Articles by "Εργασιακές σχέσεις"

Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα Εργασιακές σχέσεις. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Απίστευτη η σπουδή της διοίκησης του ΟΠΕΚΕΠΕ να κατηγορηθεί για όλα τα κακά του Οργανισμού η υπάλληλος Παρασκευή Τυχεροπούλου την ώρα που όλη χώρα διαβάζει και ακούει απίστευτους διαλόγους των διοικούντων που της επιρρίπτουν τις ευθύνες.


του Δημήτρη Τερζή

Είχε πραγματικό ενδιαφέρον η σημερινή δίκη που έλαβε χώρα στο μονομελές πρωτοδικείο – τμήμα εργασιακών και περιουσιακών διαφορών, με αντίδικους την Παρασκευή Τυχεροπούλου και τη διοίκηση του ΟΠΕΚΕΠΕ. Αν και το επίδικο αφορούσε καθαρά το εργασιακό κομμάτι μετά την υποβάθμιση της υπαλλήλου από τη διοίκηση του Οργανισμού σε θέση-ψυγείου με την κα Τυχεροπούλου να καταγγέλλει βλαπτική μεταβολή της εργασιακής της σχέσης με τον ΟΠΕΚΕΠΕ, ακούστηκαν πολλά ενδιαφέροντα πράγματα κατά την εξέταση των μαρτύρων.


Απαξίωση

Αυτό που έκανε εξαρχής εντύπωση στην εισήγηση της δικηγόρου που εκπροσωπούσε τον Οργανισμό ήταν πως επιχειρήθηκε να δοθεί μια εικόνα εξαιρετικά άσχημη για την υπάλληλο. Ειπώθηκε μεταξύ άλλων πως δεν πατούσε το πόδι στη δουλειά της παρά μόνο σπάνια, πως ο διορισμός της ως προϊσταμένης σε καίριες θέσεις του Οργανισμού δεν είχε την έγκριση του Δ.Σ. και ήταν «προσωρινός», ενώ αναφέρθηκε και σε πειθαρχικούς ελέγχους από τη διοίκηση εις βάρος της αλλά και για μηνύσεις.

Η τοποθέτηση της νομικής εκπροσώπου του Οργανισμού προκάλεσε όπως είπαμε εντύπωση και έβαλε πολλά ερωτήματα στο τραπέζι. Για παράδειγμα είναι εξόχως περίεργο για μια υπάλληλο που εργάζεται στον ΟΠΕΚΕΠΕ από το 2002 να φαίνεται κακή στις επιδόσεις της και επιβαρυντική για τον οργανισμό… είκοσι χρόνια μετά, από τότε δηλαδή που αρχίζει τους ελέγχους για τις επιδοτήσεις.


Έως τότε η Παρασκευή Τυχεροπούλου δεν έχει κανένα πειθαρχικό έλεγχο εις βάρος της, τουναντίον μάλιστα. Η εμπειρία της στα θέματα των ελέγχων ήταν εκείνα που οδήγησαν την Ευρωπαϊκή Εισαγγελία στην Αθήνα να ζητήσει τη συνεργασία της όταν άρχισε να διερευνά το σκάνδαλο των επιδοτήσεων.

Αναλαμβάνοντας θέσεις

Ακολουθώντας τα επιχειρήματα της νομικής εκπροσώπου του ΟΠΕΚΕΠΕ, το πρόβλημα του Οργανισμού με την υπάλληλο αρχίζει από το 2020 και μετά όταν αυτή αναλαμβάνει διοικητικές θέσεις και πιο συγκεκριμένα στο τμήμα εσωτερικού ελέγχου. Εδώ ας σημειωθεί πως όπως έχει γίνει γνωστό στη θέση αυτή την τοποθέτησε ο πρώην διοικητής του Οργανισμού Γρηγόρης Βάρρας. Εν ολίγοις δεν έκανε η ίδια αίτηση, ούτε απλώς είδε φως και μπήκε.

Εν συνεχεία, όπως κατέθεσε και η ίδια ενώπιον του δικαστηρίου, όταν ανέλαβε και δεύτερη διευθυντική θέση στον ΟΠΕΚΕΠΕ, αυτό έγινε κατόπιν αιτήματος του τότε υπουργού, Γιώργου Γεωργαντά. Υπενθυμίζεται ότι στην Εξεταστική της Βουλής ο κ. Γεωργαντάς είχε χαρακτηρίσει την κυρία Τυχεροπούλου ως «συγκροτημένη υπάλληλο» που δεν του είχε δώσει «κανένα δικαίωμα να αμφισβητήσω την ακεραιότητά της».

Ας σημειωθεί επίσης ότι ο κ. Γεωργαντάς ήταν εκείνος που επιχείρησε να σπάσει το μονοπώλιο της Neuropublic, του τεχνικού συμβούλου του ΟΠΕΚΕΠΕ, συναντώντας πολλές και έντονες αντιδράσεις, εντός και εκτός Οργανισμού.
Θυμηδία με τα επιχειρήματα του ΟΠΕΚΕΠΕ

Αλλά για να επιστρέψουμε στα όσα ανέφερε η νομική εκπρόσωπος του ΟΠΕΚΕΠΕ, προκάλεσε μάλλον θυμηδία στο ακροατήριο το γεγονός ότι ο Οργανισμός θυμήθηκε 5 χρόνια μετά να ελέγξει την υπάλληλο του και για το αν μπορούσε να αναλάβει τις θέσεις που πήρε. Πού ήταν με λίγα λόγια το Δ.Σ. του Οργανισμού όλα αυτά τα χρόνια;

Γιατί δεν έθετε θέμα νομιμοποίησης της υπαλλήλου νωρίτερα; Γιατί τα θυμήθηκε όλα αυτά τώρα; Και εν τέλει πόσο αξιόπιστη είναι μια τέτοια κίνηση εκ μέρους του Οργανισμού όταν η συγκεκριμένη υπάλληλος είχε τις εγκρίσεις διοικητών του ΟΠΕΚΕΠΕ για τη θέση, αλλά και υπουργών Αγροτικής Ανάπτυξης;

Υπό αυτό το πρίσμα, τα ίδια ερωτήματα προκλήθηκαν και από την κατάθεση του Χαράλαμπου Παναγόπουλου, του στελέχους που διαδέχτηκε την κυρία Τυχεροπούλου στη Διεύθυνση Εσωτερικού Ελέγχου. Στη λογική ακριβώς της διοίκησης του ΟΠΕΚΕΠΕ περιέγραψε με τα μελανότερα χρώματα τη συνάδελφό του και πως με πράξεις και παραλείψεις της έκανε ζημιά στον Οργανισμό. Όπως χαρακτηριστικά ανέφερε, επί των ημερών της στη Διεύθυνση Εσωτερικού Ελέγχου, 18 ελεγκτές θέλησαν να φύγουν επειδή θεωρούσαν ότι είναι παραγκωνισμένοι από την Τυχεροπούλου.

Ερωτήματα που ζητούν απαντήσεις

Αυτό βέβαια που δεν μπορεί να εξηγήσει ο ΟΠΕΚΕΠΕ είναι πως γίνεται την ίδια ώρα που κατηγορεί την υπάλληλό του για σωρεία παρατυπιών που ζημίωσαν τον οργανισμό, η Ευρωπαϊκή Εισαγγελία στην Αθήνα να την περικλείει με τόση εμπιστοσύνη και από τη μια να έχει ζητήσει τη μόνιμη απόσπασή της στα γραφεία της (αίτημα που έχει παγώσει ο νυν υπουργός κ. Τσιάρας) και από την άλλη να της έχει ανανεώσει 4 φορές τη σύμβαση συνεργασίας με την τελευταία να λαμβάνει χώρα τον προηγούμενο Σεπτέμβριο.

Μήπως είναι άσχετοι οι εισαγγελείς στο γραφείο της EPPO στην Αθήνα; Μήπως δεν έχουν ελέγξει το ποιόν της κας Τυχεροπούλου; Μήπως μέσα στους τόσους ελέγχους που έχουν κάνει στον ΟΠΕΚΕΠΕ έχουν βρει στοιχεία που την επιβαρύνουν και παρανόμως τα κρύβουν; Μήπως δεν ισχύει το έγγραφο που αποκάλυψαν πρόσφατα οι Data Journalists σύμφωνα με το οποίο η Κομισιόν ζητούσε «εξηγήσεις» από το υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης για τους λόγους που αποφασίστηκε η καθαίρεση της Παρασκευής Τυχεροπούλου από τη θέση της τότε Προϊσταμένης της Διεύθυνσης Εσωτερικού Ελέγχου του ΟΠΕΚΕΠΕ, ενώ εκφράζονταν ανησυχίες για το κατά πόσο η υπηρεσία Εσωτερικού Ελέγχου του ΟΠΕΚΕΠΕ λειτουργούσε με βάση διατάξεις του Ευρωπαϊκού Κανονισμού 2022/127.

Υπενθυμίζεται επίσης κάτι πολύ βασικό: Στις επισυνδέσεις της δικογραφίας της Ευρωπαϊκής Εισαγγελίας δεν ακούγεται καμία Τυχεροπούλου να κάνει συμφωνίες με Φραπέδες κάτω απ’ το τραπέζι, να κανονίζει ή να εμποδίζει ελέγχους, να καταργεί πρόστιμα κλπ. Αντιθέτως, ακούγονται αρκετοί απ’ αυτούς που κατηγορούν την Τυχεροπούλου να τα κανονίζουν όλα αυτά…

Όλα αυτά είναι εύλογα ερωτήματα στα οποία ο Οργανισμός δεν έχει δώσει καμία απάντηση, πειστική η μη.

Όποιος μιλούσε, τιμωρούνταν

Ενδιαφέρον όμως είχε και η μαρτυρία ενός πρώην υπαλλήλου του ΟΠΕΚΕΠΕ που κατέθεσε σήμερα στη δίκη. Πρόκειται για τον μηχανικό Πάνο Θεοδωρόπουλο, ο οποίος μάλλον αηδιασμένος απ΄όσα συνέβαιναν στον Οργανισμό χρησιμοποίησε το μέτρο της κινητικότητας για να υπηρετήσει σε άλλο πόστο του Δημόσιου Τομέα.

Σύμφωνα με την κατάθεση που έδωσε ο Οργανισμός φέρεται «εκδικητικά» τόσο στην Παρασκευή Τυχεροπούλου όσο και σε εκείνους που κατά καιρούς τόλμησαν να θίξουν τα κακώς κείμενα του ΟΠΕΚΕΠΕ. Όπως είπε υπάρχει ένα «σύστημα εντός και εκτός ΟΠΕΚΕΠΕ» το οποίο ενοχλήθηκε σφόδρα από τους ελέγχους στους οποίους προχώρησε η Τυχεροπούλου. «Όσες περιπτώσεις ελέγχων έκανε η Τυχεροπούλου και πήγαν σε δίκη για παράνομες επιδοτήσεις, όλοι οι κατηγορούμενοι έχουν καταδικαστεί πρωτόδικα», είπε χαρακτηριστικά.

«Όποιος μιλούσε, τιμωρούνταν, η Τυχεροπούλου δεν είναι η πρώτη υπάλληλος που μετατέθηκε στο πρωτόκολλο εκδικητικά, και άλλοι υπάλληλοι έχουν βρεθεί εκεί. Υπήρχε ένα κλίμα φόβου στον ΟΠΕΚΕΠΕ για όσους ήθελαν να κάνουν σωστά τη δουλειά τους», κατέθεσε ο μάρτυρας.

Το δικαστήριο επιφυλάχθηκε να εκδώσει την απόφασή του.


πηγή

Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου
ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ: Πέμπτη 17/07, 19:30 Παπαναστασίου με Κωνσταντινουπόλεως



Την Παρασκευή 4 Ιουλίου, η αστυνομία, με εντολή εισαγγελέα, χτύπησε την παράσταση διαμαρτυρίας της Επιτροπής Αλληλεγγύης Εργαζομένων στα YES υπέρ εργαζομένου, που διεκδικεί τα δεδουλευμένα του και την εφαρμογή της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας Επισιτιστικών Επιχειρήσεων. 

Προηγουμένως, η εργοδοσία είχε μεθοδεύσει, μαζί με την αστυνομία, την σύλληψη του εργαζόμενου και ενός συνδικαλιστή, μέλους του Σωματείου Επισιτισμού-Τουρισμού Θεσσαλονίκης, με την ψευδή και χυδαία κατηγορία για εκβιασμό, σε ραντεβού για δήθεν καταβολή των δεδουλευμένων. Στη δίκη οι 2 εργαζόμενοι αθωώθηκαν πανηγυρικά, ενώ το δικαστήριο αναγνώρισε την ύπαρξη εργατικής διαφοράς και έπειτα ο εργοδότης απέλυσε εκδικητικά τον εργαζόμενο.

Στην παράσταση διαμαρτυρίας στις 04/07, η εργοδοσία έκανε μήνυση για συκοφαντική δυσφήμιση και σε συνεργασία με όλα τα σώματα της αστυνομίας, ΜΑΤ, ΟΠΚΕ, ασφαλίτες, συνελήφθησαν 28 (!) αλληλέγγυοι. Κατόπιν, σύρθηκαν στη ΓΑΔΘ. 
Η εισαγγελέας, μην μπορώντας παρά να αναγνωρίσει τον παραλογισμό της υπόθεσης, δεν επέβαλε διαδικασία αυτοφώρου, αλλά ξεκίνησε προανακριτική διαδικασία. 
Η εργοδοσία, μαζί με την κυβέρνηση, που τις κάνει πλάτες, θέλουν να επιβάλλουν την πλήρη ποινικοποίηση του συνδικαλισμού, ένα νέο ιδιώνυμο, σύμφωνα με το οποίο, όποιος διαμαρτύρεται ή ζητάει τα ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΑ του, πρέπει να σέρνεται στα δικαστήρια. Θέλουν να μετατρέψουν το συνταγματικά κατοχυρωμένο δικαίωμα στη διαμαρτυρία σε «αδίκημα» και να το απαγορέψουν στην πράξη.

Η κυβέρνηση φροντίζει οι εμπλεκόμενοι στο έγκλημα των Τεμπών να μείνουν πλήρως ατιμώρητοι, ενώ ταυτόχρονα, σε κανέναν καλοταϊσμένο από τα αμέτρητα σκάνδαλα (π.χ. ΟΠΕΚΕΠΕ) δεν έχουν μπει χειροπέδες. 
Την ίδια στιγμή κυνηγάει και συλλαμβάνει τους απεργούς ναυτεργάτες της ΠΕΝΕΝ, περνάει πειθαρχικά τους εκπαιδευτικούς ή βάζει την ασφάλεια να τους απαγάγει. Φροντίζει να σέρνονται διαρκώς στα δικαστήρια εργαζόμενοι που αμφισβητούν το «δικαίωμα» των εργοδοτών να μην τηρούν την εργατική νομοθεσία. 

Αυτός είναι ο «νόμος» της κυβέρνησης των σκανδάλων και το «δίκαιο του εργοδότη». Δεν θα τους περάσει!

Να καταπέσει η Σκευωρία! Να αποσυρθούν οι κατασκευασμένες κατηγορίες!

Να αθωωθούν οι 28 αλληλέγγυοι εργαζόμενοι/συνδικαλιστές!

Να καταβληθούν άμεσα όλα τα δεδουλευμένα!

Να εφαρμοστεί η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας επισιτιστικών επιχειρήσεων!


ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ YES! STORES


Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου


Συγκέντρωση Σάββατο 9:00 Δικαστήρια Θεσσαλονίκης

Την Παρασκευή 4 Ιουλίου, η αστυνομία με εντολή εισαγγελέα χτύπησε την συγκέντρωση διαμαρτυρίας για τον εργαζόμενο των YES στην Θεσσαλονίκη που διεκδικεί τα δεδουλευμένα του και την εφαρμογή της κλαδικής σύμβασης. Ο εργαζόμενος είχε βρεθεί κατηγορούμενος από μήνυση του εργοδότη για εκβιασμό. Η εργοδοσία σε συνεργασία με την ελληνική αστυνομία συνέλαβαν τον εργαζόμενο και συνάδελφο συνδικαλιστή, ύστερα από «παγίδα» του εργοδότη και της αστυνομίας για την «δήθεν» καταβολή των δεδουλευμένων. Αντί να καταβάλει τα δεδουλευμένα έκανε μήνυση στων εργαζόμενο και σε συνεργασία με το ελληνικό FBI του Μητσοτάκη συνέλαβαν τον εργαζόμενο και ένα συνδικαλιστή στην προγραμματισμένη συνάντηση, Στην δίκη που ακολούθησε ο εργαζόμενος και ο συνδικαλιστής του σωματείου επισιτισμού αθωώθηκαν πανηγυρικά. Μετά το δικαστήριο ο εργοδότης προχώρησε σε απόλυση του συναδέλφου.

Στην κινητοποίηση που έγινε στο YES Δελφών με Κωνσταντινουπόλεως, ο εργοδότης προέβη σε νέα μήνυση για συκοφαντική δυσφήμιση, η αστυνομία όρμησε με δύο κλούβες ΜΑΤ, ασφαλίτες και συνέλαβε 28 συναγωνιστές εργαζόμενους και φοιτητές, και τους μετέφερε στην ΓΑΘ- προχωρώντας στην διαδικασία του αυτοφώρου . Η κυβέρνηση των σκανδάλων του ΟΠΕΚΕΠΕ, της μίζας και της συγκάλυψης του εγκλήματος των Τεμπών, της δίωξης των εργαζομένων που διεκδικούν τα δικαιώματά τους (ΠΕΝΕΝ, εκπαιδευτικοί, Χρ. Χατζόγλου, Δ. Τάσου κ.ά.) συλλαμβάνει τους αγωνιζόμενους εργαζόμενους για να εξυπηρετήσει μεγάλους και μικρούς εργοδότες και να επιβάλει τους βάρβαρους αντεργατικούς της σχεδιασμούς.

Για το σκάνδαλο του ΟΠΕΚΕΠΕ δεν βρέθηκε ούτε ένα εισαγγελέας να προχωρήσει την διαδικασία του αυτοφώρου. Για τον εργαζόμενο -που του χρωστάνε τα δεδουλευμένα του - και τους συνδικαλιστές αλληλέγγυους που διαμαρτύρονται το ελληνικό FBI και η εισαγγελία Θεσσαλονίκης και κινητοποιήθηκαν αστραπιαία. Αυτή είναι η αστική δικαιοσύνη, από την μια πλευρά φυλακίζει φτωχούς «μεροκαματιάρηδες» και από την άλλη μεριμνά να αθωώνει υπουργούς και Κυβερνήσεις που οργανώνουν σκάνδαλα δισεκατομμυρίων ή δολοφονίες όπως στα Τέμπη.

Ο αγώνας στα καταστήματα YES στην Θεσσαλονίκη είναι αγώνας όλων των εργαζομένων και πρέπει να νικήσει. Οι εργαζόμενοι η νεολαία και τα φτωχά λαϊκά στρώματα πρέπει να οργανωθούμε και να κινητοποιηθούμε για να διώξουμε την Κυβέρνηση Μητσοτάκη που δημιουργεί ένα ζοφερό Κράτος Έκτακτης Ανάγκης για να τσακίσει τα δικαιώματα των εργαζομένων.


⦁ ΝΑ ΑΘΩΩΘΟΥΝ ΟΙ 28 ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΟΙ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΕΣ
⦁ ΝΑ ΚΑΤΑΒΛΗΘΟΥΝ ΤΑ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΑ ΣΤΟΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ
⦁ ΝΑ ΕΦΑΡΜΟΣΤΕΙ Η ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ



ΑΝΤΕΠΙΘΕΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
antepithesitonergazomenon.blogspot.com


Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου

Ο συνάδελφος Τ.Β., εργαζόμενος στα Yes! Stores (Δελφών 4) διεκδικεί εδώ και μήνες το αυτονόητο, δηλαδή την καταβολή των δεδουλευμένων σύμφωνα με την κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας επισιτιστικών επιχειρήσεων. Μετά την καταγγελία που υπέβαλλε στην Επιθεώρηση Εργασίας, η εργοδοσία – πέρα από την πλήρη άρνηση να καταβάλλει τα δεδουλευμένα, ξεκίνησε να κόβει εκδικητικά μέρες εργασίας από τον συνάδελφο ώστε να τον εξωθήσει σε παραίτηση!

Μετά τις κινητοποιήσεις που πραγματοποιήθηκαν από το κίνημα αλληλεγγύης υπέρ του εργαζομένου, ο εργοδότης προφασίστηκε ότι αποδέχεται την εκ μέρους του παραβίαση της εργατικής Νομοθεσίας. Μετά από διαπραγματεύσεις που προηγήθηκαν, εργοδότης και εργαζόμενος ήρθαν σε προφορική συμβιβαστική συμφωνία για το ύψος των οφειλόμενων. Κατά την ημέρα όμως της καταβολής των οφειλόμενων, ο εργοδότης μεθόδευσε την σύλληψη του εργαζομένου και ενός συνδικαλιστή του Συνδικάτου Επισιτισμού-Τουρισμού, διότι τους μήνυσε ψευδώς επικαλούμενος ότι ο εργοδότης ήταν θύμα εκβίασης από τον εργαζόμενό του!! Οι δύο εργαζόμενοι-συνδικαλιστές κρατήθηκαν στην Αστυνομική Διεύθυνση, με την κατηγορία της τέλεσης του αυτόφωρου αδικήματος της εκβίασης, και σύρονται σε δίκη για να αποδείξουν «ότι δεν είναι ελέφαντες».

Με τις ευλογίες της κυβέρνησης, οι εργοδότες έχουν κάνει τον κλάδο καθημερινή κόλαση. Δουλεύουμε ανασφάλιστοι με μισθούς-ψίχουλα και εξοντωτικά ωράρια. Μας κλέβουν προσαυξήσεις (βραδινά, Κυριακές-αργίες) και τα δώρα, ακόμη και με τραμπουκισμούς. Αρνούνται πεισματικά να εφαρμόσουν την υποχρεωτική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας του κλάδου. Προσπαθούν να μας μετατρέψουν σε σύγχρονους δούλους χωρίς κανένα δικαίωμα και δεν διστάζουν να χρησιμοποιήσουν το μνημονιακό αντεργατικό οπλοστάσιο αλλά και τον κρατικό μηχανισμό για να χτυπήσουν όποιον αγωνίζεται.

Η ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ!
⦁ Να καταβληθούν άμεσα όλα τα δεδουλευμένα!
⦁ Να εφαρμοστεί καθολικά η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας επισιτιστικών επιχειρήσεων!
⦁ Να καταπέσει η Σκευωρία! Να αποσυρθούν οι κατασκευασμένες κατηγορίες!
Επιτροπή Αλληλεγγύης Εργαζομένων στα YES! STORES



Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου

Συγκέντρωση : Πέμπτη 18/6, 10:30, Δικαστήρια

Παράσταση Διαμαρτυρίας: Πέμπτη 18/6, 19:00, Δελφών 4


Ο συνάδελφος Τ.Β., εργαζόμενος στα Yes! Stores (Δελφών 4) διεκδικεί εδώ και μήνες το αυτονόητο, δηλαδή την καταβολή των δεδουλευμένων σύμφωνα με την κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας επισιτιστικών επιχειρήσεων. Μετά την καταγγελία που υπέβαλλε στην Επιθεώρηση Εργασίας, η εργοδοσία – πέρα από την πλήρη άρνηση να καταβάλλει τα δεδουλευμένα, ξεκίνησε να κόβει εκδικητικά μέρες εργασίας από τον συνάδελφο ώστε να τον εξωθήσει σε παραίτηση!

Μετά τις κινητοποιήσεις που πραγματοποιήθηκαν από το κίνημα αλληλεγγύης υπέρ του εργαζομένου, ο εργοδότης προφασίστηκε ότι αποδέχεται την εκ μέρους του παραβίαση της εργατικής Νομοθεσίας. Μετά από διαπραγματεύσεις που προηγήθηκαν, εργοδότης και εργαζόμενος ήρθαν σε προφορική συμβιβαστική συμφωνία για το ύψος των οφειλόμενων. Κατά την ημέρα όμως της καταβολής των οφειλόμενων, ο εργοδότης μεθόδευσε την σύλληψη του εργαζομένου και ενός συνδικαλιστή του Συνδικάτου Επισιτισμού-Τουρισμού, διότι τους μήνυσε ψευδώς επικαλούμενος ότι ο εργοδότης ήταν θύμα εκβίασης από τον εργαζόμενό του!! Οι δύο εργαζόμενοι-συνδικαλιστές κρατήθηκαν στην Αστυνομική Διεύθυνση, με την κατηγορία της τέλεσης του αυτόφωρου αδικήματος της εκβίασης, και σύρονται σε δίκη για να αποδείξουν «ότι δεν είναι ελέφαντες».

Με τις ευλογίες της κυβέρνησης, οι εργοδότες έχουν κάνει τον κλάδο καθημερινή κόλαση. Δουλεύουμε ανασφάλιστοι με μισθούς-ψίχουλα και εξοντωτικά ωράρια. Μας κλέβουν προσαυξήσεις (βραδινά, Κυριακές-αργίες) και τα δώρα, ακόμη και με τραμπουκισμούς. Αρνούνται πεισματικά να εφαρμόσουν την υποχρεωτική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας του κλάδου. Προσπαθούν να μας μετατρέψουν σε σύγχρονους δούλους χωρίς κανένα δικαίωμα και δεν διστάζουν να χρησιμοποιήσουν το μνημονιακό αντεργατικό οπλοστάσιο αλλά και τον κρατικό μηχανισμό για να χτυπήσουν όποιον αγωνίζεται.

Η ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ!

• Να καταβληθούν άμεσα όλα τα δεδουλευμένα!
• Να εφαρμοστεί καθολικά η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας επισιτιστικών επιχειρήσεων!
• Να καταπέσει η Σκευωρία! Να αποσυρθούν οι κατασκευασμένες κατηγορίες!

Επιτροπή Αλληλεγγύης Εργαζομένων στα YES! STORES



Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου


Ο Σύλλογος Εργαζομένων Δήμου Θερμαϊκού, προκηρύσσει ΑΠΕΡΓΙΑ ΑΠΟΧΗ από την υπερωριακή απασχόληση των μελών του που έχουν τοποθετηθεί στο Τμήμα Αποκομιδής Απορριμμάτων και Ανακυκλώσιμων Υλικών της Διεύθυνσης Καθαριότητας, Περιβάλλοντος και Πρασίνου και στο Τμήμα Συντήρησης Υποδομών της Διεύθυνσης Τεχνικών Υπηρεσιών για την Κυριακή 1 Ιουνίου 2025.

Δεκδικεί την πραγματοποίηση της συνάντησης που αιτήθηκε το Δ.Σ. του Συλλόγου με τον Δήμαρχο, τους Αρμόδιους Αντιδημάρχους και τους Υπηρεσιακούς Παράγοντες για την επίλυση θεμάτων που έχουν προκύψει στην Υπηρεσία Καθαριότητας, την χορήγηση Μέσων Ατομικής Προστασίας (Μ.Α.Π. ) σε όλους τους δικαιούχους εργαζόμενους για την προστασία της υγείας και της ζωής τους και

Εκφράζει ακόμη την αντίδρασή του στην απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου της Τετάρτης 28 Μαΐου 2025 η οποία τροποποίησε την με αρ.64/2025 προηγούμενη Α.Δ.Σ. , με την οποία μειώνεται το ποσό της αποτίμησης σε χρήμα των Μ.Α.Π. που δεν χορηγήθηκαν το έτος 2024 κατά 20 - 25% . 

Σε περίπτωση μη διευθέτησης του θέματος, το Δ.Σ. σε νέα του συνεδρίαση, αφού ακούσει και τις προτάσεις των μελών του θα προβεί σε οποιαδήποτε ενδεδειγμένη απόφαση για την υπεράσπιση των εργασιακών δικαιωμάτων των μελών του




Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου

Με δελτίο τύπου - ανακοίνωση απαντούν οι εργαζόμενοι στην Διοίκηση του Δήμου Θερμαϊκού για τον λόγο που προχώρησαν στις απεργιακές κινητοποιήσεις τους για τα Σαββατοκύριακα. Μ'αυτό επιρρίπτουν ευθύνες στη Διοίκηση καταλογίζοντας την ασυνέπεια λόγων και πράξεων:

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ -ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΣΤΟ ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΑΡΧΗΣ

Άλλο τι δηλώνεις στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης και ενημέρωσης και άλλα δείχνουν οι πράξεις. Αν η Διοίκηση του Δήμου Θερμαϊκού ήταν προσηλωμένη στο διάλογο και την συνεργασία με τους εργαζόμενους :
α) Δεν θα απαξίωνε και τορπίλιζε την συνάντηση που είχε ζητήσει ο Σύλλογος Εργαζομένων Δήμου Θερμαϊκού με την Δημοτική Αρχή, τους αρμόδιους Αντιδημάρχους και τους υπηρεσιακούς παράγοντες (Διευθυντή, Τμηματάρχη, επόπτες και επιστάτες καθαριότητας) για την επίλυση ή την δρομολόγηση επίλυσης των εργασιακών προβλημάτων και την εύρυθμη λειτουργία της Υπηρεσίας Καθαριότητας στις 30 Απριλίου 2025. Η συνάντηση ποτέ δεν έγινε με ευθύνη της Δημοτικής Αρχής η οποία δεν ήθελε να παρευρίσκονται όλοι όσοι ζήτησε το Δ.Σ. του Συλλόγου αλλά μόνο ο Γεν. Γραμματέας του Δήμου.
β) Δεν ευθύνονται οι εργαζόμενοι και το Δ.Σ. του Συλλόγου για την αθέτηση εκ μέρους της Διοίκησης των συμφωνηθέντων για την αποτίμηση της αξίας των μέσων ατομικής προστασίας και γάλακτος των ετών 2023 και 2024 και την αναθεώρηση-ανατροπή της με αριθμό 64/2025 Απόφασης του Δημοτικού Συμβουλίου Δήμου Θερμαϊκού (Α.Δ.Σ.), γεγονός που με τα λύπης διαπίστωσαν τρία μέλη του Δ.Σ. κατά την συνάντησή τους την Τετάρτη 14 Μαΐου κατά την συνάντησή τους με τον Αν. Δ/ντή Οικονομικών Υπηρεσιών.
γ) Μόνο όταν προκηρύχτηκε την Πέμπτη 8 Μαΐου από τις 16/04/2025 που λήφθηκε η Α.Δ.Σ., η απεργία-αποχή από την υπερωριακή απασχόληση από τα Σαββατοκύριακα των εργαζομένων στην Υπηρεσία Καθαριότητας, δόθηκε εντολή από την Δημοτική Αρχή στην Δ/νση Οικονομικών Υπηρεσιών, να προβεί στις απαιτούμενες ενέργειες, για να δρομολογηθεί η νέα απόφαση Δ.Σ. για την αναμόρφωση του προϋπολογισμού και τον καθορισμό της ή των δόσεων για την καταβολή σε χρήμα της αξίας των μέσων ατομικής προστασίας και γάλακτος που δεν χορηγήθηκαν στους δικαιούχους εργαζόμενους.
δ) Από την Πέμπτη 8/05/2025 έως και το χτεσινό δελτίο της Δημοτικής Αρχής καμμιά πρόσκληση δεν είχαμε από την Δημοτική Αρχή για διάλογο.

Οι εργαζόμενοι του Δήμου Θερμαϊκού και το Δ.Σ. που τους εκπροσωπεί δεν είναι ορισμένοι αλλά το σώμα ,το αίμα και η ψυχή του Δήμου Θερμαϊκού και βέβαια οι ενέργειες για την προστασία των δικαιωμάτων και της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων και της δημόσιας υγείας είναι οι πρώτες τους προτεραιότητες.
Τέλος υπενθυμίζουμε στην Δημοτική Αρχή που σέβεται τους εργαζόμενους, ότι οι απειλές εκ μέρους της προς τους εργαζόμενους ,για να μην συμμετέχουν στην απεργία -αποχή, εμπίπτει στην πρόσφατη σχετική νομοθεσία και επειδή παρά τις επανειλημμένες επισημάνσεις και καταγγελίες για την μη επανάληψή τους στο παρελθόν προς τον Δήμαρχο συνεχίζονται ,θα προβούμε στις δέουσες ενέργειες.

Για το Δ.Σ



Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου