από τον Faouzi Oki
Σε επιστημονικό περιοδικό, ο Dario Amodi, Διευθύνων Σύμβουλος της εταιρείας τεχνητής νοημοσύνης Anthropics, προειδοποίησε ότι η ραγδαία ανάπτυξη τεχνολογιών τεχνητής νοημοσύνης θα μπορούσε να οδηγήσει στην απώλεια του 50% των θέσεων εργασίας γραφείου εισαγωγικού επιπέδου τα επόμενα πέντε χρόνια.
Επεσήμανε ότι η τεχνητή νοημοσύνη ξεπερνά τους ανθρώπους σε πνευματικές εργασίες, όπως η σύνοψη εγγράφων, η ανάλυση αναφορών και η σύνταξη κώδικα, κάτι που θα μπορούσε να ωθήσει το ποσοστό ανεργίας στις ΗΠΑ στο 20% έως το 2030.
Ο ομιλητής εξήγησε ότι η τεχνητή νοημοσύνη εκτελεί σύνθετες πνευματικές εργασίες τόσο αποτελεσματικά όσο οι έξυπνοι φοιτητές πανεπιστημίου, απειλώντας έτσι πολλές παραδοσιακές θέσεις εργασίας. Σημείωσε ότι αυτή η αλλαγή θα μπορούσε να οδηγήσει σε σημαντική αύξηση της ανεργίας, ιδίως σε θέσεις εργασίας που βασίζονται σε βασικές πνευματικές δεξιότητες. Ο Αμούντι επέκρινε την έλλειψη προετοιμασίας των πολιτικών και του κοινού για την αντιμετώπιση αυτών των προκλήσεων και ζήτησε επείγοντα πολιτικά μέτρα, όπως η φορολόγηση των εργαστηρίων Τεχνητής Νοημοσύνης, η ανάπτυξη νέων εργασιακών πολιτικών και ο εκσυγχρονισμός των εκπαιδευτικών συστημάτων για την προσαρμογή στη νέα πραγματικότητα. Τόνισε επίσης την ανάγκη γρήγορης προσαρμογής σε αυτές τις αλλαγές για την αποφυγή σημαντικών οικονομικών και κοινωνικών αναταραχών. Μια έκθεση του Παγκόσμιου Οικονομικού Φόρουμ δείχνει ότι το 41% των εργοδοτών σχεδιάζουν να μειώσουν το εργατικό δυναμικό τους λόγω της Τεχνητής Νοημοσύνης, ενώ το 70% σκοπεύει να προσλάβει νέα ταλέντα σε τομείς που σχετίζονται με την Τεχνητή Νοημοσύνη. Αυτό αντικατοπτρίζει τη σημαντική εξέλιξη της αγοράς εργασίας, καθώς οι εταιρείες κινούνται προς τον αυτοματισμό και βασίζονται στις σύγχρονες τεχνολογίες.
Η τεχνητή νοημοσύνη αποτελεί σημαντική πρόκληση για την παραδοσιακή αγορά εργασίας, καθώς αναμένεται να χαθεί μεγάλος αριθμός θέσεων εργασίας γραφείου τα επόμενα χρόνια. Αυτός ο μετασχηματισμός απαιτεί ταχεία αντίδραση από τις κυβερνήσεις, τις επιχειρήσεις και τις κοινότητες για την ανάπτυξη πολιτικών και στρατηγικών που διασφαλίζουν την προσαρμογή στη νέα κανονικότητα, τη δημιουργία εναλλακτικών ευκαιριών απασχόλησης και τον εκσυγχρονισμό των συστημάτων επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης.
Φαούζι Όκι
Συγγραφέας και δημοσιογράφος, συγγραφέας πολλών λογοτεχνικών έργων
Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου