Articles by "Εργατικό κίνημα"

Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα Εργατικό κίνημα. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ: Πέμπτη 17/07, 19:30 Παπαναστασίου με Κωνσταντινουπόλεως



Την Παρασκευή 4 Ιουλίου, η αστυνομία, με εντολή εισαγγελέα, χτύπησε την παράσταση διαμαρτυρίας της Επιτροπής Αλληλεγγύης Εργαζομένων στα YES υπέρ εργαζομένου, που διεκδικεί τα δεδουλευμένα του και την εφαρμογή της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας Επισιτιστικών Επιχειρήσεων. 

Προηγουμένως, η εργοδοσία είχε μεθοδεύσει, μαζί με την αστυνομία, την σύλληψη του εργαζόμενου και ενός συνδικαλιστή, μέλους του Σωματείου Επισιτισμού-Τουρισμού Θεσσαλονίκης, με την ψευδή και χυδαία κατηγορία για εκβιασμό, σε ραντεβού για δήθεν καταβολή των δεδουλευμένων. Στη δίκη οι 2 εργαζόμενοι αθωώθηκαν πανηγυρικά, ενώ το δικαστήριο αναγνώρισε την ύπαρξη εργατικής διαφοράς και έπειτα ο εργοδότης απέλυσε εκδικητικά τον εργαζόμενο.

Στην παράσταση διαμαρτυρίας στις 04/07, η εργοδοσία έκανε μήνυση για συκοφαντική δυσφήμιση και σε συνεργασία με όλα τα σώματα της αστυνομίας, ΜΑΤ, ΟΠΚΕ, ασφαλίτες, συνελήφθησαν 28 (!) αλληλέγγυοι. Κατόπιν, σύρθηκαν στη ΓΑΔΘ. 
Η εισαγγελέας, μην μπορώντας παρά να αναγνωρίσει τον παραλογισμό της υπόθεσης, δεν επέβαλε διαδικασία αυτοφώρου, αλλά ξεκίνησε προανακριτική διαδικασία. 
Η εργοδοσία, μαζί με την κυβέρνηση, που τις κάνει πλάτες, θέλουν να επιβάλλουν την πλήρη ποινικοποίηση του συνδικαλισμού, ένα νέο ιδιώνυμο, σύμφωνα με το οποίο, όποιος διαμαρτύρεται ή ζητάει τα ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΑ του, πρέπει να σέρνεται στα δικαστήρια. Θέλουν να μετατρέψουν το συνταγματικά κατοχυρωμένο δικαίωμα στη διαμαρτυρία σε «αδίκημα» και να το απαγορέψουν στην πράξη.

Η κυβέρνηση φροντίζει οι εμπλεκόμενοι στο έγκλημα των Τεμπών να μείνουν πλήρως ατιμώρητοι, ενώ ταυτόχρονα, σε κανέναν καλοταϊσμένο από τα αμέτρητα σκάνδαλα (π.χ. ΟΠΕΚΕΠΕ) δεν έχουν μπει χειροπέδες. 
Την ίδια στιγμή κυνηγάει και συλλαμβάνει τους απεργούς ναυτεργάτες της ΠΕΝΕΝ, περνάει πειθαρχικά τους εκπαιδευτικούς ή βάζει την ασφάλεια να τους απαγάγει. Φροντίζει να σέρνονται διαρκώς στα δικαστήρια εργαζόμενοι που αμφισβητούν το «δικαίωμα» των εργοδοτών να μην τηρούν την εργατική νομοθεσία. 

Αυτός είναι ο «νόμος» της κυβέρνησης των σκανδάλων και το «δίκαιο του εργοδότη». Δεν θα τους περάσει!

Να καταπέσει η Σκευωρία! Να αποσυρθούν οι κατασκευασμένες κατηγορίες!

Να αθωωθούν οι 28 αλληλέγγυοι εργαζόμενοι/συνδικαλιστές!

Να καταβληθούν άμεσα όλα τα δεδουλευμένα!

Να εφαρμοστεί η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας επισιτιστικών επιχειρήσεων!


ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ YES! STORES


Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου


Συγκέντρωση Σάββατο 9:00 Δικαστήρια Θεσσαλονίκης

Την Παρασκευή 4 Ιουλίου, η αστυνομία με εντολή εισαγγελέα χτύπησε την συγκέντρωση διαμαρτυρίας για τον εργαζόμενο των YES στην Θεσσαλονίκη που διεκδικεί τα δεδουλευμένα του και την εφαρμογή της κλαδικής σύμβασης. Ο εργαζόμενος είχε βρεθεί κατηγορούμενος από μήνυση του εργοδότη για εκβιασμό. Η εργοδοσία σε συνεργασία με την ελληνική αστυνομία συνέλαβαν τον εργαζόμενο και συνάδελφο συνδικαλιστή, ύστερα από «παγίδα» του εργοδότη και της αστυνομίας για την «δήθεν» καταβολή των δεδουλευμένων. Αντί να καταβάλει τα δεδουλευμένα έκανε μήνυση στων εργαζόμενο και σε συνεργασία με το ελληνικό FBI του Μητσοτάκη συνέλαβαν τον εργαζόμενο και ένα συνδικαλιστή στην προγραμματισμένη συνάντηση, Στην δίκη που ακολούθησε ο εργαζόμενος και ο συνδικαλιστής του σωματείου επισιτισμού αθωώθηκαν πανηγυρικά. Μετά το δικαστήριο ο εργοδότης προχώρησε σε απόλυση του συναδέλφου.

Στην κινητοποίηση που έγινε στο YES Δελφών με Κωνσταντινουπόλεως, ο εργοδότης προέβη σε νέα μήνυση για συκοφαντική δυσφήμιση, η αστυνομία όρμησε με δύο κλούβες ΜΑΤ, ασφαλίτες και συνέλαβε 28 συναγωνιστές εργαζόμενους και φοιτητές, και τους μετέφερε στην ΓΑΘ- προχωρώντας στην διαδικασία του αυτοφώρου . Η κυβέρνηση των σκανδάλων του ΟΠΕΚΕΠΕ, της μίζας και της συγκάλυψης του εγκλήματος των Τεμπών, της δίωξης των εργαζομένων που διεκδικούν τα δικαιώματά τους (ΠΕΝΕΝ, εκπαιδευτικοί, Χρ. Χατζόγλου, Δ. Τάσου κ.ά.) συλλαμβάνει τους αγωνιζόμενους εργαζόμενους για να εξυπηρετήσει μεγάλους και μικρούς εργοδότες και να επιβάλει τους βάρβαρους αντεργατικούς της σχεδιασμούς.

Για το σκάνδαλο του ΟΠΕΚΕΠΕ δεν βρέθηκε ούτε ένα εισαγγελέας να προχωρήσει την διαδικασία του αυτοφώρου. Για τον εργαζόμενο -που του χρωστάνε τα δεδουλευμένα του - και τους συνδικαλιστές αλληλέγγυους που διαμαρτύρονται το ελληνικό FBI και η εισαγγελία Θεσσαλονίκης και κινητοποιήθηκαν αστραπιαία. Αυτή είναι η αστική δικαιοσύνη, από την μια πλευρά φυλακίζει φτωχούς «μεροκαματιάρηδες» και από την άλλη μεριμνά να αθωώνει υπουργούς και Κυβερνήσεις που οργανώνουν σκάνδαλα δισεκατομμυρίων ή δολοφονίες όπως στα Τέμπη.

Ο αγώνας στα καταστήματα YES στην Θεσσαλονίκη είναι αγώνας όλων των εργαζομένων και πρέπει να νικήσει. Οι εργαζόμενοι η νεολαία και τα φτωχά λαϊκά στρώματα πρέπει να οργανωθούμε και να κινητοποιηθούμε για να διώξουμε την Κυβέρνηση Μητσοτάκη που δημιουργεί ένα ζοφερό Κράτος Έκτακτης Ανάγκης για να τσακίσει τα δικαιώματα των εργαζομένων.


