο και την Υφυπουργό Εργασίας κα Μιχαηλίδου, να προβούν άμεσα σε όλες τις απαραίτητες ενέργειες ώστε να διορθωθεί ΠΡΙΝ ΤΗΝ ΕΝΑΡΞΗ ΤΗΣ ΝΕΑΣ ΣΧΟΛΙΚΗΣ ΧΡΟΝΙΑΣ η τεράστια αδικία του πρωτοφανή αποκλεισμού που υπέστησαν τόσες χιλιάδες μητέρες από το Πρόγραμμα, λαμβάνοντας απόφαση για χορήγηση voucher σε όλες τις μητέρες που καλύπτουν τα κριτήρια συμμετοχής στη Δράση.


– Καλούμε τους Βουλευτές όλων των κομμάτων να κινηθούν άμεσα και δυναμικά πιέζοντας με παρεμβάσεις τους την Κυβέρνηση να αποκαταστήσει άμεσα την αδικία.


– Καλούμε την ΚΕΔΕ και τους Δημάρχους πανελλαδικά, να πιέσουν με όποιο μέσο μπορούν την Κυβέρνηση να μην οδηγήσει τα ΚΔΑΠ των Δήμων σε οριστικό κλείσιμο και τα στελέχη τους στην ανεργία. Πρέπει οι Δήμαρχοι και τα συλλογικά τους όργανα (ΠΕΔ και ΚΕΔΕ) να δώσουν μία σκληρή μάχη στην οποία η νίκη είναι κυριολεκτικά μονόδρομος…


– Καλούμε την διοίκηση της ΕΕΤΑΑ να μεταφέρει στην Κυβέρνηση τη δυσφορία και την αναταραχή που επικρατεί τις τελευταίες ώρες στις τάξεις των μητέρων, καθώς και να επιβεβαιώσει πως τέτοιας κλίμακας αποκλεισμός μητέρων συμβαίνει για πρώτη φορά και τι σημαίνει αυτός στην οικονομική βιωσιμότητα των Δομών.


– Τέλος, καλούμε τις μητέρες που αποκλείστηκαν να μην το βάλουν κάτω και να διεκδικήσουν με πυγμή και μαζικά αυτό που δικαιούνται και πολύ άδικα τους στέρησαν φέτος για πρώτη φορά μετά από τόσα χρόνια. Μαζί με τις μητέρες, καλούμε και τους συναδέλφους εργαζόμενους στα ΚΔΑΠ των Δήμων να μην αφήσουν ούτε μέρα να πάει χαμένη και οργανωμένα να διεκδικήσουμε με κάθε πρόσφορο μέσο την διατήρηση των θέσεων εργασίας μας, μέσω της αύξησης της χρηματοδότησης των δημοτικών δομών η οποία θα επιτευχθεί με τη χορήγηση voucher στις μητέρες που η Κυβέρνηση αδίκως και σκοπίμως απέκλεισε από τα ΚΔΑΠ.

Η ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΠΡΟΣ ΤΟΝ ΠΡΩΘΥΠΟΥΡΓΟ

Αξιότιμε κύριε Πρωθυπουργέ,


Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Εργαζομένων στα ΚΔΑΠ και ΚΔΑΠ-ΜΕΑ των Δήμων, με την παρούσα επείγουσα επιστολή επιθυμεί να σας ενημερώσει για την πρωτοφανή, επικίνδυνη και καταστροφική εξέλιξη που προκάλεσε ο σχεδιασμός των συναρμόδιων Υπουργείων Εσωτερικών, Εργασίας και Ανάπτυξης, σχετικά με την χρηματοδότηση των δημοτικών ΚΔΑΠ πανελλαδικά. Από την ώρα που ανακοινώθηκαν τα οριστικά αποτελέσματα της δράσης «Εναρμόνιση Οικογενειακής και Επαγγελματικής ζωής» το σύνολο των εργαζομένων στα δημοτικά ΚΔΑΠ έχουμε δεχτεί χιλιάδες ενημερώσεις από μητέρες, οι οποίες ενώ πληρούσαν στο έπακρο τα κριτήρια που θέτει η σχετική Πρόσκληση, ενώ έλαβαν αρκετά υψηλή μοριοδότηση, ενώ είναι τρίτεκνες, πολύτεκνες, άνεργες, με χαμηλά εισοδήματα κλπ, ενώ ΚΑΘΕ ΧΡΟΝΟ μέχρι σήμερα λάμβαναν κανονικά voucher για τη ΔΩΡΕΑΝ συμμετοχή των παιδιών τους στα ΚΔΑΠ, φέτος ΔΕΝ έλαβαν voucher και τα παιδιά τους μετά από χρόνια αδιάκοπης συμμετοχής και παιδαγωγικής απασχόλησης θα μείνουν ΕΚΤΟΣ δομών ΚΔΑΠ.


Σύμφωνα με έρευνα πανελλαδικής εμβέλειας που διεξήγαγε ο ΠΑΣΕΚΔΑΠ υπάρχουν Δήμοι, στους οποίους αποκλείστηκε από το πρόγραμμα έως και το 50% των παιδιών που εγγράφονταν κάθε χρόνο στα ΚΔΑΠ (ενδεικτικά: Δ. Πρέβεζας, Δ. Ακτίου-Βόνιτσας, Δ. Αλεξάνδρειας, Δ. Ξυλοκάστρου, Δ. Ναυπακτίας, Δ. Χίου, Δ. Τροιζηνίας-Μεθάνων, Δ. Ερυμάνθου, Δ. Αριστοτέλη, Δ. Άργους-Μυκηνών, Δ. Πέλλας, Δ. Ζηρού, Δ. Ζωγράφου, Δ. Καρδίτσας, Δ. Νέας Ζίχνης Σερρών κ.α.), ενώ υπάρχουν και πολλές αναφορές για Δήμους που αποκλείστηκαν ακόμα και τα 2/3 (!!) των παιδιών (ενδεικτικά: Δ. Φαρσάλων, Δ. Σκύδρας, Δ. Ιεράς Πόλης Μεσολογγίου, Δ. Κασσάνδρας, Δ. Πολύγυρου, Δ. Σερρών, Δ. Σαμμοθράκης, Δ. Αλμυρού, Δ. Ζίτσας, Δ. Ηγουμενίτσας, Δ. Φλώρινας, Δ. Ορεστιάδας, Δ. Αλεξανδρούπολης, Δ. Λαγκαδά, Δ. Λαρίσης, Δ. Αρταίων κ.α.). Παιδιά που «έχουν μεγαλώσει» μέσα στις Δομές μας, παιδιά που γράφονταν κάθε χρόνο από τότε που πήγαιναν νηπιαγωγείο, παιδιά των οποίων οι γονείς δεν έχουν εναλλακτικές ή την οικονομική δυνατότητα ούτε για την συμμετοχή των παιδιών τους σε άλλες εκπαιδευτικές εξωσχολικές δραστηριότητες, ούτε για να πληρώνουν κάποιον άνθρωπο να τους τα κρατάει στο σπίτι όσο αυτοί εργάζονται. Δεκάδες χιλιάδες παιδιά που λάμβαναν κάθε χρόνο voucher και φέτος, για πρώτη φορά στα χρονικά θα μείνουν σπίτι τους…


Θα περίμενε κανείς, από μία Κυβέρνηση που προσεγγίζει τα θέματα παιδικής προστασίας με τόση ευαισθησία και από έναν Πρωθυπουργό που έχει επανειλημμένως δηλώσει πως δεσμεύεται ότι «δεν θα μείνει κανένα παιδί εκτός κοινωνικών δομών παιδικής μέριμνας (παιδικών, ΚΔΑΠ κλπ)», πως δεν θα προέβαινε ποτέ σε έναν τόσο προσεκτικά στοχευμένο, όπως αποδείχτηκε, σχεδιασμό ο οποίος θα είχε στο επίκεντρό του την συρρίκνωση και – ενδεχομένως – τον εν τέλει αφανισμό των ΚΔΑΠ. Μια Δομή κοινωνικής αλληλεγγύης για παιδιά που υπάρχει επιτυχώς εδώ και 24 χρόνια, που στέκεται επάξια στην «καρδιά» της παιδικής μέριμνας και της κοινωνικής πολιτικής των Δήμων, εξυπηρετώντας ταυτόχρονα επτά γενιές παιδιών (ηλικίες 5 έως 12) και που αποτελεί σε πολλές πόλεις και χωριά της πατρίδας μας τη μοναδική διέξοδο παιδαγωγικής απασχόλησης για δεκάδες χιλιάδες παιδιά, ανακουφίζοντας από ένα πολύ σημαντικό οικονομικό βάρος τις οικογένειές τους. Πολύ περισσότερο τώρα, που το δημογραφικό πρόβλημα έχει αναδειχθεί ως ένα από τα σημαντικότερα εθνικά μας ζητήματα, θα περίμενε κανείς τα μέτρα που θα λαμβάνονται να έχουν ως στόχο την όλο και πληρέστερη στήριξη των οικογενειών με μικρά παιδιά και όχι το αντίθετο όπως αδικαιολογήτως συμβαίνει από χτες.

Πέρα από τον πρωτοφανή αυτόν άδικο αποκλεισμό δεκάδων χιλιάδων παιδιών από τα ΚΔΑΠ, υπάρχει και μία ακόμα διάσταση που δεν πρέπει να ξεχνάμε. Τα ΚΔΑΠ που η πληρότητά τους σε παιδιά κατόχους voucher θα κυμανθεί από 25% μέχρι 50%-60%, θα αντιμετωπίσουν από τον Σεπτέμβρη ΤΕΡΑΣΤΙΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ υποχρηματοδότησης. Με μειωμένα τα έσοδα των ΚΔΑΠ από 40% έως και 75%, και με δεδομένη την ήδη πολύ κακή ταμειακή κατάσταση των Δήμων λόγω της πανδημίας, είναι με μαθηματική ακρίβεια βέβαιο ότι η πλειοψηφία των Δήμων είτε θα βάλει οριστικό «λουκέτο» στα ΚΔΑΠ, απολύοντας το σύνολο του προσωπικού, είτε στην καλύτερη περίπτωση θα τα υπολειτουργούν απολύοντας περισσότερους από τους μισούς εργαζόμενους πανελλαδικά. Μία έκρηξη της ανεργίας στον κλάδο μας, με χιλιάδες νέους ανέργους εκπαιδευτικούς, οι οποίοι κινδυνεύουν να απολυθούν από τα ΚΔΑΠ μετά από 7, 10, ακόμα και 18 χρόνια αδιάκοπης παροχής των υπηρεσιών τους στα ΚΔΑΠ όλης της χώρας.

Βρισκόμαστε μπροστά σε μία σκόπιμη και προσχεδιασμένη από καιρό πρόθεση της Κυβέρνησης, που υλοποιήθηκε από τα συναρμόδια Υπουργεία, στην ουσία για να κλείσουν τα ΚΔΑΠ, αγνοώντας τις προτάσεις και τις υποδείξεις της ΚΕΔΕ, των ΠΕΔ όλης της χώρας Ελλάδας και δεκάδων αποφάσεων δημοτικών συμβουλίων που ζητούσαν ακριβώς το αντίθετο από αυτό που συμβαίνει σήμερα. Μία ξεκάθαρη κυβερνητική πρόθεση που οδηγεί συνειδητά στην ανεργία και εργασιακή αβεβαιότητα εκατοντάδες εργαζόμενους στις δομές και 65.000 παιδιά αποκλεισμένα, λόγω μιας φιλευλεύθερης πολιτικής προσέγγισης που προσεγγίζει την λειτουργία των Δομών αυτών με όρους «αυτορρύθμισης από τους κανόνες της αγοράς» και όχι ως μια παιδαγωγική, ελεύθερη δημιουργική απασχόληση που ουσιαστικά και έμπρακτα στηρίζει την Ελληνική οικογένεια σε κάθε γωνιά της Πατρίδας μας.

Αξιότιμε κύριε Πρωθυπουργέ,

Σας καλούμε να σκύψετε πάνω από τα προβλήματα που μόλις σας περιγράψαμε και με δική σας προσωπική παρέμβαση να μεριμνήσετε να επικρατήσει το δίκαιο, το σωστό, το κοινωνικά ωφέλιμο, το εθνικά αναγκαίο. Μεριμνήστε να εξευρεθούν άμεσα, πριν την έναρξη της νέας σχολικής χρονιάς, οι αναγκαίοι πόροι ώστε να χορηγηθούν voucher σε όλες τις μητέρες που πληρούν τα κοινωνικά και εισοδηματικά κριτήρια που τέθηκαν, που έλαβαν υψηλή μοριοδήτηση και τελικά μετά από τόσα χρόνια αδιάκοπης συμμετοχής τους, απορρίφθηκαν φέτος για πρώτη φορά από το Πρόγραμμα. Μητέρες που ενδεχομένως πίστεψαν στις προεκλογικές εξαγγελίες για αμέριστη στήριξη στο παιδί και στην οικογένεια από την Κυβέρνηση αυτή και τώρα αισθάνονται προδομένες και απολύτως απογοητευμένες.

Κλείνοντας την επιστολή μας, θα θέλαμε να σας θυμίσουμε ένα στιγμιότυπο από μία σύντομη συνάντηση που είχατε με εκπροσώπους μας στο συνέδριο της ΚΕΔΕ τον Δεκέμβρη του 2016 στη Θεσσαλονίκη. Όταν λοιπόν σας εκφράσαμε την αγωνία μας σχετικά με την εργασιακή ανασφάλεια που χαρακτηρίζει τον κλάδο μας, μας απαντήσατε αυθόρμητα πως γνωρίζετε το σπουδαίο έργο που προσφέρουν οι Δομές μας και οι εργαζόμενοι σε αυτές και ότι όταν θα εκλεγόσασταν Κυβέρνηση θα στηρίζατε απόλυτα τόσο τη λειτουργία των Δομών όσο και τις θέσεις εργασίας μας.

Ελπίζουμε και περιμένουμε να κρατήσετε τον λόγο σας κύριε Πρωθυπουργέ.

Με εκτίμηση


Ο Πρόεδρος
Η Γ. Γραμματέας



Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου

Η ΠΟΕΔΗΝ (Ένωση εργαζομένων στα Δημόσια Νοσοκομεία) καταγγέλλει τον διοικητή του νοσοκομείου της Λιβαδειάς γιατί όπως αναφέρει ζητά από τους εργαζομένους που θα απουσιάσουν με άδειες να υπογράψουν υπεύθυνη δήλωση με την οποία να βεβαιώνουν πως δεν θα προσβληθούν από τον κορονοϊό.

Η ανακοίνωση της ΠΟΕΔΗΝ:

Ο Διοικητής του Νοσοκομείου Λιβαδειάς προσπαθεί να ελέγξει τη διασπορά του κορωνοϊού με υπογραφές των υπαλλήλων σε υπεύθυνη δήλωση, ότι δεν θα προσβληθούν από τον ιό στην άδειά τους ή τα ρεπό τους.

Σας κοινοποιούμε την υπεύθυνη δήλωση.




Ο Διοικητής του Νοσοκομείου Λιβαδειάς προχώρησε σε μια απίστευτη κίνηση. Μοίρασε υπεύθυνες δηλώσεις τις οποίες υποχρεούνται να υπογράψουν οι υπάλληλοι του Νοσοκομείου που αναγράφει τα εξής:

«Δηλώνω πως κατά την ολιγοήμερη άδεια/ρεπό μου που θα λάβω από …. έως … δεν θα αναπτύξω πέραν των συνήθων – καθημερινές δραστηριότητες και δη συμμετοχή μου σε χώρους με έντονο συνωστισμό!!.

Ως εκ τούτου δηλώνω ότι δεν θα εκτεθώ κατά το διάστημα αυτό σε αυξημένο κίνδυνο έναντι του ιού SARS-Cov-2».

Ο Διοικητής βρήκε τον τρόπο να αντιμετωπίσει το πρόβλημα στοχοποιώντας τους εργαζομένους. Απαράδεκτη διοικητική πράξη που δεν είναι άξια σχολιασμού.

Εξάλλου γνωρίζει ο εν λόγω Διοικητής ότι στο Νοσοκομείο του πριν λίγες ημέρες νοσηλεύτηκαν περιστατικά κορωνοϊού που ξέφυγαν (μαιευτική, ορθοπεδική).

Καλούμε τον Υπουργό Υγείας να παρέμβει ώστε να αποσυρθεί η κατάπτυστη αυτή υπεύθυνη δήλωση.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ



Σχόλιο ακτιβιστή:
Η σοβαρότητα, η υπευθυνότητα και η νηφαλιότητα πλέον έχουν χαθεί από αυτή τη χώρα.

Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου

Συνάντηση με τον πρόεδρο του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Θεσσαλονίκης Χάρη Κυπριανίδη είχε σήμερα στο γραφείο του ο δήμαρχος Θέρμης Θόδωρος Παπαδόπουλος. Η συνάντηση έγινε στο πλαίσιο των επισκέψεων που κάνει ο νέος πρόεδρος του ΕΚΘ στους δήμους του πολεοδομικού συγκροτήματος. Στη διάρκεια της συνάντησης έγινε συζήτηση για τις τεράστιες επιπτώσεις στην οικονομία και κατά συνέπεια και στην ανεργία, εξ αιτίας της πανδημίας. Ο δήμαρχος Θέρμης ενημέρωσε τον πρόεδρο του ΕΚΘ για τις θέσεις εργασίας τις οποίες έχει ζητήσει ο δήμος στο πλαίσιο διαφόρων προγραμμάτων όπως της Κοινωφελούς Εργασίας και του προγράμματος απασχόλησης ατόμων που βρίσκονται πλησίον της συνταξιοδότησης.

«Είχα τη χαρά να υποδεχθώ τον πρόεδρο του Ε.Κ.Θ. Χάρη Κυπριανίδη και να συζητήσω μαζί του τα θέματα τα οποία απασχολούν τους εργαζόμενους, αλλά και τον δήμο Θέρμης. Παρουσίασα στον κ. Κυπριανίδη τις ενέργειες τις οποίες κάνει ο δήμος για την αντιμετώπιση της ανεργίας καθώς και τις πρωτοβουλίες που έχουμε πάρει όλα τα τελευταία χρόνια για τη στήριξη των κοινωνικά ευπαθών ομάδων. Τον διαβεβαίωσα ότι όπως κάναμε εδώ και χρόνια, έτσι θα συνεχίσουμε και τώρα να στηρίζουμε με κάθε μέσο που διαθέτουμε τον κόσμο της εργασίας, με στόχο την αντιμετώπιση του προβλήματος της ανεργίας που μαστίζει και την περιοχή μας”, δήλωσε ο δήμαρχος Θέρμης. «Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Θεσσαλονίκης έχει άριστη συνεργασία όλα αυτά τα χρόνια με τον δήμαρχο Θέρμης Θόδωρο Παπαδόπουλο, η οποία θα συνεχιστεί και τα επόμενα χρόνια. Όπως διαπίστωσα από τη συνάντησή μας, υπάρχει συναντίληψη στα κρίσιμα ζητήματα για τους εργαζόμενους, κυρίως για το θέμα της απασχόλησης αλλά και της ασφάλειας στην εργασία”», δήλωσε από την πλευρά του ο πρόεδρος του ΕΚΘ Χάρης Κυπριανίδης.



Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου

Μια απ’ της πιο γνωστές σκευωρίες της ιστορίας που είχε θύματα της τους Ιταλούς αναρχικούς Νίκολα Σάκο και Μπαρτολομέο Βαντσέτι, ρίχνει αυλαία σαν σήμερα στις 14/7/1921 με την καταδίκη τους σε θάνατο από δικαστήριο των ΗΠΑ.

Ο πραγματικός λόγος της σύλληψης των δυο εργατών δεν ήταν άλλος από το γεγονός ότι είχαν «είχαν κόκκινες δραστηριότητες και έπρεπε να πεθάνουν»! Αυτό ήταν το σκεπτικό της θανατικής απόφασης με το οποίο οι Σάκο – Βαντσέτι οδηγήθηκαν στην εκτέλεση.

Τηλεγραφικά η ιστορία, με περισσότερες λεπτομέρειες στις παραπομπές μας.

Στις 15 Απριλίου του 1920 δυο άντρες ληστεύουν και δολοφονούν τον ταμία και έναν φρουρό του εργοστασίου κατασκευής παπουτσιών Slatter and Morrill, αποσπώντας $15.776.

Τρεις εβδομάδες αργότερα οι Iταλοί μετανάστες και διακεκριμένοι αναρχικοί Nicola Sacco και Bartolomeo Vanzetti, (οι οποίοι ασπαζόταν τις αντιλήψεις του γνωστού Ιταλού αναρχικού Luigi Galleani, περί αναγκαιότητας της επαναστατικής βίας) κατηγορούνται και συλλαμβάνονται για το έγκλημα, παρά τις ανύπαρκτες αποδείξεις εναντίον τους.



Μετά από μια δίκη παρωδία επτά εβδομάδων, οι Sacco και Vanzetti κρίνονται ένοχοι, για φόνο και καταδικάζονται σε θάνατο.
Επτά χρόνια αργότερα, μετά από πολυπληθείς εφέσεις και την τεράστια δημόσια κατακραυγή, εκτελούνται αμφότεροι για τα «εγκλήματά τους».

Οι Σάκο και Βαντσέτι ήταν κομμάτι του μεγάλου μεταναστευτικού κύματος του τέλους του 19ου- αρχών του 20 αιώνα, που μέσα σε ελάχιστα χρόνια γέμισε την Αμερική με εκατομμύρια απελπισμένους, που αναζητούσαν τη Γη της Επαγγελίας.
Ηταν μέσα σε εκείνους που είδαν τον εαυτό τους όχι σαν μελλοντικούς πλούσιους στη Γη της ευκαιρίας, αλλά σαν ανθρώπους που πάλευαν πλάι και μαζί με όλους τους εργάτες που γνώριζαν την άγρια εκμετάλλευση, για το μεγάλο όνειρο της κοινωνικής απελευθέρωσης.
Για το όνειρο ενός κόσμου καλύτερου, χωρίς δεσμά και χωρίς καταπίεση κάθε είδους.



Tο trailer της ταινίας "Sacco e Vazetti" που σκηνοθέτησε το 1971 ο Τζουλιάνο Μοντάλντο και έκανε φοβερή εντύπωση όταν κυκλοφόρησε.


Υ.Γ: Γράφοντας αυτές τις γραμμές, αναρωτιέται κανείς: Τι έχει αλλάξει απ' αυτή την εποχή σήμερα στις ΗΠΑ; Η θανατική ποινή υπάρχει ακόμη στην Αμερική, ενώ όποιος διαβάσει αυτή μας την ανάρτηση βλέπει ότι ο ρατσισμός και η ξενοφοβία επεκτείνονται, σ αυτή την χώρα κάτι που στοιχίζει την ζωή εκατοντάδων ανθρώπων που ανήκουν σε μειονότητες κάθε χρόνο.
πηγή


Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου

 21 νεκροί διανομείς από εργατικό δυστύχημα/δολοφονία σε ώρα εργασίας



Ένας ακόμη διανομέας νεκρός από εργατικό δυστύχημα/δολοφονία σε ώρα εργασίας! Πρόκειται για τον 20χρονο συνάδελφο Αλέξανδρο Κ. ο οποίος το βράδυ της Τρίτης κατά τη διάρκεια της εργασίας του, στην πλατεία Αϊνστάιν στην Ηλιούπολη, έχασε τον έλεγχο από το μηχανάκι με αποτέλεσμα την πτώση του στο οδόστρωμα που προκάλεσε το θάνατο του.

Ωστόσο είναι πάγια τακτική των εργοδοτών σε κάθε εργατικό ατύχημα ή δυστύχημα, τις περισσότερες φορές με την κάλυψη της αστυνομίας/τροχαίας- να «εξαφανίζουν» το κουτί του διανομέα ώστε αυτό να καταγράφεται σαν τροχαίο και όχι ως εργατικό ατύχημα. Με αυτόν τον τρόπο οι εργοδότες –παρόλο που έχουν συνήθως ανασφάλιστους τους συνάδελφους, απαλλάσσονται από όλες τις ευθύνες!

Για την κυβέρνηση και τους εργοδότες είμαστε αναλώσιμοι! Οι ζωές μας δεν αξίζουν μία μπροστά στα κέρδη τους!

Όι εργοδότες όχι μόνο δεν εφαρμόζουν τα μέτρα Υγιεινής και Ασφάλειας υπέρ των διανομέων (παροχή εξοπλισμού των Μέσων Ατομικής Προστασίας, πληρωμή τουλάχιστον 15% για χρήση - συντήρηση δικύκλου κτλ, αλλά παραβιάζουν και τα στοιχειώδη εργατικά δικαιώματα: ανασφάλιστη ή υποασφαλισμένη εργασία, εντατικοποίηση και εξαντλητικά ωράρια, μη πληρωμή-κλοπή δώρων, μέχρι απειλές, εκβιασμούς, ξυλοδαρμούς και απολύσεις.

Μάλιστα αυτή η κατάσταση ξαναπαίρνει εκρηκτικές διαστάσεις. Οι εργοδότες εκμεταλλευόμενοι τις δεκάδες αντεργατικές ΠΝΠ που ψήφισε η κυβέρνηση τους τελευταίους μήνες λόγω της πανδημίας του κορονοϊού, λειτουργούν χωρίς κανένα έλεγχο!

ΜΟΝΗ ΛΥΣΗ Η ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΜΑΣ ΣΤΗΝ ΕΠΙΤΡΟΠΗ & ΤΟ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΜΑΣ!

Τα τελευταία χρόνια με τη δημιουργία της Επιτροπής Αγώνα Διανομέων καταφέραμε να αναδείξουμε τα προβλήματα του κλάδου, να διεκδικήσουμε και να κερδίσουμε ένσημα και δεδουλευμένα συναδέλφων που παράνομα δεν τους κατέβαλλαν οι εργοδότες τους, να αποτρέψουμε απολύσεις κτλ.

Παράλληλα αγωνιστήκαμε και κερδίσαμε την ψήφιση νόμου για μερικά από τα δίκαια αιτήματα μας (παροχή ΜΑΠ, πληρωμή τουλάχιστον 15% για χρήση και συντήρηση του δικύκλου, πληρωμή εξόδων κίνησης κτλ.). Ωστόσο για να τα επιβάλλουμε σε όλα τα μαγαζιά χρειάζεται η μαζικότερη παρουσία όλων μας στις κινητοποιήσεις και τις δράσεις της Επιτροπής και του κλαδικού Σωματείου μας.



Οι ζωές των διανομέων μετράνε!



Τηλέφωνο: 6982268508 blog: dianomeisthess.blogspot.gr
Fb: Επιτροπή Αγώνα Διανομέων



Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου

ΣΥΝΑΔΕΛΦΙΣΣΑ/ΣΥΝΑΔΕΛΦΕ

“Ήρθε η ώρα του Δήμου Επιχειρηματία” μας είπε ο πρωθυπουργός στην παρουσίαση του νέου επενδυτικού προγράμματος με άξονα τους Δήμους και τις Περιφέρειες..Η νέα καπιταλιστική κρίση - λένε οι κυβερνώντες και τα επιτελεία τους- ότι θα ξεπεραστεί με σωστό σχεδιασμό (!).. "Μπουκωνοντας" με ζεστό χρήμα τους μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους και στέλνοντας τον λογαριασμό σε εργαζόμενους και δημότες.. αυτός είναι ο σχεδιασμός τους..

Τούτη η αντιδραστική πολιτική που διαχρονικά εφαρμόζουν οι κυβερνήσεις, είναι που έχει μετατρέψει τους Δήμους σ' ένα φορομπηχτικό μηχανισμό.. με ιδιωτικοποιήσεις, με συρρικνώσει κρίσιμων κοινωνικών δομών, με ανατροπή εργασιακών σχέσεις και δικαιωμάτων κ.α

Την ίδια στιγμή συνάδελφοι οι αντεργατικές Πράξεις νομοθετικού περιεχομένου ήρθαν για να μείνουν. Οι δήμαρχοι έχουν πάρει φόρα και τις αξιοποιούν είτε για την ιδιωτικοποίηση υπηρεσιών, είτε για προσλήψεις με ελαστικές σχέσεις εργασίας, κ.α..

Η υγεία και η ασφάλεια μας στους χώρους δουλειάς, μπαίνει στην ζυγαριά, λογαριάζουν το "κόστος" οι διοικήσεις και δε χορηγούν τα Μέσα Ατομικής Προστασίας.

Απαξιώνουν με κάθε τρόπο υπηρεσίες στρώνοντας τον δρόμο στον ιδιώτη.Αποτέλεσμα όλων αυτών τα εργατικά ατυχήματα να είναι στην ημερήσια διάταξη..

Συνάδελφε

Μέσα σ' όλα αυτά περιμένουμε και το πόρισμα της επιτροπής των σοφών, του υπουργείου εργασίας, για τα Βαρέα και Ανθυγιεινά..που θα οδηγήσει σε πετσοκομμα..Αν του αφήσουμε, να ολοκληρώσουν το έγκλημα οι συνάδελφοι αυτών των ειδικοτήτων, θα βρεθούν αντιμέτωποι με αυξήσεις των ορίων ηλικίας, περαιτέρω μείωση στο εισόδημα τους( από την κατάργηση του επιδόματος), κατάργηση των παροχών (ιατρικές εξετάσεις, άδειες, γάλα κ.α.)

Τους το κάνουμε ξεκάθαρα για άλλη μία φορά, η λίστα των ΒΑΕ πρέπει να διευρυνθεί, όχι να συρρικνωθεί που προτείνουν οι " σοφοί", πρέπει να ενταχθούν κι άλλες ειδικότητες (μάγειρες, βοηθοί μαγείρων, φυσικοθεραπευτές, φύλακες, οικοδόμοι, εργάτες οδοποιίας, ελαιοχρωματιστές, όλες οι ειδικότητες των εργαζομένων στο Βοήθεια στο Σπιτι -νοσηλευτές, οικογενειακοί βοηθοί, κοινωνικοί λειτουργοί- κ.α.)

Συναδέλφισσα , συνάδελφε

Η έλλειψη προσωπικού στο σύνολο των υπηρεσιών των δήμων, έχει χτυπήσει κόκκινο.. Η εντατικοποίηση της δουλειάς, η μη πρόσληψη μόνιμου προσωπικού, η απαξίωση υποδομών και μηχανημάτων ανοίγει τον δρόμο για τον ιδιώτη..ΦΡΈΝΟ λοιπόν στις ιδιωτικοποιήσεις με προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων.

Συνάδελφε,

Όλα αυτά τα χρόνια έχουμε αποκτήσει πείρα. Δε μπορούν να μας παραμυθιάσουν πια τα κυβερνητικά στελέχη και τα επιτελεία τους, λέγοντας μας ότι τα μέτρα είναι προσωρινά, θυμηθείτε τι μας έλεγαν και οι προηγούμενες κυβερνήσεις και κάθε φορά η θηλιά στον λαιμό μας εσφιγγε πιο πολύ.. Οι 700 και πλέον αντεργατικοι νόμοι, που ήρθαν με την προηγούμενη κρίση, δε έχουν παρθεί πίσω, είναι ακόμα σε ισχύ..

Τους πληροφορούμε λοιπόν ότι δε πρόκειται να βάλουμε και άλλο "πλάτη", ούτε να ρίξουμε ακόμα περισσότερο τον πήχη των απαιτήσεων μας. Τους γυρίζουμε την πλάτη συνάδελφοι.

Στις αυταπάτες που προσπαθούν να καλλιεργήσουν κυβέρνηση και δήμαρχοι απαντάμε με οργάνωση και αγώνα.. Αγώνα μαζικό, μαχητικό, που θα βάζει φρένο στη πολιτική τους.

Το σωματείο μας από την περασμένη βδομάδα έβγαλε ανακοίνωση για τα ΒΑΕ, οργάνωσε συσκέψεις, περιοδείες στους χώρους δουλειάς..

Κλιμακώνουμε με στάση εργασίας την Τετάρτη 24 Ιούνη από έναρξη του ωραρίου μέχρι τις 12:00 το μεσημέρι.

Δίνουμε μαχητικό παρόν συνάδελφοι στην παράσταση διαμαρτυρίας του σωματείου μας
στο ΥΜΑΘ στις 9:30

Απαιτούμε:

· Να καταργηθούν τώρα όλες οι ΠΝΠ και όλοι οι αντεργατικοί νόμοι.

· Να μην απενταχθεί καμία ειδικότητα από το καθεστώς των Βαρέων και Ανθυγιεινών. Αντιθέτως να προστεθούν και άλλες ειδικότητες.

· Καμία απόλυση συναδέλφου από την 3Κ ( λόγω των αιτήσεων θεραπείας)

· Να μην πεταχτεί κανένας συνάδελφος του Βοήθεια στο Σπίτι στην ανεργία (μέσω της προκήρυξης)

· Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στο σύνολο των υπηρεσιών.

· Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων χωρίς όρους και προϋποθέσεις.

· Καμιά ιδιωτικοποίηση υπηρεσιών των δήμων.


ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΤΑ
ΚΑΙ ΔΗΜΟΤΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ Ν. ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ

Θεσσαλονίκη 19/6/2020


Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου

Αντιδράσεις από τους νοσηλευτές που ζητούν ενιαίο κλάδο σε αντίθεση με αυτά που προωθεί η κυβέρνηση
Συγκέντρωση έξω από τα γραφεία της Υγειονομικής Περιφερείας στην οδό Αριστοτέλους, θα πραγματοποιήσουν σήμερα το πρωί, εργαζόμενοι στα Νοσοκομεία. Η συγκέντρωση είναι προγραμματισμένη για τις 12.00.

Συγκεκριμένα οι νοσηλευτές αντιδρούν στο διαχωρισμό που προωθεί η κυβέρνηση για τον κλάδο τους. Από την πλευρά τους ζητούν ενιαίο κλάδο κι όχι να χωριστούν οι νοσηλευτές σε ΠΕ-ΤΕ και ΔΕ.

πηγή


Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου