Articles by "Εύρεση εργασίας"
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα Εύρεση εργασίας. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

Ακτιβιστής στις 0

Από σήμερα, Δευτέρα 11 Ιουλίου, ξεκινά η διαδικασία υποβολής αιτήσεων για τη νέα γενιά προγραμμάτων κοινωφελούς εργασίας, μέσω των οποίων, σε πρώτη φάση, θα πραγματοποιηθούν 3.737 προσλήψεις σε 17 Δήμους της χώρας.

Οι ενδιαφερόμενοι άνεργοι, εγγεγραμμένοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ, θα μπορούν από τις 12 το μεσημέρι και μέχρι τις 12 το μεσημέρι της Πέμπτης 21 Ιουλίου να υποβάλουν αίτηση αποκλειστικά με ηλεκτρονικό τρόπο στην ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr) χρησιμοποιώντας το σχετικό πεδίο υποβολής ηλεκτρονικής αίτησης, από πιστοποιημένους χρήστες στις Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες της Διαδικτυακής πύλης του ΟΑΕΔ, εισάγοντας τους κωδικούς πρόσβασης (Ονομασία Χρήστη και Συνθηματικό).

και ως πιστοποιημένοι χρήστες των ηλεκτρονικών υπηρεσιών της διαδικτυακής πύλης του Ο.Α.Ε.Δ., με τη χρήση των κωδικών πρόσβασης (Ονομασία Χρήστη και Συνθηματικό). Οι ενδιαφερόμενοι θα μπορούν να υποβάλλουν αίτηση σε έναν και μόνο Δήμο και για μία και μόνο ειδικότητα, σύμφωνα με την προκήρυξη.

Για πρώτη φορά, οι 3.737 ωφελούμενοι θα εργαστούν σε κοινωφελή προγράμματα για 8 μήνες, με πλήρη ασφαλιστικά και εργασιακά δικαιώματα. Οι εργαζόμενοι στο πρόγραμμα, οι οποίοι είναι έως 25 ετών, θα λαμβάνουν μηνιαίως καθαρές αμοιβές 431,75 ευρώ (ακαθάριστες αποδοχές 638,75), ενώ όσοι είναι άνω των 25 ετών θα λαμβάνουν 495,25 ευρώ (ακαθάριστες αποδοχές 732,54).

Στα κριτήρια μοριοδότησης περιλαμβάνεται για πρώτη φορά το κριτήριο της εντοπιότητας, προκειμένου να πριμοδοτούνται οι δημότες των περιοχών με υψηλή μακροχρόνια ανεργία. Αναλυτικά τα κριτήρια μοριοδότησης είναι τα εξής:

Χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας ωφελουμένου, με ανώτατο όριο τους 60 μήνες
Χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας του/της συζύγου των ανέργων, με ανώτατο όριο τους 60 μήνες
Αναπηρία (του υποψηφίου ωφελούμενου) με ποσοστό 50% και άνω
Ετήσιο εισόδημα, ατομικό ή οικογενειακό
Ηλικία
Αριθμός ανήλικων τέκνων
Αριθμός εξαρτώμενων τέκνων ΑμεΑ (ανήλικων ή / και ενήλικων) με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω.
Εντοπιότητα

Οι ενδιαφερόμενοι θα επιλέξουν μία (1) μόνο ειδικότητα τοποθέτησης από τις αναφερόμενες στη σχετική λίστα του Παραρτήματος Ι και έναν (1) Επιβλέποντα Φορέα.

Για πρώτη φορά, εισάγεται το κριτήριο της εντοπιότητας, προκειμένου να πριμοδοτούνται οι δημότες των περιοχών με υψηλή ανεργία και η δράση στοχεύει διττά, αφενός στην άμεση αντιμετώπιση της ανεργίας πληθυσμιακών ομάδων που πλήττονται περισσότερο από την ανεργία και αφετέρου στην αναβάθμιση των προσόντων των συμμετεχόντων ώστε να διευκολυνθούν στην επανένταξη τους στην αγορά εργασίας με παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών και κατάρτιση.

Αναφορικά με τη συμβουλευτική, στις αρμόδιες Υπηρεσίες του Ο.Α.Ε.Δ. (ΚΠΑ2) θα προσφέρονται δύο υποχρεωτικές συνεδρίες (συμβουλευτικών υπηρεσιών) στους ωφελούμενους, κατά την είσοδο και την έξοδο τους στην πράξη. Η δράση της κατάρτισηςθα υλοποιηθεί με το σύστημα επιταγών κατάρτισης (voucher) στο σύνολο των ωφελουμένων. Οι ωφελούμενοι θα εργάζονται στη θέση απασχόλησης για την οποία έχουν επιλεχθεί και μία ημέρα της εβδομάδας θα συμμετέχουν σε προγράμματα κατάρτισης. Η κατάρτιση θα ξεκινήσει μετά τον 2ο μήνα του προγράμματος. Στην περίπτωση που κάποιος ωφελούμενος δεν επιλέξει να παρακολουθήσει το παραπάνω πρόγραμμα Κατάρτισης, θα εργάζεται και τις πέντε (5) ημέρες της εβδομάδας.

Δικαίωμα υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων έχουν μόνο οι εγγεγραμμένοι στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ που ανήκουν σε –τουλάχιστον- μία από τις παρακάτω κατηγορίες:
εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, μέλη οικογενειών στις οποίες δεν εργάζεται κανείς και οι σύζυγοι αυτών είναι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ
εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, μέλη μονογονεϊκών οικογενειών, στις οποίες δεν εργάζεται κανείς
εγγεγραμμένοι μακροχρόνια άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ
άνεργοι πτυχιούχοι ΑΕΙ πανεπιστημιακού και τεχνολογικού τομέα, εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων πτυχιούχων του ΟΑΕΔ, για την κάλυψη θέσεων με βάση τα τυπικά προσόντα τους
εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ άνω των 29 ετών
εγγεγραμμένοι στο μητρώο ανέργων ΑμεΑ του ΟΑΕΔ.

Υποχρέωση προσκόμισης των σχετικών δικαιολογητικών στα ΚΠΑ2 του ΟΑΕΔ μέχρι την λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων (21-07-2016), έχουν μόνο οι δυνητικά ωφελούμενοι α) άνεργοι μονογονεϊκών οικογενειών, β) άνεργοι που ανήκουν στην κατηγορία των ΑμεΑ, αλλά έχουν εγγραφεί ως κανονικοί άνεργοι στο γενικό μητρώο του Οργανισμού και επιθυμούν να μεταφερθούν στο ειδικό μητρώο ΑμεΑ του ΟΑΕΔ και γ) οι εγγεγραμμένοι άνεργοι γονείς εξαρτώμενων τέκνων ΑμεΑ.

Για την διευκόλυνση τους, οι ενδιαφερόμενοι ενημερώνονται από την ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr), και συγκεκριμένα από τις Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες- ΟΔΗΓΙΕΣ ΠΡΟΣΒΑΣΗΣ ΣΤΙΣ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΤΟΥ ΟΑΕΔ- Οδηγίες για την απόκτηση Κωδικών Πρόσβασης.

Οι ωφελούμενοι κατατάσσονται στον Πίνακα Κατάταξης Ανέργων με βάση τα εξήςοκτώ (8) αντικειμενικά κριτήρια μοριοδότησης:

1) Το χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας του ωφελουμένου με ανώτατο όριο τους 60 μήνες.

2) Το χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας του/της συζύγου των ανέργων της πρώτης κατηγορίας, με ανώτατο όριο τους 60 μήνες.

3) Την αναπηρία (του υποψήφιου ωφελούμενου) σε ποσοστό 50% και άνω.

4) Το ετήσιο εισόδημα, ατομικό ή οικογενειακό.

5) Την ηλικία.

6) Τον αριθμό των ανήλικων τέκνων.

7) Τον αριθμό των εξαρτώμενων τέκνων ΑμεΑ (ανηλίκων ή /και ενηλίκων) με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω.

8) Την εντοπιότητα.

Το σύστημα επιλογής βασίζεται στη μοριοδότηση των συγκεκριμένων κριτηρίων με αντικειμενικό και διαφανή τρόπο με τη χρήση μηχανογραφικού λογισμικού του ΟΑΕΔ.

Οι πληροφορίες για τα λοιπά κριτήρια επιλογής και κατάταξης των ωφελουμένων αντλούνται αυτεπάγγελτα από το ΟΠΣ του ΟΑΕΔ, την ΓΓΠΣ και την ΗΔΙΚΑ ΑΕ.

Για την διευκόλυνση τους, οι ενδιαφερόμενοι ενημερώνονται από την ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr), και συγκεκριμένα από τις Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες- ΟΔΗΓΙΕΣ ΠΡΟΣΒΑΣΗΣ ΣΤΙΣ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΤΟΥ ΟΑΕΔ- Οδηγίες για την απόκτηση Κωδικών Πρόσβασης.

Περισσότερες πληροφορίες για το πρόγραμμα, τις προϋποθέσεις και τη διαδικασία προσλήψεων οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αναζητήσουν στην ιστοσελίδα του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (www.oaed.gr).

Οι Δήμοι

Η νέα γενιά προγραμμάτων κοινωφελούς εργασίας ξεκινά πιλοτικά σε 17 Δήμους – θύλακες υψηλής και μακροχρόνιας ανεργίας.

Πρόκειται για τους:
ΔΗΜΟΣ ΠΕΡΑΜΑΤΟΣ
ΔΗΜΟΣ ΑΜΠΕΛΟΚΗΠΩΝ – ΜΕΝΕΜΕΝΗΣ
ΔΗΜΟΣ ΑΡΓΟΥΣ – ΜΥΚΗΝΩΝ
ΔΗΜΟΣ ΘΕΡΜΑΪΚΟΥ
ΔΗΜΟΣ ΚΑΛΑΜΑΡΙΑΣ
ΔΗΜΟΣ ΑΡΤΑΙΩΝ
ΔΗΜΟΣ ΠΑΥΛΟΥ ΜΕΛΑ
ΔΗΜΟΣ ΣΑΛΑΜΙΝΟΣ
ΔΗΜΟΣ ΑΓ. ΑΝΑΡΓΥΡΩΝ – ΚΑΜΑΤΕΡΟΥ
ΔΗΜΟΣ ΦΥΛΗΣ
ΔΗΜΟΣ ΠΑΙΟΝΙΑΣ
ΔΗΜΟΣ ΑΣΠΡΟΠΥΡΓΟΥ
ΔΗΜΟΣ ΚΟΡΔΕΛΙΟΥ – ΕΥΟΣΜΟΥ
ΔΗΜΟΣ ΣΙΝΤΙΚΗΣ
ΔΗΜΟΣ ΑΓΡΙΝΙΟΥ
ΔΗΜΟΣ ΚΟΡΙΝΘΙΩΝ
ΔΗΜΟΣ ΚΕΡΑΤΣΙΝΙΟΥ – ΔΡΑΠΕΤΣΩΝΑΣ

Σε δεύτερη φάση θα επεκταθεί σε ακόμα 34 Δήμους της χώρας, με τελικό σκοπό να καλύψει το σύνολο των δήμων της χώρας.

Oι ειδικότητες

Οι θέσεις που θα προκηρυχθούν θα περιλαμβάνουν μεταξύ άλλων ειδικότητες διοικητικού και οικονομικού προσωπικού, ψυχολόγων, κοινωνικών λειτουργών, νοσηλευτών, δασκάλων, νηπιαγωγών, βρεφονηπιοκόμων, ηλεκτρολόγων υδραυλικών, βοηθητικού προσωπικού καθαριότητας, βοηθητικού φυλακτικού προσωπικού, οικοδόμων, οδηγών και γενικών καθηκόντων.

Για πρώτη φορά, τα νέα προγράμματα δίνουν τη δυνατότητα στον ωφελούμενο να βελτιώσει το βιογραφικό του, ώστε να διευκολυνθεί στην επανένταξη του στην αγορά εργασίας. Η αναβάθμιση των προσόντων θα γίνεται μέσα από υπηρεσίες συμβουλευτικής και κατάρτισης. Ο ΟΑΕΔ θα προσφέρει δύο συμβουλευτικές στους ωφελούμενους του Προγράμματος, κατά την είσοδο και την έξοδο από αυτό.

Η Δράση της Κατάρτισης είναι προαιρετική. Ξεκινά μετά το δεύτερο μήνα υλοποίησης του Προγράμματος και περιλαμβάνει κατάρτιση με αντικείμενο την Τεχνολογία Πληροφοριών και Επικοινωνίας. Μετά το πέρας της κατάρτισης οι ωφελούμενοι θα συμμετέχουν σε εξετάσεις πιστοποίησης στις γνώσεις και δεξιότητες Πληροφορικής. Στο πλαίσιο του ίδιου προγράμματος κατάρτισης θα παρακολουθήσουν και σεμινάρια με θέμα «Κοινωνική Οικονομία και Κοινωνική Επιχειρηματικότητα».

Εφόσον οι ωφελούμενοι επιλέξουν να παρακολουθήσουν το παραπάνω εκπαιδευτικό πρόγραμμα, η κατάρτιση/επιμόρφωση θα πραγματοποιείται την τελευταία ημέρα κάθε εβδομάδας. Στην περίπτωση που κάποιος ωφελούμενος δεν επιλέξει να παρακολουθήσει το παραπάνω πρόγραμμα Κατάρτισης, θα εργάζεται και τις πέντε (5) ημέρες της εβδομάδας.

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ

Continue reading

Ακτιβιστής στις 0

Ο ΔΗΜΟΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ανακοινώνει τη σύναψη σύμβασης μίσθωσης έργου με δεκαεννέα -19- άτομα διαφόρων ειδικοτήτων για την υλοποίηση του χρηματοδοτούμενου έργου «REACT» (Refugee, Assistance, Collaboration, Thessaloniki) της Ύπατης Αρμοστείας του ΟΗΕ με το Δήμο Θεσσαλονίκης
Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΜΕ.3 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή,, στα γραφεία της υπηρεσίας μας στην ακόλουθη διεύθυνση: Δήμος Θεσσαλονίκης, Βασ. Γεωργίου Α' 1, Τ.Κ. 54640, Δ/νση Διαχείρισης Ανθρωπίνων Πόρων, Τμήμα Μητρώων και Διαδικασιών Προσωπικού (Γραφείο 326).
Για περαιτέρω διευκρινίσεις οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθύνονται στα τηλέφωνα 2313317139, 2313317116, 2313317128, 2313317137, 2313317666
Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων ορίζεται από 16/06/2016 έως 25/ 06/2016 (10 ημερολογιακές ημέρες)
Continue reading

Ακτιβιστής στις 0
Δικαίωμα υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής έχουν 
μόνο οι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ.


Την επόμενη εβδομάδα ξεκινά η υποβολή των αιτήσεων ένταξης ανέργων στα νέα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας που θα υλοποιηθούν σε 17 Δήμους της χώρας, θύλακες υψηλής μακροχρόνιας ανεργίας.

Η πρόσκληση για την ενεργοποίηση του προγράμματος αναμένεται να αναρτηθεί στην ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr) και θα αφορά στην πρόσληψη 3.737 ανέργων από τους συνολικά 6.918 που θα απορροφηθούν από τους 17 Δήμους.

Οι εργαζόμενοι στο πρόγραμμα, ηλικίας έως 25 ετών, θα λαμβάνουν μηνιαίως καθαρές αμοιβές 431,75 ευρώ (ακαθάριστες αποδοχές 638,75), ενώ όσοι είναι άνω των 25 ετών θα λαμβάνουν 495,25 ευρώ (ακαθάριστες αποδοχές 732,54).

Οι ωφελούμενοι, θα απασχολούνται σε πενθήμερη εβδομαδιαία βάση, εκτός Κυριακής και νυχτερινών βαρδιών.

Δικαίωμα υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής έχουν μόνο οι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ.

Οι 17 Δήμοι της Α' φάσης της νέας γενιάς προγραμμάτων κοινωφελούς εργασίας είναι οι Αγ. Αναργύρων – Καματερού, Αγρίνιου, Αμπελοκήπων– Μενεμένης, Άργους-Μυκηνών, Αρταίων, Ασπροπύργου, Θερμαϊκού, Καλαμαριάς, Κερατσινίου-Δραπετσώνας, Κορδελιού-Εύοσμου, Κορινθίων, Παιονίας, Παύλου Μελά, Περάματος, Σαλαμίνος, Σιντικής και Φυλής.
Continue reading

Ακτιβιστής στις 0

Την τελική κατανομή για τις 2.500 προσλήψεις που θα γίνουν σε 24 hot spot σε όλη τη χώρα έδωσε στη δημοσιότητα το υπουργείο Εργασίας. Όπως ήταν αναμενόμενο, οι περισσότερες θέσεις (748) δινονται στα Κέντρα Φιλοξενίας της Περιφέρειας Βορείου Αιγαίου και ακολουθούν η Αττική (575) και η Κεντρική Μακεδονία (536). Αναφορικά με τις ειδικότητες τη μερίδα του λέοντος καταλαμβανουν το Προσωπικό Γενικών Καθηκόντων (891) και το Βοηθητικό Προσωπικό Καθαριότητας (559).

Ο πίνακας με τον καταμερισμό θέσεων ανά περιοχή και ανα ειδικότητα ΕΔΩ
Continue reading

Ακτιβιστής στις 0

Ο ΔΗΜΟΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ανακοινώνει την πλήρωση θέσεων, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου δίμηνης απασχόλησης, συνολικού αριθμού τριάντα οκτώ -38- ατόμων για την λειτουργία του Προγράμματος «Δημιουργική Απασχόληση Μαθητών Δήμου Θεσσαλονίκης κατά τη διάρκεια των θερινών διακοπών των Σχολείων, για εργαζόμενες μητέρες - 2016» της Διεύθυνσης Εκπαίδευσης & Αθλητισμού.
Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.3 συνοδευόμενο με τα απαραίτητα δικαιολογητικά για την κατάταξη και να την υποβάλουν ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, από 17/05/2016 μέχρι και 26/05/2016, στα γραφεία της υπηρεσίας μας στην ακόλουθη διεύθυνση: ΔΗΜΟΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ, Βασιλέως Γεωργίου Α' 1, Τ.Κ. 54640, ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ, απευθύνοντάς την προς τη Διεύθυνση Διαχείρισης Ανθρωπίνων Πόρων, Τμήμα Μητρώων και Διαδικασιών Προσωπικού, υπόψη κυρίας Βλαχιώτη Βασιλικής.
Δείτε τον πίνακα με τις θέσεις εργασίας
Για περαιτέρω διευκρινίσεις οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθύνονται στα τηλέφωνα2313317128, 2313317666, 2313317137, 2313317139, 2313317116).
Δείτε ΕΔΩ όλη την ανακοίνωση.
Δείτε ΕΔΩ το παράρτημα ανακοινώσεων συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου (ΣΟΧ).
Δείτε ΕΔΩ το έντυπο ΑΣΕΠ ΣΟΧ. 
Continue reading

Ακτιβιστής στις 1
Εντός του Μαΐου, αρχίζει, σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας, η υλοποίηση των νέων Προγραμμάτων Κοινωφελούς Εργασίας, στους πρώτους 17 δήμους σε όλη τη χώρα, μεταξύ των οποίων είναι και ο Δήμος Θερμαϊκού. Μάλιστα για το Δήμο μας προβλέπεται η δημιουργία συνολικά 230 νέων θέσεων εργασίας.

Τα νέα προγράμματα Κοινωφελούς Εργασίας σχεδιάστηκαν με επίκεντρο τον μακροχρόνια άνεργο και τις ανάγκες της κάθε τοπικής κοινωνίας. Είναι οκτάμηνης διάρκειας κι όχι πέντε μηνών , όπως ίσχυε το προηγούμενο διάστημα και παρέχουν πλήρη ασφαλιστικά και εργασιακά δικαιώματα. Απευθύνονται κυρίως σε μακροχρόνια άνεργους με μηνιαίο μισθό από 539,75 ευρώ έως 619 ευρώ, ενώ παρέχουν τη δυνατότητα επιμόρφωσης τους σε νέα γνωστικά αντικείμενα, ώστε μετά τη λήξη του προγράμματος να έχουν περισσότερες δυνατότητες να επανενταχθούν στην αγορά εργασίας.

Από τις καινοτομίες επίσης αυτών των προγραμμάτων είναι ότι καλύπτουν μέσω του Ταμείου Παρακαταθηκών και Δανείων, ένα μικρό μέρος των δαπανών των Δήμων για τα υλικά που θα χρησιμοποιηθούν από τους εργαζόμενους οι οποίοι θα προσληφθούν για τον εξωραϊσμό δημοτικών υποδομών και την κατασκευή μικροέργων.

Η εφαρμογή των νέων προγραμμάτων στους 17 πρώτους ΟΤΑ, θ’ αφορά σε δύο περιόδους οκτάμηνης διάρκειας, η καθεμιά. Ο Δήμος Θερμαϊκού έχει υποβάλλει ήδη τις προτάσεις του στο υπουργείο Εργασίας για την πρόσληψη 124 άνεργων , κατά το πρώτο οκτάμηνο. Οι υπόλοιπες 106 θέσεις από τις συνολικά 230 που έχουν εγκριθεί θα καλυφθούν το δεύτερο οκτάμηνο, που θ’ ακολουθήσει μόλις ολοκληρωθεί το πρώτο.

Συγκεκριμένα, οι θέσεις που ζητά ο Δήμος είναι:

-Βιβλιοθηκονόμων Τ.Ε.: 1
-Βοηθός λογιστή Τ.Ε.: 1
-Γενικών καθηκόντων (εργάτες) Υ.Ε.: 7
-Γενικών καθηκόντων, οδοκαθαριστές και ασκούντες συναφή επαγγέλματα: 30
-Γεωπόνων ΤΕ: 1
-Διοίκηση Μονάδων Υγείας ΤΕ: 1
-Διοικητικού ΠΕ: 3
-Διοικητικού ΤΕ: 2
-Διοικητικού ΔΕ: 3
-Διοικητικού – Λογιστικού ΤΕ: 1
-Εικαστικών ΠΕ: 1
-Ελαιοχρωματιστών ΔΕ: 6
-Σοβατζήδες ΔΕ: 1
-Σοβατζήδες βοηθοί ΥΕ: 1
-Ηλεκτρολόγος Εγκαταστάτης Εναέριων Δικτύων ΔΕ: 2
-Ηλεκτρολόγων ΔΕ: 1
-Ηλεκτροσυγκολλητές (με χειροκίνητα εργαλεία και μηχανές) ΔΕ: 1
-Ημερήσιοι φύλακες ΔΕ: 3
-Καθαριστές γραφείων, ξενοδοχείων και άλλων χώρων ΥΕ: 2
-Καταμετρητές λογαριασμών νερού κλπ. ΔΕ: 4
-Κηπουροί πάρκων και κήπων ΥΕ: 8
-Κοινωνικών Επιμελητών ΔΕ: 1
-Κοινωνικών λειτουργών ΤΕ: 3
-Μηχανολόγων - μηχανικών ΠΕ: 1
-Μουσικής ΠΕ: 1
-Νηπιαγωγών ΠΕ: 1
-Νομικής (με γνώση η/υ) ΠΕ: 1
-Νοσηλευτών ΤΕ: 1
-Ξυλουργοί και μαραγκοί ΔΕ: 1
-Οδηγός με άδεια οδήγησης γ' κατηγορίας ΔΕ: 5
-Οικοδομών ΔΕ: 6
-Οικοδομικών εργασιών εργάτες ΥΕ: 6
-Παιδαγωγών ΠΕ: 1
-Παρασκευαστών χημικού ή βιολογικού εργαστηρίου ΔΕ: 1
-Πληροφορικής ΤΕ: 1
-Πληροφορικής ΠΕ: 1
-Τεχνικών αυτοκινήτων ΔΕ: 1
-Τεχνίτες στεγών ΔΕ: 1
-Τεχνίτες στεγών βοηθοί εργασιών ΥΕ: 1
-Τοπογράφων ΠΕ: 1
-Τοπογράφων – μηχανικών ΤΕ: 1
-Υδραυλικών ΔΕ: 4
-Χειριστής φορτωτή - εκσκαφέα με άδεια γ’ τάξης, Β’ ομάδα ΔΕ: 3
-Χειριστής μηχ/του σαρώθρου με άδεια δ’ τάξης, Ι ομάδα ΔΕ: 1
Continue reading

Ακτιβιστής στις 0

Όσοι δυσκολεύονται να βρουν δουλειά στη χώρα τους, τώρα έχουν την ευκαιρία να ταξιδέψουν μέχρι την εξωτική Χαβάη για να εργαστούν.
Συγκεκριμένα, στη Χαβάη, αρκετοί θα είναι οι εκπαιδευτικοί που θα αποσυρθούν στο τέλος του σχολικού έτους 2016.
Για να καλυφτεί αυτό το κενό, ανοίγονται στη χώρα θέσεις εργασίας για εκπαιδευτικούς αλλά και για βοηθητικό προσωπικό
Η χώρα καλεί όλους όσοι ενδιαφέρονται για τη θέση του εκπαιδευτικού να στείλουν το βιογραφικό τους.
Κάντε ΕΔΩ τις αιτήσεις σας και δείτε τις προυποθέσεις στην ιστοσελίδα του Υπουργείου Παιδείας ( hawaii public schools )της Χαβάης ΕΔΩ
Δειτε ΕΔΩ το εγχειρίδιο "Διδάσκοντας στη Χαβάη"

Applying to teach: Overview

If you meet the requirements for teaching and have a strong desire to nurture and develop students to become contributing members of an educated society, the Department encourages you to apply for teaching or specialist positions in Hawaii’s public schools. School librarians and school counselors are specialist positions.
If you qualify and successfully complete the application process, your name enters the Department’s teacher hiring pool. The Personnel Regional Office refers a list of eligible applicants to each vacancy for employment consideration and selection. The school principal and/ or designated representative(s) will interview and consider referred candidates and make a final selection for the vacancy. This process permits selection of the best qualified candidate for each teaching assignment.
Qualified applicants from the teacher applicant pool will be referred by matching the requirements of the vacancy with each candidate’s comparative strengths based on the Department’s assessments of application information, including academic preparation, teaching experience, personal interview results, college transcripts, geographic and grade level placement preferences, and other sources of information. Depending on the hiring demands for your teaching specialty, you may be referred to many school interviews before being selected for employment from the teacher applicant pool.

What you must submit

  • Application. Please apply online via our eHR system, or obtain an application by contacting one of the Teacher Recruitment offices below.
  • Confidential Report on Applicant: For recent graduates from colleges/universities outside Hawaii, or if you have one or more years of contracted teaching experience. (Attached in Related Downloads.)
  • Verification of Employment: For those who have contracted teaching experience. (Attached in Related Downloads.)

Questions

Please contact Teacher Recruitment:
Mail: State of Hawaii, Department of Education, Teacher Recruitment Section, P.O. Box 2360, Honolulu, HI 96804​
Continue reading

Ακτιβιστής στις 0

Με 35 προσλήψεις μονίμων κυρίως τεχνικού προσωπικού (Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης) επανέρχεται η Τράπεζα της Ελλάδος στους διαγωνισμούς του ΑΣΕΠ, έπειτα από απουσία πέντε ετών.

Παράλληλα εντός των επόμενων ημερών σύμφωνα με το «Εθνος» αναμένεται να εκδοθεί η προκήρυξη για 29 θέσεις στην ειδικότητα ΠΕ Χημικών για λογαριασμό της Γενικής Γραμματείας Δημοσίων Εσόδων του υπουργείου Οικονομικών.

Ηδη στον διαγωνισμό του υπουργείου ορίστηκαν τα άτομα που προστατεύονται από τις διατάξεις του Ν. 2643/1998 (μία θέση για ΑμεΑ και μία για τρίτεκνο) και πλέον η προκήρυξη πάει στο ΑΣΕΠ για έκδοση.

Η πρόσληψη των επιτυχόντων θα γίνει με αντικειμενικά κριτήρια (μόρια), ενώ οι υποψήφιοι θα πρέπει να διαθέτουν πτυχίο ή δίπλωμα Χημείας ΤΕΙ της ημεδαπής ή ισότιμο τίτλο σχολών της ημεδαπής ή αλλοδαπής, αντίστοιχης ειδικότητας, καθώς και βεβαίωση ιδιότητας μέλους της Ενωσης Ελλήνων Χημικών. Επίσης ξεκίνησαν οι διαδικασίες κατάταξης στο Λιμενικό Σώμα- Ελληνική Ακτοφυλακή (Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ.) 276 Δόκιμων Λιμενοφυλάκων.

Το αίτημα κατέθεσε στον αναπληρωτή υπουργό Oικονομικών Γιώργο Χουλιαράκη ο υπουργός Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής Θοδωρής Δρίτσας, προκειμένου να ενισχυθούν οι υπηρεσίες «πρώτης γραμμής» του Λιμενικού. Σύμφωνα με πληροφορίες, στο Λιμενικό θα προσληφθούν κυρίως κάτοχοι Πτυχίου Επαγγελματικού Λυκείου (ΕΠΑ.Λ.) ή Πτυχίου Τεχνικού-Επαγγελματικού Εκπαιδευτηρίου (Τ.Ε.Ε.) Β' Κύκλου (απόφοιτοι παλαιοτέρων ετών), στην ειδικότητα Μηχανικών του Εμπορικού Ναυτικού, ενώ περί τις 100 θέσεις θα διεκδικήσουν υποψήφιοι με Απολυτήριο Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, από την κατηγορία Ειδικών Δυνάμεων των Ενόπλων Δυνάμεων (Υποβρύχιοι Καταστροφείς, Καταδρομείς, Αλεξιπτωτιστές, Πεζοναύτες) και ιδιώτες (απόφοιτοι Λυκείου) που συμμετείχαν σε επιχειρήσεις για τη διάσωση ατόμων στη θάλασσα, ή στους χερσαίους χώρους αρμοδιότητας του Λ.Σ.

πηγή
Continue reading

Ακτιβιστής στις 0
Η Τουριστική Επιχείρηση Θερμαϊκού Α.Ε. ΟΤΑ του Δήμου Θερμαϊκού, ανακοινώνει την πρόσληψη συνολικά επτά (7) ατόμων – ναυαγοσωστών, για τη ναυαγοσωστική κάλυψη των χαρακτηρισμένων ως πολυσύχναστων ακτών του Δήμου Θερμαϊκού, με αντίστοιχα ειδικά τυπικά προσόντα για τη χρονική περίοδο 01/06 έως 31/08/2016.

Απαιτούμενα Προσόντα:
α) Ισχύουσα άδεια Ναυαγοσώστη (θαλάσσης) που εκδίδεται από τη Λιμενική Αρχή.
β) Οποιοδήποτε πιστοποιητικό ή πτυχίο σχολής ναυαγοσωστικής εκπαίδευσης, βάσει του οποίου χορηγείται άδεια ναυαγοσώστη (Π.Δ. 23/2000).
γ) Άδεια χειρισμού ταχύπλοου σκάφους.
δ) Οποιοσδήποτε τίτλος δευτεροβάθμιας ή μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, της ημεδαπής ή αλλοδαπής.
ε) Επαγγελματική εμπειρία (προϋπηρεσία ως ναυαγοσώστης).
Οι υποψήφιοι ΝΑΥΑΓΟΣΩΣΤΕΣ πρέπει να είναι ηλικίας 22 έως 45 ετών.

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να καταθέσουν τα δικαιολογητικά τους μέχρι τις 6 Μαΐου 2016, στο κτίριο της Καψαλακείου Πολιτιστικής Στέγης, στη Ν.Μηχανιώνα.


Για οποιαδήποτε πληροφορία ή διευκρίνιση τηλέφωνο επικοινωνίας: 23923.30.372, 23923.30.364.
Continue reading

Ακτιβιστής στις 0

Ο επικεφαλής της «Συμπολιτείας Θερμαϊκού», Σπύρος Κουζινόπουλος, συνοδευόμενος από μέλη του Συντονιστικού της δημοτικής παράταξης, ζήτησε και είχε συνάντηση με την ευρισκόμενη στη Θεσσαλονίκη Γενική Γραμματέα Κοινωνικών Πόρων του Υπουργείου Εργασίας, Δήμητρα Χαλικιά, για να πληροφορηθεί λεπτομέρειες σχετικά με το νέο πρόγραμμα επανένταξης μακροχρόνια ανέργων στην αγορά εργασίας.
Η αντιπροσωπεία της «Συμπολιτείας» ευχαρίστησε την κ.Χαλικιά για την απόφαση του υπουργείου Εργασίας να συμπεριλάβει τον Δήμο Θερμαϊκού στους 17 Δήμους της χώρας που θα συμμετέχουν πιλοτικά στο πρόγραμμα, επισημαίνοντας ότι με την υλοποίησή του, θα μπορέσουν να ανακουφιστούν 230 μακροχρόνια άνεργοι του Θερμαϊκού, δεδομένου του πολύ υψηλού ποσοστού ανεργίας που υπάρχει στην περιοχή.
Η Γενική Γραμματέας Κοινωνικών Πόρων επισήμανε ότι το συγκεκριμένο πρόγραμμα επανένταξης των ανέργων στην αγορά εργασίας, βρίσκεται στο πλαίσιο της νέας γενιάς προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα που δρομολογεί η σημερινή κυβέρνηση. Σημειώνοντας παράλληλα ότι αυτά τα νέα προγράμματα, εμπεριέχουν ένα νέο μίγμα πολιτικής που συνδυάζει την εργασία, το κοινωνικό όφελος για τις τοπικές κοινωνίες με την βελτίωση των κοινωνικών υποδομών και υπηρεσιών, καθώς και την στήριξη της τοπικής αγοράς.
Εξηγώντας ότι τα νέα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας, οκτάμηνης διάρκειας, θα περιλαμβάνουν απασχόληση, συμβουλευτική, κατάρτιση και πιστοποίηση προσόντων, η κ. Δήμητρα Χαλικιά δήλωσε πως επιδιωκόμενος στόχος, είναι ο άνεργος, κατά τη διάρκεια της απασχόλησής του, αφενός να έχει την αναγκαία επαγγελματική συμβουλευτική καθοδήγηση, αφετέρου να αποκτήσει εφόδια ώστε να έχει περισσότερες πιθανότητες να ενταχθεί μετά το πέρας του προγράμματος στην αγορά εργασίας.
Η εκπρόσωπος του υπουργείου Εργασίας, υπογράμμισε την ανάγκη να υποδειχθούν από τους 17 Δήμους που μετέχουν στο πιλοτικό πρόγραμμα, συγκεκριμένα έργα με  μετρήσιμα αποτελέσματα. Και όπως είπε, τα έργα και οι υπηρεσίες που θα συμπεριληφθούν στο πρόγραμμα, θα πρέπει να συμβάλλουν στην καλυτέρευση της καθημερινής ζωής των κατοίκων των Δήμων, με την βελτίωση των κοινωνικών υποδομών και υπηρεσιών, καθώς και στην αναβάθμιση του φυσικού περιβάλλοντος και στη στήριξη της τοπικής αγοράς.
Απαντώντας στις ευχαριστίες του επικεφαλής της «Συμπολιτείας» που συμπεριλήφθηκε ο Δήμος Θερμαϊκού στους 17 δήμους του πιλοτικού προγράμματος, η κ.Χαλικιά παρατήρησε ότι δεν χρειάζονται ευχαριστίες, καθώς η επιλογή των συγκεκριμένων Δήμων έγινε με συγκεκριμένη μεθοδολογία, και για πρώτη φορά δόθηκε προτεραιότητα σε Δήμους που συνδυαστικά παρουσιάζουν μεγαλύτερο ποσοστό ανεργίας, σύμφωνα με την απογραφή του 2011, μεγάλο αριθμό μακροχρόνια ανέργων και τη διατήρηση του ποσοστού της μακροχρόνιας ανεργίας το διάστημα 2011-2015.
Η μεθοδολογία αυτή κατέληξε σε βαθμολογία των Δήμων, σε μία κλίμακα από 0-23,9 βαθμούς. Ο δήμος Θερμαϊκού συγκαταλέγεται στους Δήμους που συγκέντρωσαν από 10,1 έως 20 βαθμούς με βάση τον αριθμό των μακροχρόνια ανέργων τους.
Σύμφωνα με τη Γενική Γραμματέα Κοινωνικών Πόρων, ο κάθε Δήμος θα πρέπει  μέχρι την Πέμπτη 31 Μαρτίου 2016, να καταγράψει τα έργα και τις υπηρεσίες που επιθυμεί να συμπεριληφθούν στο πρόγραμμα που θα υλοποιήσει.
Συγκεκριμενοποιώντας το, επισήμανε ότι χρειάζεται αναλυτική καταγραφή των δομών (ενδεικτικά αναφέρονται οι τομείς: παιδεία, υγεία, πολιτισμός, περιβάλλον, βιώσιμη ανάπτυξη, φύλαξη, κλπ) αλλά και των εργασιών που επιθυμεί ο κάθε Δήμος να συμπεριληφθούν στο πρόγραμμα (π.χ: ανακαίνιση/αναβάθμιση κτιρίων, διαμόρφωση/ συντήρηση χώρων πρασίνου, αθλητικών εγκαταστάσεων, βιβλιοθήκες,  κλπ).
Επιπλέον και εξίσου σημαντική, είναι η καταγραφή των αναγκών σε ανθρώπινο δυναμικό και ειδικότητες, προκειμένου να υλοποιηθούν οι υπηρεσίες και τα έργα χαρακτήρα κοινής ωφέλειας που θα προταθούν.
Τέλος, η καταγραφή αυτή πρέπει να συμπεριλαμβάνει κατάλογο επιμέτρησης των αναγκαίων δομικών υλικών που θα χρειαστούν για την υλοποίηση των μικρών έργων,   καθώς και την κοστολόγησή τους, δεδομένου ότι η τεκμηριωμένη αυτή δαπάνη θα καλυφθεί από το Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων.

Σημειώνεται ότι όπως ανέφερε ο δήμαρχος Θερμαϊκού στην τελευταία συνεδρίαση του δημοτικού συμβουλίου, από τους 230 μακροχρόνια άνεργους που προβλέπεται ότι θα προσληφθούν στο πλαίσιο αυτού του προγράμματος από το Δήμο Θερμαϊκού, οι μισοί (115) θα απασχοληθούν το πρώτο οκτάμηνο και οι υπόλοιποι 115 δεύτερο οκτάμηνο.
Continue reading

Ακτιβιστής στις 0
Η Ελληνική Στατιστική Αρχή (ΕΛΣΤΑΤ) καλεί τους ενδιαφερόμενους που επιθυμούν να ενταχθούν στο Μητρώο Ιδιωτών Συνεργατών ή/και Στατιστικών Ανταποκριτών, για τις διενεργούμενες από αυτήν στατιστικές έρευνες (περιόδου Μαΐου-Δεκεμβρίου 2016), να υποβάλουν τις σχετικές ηλεκτρονικές αιτήσεις εκδήλωσης ενδιαφέροντος από την 10η Μαρτίου 2016 μέχρι και την24η ώρα της 10ης Απριλίου 2016.
Τα Μητρώα αυτά που τηρούνται από την ΕΛΣΤΑΤ, θα έχουν ισχύ για οκτώ (8) μήνες, από το Μάιο έως και το Δεκέμβριο 2016.
Δικαίωμα υποβολής αίτησης για εγγραφή: α) στο Μητρώο Ιδιωτών Συνεργατών έχουν μόνο ιδιώτες και ιδιωτικοί υπάλληλοι, οι οποίοι θα πρέπει να είναι τουλάχιστον απόφοιτοι Λυκείου ή εξαταξίου Γυμνασίου, ηλικίας από 21 έως 69 ετών και β) στο Μητρώο Στατιστικών Ανταποκριτών έχουν μόνον γεωπόνοι (γεωτεχνικοί), ιδιώτες και ιδιωτικοί υπάλληλοι, Πανεπιστημιακής και Τεχνολογικής εκπαίδευσης, ηλικίας 22-69 ετών, με γνώση Η/Υ (Microsoft Office Excel).
Επισημαίνεται ότι οι υπάλληλοι δημόσιων υπηρεσιών, νομικών προσώπων δημόσιου δικαίου, οργανισμών τοπικής αυτοδιοίκησης και άλλων δημόσιων οργανισμών, καθώς και υπάλληλοι της ΕΛΣΤΑΤ με οποιαδήποτε σχέση εργασίας, δεν έχουν δικαίωμα υποβολής αίτησης εγγραφής σε αυτά τα Μητρώα.
Το έργο του Ιδιώτη Συνεργάτη περιλαμβάνει: Την έγκαιρη, πλήρη και σωστή συλλογή στατιστικών στοιχείων από επιχειρήσεις και νοικοκυριά. Τα στοιχεία συλλέγονται, κυρίως, με προσωπικές συνεντεύξεις, στο χώρο των νοικοκυριών ή των επιχειρήσεων, και με ειδικά, κατά έρευνα, ερωτηματολόγια.
Το έργο του Στατιστικού Ανταποκριτή περιλαμβάνει: Την έγκαιρη, πλήρη και σωστή συλλογή στατιστικών στοιχείων της Ετήσιας Γεωργικής Στατιστικής Έρευνας (ΕΓΕ). Η συλλογή γίνεται από διοικητικές πηγές (Δ/νση Αγροτικής Ανάπτυξης, ΟΠΕΚΕΠΕ, Δ/νση Αλιείας, Δ/νση Κτηνιατρικής, Υπηρεσία Εγγείων Βελτιώσεων κ.λπ.), καθώς και από όποια άλλη πηγή τα διαθέτει, με επισκέψεις
στο χώρο τους και με τη συμπλήρωση βοηθητικών ερωτηματολογίων (σε αρχεία excel).

Τόσο οι Ιδιώτες Συνεργάτες όσο και οι Στατιστικοί Ανταποκριτές, λαμβάνουν  μέρος σε μη αμειβόμενα υποχρεωτικά εκπαιδευτικά σεμινάρια για την επιμόρφωσή τους, όσον αφορά στον τρόπο συλλογής, συμπλήρωσης και ελέγχου των ερωτηματολογίων κάθε έρευνας που συμμετέχουν.
Με την αποδοχή της ανάθεσης έργου, τόσο οι επιλεγέντες Ιδιώτες Συνεργάτες όσο και οι επιλεγέντες Στατιστικοί Ανταποκριτές δεσμεύονται, και εγγράφως, για την καλύτερη δυνατή και έγκαιρη εκτέλεση του στατιστικού έργου που αναλαμβάνουν και για την τήρηση του στατιστικού απορρήτου των στοιχείων που θα χειριστούν.
Η επιλογή Ιδιωτών Συνεργατών και Στατιστικών Ανταποκριτών γίνεται με ένα σύστημα βαθμολόγησης τέτοιο, ώστε να διασφαλίζεται η αξιοκρατία και η αποτελεσματικότητα των ερευνών της ΕΛΣΤΑΤ.
Κάθε ένας από τους παραπάνω αξιολογείται για το έργο που αναλαμβάνει, τόσο κατά τη διάρκεια εκτέλεσης του έργου του όσο και μετά τον έλεγχο από την ΕΛΣΤΑΤ των παραδοθέντων στοιχείων και η αξιολόγησή του είναι ένα από τα βασικά κριτήρια για τη συνέχιση της απασχόλησής του στην ΕΛΣΤΑΤ.
Η αμοιβή Ιδιωτών Συνεργατών και Στατιστικών Ανταποκριτών καθορίζεται σύμφωνα με προκαθορισμένους κανόνες μέτρησης του έργου τους και προκαθορισμένης αμοιβής ανά μονάδα έργου. Η αμοιβή για τη συλλογή ερωτηματολογίων γίνεται ανάλογα με τον αριθμό των πλήρως και ορθά συμπληρωμένων ερωτηματολογίων που παραδίδει έγκαιρα ο κάθε Ιδιώτης Συνεργάτης ή Στατιστικός Ανταποκριτής. Η αμοιβή για κάθε συλλεχθέν και ορθά συμπληρωμένο ερωτηματολόγιο έχει υπολογιστεί από την ΕΛΣΤΑΤ με βάση το μέσο χρόνο που απαιτείται για τη συλλογή ενός ορθά συμπληρωμένου ερωτηματολογίου και δύναται να αναπροσαρμόζεται από την ΕΛΣΤΑΤ, πριν την
έναρξη λειτουργίας του κάθε Μητρώου.
Η καταβολή της αμοιβής τους πραγματοποιείται μετά την ολοκλήρωση και την παράδοση της εργασίας τους.
Η παροχή υπηρεσιών στην ΕΛΣΤΑΤ υπό οποιαδήποτε από τις παραπάνω ιδιότητες, σε καμία περίπτωση δεν υποκρύπτει σχέση εξαρτημένης εργασίας.
Επισημαίνεται ότι η ΕΛΣΤΑΤ είναι αναρμόδια για τον καθορισμό του καθεστώτος ανεργίας (όπως σε θέματα ΟΑΕΔ) που αφορά όσους απασχοληθούν είτε ως Ιδιώτες Συνεργάτες είτε ως Στατιστικοί Ανταποκριτές στην ΕΓΕ.
Οι αιτήσεις για την εγγραφή στο Μητρώο Ιδιωτών Συνεργατών θα υποβληθούν από τους ενδιαφερόμενους μόνο ηλεκτρονικά στην ιστοσελίδα της ΕΛΣΤΑΤ, στην ηλεκτρονική διεύθυνση www.statistics.gr στην κεντρική σελίδα του Portal, θεματική ενότητα ΕΛΣΤΑΤ, ένδειξη «Ιδιώτες Συνεργάτες ΕΛΣΤΑΤ».
Επίσης, για απευθείας πρόσβαση, η διεύθυνση URL είναι η:
https://circa.statistics.gr/pls/htmldb/f?p=472:5558
Οι υποψήφιοι θα πρέπει να δηλώσουν στην Αίτηση - Υπεύθυνη Δήλωσή τους τη διαθεσιμότητα τους σε χρόνο, την Περιφερειακή Ενότητα και τους Δήμους στους οποίους θα απασχοληθούν, καθώς και την κατηγορία των ερευνών στην οποία θα λάβουν μέρος, αν επιλεγούν.

Για τους ενδιαφερόμενους που δε διαθέτουν πρόσβαση σε ηλεκτρονικό υπολογιστή και Internet ή δε γνωρίζουν το χειρισμό Ηλεκτρονικού Υπολογιστή, θα υπάρχει η δυνατότητα υποβολής της ηλεκτρονικής Αίτησης - Υπεύθυνης
Δήλωσης και από την Κεντρική Υπηρεσία της ΕΛΣΤΑΤ (Δ/νση Διοικητικής Υποστήριξης - Τμήμα Επιθεώρησης και Ιδιωτών Συνεργατών), καθώς και από τις Υπηρεσίες Στατιστικής Νομών.
Οι αιτήσεις, για την εγγραφή στο Μητρώο Στατιστικών Ανταποκριτών, θα υποβληθούν από τους ενδιαφερόμενους μόνο ηλεκτρονικά στην ιστοσελίδα της ΕΛΣΤΑΤ, στην ηλεκτρονική διεύθυνση www.statistics.gr στην κεντρική σελίδα του Portal, θεματική ενότητα ΕΛΣΤΑΤ, ένδειξη «Στατιστικοί Ανταποκριτές ΕΛΣΤΑΤ». Επίσης, για απευθείας πρόσβαση, η διεύθυνση URL είναι η:
https://circa.statistics.gr/pls/htmldb/f?p=070316:5558
Οι ενδιαφερόμενοι που είναι ήδη εγγεγραμμένοι σε προηγούμενα Μητρώα θα πρέπει να υποβάλουν νέα Αίτηση - Υπεύθυνη Δήλωση εγγραφής.
Οι υποψήφιοι θα πρέπει να δηλώσουν στην Αίτηση - Υπεύθυνη Δήλωσή τους τη διαθεσιμότητα τους σε χρόνο, καθώς και τις Δημοτικές Ενότητες στις οποίες θα απασχοληθούν, αν επιλεγούν.
Όλοι οι ενδιαφερόμενοι, κατά την ημερομηνία υποβολής της Αίτησης - Υπεύθυνης Δήλωσης, θα πρέπει να διαθέτουν και, όταν τους ζητηθεί, να υποβάλουν, άμεσα, πλήρη δικαιολογητικά, τα οποία περιγράφονται στις οδηγίες υποβολής στην Αίτηση - Υπεύθυνη Δήλωση, καθώς και στην αναλυτική σχετική Ανακοίνωση η οποία ευρίσκεται στην ιστοσελίδα της ΕΛΣΤΑΤ www.statistics.gr
στην κεντρική σελίδα, θεματική ενότητα ΕΛΣΤΑΤ, στις αντίστοιχες ενδείξεις
(Ιδιώτες Συνεργάτες – Στατιστικοί Ανταποκριτές) και στις αντίστοιχες
διευθύνσεις URL:
https://circa.statistics.gr/pls/htmldb/f?p=472:5558
ή
https://circa.statistics.gr/pls/htmldb/f?p=070316:5558
Πριν την υποβολή της αίτησής τους, όλοι οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να διαβάσουν την αναλυτική σχετική Ανακοίνωση - Πρόσκληση στην ιστοσελίδα της ΕΛΣΤΑΤ, η οποία περιέχει σημαντικές και επικαιροποιημένες πληροφορίες και επισημάνσεις.
Για οποιαδήποτε διευκρίνιση, που δεν καλύπτεται από αυτό το κείμενο και από τις οδηγίες συμπλήρωσης της Αίτησης-Υπεύθυνης Δήλωσης, οι υποψήφιοι μπορούν να απευθύνονται στο Τμήμα Επιθεώρησης και Ιδιωτών Συνεργατών, στα τηλέφωνα 213 135 2182, 3035, 3050, 3068 για θέματα Ιδιωτών Συνεργατών και στα τηλέφωνα 213 135 2049, 2350, 2457, 2561 για θέματα Στατιστικών Ανταποκριτών.

 Πειραιάς, 8 Μαρτίου 2016
 Ο Πρόεδρος της ΕΛΣΤΑΤ
 Αθανάσιος Κων. Θανόπουλος

Continue reading

Ακτιβιστής στις 0

Πρόσκληση ενδιαφέροντος για την πρόσληψη 150 εποχικών υπαλλήλων σε πρεσβείες και προξενεία θα εκδώσει το υπουργείο Εξωτερικών για την κάλυψη εκτάκτων αναγκών για 8 μήνες (τους μήνες έναρξης και αιχμής της τουριστικής περιόδου).

Οι υποψήφιοι θα πρέπει να διαμένουν στη χώρα όπου εδρεύει η οικεία Αρχή, να γνωρίζουν την τοπική γλώσσα καθώς και χειρισμό Η/Υ. Επίσης θα πρέπει να διαθέτουν πτυχίο ή να είναι φοιτητές

Οι υποψήφιοι θα πρέπει να διαμένουν στη χώρα όπου εδρεύει η οικεία Αρχή, να γνωρίζουν την τοπική γλώσσα καθώς και χειρισμό Η/Υ. Επίσης θα πρέπει να διαθέτουν πτυχίο ή να είναι φοιτητές

Με τροπολογία, που κατατέθηκε στο νομοσχέδιο για το Δημόσιο, παρέχεται η εξουσιοδότηση, για την ετήσια έκδοση Κοινής Υπουργικής Απόφασης (ΚΥΑ), με την οποία επιτρέπονται προσλήψεις προσωπικού με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (έως και οκτώ μηνών) για την κάλυψη αποκλειστικά εποχικών, επειγουσών ή έκτακτων αναγκών των διπλωματικών και προξενικών αρχών.


Η δαπάνη για το σύνολο του προσλαμβανόμενου προσωπικού θα ανέρχεται στο ποσό των περίπου 150.000 ευρώ μηνιαίως.

Το νέο προσωπικό θα στελεχώσει τα τμήματα θεωρήσεων διπλωματικών και προξενικών Αρχών τουλάχιστον κατά τους 6-9 μήνες της τουριστικής περιόδου. Ο συνολικός αριθμός του εν λόγω εποχικού προσωπικού στο σύνολο των Προξενικών Αρχών ετησίως δεν υπερβαίνει τα 150 άτομα, οι δε συμβάσεις θα είναι οκτάμηνες και μπορεί να ανανεώνονται.


Προσόντα υποψηφίων

Το νέο προσωπικό που θα προσληφθεί πρέπει:

• να είναι μόνιμοι κάτοικοι ή να διαμένουν στη χώρα όπου εδρεύει η οικεία Αρχή,

• να κατέχουν πτυχίο, δίπλωμα ή τίτλο σπουδών τριτοβάθμιας εκπαίδευσης ή να έχουν την ιδιότητα του φοιτητή ή σπουδαστή σχολής τριτοβάθμιας εκπαίδευσης,

• να γνωρίζουν την τοπική γλώσσα, καθώς και την αγγλική ή τη γαλλική, κατά περίπτωση,

• να διαθέτουν γνώσεις χειρισμού Η/Υ. Η τυχόν γνώση της ελληνικής γλώσσας αποτελεί πρόσθετο προσόν.


Και συνέντευξη

Η γλωσσομάθεια, καθώς και η γνώση χειρισμού Η/Υ εκτιμάται από τον προϊστάμενο της οικείας Αρχής βάσει προσκομιζομένων πιστοποιητικών ή κατόπιν προφορικής συνέντευξης ή πρακτικής δοκιμασίας, γραπτής ή προφορικής.

Δεν δύνανται να προσληφθούν όσοι έχουν καταδικαστεί για κακούργημα και σε οποιαδήποτε ποινή για κλοπή, υπεξαίρεση, απάτη, εκβίαση, πλαστογραφία, απιστία, δωροδοκία, καθώς και για οποιοδήποτε έγκλημα κατά της γενετήσιας ελευθερίας ή έγκλημα οικονομικής εκμετάλλευσης της γενετήσιας ζωής.

Με τις Κοινές Υπουργικές Αποφάσεις θα καθορίζονται επίσης ο αριθμός των υπαλλήλων που θα προσληφθούν ανά Αρχή, τα τυχόν επιμέρους πρόσθετα προσόντα των προσλαμβανόμενων και κάθε άλλο σχετικό με την πρόσληψή τους στοιχείο.

Με τις ίδιες αποφάσεις, και μετά από εισήγηση του προϊσταμένου της οικείας Αρχής, καθορίζεται το ύψος της αμοιβής του εν λόγω προσωπικού.

Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων και των απαιτούμενων δικαιολογητικών θα είναι δεκαήμερη, ενώ η επιλογή του προσωπικού που θα προσληφθεί θα γίνεται με ευθύνη του προϊσταμένου της οικείας Αρχής.

πηγή
Continue reading

Ακτιβιστής στις 0

Σε αναπροσαρμογή των σχεδιασμών του για την παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών σε ανέργους προχώρησε ο ΟΑΕΔ κι ενώ αρχικά οργάνωνε τη λειτουργία ενός Εργαστηρίου Ενεργοποίησης – Κινητοποίησης Ανέργων  για την κάλυψη των αναγκών στο νομό Θεσσαλονίκης, με νεότερη απόφαση του έκρινε σκόπιμη την οργάνωση και δεύτερου,  με έδρα στο Δήμο Θερμαϊκού για την εξυπηρέτηση των ανέργων της ανατολικής Θεσσαλονίκης.

Καίριο ρόλο σε αυτή την εξέλιξη έπαιξε η παρέμβαση του Δημάρχου, Γιάννη Μαυρομάτη στις αρχές Ιανουαρίου. Με επιστολή του προς την περιφερειακή διεύθυνση Κεντρικής Μακεδονίας του ΟΑΕΔ, ο κ. Μαυρομάτης επισήμαινε ότι η πραγματοποίηση των δράσεων του Εργαστηρίου στις εγκαταστάσεις του Οργανισμού στην οδό Λαγκαδά, όπως αρχικά προβλεπόταν, δεν θα μπορούσε να εξυπηρετήσει τους άνεργους από την ανατολική περιοχή της Θεσσαλονίκης. Ταυτόχρονα πρότεινε λύση στο πρόβλημα που έτεινε να δημιουργηθεί, υποδεικνύοντας δύο χώρους στα όρια του Δήμου Θερμαϊκού, όπου θα μπορούσαν να πραγματοποιηθούν οι δράσεις του Εργαστηρίου του ΟΑΕΔ.

Με έγγραφο της που έφτασε σήμερα, 1 Φεβρουαρίου, στο Δήμο Θερμαϊκού, η περιφερειακή διεύθυνση του ΟΑΕΔ, ενημερώνει ότι αποδέχεται την πρόταση του Δημάρχου, καθώς κρίνει κατάλληλες τις δύο αίθουσες που πρότεινε ο κ. Μαυρομάτης (αίθουσα Δημοτικού Συμβουλίου στους Νέους Επιβάτες, Καψαλάκειος Πολιτιστική Στέγη στη Ν.Μηχανιώνα) για να ξεκινήσει σ’ αυτές το προσεχές διάστημα η υλοποίηση των δράσεων του Εργαστηρίου για τους άνεργους.


«Είναι μια θετική εξέλιξη που δεν μπορούμε παρά να τη χαιρετίσουμε. Και ένα δείγμα εποικοδομητικής συνεργασίας μεταξύ φορέων και υπηρεσιών μ ε μοναδικό γνώμονα την καλύτερη δυνατή εξυπηρέτηση του κοινωνικού συνόλου. Προηγήθηκε με δική μας πρωτοβουλία και συμφωνία  του ΟΑΕΔ, η ίδρυση γραφείου του στην Επανομή το οποίο λειτουργεί με εξαιρετική επιτυχία εδώ κι  ένα χρόνο. Οφείλουμε να ευχαριστήσουμε τον ΟΑΕΔ για την άμεση ανταπόκριση του και αυτή τη φορά.  Εμείς ως Δημοτική Αρχή θα συνεχίσουμε να επιτελούμε το ρόλο μας, ν’ αφουγκραζόμαστε τις ανάγκες των πολιτών, να δρομολογούμε λύσεις στα προβλήματα τους και να παρεμβαίνουμε όπου χρειάζεται για την αντιμετώπιση τους», δήλωσε ο κ. Μαυρομάτης.
Continue reading

Ακτιβιστής στις 0
Το Υπουργείο Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής ανακοινώνει την προκήρυξη Διαγωνισμού Κατάταξης 49 Δοκίμων λιμενοφυλάκων (ανδρών-γυναικών) έτους 2015 μέσω ΑΣΕΠ, όπως αυτός δημοσιεύτηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως στις 31.12.2015.

Για πρώτη φορά το ΑΣΕΠ ορίζεται εποπτεύων φορέας σε διαγωνισμό του Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. Όσον αφορά στη διαδικασία διεξαγωγής του διαγωνισμού, είναι σημαντικό να αναφέρουμε πως σε καμία περίπτωση δεν απαξιώνονται οι δομές του Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. από τις διαδικασίες του διαγωνισμού, αλλά αντίθετα ενισχύονται και προστατεύονται τόσο με τη συμμετοχή συμβούλων του ΑΣΕΠ, όσο και με τη συμμετοχή καθηγητών του Α.Τ.Ε.Ι. Πειραιά στην Επιτροπή Εξετάσεων, με πρόεδρο εκπρόσωπο του ΑΣΕΠ .

Πιο συγκεκριμένα, για πρώτη φορά έχουμε τη συμμετοχή εκπροσώπων του ΑΣΕΠ στην Επιτροπή για τις αθλητικές δοκιμασίες, ενώ για πρώτη φορά επίσης, οι συμμετέχοντες στα αθλήματα προσυπογράφουν το αποτέλεσμα της επίδοσής τους μετά την ολοκλήρωση της αντίστοιχης δοκιμασίας. Επίσης όλα τα συλλογικά όργανα, είτε του ΑΣΕΠ, είτε του Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ., είτε των καθηγητών του Α.Τ.Ε.Ι. Πειραιά, προκύπτουν μετά από κλήρωση.

Τέλος, η βαθμολόγηση των μαθημάτων που εξετάζονται μέσω του συστήματος ερωτήσεων πολλαπλών επιλογών, θα γίνουν από το ΑΣΕΠ ηλεκτρονικά, αφού οι φάκελοι των απαντήσεων των υποψηφίων θα αποσταλούν στον ΑΣΕΠ από την Επιτροπή Εξετάσεων, θα σαρωθούν (σκαναριστούν) και θα βαθμολογηθούν απευθείας, με πλήρη εξασφάλιση της ανωνυμίας των υποψηφίων, αποκλείοντας έτσι την παραμικρή υπόνοια για αδικίες στη βαθμολογία και για ευνοιοκρατία, προχωρώντας έτσι, στη δέσμευση της πολιτικής ηγεσίας του Υπουργείου, για ένα δικαιότερο σύστημα εισαγωγής στο Σώμα, που δε θα επιτρέπει καμιά αφορμή αμφισβήτησης των διαδικασιών, αντιθέτως θα προστατεύει και θα αναβαθμίζει το κύρος του Λιμενικού Σώματος, διαφυλάσσοντας το αδιάβλητο και τη διαφάνεια του διαγωνισμού.
Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλλουν αίτηση συμμετοχής στο διαγωνισμό, αυτοπροσώπως, κατά τις εργάσιμες ημέρες από τις 08:00 έως 14:00, ή ταχυδρομικώς με συστημένη αλληλογραφία στην Επιτροπή Παραλαβής – Ελέγχου Δικαιολογητικών, Μοριοδότησης και Κατάταξης, στη Σχολή Λιμενοφυλάκων στο Χατζηκυριάκειο στον Πειραιά, από τις 20−01−2016 έως και τις 17−02−2016.

Για περισσότερες λεπτομέρειες επισυνάπτεται η Προκήρυξη του Διαγωνισμού όπως δημοσιεύτηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.

Continue reading

Ακτιβιστής στις 0
Ο Δήμος Θέρμης ανακοινώνει την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου 8 μηνών, συνολικά σαράντα (40) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών του Δήμου Θέρμης, η ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων ξεκινά στις 8/11/2015 και λήγει στις 17/11/2015.
Συγκεκριμένα πρόκειται για τις εξής θέσεις προσωπικού:
  • 11 θέσεις ∆Ε Οδηγοί Απορριµµατοφόρων (Γ΄ Κατηγορίας) (µε κάρτα ψηφιακού ταχογράφου)
  • 3 θέσεις ∆Ε Οδηγοί Απορριµµατοφόρων (Ε΄ κατηγορίας) (µε κάρτα ψηφιακού ταχογράφου) 
  • 1 θέση ∆Ε Χειριστής Μηχανηµάτων Έργων (Σαρώθρου)
  • 2 θέσεις ∆Ε Οδηγοί Γεωργικού Ελκυστήρα (τρακτέρ)
  • 2 θέσεις ∆Ε Χειριστές Μηχανηµάτων Έργων (Πολυµηχανήµατος)
  • 1 θέση ∆Ε Χειριστής Μηχανηµάτων Έργων (Γκρέϊντερ)
  • 1 θέση ΔΕ Χειριστής Μηχανηµάτων Έργων (JCB) 
  • 1 θέση ∆Ε Χειριστής Μηχανηµάτων Έργων (Οδοστρωτήρα)
  • 1 θέση  ∆Ε Ηλεκτρολόγος (Εναερίτης)
  • 2 θέσεις  ∆Ε Οικοδόµοι
  • 15 θέσεις ΥΕ Εργάτες/τριες Αποκοµιδής Απορριµµάτων
Continue reading

Ακτιβιστής στις 0

Νέο πρόγραμμα του ΕΣΠΑ ανοίγει μέσα στον Νοέμβριο και θα δίνει στους δικαιούχους επιδότηση σε ανέργους του ΟΑΕΔ, έως και 100% για να εργαστούν ως αυτοαπασχολούμενοι. Το πρόγραμμα θα φέρει το όνομα "Ενίσχυση της Αυτοαπασχόλησης Πτυχιούχων Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης" από το Επιχειρησιακό Πρόγραμμα Ανταγωνιστικότητα - Επιχειρηματικότητα - Καινοτομία (ΕΠΑνΕΚ) του ΕΣΠΑ 2014-2020.

Το πρόγραμμα, σύμφωνα με τα dikaiologitika.gr, θα ενισχύσει πτυχιούχους τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, οι οποίοι έχουν γεννηθεί πριν την 1η Ιανουαρίου 1991, "για την έναρξη ή υποστήριξη της άσκησης επαγγελματικής δραστηριότητας συναφούς με την ειδικότητά τους και την οργάνωση αυτοτελούς επαγγελματικού χώρου". Οι επενδυτικές προτάσεις που θα υποβληθούν θα έχουν επιχορηγούμενο προϋπολογισμό από 5.000 ευρώ έως 25.000 ευρώ και το ποσοστό ενίσχυσης ορίζεται στο 100%.

Όπως σημειώνεται από το υπουργείο Οικονομίας, στην ηλεκτρονική του σελίδα για το ΕΣΠΑ (www.espa.gr):

- Πρόκειται για προδημοσίευση του προγράμματος, με στόχο την καλύτερη προετοιμασία των ενδιαφερόμενων και την ανοικτή διαβούλευση, προκειμένου να βελτιστοποιηθούν τα χαρακτηριστικά των δράσεων από τη συλλογή απόψεων και παρατηρήσεων.

- Όταν πραγματοποιηθεί η οριστική προκήρυξη του προγράμματος, η Πρόσκληση που θα περιέχει τους τελικούς όρους και προϋποθέσεις και τα δικαιολογητικά θα αναρτηθεί με όλα τα απαραίτητα συνοδευτικά αρχεία στο διαδικτυακό τόπο του ΕΣΠΑ www.espa.gr και της ΕΥΔ ΕΠΑνΕΚ www.antagonistikotita.gr

- Η περίοδος υποβολής προτάσεων θα ξεκινήσει με τη δημοσίευση της πρόσκλησης και θα διαρκέσει τουλάχιστον δύο μήνες.

- Στην αξιολόγηση των αιτήσεων ο χρόνος υποβολής δεν προσφέρει κάποιο πλεονέκτημα, ενώ στην παρούσα φάση δεν υπάρχει λόγος προσφυγής σε συμβούλους ειδικευμένους στην κατάθεση αιτήσεων.

- Οι δαπάνες θεωρούνται επιλέξιμες προς χρηματοδότηση, εφόσον πραγματοποιηθούν, μετά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης χρηματοδότησης.

Continue reading

Ακτιβιστής στις 0
Μια ακόμα αρνητική πρωτιά έδωσε το γερμανικό περιοδικό Forbes στην Ελλάδα, καθώς την κατέταξε την κορυφή της λίστας του ΟΟΣΑ με τις χώρες που έχουν τους περισσότερους άνεργους πτυχιούχους.

Όπως αναγράφεται σε πρόσφατη έκθεση του ΟΟΣΑ, το ποσοστό των ανέργων που έχουν αποφοιτήσει από κάποιο ίδρυμα της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης στην Ελλάδα βρίσκεται μια ανάσα από το 20% και συγκεκριμένα στο 19,4%, ποσοστό το οποίο μεταφράζεται και πως ένας στους πέντε πτυχιούχους είναι άνεργος.

Φυσικά η Ελλάδα δεν είναι η μοναδική που πλήττεται από το φαινόμενο αυτό. Πολλές είναι οι χώρες ανά τον κόσμο που έχουν επηρεάσει σε μεγάλο βαθμό από την παγκόσμια οικονομική κρίση και έχουν εξίσου υψηλά ποσοστά ανεργίας μεταξύ των πτυχιούχων ανώτατης εκπαίδευσης με την Ελλάδα.

Ακριβώς πίσω από την Ελλάδα βρίσκεται η Ισπανία, με ποσοστό 14,9%, ενώ την τρίτη θέση καταλαμβάνει η Τουρκία με ποσοστό ανέργων πτυχιούχων 7,7%. Την τέταρτη και την πέμπτη θέση καταλαμβάνουν η Ιταλία και η Ιρλανδία με ποσοστά 7% και 6,7% αντίστοιχα, ενώ η Γαλλία ακολουθεί με ποσοστό 5,3%.

Παρατηρούμε επομένως πως η Ελλάδα απέχει αρκετά από την επόμενη χώρα της λίστας.

Αντίθετα, οι χώρες με τα χαμηλότερα ποσοστά είναι η Νορβηγία (1,8%), η Γερμανία (2,4%) και η Νότια Κορέα (2,9%). Χαμηλά ποσοστά ανεργίας μεταξύ των πτυχιούχων έχουν επίσης οι ΗΠΑ (4,1%) και η Ιαπωνία (3,2%).

Δείτε τη λίστα του ΟΟΣΑ, όπως την δημοσίευσε το Forbes:


Continue reading

Ακτιβιστής στις 0
Την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά επτά (7) ατόμων για την υλοποίηση του Ευρωπαϊκού Προγράμματος «Εναρμόνιση Οικογενειακής και Επαγγελματικής Ζωής», του ΝΠΔΔ με την επωνυμία «Δημοτικές, Πολιτιστικές, Περιβαλλοντικές, Αθλητικές, Κοινωνικές Υπηρεσίες Δήμου Θερμαϊκού (ΔΗ.Π.Π.Α.Κ.Υ.Θ.), που εδρεύει στην Κ.Βάρναλη 2 - Ν. Μηχανιώνα ΤΚ 57004, για τη λειτουργία των δομών «Κέντρα Δημιουργικής Απασχόλησης Παιδιών (Κ.Δ.Α.Π.)»

Πρόκειται για δύο (2) θέσεις ΠΕ Δασκάλων,  1 θέση ΠΕ Νηπιαγωγών,  δύο (2) θέσεις  ΠΕ Εικαστικών,  1 θέση ΔΕ Μουσικής και 1 θέση ΔΕ Εφαρμοσμένων Τεχνών.

ΓΕΝΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ 1) Δεκτοί στη διαδικασία επιλογής γίνονται οι υποψήφιοι που είναι έλληνες πολίτες. 2) Οι υποψήφιοι, για να γίνουν δεκτοί στη διαδικασία επιλογής, πρέπει να έχουν ηλικία από 20 έως 50 ετών. 3) Να έχουν την υγεία και τη φυσική καταλληλότητα που τους επιτρέπει την εκτέλεση των καθηκόντων της ειδικότητας που επιλέγουν. 4) Να μην έχουν κώλυμα κατά το άρθρο 16 (Ποινική καταδίκη, στερητική ή επικουρική δικαστική συμπαράσταση) του Ν. 3584/07 (ΦΕΚ 143/Α/28-06-2007'). 5) Οι άνδρες μέχρι τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων να έχουν εκπληρώσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις ή να έχουν απαλλαγεί νόμιμα από αυτές. Δεν απαιτείται εκπλήρωση των στρατιωτικών υποχρεώσεων για τους πολίτες κράτους της Ευρωπαϊκής Ένωσης στη χώρα των οποίων δεν προβλέπεται η υποχρέωση στράτευσης.

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ Οι υποψήφιοι για την απόδειξη των ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Β), των λοιπών ιδιοτήτων τους και της εμπειρίας τους οφείλουν να προσκομίσουν όλα τα απαιτούμενα από την παρούσα ανακοίνωση και το «Παράρτημα ανακοινώσεων Συμβάσεων εργασίας Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ)» δικαιολογητικά, σύμφωνα με τα οριζόμενα στην ενότητα «ΠΡΟΣΚΟΜΙΣΗ ΤΙΤΛΩΝ, ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΒΕΒΑΙΩΣΕΩΝ» του Κεφαλαίου ΙΙ του ανωτέρω Παραρτήματος, εκτός από την Υπεύθυνη Δήλωση του ν. 1599/1986 που αναφέρεται στο ΚΕΦΑΛΑΙΟ II, «ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ», στοιχείο 2. του Παραρτήματος αυτού. 

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΠΡΩΤΟ: Δημοσίευση της ανακοίνωσης 

Περίληψη της παρούσας ανακοίνωσης, η οποία πρέπει να περιέχει υποχρεωτικά τα όρια ηλικίας και όλα τα στοιχεία του άρθρου 21 παρ. 8 του Ν. 2190/1994 (όπως ισχύει), να δημοσιευθεί σε δύο (2) ημερήσιες ή εβδομαδιαίες τοπικές εφημερίδες του νομού, εφόσον εκδίδονται. Σε περίπτωση που εκδίδεται μία εφημερίδα (ημερήσια ή εβδομαδιαία) η δημοσίευση θα γίνει στην εφημερίδα αυτή δύο (2) φορές. Ανάρτηση ολόκληρης της ανακοίνωσης [μαζί με το «Παράρτημα ανακοινώσεων Συμβάσεων εργασίας Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ)» με σήμανση έκδοσης «23-01-2015»]να γίνει στο κατάστημα της υπηρεσίας μας Κ.Βάρναλη 2, Ν Μηχανιώνα ΤΚ 57004 και στο χώρο των ανακοινώσεων του δημοτικού καταστήματος του Δήμου Θερμαϊκού, Μ. Αλεξάνδρου 2, ΤΚ 57019 Περαία. 

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΔΕΥΤΕΡΟ: Υποβολή αιτήσεων συμμετοχής 

Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας μας στην ακόλουθη διεύθυνση: Μ. Αλεξάνδρου 2, ΤΚ 57019 Περαία, 2ος όροφος απευθύνοντάς την στο ΝΠΔΔ «Δημοτικές Πολιτιστικές Περιβαλλοντικές Αθλητικές Κοινωνικές Υπηρεσίες Δήμου Θερμαϊκού υπόψη κ. Τσιφτσή Χαράς (τηλ. επικοινωνίας: 23923/30063). Στην περίπτωση αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων. Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι δέκα (10) ημέρες (υπολογιζόμενες ημερολογιακά) και αρχίζει από την επόμενη ημέρα της τελευταίας δημοσίευσης της παρούσας σε τοπικές εφημερίδες ή της ανάρτησής της στο κατάστημα της υπηρεσίας μας και στο χώρο ανακοινώσεων του δημοτικού καταστήματος, εφόσον η ανάρτηση είναι τυχόν μεταγενέστερη της δημοσίευσης στις εφημερίδες. Η ανωτέρω προθεσμία λήγει με την παρέλευση ολόκληρης της τελευταίας ημέρας και εάν αυτή είναι, κατά νόμο, εξαιρετέα (δημόσια αργία) ή μη εργάσιμη, τότε η λήξη της προθεσμίας μετατίθεται την επόμενη εργάσιμη ημέρα. Οι υποψήφιοι μπορούν να αναζητήσουν τα έντυπα των αιτήσεων: α) στην υπηρεσία μας στην ανωτέρω διεύθυνση· β) στην ιστοσελίδα του Δήμου Θερμαϊκού www.thermaikos.gr 

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΤΡΙΤΟ: Κατάταξη υποψηφίων 

Αφού η υπηρεσία μας επεξεργαστεί τις αιτήσεις των υποψηφίων, τους κατατάσσει βάσει των κριτηρίων του νόμου (όπως αναλυτικά αναφέρονται στο Παράρτημα της ανακοίνωσης). Η κατάταξη των υποψηφίων, βάσει της οποίας θα γίνει η τελική επιλογή για την πρόσληψη με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου, πραγματοποιείται ως εξής: 1. Προηγούνται στην κατάταξη οι υποψήφιοι που διαθέτουν τα κύρια προσόντα της ειδικότητας και ακολουθούν οι έχοντες τα επικουρικά (Α΄, Β΄ επικουρίας κ.ο.κ.). 2. Η κατάταξη μεταξύ των υποψηφίων που έχουν τα ίδια προσόντα (κύρια ή επικουρικά) γίνεται κατά φθίνουσα σειρά με βάση τη συνολική βαθμολογία που συγκεντρώνουν από τα βαθμολογούμενα κριτήρια κατάταξης (χρόνος ανεργίας, πολυτεκνική ιδιότητα, αριθμός ανήλικων τέκνων, μονογονεϊκή ιδιότητα, βαθμός τίτλου σπουδών, εμπειρία). 3. Στην περίπτωση ισοβαθμίας υποψηφίων στη συνολική βαθμολογία προηγείται αυτός που έχει τις περισσότερες μονάδες στο πρώτο βαθμολογούμενο κριτήριο (χρόνος ανεργίας) και, αν αυτές συμπίπτουν, αυτός που έχει τις περισσότερες μονάδες στο δεύτερο κριτήριο (αριθμός τέκνων πολύτεκνης οικογένειας) και ούτω καθεξής. Αν εξαντληθούν όλα τα κριτήρια, η σειρά μεταξύ των υποψηφίων καθορίζεται με δημόσια κλήρωση. Το κώλυμα της οκτάμηνης απασχόλησης ΔΕΝ ΥΦΙΣΤΑΤΑΙ στην περίπτωση που η διάρκεια σύμβασης ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου είναι άνω των οκτώ (8) μηνών. Το κώλυμα του άρθρου 6 του Π.Δ. 164/2004 ΔΕΝ ΥΦΙΣΤΑΤΑΙ στην περίπτωση των συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου για το ίδιο ευρωπαϊκό πρόγραμμα που υλοποιείται από νομικό πρόσωπο ΟΤΑ. 

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΤΕΤΑΡΤΟ: Ανάρτηση πινάκων και υποβολή ενστάσεων 

Μετά την κατάρτιση των πινάκων, η υπηρεσία μας θα αναρτήσει, το αργότερο μέσα σε είκοσι (20) ημέρες από τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων συμμετοχής, τους πίνακες κατάταξης των υποψηφίων στο κατάστημα των γραφείων μας. Κατά των πινάκων αυτών επιτρέπεται στους ενδιαφερόμενους η άσκηση ένστασης μέσα σε αποκλειστική προθεσμία δέκα (10) ημερών (υπολογιζόμενες ημερολογιακά) η οποία αρχίζει από την επόμενη ημέρα της ανάρτησής τους. Η ένσταση κατατίθεται ή αποστέλλεται με συστημένη επιστολή στα γραφεία της υπηρεσίας μας στην ακόλουθη διεύθυνση: Μ. Αλεξάνδρου 2, ΤΚ 57019 Περαία, 2ος όροφος απευθύνοντάς την στο ΝΠΔΔ «Δημοτικές Πολιτιστικές Περιβαλλοντικές Αθλητικές Κοινωνικές Υπηρεσίες Δήμου Θερμαϊκού υπόψη κ. Τσιφτσή Χαράς (τηλ. επικοινωνίας: 23923/30063). 

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΠΕΜΠΤΟ: Πρόσληψη 

Η υπηρεσία προσλαμβάνει το προσωπικό με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου από την υπογραφή της σύμβασης μετά την κατάρτιση των πινάκων κατάταξης των υποψηφίων και κατόπιν απόφασης τους Διοικητικού Συμβουλίου του φορέα και δημοσίευσης στο Φύλλο Εφημερίδας Κυβέρνησης (ΦΕΚ). Τυχόν αναμόρφωση των πινάκων που συνεπάγεται ανακατάταξη των υποψηφίων, εκτελείται υποχρεωτικά από το φορέα, ενώ απολύονται οι υποψήφιοι που δεν δικαιούνται πρόσληψης βάσει της νέας κατάταξης. Οι απολυόμενοι λαμβάνουν τις αποδοχές που προβλέπονται για την απασχόλησή τους έως την ημέρα της απόλυσης, χωρίς οποιαδήποτε αποζημίωση από την αιτία αυτή. Προσληφθέντες οι οποίοι αποχωρούν πριν από τη λήξη της σύμβασής τους, αντικαθίστανται με άλλους από τους εγγεγραμμένους και διαθέσιμους στον πίνακα της οικείας ειδικότητας, κατά τη σειρά εγγραφής τους σε αυτόν. Σε κάθε περίπτωση, οι υποψήφιοι που προσλαμβάνονται είτε κατόπιν αναμόρφωσης των πινάκων είτε λόγω αντικατάστασης αποχωρούντων υποψηφίων, απασχολούνται για το υπολειπόμενο, κατά περίπτωση, χρονικό διάστημα και μέχρι συμπληρώσεως της εγκεκριμένης διάρκειας της σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου. 

ΑΝΑΠΟΣΠΑΣΤΟ ΤΜΗΜΑ της παρούσας ανακοίνωσης αποτελεί και το «Παράρτημα ανακοινώσεων Συμβάσεων εργασίας Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ)» με σήμανση έκδοσης «23-01-2015», το οποίο περιλαμβάνει: i) οδηγίες για τη συμπλήρωση της αίτησης – υπεύθυνης δήλωσης, σε συνδυασμό με επισημάνσεις σχετικά με τα προσόντα και τα βαθμολογούμενα κριτήρια κατάταξης των υποψηφίων σύμφωνα με τις ισχύουσες κανονιστικές ρυθμίσεις· και ii) τα δικαιολογητικά που απαιτούνται για την έγκυρη συμμετοχή τους στη διαδικασία επιλογής. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να έχουν πρόσβαση στο Παράρτημα αυτό στην ιστοσελίδα του Δήμου Θερμαϊκού www.thermaikos.gr 

Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΧΑΤΖΗΧΡΙΣΤΟΦΗ ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ

Continue reading

Ακτιβιστής στις 0
Οπως ενημέρωσε η Ιερά Σύνοδος τις Μητροπόλεις της χώρας, δημοσιεύθηκε η δημόσια πρόσκληση του ΟΑΕΔ για υποβολή αιτήσεων για το πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας που αφορά την πρόσληψη 19.101 ανέργων για πεντάμηνη πλήρη απασχόληση. Στο πρόγραμμα προβλέπονται και 672 θέσεις για τις ανάγκες των Μητροπόλεων και της Αρχιεπισκοπής και η πρόσληψη τους θα γίνει μέσω αίτησης στις ηλεκτρονικές υπηρεσίες του ΟΑΕΔ έως τις 14 Σεπτεμβρίου. Για περισσότερες πληροφορίες και δικαιολογητικά δείτε τις οδηγίες του ΟΑΕΔ στην ιστοσελίδα του εδώ. 
Η ανακοίνωση της Ιεράς Συνόδου έχει ώς εξής:
Πρός
τήν Ἱεράν Ἀρχιεπισκοπήν Ἀθηνῶν καί
τάς Ἱεράς Μητροπόλεις τῆς Ἐκκλησίας τῆς Ἑλλάδος


Διά τοῦ παρόντος, σᾶς γνωρίζουμε ὅτι δημοσιεύθηκε ἡ ὑπ' ἀριθμ. πρωτ. 65283/25.8.2015 Δημόσια Πρόσκληση τοῦ ΟΑΕΔ (ΑΔΑ: 7ΕΠΘ4691ΩΖ-ΡΣΣ) γιά τήν ὑποβολή αἰτήσεων τοῦ προγράμματος κοινωφελοῦς ἐργασίας, στό ὁποῖο ἐπωφελούμενοι φορεῖς εἶναι καί οἱ Ἱερές Μητροπόλεις. Σύμφωνα μέ αὐτήν, τήν ὁποία παρακαλοῦμε νά ἀναζητήσετε στό διαδίκτυο (diavgeia.gov.gr) καί νά μελετήσετε ἐπισταμένως:

1. Οἱ ἐνδιαφερόμενοι ἄνεργοι, ἐγγεγραμμένοι στά μητρῶα τοῦ ΟΑΕΔ, πρέπει νά ὑποβάλουν ἠλεκτρονικά αἴτηση μέσῳ τῆς ἐπίσημης ἱστοσελίδας τοῦ ΟΑΕΔ, ὥς τήν Δευτέρα 14 Σεπτεμβρίου καί ὥρα 12η μεσημβρινή.

2. Τά κριτήρια ἐπιλογῆς τῶν ὠφελουμένων εἶναι: α) τό χρονικό διάστημα συνεχόμενης ἐγγεγραμμένης ἀνεργίας, β) τό χρονικό διάστημα ἐγγεγραμμένης ἀνεργίας τοῦ/τῆς συζύγου αὐτῶν, γ) τό ἐτήσιο εἰσόδημα (ἀτομικό ἤ οἰκογενειακό), δ) ἡ ἡλικία, ε) ὁ ἀριθμός τῶν ἀνήλικων τέκνων κ.λπ.

3. Τό σύστημα ἐπιλογῆς βασίζεται στήν μοριοδότηση τῶν παραπάνω κριτηρίων μέ ἀντικειμενικό καί διαφανῆ τρόπο, μέ τή χρήση μηχανογραφικοῦ λογισμικοῦ τοῦ ΟΑΕΔ, καί ὑπόκειται στόν ἔλεγχο τοῦ ΑΣΕΠ.
4. Μετά τήν ὁλοκλήρωση τῆς διαδικασίας ἐπιλογῆς καί τήν δημοσίευση τοῦ ὁριστικοῦ πίνακα κατάταξης ἀνέργων, ὁ ΟΑΕΔ θά χορηγήσει στούς ὠφελουμένους παραπεμπτικό σημείωμα πρός τούς Ἐπιβλέποντες Φορεῖς (Ἱερές Μητροπόλεις), στό ὁποῖο θά ἀναγράφεται ρητά ὅτι ἡ πρόσληψη γίνεται στό πλαίσιο τῆς Πράξης «ΠΡΟΩΘΗΣΗ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΜΕΣΩ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ 2014 - 2015».

5. Οἱ Ἱερές Μητροπόλεις ὑποχρεοῦνται νά προσλάβουν τούς ὠφελουμένους ἐντός 30 ἡμερῶν καί νά πραγματοποιήσουν ἠλεκτρονική ἀναγγελία προσλήψεως, ἀφοῦ προηγουμένως προβοῦν σέ ἔλεγχο τῶν δικαιολογητικῶν (πτυχίων κ.λπ.) γιά τήν κάλυψη τῆς κάθε θέσεως. Δύνανται ἐπίσης νά ζητήσουν τήν ἀντικατάσταση ὅσων δέν ἀποδεχθοῦν τήν ἐργασία ἤ δέν προσκομίσουν τά ἀπαραίτητα δικαιολογητικά, ἤ ἀποχωρήσουν κατά τή διάρκεια τοῦ προγράμματος. Δύνανται ἐπίσης οἱ Ἱερές Μητροπόλεις νά μήν ἀποδεχθοῦν κάποιον συγκεκριμένο ἄνεργο· στήν περίπτωση αὐτή ἡ συγκεκριμένη θέση παραμένει κενή.

6. Γιά τήν καταβολή τῶν ἀμοιβῶν καί τῶν ἀσφαλιστικῶν εἰσφορῶν, οἱ Ἱερές Μητροπόλεις θά ἀποστέλλουν κάθε μήνα στόν ΟΑΕΔ (ἁρμόδιο ΚΠΑ2) κατάσταση τῶν ὠφελουμένων. Ὁ ΟΑΕΔ θά πιστώνει τούς λογαριασμούς τῶν Φορέων (Ἱερῶν Μητροπόλεων) μέ τό ἀπαιτούμενο ποσό, προκειμένου νά καταβληθοῦν οἱ ἀσφαλιστικές καί ἐργοδοτικές εἰσφορές. Τό ποσό τῆς ἀμοιβῆς θά καταβάλλεται στούς ὠφελουμένους ἀπό τόν ΟΑΕΔ.

7. Μέ τή λήξη τοῦ πενταμήνου λήγει αὐτοδικαίως ἡ ἐργασιακή σχέση ἀνάμεσα στόν ὠφελούμενο καί τήν Ἱερά Μητρόπολη (δέν ἀπαιτεῖται καταγγελία τῆς συμβάσεως ἐργασίας), ἐνῷ ἡ Ἱερά Μητρόπολη δέν ἔχει καμία ὑποχρέωση ἔναντι τοῦ ὠφελουμένου.

Σᾶς γνωρίζουμε, τέλος, ὅτι στήν ἱστοσελίδα του ΟΑΕΔ ἔχει ἀναρτηθεῖ ὁ πίνακας μέ τόν ἀριθμό διατιθεμένων θέσεων ἀνά φορέα, ὑπηρεσία, τοποθέτηση καί εἰδικότητα, στόν ὁποῖο ἀναγράφονται καί οἱ ἐγκριθεῖσες θέσεις ἀπασχόλησης γιά τίς Ἱερές Μητροπόλεις.

Σέ περίπτωση κατά τήν ὁποία ὑπάρξει οἱαδήποτε διαφοροποίηση σέ ὅ,τι περιγράφεται ἀνωτέρω εἴτε στήν Πρόσκληση – Ἀνακοίνωση τοῦ ΟΑΕΔ, θά ἐνημερωθεῖτε μέ νεώτερο Ἐγκύκλιο Σημείωμα.
Continue reading
Εγγραφή σε: Αναρτήσεις (Atom)