⦁ ΝΑ ΑΘΩΩΘΟΥΝ ΟΙ 28 ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΟΙ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΕΣ
⦁ ΝΑ ΚΑΤΑΒΛΗΘΟΥΝ ΤΑ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΑ ΣΤΟΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ
⦁ ΝΑ ΕΦΑΡΜΟΣΤΕΙ Η ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ



ΑΝΤΕΠΙΘΕΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
antepithesitonergazomenon.blogspot.com


Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου

Ο συνάδελφος Τ.Β., εργαζόμενος στα Yes! Stores (Δελφών 4) διεκδικεί εδώ και μήνες το αυτονόητο, δηλαδή την καταβολή των δεδουλευμένων σύμφωνα με την κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας επισιτιστικών επιχειρήσεων. Μετά την καταγγελία που υπέβαλλε στην Επιθεώρηση Εργασίας, η εργοδοσία – πέρα από την πλήρη άρνηση να καταβάλλει τα δεδουλευμένα, ξεκίνησε να κόβει εκδικητικά μέρες εργασίας από τον συνάδελφο ώστε να τον εξωθήσει σε παραίτηση!

Μετά τις κινητοποιήσεις που πραγματοποιήθηκαν από το κίνημα αλληλεγγύης υπέρ του εργαζομένου, ο εργοδότης προφασίστηκε ότι αποδέχεται την εκ μέρους του παραβίαση της εργατικής Νομοθεσίας. Μετά από διαπραγματεύσεις που προηγήθηκαν, εργοδότης και εργαζόμενος ήρθαν σε προφορική συμβιβαστική συμφωνία για το ύψος των οφειλόμενων. Κατά την ημέρα όμως της καταβολής των οφειλόμενων, ο εργοδότης μεθόδευσε την σύλληψη του εργαζομένου και ενός συνδικαλιστή του Συνδικάτου Επισιτισμού-Τουρισμού, διότι τους μήνυσε ψευδώς επικαλούμενος ότι ο εργοδότης ήταν θύμα εκβίασης από τον εργαζόμενό του!! Οι δύο εργαζόμενοι-συνδικαλιστές κρατήθηκαν στην Αστυνομική Διεύθυνση, με την κατηγορία της τέλεσης του αυτόφωρου αδικήματος της εκβίασης, και σύρονται σε δίκη για να αποδείξουν «ότι δεν είναι ελέφαντες».

Με τις ευλογίες της κυβέρνησης, οι εργοδότες έχουν κάνει τον κλάδο καθημερινή κόλαση. Δουλεύουμε ανασφάλιστοι με μισθούς-ψίχουλα και εξοντωτικά ωράρια. Μας κλέβουν προσαυξήσεις (βραδινά, Κυριακές-αργίες) και τα δώρα, ακόμη και με τραμπουκισμούς. Αρνούνται πεισματικά να εφαρμόσουν την υποχρεωτική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας του κλάδου. Προσπαθούν να μας μετατρέψουν σε σύγχρονους δούλους χωρίς κανένα δικαίωμα και δεν διστάζουν να χρησιμοποιήσουν το μνημονιακό αντεργατικό οπλοστάσιο αλλά και τον κρατικό μηχανισμό για να χτυπήσουν όποιον αγωνίζεται.

Η ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ!
⦁ Να καταβληθούν άμεσα όλα τα δεδουλευμένα!
⦁ Να εφαρμοστεί καθολικά η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας επισιτιστικών επιχειρήσεων!
⦁ Να καταπέσει η Σκευωρία! Να αποσυρθούν οι κατασκευασμένες κατηγορίες!
Επιτροπή Αλληλεγγύης Εργαζομένων στα YES! STORES



Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου

Συγκέντρωση : Πέμπτη 18/6, 10:30, Δικαστήρια

Παράσταση Διαμαρτυρίας: Πέμπτη 18/6, 19:00, Δελφών 4


Ο συνάδελφος Τ.Β., εργαζόμενος στα Yes! Stores (Δελφών 4) διεκδικεί εδώ και μήνες το αυτονόητο, δηλαδή την καταβολή των δεδουλευμένων σύμφωνα με την κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας επισιτιστικών επιχειρήσεων. Μετά την καταγγελία που υπέβαλλε στην Επιθεώρηση Εργασίας, η εργοδοσία – πέρα από την πλήρη άρνηση να καταβάλλει τα δεδουλευμένα, ξεκίνησε να κόβει εκδικητικά μέρες εργασίας από τον συνάδελφο ώστε να τον εξωθήσει σε παραίτηση!

Μετά τις κινητοποιήσεις που πραγματοποιήθηκαν από το κίνημα αλληλεγγύης υπέρ του εργαζομένου, ο εργοδότης προφασίστηκε ότι αποδέχεται την εκ μέρους του παραβίαση της εργατικής Νομοθεσίας. Μετά από διαπραγματεύσεις που προηγήθηκαν, εργοδότης και εργαζόμενος ήρθαν σε προφορική συμβιβαστική συμφωνία για το ύψος των οφειλόμενων. Κατά την ημέρα όμως της καταβολής των οφειλόμενων, ο εργοδότης μεθόδευσε την σύλληψη του εργαζομένου και ενός συνδικαλιστή του Συνδικάτου Επισιτισμού-Τουρισμού, διότι τους μήνυσε ψευδώς επικαλούμενος ότι ο εργοδότης ήταν θύμα εκβίασης από τον εργαζόμενό του!! Οι δύο εργαζόμενοι-συνδικαλιστές κρατήθηκαν στην Αστυνομική Διεύθυνση, με την κατηγορία της τέλεσης του αυτόφωρου αδικήματος της εκβίασης, και σύρονται σε δίκη για να αποδείξουν «ότι δεν είναι ελέφαντες».

Με τις ευλογίες της κυβέρνησης, οι εργοδότες έχουν κάνει τον κλάδο καθημερινή κόλαση. Δουλεύουμε ανασφάλιστοι με μισθούς-ψίχουλα και εξοντωτικά ωράρια. Μας κλέβουν προσαυξήσεις (βραδινά, Κυριακές-αργίες) και τα δώρα, ακόμη και με τραμπουκισμούς. Αρνούνται πεισματικά να εφαρμόσουν την υποχρεωτική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας του κλάδου. Προσπαθούν να μας μετατρέψουν σε σύγχρονους δούλους χωρίς κανένα δικαίωμα και δεν διστάζουν να χρησιμοποιήσουν το μνημονιακό αντεργατικό οπλοστάσιο αλλά και τον κρατικό μηχανισμό για να χτυπήσουν όποιον αγωνίζεται.

Η ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ!

• Να καταβληθούν άμεσα όλα τα δεδουλευμένα!
• Να εφαρμοστεί καθολικά η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας επισιτιστικών επιχειρήσεων!
• Να καταπέσει η Σκευωρία! Να αποσυρθούν οι κατασκευασμένες κατηγορίες!

Επιτροπή Αλληλεγγύης Εργαζομένων στα YES! STORES



Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου


Ο Σύλλογος Εργαζομένων Δήμου Θερμαϊκού, προκηρύσσει ΑΠΕΡΓΙΑ ΑΠΟΧΗ από την υπερωριακή απασχόληση των μελών του που έχουν τοποθετηθεί στο Τμήμα Αποκομιδής Απορριμμάτων και Ανακυκλώσιμων Υλικών της Διεύθυνσης Καθαριότητας, Περιβάλλοντος και Πρασίνου και στο Τμήμα Συντήρησης Υποδομών της Διεύθυνσης Τεχνικών Υπηρεσιών για την Κυριακή 1 Ιουνίου 2025.

Δεκδικεί την πραγματοποίηση της συνάντησης που αιτήθηκε το Δ.Σ. του Συλλόγου με τον Δήμαρχο, τους Αρμόδιους Αντιδημάρχους και τους Υπηρεσιακούς Παράγοντες για την επίλυση θεμάτων που έχουν προκύψει στην Υπηρεσία Καθαριότητας, την χορήγηση Μέσων Ατομικής Προστασίας (Μ.Α.Π. ) σε όλους τους δικαιούχους εργαζόμενους για την προστασία της υγείας και της ζωής τους και

Εκφράζει ακόμη την αντίδρασή του στην απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου της Τετάρτης 28 Μαΐου 2025 η οποία τροποποίησε την με αρ.64/2025 προηγούμενη Α.Δ.Σ. , με την οποία μειώνεται το ποσό της αποτίμησης σε χρήμα των Μ.Α.Π. που δεν χορηγήθηκαν το έτος 2024 κατά 20 - 25% . 

Σε περίπτωση μη διευθέτησης του θέματος, το Δ.Σ. σε νέα του συνεδρίαση, αφού ακούσει και τις προτάσεις των μελών του θα προβεί σε οποιαδήποτε ενδεδειγμένη απόφαση για την υπεράσπιση των εργασιακών δικαιωμάτων των μελών του




Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου

Με δελτίο τύπου - ανακοίνωση απαντούν οι εργαζόμενοι στην Διοίκηση του Δήμου Θερμαϊκού για τον λόγο που προχώρησαν στις απεργιακές κινητοποιήσεις τους για τα Σαββατοκύριακα. Μ'αυτό επιρρίπτουν ευθύνες στη Διοίκηση καταλογίζοντας την ασυνέπεια λόγων και πράξεων:

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ -ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΣΤΟ ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΑΡΧΗΣ

Άλλο τι δηλώνεις στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης και ενημέρωσης και άλλα δείχνουν οι πράξεις. Αν η Διοίκηση του Δήμου Θερμαϊκού ήταν προσηλωμένη στο διάλογο και την συνεργασία με τους εργαζόμενους :
α) Δεν θα απαξίωνε και τορπίλιζε την συνάντηση που είχε ζητήσει ο Σύλλογος Εργαζομένων Δήμου Θερμαϊκού με την Δημοτική Αρχή, τους αρμόδιους Αντιδημάρχους και τους υπηρεσιακούς παράγοντες (Διευθυντή, Τμηματάρχη, επόπτες και επιστάτες καθαριότητας) για την επίλυση ή την δρομολόγηση επίλυσης των εργασιακών προβλημάτων και την εύρυθμη λειτουργία της Υπηρεσίας Καθαριότητας στις 30 Απριλίου 2025. Η συνάντηση ποτέ δεν έγινε με ευθύνη της Δημοτικής Αρχής η οποία δεν ήθελε να παρευρίσκονται όλοι όσοι ζήτησε το Δ.Σ. του Συλλόγου αλλά μόνο ο Γεν. Γραμματέας του Δήμου.
β) Δεν ευθύνονται οι εργαζόμενοι και το Δ.Σ. του Συλλόγου για την αθέτηση εκ μέρους της Διοίκησης των συμφωνηθέντων για την αποτίμηση της αξίας των μέσων ατομικής προστασίας και γάλακτος των ετών 2023 και 2024 και την αναθεώρηση-ανατροπή της με αριθμό 64/2025 Απόφασης του Δημοτικού Συμβουλίου Δήμου Θερμαϊκού (Α.Δ.Σ.), γεγονός που με τα λύπης διαπίστωσαν τρία μέλη του Δ.Σ. κατά την συνάντησή τους την Τετάρτη 14 Μαΐου κατά την συνάντησή τους με τον Αν. Δ/ντή Οικονομικών Υπηρεσιών.
γ) Μόνο όταν προκηρύχτηκε την Πέμπτη 8 Μαΐου από τις 16/04/2025 που λήφθηκε η Α.Δ.Σ., η απεργία-αποχή από την υπερωριακή απασχόληση από τα Σαββατοκύριακα των εργαζομένων στην Υπηρεσία Καθαριότητας, δόθηκε εντολή από την Δημοτική Αρχή στην Δ/νση Οικονομικών Υπηρεσιών, να προβεί στις απαιτούμενες ενέργειες, για να δρομολογηθεί η νέα απόφαση Δ.Σ. για την αναμόρφωση του προϋπολογισμού και τον καθορισμό της ή των δόσεων για την καταβολή σε χρήμα της αξίας των μέσων ατομικής προστασίας και γάλακτος που δεν χορηγήθηκαν στους δικαιούχους εργαζόμενους.
δ) Από την Πέμπτη 8/05/2025 έως και το χτεσινό δελτίο της Δημοτικής Αρχής καμμιά πρόσκληση δεν είχαμε από την Δημοτική Αρχή για διάλογο.

Οι εργαζόμενοι του Δήμου Θερμαϊκού και το Δ.Σ. που τους εκπροσωπεί δεν είναι ορισμένοι αλλά το σώμα ,το αίμα και η ψυχή του Δήμου Θερμαϊκού και βέβαια οι ενέργειες για την προστασία των δικαιωμάτων και της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων και της δημόσιας υγείας είναι οι πρώτες τους προτεραιότητες.
Τέλος υπενθυμίζουμε στην Δημοτική Αρχή που σέβεται τους εργαζόμενους, ότι οι απειλές εκ μέρους της προς τους εργαζόμενους ,για να μην συμμετέχουν στην απεργία -αποχή, εμπίπτει στην πρόσφατη σχετική νομοθεσία και επειδή παρά τις επανειλημμένες επισημάνσεις και καταγγελίες για την μη επανάληψή τους στο παρελθόν προς τον Δήμαρχο συνεχίζονται ,θα προβούμε στις δέουσες ενέργειες.

Για το Δ.Σ



Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου

Ο Ηρακλής Μπάμζας, αφεντικό της Hellas Line – VresNet, φαίνεται δεν βάζει μυαλό.

Για δεύτερη φορά, απολύει εργαζόμενη λόγω εγκυμοσύνης, αφήνοντας χωρίς δουλειά μια γυναίκα που ετοιμάζεται να φέρει στον κόσμο ένα παιδί και που χρειάζεται όση περισσότερη υποστήριξη μπορεί να έχει. Αντ’αυτού, προκαλεί τον επαγγελματικό και οικονομικό αποκλεισμό της, φέρνοντάς τη σε μία συνθήκη αποστέρησης και πλήρους επισφάλειας μέσα από κανονικοποιημένες πια, εξουσιαστικές εργοδοτικές συμπεριφορές αυθαιρεσίας και, εν προκειμένω, και παρανομίας.

Ενώ, ως αγωνιστές και αγωνίστριες, δεν αναγνωρίζουμε και άρα δεν αποδεχόμαστε αξιώσεις αστικής νομοθεσίας και δικαιοσύνης, αναγνωρίζουμε και υποστηρίζουμε όμως την αξία κάθε εργασιακού δικαιώματος που κατακτήθηκε με, συχνά αιματηρούς, εργατικούς αγώνες και έτσι, κατακτήσεις όπως η προστασία της μητρότητας και της λοχείας (για τους πρώτους 18 μήνες μετά τον τοκετό), μας βρίσκουν σύμμαχους και υποστηρικτές, ιδίως σε περιπτώσεις καταστρατήγησης αυτών των δικαιωμάτων.

Το περιστατικό αυτό, δυστυχώς, δεν είναι το μόνο και δεν είναι σπάνιο. Αντιθέτως, αποτελεί δείγμα μιας πρακτικής των αφεντικών στην οποία πατριαρχικές αντιλήψεις συνδυάζονται με την καπιταλιστική αδηφάγα επιθυμία της εκμεταλλεύτριας τάξης για ολοένα περισσότερα κέρδη, σε βάρος των εργαζομένων. Οι διακρίσεις δε απέναντι στις εργαζόμενες γυναίκες, ιδίως στην εγκυμοσύνη (ή και μόνο με το ενδεχόμενο αυτής), προκύπτουν από αντιλήψεις που βλέπουν την μητρότητα ως μειονέκτημα της εργαζόμενης γυναίκας και αποτελούν βασικό εργαλείο καταπίεσης και εξαναγκασμού για λιγότερες απολαβές, για καταπάτηση δικαιωμάτων και για ισοπέδωση των όποιων διεκδικήσεων από μεριάς των γυναικών.

Για τους ανθρώπους της τάξης μας, για την κοινωνική βάση, είναι επώδυνα οικείο και ξεκάθαρο το τι σημαίνει να εργαζόμαστε σε ένα νεοφιλελεύθερο καθεστώς ασυδοσίας και μισθωτής σκλαβιάς. Βιώνουμε καθημερινά την καπιταλιστική αλλοτρίωση μέσα από πρακτικές καταπάτησης των εργασιακών δικαιωμάτων μας από αυταρχικούς και πατερναλιστικούς κρατικούς και ιδιωτικούς μηχανισμούς. Το πρόβλημα μάλιστα μεγεθύνεται όταν ορισμένοι θεωρούν ότι το να είσαι ιδιοκτήτης μιας επιχείρησης σημαίνει να είσαι ιδιοκτήτης και των ανθρώπων που εργάζονται σε αυτή. Αφεντικά σαν τον Μπάμζα έρχονται αυτάρεσκα και αυθαίρετα να αναχαιτίσουν την αυτοδιάθεση και αυτονομία των γυναικών, εκμεταλλευόμενοι τη σχέση εξάρτησης των εργαζόμενων γυναικών με εκείνους και μετατρέποντας τη σχέση εργασίας σε ένα τρόπο υποδούλωσης.

Έχοντας φυσικά τις πλάτες των νεοφιλελεύθερων κυβερνήσεων που προστατεύουν την κυριαρχία του κεφαλαίου ενώ ποδοπατούν τους εργαζόμενους – ιδίως αυτούς με τις χαμηλότερες αμοιβές, τους άνεργους, τους φτωχούς, τους ευάλωτους, τους άρρωστους, τις εγκύους -, μπορούν και επιτίθενται στους εργαζομένους μέσω των σχέσεων εργασίας.

Γιατί η απόλυση μιας γυναίκας ενώ βρίσκεται σε εγκυμοσύνη συνιστά επίθεση και, πιο συγκεκριμένα, μία πράξη ακραίας επιθετικότητας που δείχνει και μια αρκετά πρωτόγονη και βάρβαρη πρόθεση εξουσίας και κυριαρχικής επιβολής που αναφέρεται στο σώμα μίας γυναίκας και στη δυνατότητά της να παράξει αγαθά μη προσμετρήσιμα στην στυγνή νεοφιλελεύθερη λογική που το μόνο που λογαριάζει είναι το κέρδος.
Δείχνει επίσης και μια ακραία πατριαρχική κτητικότητα και φαλλοκρατία που εκφράζεται μέσω της ικανότητάς της να καταστρέφει αυτό που θεωρεί πως της ανήκει – τη γυναίκα.

Ένας στόχος του καπιταλισμού στην πατριαρχία δηλαδή, είναι και η υποταγή της γυναίκας ταυτόχρονα με την κυριαρχία επί αυτής και αυτό, στην εργασία, επιτυγχάνεται στερώντας από τη γυναίκα τη δυνατότητα να ελέγχει τη ζωή της ακριβώς τη στιγμή που καλείται να φροντίσει με όλους τους δυνατούς τρόπους την ανάπτυξη μιας νέας ζωής. Αυτό, εκτός από ακραία επιθετικό, είναι και βαθιά άρρωστο.

Από τη σκοπιά των ατόμων που βρίσκονται στη βάση της κοινωνίας, έχουμε να κάνουμε λοιπόν με ένα σύστημα αποκλεισμού, απόρριψης και διαστροφής.

Από τη σκοπιά των αφεντικών, έχουμε να κάνουμε με ένα σύστημα οργανωμένης κλοπής, βίας και απαξίωσης.

Είναι καθήκον μας να είμαστε με τους πρώτους και να πολεμάμε τους δεύτερους, ιδίως όταν κάθε προσπάθεια βασισμένη στη λογική και στο βασικό σεβασμό έχει αποτύχει.

Στηρίζουμε καθολικά και απόλυτα την άρνηση της καταγγέλουσας να περιέλθει στη θέση που της ορίζει ο Μπάμζας που έχει για αφεντικό, τη θέση της απολυμένης.

Δείχνουμε την αποστροφή μας για κάθε αφεντικό που τολμά να απολύσει έγκυο εργαζόμενη και ξεκαθαρίζουμε ότι κάθε τέτοιος σαν κι αυτόν θα μας βρίσκει μπροστά του.

ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ-ΕΣ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΑΤΟΜΙΚΗ ΙΔΙΟΚΤΗΣΙΑ ΚΑΙ ΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ Α ΛΑ ΚΑΡΤ.

ΚΑΙ ΑΝ ΔΕΝ ΞΕΡΕΤΕ ΝΑ ΣΕΒΕΣΤΕ, ΘΑ ΜΑΘΕΤΕ.

Ρουβίκωνας



Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου